Control Systems Engineer – Prozessleittechnik & Automatisierungssysteme (m/w/d) – Hamburg
HR-Office GmbH - 22145, Hamburg, DE
Gehalt: 75.000 € - 100.000 € Für ein namhaftes Unternehmen in der Entsorgungs-, Recycling- und Kreislaufwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Control Systems Engineer – Prozessleittechnik & Automatisierungssysteme (m/w/d) am Standort Hamburg . HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss . Als Betreiber moderner Anlagen der Energie- und Versorgungswirtschaft – darunter auch Kraftwerke und Einrichtungen der kritischen Infrastruktur – leistet unser Kunde einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Industrie, Gewerbe, Handel und Kommunen unterstützt das Unternehmen mit leistungsfähiger Technologie und durchdachten Konzepten beim verantwortungsvollen Management komplexer Stoffströme – mit dem Ziel, Ressourcen zu schonen, Wertstoffe zurückzugewinnen und geschlossene Stoffkreisläufe im Sinne der Kreislaufwirtschaft zu realisieren. Ihre Aufgaben Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Prozessleitsysteme durch Konfiguration und Programmierung; umfangreiche Neuimplementierungen erfolgen in Zusammenarbeit mit externen Systempartnern Technische Leitung von Systemprojekten sowie Steuerung externer Dienstleister bei Systemerweiterungen und Neuprojekten Erstellung funktionaler Hard- und Softwarespezifikationen in enger Abstimmung mit Engineering, Instandhaltung, Betrieb, QEHS, IT und weiteren relevanten Schnittstellen Entwicklung von Lastenheften und technischen Spezifikationen für interne und externe Partner Planung, Organisation und Durchführung von Factory Acceptance Tests (FAT) und Site Acceptance Tests (SAT) in Zusammenarbeit mit Lieferanten Inbetriebnahme und Integration von Automatisierungssystemen sowie einzelner Systemkomponenten Übernahme der Systemverantwortung als System Owner, mit Fokus auf Wartung, Verfügbarkeit und Lifecycle-Management Durchführung operativer Systemaktivitäten wie Benutzer- und Rechteverwaltung, Datensicherung, Systemkonfiguration sowie Störungsbehebung Umsetzung von OT-Compliance-Anforderungen sowie Einhaltung geltender IT-Sicherheitsvorgaben Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie Erstellung und Pflege aller erforderlichen Dokumentationen (z. B. SOPs, Systemberichte) gemäß regulatorischen Anforderungen Monitoring des Systemstatus sowie Identifikation und Umsetzung technischer Optimierungsmaßnahmen Betreuung und Weiterentwicklung des Key Vendor Managements zur Sicherstellung hochwertiger Serviceleistungen durch externe Partner Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium/Techniker/Meister im Bereich Automatisierungs-, MSR-Technik, Elektrotechnik oder vergleichbar Kenntnisse in der Konfiguration eines Prozessleitsystems; Erfahrung mit ABB Symphony Plus von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Prozessindustrie wie z.B. Kraftwerke, Chemie, Petrochemie Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld Das bietet Ihnen unser Kunde Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer zukunftssicheren Branche Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen eines europaweit erfolgreichen Unternehmens Jetzt bewerben! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
C# Fullstack (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit für Sie, als C# Developer in ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Nähe von Hamburg einzusteigen, wo Ihr Fachwissen direkt zur Weiterentwicklung der globalen Industrie beiträgt. Sie werden in einem unterstützenden und kollaborativen Team willkommen geheißen, das Ihre Ideen schätzt und Sie ermutigt, die Zukunft digitaler Lösungen zu gestalten. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was Sie tun werden: Entwickeln Sie robuste Backend-Komponenten für interne und externe Webanwendungen mit C# und .NET 9 und gewährleisten Sie gleichzeitig eine nahtlose Integration mit Frontend-Systemen, die auf Angular 18 basieren. Arbeiten Sie eng mit anderen Entwicklern in einer agilen Teamumgebung zusammen, um qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu liefern, die den Bedürfnissen der Benutzer und den Unternehmenszielen entsprechen. Tragen Sie maßgeblich zum Design und zur Weiterentwicklung der Softwarearchitektur bei, indem Sie Ihre Erfahrung mit Microservice-Mustern und modernen Technologie-Stacks einbringen. Nutzen Sie Tools wie Kafka für die ereignisgesteuerte Kommunikation, MS SQL für die Datenverwaltung, KSQL für die Stream-Verarbeitung, GitHub Copilot für die Codeunterstützung und Containerisierungstechnologien für die Bereitstellung. Arbeiten Sie in einer Cloud-basierten CI/CD-Infrastruktur (Continuous Integration/Continuous Deployment), die Build-, Test- und Release-Prozesse für maximale Effizienz automatisiert. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Rollen wie Scrum Mastern, DevOps-Ingenieuren, Testmanagern und Product Ownern zusammen, um eine reibungslose Projektabwicklung und Prozessverbesserung zu gewährleisten. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Verwaltung von Softwareentwicklungsaufgaben über Plattformen wie Jira und Confluence, um Transparenz und effektive Kommunikation zwischen Teams zu gewährleisten. Als Senior-Entwickler können Sie jüngere Kollegen betreuen, indem Sie Ihr technisches Wissen und Ihre Best Practices weitergeben und gleichzeitig eine Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung fördern. Treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Softwareentwicklungsprozessen voran, indem Sie Optimierungsbereiche identifizieren und innovative Lösungen implementieren. Nehmen Sie aktiv an regelmäßigen Teambesprechungen, Code-Reviews, Sprint-Planungssitzungen und Retrospektiven teil, um kontinuierliches Lernen und Verbesserungen zu fördern. Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation, die Ihre technischen Grundlagen nachweist. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen in agilen Teams unter Verwendung moderner Frameworks. Vertiefte Kenntnisse in C#, SQL-Datenbanken und idealerweise praktische Erfahrungen mit Angular für die Frontend-Entwicklung. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen; relevante Zertifizierungen sind hoch angesehen. Vertrautheit mit der Verwaltung von Softwareprojekten über Jira und Confluence, um Aufgaben effizient über Teams hinweg zu koordinieren. Eine kollaborative Denkweise, die sich darauf konzentriert, durch Teamarbeit und gemeinsame Verantwortung qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, um eine klare Kommunikation im internationalen Kontext zu ermöglichen. Erfahrung in der Arbeit mit Microservice-Architekturen, die Technologien wie Kafka oder ähnliche ereignisgesteuerte Plattformen nutzen, ist von Vorteil. Komfortable Navigation in Cloud-basierten Infrastrukturen, die automatisierte Build-Test-Deploy-Zyklen nach CI/CD-Prinzipien unterstützen. Eine Leidenschaft für die Betreuung anderer, indem man Wissen großzügig teilt und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Teamkultur leistet. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten (Work-Life-Balance) Gesundheitsinitiativen & Arbeitsmediziner Subventionierte Fitness-Mitgliedschaften Fahrrad-Leasing Kantine Mitarbeiterrabatte Kostenlose Parkplätze Ermäßigte ÖPNV-Tickets E-Ladestationen Großzügiger Urlaub Kontinuierliche Weiterbildung Wenn die Stelle spannend klingt, Bewirb dich noch heute!
Projektmanager Baulogistik (m/w/d)
ZEPPELIN Konzern - 22145, Hamburg, DE
Projektmanager Baulogistik (m/w/d) page is loaded Projektmanager Baulogistik (m/w/d) locations Hamburg time type Vollzeit posted on Vor 26 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_15059 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Produktbereich Logistics, Consulting & Management an unserem Standort Hamburg-Wilhelmsburg einen Projektmanager im Bereich Baulogistik (m/w/d). DARAUF HABEN SIE LUST Sie sind für die Koordination und Durchführung der Projektabwicklung von Baulogistikleistungen zuständig und übernehmen dabei die Überwachung und Steuerung von Terminen und der Qualität der erbrachten Leistungen Sie übernehmen die Abrechnung und Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Projektmanagement Sie verantworten das Nachtragsmanagement sowie den Verkauf von Zusatzleistungen In Abstimmung mit dem Bauherrn und allen Projektbeteiligten steuern und koordinieren Sie die Tätigkeiten des objektspezifischen Projektteams DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossenes Studium - Sie sind im Besitz eines (Fach-) Hochschulstudiums als Bauingenieur/in, Hochbautechniker/in oder einem vergleichbaren Beruf im Bauhauptgewerbe Berufserfahrung & fachliche Vorkenntnisse - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Baulogistik, Bauleitung, Projektsteuerung oder Arbeitsvorbereitung. Zudem besitzen Sie gute Vorkenntnisse in der Anwendung einer Baukalkulationssoftware und den gängigen MS Office Programmen Verhandlungsgeschick - Ihre Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten zeichnen Sie aus. In Verhandlungssituationen behalten Sie einen kühlen Kopf und verlieren Ihr Ziel nicht aus den Augen Einsatzbereitschaft & Organisationstalent - Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen mit Ihrer zielstrebigen, erfolgsorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise und ihren koordinatorischen Fähigkeiten DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot. Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie. Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing. Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und unseren Diversity Botschaftern stärken. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Ähnliche Stellen (5) Product Owner (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Hamburg time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben Buchhalter im Forderungsmanagement (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Hamburg time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben locations Hamburg time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Ich suche aktuell für ein international agierendes Medienunternehmen mit Sitz in Hamburg eine:n SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für den deutschen Markt. In dieser spannenden Inhouse-Position werden Sie Teil der globalen HR-Organisation und übernehmen die Verantwortung für die Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP SuccessFactors- und Qualtrics-Lösungen für den deutschen Standort. Dabei arbeiten Sie eng mit lokalen HR-Teams, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern zusammen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die kontinuierliche Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (SAP SuccessFactors, Qualtrics) in Deutschland Vorbereitung und Begleitung der Einführung neuer globaler HR-Technologien Identifikation von Schulungsbedarfen sowie Erstellung und Durchführung von Trainings inkl. Benutzerhandbüchern für die HR-Community Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen HR-Team zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen und Systemen Unterstützung lokaler HR- und Business-User im operativen Tagesgeschäft (z. B. Berechtigungen, Datenanalysen, Troubleshooting, Release Management) Steuerung der Key-User-Community sowie des Change- und Verbesserungsprozesses – von der Idee bis zur Umsetzung Schnittstelle zwischen lokalem und globalem HR, IT und weiteren Stakeholdern bei systembezogenen Fragestellungen Sicherstellung der Systemkonformität in Bezug auf Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance Ihr Profil Abgeschlossenes Studium und mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen (z. B. HR-Administration, Recruiting, Onboarding, Talent Management) Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors (v. a. Employee Central, Recruiting, Reporting); Kenntnisse in SAP HCM (PA, OM) von Vorteil Hintergrund in HR Operations und/oder Service Management Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich) Das Angebot Individuelle und flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort (mobiles Arbeiten möglich) Umfassendes Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Zentrale Lage in Hamburg mit sehr guter Verkehrsanbindung Zuschuss zum Deutschlandticket (ProfiTicket) und Fahrrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellhub-Mitgliedschaft & Sportangebote 30 Urlaubstage und regelmäßige Mitarbeiterevents Moderne Kantine, kostenfreie Zeitschriften & Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Arbeiten in einem internationalen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive, flachen Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem dynamischen Medienumfeld? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf.
Rezeption im Massagestudio (m/w/d)
New Soul - 20095, Hamburg, DE
Warum New soul? Unser Ziel ist es, einen neuen Qualitätsstandard in der Massage zu setzen. Das ist nur möglich, wenn alle unsere Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind. Daher sind wir sehr darauf bedacht, ein hervorragendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn du Lust hast, mit einem dynamischen Unternehmen mitwachsen zu können, dann bewirb dich jetzt bei New Soul! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Begrüßung, Verabschiedung und Beratung unserer Kund(innen) Durchführung organisatorischer Studioprozesse (bspw. Nachfüllen der Verkaufsflächen, Organisation Obst, Wasser, Früchte, etc.) Verwaltung von Kundenanfragen Buchungen verwalten und erstellen Durchführung der Prozesse zur Eröffnung und Schließung des Studios sowie Unterstützung der Therapeuten bei Vor- und Nachbereitung der Räume Qualifikationen Erfahrung an der Rezeption im hochwertigem Spa/ Wellness und/ oder in der Hotellerie Benefits Faire Bezahlung - angepasst an Qualifikationen und Erfahrung Herzliches Team & echter Teamspirit: Regelmäßige Teamevents, All-Hands Wir kümmern uns um dich! - mit Betriebsmedizin-Angebot, Gratis-Massagen und Mitarbeiterrabatten für dich und deine Liebsten Vollzeit, Teilzeit und Mini-Job möglich Persönliche Studio-Atmosphäre in zentraler Lage in Hamburg – gut erreichbar und hochwertig ausgestattet
Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und modernster Logistiktechnologie. Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen erfahrenen SAP EWM Consultant (m/w/d), der Prozessoptimierungen technisch begleitet und die EWM-Systemlandschaft aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung des SAP EWM Moduls inkl. ABAP-Eigenentwicklungen Umsetzung technischer Anforderungen mittels Customizing und Programmierung Prozessanalyse und -optimierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Second-Level-Support sowie projektbezogene Einführung neuer Funktionalitäten Unterstützung bei der Integration von Schnittstellen und Formularen (SAPscript, SmartForms) Ihr Profil Erfahrung in der Arbeit mit SAP EWM, idealerweise inklusive Implementierung Kenntnisse in Customizing, ABAP sowie relevanten SAP-Schnittstellen (RFC, IDOC, BAPI) Optional Know-how in Workflow, FIORI, ODATA oder Webservices Vertraut im Umgang mit HANA-Datenbanken Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobile-Office-Option Gesundheitsbudget, moderne Arbeitsplätze, Jobrad & Mitarbeiterevents Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Inhouse SAP PP(-PI) Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Ich suche aktuell für ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem Bereich Hightech-Beschichtungssysteme eine:n SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – PP(-PI)/MES am Standort Hamburg. Das Unternehmen blickt auf über 125 Jahre Geschichte zurück und beschäftigt weltweit mehr als 1.600 Mitarbeitende. Es beliefert verschiedenste Branchen wie Maschinenbau, Automobil, Luftfahrt, Bahn, Medizintechnik, Yachtbau und Windkraft mit innovativen Beschichtungssystemen – stets mit dem Ziel, Werte langfristig zu erhalten und Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Global Key Usern und Fachbereichen – mit Fokus auf Best Practice-Lösungen und IT-Standards Konzeption und Implementierung neuer sowie bestehender Anwendungen im SAP ERP, künftig auch im SAP S/4HANA-Umfeld (Modul PP(-PI)) Eigenständiges Customizing im Modul SAP PP(-PI) Übernahme von (Teil-)Projektleitungen, insbesondere bei internationalen Rollouts Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung bestehender SAP-/Applikationslösungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Modulbetreuung (PP, idealerweise auch PP-PI) Gute Kenntnisse im End-to-End-Prozess von Beschaffung bis Produktion Erste Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit MES-Systemen oder SAP Digital Manufacturing (SAP DM) wünschenswert Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie serviceorientiertes und strukturiertes Arbeiten Kommunikationsstärke, bereichsübergreifendes Prozessverständnis und Durchsetzungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit Das Angebot Gründliche Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Gestaltungsspielräume in interdisziplinären und internationalen Teams Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und weitere finanzielle Benefits 30 Tage Urlaub Moderne Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten Gesundheitsfördernde Angebote und Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen StadtRad-Station direkt am Standort sowie firmeneigene Parkplätze Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf!
Inhouse SAP Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP HCM
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Ich suche aktuell für einen Kunden aus dem Bereich kommunale Dienstleistungen eine SAP-Entwicklerin (m/w/d) mit Schwerpunkt HCM-Modul (Voll- oder Teilzeit). Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als SAP-Entwicklerin (m/w/d) HCM-Modul ! Für ein etabliertes Unternehmen im öffentlichen Dienst in Hamburg suche ich eine engagierte Persönlichkeit, die in einem kleinen Team innerhalb der Personalabteilung arbeitet und die digitale Weiterentwicklung im HR-Bereich mitgestaltet. Sie sind von der Anforderungsaufnahme über die Problemanalyse bis zur technischen Umsetzung in alle Phasen eingebunden. Ihre Aufgaben Konzeption, Weiterentwicklung und Anpassung von SAP HCM-Lösungen mit ABAP / ABAP OO, SAP UI5 / Fiori Implementierung von Erweiterungen wie User-Exits und BAdIs Durchführung von Programmier- und Customizing-Aktivitäten zur Optimierung bestehender Anwendungen Entwicklung von Formularen (Adobe Forms) und Schnittstellen zu Drittsystemen Ihr Profil IT-orientiertes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Modul Erfahrung mit SAP NetWeaver Gateway, UI5 (Fiori) und idealerweise SAP S/4HANA Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Das Angebot Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung bei einem systemrelevanten Dienstleister im öffentlichen Bereich Vergütung & Leistungen: Tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Flexibilität & Freizeit: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeitmodell Gesundheit & Mobilität: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Urban Sports Club, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Weiterbildung & Entwicklung: Umfangreiche Schulungs- und Qualifizierungsangebote Team & Kultur: Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf!
Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Im Auftrag unseres Kunden sind wir auf der Suche nach einem SAP FI/CO Berater (m/w/d) am Hauptsitz in Hamburg, der Teil eines motivierten und dynamischen Teams wird. Das Unternehmen ist im Bereich der Betriebstechnik tätig und entwickelt firmeneigene Produkte und Tools für Kunden aus aller Welt. Als familiengeführtes Unternehmen gehört unser Kunde zu den Pionieren seiner Branche. Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwarten Sie Homeoffice, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien und eine freundschaftlich-familiäre Firmenpolitik. Standort/Art Hamburg/Festanstellung Aufgaben Projekt- und Teilprojektleitungen Analyse hinsichtlich der Neugestaltung und Optimierung der fachlichen Prozesse sowie deren technische Umsetzung Steuerung, Durchführung und Qualitätssicherung inklusive Customizing interne Beratung der Abteilungs- und Projektleiter prozessorientierte Unterstützung der Fachabteilungen und Schulungen Unterweisung und Unterstützung von Sachbearbeitern und SAP-Anwendern Sicherstellung der Arbeitsqualität und des täglichen Betriebes der verantworteten SAP-Applikationen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Gute Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO inkl. Customizing Kenntnisse in ABAP, Datenbanktechnologien, Betriebssystemen und Netzwerktechnik von Vorteil S/4Hana Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Projekt Manager Digital (m/w/x)
Clue One GmbH & Co. KG - 22087, Hamburg, DE
Einleitung Clue One kombiniert Strategie- & Technologieberatung mit tiefer Umsetzungsexpertise für Marketing- & Vertriebsorganisationen. Kollaborativ, zielorientiert und unabhängig entwickeln wir für unsere Kunden Go-To-Market Strategien und Geschäftsmodelle und helfen diese in die Realität umzusetzen. Wir verbessern Team- und Organisationsformen von Marktbereichen, sorgen für den optimalen Einsatz der passenden Technologien und setzen konkrete Kreativ- & Medialeistungen um. Hierdurch gestalten wie proaktiv den nachhaltigen Markterfolg unserer Kunden, wie bspw. Orlen Star, AOK, Unicef, Triumph Adler und vielen weiteren spannenden Unternehmen in verschiedenen Branchen. Als Projekt Manager Digital bist du der zentrale Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte. Du planst, steuerst und überwachst digitale Kampagnen und Projekte – stets mit Blick auf Timing, Budget und Qualität. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Kunden, den digitalen Serviceteams und externen Partnern. Du hast zudem jedes Detail im Auge, denkst lösungsorientiert und behältst stets einen kühlen Kopf. Gute Präsentationsfähigkeiten und ein Gespür für Märkte und Trends runden Dein Profil ab. Aufgaben Du planst, steuerst und überwachst digitale Projekte und Kampagnen – mit Fokus auf Timing, Budget und Qualität. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Serviceteams und externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Du entwickelst Prozesse und Workflows, die effiziente und zielgerichtete Projektabläufe ermöglichen. Du hast Produktionsprozesse in allen digitalen Kanälen – insbesondere Performance-Bereich – im Griff. Du analysierst Projekt-Performance, Timings und Kosten, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen um. Du behältst den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird, und hältst Kunden sowie Teams auf dem neuesten Stand. Qualifikation Du hast Erfahrung im Projektmanagement digitaler Kampagnen, idealerweise in einer Agentur oder im digitalen Umfeld. Du bist kommunikationsstark, souverän im Umgang mit Kunden und schaffst es, verschiedene Interessen geschickt zusammenzubringen. Du kennst dich mit Social Media, digitalen Plattformen und Marketing-Tools aus und hast ein Gespür für aktuelle Trends. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. Du hast Erfahrung mit PM-Tools wie Asana, Monday oder Jira und weißt, wie man digitale Workflows optimiert. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst Inhalte klar und verständlich vermitteln. Du bist motiviert, digital kreativ unterwegs und hast Lust, mit uns Projekte nach vorne zu bringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Eine langfristige berufliche Perspektive mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes Team in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und selbstbestimmtes Arbeiten Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen Hybrides Arbeiten in unserem Office im Rheingau, wechselweise auch in Hamburg, aus dem Home-Office oder beim Kunden vor Ort Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitsmodelle für alle Lebenslagen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden Branche Corporate Benefits mit attraktiven Vorteilen
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: