Du begeisterst dich für Finanzprozesse in SAP und möchtest deine Expertise gezielt und nachhaltig in einem Unternehmen einbringen? Du legst Wert auf ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld und möchtest gemeinsam mit deinem langfristige Team Erfolge schaffen? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Dein zukünftiger Arbeitgeber: Ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Immobilienbereich, das mit modernen IT-Strukturen und einem dynamischen Team maßgeschneiderte Lösungen für Immobilieninvestitionen, -management und -entwicklung bietet. Mit einem Fokus auf digitale Transformation und nachhaltige Immobilienstrategien gestaltet das Unternehmen die Branche aktiv mit. Das wird dir geboten: Ein Jahresgehalt von bis zu 100k – je nach Erfahrung und Qualifikation Bis zu 80% remote-work & flexible Arbeitszeiten Ein festes, eingespieltes Team mit 9 Kollegen, wo Wertschätzung ganz oben steht Die Möglichkeit, dein Wissen als Mentor an Junioren weiterzugeben und diese zu fördern Vielfältige Benefits, wie ein Zuschuss zur Kantine mit gesunder Auswahl, Sportmöglichkeiten vor Ort, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad Regelmäßige Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen, um deine Kollegen und Kolleginnen besser kennenzulernen und dein Netzwerk gezielt auszubauen Abwechslungsreiche Weiterentwicklungsangebote, eine digitale Lernplattform sowie Programme für angehende Führungskräfte Das könnten deine Aufgaben sein: Du betreust das bestehende SAP FI System und übernimmst eigenständig das Customizing für finanzrelevante Prozesse Du analysierst, optimierst und entwickelst bestehende Finanzprozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen weiter Du fungierst als kompetente Ansprechperson für SAP FI-Themen im Unternehmen und agierst als Bindeglied zur Finanzabteilung Du unterstützt die Junioren im Team, teilst dein Know-how und übernimmst die Rolle des Mentors Du bist aktiv in die Migration auf S/4HANA eingebunden und spielst eine zentrale Rolle bei der Umstellung und Optimierung der Unternehmensprozesse auf das neue System Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung im SAP FI Umfeld, inkl. Customizing Sehr gutes Verständnis von finanzwirtschaftlichen Prozessen und SAP-Anwendungen Eine lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in S/4HANA mit Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Klingt nach einem Match? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter der 0176 345 283 13.
Über uns Im Herzen Lokal – Im Handeln Global Unser Mandant hat sich seit der Gründung vor Jahrzehnten in kurzer Zeit als eines der leistungsfähigsten Dienstleistungsunternehmen auf dem deutschen Markt etabliert. Qualität und Partnerschaft ist für unseren Mandanten selbstverständlich. Für den Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Agraringenieur Vertriebsinnendienst (m/w/d) Futtermittelherstellung , in Hamburg. Wir – MEYHEADHUNTER Hamburg –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Werks- und Rezepturoptimierung Basierend auf Kundenwünschen, Preisentwicklungen und Nährstoffgehalt der verfügbaren Rohwaren, nehmen sie laufende Rezepturanpassungen vor Für den Einkauf erstellen Sie für die verschiedenen Werke Prognosen zu Rohwarenverbräuchen Außerdem unterstützen Sie den Vertrieb bei fachlichen Fragen und kaufmännischen Entscheidungen Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Studium Sie haben Kenntnisse in der Optimierung von Futtermittelrezepturen Ein sehr gutes kaufmännisches sowie wissenschaftliches Verständnis Darüber hinaus ein vertriebsorientiertes Denken und Handeln Gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Anwendungsprogramme Wir bieten Tarifverbund für Groß- und Außenhandel Leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Ein Jobrad wird Ihnen zur Verfügung gestellt Planungssicherheit durch Kernarbeitszeiten die auf Vertrauensarbeitszeit laufen Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Eine betriebliche Altersvorsorge unterstützt Sie Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie wissen, wie man zwischen Airline, Zulieferern und Produktion den Überblick behält? Als Prozessmanager Buyer Furnished Equipment koordinieren Sie bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg die Schnittstellen zwischen Airline-Kunden, BFE-Zulieferern und internen Airbus-Teams. Ob Sitze, Inflight-Entertainment oder Notfallausrüstung – Sie begleiten den Prozess von der Definition bis zur Auslieferung und unterstützen die Teams mit Überblick, Struktur und Kommunikation. Klingt nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen73.000 € und max. 78.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Steuerung des BFE (Buyer Furnished Equipment)-Prozesses von Kick-off bis zur letzten Flugzeugauslieferung Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Bereitstellung von BFE-Teilelisten an Airlines Überwachung und Koordination von Bestellprozessen durch Airline- und Leasingkunden Identifikation und Bewertung von Risiken in Entwicklung, Lieferkette und Qualität sowie Ableitung von Maßnahmen Unterstützung von Engineering- und Fertigungsteams bei der pünktlichen Lieferung und Integration von BFE-Komponenten Monitoring der Lieferantenleistung und Erstellung wöchentlicher Reports zu Projektfortschritten Mitwirkung an strategischen Projekten zur Optimierung des BFE-Managements Datenmanagement und Pflege relevanter Informationen in internen Systemen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik / Supply-Chain-Management Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, in der Luft- und Raumfahrtindustrie, in der Supply Chain sowie in der Produktentwicklung Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Risikomanagement, idealerweise Erfahrung im Datenmanagement Fundierte Kenntnisse in Taksy, Gesy, Tesy sowie Google Workspace Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1); Französisch oder Spanisch von Vorteil Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie denken in Lieferketten, aber handeln lösungsorientiert? Dann gibt es bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg eine spannende Möglichkeit für Sie: Als Supply Chain Manager sind Sie Teil eines dynamischen Umfelds, das technische Präzision mit internationaler Zusammenarbeit verbindet. Ob mit Lieferanten, internen Teams oder Produktionslinien – Sie behalten die Übersicht, analysieren Engpässe und sorgen dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Klingt nach Ihnen? Dann jetzt bewerben! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte (NPI) und deren Versorgungsprozesse Überwachung der Auftragsabwicklung und Pflege relevanter Daten im ERP-System Analyse von Lieferengpässen , Priorisierung je nach Bedarf der Produktionslinien und des Kundensupports Steuerung operativer Maßnahmen zur Behebung von Lieferverzögerungen , Fehlteilen oder Logistikproblemen Überwachung der täglichen Supply-Chain-Performance entlang aller Stationen (Wareneingang bis Versand) Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen Steuerung von Rückführungslogistikprozessen (inkl. Angebote, Rückläufer, Ausbau) Durchführung von Lieferantenbewertungen, Risikobewertungen und Auswahlprozessen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Logistik / Supply Chain Management Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Einkauf oder Lieferantenmanagement Grundkenntnisse im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in SAP und Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Kenntnisse in Spanisch oder Französisch Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden Kälteanlagenbauer in Deutschland mit Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Vertriebsingenieur (m/w/d) Gewerbekälte , in Hamburg. Wir – MEYHEADHUNTER Hamburg –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Handelskettenkunden (Standardprojekte) innerhalb der Verträge akquirieren und ganzheitlich betreuen Realisierung der vereinbarten Umsatz- und Ertragsziele Beobachtung der Markttendenzen und Entwicklung eigener Absatzkonzepte sowie Analyse der Wettbewerbssituation Standardisierung von kältetechnischen Systemlösungen: Grundlagendaten ausarbeiten Technische und kaufm. Datenmaterialien aus dem Zulieferbereich von Kühlmöbeln, Verbundanlagen und Steuerungstechnik aufbereiten Projektierungsabteilungen hinsichtlich der kältetechnischen Ausrüstungen technisch unterstützen Analysen zur Lieferantenauswahl erstellen Technische Unternehmensstandards: Vorschläge zur Einführung allgemeingültiger Standards für technische Projektierung und Kalkulation im Aufgabenbereich ausarbeiten Informations- und Beziehungsmanagement: Daten für Kalkulations- und Angebotsgrundlagen erfassen Daten für Erstellung unternehmensweit gültiger Stammdaten aufbereiten, permanent kontrollieren und aktualisieren Permanente Kommunikation mit operativ umsetzenden Abteilungen und externen Fachplanern Projektierung für Bestandskunden: Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden definieren und abstimmen Lösungsansätze entwickeln Umsetzungsmöglichkeiten mit Lieferanten abstimmen Technische Projektierung für Bestandskunden Kalkulationen für Preislisten, Rahmenausschreibungen und Jahresverträge erstellen Angebotserstellung und -verfolgung Erforderliche Unterlagen aus dem festgelegten Kundenkreis für die relevanten Unternehmensbereiche bereitstellen Profil Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt, oder fachspezifisches Hochschulstudium Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von kältetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Gewerbekälte Gute Kenntnisse in der CO2-Technik und entsprechenden Verbundanlagen Wir bieten Interessante und anspruchsvolle Aufgaben 30 Tage Jahresurlaub Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Firmenwagen inklusive Privatnutzung Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Hauptbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220773 Für Ihre berufliche Bilanz fehlt nur noch die passende Stelle, die abwechslungsreiche Aufgaben mit einem modernen Arbeitsplatz, Homeoffice-Option und flexiblen Arbeitszeiten vereint? Dann sollten wir uns kennenlernen! In unserem Unternehmensnetzwerk haben wir Ihren nächsten Traumjob! Im Auftrag eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens suchen wir für eine unbefristete Festanstellung Sie als Hauptbuchhalter (m/w/d). Hauptbuchhalter (m/w/d) . Ihre Benefits: Jahresgehalt von 70.000 bis 85.000 Euro brutto/Jahr Gute Verkehrsanbindung und HVV-Ticket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz und JobRad Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team Verantwortung für die Haupt- und Anlagenbuchhaltung Prüfung der laufenden Buchhaltung und Sicherstellung der Zahlungsläufe Bildung von Rückstellungen und Buchung von Abgrenzungen Eigenständige Erstellung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Anspruchsgruppen Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten (u.a. zur Prozessoptimierung in SAP) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Mehrjährige Berufserfahrung im Hauptbuch und Abschlusssicherheit nach HGB Umfangreiche Kenntnisse in nationalen und EU-Rechnungslegungsvorschriften IT-Affinität und Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP FI Kommunikationsstärke und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220773 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Sichtung von Vertragsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) auf Vollständigkeit Wirtschaftliche Optimierung und Prüfung von Alternativlösungen Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Zusammenstellung aller erforderlichen Vergabeunterlagen Prüfung und Bewertung der eingehenden Angebote unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten Führen von Vergabegesprächen mit den Nachunternehmern und Beauftragung der Gewerke IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Großes Interesse an gewerkübergreifendem Denken und am Ausbau des eigenen Fachwissens Offenheit sowie Kommunikationsfähigkeit Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6745313 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
About us Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Property Manager (m/w/d) in Vollzeit . Tasks Ganzheitliche Verwaltung und Betreuung von Zinshäusern, einschließlich aller organisatorischen und kaufmännischen Aspekte Planung, Vergabe und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Modernisierungsprojekten Prüfung und Freigabe von Rechnungen Berechnung und Anpassung von Mietpreisen, basierend auf Marktanalysen und gesetzlichen Vorgaben Auswahl geeigneter Mieter sowie Erstellung und Abschluss von Mietverträgen, unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Aspekte Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Eigentümern, Rechtsanwälten und Handwerksbetrieben, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Profile Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Engagierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Fähigkeit, kreative und bedarfsorientierte Lösungen zu entwickeln Professionelles und serviceorientiertes Auftreten, kombiniert mit einer gepflegten und souveränen Außenwirkung Idealerweise Erfahrung mit der Hausverwaltungssoftware (Domus ERP/CRM) Führerschein der Klasse B Wir bieten Flex. Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit (100%) Unterstützung bei der Wohnungssuche Gute Verkehrsanbindung Poolfahrzeuge (Mini) für Außentermine Umfassende Einarbeitung Regelmäßige interne Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 1802
Über uns In Kooperation mit einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Handwerk sind wir aktuell auf der Suche nach einem Projektleiter TGA (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit über 70 Jahren ist unser Kunde ein Wegbereiter in der Welt zukunftsweisender Versorgungstechnologien. Die Passion und die familiäre Führung sind die Antriebskräfte hinter dem Engagement von über 1000 Mitarbeitenden für den Erfolg dieses Unternehmens. Freuen Sie sich auf eine Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum bietet und in der sich jeder Mitarbeiter wohl und inspiriert fühlt. Aufgaben Leitung von Bauvorhaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Planung neuer Anlagen, Erstellung von präzisen Angeboten sowie Berücksichtigung der Kundenwünsche und Kosten Übernahme der Materialdisposition und der Planung von Montage und Personal Unterstützung bei Fragen zur Aufmaßerstellung, Abnahme, Nachtragsmanagement und Abrechnung Koordinierung des Montage- und Konstruktionsteams sowie der Nachunternehmer Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich HKLS oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Bau- und Projektabwicklung Wir bieten 30 Urlaubstage 4,5 Tage Woche Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung Vermögenswirksame Leistungen Firmenhandy Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrieremöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitness Kindergartenbezuschussung Bike-Leasing Vielseitige Mitarbeiterrabatte Diverse Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-05-05610
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