Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6745313 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Property Manager (m/w/d) – nördlich von Hamburg / Homeoffice-Möglichkeit / modernes Office
PT Personal Trust GmbH - 20095, Hamburg, DE
About us Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Property Manager (m/w/d) in Vollzeit . Tasks Ganzheitliche Verwaltung und Betreuung von Zinshäusern, einschließlich aller organisatorischen und kaufmännischen Aspekte Planung, Vergabe und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Modernisierungsprojekten Prüfung und Freigabe von Rechnungen Berechnung und Anpassung von Mietpreisen, basierend auf Marktanalysen und gesetzlichen Vorgaben Auswahl geeigneter Mieter sowie Erstellung und Abschluss von Mietverträgen, unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Aspekte Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Eigentümern, Rechtsanwälten und Handwerksbetrieben, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Profile Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Engagierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Fähigkeit, kreative und bedarfsorientierte Lösungen zu entwickeln Professionelles und serviceorientiertes Auftreten, kombiniert mit einer gepflegten und souveränen Außenwirkung Idealerweise Erfahrung mit der Hausverwaltungssoftware (Domus ERP/CRM) Führerschein der Klasse B Wir bieten Flex. Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit (100%) Unterstützung bei der Wohnungssuche Gute Verkehrsanbindung Poolfahrzeuge (Mini) für Außentermine Umfassende Einarbeitung Regelmäßige interne Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 1802
Projektleiter TGA (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Kooperation mit einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Handwerk sind wir aktuell auf der Suche nach einem Projektleiter TGA (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit über 70 Jahren ist unser Kunde ein Wegbereiter in der Welt zukunftsweisender Versorgungstechnologien. Die Passion und die familiäre Führung sind die Antriebskräfte hinter dem Engagement von über 1000 Mitarbeitenden für den Erfolg dieses Unternehmens. Freuen Sie sich auf eine Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum bietet und in der sich jeder Mitarbeiter wohl und inspiriert fühlt. Aufgaben Leitung von Bauvorhaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Planung neuer Anlagen, Erstellung von präzisen Angeboten sowie Berücksichtigung der Kundenwünsche und Kosten Übernahme der Materialdisposition und der Planung von Montage und Personal Unterstützung bei Fragen zur Aufmaßerstellung, Abnahme, Nachtragsmanagement und Abrechnung Koordinierung des Montage- und Konstruktionsteams sowie der Nachunternehmer Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich HKLS oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Bau- und Projektabwicklung Wir bieten 30 Urlaubstage 4,5 Tage Woche Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung Vermögenswirksame Leistungen Firmenhandy Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrieremöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitness Kindergartenbezuschussung Bike-Leasing Vielseitige Mitarbeiterrabatte Diverse Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-05-05610
Kompetenzzentrumsleitung Betriebliche Mitbestimmungspraxis
TALENTLOTSEN GmbH - 20099, Hamburg, DE
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem gemeinnützigen Verein, der sich auf berufliche Weiterbildung und Personalentwicklung spezialisiert hat, am Standort Hamburg als Kompetenzzentrumsleitung Betriebliche Mitbestimmungspraxis. Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Entwicklung zielgruppengerechter Bildungsangebote Inhaltliche Qualitätssicherung der Fachbereichsangebote Konzeption und eigene Durchführung von Seminaren und Tagungen unter Berücksichtigung des Qualifizierungsbedarfs der Zielgruppe Betriebsräte Auswahl der in den Seminaren eingesetzten Referent innen und Teamer innen Beobachtung und Analyse von Gesetzgebungsprozessen und aktuellen Entwicklungen von Managementstrategien und auf Unternehmensebene Verfassen von Newslettern, Artikeln und Blogbeiträgen sowie die Gestaltung von Teilnehmendenunterlagen Vertretung des Fachbereichs nach außen, insbesondere in gewerkschaftlichen Gremien und Arbeitszusammenhängen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht oder vergleichbare Kenntnisse durch langjährige Berufspraxis Fundierte Kenntnisse der betrieblichen Mitbestimmung Einschlägige haupt- oder ehrenamtliche Erfahrungen in der Gewerkschaftsarbeit und in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder die Bereitschaft, sich in die Methodik und Didaktik gewerkschaftlicher Bildungsarbeit einzuarbeiten Zielgruppengerechte Ausdrucksweise in Wort und Schrift Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Benefits Mitwirkung an der sinnstiftenden Arbeit eines gewerkschaftlichen Arbeitgebers Mitgestaltungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit netten Kolleg*innen Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Sehr gute Sozialleistungen und eine attraktive tarifliche Vergütung Eine Vollzeitstelle entspricht 37 Stunden pro Woche 31 Tage Urlaub Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Freya Büsing freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen Partnerunternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde ist ein global führender Innovator in den Bereichen Bauprodukte, Beschichtungstechnologien und Hochleistungsreifen. Seine langlebigen Abdichtungssysteme und hochmodernen Spritz- sowie Beschichtungslösungen setzen Maßstäbe in Sachen Qualität und Nachhaltigkeit. Mit über 100 Jahren Erfahrung treibt das Unternehmen durch technologische Innovationen die Zukunft ganzer Branchen voran. Aufgaben Inbetriebnahme und Einrichtung elektrischer sowie mechanischer Produktionsanlagen Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Optimierung und Erweiterung der Anlagen gemäß den Produktionsanforderungen Übergabe der Anlagen an Nutzer inklusive Einweisung in die Bedienung Erarbeitung von Anforderungen für neue Anlagen Ermittlung des Bedarfs an Materialien und Ersatzteilen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Von Vorteil sind Berufserfahrungen im Bereich der Betriebstechnik Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Intensives Onboarding Spannendes Aufgabengebiet Kollegiales Betriebsklima Gesundheitsmanagement Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-02-00877
Managing Director / Geschäftsführer (m/w/d) Technischer Service
XING TalentService - 22419, Hamburg, DE
About us Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, Tchibo Coffee SERVICE-TEAM GmbH (TCST), auf der Suche nach einem Managing Director/ CEO (m/w/d) für den technischen Service. Tchibo Coffee SERVICE-TEAM GmbH ist ein führender technischer Serviceanbieter im Bereich Kaffeemaschinen und wurde 2015 als eigenständiges Unternehmen gegründet. Als integraler Bestandteil der Tchibo Coffee Service DACH (TCS DE) Gruppe leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung der „Perfect Cup“-Strategie. Mit über 190 Mitarbeitenden und einer deutschlandweiten Serviceabdeckung sind wir auf Wachstumskurs und gestalten aktiv die Zukunft des Systemgeschäfts. Tasks Als Managing Director (m/w/d) übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für TCST und führen das Unternehmen in die nächste strategische Phase. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Strategische Weiterentwicklung von TCST im Einklang mit der TCS DE Verkaufsstrategie (Fokus auf Maschinenverkauf + Service + Kaffee) Transformation zur kundenzentrierten Organisation : Kulturwandel initiieren und vorantreiben Aufbau neuer Umsatzströme durch direkte Kundenansprache und Entwicklung von Serviceangeboten Fortführen und Optimierung der technischen Serviceprozesse inkl. präventiver Wartung, Serviceverträgen und Nachweissystemen Führung und Entwicklung eines engagierten Teams von über 190 Mitarbeitenden IT- und Prozessmodernisierung (z.B. Integration von WinLine in SAP CRM) Zusammenarbeit mit TCS DE zur Sicherstellung eines nahtlosen Kundenerlebnisses Profile Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs- oder vergleichbaren Führungsrolle (nationaler Serviceleiter etc.), idealerweise im technischen Serviceumfeld oder B2B-Systemgeschäft Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Transformationsprozessen und Kulturwandel Ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsmodelle und Umsatzquellen Kenntnisse in ERP-/CRM-Systemen (SAP, WinLine von Vorteil) Kommunikationsstärke, Führungsqualität und strategisches Geschick We offer Eine Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken Unternehmen mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der TCS DACH Gruppe Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines etablierten Serviceunternehmens mitzugestalten Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuskomponenten Die Tchibo Coffee SERVICE-TEAM GmbH ist wie folgt zertifiziert: ISO 22000:2018 ISO 9001:2015 ISO 14001:2015 Contact Ihre Ansprechperson: Julia Konken Telefon: +49404191319526 E-Mail: julia.konken@xing.com Das klingt spannend? Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu. https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2
IT-Supporter 2nd Level (m/w/d) Attraktive Vergütung
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT-Supporter 2nd Level (m/w/d) Attraktive Vergütung Referenz 12-220612 Mit über 30 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Bei uns finden Sie schneller, wonach Sie suchen. Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz im nördlichen Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Supporter 2nd Level (m/w/d) bei einer attraktiven Vergütung von 50.000-60.000 Euro . IT-Supporter 2nd Level (m/w/d) Attraktive Vergütung. Ihre Benefits: 37,5-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Wartung und den Lebenszyklus der Hardware sowie das Troubleshooting von IT-Störungen Analyse und Lösung komplexer Probleme im Bereich Kundenservice, Hardware, Software und IT-Systeme Unterstützung bei der Erstellung und Bereitstellung von Benutzerschulungen, Dokumentationen und Betriebsrichtlinien Sicherstellung der Einhaltung von Service- und Compliance-Standards für Endgeräte wie Desktops, Laptops, Telefone und Tablets Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker der Systemintegration oder ein abgeschlossenes IT-Studium Kenntnisse in Microsoft, Citrix, Cisco, Dell Fundierte Kenntnisse in Windows-Client-basierten Betriebssystemen und Microsoft Office Suite Erfahrung in Server-Betriebssystemen (VMware und Microsoft), DBMS (MS SQL Server) und Kommunikationsnetzwerken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220612 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Cloud Engineer (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Für unseren langjährigen und engen Partner suchen wir einen IT-Service Continuity Manager (m/w/d) in Hamburg. Dieser Finanzdienstleister zeichnet sich durch schnelle Entscheidungen aus und dass Projekte sofort und nicht später angepackt werden. Das Arbeiten auf Augenhöhe ist essenzieller Bestandteil der täglichen Arbeit und Teamzusammenhalt steht an erster Stelle. Zusammen mit über 500 anderen Kollegen begleiten Sie unseren Mandanten auf dem Weg zu einer agilen und zukunftssicheren Bank. Werden Sie zum Mitgestalter und Wegbegleiter und bringen Sie Ihr Know-how in das Unternehmen. Aufgaben Implementierung und Umsetzung einer neuen DATA Plattform von der Anforderungsanalyse bis zum Betrieb in AWS Verantwortlichkeit für den Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform verantwortlich Beratung aller Stakeholder zu fachspezifischen Themen Interdisziplinäre Zusammenarbeit verschiedener Teams und gegenseitige Unterstützung Profil Motivation, Dinge anzupacken und zu bewegen Know-how der gängigen Cloud-Technologien Fundierte Erfahrung im Aufbau komplexer Applikationsumgebungen Agile Mentalität und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h/Woche 32 Urlaubstage 100% Homeoffice Sabbatical Massagen am Arbeitsplatz 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr Attraktive Sportangebote Goldene Kreditkarte mit kostenloser Auslandsversicherung sowie Bargeldabhebung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und agile Arbeitsmethoden Noftfallkinderbetreuung Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte Jobticket Vieles mehr Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-01-02722
DevOps Engineer (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einen DevOps Engineer (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg. Seit der Gründung vor über 2 Jahrzehnten hat unser Kunde bereits zahlreiche Unternehmen aus dem Finanz- und Wirtschaftssektor erfolgreich begleitet und zählt zu den führenden Unternehmen in seiner Branche. Das Unternehmen informiert und berät seine Kunden zu vielfältigen IT-Themen, um sicherzustellen, dass diese stets auf dem neuesten Stand sind. Mit einer anhaltenden Wachstumsstrategie beschäftigt das Unternehmen aktuell etwa 350 Mitarbeiter. Treten Sie einem dynamischen Team bei, das an vorderster Front der technologischen Entwicklung steht und die Zukunft aktiv mitgestalten Aufgaben Sie entwickeln Microservices und unterstützen die Softwareentwickler Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an Inhouse Produkten Sie betreuen Cloud Plattformen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Profil Berufserfahrungen im DevOps Umfeld Erfahrung mit Google Cloud und Containertechnologien Kenntnisse im Entwurf von Anwendungen Wir bieten Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsangebote Teamevents Kostenfreie Getränke, sowie Obst Gesundheitsförderung BAV Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-04-07862
Technischer Projektmanager (m/w/d) – Zentral in Hamburg / Homeoffice-Möglichkeit / Modernes Office
PT Personal Trust GmbH - 20095, Hamburg, DE
About us Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in der Hamburger Innenstadt , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen technischen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit . Tasks Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Bauprojekte bis zur Übergabe an die Kunden Führung, Abstimmung und Überwachung der beteiligten General- und Subunternehmer sowie Architekten und Fachingenieure Steuerung und Koordination der Ausschreibungs- und Planungsprozesse Sicherstellung der fachgerechten Ausführung und Einhaltung der Qualitätsstandards Überprüfung und Kontrolle von Terminen und Kosten, einschließlich Kostenfeststellung, Rechnungsprüfung und Zahlungsfreigabe Dokumentation und Berichterstattung über den Projektfortschritt Durchführung von Abnahmen sowie Management von Mängeln Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber allen Projektbeteiligten, Partnern, Architekten, Fachplanern und Nutzern Profile Abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Erfahrung im Baumanagement Umfangreiche Praxis in der Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Gewerbebauprojekte auf Auftragnehmer- und Auftraggeberseite Erfahrung in der Koordination und Abwicklung von Bauvorhaben Fundierte Kenntnisse der VOB und sicherer Umgang mit deren Anwendung Stark ausgeprägtes Organisationstalent sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Corporate Benefits Firmenwagen oder Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Firmenhandy Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit & Flex. Arbeitszeiten Regelmäßige Firmenevents Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 0502
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