Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein erfolgreiches, ausführendes Unternehmen in der Versorgungstechnik, das sich auf die Umsetzung von Projekten im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung von Bauvorhaben in den Bereichen Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen sorgt das Unternehmen für die zuverlässige und termingerechte Ausführung von Installationen und Versorgungsanlagen. Dabei setzt das Unternehmen auf praxisorientierte Lösungen und gewährleistet höchste Qualitätsstandards in der Ausführung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Projektleiter:in Versorgungstechnik (HLS-Gewerke) auf ausführender Seite, der:die die Verantwortung für die Umsetzung von Projekten im Bereich HLS und Versorgungstechnik übernimmt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung der Ausführung von Projekten im Bereich Versorgungstechnik und HLS-Gewerke (Heizung, Lüftung, Sanitär) Koordination und Überwachung der Baustellen und der Ausführung der Arbeiten Sicherstellung der Qualität, Termineinhaltung und Budgetkontrolle während der Bauphase Führung und Motivation des Teams auf der Baustelle sowie Koordination der Subunternehmer Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Partnern zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung Verantwortung für das Baustellenmanagement und das tägliche Reporting an die Geschäftsführung Überwachung der Einhaltung relevanter Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle Sicherstellung der Ausführung nach den geltenden Normen und Vorschriften der HLS-Technik Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausstattung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Ausführung und Leitung von Projekten im Bereich HLS und Versorgungstechnik Fundierte Kenntnisse in der Installation und Ausführung von HLS-Anlagen Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften im Bereich HLS (z. B. DIN, VDI, EnEV) Führungserfahrung sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Praktische Erfahrung in der Baustellenkoordination und im Umgang mit Bauprojekten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Selbstständigkeit in einem etablierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich HLS und Versorgungstechnik Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem professionellen Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice und Workation (je nach Projektanforderungen) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Kälte- bzw. Klimatechnik (SHK) , das sich durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit auszeichnet. Das Unternehmen betreut Projekte sowohl im privaten als auch im gewerblichen Bereich und bietet maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Bauvorhaben. Mit modernster Technik und einem engagierten Team sorgt unser Kunde dafür, dass jedes Projekt termingerecht und effizient umgesetzt wird. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Bauleiter SHK , der die Verantwortung für die technische und organisatorische Leitung von SHK-Baustellen übernimmt. Aufgaben Leitung und Organisation von HKLS-Baustellen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kima & Kälte) von der Planung bis zur Ausführung und Inbetriebnahme Koordination und Überwachung der Montagearbeiten sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards Führung und Anleitung von Bauleitern, Monteuren und Subunternehmen Termingerechte Projektabwicklung und Verantwortung für die Einhaltung von Budgets Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Planer und andere Projektbeteiligte Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung von Vorschriften und Normen Dokumentation des Baufortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die Projektleitung Materialdisposition und Kontrolle des Materialeinsatzes auf der Baustelle Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer inkl. Weiterbildung zum Meister oder staatl. gepr. Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HKLS , idealerweise als Bauleiter Fundierte Kenntnisse in der Leitung von Baustellen und der Koordination von HKLS-Projekten Erfahrung in der Führung von Bau- und Montageteams Hohe Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software Führerschein Klasse B Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und Einfluss auf spannende Projekte Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich SHK-Bauleitung mit herausfordernden Projekten Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice (je nach Projektanforderung) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Zukunft Moderne Arbeitsmittel und Technologien für eine effiziente Arbeitsweise Ein unterstützendes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Langfristige Perspektiven und Karrierechancen im Unternehmen Firmenwagen zur privaten Nutzung (je nach Position) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Edelstahlpumpen für hygienisch anspruchsvolle Anwendungen spezialisiert hat. Mit über 100 Jahren Erfahrung steht das Unternehmen für Qualität, Flexibilität und Innovation. Die Produkte finden weltweit Einsatz in Branchen wie Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie. Sie sind technikbegeistert, denken lösungsorientiert und möchten Ihre Ideen in hochwertige, international eingesetzte Pumpensysteme einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Fachverstand, Präzision und Innovationsgeist gestalten wollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Erstellung und Pflege von 3D-CAD-Modellen und technischen Zeichnungen für Pumpenkomponenten und -baugruppen Ausarbeitung von Fertigungsunterlagen und Stücklisten Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und der Fertigung zur Optimierung von Designs hinsichtlich Funktionalität und Herstellbarkeit Unterstützung bei der Durchführung von Änderungsprozessen und Dokumentationspflege Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Konstruktionstechnik oder eine Ausbildung als Techniker mit entsprechender Berufserfahrung im Maschinenbau Sie arbeiten routiniert mit einem 3D-CAD-System, idealerweise CREO, und kennen die Integration mit ERP-Systemen wie proALPHA Die Grundlagen der Strömungsmechanik sind Ihnen vertraut Sie denken lösungsorientiert, strukturiert und arbeiten eigenverantwortlich Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Planung und Durchführung von Versuchen, um Konstruktionen bis zur Serie weiterzuentwickeln. Sie nutzen MS Excel effizient zur Auswertung technischer Daten und zur Dokumentation. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Vorteile Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie gezielt an Ihre Aufgaben herangeführt werden Ein kollegiales Team mit echter Zusammenarbeit und offener Kommunikation Die Vorteile eines unabhängigen, mittelständischen Unternehmens – bodenständig, verlässlich, entscheidungsstark Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigenverantwortung lassen Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Eine 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche (nach der Probezeit) 30 Tage Urlaub – ergänzt durch zusätzliche freie Tage dank Vorholzeitregelung Betriebliche Altersvorsorge – auf Wunsch und individuell angepasst Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände Zuschuss zum Deutschlandticket für Ihren täglichen Arbeitsweg Referenz-Nr. FSP/126160
Über uns Unser Kunde, ein Familienunternehmen mit über 5.000 Mitarbeitenden das Marktführer in seinem Segment ist, sucht in der Region Hamburg einen SAP-Basis Berater (m/w/d) / Basis Architekt (m/w/d). Sie wollen die SAP Basis auf ein neues Level bringen? Dann ist dies die richtige Option für Sie! Aufgaben • Analyse und Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft, insbesondere der technischen Basis. • Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen zur Verbesserung der IT-Architektur und Prozessabläufe in SAP. • Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Anwendungs-Support und Datacenter-Services. • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch proaktive Engpassanalyse und Problemlösung. • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei komplexen technischen Fragestellungen. In dieser Position bringen Sie Ihr umfassendes SAP-Fachwissen in unsere Projekte ein und sorgen für die nahtlose Integration neuer SAP-Anwendungen in unsere bestehende IT-Architektur. Es gilt die SAP Basis in das neue Zeitalter S/4 HANA zu begleiten und für die Zukunft aufzubauen. Profil • Fundierte Kenntnisse in der SAP-Basis und breites Praxiswissen zu SAP-Produkten. • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung technischer IT-Architekturen. • Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und präzise zu vermitteln. • Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten. • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in interdisziplinären Teams. Wir bieten • Umfangreiche Sozialleistungen, darunter flexible Arbeitszeiten, 38 Stdn. Arbeitswoche 30 Urlaubstage. • Ein modernes Arbeitsumfeld mit intensiver Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten. • Die Chance, in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie Ihre Expertise in SAP-Basis und IT-Architektur gewinnbringend einsetzen möchten, erwartet Sie bei uns eine spannende Herausforderung in einem stabilen und wachstumsstarken Umfeld. Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (152) 04185002 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie wickeln Baustellen im Hochbau eigenverantwortlich ab und koordinieren die Abrechnung Sie sind verantwortlich für die Einteilung und Überwachung der Nachunternehmer Sie führen Verhandlungen mit Projektbeteiligten Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung komplexer Hochbauprojekten Hohes technisches Verständnis Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenwagen mit privater Nutzung
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes, ausführendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das auf die Planung, Umsetzung und Wartung von elektrotechnischen Anlagen spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Elektrotechnik, sowohl für Niederspannungs- als auch Mittelspannungsanlagen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Sicherheit setzt unser Kunde Projekte in verschiedensten Bereichen wie Industrie, Gewerbe und Infrastruktur um. Dabei betreut das Unternehmen die Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik (Niederspannung bis Mittelspannung) , der:die die Verantwortung für die technische Umsetzung und Führung der Projekte in den Bereichen Niederspannung und Mittelspannung übernimmt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Elektrotechnik (Niederspannung bis Mittelspannung) Sicherstellung der technischen Umsetzung und Qualität der Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Sicherheitsvorgaben Steuerung und Überwachung der Arbeiten auf den Baustellen sowie Koordination der Subunternehmer Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Planung, Technik) und externen Partnern Projektcontrolling und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Überprüfung der Einhaltung von Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik Technische Beratung und Unterstützung des Teams sowie der Kunden während des gesamten Projektverlaufs Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Meister bzw. staatl. gepr. Techniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von elektrotechnischen Projekten, insbesondere im Bereich Niederspannung und oder Mittelspannung Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Wartung von Niederspannungs- und oder Mittelspannungsanlagen Erfahrung im Umgang mit den relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik Sicherer Umgang mit CAD- und Planungstools (z. B. AutoCAD, EPLAN) Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Führungsstärke Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen der Elektrotechnik-Branche Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im Bereich Niederspannung und Mittelspannung Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice (je nach Projektanforderungen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Über uns Unser Kunde ist ein in Deutschland tätiger Immobilieninvestor und Bauherr (ca. 250 Mitarbeiter:innen) mit mehr als 12 Standorten. Die Expertise unseres Kunden ist die Entwicklung und Realisierung von Wohnungsbau-Projekten. Bewerben Sie sich hier als Projektentwickler (m/w/d) SF Wohnungsbau (Quartiere) in Festanstellung für Hamburg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Steuerung des gesamten Projektentwicklungsprozesses und die Koordination aller Beteiligten Auswahl, Verhandlung und Steuerung des Teams Enge Kooperation mit der Projektsteuerung sowie Unterstützung in Fragen der Ausführung, Gestaltung, des Planungs- und Baurechts Prüfung der Planung hinsichtlich Durchführbarkeit, Wirtschaftlichkeit und technischer Umsetzbarkeit Überprüfung der Erschließungsplanung und Abstimmung mit Kommune und Fachplanern (in Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung) Entwicklung von Bebauungsplänen Verhandlungen mit Ämtern, Behörden und Versorgungsunternehmen führen Profil Ihr Profil umfasst ein abg eschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Projektentwicklung Stark ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Erfahrung mit zukunftsorientierten Themen, wie z. B. der nachhaltigen Entwicklung von Vorteil Sichere Kenntnis des Planungs- und Baurechts Vertragssicherheit bei Kaufverträgen, Planerverträgen sowie städtebaulichen Verträgen Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Regionale Projekte , um Reisen zu vermeiden 30 Tage Urlaub Vertrauensarbeitszeit im Hybriden Modell Firmenwagen (inkl. privater Nutzung) Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wac hse nden, sozial verantwortlichen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Starke Marktposition als langfristig und nachhaltig etabliertes Unternehmen der Immobilienbranche Verschiedene Entwicklungswege für individuelle Laufbahnen entlang der eigenen Stärken Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de
Die Stelle Ihre Chance in der Gebäudetechnik – Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams! Sind Sie auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihre elektrotechnischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Bereich einsetzen können? In dieser Rolle unterstützen Sie bei der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen in Gebäuden und sorgen für deren effizienten Betrieb. Sie arbeiten in einem motivierten Team und tragen aktiv zum Erfolg innovativer Projekte bei. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von je nach Erfahrung bis zu 4.000€ monatlich, einen Firmenwagen nach der Probezeit und die Möglichkeit, in einer 4-Tage-Woche zur arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Elektroniker / Elektroinstallateur Gebäudetechnik (m/w/d) – 3.200 - 4.000 €/mtl . + 13. Gehalt Ihre Aufgaben Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten im Bereich der Gebäudetechnik Installation von Beleuchtungssystemen, Verkabelung, Steckdosen und Kabelkanälen Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in verschiedenen Gebäuden Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektroinstallateur Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik Führerschein Klasse B ist von Vorteil Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten – wahlweise in einer 4-Tage-Woche. Zusätzliche Benefits: Neben einem Firmenwagen (nach der Probezeit) bieten wir Ihnen ein Firmentelefon, sowie zahlreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Rentenversicherung und ein Job-Rad. Schulungen & Entwicklung: Umfassende Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung. Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und ein gesundes Arbeitsumfeld sorgen für eine ausgewogene Lebensgestaltung. Zukunftsperspektiven: Langfristige Anstellung mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.
Über uns Unser Klient ist ein führender Anbieter von ganzheitlichen Lösungen in der Gebäudetechnik und deutschlandweit präsent. Mit einem 2.300-köpfigen Team aus hochqualifizierten Fachleuten begleitet das Unternehmen seine Kunden in jedem Projektabschnitt - von der Planung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Geprägt durch mittelständische Werte, legt es großen Wert auf persönliche Verantwortung, nachhaltiges Wachstum, operative Exzellenz und schnelle Entscheidungsfindung. Hohe Wertschöpfung, Top-Leistungen, Kundenorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit sind dabei ihre Eckpfeiler. Das Unternehmen sieht sich als Partner seiner Kunden, deren Bedürfnisse sie verstehen wollen, um effiziente und kostensparende Konzepte zu erarbeiten. Das firmeneigene, führende Forschungs- und Entwicklungsteam setzt Theorie und jahrzehntelange Erfahrung ein, um praxisnahe Lösungen für jede projektbezogene Herausforderung zu finden. Aufgaben Eigenverantwortliche Wartung, Umbau, Inbetriebnahme und Erneuerung gebäudetechnischer Anlagen Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Anlagen Überprüfung der Anlagenparameter, mechanische und elektrische Fehlersuche Behebung von Störungen an den Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, inklusive Mängelberichten und Betriebs- sowie Anlagenparametern Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker mit einschlägiger Berufserfahrung als Servicetechniker Serviceorientiertes Auftreten mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität Besitz eines Führerscheins der Klasse B Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Stördiensten Wir bieten Unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Positive Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Events und familienfreundlicher Personalpolitik Exklusive Mitarbeiterrabatte durch das Corporate Benefits Programm und Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie erreichen mich jederzeit unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 54511202 E-Mail: p.jaeckel@wematch.de
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte. Ihre Aufgaben Sie planen und koordinieren eigenständig die Termine unserer Bauprojekte Sie sind für die Ressourcenplanung und -auswertung in der Angebotsphase sowie während der Ausführungsphase verantwortlich Sie unterstützen die Baustellen durch die regelmäßige Aktualisierung der Termin- und Ressourcenplanung sowie durch die Ausarbeitung von Optimierungsvorschlägen Sie analysieren Bauabläufe und arbeiten ggf. Lösungen bei Störungen aus und sind durch Ihre Ideen und Lösungsstrategien das Herzstück für den erfolgreichen Projektabschluss Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Rohbau bzw. erweiterten Rohbau Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Software Asta Powerproject bzw. MS Project Ausgeprägtes Verständnis für Bauprozesse und -abläufe Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
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