Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6796294 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen Kollegiale Teamarbeit in einem professionellen und internationalen Umfeld Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6796104 Beraterkontakt +491621309983
Senior Konzerncontroller (m/w/d) Referenz 12-226436 Bringen Sie neben Ihrem Fachwissen im Controlling auch Erfahrung aus komplexen Unternehmensstrukturen mit und wollen diese Expertise vollumfänglich einsetzen? Bei unserem Netzwerk bieten wir die passende Festanstellung bei einem renommierten Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Karrierechancen, Mittagsverpflegung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Benefits! Im Auftrag eines erfolgreichen Handelsunternehmens suchen wir am Standort Hamburg in zur Personalvermittlung in Festanstellung einen Senior Konzerncontroller (m/w/d) . Ihre Benefits: Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro brutto p.a., je nach Qualifikation Sicherer Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsumgebung Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätszuschüsse Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung, Analyse und Kommentierung von Reports für unterschiedliche Unternehmensbereiche Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Finanzberichten Mitwirkung bei der Konzernplanung sowie der Budgeterstellung und -überwachung Durchführung detaillierter Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ad hoc-Auswertungen Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Optimierung der Berichtssysteme Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen sowie zur Geschäftsführung und externen Partnern Begleitung von Projekten zur Steigerung von Effizienz und Wachstum aus finanzwirtschaftlicher Perspektive Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen Fundierte Berufserfahrung im Controlling in einem komplexen Unternehmensumfeld Kenntnisse in Rechnungswesen und idealerweise Wirtschaftsprüfung oder Beratung Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und Business Intelligence Anwendungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226436 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Techniker Maschinenbau (m/w/d) - Auftragsabwicklung Ort: Hamburg Was Sie erwartet: Erstellung technischer Berichte (Befund, Reparatur, Montage) in Deutsch oder Englisch – je nach Vertragssprache Dokumentation von Umbauprojekten für Kunden Aufnahme technischer Befunde auf Baustellen und in der Werkstatt – gemeinsam mit dem Team oder eigenständig Durchführung von Routinebefundungen in der Werkstatt inkl. Definition notwendiger Reparaturmaßnahmen Erstellung von Montageberichten auf Basis der Field Service Reports Zusammenstellung technischer Unterlagen (Zeichnungen, Stücklisten etc.) zur Vorbereitung von Serviceeinsätzen und Angebotserstellung Besprechung technischer Dokumentation mit Kunden, Versicherern oder Gutachtern Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Maschinenbautechniker (m/w/d) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Project, Access, PowerPoint) und MS Teams Reisebereitschaft Belastbarkeit in komplexen Abläufen, strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung Was wir können: Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 www.bertrandt.com/karriere
Recruiter:in Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligungen Job-ID: J000035526 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 06.08.2025 Wir über uns Für das Zentralrekruiting der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) suchen wir SIE! Unterstützen Sie unser Referat "Rekrutierung" bei der Gewinnung von Fachkräften im technischen als auch verwaltenden Bereich für die BSW. Darüber hinaus wählen Sie motivierte Nachwuchskräfte für den Technischen Dienst für die Freie und Hansestadt Hamburg aus. Auf Sie wartet ein aufgeschlossenes und innovatives Team mit einer lebendigen, flexiblen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Kommen Sie an Bord! Ihre Aufgaben Sie bilden das Herzstück des Recruitings und bearbeiten die Stellenbesetzungsverfahren von A-Z, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, beraten serviceorientiert Fachbereiche in Themen der Personalgewinnung und führen entsprechende Vakanzinterviews, sind die Hüter:innen des Verfahrens und bearbeiten eingehende Bewerbungen, übernehmen die Vorauswahl in Absprache mit dem Fachbereich und moderieren und dokumentieren die Auswahlgespräche, stellen die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sicher, unterstützen bei der Erstellung von internen Prozessen, Personalmarketingkonzepten (z.B. zur verstärkten Auffindbarkeit der Stellenanzeigen) und Kooperationen mit Hochschulen. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit vierjähriger Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle Vorteilhaft praxisgereifte Erfahrungen im Bereich Personalgewinnung einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet des Dienst-, Tarif- und Arbeitsrechts selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit Initiative, Kreativität und Aufgeschlossenheit für "neue Wege" im Bereich der Personalgewinnung Unser Angebot drei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen, die Anzahl der zu besetzenden Stellen kann sich im Laufe des Auswahlverfahrens erhöhen Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben. Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele. Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung. Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Kirsten Storch +49 40 428 40-2500 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Rekrutierung Technische Dienste Kirsten Storch +49 40 42840-2500 Jetzt online bewerben Weitere Informationen: Weitere Informationen zu den technischen Berufen und zum Vorbereitungsdienst für die technischen Nachwuchskräfte finden Sie hier. Podcast Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg Entgelttabelle Weitere Informationen unter karriere.hamburg Benefits der Arbeitgerberin Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Führungskraft Accounting (m/w/d) Referenz 12-215817 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller das, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Durch unsere langjährige Erfahrung und unser starkes Netzwerk bieten wir Ihnen optimale Karrierechancen. Im Auftrag eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens suchen wir in Hamburg Mitte im Rahmen der Personalvermittlung Sie als Führungskraft Accounting (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Angebote und betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobbike-Leasing Vergünstigungen für Einkäufe, Fitnessstudios und weitere Freizeitangebote Gelebte Vielfalt und Inklusion als fester Bestandteil der Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Leitung des Accounting-Bereichs inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Erstellung und Steuerung der IFRS- und HGB-Abschlüsse sowie Einhaltung aller gesellschaftsrechtlichen Vorgaben für die Gesellschaften Verantwortung für die quartalsweisen und jährlichen IFRS- und HGB-Abschlüsse Einführung eines einheitlichen Monatsabschlussprozesses Beratung und Unterstützung verschiedener Abteilungen bei der Gestaltung und Umsetzung von RMIC-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Experten zur Optimierung der Finanzstrategie und ihrer Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Zusatzqualifikation als Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer Langjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Konzernbuchhaltung und Jahresabschlussprüfung Fundiertes Wissen über interne Kontrollsysteme und Risikomanagementstrategien Tiefgehende Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Konzernstrukturen sowie in der Optimierung von Accounting-Prozessen und Shared Service Centern Hintergrund in der Wirtschaftsprüfung und umfassende Expertise in IFRS- und HGB-Abschlüssen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Melina Buß (Tel +49 (0) 40 357573-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215817 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Im Auftrag unseres erfolgreichen Kunden aus dem Beratungsumfeld sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP FI/CO Berater (m/w/w) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit 40 Jahren berät dieses innovative SAP- und Softwareberatungshaus seine nationalen und internationalen Kunden zu voller Zufriedenheit. Auch als Arbeitgeber hat sich unser Kunde stetig weiterentwickelt und ermöglicht seinen Mitarbeitern, Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Aufgaben Unterstützung von nationalen und internationalen Kunden in allen Projektphasen im SAP FI/CO Umfeld Gestaltung und Implementierung effizienter End-to-End-Prozesse Fachkundiger Ansprechpartner bei der kontinuierlichen Optimierung und Betreuung der Prozesse im Bereich SAP FI/CO Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Schulungen Leitung von (Teil-) Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld Wünschenswert sind Kenntnisse in angrenzenden SAP Logistikmodulen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis 100% möglich) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen möglich Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung Aktives Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Kostenloses Obst & Snacks Diverse Mitarbeiterevents JobRad Bezuschussung des Deutschlandtickets Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-21-08-11910
Du willst deinen Fuß in die Tür der IT-Security setzen!? (Junior) IT Security Engineer (m/w/d) in Hamburg Sichere Dir deine Zukunft in der IT Security! Unser Partnerunternehmen ist ein etabliertes Technologieunternehmen mit Sitz in Deutschland entwickelt seit über 25 Jahren innovative Kommunikationslösungen für besonders sensible Einsatzbereiche. Mit einem internationalen Kundenstamm, modernsten Produkten und einer klaren Mission verbindet es technologische Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mitarbeitende erwartet hier ein dynamisches Umfeld mit sinnstiftenden Aufgaben, flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Wer Technik mit Wirkung sucht, ist hier genau richtig. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du entwickelst und überwachst IT-Sicherheitskonzepte und -richtlinien. Du führst Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen durch. Du implementierst und verwaltest Firewalls, IDS/IPS, SIEM und Endpoint-Schutz. Du steuerst unseren externen IT-Sicherheitsdienstleister. Du überwachst Sicherheitsereignisse und unterstützt beim Incident Handling. Du unterstützt das Patch-Management der internen IT-Teams. Du begleitest Audits, Penetrationstests und Compliance-Initiativen. Du arbeitest eng mit internen und externen Teams zur Sicherheitsverbesserung zusammen. Du kooperierst mit einem internationalen Team für globale Netzwerkprojekte. Dein Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Cybersecurity oder einem verwandten Bereich mit. Du verfügst über fundiertes Wissen in Netzwerksicherheit, Kryptografie, Betriebssystemen (Windows, Linux) und Cloud-Sicherheit (AWS, Azure, GCP). Du hast praktische Erfahrung mit Sicherheitstechnologien und Tools wie Fortinet, Palo Alto oder Google Chronicle. Du bist vertraut mit Standards und Frameworks wie ISO 27001, NIST und CIS Controls. Du besitzt idealerweise Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder CompTIA Security+. Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in technischer Dokumentation. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig Unser Partnerunternehmen legt großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Offenheit. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur technische Exzellenz, sondern auch ein respektvoller Umgang, Teamgeist und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. Neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht – genauso wie Menschen, die mitdenken, anpacken und gemeinsam etwas bewegen möchten. Das wird Dir geboten Du erlebst eine offene Unternehmenskultur mit internationalem Umfeld, die Ideen und Vielfalt fördert. Du profitierst von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität. Du nutzt ein hybrides Arbeitsmodell, das Präsenz und Homeoffice flexibel kombiniert. Du erhältst 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie einen halben Tag an deinem Geburtstag. Du wirst mit einem attraktiven Vergütungspaket angemessen belohnt. Du erhältst Unterstützung für den Weg zur Arbeit – z. B. HVV-Ticket oder Tiefgaragenzuschuss Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberzuschuss bis zu 75 €. So geht es weiter Die Stellenbeschreibung spricht dich an? Dann lass uns gern sprechen Schick mir einfach eine Email, schreibe eine Whatsapp oder ruf an Gemeinsam finden wir heraus, ob diese und/oder weitere Positionen zu dir passen Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu deiner Tagesplanung passt Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Energie- und Digitalisierungsbranche, das in agilen Teams an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Zur Verstärkung des IT-Bereichs suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Windows-Serverlandschaften und Microsoft Cloud Services. Ihre Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung der Windows Server Infrastruktur, insbesondere der AD Domain Controller Mitwirkung bei der Transformation auf Windows Server 2025 Administration der Microsoft Cloud Services (Entra ID, Exchange, Intune, Office 365) Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Performance-Optimierung Ihr Profil Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Windows Servern Sicherer Umgang mit PowerShell, Entra ID und idealerweise Ansible Kenntnisse in der Integration von Linux-/macOS-Systemen (z. B. SSSD, OpenID) sind von Vorteil Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Anwendern Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Das erwartet Sie Zwei moderne Standorte zur Auswahl: Husum oder Hamburg - mit hybrider Arbeitsregelung (mind. 51 % Office-Anwesenheit, typischerweise 3 Tage/Woche vor Ort) Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis (inkl. 16 Std./Monat für spontane Freizeit - z. B. früher Feierabend am Freitag) 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Überstundenabbau durch Vertrauensarbeitszeit geregelt Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Melden Sie sich gerne bei uns, wenn diese Vakanz zu Ihrer Expertise passt und Sie den nächsten Karriereschritt gehen möchten!
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 . Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Hamburg oder München. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Bauarten, Haustechnische Anlagen, Qualitätsmerkmale, Baumängel und Kostenplanung. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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