Vertriebsinnendienstler:in
Beratungsgesellschaft für Informationstechnologie mbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Seit über 25 Jahren sind wir erfolgreich im IT-Umfeld tätig und haben uns kontinuierlich an die rasanten Veränderungen der Technologie und die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst. Unser breites Produktportfolio umfasst IT-Dienstleistungen, Cybersecurity- und Mobility-Lösungen sowie umfassende IT-Infrastruktur-Angebote für unsere Kunden – unabhängig von Branche oder Produkt. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns im Vertriebsinnendienst dabei, unseren Kunden maßgeschneiderte IT-Lösungen zu bieten! Nutzen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent, um gemeinsam mit uns für eine optimale Betreuung unserer Kunden zu sorgen. Aufgaben Unterstützung des Außendienstes bei der Kundenbetreuung und -akquise Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen Pflege und Aktualisierung unserer Kundendatenbank und des CRM-Systems Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Kundenbetreuung und -beratung im Vertriebsinnendienst Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Betreuung und Beratung unserer nBestandskunden zu IT-Dienstleistungen und IT-Beratung Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen Qualifikation Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst Gute Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientiertes Denken Grundkenntnisse in IT-Services und IT-Consulting Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office und CRM-Systemen Benefits Die Möglichkeit mit Eigenverantwortung und Freiraum Ihre Kenntnisse und Ihr Können in unserem Team und für unsere Kunden mit zu gestalten Die Perspektive, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit von Homeoffice Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
IT-Support Mitarbeiter / Agent / Helpdesk| 1st | 2nd | 3rd Level (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration, Wartung und Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken Verwaltung und Pflege von Active Directory (AD) und Gruppenrichtlinien (GPO) Einrichtung und Konfiguration von Servern, Clients und Netzwerkinfrastrukturen Monitoring und Fehleranalyse von Systemen und IT-Security-Infrastrukturen Analyse und Behebung von Systemstörungen und IT-Problemen Umsetzung von IT-Projekten und Systemintegration Sicherstellung der IT-Sicherheit Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Systemen (Windows, Linux, macOS) und Verwaltung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerrechten Kenntnisse in der Netzwerktechnik (TCP/IP, VPN, Routing, Firewalls), IT-Security, SIEM-Systemen und SOC-Prozessen, Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix) Verständnis für IT-Infrastrukturen, Virtualisierung und Cloud-Umgebungen Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Customer Service (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22525, Hamburg, DE
Customer Service (m/w/d) Referenz 12-216924 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Technikunternehmens mit Sitz nördlich von Hamburg suchen wir zeitnah einen Customer Service (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Zuschüsse für das Deutschlandticket und Fahrradleasing Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Bezuschusste Verpflegung und kostenfreie Getränke Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze am Standort Flexible Arbeitszeitmodelle Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung und Verwaltung auftragsbezogener Material- und Druckprobenzeugnisse Überwachung und Nachverfolgung von Zertifikaten für Schläuche Bearbeitung und Organisation von zeugnisbezogenen Postfächern Pflege von Kontaktdaten im System Angebotserstellung sowie Erfassung und Abwicklung von Aufträgen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Groß- und Außenhandel, Industrie) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Zertifikaten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, bevorzugt Erfahrung mit BC-Systemen Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216924 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Information Security Manager Group IT (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Information Security Manager Group IT (m/w/d) Referenz 12-210598 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines modernen Medizintechnikunternehmens mit Sitz im Nordwesten von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 80.000 bis 90.000 Euro Sie als Information Security Manager Group IT (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zur Kindertagesstätte Corporate Benefits JobRad Gewährung von Sonderurlaub Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer IT-Sicherheitsstrategie Sicherstellung der Erfüllung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben Verbesserung der IT-Sicherheitsstandards in der Organisation Einführung eines Informationssicherheits-Managementsystems unter Berücksichtigung der DSGVO Implementierung zentraler Sicherheitsprozesse (z. B. Incident- und Risikomanagement) Überwachung der Sicherheitslage für die IT-Infrastruktur und Anwendungen Begleitung von Sicherheitsvorfällen, regelmäßige Meetings und Durchführung von Audits Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit Methodische Kenntnisse im Rahmen der IT-Sicherheit Fundierte Kenntnisse sicherheitsrelevanter Standards (BSI-Grundschutz oder ISO 27001) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Steffen Vielwog (Tel +49 (0) 40 357573-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210598 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 22145, Hamburg, DE
Hamburg - bundesweit UNSER MANDANT PRIMEPEOPLE ist dort unterwegs, wo die digitale Zukunft entsteht – bei IT-Dienstleistern, Softwarehäusern und technologiegetriebenen Unternehmen. Unsere Kunden gestalten komplexe IT-Projekte, führen ERP-Systeme ein, digitalisieren Prozesse oder bauen neue Geschäftsmodelle auf. Dafür brauchen sie nicht irgendwen – sondern Persönlichkeiten mit Substanz. Wir unterstützen sie dabei, genau diese Talente zu finden: Spezialist:innen, Berater:innen und Führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell passen und strategisch wirken können. Dabei setzen wir nicht auf Masse, sondern auf Klasse. Unser Ansatz ist klar: fundierte Marktkenntnis, strukturierte Prozesse, moderne Diagnostik – und ein echtes Interesse an Menschen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich, in Executive-Prozessen ebenso wie bei der Besetzung zentraler Schlüsselrollen im Projektgeschäft. Unsere Mission: Die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden – werteorientiert, zukunftsgerichtet und mit Weitblick. Bei PRIMEPEOPLE zählt nicht nur, was jemand kann – sondern auch, wer jemand ist. Wir beraten mit Haltung und bringen zusammen, was zusammen gehört. IHR AUFGABENGEBIET Als Partner der PRIMEPEOPLE AG übernehmen Sie Verantwortung – für Ihre eigene Beratung, Ihre Kunden und Ihren Erfolg. Sie bauen sich als selbstständige:r Personalberater:in ein tragfähiges Geschäft in der IT-Branche auf – mit dem Rückhalt und der Infrastruktur von PRIMEPEOPLE. Sie beraten Unternehmen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Bedarfsanalyse über die Auswahl passender Persönlichkeiten bis zur erfolgreichen Platzierung. Dabei agieren Sie nicht als Vermittler, sondern als strategischer Partner Ihrer Kunden – mit echtem Verständnis für Markt, Rolle und Kultur. Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist Ihre vertriebliche Stärke : Sie akquirieren gezielt Neukunden, entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen und führen Ihre Gespräche überzeugend zum Abschluss . Sie erkennen Marktchancen, denken unternehmerisch und handeln mit Konsequenz – weil Vertrieb für Sie kein "Muss", sondern ein Kern Ihres Profils ist. Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht. IHRE KENNTNISSE Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld mit – idealerweise mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder technologiegetriebene Branchen. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Positionen, können Potenziale erkennen und vermitteln überzeugend auf Augenhöhe mit Entscheidern. Sie agieren strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich – mit dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen. Darüber hinaus sind Sie technologisch fit: Sie beherrschen moderne digitale Tools, wissen um die Möglichkeiten von KI im Recruiting und sind offen für neue Wege. Veränderung sehen Sie nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und unternehmerisch. IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben in den letzten fünf Jahren oder länger in der Personalberatung, im Recruiting oder im HR-Bereich gearbeitet – mit eigener Kundenverantwortung, Projektsteuerung und messbaren Erfolgen. Sie wissen, wie anspruchsvoll die Besetzung von IT-Rollen sein kann – und wie wichtig es ist, nicht nur CVs zu lesen, sondern Menschen zu verstehen. Sie beraten nicht nach Schema F, sondern individuell, tiefgehend und mit klarer Haltung. Vielleicht waren Sie als Senior Berater:in tätig, vielleicht als HR Business Partner mit Fokus auf IT-Profile, vielleicht auch im IT-Vertrieb mit starkem Kundenfokus. Was Sie mitbringen: Substanz, Beratungskompetenz und unternehmerischen Antrieb. Jetzt ist für Sie der richtige Moment: Sie wollen raus aus dem Korsett starrer Strukturen und rein in die Eigenverantwortung. Sie suchen kein Sicherheitsnetz, sondern eine echte Plattform – mit System, Werten und Wachstumsperspektive. Wo sind Sie zu Hause bzw. für was brennen Sie? IHRE BENEFITS Sie sind es gewohnt, unternehmerisch zu denken und möchten nun endlich auch Ihren Erfolg selbst planen und lenken? Wir führen Sie in die Prozesse einer Personalberatung ein Volle Selbstständigkeit mit professionellem Rahmen und erprobtem System Zugriff auf digitale Infrastruktur , Tools, Datenbank und PRIMEPEOPLE-Wiki Begleitung beim Kundenaufbau und optional Einstieg über Bestandsmandate Professionelle Positionierung , Marketingunterstützung und Sichtbarkeit Möglichkeit zur Beteiligung an der PRIMEPEOPLE AG Wertebasierte Zusammenarbeit mit klarem Fokus auf Qualität, Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten völlig mobil und sind unabhängig von Ort und Zeit - 100% Remote machbar Sie wollen nicht mehr einfach mitarbeiten – sondern mitgestalten? Dann ist jetzt der Moment, es anzupacken. "Mit Erfahrung, Klarheit und Haltung gestalte ich Recruiting neu – dort, wo IT und Persönlichkeit zusammenkommen." (Rainer Mayer, Founder der Marke PRIMEPEOPLE & Vorstand der PRIMEPEOPLE AG) BEZEICHNUNG Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender) EINSATZORT Hamburg - bundesweit EINKOMMEN Bei Erfolg >200.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Irene Bladt +49 711 252609-20 i.bladt@primepeople.de JOB-NUMMER 3935RM
Senior Data Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Senior Data Engineer (m/w/d) Referenz 12-208144 Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus der Gesundheitsbranche mit Sitz im Herzen Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 80.000 bis 90.000 Euro Sie als Senior Data Engineer (m/w/d). Senior Data Engineer (m/w/d) . Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich (hoher Remote-Anteil) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen JobRad Deutschlandticket Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Entwicklung und Wartung der unternehmensweiten Datenplattform Erforschung neuer Technologien für Datenmanagement, Analytik und maschinelles Lernen Aufbau und Pflege von Datenpipelines für über 100 Quellen und 12 Produkte Durchführung von Datenqualitätsanalysen und Datenmodellierung Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern und Beratern zur Erweiterung der Funktionalitäten Enges Stakeholder-Management und strategische Kommunikation mit der Unternehmensleitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Engineering und in der Leitung von Datenarchitektur- und Pipeline-Projekten Praxiserfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure) Fundierte Kenntnisse in Python, R, SQL oder Java und ETL/ELT-Tools wie Apache Airflow Kenntnisse von Datenarchitekturkonzepten und -tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan-Luca Rughöft (Tel +49 (0) 40 357573-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208144 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Zerspanungsmechaniker FR Frästechnik (m/w/d)
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20457, Hamburg, DE
Zerspanungsmechaniker FR Frästechnik (m/w/d) Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben als Zerspanungsmechaniker/in Frästechnik (m/w/d) • Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen • Fertigung von präzisen Bauteilen nach technischen Zeichnungen • Durchführung von Qualitätskontrollen während des Fertigungsprozesses • Optimierung von Fertigungsabläufen zur Steigerung der Effizienz • Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Werkzeugen Das bringst Du mit als Zerspanungsmechaniker/in Frästechnik (m/w/d) • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Fachrichtung Frästechnik, Drehtechnik, CNC Dreher, CNC Fräser oder Werkzeugmechaniker • Fundierte Kenntnisse in der CNC-Frästechnik • Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Werkstoffen • Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten • Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen • Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise Das kannst du erwarten • Übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis 23,00 € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Langfristige Überlassung an unsere Partner mit der Option auf Übernahme • HVV-Profiticket bzw. Deutschlandticket • Swapfiets Fahrrad oder E-Bike • Gesundheitskarte • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebsarzt • EGYM Wellpass • Profi Arbeitskleidung von Engelbert und Strauß • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kompetente und persönliche Ansprechpartner • Empfehlungs- und Bonusprogramm Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater*in steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen So kannst Du Dich bewerben Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Investment Associate (m/f/d) in Renewable Energies
Encavis AG - 22767, Hamburg, DE
What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you. Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed. Many paths lead to Ecavis - yours could be the start of a remarkable jouney. Bring your expertise and experience to a place where they truly make a difference. At Encavis, you can look forward to a range of diverse responsibilities within a team that values your contribution from day one. What can you expect from us? Varied tasks in a team where you quickly take on a key role in the entire investment process, identify investment opportunities, conduct negotiations, and always keep an eye on optimizing our internal processes – in close cooperation with other departments. Your sunny outlook: You lead deal teams for transactions of onshore wind and PV projects as well as battery storage systems (BESS) in Europe from deal sourcing to closing You are responsible for comprehensive due diligence processes with internal experts and external consultants You are responsible for the financial modeling of wind and solar parks You conduct commercial and contract negotiations (purchase agreements, general contractor agreements, project development agreements, operational management agreements, full maintenance agreements, etc.) During transactions you manage project financing and power purchase agreements (PPAs) together with internal specialist departments You present transactions and recommendations to the investment team, senior management and the supervisory board We'll get wind of that soon: You have completed a degree in business administration or industrial engineering, ideally supplemented by an additional qualification (MBA or CFA) You have several years of transaction experience in the wind, PV, and BESS sectors You have a comprehensive network in the renewable energy sector in Europe and want to actively use it to realize transactions You have very strong skills and experience in financial modeling of cash flow-based investments Your strong communication skills, self-motivation, and flexibility set you apart You are a highly responsible and fully committed employee You speak fluent German and English You have advanced knowledge in one of the following additional languages: Italian, Spanish, Danish, or Dutch You are willing to travel occasionally for your work What we offer: Lunch offer Subsidised meals in the office Health & well-being Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits Great Location Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train Provision & insurance Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses Employee Discount Use of Corporate Benefits Culture & Cooperation Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group Employee Assistance Program Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute Mobility Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad Professional & personal development Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes Office room for animals Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed Employee Bonuses Finder's Fee for new colleagues Work-Life-Balance Flexible working & mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve) Does that sound good? Then we look forward to getting to know you! Contact: Artur Rychter HR Business Partner jobs@encavis.com www.encavis.de
Werkstudent*in im Recruiting (20h) - Recruiting - Hamburg & Umland
A-LEVEL - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Warum A-LEVEL? Du möchtest einen Job als Student*in in einem jungen Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei A-LEVEL bekommst du die Möglichkeit, hautnah den Aufbau eines innovativen Unternehmens mitzuerleben. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team im Backoffice unterstützt, um mehr Power in unseren Prozessen zu erreichen. Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und arbeite eng mit unserem Gründer und Geschäftsführer Maximilian Wolf zusammen. Was wir tun: A-LEVEL Als sind der Recruiting-Partner für Unternehmen in der Start-Up-, Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, die Teams mit den besten Branchen-Talenten verstärken und zukunftsfähige People-Strategien entwickeln. Aufgaben Deine Rollen & Aufgaben Active Sourcing Manager (50%) Beschreibung: Die Kandidat:innen Pipeline wird für Aufträge mit vielen guten Potenzialen gefüllt Verantwortungsbereiche: Kandidatenrecherche im Linked In Recruiter Management der Pipelines und der Kandiatenpools im LI-Recruiter und in unserem internen CRM Erstanschreiben & Follow Ups der Kandidat:innen Reporting und Kommunikation an das Kandidatenmanagement und das Projektmanagement Kandidatenmanagement (50%) Beschreibung: Die Kandidat:innen in unseren Prozessen und in unserem Kandidat:innenpool fühlen sich gut in aufgehoben und bekommen ein gutes Gefühl zu einer Vermittlung und zu A-LEVEL Verantwortungsbereiche: Kommunikation mit Kanditat:innen, die sich aktiv im Bewerbungsprozess befinden Aufnahme und Verarbeitung der Wünsche und Bedürfnisse der Kandidat:innen Vorbereiten, Führen & Beurteilung von Kandidat:innen-Interviews Anbahnung, Erstellung und Abschluss von Jobangeboten und Verträgen mit Kandidat:innen bzw. Support dabei für unsere Kunden Kommunikationsschnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat:innen Vermittlung von Kandidat:innen an das Sales Team, die aus dem Prozess fallen und sich für eine andere Stelle eignen Qualifikation Bereits 1–2 Jahre Erfahrung als Werkstudent:in im Recruiting – Du kennst die Abläufe und bringst erste Praxiserfahrung mit. Kommunikationsstark & begeisterungsfähig – Du hast Spaß am Austausch mit Kandidat:innen und kannst sie für neue Möglichkeiten gewinnen. Hohe Empathie & Menschenkenntnis – Du verstehst, was Talente motiviert und kannst dich gut in andere hineinversetzen. Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise – Du organisierst dich effizient und findest pragmatische Lösungen. Ergebnisorientiert & ausdauernd – Du bleibst dran und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Offen & kontaktfreudig – Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und baust schnell Beziehungen auf. Benefits Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Gründer und Geschäftsführer zusammen, der bereits erfolgreich eine Marketingagentur mit 40 Mitarbeitenden aufgebaut hat. Du erlebst hautnah, wie ein Unternehmen von Anfang an aufgebaut wird. Du übernimmst viel Verantwortung – bei uns gibt es keine Hierarchieunterscheidung zwischen Vollzeitmitarbeitenden und Werkstudierenden Du hast eine steile Lernkurve. Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du an den meisten Tagen von überall aus arbeiten. Du kannst dir deine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen. Du bekommst ein neues Arbeits-MacBook Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams und hast Spaß bei der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf spannende Einblicke in ein wachsendes Unternehmen? Dann werde Teil unseres Teams bei A-LEVEL ! Fragen? Kontaktiere Max Herfert, unseren Head of Recruiting: +49 151 1979 3432 Wir freuen uns auf dich!
Sales-Agent (m/w/d) in Hamburg gesucht
jobs in time medical - 20354, Hamburg, DE
Einleitung Hallo und Willkommen! Jobs in time medical gehört zu den renommiertesten Unternehmen in der medizinischen Zeitarbeit. Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten im Gesundheitswesen. Unter dem Motto "Arbeit, die zu Ihrem Leben passt" bringen wir an unseren Standorten München, Rhein-Ruhr, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Hannover, Köln und Leipzig qualifizierte Mitarbeiter und Gesundheitseinrichtungen zusammen – passgenau, schnell, unkompliziert und zuverlässig. Wir verfügen über mehr als 1.500 erfahrene und qualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheit und Pflege und sind 24 Stunden, 7 Tage die Woche und 365 Tage im Jahr im Einsatz. Wir suchen Dich als Sales-Agent (m/w/d) zur Unterstützung an unserem Standort Hamburg. Aufgaben Aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden Identifizierung und Erschließung neuer Vertriebspotenziale im medizinischen Umfeld Durchführung von Verhandlungen sowie Erstellung individueller Angebote Präsentation unserer Dienstleistungen bei Kunden und Interessenten Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung und -gewinnung Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Optimierung unserer Vertriebsaktivitäten Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im medizinischen Bereich oder in der Personaldienstleistung Begeisterung für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Teamplayer-Mentalität und Kreativität im Finden von Vertriebsansätzen Erste Berufserfahrung im Sales wünschenswert Benefits eine attraktive Vergütung ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit / 40h 13 Monatsgehälter Teamprovision Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Firmenlabtop und -handy 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei stetige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten flache Hierarchien moderner Arbeitsplatz im Zentrum Hamburgs ein fröhliches, dynamisches Team zusätzliche private Krankenversicherung PlusCard Pluxee-Shopping-Card und Restaurant Pass regelmäßige Firmenevents in Form von Teamabenden, Firmenlauf & Weihnachtsfeier Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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