adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Fachliche und technische Beratung: Du berätst unsere Kunden von der Konzeption bis zur operativen Implementierung der IT-Anforderungen in unseren Projekten. Projektsteuerung: Du steuerst Projekte von der Umsetzung strategischer IT-Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der Digitalisierung. Presales-Power: Du unterstützt andere adessi bei Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. Wissensvermittlung: Vermittle dein fundiertes Wissen aktiv im Rahmen von internen Workshops und on the job. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in vergleichbaren Bereichen Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung als Architect oder Consultant im Enterprise-Umfeld oder in großen IT-Umgebungen mit. Branchenerfahrung: Idealerweise Erfahrung aus der Transport- und Logistikbranche und Kenntnis der Herausforderungen Technologiekenntnisse: Ausgeprägte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in mindestens einer der folgenden Technologien: Java (Spring Boot), JS, Angular oder React. Architekturframeworks: Du hast sehr gute Kenntnisse in Architekturframeworks (z. B. TOGAF oder Zachman) und deren Einsatz. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Werden Sie Teil unseres Teams und schützen Sie unsere Kunden vor Cybergefahren Seit 1997 arbeiten wir im IT-Umfeld und haben uns im Laufe von über 25 Jahren stets an die schnellen Veränderungen der Technologie und die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst. Ursprünglich als Software-Unternehmen gestartet, sind wir heute ein führendes IT-Systemhaus in Hamburg. Unser breites Produktportfolio deckt umfassende IT-Dienstleistungen, Cybersecurity- und Mobility-Lösungen sowie alles rund um die IT-Infrastruktur für unsere Kunden - sowohl Produkt- als auch branchenunabhängig. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sorgen Sie gemeinsam mit uns für die Sicherheit unserer Kunden in der digitalen Welt! Aufgaben Implementierung und Verwaltung von Firewalls, Sicherheitssoftware und weiteren Cybersecurity-Maßnahmen Überwachung der Systeme auf Sicherheitsvorfälle und Durchführung von Incident-Response-Maßnahmen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien und -richtlinien Schulung und Unterstützung von Kunden und internen Mitarbeitern in Bezug auf IT-Sicherheit und -Verfahren Beratung und Konzeptionierung bei der Implementierung von Sicherheitslösungen und der Einhaltung von Sicherheitsstandards Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker der Systemintegration (gern auch vergleichbares) Sie haben eine mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung; idealerweise bei einer Serviceorganisation Sie haben eigene Projekte geplant, betreut und / oder durchgeführt Sie besitzen Microsoft 365 Zertifikate oder haben bereits Schulungen abgeschlossen und sind im M365-Umfeld Zuhause Sie sind kompetent in den Bereichen Cybersecurity, einschließlich Firewalls, Sicherheitssoftware und Netzwerk-Sicherheit fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Idealerweise ansässig in Norddeutschland, vorzugsweise in Hamburg (kein Muss!) Benefits Die Möglichkeit mit Eigenverantwortung und Freiraum Ihre Kenntnisse und Ihr Können in unserem Team und für unsere Kunden mit zu gestalten Die Herausforderung an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Cybersecurity-Strategie ausführend mit zu wirken Die Perspektive, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit von Homeoffice Firmenwagen bei Bedarf Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
Walther Landgraf GmbH ist nach 99 Jahren so vielseitig wie die Wünsche ihrer Kunden! Zuhause in unmittelbarer Nähe des Hamburger Freihafens bieten wir die ganze Bandbreite logistischer Dienstleistungen weit über Hamburg hinaus an. See- und Landverkehre Im- und Export mit allen Zollverfahren Warehousing und Value - Added - Services Beschaffung - Montage - Distribution Zur Abrundung unseres Teams für internationale Nischenlösungen suchen wir eine-/n Speditionskaufmann Import – Export m/w/d Auf der Basis von solidem Fachwissen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft haben Sie immer ein offenes Ohr für spezielle Kundenwünsche managen Sie reibungslose Transportabläufe von LCL / FCL Shipments kommunizieren Sie sicher mit Kunden, Reedern, Co - Loadern und Agenten unterstützen Sie den Verkauf mit einem wachen Blick für neue Chancen Dazu sollten Sie gut vorbereitet sein. Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene speditionelle Ausbildung mit haben Sie in den Bereichen See / Straße / Zoll bereits Erfahrungen gesammelt freuen Sie sich auf die Kommunikation mit internationalen Partnern geben sie einem Team Impulse und übernehmen Verantwortung. Dann bietet Ihnen Walther Landgraf GmbH einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit besonderen Vorzügen: Selbstständiges Arbeiten mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien Überdurchschnittliche Vergütung für gute Leistungen mit individuellen Komponenten Flexible Arbeitszeiten und ein offenes Umfeld für Ihre persönliche Entwicklung Kontakt Sind Sie neugierig? Dann suchen Sie das Gespräch mit uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: info@walther-landgraf.de Walther Landgraf GmbH Logistik & Service International Jan - Axel Becker & Ralf Müller Finkenwerder Weg 6 D-21129 Hamburg info@walther-landgraf.de www.walther-landgraf.de
Im Auftrag eines etablierten Technologieunternehmens, das international im Umfeld hochsensibler Sicherheitsanwendungen agiert, suchen wir aktuell nach einem erfahrenen Softwarearchitekten (m/w/d) mit Schwerpunkt Java für den Standort Hamburg. Gemeinsam mit agilen Teams entwickeln Sie passgenaue IT-Lösungen, die höchsten Anforderungen an Sicherheit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit gerecht werden. Ihre Aufgaben: Konzeption und Weiterentwicklung technischer Architekturen im Java-Umfeld Bewertung neuer Technologien, Frameworks und Tools für den Praxiseinsatz Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Systemverantwortlichen und Projektteams Funktion als technischer Ansprechpartner für Stakeholder auf interner und externer Seite Unterstützung der Softwareentwicklung entlang agiler Methoden Erstellung technischer Dokumentationen und Mitwirkung im 3rd-Level-Support Ihre Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java sowie Erfahrungen in der Softwarearchitektur Fundierte Kenntnisse im Einsatz etablierter Frameworks (z. B. Spring, JPA, Vaadin, JEE) Erfahrung im Design und der Integration von Webservices (REST/SOAP) Vertrautheit im Umgang mit relationalen Datenbanken wie Oracle, PostgreSQL oder MSSQL Idealerweise Kenntnisse im Einsatz containerbasierter Plattformen (z. B. OpenShift) Sicherer Umgang mit Entwicklungstools wie IntelliJ, GitLab und Artifactory Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein strukturiertes Arbeitsverständnis Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch Das bietet unser Kunde: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an strategischen Technologieentscheidungen Attraktives Vergütungspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten 50% Remote Moderne Infrastruktur Vielfältige Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
Intro Moderne SAP-Systemlandschaft 38.5 Stunden Woche Firmenprofil Der Kunde ist ein führender Akteur in der Energiebranche und setzt auf moderne Technologien wie SAP BTP, S/4HANA und Fiori, um seine Geschäftsprozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten. Aufgabengebiet Entwicklung und Optimierung von SAP-Anwendungen mit Fokus auf FI/CO, unter Berücksichtigung neuer Technologien wie SAP BTP, S/4HANA und Fiori/UI5. Unterstützung bei der S/4HANA-Migration und Integration neuer Technologien zur Prozessverbesserung. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (FI/CO) zur Erhebung von Anforderungen und deren technischer Umsetzung. Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen (IDocs, OData, Webservices) für eine effiziente Systemintegration. Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung bestehender Anwendungen zur Sicherstellung einer hohen Effizienz. Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP, ABAP OO, Fiori/UI5) Fundierte Kenntnisse in den Modulen FI/CO und SD, idealerweise mit Branchenerfahrung in der Energieversorgung Erfahrung mit SAP BTP, S/4HANA und Fiori von Vorteil Kenntnisse in der Entwicklung von Schnittstellen und Cloud-Integrationen Strukturierte und analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket 38.5 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im SAP-Umfeld Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte Kontakt Lina Himmelreich Referenznummer JN-052025-6752029 Beraterkontakt +49 1727619376
Die Stelle Gute Arbeitsbedingungen versprechen viele Arbeitgeber. Lass uns doch einfach mal die Fakten auf den Tisch legen und du entscheidest selbst. 37 Wochenstunden, täglich um 16 Uhr Feierabend, freitags schon ab 12:30 Uhr Wochenende, ein Einstiegsgehalt von bis zu 30 € pro Stunde und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld kommen obendrauf. Dazu erhältst Du einen Firmenwagen, den du entweder betrieblich oder privat nutzen kannst. Das alles ist im Handwerk nicht üblich, bei uns aber Standard. Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden einen Dachdecker für Flachdach und Schweißbahnen (m/w/d) | 50.000 - 60.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Du erledigst die berufstypischen Aufgaben eines Dachdeckers auf Großbaustellen (mit Fokus auf Flachdächer und Schweißbahnen) Neben der Arbeit auf Großbaustellen bist du auch im Kundenservice unterwegs und reparierst Schäden bei Privatkunden Ihr Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker und hast nach deiner Ausbildung erste Erfahrungen sammeln können Du sprichst Deutsch mindestens auf B2-Niveau, sodass du dich problemlos unterhalten und den Anweisungen folgen kannst Du verfügst über einen Führerschein Klasse B Außerdem kannst du selbstständig arbeiten und hast dabei stets das Bewusstsein für die Qualität im Hinterkopf Ihre Perspektiven Hervorragende Vergütung: Als Geselle kannst du mit einem Gehalt von bis zu 30 € pro Stunde rechnen, hinzu kommt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was insgesamt etwa einem Monatslohn entspricht. Work-Life-Balance: Du arbeitest 37 Stunden pro Woche und kannst am Freitag schon gegen 12:30 Uhr in das Wochenende starten. Anfallende Überstunden werden mithilfe eines Zeitkontos erfasst, damit du zum Beispiel bei ungünstigem Wetter nicht arbeiten brauchst. Eine Auszahlung ist natürlich auch möglich. Karriere: Langfristig gesehen bekommst du die Möglichkeit, deinen Meister zu machen - die damit verbundenen Kosten werden zur Hälfte übernommen. Ausstattung: Du bekommst die Arbeitskleidung gestellt. Wenn du deine Arbeit gerne mit einem Laptop oder Tablet erledigen möchtest, ist das kein Problem. Auch kannst du deinen Firmenwagen entweder betrieblich nutzen oder auch privat mit der 1% Regel. Wir lassen dir die Wahl, was für dich besser passt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Nach Eingang Deiner Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Dir. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben! Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Dich als Bewerber (m/w/d) kostenfrei. Deinen Ansprechpartner Bernd Bastians erreichst Du telefonisch unter +49 211 972 695 29.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiespeicherung und Digitalisierung spezialisiert hat. In einem innovativen, von partnerschaftlichem Miteinander geprägten Umfeld arbeitet das Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – von effizienten Speicherlösungen über Elektromobilität bis hin zu Infrastrukturprojekten in der Hafenwirtschaft. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv in Direktvermittlung einen engagierten Senior Legal Counsel (m/w/d) mit ausgeprägtem Vertragsrechts-Know-how und Interesse am Energiemarkt. Vertragsrecht ist Ihr Zuhause und Sie möchten Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld mit großem Wachstumspotenzial einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz ATB/126245! Aufgaben Juristische Beratung der Unternehmensgruppe sowie ihrer Tochtergesellschaften entlang strategischer Zielsetzungen Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge (bspw. Kauf-, Werk-, Miet- und Dienstleistungsverträge) Bewertung und Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im operativen Geschäft Steuerung von Verhandlungen mit Vertragspartnern, Kunden, externen Kanzleien und Dienstleistern Begleitung von Projekten im nationalen und internationalen Kontext, insbesondere mit Fokus auf die Themen Energie, Mobilität und Infrastruktur Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (bspw. erstes oder zweites Staatsexamen, Diplomjurist, LL.M. oder Wirtschaftsjurist) Fundierte Erfahrung im Vertragsrecht, idealerweise in einem technisch geprägten oder industriellen Umfeld Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge Ausgeprägte Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick, Pragmatismus und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Homeoffice Überdurchschnittliche Urlaubstageregelung Kostenloses Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Miteinander und Raum für Eigeninitiative Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Referenz-Nr. ATB/126245
Intro Interner IT-Dienstleister des Mutterkonzerns Internationales Unternehmen mit umfangreichen Benefits Firmenprofil Das Unternehmen ist ein innovativer IT-Dienstleister, der modernen Technologien und flexible Arbeitsmodelle miteinander vereint. Es bietet seinen Mitarbeitern ein dynamisches Umfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Benefits - wie etwa E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatten - sowie maßgeschneiderte IT-Lösungen von der Serveradministration bis hin zur Cloud-Infrastruktur und Security, stets gefördert durch ein engagiertes, kollegiales Team. Aufgabengebiet Windows-Server & Exchange: Sie übernehmen die Konfiguration und Administration unserer Windows-Server, inklusive der Exchange-Lösungen (On-Premise & Online). Fehlerbehebung: Die Analyse und Behebung von komplexen Problemen im 3rd-Level-Support zählt zu Ihrem täglichen Aufgabenfeld. Cloud-Infrastruktur: Sie betreiben unsere Cloud-Umgebung und kümmern sich um die Betreuung der M365- sowie Azure-Plattform. Active Directory & Security: Die Verwaltung unseres gruppenweiten Active Directories liegt in Ihrer Hand - stets mit einem klaren Fokus auf Security. Mitgestaltung in Projekten: Ihr Fachwissen fließt aktiv in Projekte und Arbeitsgruppen ein, besonders in den Bereichen Automatisierung, Identity Management, Security, Authentifizierung und Mobility. Anforderungsprofil Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Praktische Erfahrung: Ihre fundierten Kenntnisse in der Administration von Windows-Domänen und Exchange-Infrastrukturen zeichnen Sie aus. Scripting-Fähigkeiten: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Scripting, beispielsweise mit PowerShell. Erfahrung mit Cloud-Systemen: Kenntnisse in M365, Azure oder Entra ID runden Ihr Profil ab. Sprachen: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und verfügen über gute Englischkenntnisse. Vergütungspaket Arbeitszeit & Urlaub: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Weiterbildung & Karriere: Profitieren Sie von unserem eigenen Schulungszentrum und den vielfältigen Entwicklungschancen innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Team & Gemeinschaft: Erleben Sie regelmäßige Mitarbeiter- und Abteilungsevents, die den Zusammenhalt stärken. Gesundheit & Sport: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Angebote im Bereich Betriebssport unterstützen Ihr Wohlbefinden. Absicherung: Neben einer Berufsunfähigkeitsversicherung bieten wir Ihnen auch eine betriebliche Altersvorsorge. Exklusive Benefits: Nutzen Sie Angebote wie E-Bike-Leasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere lokale Vorteile, abhängig von Ihrem Standort. Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-052025-6752480 Beraterkontakt +49 162 6319862
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-208872 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Immobilienbranche mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Ein angenehmes Betriebsklima Geregelte Arbeitszeit im Gleitzeitmodell Kostenlose Getränke und frisches Obst Firmenevents Praxisbezogene Weiterbildungen Leistungsorientierte Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihre Aufgaben: Unterstützung der Personalabteilung und der organisatorischen Abwicklung aller anfallenden Arbeiten im gesamten HR-Bereich Anlage und Pflege von Personaldaten Personal Recruiting Betreuung der elektronischen Zeiterfassung Urlaubs- und Krankheitsverwaltung Monatliche vorbereitende Abschlussarbeiten für die Lohnabrechnung Ansprechpartner für Dritte Behörden, Rechtsanwälte Erstellung und Auswertung von Statistiken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Personalbetreuung Fundierte Fachkenntnisse im Personalwesen sowie im Arbeits- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Danny Merz (Tel +49 (0) 40 357573-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208872 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement . Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de . Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:
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