Intro Globale Verantwortung Gestaltungsfreiheit Firmenprofil Das Unternehmen ist ein international führender Hersteller mit Fokus auf Qualität, Innovation und nachhaltige Produktion. Mit Standorten weltweit und einer klaren Zukunftsstrategie bietet es ein dynamisches Umfeld für technologische und organisatorische Weiterentwicklung. Aufgabengebiet Unterstützung und Betreuung der SAP FI/CO Module im internationalen Umfeld Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT bei der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-Prozessen Mitwirkung bei internationalen Rollouts, Systemanpassungen und Projekten im Bereich Finance & Controlling Durchführung von Tests, Schulungen und Anwenderunterstützung im Rahmen von SAP-Projekten Dokumentation von Prozessen, Systemanpassungen und Schulungsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI und CO Erfahrung als Key User oder in einer vergleichbaren Rolle im produzierenden Umfeld Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft (gelegentlich) Vergütungspaket 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen Kontakt Lina Himmelreich Referenznummer JN-052025-6749086 Beraterkontakt +49 1727619376
Einleitung Wir sind ein sehr erfolgreiches Unternehmen in Blankenese das seid 12 Jagern bereits besteht. Das Geschäft streckt sich über 2 Etagen auf 250 qm. Wir bitten den Kunden eine Wohnzimmer Atomphäre. Bei uns kann der Kunden sich von Kopf bis Fuß verwöhnen lassen. Was wir den Bewerben bitte ist ein tolles Team, tolle Schulungen, erstklassige Geräte und ein faires Einkommen mit Provision. Aufgaben Zu deine Aufgaben könnte gehören: Maniküre und Pediküre mit Lack/Shellac Kosmetik mit Microdermabrasion,Needeling und Hydrafacial. Alles rund ums Auge zb Wimpern und AugenbrauenLifting, Wimpernverlängerung uvm. Massagen Waxing und Sugaring Tanning Nagelmodellage Make up Verkauf von Produkten wie Babor, Allpresan, Jaber Iredale. Qualifikation Du solltest Kosmetikerin Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6752601 Beraterkontakt +491621309983
Spezialist Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Referenz 12-216789 Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen und international tätigen Unternehmen, suchen wir einen Spezialisten für die Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) am Standort Hamburg-Hafencity . Das Unternehmen setzt auf moderne, digitale Prozesse und bietet ein kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir Ihre Fragen und begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen beruflichen Herausforderung. Bewerben Sie sich jetzt als Spezialist Kreditorenbuchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Durchführung der Kreditorenbuchhaltung Kontrolle, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Durchführung der Kontenpflege und -abstimmung Erstellung von Zahlungsläufen Pflege der Stammdaten Projektarbeiten Administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System, vorzugsweise SAP (FI+MM) Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216789 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Einleitung Warum A-LEVEL? Du möchtest direkt mit dem Geschäftsführer zusammenarbeiten? Du möchtest einen Job als Student*in in einem jungen Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei A-LEVEL bekommst du die Möglichkeit, hautnah den Aufbau eines innovativen Unternehmens mitzuerleben. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team im Backoffice unterstützt, um mehr Power in unseren Prozessen zu erreichen. Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und arbeite eng mit unserem Gründer und Geschäftsführer Maximilian Wolf zusammen. Was wir tun: A-LEVEL Als sind der Recruiting-Partner für Unternehmen in der Start-Up-, Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, die Teams mit den besten Branchen-Talenten verstärken und zukunftsfähige People-Strategien entwickeln. Aufgaben Deine Rollen & Aufgaben Active Sourcing Manager (50%) Beschreibung: Die Kandidat:innen Pipeline wird für Aufträge mit vielen guten Potenzialen gefüllt Verantwortungsbereiche: Kandidatenrecherche im Linked In Recruiter Management der Pipelines und der Kandiatenpools im LI-Recruiter und in unserem internen CRM Erstanschreiben & Follow Ups der Kandidat:innen Reporting und Kommunikation an das Kandidatenmanagement und das Projektmanagement Kandidatenmanagement (50%) Beschreibung: Die Kandidat:innen in unseren Prozessen und in unserem Kandidat:innenpool fühlen sich gut in aufgehoben und bekommen ein gutes Gefühl zu einer Vermittlung und zu A-LEVEL Verantwortungsbereiche: Kommunikation mit Kanditat:innen, die sich aktiv im Bewerbungsprozess befinden Aufnahme und Verarbeitung der Wünsche und Bedürfnisse der Kandidat:innen Vorbereiten, Führen & Beurteilung von Kandidat:innen-Interviews Anbahnung, Erstellung und Abschluss von Jobangeboten und Verträgen mit Kandidat:innen bzw. Support dabei für unsere Kunden Kommunikationsschnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat:innen Vermittlung von Kandidat:innen an das Sales Team, die aus dem Prozess fallen und sich für eine andere Stelle eignen Qualifikation Bereits 1–2 Jahre Erfahrung als Werkstudent:in im Recruiting – Du kennst die Abläufe und bringst erste Praxiserfahrung mit. Kommunikationsstark & begeisterungsfähig – Du hast Spaß am Austausch mit Kandidat:innen und kannst sie für neue Möglichkeiten gewinnen. Hohe Empathie & Menschenkenntnis – Du verstehst, was Talente motiviert und kannst dich gut in andere hineinversetzen. Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise – Du organisierst dich effizient und findest pragmatische Lösungen. Ergebnisorientiert & ausdauernd – Du bleibst dran und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Offen & kontaktfreudig – Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und baust schnell Beziehungen auf. Benefits Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Gründer und Geschäftsführer zusammen, der bereits erfolgreich eine Marketingagentur mit 40 Mitarbeitenden aufgebaut hat. Du erlebst hautnah, wie ein Unternehmen von Anfang an aufgebaut wird. Du übernimmst viel Verantwortung – bei uns gibt es keine Hierarchieunterscheidung zwischen Vollzeitmitarbeitenden und Werkstudierenden Du hast eine steile Lernkurve. Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du an den meisten Tagen von überall aus arbeiten. Du kannst dir deine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen. Du bekommst ein neues Arbeits-MacBook und AirPods Pro Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams und hast Spaß bei der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf spannende Einblicke in ein wachsendes Unternehmen? Dann werde Teil unseres Teams bei A-LEVEL ! Fragen? Kontaktiere Max Herfert, unseren Head of Recruiting: +49 151 1979 3432 Wir freuen uns auf dich!
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiespeicherung und Digitalisierung spezialisiert hat. In einem innovativen, von partnerschaftlichem Miteinander geprägten Umfeld arbeitet das Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – von effizienten Speicherlösungen über Elektromobilität bis hin zu Infrastrukturprojekten in der Hafenwirtschaft. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv in Direktvermittlung einen engagierten Senior Legal Counsel (m/w/d) mit ausgeprägtem Vertragsrechts-Know-how und Interesse am Energiemarkt. Vertragsrecht ist Ihr Zuhause und Sie möchten Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld mit großem Wachstumspotenzial einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz ATB/126245! Aufgaben Juristische Beratung der Unternehmensgruppe sowie ihrer Tochtergesellschaften entlang strategischer Zielsetzungen Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge (bspw. Kauf-, Werk-, Miet- und Dienstleistungsverträge) Bewertung und Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im operativen Geschäft Steuerung von Verhandlungen mit Vertragspartnern, Kunden, externen Kanzleien und Dienstleistern Begleitung von Projekten im nationalen und internationalen Kontext, insbesondere mit Fokus auf die Themen Energie, Mobilität und Infrastruktur Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (bspw. erstes oder zweites Staatsexamen, Diplomjurist, LL.M. oder Wirtschaftsjurist) Fundierte Erfahrung im Vertragsrecht, idealerweise in einem technisch geprägten oder industriellen Umfeld Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge Ausgeprägte Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick, Pragmatismus und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Homeoffice Überdurchschnittliche Urlaubstageregelung Kostenloses Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Miteinander und Raum für Eigeninitiative Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Referenz-Nr. ATB/126245
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-052025-6752084 Beraterkontakt +491621309983
Einleitung ADHOUSE® ist eine der renommiertesten Anlaufstellen für Performance-Marketing und Brandbuilding im DACH-Raum. Gegründet von Adis Pezerovic, besteht unser Team heute aus Weltklasse-Marketern, Designern und Strategen. Mit solchen Menschen zu arbeiten, verändert alles. Aktuell suchen wir einen erfahrenen Media Buyer, der unser A-Player-Team verstärkt – remote, mit hoher Eigenverantwortung, echter Neugier und einem kompromisslosen Anspruch an Exzellenz. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Kampagnen auf Meta, Google und YouTube zur Steigerung der Sichtbarkeit und Performance. Analyse von Daten und Trends zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenergebnisse. Zusammenarbeit mit Kreativteams zur Erstellung von ansprechenden und effektiven Anzeigeninhalten. Budgetmanagement und Kostenkontrolle, um maximale Effizienz aus den eingesetzten Mitteln zu erzielen. Reporting der Kampagnenergebnisse an interne und externe Stakeholder. Qualifikation 2+ Jahre Erfahrung mit Meta-Ads & Google/YouTube Ads Du hast bereits 6-stellige Budgets verantwortet Absolute Leidenschaft für Media Buying Tracking & Attribution (inkl. CAPI, EMQ, Hyros etc.) sind kein Neuland Nice-to-have: Du kennst auch TikTok & LinkedIn Ads Du denkst strategisch, bist aber absolut hands-on Analytisches Denken gepaart mit starkem Creative-Gespür Neugier, Drive und Lernhunger Du willst zu den Besten in deinem Fach gehören Erfahrung mit Info-Produkten, Coachings oder High-Ticket-Offerings Du bist proaktiv, testfreudig, strukturiert – und du ownst deine Zahlen Loyalität, Charisma & starke Kommunikationsfähigkeiten Benefits Die Möglichkeit, dich zum Top 1 % Marketer zu entwickeln Ein Team aus echten A-Playern an deiner Seite Eine Karrierechance, wie es sie nur selten gibt Performance-basierte Vergütung mit echter Upside Einblick in starke Brands und unseren Blueprint im Brandaufbau Persönliches Mentoring von unserem Gründer Adis 2 Workations pro Jahr in Kapstadt & Dubai (5* Locations, fully paid) Teilnahme an Top-Events wie ThisIsMarketing Regelmäßige Reisen zu Workshops, Masterminds & Strategietagen Kein Micro-Management – aber klare Standards & Ownership Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Referenz 12-213961 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Financial Service . Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus der Finanzdienstleistungsbranche mit Sitz in den Hamburger Elbvororten suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleiter (m/w/d) Marktfolge. Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Übernahme der Teamleitung im Schwerpunkt der Kreditanalyse und -sachbearbeitung Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Verantwortung für unterschiedliche Prozess-, Anwendungs- und Vertragsthemen Kontrolle eingegangener Finanzierungsanträge Aktive Qualitätssicherung im Bereich der Votierung und Bearbeitung von Kreditbeschlüssen Mitarbeit an internen Projekten ggf. Übernahme der Projektleitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Aktivgeschäft Interesse an Finanzprodukten Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket Hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative sowie Engagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke Organisationsgeschick und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexandra Zeybek (Tel +49 (0) 40 357573-87 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213961 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Einleitung SERVICE HOCH DREI! Die besten Küchen und Bars der Welt versammeln sich unter dem Dach des Kitchens Restaurants im Erdgeschoss des PIERDREI Hotels in Hamburgs HafenCity. Inspiriert von den interessantesten Restaurants, Straßenküchen und Bars der Welt, werden hier außergewöhnliche Gerichte und Drinks zubereitet und serviert, inklusive ihrer unterhaltsamen Geschichte. Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dieses ungewöhnliche Konzept mit Leben füllen und so durch ihre eigene Persönlichkeit und Geschichte Teil von etwas ganz Besonderem werden können. Wir suchen für das KITCHENS Restaurant eine stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) in -Vollzeit- . Aufgaben Begrüßung & Betreuung der Gäste Aktives Verkaufen von Speisen & Getränken inklusive Beratung Mitverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Abendgeschäfts Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung Einarbeitung neuer Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen und Auszubildenden Warenbestellungen,-annahme und Durchführung von Inventuren Unterstützung des Restaurantleiters bei der Dienstplan- und Urlaubsgestaltung sowie Mitarbeiterführung Vertretung des Restaurantleiters in dessen Abwesenheit Qualifikation Wir suchen motivierte, aufgeschlossene, neugierige und kommunikative Kolleginnen und Kollegen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ein neues Gastro-Kapitel aufzuschlagen und mitzugestalten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Gast- & Serviceorientierung Freundlichkeit, Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Spaß & Freude am Umgang mit Gästen und Kollegen Benefits Nur im PIERDREI: 3 Tage mehr frei (Basisurlaubstage nach Manteltarifvertrag plus 3) Übertarifliche Bezahlung 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag Elektronisches Zeiterfassungssystem sowie Überstundenausgleich in Freizeit Täglich frische Mahlzeiten Kostenfreie HVV Proficard Family & Friends Rate für Übernachtungen und 30% Mitarbeiter-Rabatt in unserem KITCHENS Restaurant und der THREE Fingers Bar Corporate Benefits Programm bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Sonderkonditionen im Miniatur Wunderland und im Schmidts Tivoli Teamgeist, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation spielen bei uns eine große Rolle Attraktive Prämien für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Teamgeist, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation spielen bei uns eine große Rolle Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist dabei? Prima, wir freuen uns auf Dich! Wenn Du das Gefühl hast, dass genau jetzt die ZEIT FÜR NEUE PERSPEKTIVEN gekommen ist, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches. Wenn Du wissen möchtest, wie wir Deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte Dir als "betroffene Person" zustehen, schau Dir unsere Datenschutzerklärung auf unserer Website an.
Sortierung: