GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir suchen Dich schnellstmöglich als Immobilienkaufmann (m/w/d) in der Vermietung (30 oder 40 Std./Woche) Mögliche Standorte: Duisburg, Essen, Bochum, Gelsenkirchen, Werdohl, Bremen, Hamburg, Hannover, Cuxhaven, Bremerhaven, Kiel, Boizenburg Deine Aufgaben: Akquisition geeigneter Mieter sowie die Bearbeitung aller eingehenden Mieteranfragen über eine eigene CRM-Software Zusammenstellung aller erforderlichen Unterlagen von der Prüfung der Mietinteressenten bis zur Vertragsunterschrift Kreative Gestaltungsmöglichkeit für die Nutzung der üblichen Vermarktungsinstrumente wie etwa ImmobilienScout, Immonet, Printmedien, Radiospots, Direktmarketing und Vermietungsschilder in Kooperation mit unserer Marketingabteilung Eigenständige Organisation und Durchführung der Wohnungsbesichtigungen Enge Zusammenarbeit mit den Property Managern vor Ort Dein Profil: Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder eine andere kaufmännische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Motivierte Quereinsteiger sind willkommen Praktische Berufserfahrungen im Bereich Marketing sowie kreativer und lösungsorientierter Umgang mit Online- und Offline-Instrumenten sind von Vorteil Kenntnisse des deutschen Wohnimmobilienmarktes Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Sozialkompetenz Selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise Homeoffice-Arbeitsplatz und Führerschein vorhanden Zeitliche Flexibilität, da eine Fahrbereitschaft erforderlich ist Deine Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Jakob Zimmermann freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Über uns Unser Kunde ist als deutschlandweit tätiger und mittelständischer Generalplaner und Berater (ca. 200 Mitarbeiter:innen) tätig und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Kompetenzen unseres Kunden liegen in der Planung und Beratung zu Gebäuden, Brücken, Straßen- und Industrieanlagen im In- und Ausland. Schwerpunkte unserers Kunden sind die Tätigkeiten im konstruktiven Ingenieurbau, der technischen Gebäudeausrüstung, der Bauphysik und des Brandschutzes. Bewerben Sie sich hier als Projektingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) in Festanstellung für Hamburg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Mitwirkung an innovativen Projekten im Hoch- und Ingenieurbau (Statik, Holzbau, Stahlbau, Betonbau etc.) Durchführung statischer Berechnungen sowie Erstellung von Erläuterungsberichten zur Projektunterstützung Bearbeitung anspruchsvoller Projekte für private und öffentliche Auftraggeber Leitung von Projektbesprechungen und Präsentation der Ergebnisse Erstellung präziser Untersuchungsberichte und Entwicklung kreativer Konzepte für Ingenieurbauwerke Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares technisches Architekturstudium Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Team Flexible Arbeitszeiten und 2-3 Tagen Homeoffice-Optionen 39 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub zu Ihrer freien Verfügung Wahl zwischen Jobrad und Deutschlandticket Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Flache Hierarchien und ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de
Über uns Unser Kunde ist mittelständisches inhabergeführtes Bauunternehmen und arbeitet seit über 150 Jahren erfolgreich im Brücken- und Ingenieurbau, Hochbau, Wasser- und Hafenbau, Industrie- und Gewerbebau sowie Stahlbau. Auch die Abteilungen der Projektentwicklung (Standortentwicklung sowie Projekt- und Immobilienentwicklung) sowie ein internes technisches Büro (mit Statikern, Konstrukteuren und Bauzeichnern) gehören zum Unternehmen dazu. Bewerben Sie sich hier als Polier (m/w/d) Infrastruktur-/ Ingenieurbau in Festanstellung für Hamburg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Effiziente Umsetzung von Baumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung Professionelle Führung des eigenen Baustellenpersonals sowie Koordination von Nachunternehmern Sicherstellung der reibungslosen Abstimmung der Gewerke mit Fokus auf Termintreue und hohe Qualitätsstandards Wirtschaftlicher und ressourcenschonender Einsatz von Geräten und Materialien auf der Baustelle Profil Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Werkpolier, geprüften Polier oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Polier oder in einer vergleichbaren Position in der Baubranche Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Bereitstellung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze Firmenfitness mit " Urban Sports Club " und Bike Leasing Strukturierte Einarbeitung Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und Qualifizierung Arbeit mit modernster Geräteausstattung und Maschinenpark Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden Bauvorhaben sowie ein sehr gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de
Über uns Die HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Als "Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren. Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Mitgliedern des Vorstandes, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber. Aufgaben Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung mit Fokus auf die sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei komplexen SV-rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit besonderen Beschäftigungsverhältnissen (z. B. Werkstudenten, Minijobs, Entsendungen, Elternzeit, etc.) Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Betreuung und Bearbeitung aller personaladministrativer Themen Profil Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation Langjährige, tiefgehende Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung Exzellente Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht, insbesondere in der rechtssicheren Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen – idealerweise P&I LOGA Fundierte Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sowie deren sozialversicherungsrechtlicher Behandlung Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Loyalität, Diskretion und Dienstleistungsorientierung Wir bieten Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern) 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei "Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc. Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf. Kontakt Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner ist Frau Paige Lutoschka, E-Mail paige.lutoschka@hansemerkur.de. Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und mit PDF-Dokumenten, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden.
Über uns Personalbude GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den fachlichen Schwerpunkten "Personalvermittlung von Festanstellungen", "HR Beratung" & "HR Interim Management". Die transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch ist uns besonders wichtig, um für alle Beteiligten den größtmöglichen WIN zu erzielen. Wir bringen die richtigen Menschen zusammen! Social Media und Marketing sind auch aus unserem Arbeitsalltag nicht wegzudenken. Bei uns gehören auch Memes, Emojis und GIF's zum Marketing. Um uns hier perspektivisch noch besser aufzustellen suchen wir aktuell folgende Bereicherung für unser junges und dynamisches Team: Werkstudent (m/w/d) Social Media & Marketing (Hybrid) (ab 15 Std./ Woche) Aufgaben Pflege und Aufbau bestehender und neuer Social Media Kanäle (LinkedIn, Xing, Instagram etc.) Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du Marketing und Social Media Inhalte/ Content Du unterstützt bei der Erstellung von Marketingmaterialien, Beiträgen und Newslettern Eigenständige Umsetzung von gemeinsam erarbeiteten Marketingkonzepten Du hilfst bei der Planung, Durchführung und Optimierung von digitalen Marketingkampagnen (z. B. in Google Ads, Facebook, LinkedIn, und E-Mail-Marketing). Du beobachtest Wettbewerbe und aktuelle Trends im digitalen Marketing und gibst wichtige Impulse zur Weiterentwicklung unserer Kampagnen. Du analysierst die Performance laufender Kampagnen und hilfst bei der Erstellung von Reports und Auswertungen, um die Ergebnisse und KPIs zu messen. Profil Gültige Immatrikulationsbescheinigung Studieninhalte mit dem Fokus Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, E-Commerce, Medienwissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Online-Marketing gesammelt Du kannst sowohl kreative Ideen entwickeln als auch mit Daten arbeiten und hast Spaß daran, die Performance von Kampagnen zu analysieren Interesse am eigenständigen Arbeiten mit dem stetigen Blick über den Tellerrand Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Einteilung deiner Arbeitszeit Arbeite im Herzen von Hamburg und unserem Hybriden Modell von wo du willst Flexibilität und Rücksichtnahme auf Klausurenphasen Regelmäßige Teamevents Junges und dynamisches Team Kontakt Du hast Bock dich bei uns im Marketing auszutoben, wenn nötig komplett auf den Kopf zu stellen und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne direkt mit deinem aktuellen Lebenslauf. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wende dich gerne an Deinen direkten Ansprechpartner Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de
Über uns Du liebst es, Struktur in komplexe Anwendungen zu bringen, denkst in klaren User-Flows und willst dort mitgestalten, wo es auf exzellente Usability wirklich ankommt? Dann habe ich genau das Richtige für dich: Ein führendes Medien- und Fachinformationshaus mit großem gesellschaftlichem Einfluss sucht aktuell eine*n Lead UX Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du interne Business-Anwendungen mit echtem Impact – in einem Umfeld, das Wert auf Nutzerzentrierung, saubere Prozesse und moderne Produktentwicklung legt. Aufgaben Konzeption und Optimierung von Prozessen in komplexen, datengetriebenen Anwendungen Erstellung von Low-Fidelity-Wireframes für Prozessflows und User Journeys Direkte Kommunikation mit internen Stakeholdern und Fachbereichen Verantwortung für Usability und klare Nutzerführung in juristischen und datengetriebenen Workflows Etablierung nutzerzentrierter Designprozesse und Feedback-Loops (Usability Testing, interne Reviews) Strukturelle UX-Arbeit: Aufbau von UX-Prozessen, Unterstützung bei Change Management Profil Mehrjährige Erfahrung im UX-Bereich – idealerweise mit komplexen Business-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in Figma oder Sketch • Erfahrung im Umgang mit Design-Systemen Fokus auf Prozessdesign, Struktur und Nutzerführung – keine Frontend-Entwicklung nötig Starke Kommunikationsfähigkeiten und natürliche Autorität im Team Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Professionalität Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich Wir bieten Attraktives Gehalt: 95.000–120.000 € Jahresbrutto – für Top-Profile auch mehr möglich Hybrides Arbeiten nach klassischem Homeoffice-Modell – 100 % remote möglich für die passende Person 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Ausstattung inklusive Betriebliche Altersvorsorge , ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Angebote Mittagsessenzuschuss und Parkplätze vor Ort Weiterbildung und persönliche Entwicklung auf hohem Niveau Motivierte crossfunktionale Teams, moderne UX-Tools und echter Gestaltungsspielraum Sinnstiftende Arbeit in einer Branche mit gesellschaftlicher Relevanz Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Über uns Hier eine sehr interessante und spannende Stelle für Sie als Fachberater (m/w/d) für Heilberufe bei einem renommierten Finanzberater in Hamburg, welcher traditionelle Werte mit modernster IT in der Beratung von Medizinern, Unternehmern und Privatpersonen kombiniert. Aufgaben Beratung und Begleitung von Heilberuflern zu den Themen Praxisbewertungen,- vermittlungen und -finanzierungen Erstellen von Absicherungskonzepten für Praxis und Praxisinhaber:in Durchführung von Finanzanalysen und Entwicklung von individuellen Finanzplänen Begleitung bei steuerlichen und rechtlichen Fragen wie Berufsrecht, Zulassungsverfahren, Steuerrückstellung in Koordination mit Rechtsanwälten und Steuerberatern Schulung und Weiterbildung der Kunden im Bereich Praxismanagement und Personalentwicklung Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen eigenständige Durchführung von Marketingaktionen Profil Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Versicherungskaufmann/-frau oder kaufmännisches Studium Erfahrung in den Bereichen Versicherung und Finanzierung (und gerne Digitalisierung) Sehr gute Kenntnisse im Versicherungs- und Finanzierungsbereich Grundkenntnisse im cloudbasierten Arbeiten und IT Affinität Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Kunden Wir bieten attraktives Jahresgehalt + Bonus Unbefristeten Vertrag in Festanstellung Voll- oder Teilzeit (mind. 20h) attraktives Jahresgehalt + Bonusvergütung Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub bAV 20% Zuschuss 50 Euro Tank und Shopping Card Essensschecks Weiterbildung und Fortbildung werden übernommen (Deutsche Makler- oder Versicherungsakademie) Tolle Perspektiven, innerhalb und mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de)oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91733560.
Über uns Wir von Planhof sind Spezialisten im Bereich des Genehmigungsmanagements. Unsere Kompetenz liegt in der ganzheitlichen und interdisziplinären Betreuung und Steuerung von insbesondere energiewirtschaftlichen Infrastrukturvorhaben. Für unsere Projekte sind wir auf der Suche nach talentierten und engagierten neuen Kolleginnen und Kollegen, die unser Team im Bereich der Flächensicherung weiter verstärken. Aufgaben Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu Behörden, Grundbuchämtern, Notaren, Projektpartner und weiteren relevanten Stakeholdern. Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümer und Verbänden sowie Sicherstellung der Eintragung von Dienstbarkeiten. Verhandlung und Abschluss von Nutzungsverträgen inkl. der Vereinbarung von Entschädigungszahlungen. Zentrale Anlaufstelle in Bezug auf Fragen zum Leitungs- und Wegerecht . Unterstützung bei der Erstellung und Verhandlung von Kreuzungsverträgen und Gestattungen sowie weiteren projektbezogenen Verträgen mit Infrastrukturpartnern. Profil Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen/-recht sowie in Bezug auf das Leitungs- und Wegerecht. Erfahrung in der Einholung von Dienstbarkeiten inkl. der damit zusammenhängenden grundbuchbezogenen Tätigkeiten. Erfahrung und vor allem Spaß im Umgang mit Menschen, insbesondere in Bezug auf das Führen von Vertragsverhandlungen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Gute Kenntnisse der MS-Anwendungen und Erfahrungen im Umgang mit LaRA. Wir bieten Unser Fokus liegt auf erfolgreicher Projektarbeit. Zu welchen Uhrzeiten und an welchen Orten wir gut arbeiten ist dabei grundsätzlich zweitrangig. Als junges Beratungsunternehmen legen wir Wert auf Deine Persönlichkeit und Deine Fachkompetenz. Für unzählige interne Vorgaben und lange Entscheidungswege sind wir nur ungern zu haben. Darüber hinaus gibt es bei uns auch die Klassiker: 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobiltelefon/Laptop Dienstrad Erhöhter Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge Zusatzvergütung nach dem Cafeteria-Modell Kontakt Marco Franz marco.franz@planhof.de +49 1579 2503991
Sie bringen Erfahrung im Spezialtiefbau mit – und suchen eine Rolle, in der Sie Führung, Technik und Weiterentwicklung miteinander verbinden? Im Auftrag eines etablierten Spezialtiefbauunternehmens suchen wir in der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit als Oberbauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau – Ankertechnik . Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe am Standort Hamburg , mit Projekten in Norddeutschland und Dänemark – in einem wachsenden Unternehmen mit technologischer Vielfalt und internationaler Ausrichtung. Benefits Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Jahresgehalt und privat nutzbarem Firmenwagen Flexible Arbeitsgestaltung mit rund 20 % Mobile Office und moderner technischer Ausstattung Zugang zu Gesundheitsangeboten (u.a. über das Fürstenberg Institut) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe Vielfältige, anspruchsvolle Projekte mit nachhaltigem technischen Anspruch Ihr Aufgabenbereich Disziplinarische und fachliche Führung eines gewerblichen Teams inklusive Polieren Steuerung der Projektabwicklung im Bereich Ankertechnik von der Einsatzplanung bis zur Nachbereitung Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und wirtschaftlicher Zielerreichung Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie enge Zusammenarbeit mit der technischen Leitung Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Geotechnik, konstruktiven Ingenieurbau, Umweltingenieurwesen, Geologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Wünschenswert wären mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, davon fünf Jahre mit Teamverantwortung Praxis im Spezialtiefbau oder angrenzenden Bereichen wie Wasser- oder Ingenieurbau Routinierter Umgang mit Microsoft 365 und gängiger Bausoftware (z. B. iTWO, BRZ) Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), idealerweise ergänzt durch Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein pragmatischer Führungsstil Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Oberbauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau – Ankertechnik bewerben Interne Job ID: cd7d8a83-a5ce-416a-ad46-1585a23f0a3b
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Komplexe Konfigurationen, klare Verantwortung – Ihre Lösungen in der Kabinenausstattung! Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir ab sofort einen Projektingenieur Flugzeugkabine . In dieser Rolle übernehmen Sie die Integration kundenspezifischer Sitzmodule in alle Airbus-Flugzeugprogramme – unter Berücksichtigung geltender Vorschriften, technischer Standards und individueller Kundenanforderungen. Jetzt bewerben und mit Ihrem Know-how die nächste Generation komfortabler Kabinenausstattung mitgestalten. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 78.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Integration von kundenspezifischen Sitzmodulen in sämtliche Airbus-Flugzeugprogramme Sicherstellung der Einhaltung von Zulassungsvorgaben , Airbus-internen Richtlinien und Kundenstandards Erstellung und Freigabe von Montageunterlagen für neue Designlösungen Vertretung des Engineering-Teams in internen Meetings (Versionsübergabe, Screening etc.) Bearbeitung technischer Beanstandungen wie Non Conformities, Design Queries oder Supplier Modifications Auftragserteilung und Steuerung von Engineering-Dienstleistern Durchführung von Digital Mock-up-Analysen (DMU) und Clash-Checks inkl. Risikomanagement Konfigurationsmanagement von 3D-Daten sowie Steuerung der Modelle in Tools wie APS, CATIA V5, VPM A350 etc. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbares technisches Studium Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Fachwirt im Bereich Ingenieurwesen oder technische Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Engineering, Change Management, Configuration Management idealerweise im Umfeld Cabin Customization Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP, CATIA V5, ICC, PDMlink A350, Taksy / Gesy / Tesy, VPM A350 sowie Google Workspace Erfahrung im A350-Design von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) sowie versierte Deutschkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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