Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
SVG Hamburg Straßenverkehrsgenossenschaft eG - 20095, Hamburg, DE
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeiten bei der SVG Wir mögen Transport und Verkehr. Wir leben Gemeinschaft – als Verbund, in dem wir uns gegenseitig unterstützen. So fahren wir in der agilen, wachsenden Logistikbranche als moderner Anbieter für Spezialdienstleistungen voraus. Mit Fachkräften, die uns voranbringen. Mit den 15 regionalen SVGen und unserer Bundeszentrale begleiten wir mehr als 10.000 Mitglieder sowie über 90.000 Kunden als Partner. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich entfalten und eigene Ideen einbringen kannst? Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden, das gemeinsam etwas bewegt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Die SVG-Hamburg eG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für den Raum Hamburg und Umgebung. Unterstütze uns mit deinem Fachwissen dabei, die Arbeitsschutzstandards bei unseren Kunden nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln. Was uns besonders macht: Als mittelständisches Unternehmen bieten wir dir im Außendienst viel Gestaltungsfreiheit und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir statten dich umfassend aus – vom Dienstwagen mit Tankkarte bis zur modernen Technik und allem nötigen Arbeitsmaterial. Bei uns zählen nicht nur Ergebnisse, sondern auch dein Engagement, deine Motivation und deine Ideen. Dein Input ist gefragt! DEINE AUFGABEN Du hast die Sicherheit unserer Kunden und ihrer Beschäftigten fest im Blick und unterstützt bei der Prüfung sowie Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Maßnahmen. Du dokumentierst sorgfältig: von Gefährdungsbeurteilungen über Unfallberichte bis hin zur Abrechnung deiner Leistungen. Du hältst dein Wissen aktuell, verfolgst gesetzliche Neuerungen und nimmst an verpflichtenden Weiterbildungen teil. Du arbeitest im Team: Der Austausch mit den Kollegen und Kolleginnen ist dir wichtig – auch über den Tellerrand deiner Abteilung hinaus. Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Selbstständiges Arbeiten liegt dir – du organisierst deinen Alltag eigenverantwortlich und gehst motiviert an neue Aufgaben heran. Du besitzt einen Führerschein (Klasse B). Der Umgang mit digitalen Tools und MS Office ist für dich selbstverständlich. Darauf kannst du dich freuen: Ein attraktives Gehalt. Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen. Ein Firmenfahrzeug mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitsmöglichkeiten / mobiles Arbeiten. Teamevents, Weihnachtsfeiern und Budgets für gemeinsame Aktivitäten. Zuschüsse zur Altersvorsorge. Ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst. Enge Zusammenarbeit mit deinen Kollegen, Kolleginnen und Führungskräften – für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Bewerbung sende bitte per E-Mail an: t.fleuren@svg-nord.de Ansprechpartner: Abteilungsleiter Torsten Fleuren Tel: 040 254500 SVG Hamburg Straßenverkehrsgenossenschaft eG Bullerdeich 36 20537 Hamburg www.svg-hamburg.de
Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Zusammenarbeit mit einem führenden Buchgroßhändler Deutschlands suchen wir derzeit einen Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner sorgt dafür, dass Bücher – von Bestsellern hin zu Nischenwerken – effizient und zuverlässig in den Handel gelangen. Durch moderne Logistiklösungen werden Millionen von Titeln blitzschnell an Buchhandlungen und Online-Shops ausgeliefert. Darüber hinaus bietet das Unternehmen innovative, maßgeschneiderte digitale Lösungen, die den Handel unterstützen und die gesamte Branche auf neue Weise vernetzen. Seit mehr als 100 Jahren ist dieser Partner ein unverzichtbarer Bestandteil des Buchmarktes und trägt entscheidend dazu bei, die Vielfalt und Dynamik des Marktes stetig zu fördern und weiterzuentwickeln. Aufgaben Verantwortung für den Incident-, Change- und Request-Prozess zur Sicherstellung des IT-Betriebs Fehleranalyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support Betreuung und Weiterentwicklung des Application Lifecycle sowie Patch- & Lifecycle-Managements nach ITIL Koordination von Transportprozessen sowie Durchführung von System- und Mandantenduplikationen Mitarbeit in SAP-Projekten und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen der Transition Durchführung von Service Review Meetings, KPI-Analysen und Reporting für das Management Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Wünschenswert sind Kenntnisse in CALM oder Solman, BTP, SAP4ME Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 h/Woche Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Umfassendes Onboarding Bezuschussung zum Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz Gute Verkehrsanbindung Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-23-04-04220
Supply Chain Manager bei Airbus (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie sorgen dafür, dass Bewegung Struktur hat? Dann sind Sie hier genau richtig. Bei der Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg-Finkenwerder übernehmen Sie als Supply Chain Manager bei Airbus Verantwortung für die Steuerung komplexer Logistikprozesse im industriellen Umfeld. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und schaffen Klarheit in einer dynamischen Lieferkette. Wenn Verlässlichkeit, Qualität und Organisation zu Ihren Stärken gehören, erwartet Sie hier eine Position mit Wirkung – im Herzen der Luftfahrtindustrie. Bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Steuerung und Optimierung physischer Logistikprozesse von der Entladung bis zur Materialbereitstellung Überwachung von Leistungskennzahlen (KPI) in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten Aktives Störungsmanagement inkl. Eskalation und Ursachenanalyse Umsetzung kurzfristiger Verbesserungsmaßnahmen im lokalen Logistikumfeld Bewertung logistischer Auswirkungen bei Planungsänderungen Überwachung von Dienstleistungsvereinbarungen und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Unterstützung bei der Auditvorbereitung sowie bei Themen zu Arbeitssicherheit, Umwelt und Gefahrgut Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Logistikdienstleistern und Fertigung Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain / Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Projektmanagement oder Supply Chain Management Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP; Google Workspace wünschenswert Grundkenntnisse in Change Management und Projektmanagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) Bereitschaft zum Schichtbetrieb (2-Schicht-Modell) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 20457, Hamburg, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Referent Personalentwicklung (m/w/d) Für ein spannendes Projekt im Bereich Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Referentin (m/w/d) – befristet bis zum 28. Februar 2026. Aufgrund der kurzfristigen Besetzung endet die Bewerbungsfrist bereits am 06. Juni . Der Kunde ist tätig im Bereich IT-Dienstleistungen und möchte die Position in Vollzeit (38,7 Stunden/Woche) besetzen. Wir bieten: Anspruchsvolle und interessante Aufgaben im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Individuelle Betreuung durch fachlich kompetente Ansprechpartner Wertschätzende, ehrliche Zusammenarbeit Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP-Tarifvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Bezuschussung des DeutschlandTickets Ihre Aufgaben: Gestaltung und Umsetzung interaktiver Workshops im IT-Umfeld Entwicklung und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen Beauftragung externer Dienstleister inkl. anschließender Evaluation Erstellen von Workshops und Schulungsunterlagen Durchführung von Vergaben Fachliche Analyse und Aufbereitung von Bildungsthemen Moderation von Gesprächsrunden und Feedbackformaten Erhebung von fachlichen und persönlichen Qualifikationen Mitarbeit bei der Einführung von Skillmanagement Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevantem Schwerpunkt, z. B. in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Kenntnisse und idealerweise nachgewiesene Praxiserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität für digitale Tools und Anwendungen Erfahrung in der Anwendung von Methoden der Moderation und Präsentation Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit Freude an der konzeptionellen Arbeit und der aktiven Mitgestaltung von Personalentwicklungsprozessen Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder Sie senden uns eine E-Mail an jule.brandt @maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Jule Brandt unter der Rufnummer 040 / 300 888 42 zur Verfügung.
Senior Manager Softwareentwicklung Java (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Partnerschaften: Du berätst unsere Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben und steuerst cross-funktionale Teams. Teamaufbau: Du rekrutierst, entwickelst und bindest Mitarbeitende für dein Java-Kompetenzteam. Projektarbeit: Du arbeitest in technologischen Projekten mit modernen 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Singlepage-Applications mit Angular, React oder Vue.js im Frontend, Microservice-Architekturen mit Spring Boot im Backend) in einer hochwertigen Rolle, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Führungsausbildung: Du erhältst systematische Begleitung und Schulung durch unsere Führungskräfteausbildung "adesso qualified leadership". Unternehmenskultur: Du prägst aktiv unser Führungsverständnis und die Unternehmenskultur in leader circles. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese vielfältige Rolle. Technologieerfahrung: Du beherrschst moderne Java-Technologien wie Spring Boot und bringst Projekterfahrung mit Web-Architekturen mit. Teamleitung: Du hast bereits Teams aufgebaut, weiterentwickelt und kennst die Anforderungen erfolgreicher Teamarbeit. Recruiting-Know-how: Du weißt, wie du engagierte Mitarbeitende gewinnst, die zu uns und unseren Kundenprojekten passen. Kommunikation: Du kommunizierst gern, wertschätzend und zielgruppengerecht und bist lösungsorientiert sowie hilfsbereit. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Assistent (m/w/d) Qualitäts- und Umweltmanagement
univativ GmbH - 20095, Hamburg, DE
Baldmöglichst, bis zum 01.10.2025, mit Option auf Verlängerung | 40 Stunden pro Woche | Hamburg | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger | 36000 bis 43000 € im Jahr | Projekt-ID A202550364_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du verbindest Organisationsgeschick mit einem freundlichen und offenen Auftreten? Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Computer-Anwendungen bringst Du ebenso mit wie erste Arbeitserfahrung? Dann suchen wir Dich als Assistent (m/w/d) im Qualitäts- und Umweltmanagement. Wir bieten Dir im Projekt unseres Kunden aus der Umweltbranche einen spannenden Berufseinstieg. In dieser Position kannst Du Dein Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln. Neben einem vielversprechenden Karriereeinstieg profitiertest Du von den Fortbildungsmöglichkeiten durch kostenlose Workshops und Schulungen in unserer univativ academy! Aufgaben Du unterstützt die Elektrofachkräfte in der täglichen Arbeit zum Thema Arbeitssicherheit Du übernimmst die Schulungsplanung, buchst Schulungen für die technischen Mitarbeitenden und kümmerst Dich um die Datenpflege Dein Aufgabenbereich umfasst außerdem die Registrierung von Gefahrstoffen Du überwachst die Fristen für arbeitsmedizinische Untersuchungen der Mitarbeitenden und koordinierst die jährlichen Sicherheitsunterweisungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Qualitätsmanagement oder Umweltmanagement von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen wie MS Office Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und kommunikatives Auftreten Benefits Ein Jahreslohn zwischen 36000 € und 43000 € Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik
KHP GmbH - 20457, Hamburg, DE
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik Hamburg, Norderstedt, Quickborn Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Maschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik Unser Klient ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im nördlichen Hamburger Raum. Als Teil eines internationalen Konzerns agiert es in einer dezentralen Struktur mit 75 Mitarbeitern und einem Umsatzvolumen von etwa 20 Mio. EUR weitgehend eigenständig am Markt. Kerngeschäft ist der Maschinen- und Anlagenbau im Bereich Umwelt- und Verfahrenstechnik. Neben einer eigenen Fertigung werden auch umfangreiche Bau- und Inbetriebnahmearbeiten bei den Endkunden im Industriebereich vor Ort erbracht. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die kaufmännische Auftragsabwicklung Forderungs- und Nachtragsmanagement Projektreporting, Budgetierung, Forecasts und Projektcontrolling Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die Business-Unit Verantwortung für Organisation und Backoffice sowie Sparringspartner für die Geschäftsleitung, Bericht an den CFO des Geschäftsbereiches Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in den Branchen Bau, Anlagenbau, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o. ä. wünschenswert Erste Führungserfahrung Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein Klasse B Fühlen Sie sich angesprochen? Dann Rufen Sie Herrn Kreß an: 06173/39185-10 Oder senden Sie direkt Ihre Unterlagen an: bu@khp-gmbh.com Projektnummer: K-25-4-1 khp gmbh Personalberatung Kronberger Straße 15b | 65760 Eschborn www.khp-gmbh.com
Copywriter:in (m/w/d) in Deutschland (Deutsch & Englisch) - Remote Position
contentmotion GmbH & Co. KG - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Über contentmotion Wir bauen einen Gründer:innen geführten Content Prozess für LinkedIn auf, der die 5 größten Probleme löst, mit denen 99% aller Tech-Unternehmen zu kämpfen haben: Cold Outbound und andere GTM-Kanäle werden für sie immer schwieriger... Diese Unternehmen haben 0 Zeit, um selbst Content zu erstellen – weil sie mit Fundraising, Hiring und Feuerlöschen beschäftigt sind. Der Content, den diese Unternehmen doch schaffen, hebt sich nicht ab und performt nicht… Und selbst wenn er es tut – erreicht er nicht wirklich die Zielgruppe dieser Unternehmen (also die Leute, die kaufen würden) Bei contentmotion lösen wir genau diese Probleme durch strukturierte und systematische Content-Prozesse. Wir steigern die Bekanntheit unserer Kund:innen, bauen Vertrauen in ihrem Markt auf und füllen ihre Pipeline – mit einem erprobten Content-Prozess für Tech-Gründer:innen. In nur 5 Monaten - seit der Gründung von contentmotion - haben wir es geschafft, die führenden B2B-Tech-Unternehmen aus Deutschland als Kund:innen zu gewinnen. Aufgaben Deine Rolle und Profil Deine Vielseitigkeit als Schreiber:in ist dein wertvollstes Asset. Du passt dich an verschiedene Stimmen an und erschaffst Inhalte, die echt und menschlich wirken – ohne Buzzword-Bingo oder Marketing-Gelaber. Du bist eine kreative Kraft, die packende Storys über alle Medien hinweg entwickelt. Gleichzeitig recherchierst du unerschrocken und machst dich schnell in jedem Thema schlau – von SaaS bis IT-Consulting, von KI-Plattformen bis Industrial IoT. Deine Stärke: Du hältst Content spezifisch und präzise, bleibst dabei immer on-voice. Das fesselt Aufmerksamkeit – egal ob LinkedIn, Newsletter oder Case Study. Du bist ein Teamplayer mit Bodenhaftung. Du weißt: Großartiges Schreiben entsteht durch echte Neugier und die Bereitschaft zu lernen, sich anzupassen und gemeinsam besser zu werden. Qualifikation Deine Anforderungen Du passt perfekt zu contentmotion, wenn du: außergewöhnliche Copywriting-Skills mitbringst (starke Hooks, flüssiger Story-Flow, Präzision statt Phrasen) exzellent auf Deutsch und Englisch schreibst und kommunizierst – du extrahierst die wertvollen Insights aus Kundengesprächen in beiden Sprachen ein Gespür für Tonalität und Brand Voice hast – du triffst den Ton verschiedener Kunden, ohne in Beliebigkeit zu verfallen Erfahrung in Multi-Channel Content besitzt – LinkedIn, Newsletter, Landing Pages, Long-form Content. Du denkst in Content-Systemen, nicht in einzelnen Posts starke Recherche-Fähigkeiten und thematische Unerschrockenheit zeigst – du arbeitest dich schnell in neue Branchen ein und schreibst über komplexe B2B-Themen, als hättest du jahrelang darin gearbeitet die Startup-Mentalität lebst – du managst mehrere Kund:innen gleichzeitig, wechselst schnell zwischen Projekten und behältst trotzdem die Qualität souverän mit KI-Tools umgehst für Drafting, Editing und Polishing – aber ohne den menschlichen Touch zu verlieren bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen eigenständig zu finden unstillbar neugierig bist – du willst verstehen, wie Dinge funktionieren detailgenau arbeitest – und damit meinen wir wirklich obsessiv Benefits Deine Benefits Warum du mit contentmotion arbeiten solltest: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – lerne aus erster Hand, wie man ein Unternehmen mit klarer Positionierung aufbaut Arbeite mit renommierten B2B SaaS- und IT-Unternehmen - baue wertvolle Beziehungen auf und lerne von ihnen Pionierarbeit im KI-Content-Bereich – sei Teil der Entwicklung neuer KI-gestützter Content-Strategien Aufbau deiner eigenen Personal-Brand - nutze die Möglichkeit, selbst Content zu erstellen und deine Zielgruppe aufzubauen Zugang zu den neuesten KI-Tools und -Technologien (nicht nur ChatGPT ;)) Flexibles Arbeite n – arbeite, wann und wo du willst Wachstumschancen – wachse mit dem Unternehmen und übernimm mehr Verantwortung Skill-Building in zukunftsrelevanten Bereichen – von Content-Strategie bis hin zu Demand-Generation Anti-Bullshit-Unternehmenskultur – wir setzen auf Klarheit, Transparenz und messbare Ergebnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Zusätzliche Details: Gehalt je nach Erfahrung und Umfang 100% remote (mit gelegentlichen Teamtreffen) Wir suchen primär Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, wünschenswert aus Hamburg Sofortiger Einstieg
Treasury Expert (m/w/d)
HFO Health Facility Operations GmbH - 20095, Hamburg, DE
Treasury Expert (m/w/d) Senior Tax Expert (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als Senior Tax Expert (m/w/d) auf eine transformative Reise im Gesundheitsmanagement. Als Senior Tax Expert (m/w/d) unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Gesundheitsführers in Europa. Die Rolle bietet Ihnen neben der Möglichkeit Ihre bereits vorhandenen fundierten Kenntnisse einzubringen als auch die Steuerabteilung bei der Sicherstellung der Einhaltung der einschlägigen nationalen und internationalen Steuergesetze und der Erfüllung der Berichts- und Erklärungspflichten zu unterstützen. Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland, der Schweiz und der Tschechischen Republik stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten. Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft in unserer innovativen Reise! Ihre Herausforderung: Eigenständige Betreuung der laufenden steuerlicher Angelegenheiten in Deutschland – in enger Abstimmung mit externen Steuerberater:innen sowie der Buchhaltung. Dies umfasst insbesondere Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen Überwachung von Fristen sowie Sicherstellung der steuerlichen Compliance Überwachung und Koordination der Erfüllung ausländischer Steuerpflichten der deutschen Konzerngesellschaften Bearbeitung steuerlicher Anfragen aus den Konzerngesellschaften Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Verrechnungspreisdokumentation für Deutschland inkl. laufendes Risikomanagement Unterstützung bei der Implementierung von Pillar Two in Deutschland Mitarbeit bei der Umsetzung eines Steuerreportings und Steuerkontrollsystems (Tax CMS) Mitwirkung bei der Implementierung organisatorischer Veränderungen, steuerlicher Sonderprojekte, (inter-)nationaler Umgründungen und M&A Projekte, etc Ansprechperson für interne Fachabteilungen sowie für Steuerbehörden, Wirtschaftsprüfer:innen und externe Steuerberatungskanzleien Enge Abstimmung mit den Kolleg:innen aus der Steuerabteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Steuern oder eines vergleichbaren Studienganges Abgelegtes Steuerberaterexamen (oder kurz vor Abschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder der Steuerabteilung eines international agierenden Unternehmens Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der internationalen/europäischen Steuervorschriften Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Hohes Maß an Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen gepaart mit hoher Affinität zu Zahlen und Daten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Freude an der Mitgestaltung und dem Aufbau von neuen Strukturen in einem dynamischen Umfeld Ihr Einsatzort: Hamburg Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und dementsprechende Ausstattung Ihr Arbeitsort ist die multikulturelle Hansestadt Hamburg. Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie. Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH Seeuferweg 10 24351 Damp Deutschland www.vamed-care.com
(Senior) Employer Branding Manager (f/m/d)
Applike Group GmbH - 20095, Hamburg, DE
Join applike group to lead and elevate our employer brand , crafting impactful messaging that attracts top talent and showcases our unique culture and tech-driven portfolio. You'll drive visibility, engagement, and talent connection across all key channels in a fast-paced, international environmen t. The applike group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. We are passionate about creating market-changing products, technologies, and companies. We have already founded 5 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next-generation hybrid casual mobile game publisher. justtrack offers unique software to automate the entire mobile user acquisition process and Tabbler creates engaging mobile games for the world’s biggest brands. Yet more to come. Under the umbrella of the media company Bertelsmann , we have access to a global network of experts and strong financial support. By developing a state-of-the-art tech stack and highly skilled workforce, we aim to reach more mobile users than any other company in the world. If you want to challenge yourself and work in a high-performance environment, you’ve come to the right place! Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people! What you will do: Lead the strategic positioning of applike group as an employer of choice: crafting a compelling narrative that resonates with both current and future talent across all key channels, driving growth and cultural alignment Create and own compelling, audience-specific employer brand messaging that not only showcases our unique work culture and values but also highlights the innovation and products of applike group and its portfolio companies Drive and evolve our employer brand across digital channels by managing our social media platforms and website - ensuring a consistent, authentic brand voice that connects with top talent and strengthens brand visibility Partner with Recruiting and cross-functional teams to create standout employer branding initiatives that attract high-potential candidates through social media, industry events, thought leadership, and community engagement Develop and scale a strong employer brand grounded in a clear EVP , positioning us as a destination for top talent Continuously monitor and analyze employer branding trends, metrics, and candidate insights to refine strategies, identify opportunities, and drive measurable impact Bonus: Take ownership of coordinating press releases and responding to media inquiries, helping shape how we’re perceived in the public eye Who you are: 4+ years of hands-on experience in employer branding, product or growth marketing in a fast-paced tech company Proven track record in building and executing employer brand strategies that drive awareness, engagement, and talent attraction across multiple channels Expertise in content creation and digital storytelling , with a strong grasp of social media trends, tone-of-voice consistency, and channel-specific engagement tactics Creative thinker with a sharp eye for design and detail , able to craft content that not only looks great but also builds emotional connection and brand affinity Excellent communication and copywriting skills , with fluency in both German and English, able to tailor messaging for different audiences Strong understanding of digital marketing tools and analytics , with the ability to track performance, draw insights, and continuously optimize branding initiatives Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions High Impact, Real Ownership : Be a key contributor to our success and see the direct impact of your work Growth and Learning : Thrive in an environment that encourages learning, experimentation, and professional development Flexible Work Culture : Enjoy flexible working hours and the option for hybrid work Awesome Team : Join a diverse, international, and highly motivated team that loves what they do Competitive Compensation : We offer a competitive salary and benefits package Central Location : Our office is located in the heart of Hamburg and comes with a kick-ass gym And much more! (Think team events, snacks, drinks, and a fun work environment) The Interview Process: 1st Interview with TA Case Study 2nd Interview with VP of People and Head of TA 3rd Interview with Co-CEO Please provide us with a strong portfolio along with your application! Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it! Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: