About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Aktuell besetzen wir das Mandat KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für unseren Kunden, ein international tätiges Chemieunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Basischemikalien spezialisiert hat. Die Stelle KFZ-Mechatroniker (m/w/d) ist in Vollzeit in Hamburg zu besetzen in Direktvermittlung. Tasks Termingerechte Wartung und Instandhaltung von Pkw Austausch und Montage von Ersatzteilen Durchführung von Abgasuntersuchungen Erstellung und Fehlerbeseitigung mittels Fahrzeugdiagnose Kontrolle von Fahrsystemen und Einspielen von Software-Updates Profile Eine Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) (PKW-Technik), Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d), Fahrzeugmechaniker Nutzfahrzeug (m/w/d), Mechatroniker für Kfz-Systeme (m/w/d) Praxis in Werkstatt- oder Serviceprozessen Erfahrungen in Diagnosesystemen und Prüfabläufen Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (z. B. Werkstatt-Software ) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Flexibles Arbeitszeitmodell (4-Tage-Woche oder einmal im Monat freitags frei) Attraktive Vergütung plus monatliche Prämie bis 600 € bei Zielerreichung Premium Automarken 30 Tage Urlaub sowie vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse (HVV, Bäderland, Fahrradleasing) und exklusive Fitnessstudio-Angebote Kostenlose betriebliche Kranken- und Altersvorsorge Contact Sie finden sich in dieser Stelle KFZ-Mechatroniker (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Aktuell besetzen wir das Mandat Leiter Rechnungswesen (m/w/d) für unseren Kunden, ein international tätiges Chemieunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Basischemikalien spezialisiert hat. Die Stelle Leiter Rechnungswesen (m/w/d) ist in Vollzeit in Hamburg zu besetzen in Direktvermittlung. Tasks Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Expertenteams im Bereich Financial Statements Erstellung und Abstimmung der Jahres- und Quartalsabschlüsse nach HGB sowie Konsolidierung nach IFRS Ansprechpartner:in für interne Fachabteilungen , Wirtschaftsprüfer und Behörden im Rahmen der Abschlussprüfungen Optimierung und Standardisierung der Buchhaltungsprozesse , insbesondere in SAP S/4HANA Begleitung von Accounting-Projekten (z. B. M&A, interne Umstrukturierungen) von der Konzeption bis zur Umsetzung Profile Abgeschlossenes Studium als, Bachelor/Master of Science in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Finance , Accounting oder Controlling ), Diplom-Kaufmann/-frau oder Diplom-Betriebswirt/in, Bachelor in Finance , Accounting & Taxation oder Corporate Finance oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Aufstellung handelsrechtlicher Abschlüsse , idealerweise in einem Konzernumfeld oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP S/4HANA ) sowie MS Office/Excel Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse What we offer Attraktives Festgehalt zzgl. Sonderzahlungen , sowie Weihnachtsgeld Angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekte Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe 30 Urlaubstage , sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen wie bzw. Heirat Flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags Contact Sie finden sich in dieser Stelle Leiter Rechnungswesen (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, eine etablierte Projektgesellschaft am Standort der Freien und Hansestadt Hamburg, als Bauingenieur (m/w/d) Projektmanagement konstruktiver Ingenieurbau. Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Projektleitung in allen Projektmanagementaufgaben der Planungs-, Genehmigungs- und Bauphase Bei der Vorbereitung von Vergaben und Auftragserteilungen bringen Sie sich strukturiert ein Mit Ihrer Erfahrung wirken Sie aktiv an Kostenkontrolle und Prognosen mit Sie koordinieren externe Beteiligte – sowohl in der Planung als auch auf der Baustelle Gegenüber Planern, Behörden und Baufirmen vertreten Sie die Interessen des Bauherrn souverän Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit – idealerweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet runden Ihr Profil ab Mit Ihrer verbindlichen und sicheren Art treten Sie intern wie extern professionell auf Engagement, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Ein gutes Gespür für das Wesentliche sowie eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise bringen Sie mit Ihre Benefits Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe im Herzen Hamburgs Eine leistungsgerechte Vergütung und ein kollegiales Arbeitsklima erwarten Sie Es stehen Ihnen vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen Dank flexibler Arbeitszeiten und Mobilitätsangeboten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag modern und flexibel Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sichern Sie nachhaltig ab Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Marcus Staats freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Über uns Für unseren Mandanten – ein international tätiges Transport- und Logistikunternehmen – suchen wir am Standort Mönchengladbach eine motivierte Persönlichkeit als: Disponent Internationale Landverkehre (m/w/d) Aufgaben Sie organisieren und steuern internationale Linien- und Charterverkehre für Teil- und Komplettladungen (LTL/FTL) – effizient, zuverlässig und mit dem Blick fürs Ganze. Dabei sorgen Sie für eine optimale Auslastung unserer Transportmittel, indem Sie eigenverantwortlich den Frachteinkauf und -verkauf übernehmen. In Verhandlungen mit Transportunternehmern und Kunden vertreten Sie unser Unternehmen souverän und sichern wirtschaftlich attraktive Konditionen. Sie kalkulieren Tagespreise und tragen die Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich. Durch Ihre proaktive Sendungsverfolgung stellen Sie sicher, dass alle Transporte pünktlich und planmäßig abgewickelt werden – mit einem klaren Fokus auf Termintreue und Qualität. Profil Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation im Bereich Transport und Logistik. Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der internationalen Disposition – insbesondere im Sammelgutverkehr – mit und sind sicher im telefonischen Kundenkontakt. Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und bringen eine hohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft mit. Auch unter Zeitdruck oder in stressigen Situationen bleiben Sie ruhig, lösungsorientiert und behalten den Überblick. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir bieten International & familiär: Ein wachsendes Unternehmen mit Teamgeist und flachen Hierarchien – bei uns bist Du keine Nummer! Echter Teamspirit: Offene Atmosphäre, gemeinsame Erfolge und coole Firmenfeste – und wir duzen uns alle! Starker Einstieg: Onboarding-Tag umfassende Einarbeitung – wir machen Dich startklar. Weiterkommen erwünscht: Trainings, Schulungen regelmäßiges Feedback – Deine Entwicklung zählt. Finanzielle Goodies: Urlaubs- Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Prämien exklusive Rabatte. Gesund fit: JobRad, frisches Obst Sport-Challenges – wir denken an Dein Wohlbefinden. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit (gewerblicher Bereich). Top Lage Mobilität: Kostenlose Parkplätze super erreichbar. Kontakt Referenz: DVAHH553317 Kontakt: carsten.lesse@dunkelvoegele.de
Über uns Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einen sehr renommierten deutschen Generalunternehmer, der unter dem Dach einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit über hundertzehnjähriger Firmengeschichte Bauprojekte in unterschiedlichen Asset-Klassen plant und umsetzt. Zur Verstärkung des Teams in Hamburg und für prominente und anspruchsvolle Projekte in der Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planungskoordinator (m/w/d). Aufgaben In Ihrer Rolle als Planungskoordinator (m/w/d) unterstützen Sie die Koordination der an der Planung beteiligten Fachplaner und sorgen dafür, dass alle Planungsprozesse effizient ablaufen. Dabei bewerten Sie die Planungsergebnisse hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen und terminlichen Umsetzbarkeit und gewährleisten eine vorausschauende Terminkontrolle. Darüber hinaus überprüfen die Ausführungsplanung und stimmen diese mit Genehmigungsbehörden und Auftraggebern ab. Außerdem kümmern Sie sich um die Objektplanung, je nach Gewerk unterstützt von der jeweiligen Fachbauleitung. Ihr Ziel ist es, stets einfache und umsetzbare Lösungen zu entwickeln. Dabei behalten Sie die vertraglichen Anforderungen im Blick und dokumentieren und reklamieren Abweichungen gegenüber den Planungspartnern und Auftraggebern. Profil Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder einen vergleichbaren Abschluss. Darüber hinaus haben Sie bereits Berufserfahrung in der Ausführungsplanung, Bauleitung von Projekten im Hochbau oder Bauen im Bestand gesammelt. Zusätzlich zu den fachlichen Anforderungen zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement aus und haben Freude an der Arbeit im Team. Ein lösungsorientiertes Mindset sowie ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, die ein hohes Maß an Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten mit sich bringt. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre persönliche Kontaktaufnahme, welche wir selbstverständlich streng vertraulich behandeln. Frau Nadja Sander, Management Consultant | +49 151 29402792 | sander@adnewo.com
Über DOLBERG-Immobilien GmbH Gegründet wurde DOLBERG-Immobilien 1971 von Christian Dolberg in Hamburg. Unsere langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Immobilien bildet die Basis unseres Erfolges. Als Dienstleistungsunternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass die Zufriedenheit unserer Kunden uns besonders am Herzen liegt. So freut es uns sehr, dass viele Kunden, die vor einigen Jahren eine Immobilie über uns erworben haben, sich beim Verkauf wieder an uns wenden. Qualitätsmanagement in der Immobilienvermarktung bedeutet für uns, ständig an der Optimierung unserer Dienstleistung zu arbeiten. Was erwartet Sie? Sie entwickeln und setzen Marketingstrategien um Sie planen und führen Online- und Offline-Kampagnen durch Sie erstellen Content für die Website, Social Media und Marketingmaterialien Sie analysieren und optimieren Marketingaktivitäten und Budgets Sie organisieren und unterstützen Veranstaltungen und Messen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Immobiliensektor Sie sind kreativ und haben ein Gespür für ansprechendes Design und Inhalte Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media und Content-Marketing Sie haben Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Analytics, CMS-Systemen und Marketing-Automation-Software Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse und zeigen Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Ein attraktives Gehalt in der Range von 40.000 bis 60.000€ abhängig von deiner Vorerfahrung Mindestens 25 Tage Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsbedingungen, mit der Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Ein dynamisches und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Weitere interessante Benefits: Umweltfreundlichkeit, wettbewerbsfähige Vergütung, frisches Obst, Weihnachtsfeier, Kaffee und Tee, Mitarbeitergespräche, spontane Urlaubstage, gute Verkehrsanbindung und flache Hierarchien Zur Bewerbung Unser Jobangebot Marketing Manager im Immobiliensektor (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden DOLBERG-Immobilien GmbH.
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes Finanzhaus mit über 1.500 Mitarbeitenden und einer langen Tradition im Finanzsektor. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Vermögensverwaltung, Asset Management und Investment Banking. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Beratung, nachhaltige Strategien und unternehmerisches Denken begleitet es seine Kunden langfristig und vertrauensvoll. Aufgabenbereich Verwaltung und Optimierung von Microsoft-365-Umgebungen mit Schwerpunkt auf Sicherheit, Hybridlösungen und Entra ID Administration und Weiterentwicklung der M365-Core-Services Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien zum Schutz sensibler Unternehmensdaten Einführung und Integration neuer Microsoft-Technologien für eine zukunftssichere IT-Landschaft Entwicklung von Konzepten und Mitwirkung an strategischen M365-Projekten Implementierung und Betrieb moderner Enterprise-Lösungen für maximale Effizienz und Sicherheit Dein Profil Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder ein Studium mit IT-Fokus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) Fundierte und spezialisierte Berufserfahrung in Microsoft-365-Umgebungen und im Umgang mit Entra ID sind ein Must-have Gute Kenntnisse: M365-Security, Scripting in PowerShell und idealerweise Erfahrung mit SharePoint und OneDrive Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 sind ein Pluspunkt Analytische Fähigkeiten, sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Deine Benefits Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Std./ Woche bei Vollzeit) Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Urlaubstage Arbeitszeitkonto für Sabbaticals Breite interne und externe Weiterbildungsangebote Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Gesundheits- und Sportprogramme sowie weitere betriebliche Sozialleistungen Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Über uns Sie wollen nicht nur beraten, Sie wollen gewinnen. Sie wollen nicht nur ein Team – Sie wollen ein echtes Umfeld, in dem Erfolg gefeiert und Leistung belohnt wird? Wir suchen einen Personalberater (m/w/d), der Vertrieb im Blut hat, Beratung versteht – und in einem Umfeld arbeiten will, wo Schnelligkeit und Qualität zählen. Aufgaben Strategischer Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms Ganzheitliche Besetzung von Positionen – von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss Analyse von Marktpotenzialen und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Steuerung von Prozessen und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung und/oder im Vertrieb Sie wollen raus aus der Komfortzone , rein ins Feld – mit dem Ziel, der Beste zu sein Sie gönnen Ihren Teamkollegen Erfolge , weil jeder weiß, wie hart sie erarbeitet sind Sie sind Ihr größter Kritiker und wissen, dass echte Weiterentwicklung auch mal unbequem sein kann Ihre Stärke: ehrliche Beratung, überzeugendes Auftreten, klare Ergebnisse Sie warten nicht auf Leads – Sie machen sie sich Wir bieten Volle Verantwortung über Ihren Markt, Ihre Kunden, Ihre Ergebnisse Vollgas-Mentalität im Team – wir sind ein Team mit klarem Ziel: Erfolg Ein Umfeld, das Leistung liebt – und sie auch auszahlt Klar definierte Ziele, die Sie erreichen wollen – nicht müssen Sehr direktes Feedback - ohne Filter - um das Beste aus Ihnen rauszuholen, hohe Taktung Teamevents, High-End-Office mit Elphi-Blick, starke Benefits Was hier nicht funktioniert Dienst nach Vorschrift Langsamstarter, Abwarter, Komfortzonenbewohner Leute, die lieber unterm Radar fliegen als Erfolge feiern Leute, die bei Teamevents Ausreden haben – und auch sonst lieber für sich bleiben Leute, die lieber Recht behalten wollen als aus Fehlern zu lernen Leute, die nicht performen wollen – und Auslastung mit Leistung verwechseln Kontakt Wir suchen keine Bewerbungen. Wir suchen Macher (m/w/d). Bewerben Sie sich bei uns als Personalberater (m/w/d). Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Über uns Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein mittelständisches Handelsunternehmen aus Hamburg - einen erfahrenen Credit Risk Manager (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (40% remote ) sowie an schönen Standorten wie Hamburg oder Lübeck. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams sind vor Ort vorgesehen. Das sind deine Aufgaben: Eigenständige Bonitätsanalyse und Limit-Entscheidungen : Du führst Bonitätsanalysen durch, legst Kreditlimits fest und erstellst Entscheidungsvorlagen für das Management. Betreuung internationaler Warenkreditversicherungspolicen : Du verwaltest die internationalen Warenkreditversicherungen, prüfst Deckungen und bearbeitest Schadensfälle. Fachliche Weiterentwicklung der Credit Risk Software und Schulung der Nutzer : Du entwickelst die Credit Risk Software weiter und schult interne Nutzer, um die Software optimal zu nutzen. Reporting an Kreditversicherungen, Banken und das Management : Du erstellst regelmäßige Reports zu Kreditrisiken und Entwicklungen und trägst so zur Entscheidungsfindung bei. Inkasso-Maßnahmen und Unterstützung bei Insolvenzfällen : Du initiierst Inkasso-Maßnahmen und begleitest den Prozess bei Insolvenzen, um Forderungen zu sichern. Ansprechperson für das globale Sachversicherungsprogramm : Du bist die zentrale Ansprechperson für Fragen rund um das internationale Sachversicherungsprogramm und arbeitest eng mit dem Versicherungsmakler zusammen. Digitale Weiterentwicklung des Credit Managements : Du treibst die digitale Weiterentwicklung des Credit Managements voran, indem du neue Tools implementierst und Prozesse optimierst. Das bringst du mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung : Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Finanz- und Risikomanagement abgeschlossen. Mehrjährige praktische Erfahrung im internationalen Credit Risk Management : Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im internationalen Credit Risk Management mit und bist mit unterschiedlichen rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke : Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Selbstständige Arbeitsweise und hohe IT- sowie Prozessaffinität : Du arbeitest eigenverantwortlich, hast eine hohe IT-Affinität und optimierst kontinuierlich Prozesse. Konzeptionelles Denkvermögen : Du denkst strategisch und entwickelst systematische Lösungen für komplexe Herausforderungen. Teamgeist und charmantes Durchsetzungsvermögen : Du arbeitest gerne im Team und setzt deine Ideen erfolgreich durch, ohne die Teamdynamik zu stören. Benefits Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness sowie das Hamburger Familiensiegel bieten Dir viel Raum für Deine persönliche Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Entwicklung & Training Du wirst umfassend in Dein neues Team eingeführt und kannst Deine Fähigkeiten durch E-Learning, insbesondere für Sprachkurse, weiterentwickeln. Mit einem individuellen Entwicklungsplan fördern wir Deine Karriere, während Du den Raum hast, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Absicherung & Extras Du kannst Dich auf Arbeitsplatzsicherheit, eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen verlassen. Zudem bieten wir Dir einen Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Jubiläumszuwendungen. Mobilität & Standort Das Büro liegt zentral mit perfekter Anbindung, und der Mandant übernimmt 100 % des Deutschlandtickets für Dich. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Arbeitsplatz & Unternehmenskultur Neben kostenfreiem Obst, Kaffee und Wasser bieten der Mandant eine Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, eine moderne Büro-Ausstattung, eine Dusche für Dein Fitnessprogramm sowie regelmäßige Team-Events. Wir pflegen flache Hierarchien und ein Social Intranet, das den Austausch und das Miteinander fördert. Kontakt Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg, udo.wichmann@workidentity.de
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein im Jahr 2000 gegründetes Software- und Systemhaus mit Sitz in Hamburg. Mit einem Team von über 60 Branchenexperten entwickelt das Unternehmen eine ERP- und Logistik-Plattform, die speziell für den Versandhandel und E-Commerce konzipiert ist. Die Plattform kombiniert Warehouse Management System (WMS) und Enterprise Resource Planning (ERP) , um sämtliche Back-Office-Prozesse effizient zu steuern. Dabei legen sie großen Wert auf eine agile 360-Grad-Betreuung ihrer Kunden – von der Projekteinführung bis zum laufenden Betrieb. Benefits zusammengefasst: Mobiles Arbeiten : Flexibilität durch die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten : Anpassbare Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Betriebliche Altersvorsorge : Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter. JobRad : Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität. Gesundheitsmaßnahmen : Angebote wie Firmenfitness und regelmäßige Massagen zur Förderung der Gesundheit. Mitarbeiterevents : Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists. Gute Verkehrsanbindung : Standort mit hervorragender Erreichbarkeit. Parkplatz : Verfügbarkeit von Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende. Tischkicker : Freizeitmöglichkeit zur Entspannung im Büro. The Position Aufgaben: Produktverantwortung : Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Anforderungsmanagement : Identifikation und Analyse von Produktanforderungen, insbesondere im Bereich Warehouse Management System (WMS), sowie strategische Weiterentwicklung des Portfolios. Produktstrategie : Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie inklusive Go-to-Market-Plänen in enger Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern. Roadmap-Entwicklung : Erarbeitung und Pflege von Technologie- und Produkt-Roadmaps sowie Erstellung von Lastenheften, insbesondere hinsichtlich der Geräte-Software-Funktionalität. Marktanalyse : Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends zu erkennen und die Produktentwicklung voranzutreiben. Stakeholder-Kommunikation : Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Kundenservice sowie regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Requirements Berufserfahrung : Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich E-Commerce, Logistiksoftware oder Warehouse Management Systeme. Fachkenntnisse : Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence. Technisches Verständnis : Gutes Verständnis für moderne Softwaretechnologien und Erfahrung in der Produktentwicklung von WMS oder ähnlichen Systemen. Analytische Fähigkeiten : Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern. Ausbildung : Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
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