Brandschutztechniker im Außendienst (m/w/d) - bundesweit
hiral GmbH - 20457, Hamburg, DE
Brandschutztechniker im Außendienst (m/w/d) - bundesweit Hamburg Das Wichtigste vorweg Bis zu 80.000 € gesichertes Gehalt Fahrzeit = Arbeitszeit und 4-Tage-Woche VW oder Mercedes-Bus und überdurchschnittliche Spesenregelung Jetzt bewerben Oder rufen Sie uns jetzt an! Say Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos! Unternehmen Dein zukünftiger Arbeitgeber Wetrax ist ein Unternehmen, das patentierte VdS-zertifizierte Brandmelde- und Löschanlagen projektiert, installiert und wartet. Vom Start-up bis zum Konzern vertrauen Kunden wie Tesla, VW, Lufthansa, Continental oder Würth auf Brandschutzlösungen von Deutschlands Marktführer , um Betriebsausfälle zu verhindern. Dabei kommen die Feuerlöschsysteme in nahezu sämtlichen Bereichen zur Anwendung, in denen Brandgefahren entstehen. Von Kraftwerken über Automobilwerke bis hin zu Towern auf Flughäfen: Wetrax bietet passgenaue Brandschutzlösungen für Kunden aus einer Hand. Über Deine Rolle Was erwartet dich als Brandschutztechniker im Außendienst (m/w/d)? Du kümmerst dich je nach Berufserfahrung / Qualifikation um die Montage, Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Instandhaltung der Brandmelde- und Löschsysteme bei unseren Kunden in deiner Region und bist an 2 Tagen in der Woche im bundesweiten Einsatz. Du führst alle drei Monate bis einmal im Jahr Wartungen beim jeweiligen Kunden durch. Du stellst die Störungsbeseitigung und Reparaturen an vorhandenen Systemen sicher. Du berätst unsere Kunden auf Nachfrage kompetent und gibst Rückmeldung zur Technik. Grips statt körperliche Verausgabung gefragt: Bei elektrischen Verkabelungen setzt du vor allem deinen Kopf ein, nicht deine Muskeln. Das bringst Du mit Du kannst bei uns punkten, wenn.... Du eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Berufserfahrung nach DWR4 besitzt. Du idealerweise bereits Erfahrungen im vorbeugenden technischen Brandschutz hast. Du gerne selbstständig und verantwortungsbewusst arbeitest. Du kundenorientiert , teamfähig und zuverlässig bist. Du handwerklich geschickt bist und Dich für Technik begeisterst. Jetzt bewerben Ihr Kontakt Ihr Ansprechpartner bei hiral... ...heißt Patrick Jahn . Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 (0) 40 22 899 28 27 Say anyway! Diese Stelle ist nichts für Sie? Sie denken, dass die Stelle nicht zu Ihnen passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob Sie der richtige Bewerber für die Stelle sind. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und wir kommen auf Sie zu, sobald Ihr Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt. In Kontakt bleiben www.hiral.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit Sitz in Norddeutschland. Seit mehreren Jahrzehnten am Markt, zählt das Unternehmen zu den erfahrenen Akteuren in der Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von Energieprojekten – insbesondere im Bereich Windenergie an Land. Das Unternehmen deckt mit seinen Leistungen die gesamte Projektwertschöpfung ab – von der Planung und Genehmigung über die Bauphase bis hin zur langfristigen Betriebsführung. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch individuelle Lösungen in den Bereichen Finanzierung, Asset Management und technische Beratung. Eine moderne, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet Mitarbeitenden ein dynamisches und gleichzeitig werteorientiertes Arbeitsumfeld. Im Fokus steht ein nachhaltiges Wachstum mit zukunftsgerichteten Investitionen in innovative Energielösungen. Ihre Aufgaben Abschlusserstellung & Reporting Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung bei der internen und externen Berichterstattung Steuerliche & betriebswirtschaftliche Beratung Entwicklung praxisnaher steuerlicher und kaufmännischer Gestaltungsansätze Beratung in Fragen der Rentabilität und Liquidität Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden Unterstützung der Finanzbuchhaltung im Tagesgeschäft, insbesondere bei Buchungen und Auswertungen Ihr Profil Qualifikation & Erfahrung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Bilanzbuchhaltung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Relevante Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Technische Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Business Central Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Arbeitsweise & Zusammenarbeit Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Unser Mandant bietet Unbefristete Festanstellung Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Struktur mit kurzen Wegen Flache Hierarchien und direkte Kommunikation ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Mitgestalten. Gezielte Weiterentwicklung Ein breites Angebot an internen und externen Fortbildungen unterstützt Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Arbeitsmittel Aktuelle technische Ausstattung – z. B. Dienstlaptop und Smartphone – erleichtert Ihren Arbeitsalltag. Zukunftsvorsorge Mit einer betrieblichen Altersvorsorge wird zusätzlich für Ihre finanzielle Absicherung vorgesorgt. Kontakt Justin Spremberg 0151 21657943 spremberg@nexpera.de
Bauleiter (m/w/d) Hochbau
Personalbude GmbH - 20459, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein deutschland- und europaweit tätiger Generalunternehmer im Bereich Schlüsselfertigbau, Sanierung, Industriebau und allgemeinem Hochbau. Die Kernkompetenzen liegen vor allem in der Realisierung von Einkaufszentren, Krankenhäusern, Schulen, Wohnungsbauten uvm. Bewerben Sie sich hier als Bauleiter (m/w/d) Hochbau und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Koordination und Steuerung der Baustelle Verhandeln mit Fachingenieur*innen und Nachunternehmen Einsatz von LEAN-Instrumenten für den Bauablauf Führen des technischen Baustellenpersonals und Implementieren von BIM-Arbeitsweisen auf der Baustelle Profil Berufsspezifisches Studium oder einen Abschluss als Techniker:in/ Meister:in Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch auf komplexen Projekten im Schlüsselfertigbau Erfahrungen mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen Wir bieten Tarifvertrag (inkl. Überdurchschnittlicher Bezahlung) Sportangebote Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten Umfangreiche interne und externe Schulungs- und Förderprogramme (eigene Akademie) Vielfältige interne Karrieremöglichkeiten und Karrierepfade Jobrad, Zuschüsse zum ÖPNV und vieles mehr Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de
Test Automation Engineer (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag unseres Hamburger Partnerunternehmens sind wir auf der Suche nach einem/einer Test Automation Engineer (gn) . Das Unternehmen gehört zu den Hidden Champions in der Versicherungsbranche. Aufgaben Du wirst Teil eines engagierten Test-Teams, das die Zukunft der Versicherungsbranche digitalisiert. Hier arbeitest du mit modernen Tools (Selenium, Cucumber, Gherkin, Xray, Java, Angular) und bist von Anfang an nah am Development-Team dran. Dein Job: ✅ Testfallkataloge entwickeln und automatisieren ✅ Testkonzepte & Spezifikationen für Projekte erstellen ✅ Die Testautomatisierung im Softwareentwicklungsprozess mit vorantreiben ✅ Auch mal ins Incident- & Problemmanagement eintauchen (3rd-Level) Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass Software-Qualität nicht nur ein Wort bleibt. Profil ✔ Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung ✔ Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Test Engineer ✔ Skills mit Selenium, Java, Xray, SQL & Rest APIs (oder Lust, dich da reinzufuchsen) ✔ Automatisierungsbrille: Du erkennst, wo Dinge smarter laufen können ✔ Teamgeist, Kommunikationsfreude & eine sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise ✔ Deutsch mindestens C1 Wir bieten 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei ⏰ 38h-Woche, Zeitkonto, Gleitzeit Flexibles Homeoffice (80 %, bei Bedarf sogar mehr) Spannende IT-Projekte, die wirklich Wirkung haben Ein Team, das Testing ernst nimmt und dich als Schlüsselrolle sieht Einstiegsgehalt zwischen 65.000 und 90.000 € p.a. Kontakt Neugierig geworden? Dann lass uns ganz unverbindlich sprechen – ich erzähle dir gern mehr zu diesem spannenden Unternehmen, den Projekten und dem Team. Julien Valentin Senior Sales Consultant workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg, Germany julien.valentin@workidentity.de, +49 179 4091 359
People Manager in Teilzeit (all genders)
SOLVIN - 20099, Hamburg, DE
Schwerpunkte Recruiting & People Development Standort: Hamburg, zwischen Hbf. und Alster Wir sind SOLVIN – ein innovatives Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Digitalisierung, Prozesse und Projekte. Seit 1996 begleiten wir branchenübergreifend Unternehmen dabei, moderne und nachhaltige Arbeitsweisen zu digitalisieren und etablieren. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich – Mensch, Prozess und Technik gehören für uns untrennbar zusammen. Deshalb setzen wir auf zukunftssichere Lösungen der Microsoft Plattform, kombinieren agile Beratung mit technischer Exzellenz und sorgen so für echten Mehrwert bei unseren Kunden. Unser Herz schlägt für Projekt- und Portfoliomanagement, aber auch für Themen wie Prozessdigitalisierung, Data & Analytics sowie Künstliche Intelligenz. Unsere interdisziplinären Teams setzen da an, wo das Unmöglich-Erscheinende möglich gemacht werden soll. Wir denken nicht in Silos, sondern in Lösungen. Wir sind rund 40 Persönlichkeiten mit unterschiedlichem Hintergrund, aber einem gemeinsamen Ziel: Wir wollen Wirkung erzielen. Mit Know-how, Mut zur Veränderung und einem Blick fürs Wesentliche. Und wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die zu uns passen. Ach ja: Wir duzen uns hier bei SOLVIN – aber bis zum ersten Kennenlernen bleiben wir beim respektvollen Sie. Alles Weitere klären wir gern persönlich. Und Sie? Sie wollen das Unmögliche möglich machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Wir suchen kreative Köpfe, die Lust haben, neue Wege zu gehen und echte Innovationen umzusetzen. Das sind ihre Aufgaben: Impulsgeber für unser People Management – Mit Ihren Ideen für das People Management setzen Sie die Segel für die Personalarbeit bei SOLVIN. Personalbedarf sicherstellen – Sie gewinnen künftige SOLVINs - in der benötigten Anzahl, zum richtigen Zeitpunkt mit passendem Profil. Dazu gehört auch die Steuerung des Active Sourcings. Recruiting-Strategie verantworten - Als Best-Matches-Builder finden Sie für uns passende Wege, um spannende Kandidaten aufzuspüren, anzusprechen und an Bord zu holen … und mit einem durchdachten Onboarding auch zu halten. Kreative (Personalmarketing-)Maßnahmen entwickeln und umsetzen - Unsere Arbeitgebermarke machen Sie "besonders", stark und sichtbar. Talent Management gestalten - Sie erkennen Potenziale in unseren Teams und entwickeln gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften individuelle Weiterentwicklungslinien für alle SOLVINs – wir sind absoluter Fan von Nachfolgen aus eigenen Reihen. HR-Prozesse weiterentwickeln - Unsere HR-Prozesse haben Sie fest im Griff: Zielgerichtet, effizient und transparent. Vom Bewerbermanagement bis zum Offboarding, es gibt schlicht keine Personalie, die Ihnen entkommt. Das sind Sie: Ideen entfalten – Sie sind auf der Suche nach einer verantwortlichen Aufgabe im People Management, um (endlich) Kernelemente der Personalarbeit aus eigener Feder maßgeschneidert zu gestalten. Fundiertes Wissen – Idealerweise liefert ein Studium mit Vertiefungsrichtung HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau die Basis hierfür. People-versiert – Als HR-Generalist verfügen Sie über ein solides Know-How in der Personalbetreuung und sind bestens mit den Stationen des Employee life cycle vertraut. Expertise in Recruiting und Talentmanagement – Ob klassisch, modern oder im Mix – Sie kennen sich insbesondere in diesen beiden Bereichen bestens aus und verfolgen mit Begeisterung aktuelle Trends und entsprechende Umsetzungsbeispiele in der Praxis. Neues wagen – Sie springen gerne mal ins kalte Wasser, erarbeiten sich neue Themen mit Neugier und Eigeninitiative und schaffen es mit Leichtigkeit, uns für Ihre Ergebnisse und Lösungsansätze einzuwerben und zu begeistern. Qualitätsbewusst – Sie arbeiten projektbezogen und strukturiert, und setzen auf nachhaltige Ergebnisse, wenn Sie neue Lösungsansätze und Konzepte mit klarer Zielorientierung entwickeln. Wovon Sie bei uns ausgehen können: Flexible Freiräume – Mit Vertrauensarbeitszeit und definierten Teamzeiten finden wir gemeinsam die richtige Balance. Offene Teamkultur – Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass Sie schnell ankommen und sich weiterentwickeln können. Starker Start – Ein individuelles Onboarding-Programm begleitet Sie beim Einstieg und ein Mentor steht Ihnen zur Seite. Arbeitsumfeld mit Stil – Modernes Büro im Herzen Hamburgs – zwischen Alster, Hauptbahnhof. Hier treffen Sie auf Gleichgesinnte. Urlaub mit Extra – 32 Tage frei im Jahr Karriere mit Perspektive – Wer bei uns einsteigt, kann sich entwickeln – fachlich, persönlich und unternehmerisch. Verantwortung übernehmen? Gern. Perspektive auf Führungsaufgaben oder unternehmerische Beteiligung? Möglich! Mobil & gesund – Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms: Mit uns bleiben Sie fit. Sie haben Fragen zum Job? Christiane Schetzschen (Geschäftsführer und Bereichsleitung Finanzen, HR und Organisation) liefert Antworten. Tel-Nr.: +49 40 46 89 82–208 Email: karriere@solvin Mach dir deinen eigenen Eindruck von SOLVIN auf
kaufmännische Assistenz (m/w/d) der Betriebsleitung für den Produktionsstandort Gallin
Peter Heins Ifri-Gemüse GmbH - 22525, Hamburg, DE
Über uns Mit dem Neubau unserer Produktionsstätte in Gallin sind wir auf dem Weg, einen bedeutenden Schritt des Wachstums zu gehen. Gesucht werden dabei wahre Wegbereiter . Sie haben im Rahmen der Projektphase des Neubaus die Chance, neue Standards zu setzen und das Team mit aufzubauen . Täglich frisches Obst und Gemüse in bester Qualität – dafür steht die Ifri Fresh Cut Company. An unserem Standort in Hamburg-Stellingen arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kundschaft perfekt zu erfüllen. Jeden Tag produzieren und liefern wir bis zu 20.000 kg frische Produkte. Zu unseren Kunden zählen die Gastronomie, der Groß- und Einzelhandel und die lebensmittelverarbeitende Industrie. Seit 2025 führen wir unsere erfolgreiche Firmengeschichte unter dem neuen Namen IFRI fort. Der Name leitet sich von dem Begriff "Immer frisch" ab, der seit jeher Teil unserer Identität ist. Heute unterstreicht er unsere zukunftsweisende Partnerschaft mit CITTI | CHEFS CULINAR. Während wir unser Know-how in der Produktion frischer Obst- und Gemüseprodukte einbringen, überzeugt CITTI | CHEFS CULINAR mit über 100 Jahren Erfahrung in der zuverlässigen Belieferung von Großkunden. Gebündelte Kompetenz für frischen Genuss! Für unseren Neubau in Gallin , der Anfang 2026 in Betrieb gehen wird, suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Assistenz (m/w/d) der Betriebsleitung für den Produktionsstandort Gallin Aufgaben Als erster Ansprechpartner im Sekretariat verantworten Sie die Organisation und Nachhaltung von externen und internen Anfragen an die Betriebsleitung. Unterstützung bei der Personalverwaltung und -koordination. Sie verantworten die allgemeine Büroorganisation und das Dokumentenmanagement. Sie stehen im engen Kontakt mit den einzelnen Dienstleistern und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Besucher. Koordination und Überwachung von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen. Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, einschließlich Protokollführung und Dokumentation. Erstellung und Pflege von Berichten, Präsentationen und anderen wichtigen Dokumenten. Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Anfang 2026 erfolgt die Tätigkeit hauptsächlich am bestehenden Standort in Hamburg-Stellingen. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Produktionsumfeld. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Integrität und Genauigkeit. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen. Sie zeichnen sich durch eine proaktive, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und haben eine hohe Problemlösungskompetenz. Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit nationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen) Lademöglichkeit Ihres privaten Elektroautos zu attraktiven Konditionen Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Jobticket 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Peter Heins Ifri-Gemüse GmbH Kronsaalsweg 86 22525 Hamburg-Stellingen E-Mail: karriere@chefsculinar.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744721 Beraterkontakt +4915221749900
Sales Coach (m/w/d) gesucht! - Home-Office
hey contact heroes GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du möchtest als Sales Coach (m/w/d) für unsere Heroes Verantwortung übernehmen und gleichzeitig die Flexibilität des Home-Office genießen? Bei den hey contact heroes bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und eine freie und individuelle Weiterentwicklung. Aufgaben Deine Aufgaben: Trainingsarchitekt: Du entwickelst und implementierst innovative Trainingsprogramme, um die Vertriebskompetenzen zu steigern. Workshop-Guru: Du führst Einzel- und Gruppentrainings zu Kommunikation, Verhandlungstechniken und Kundenbeziehungsmanagement durch. Zielsetter: Du unterstützt das Team bei der Zielsetzung und der Weiterentwicklung der Sales-KPIs. Analytiker: Du analysierst regelmäßig Verkaufszahlen und Teamleistungen, um gezielt Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Motivator: Du förderst eine positive Teamkultur durch regelmäßiges Feedback und persönliche Weiterentwicklung. Teamplayer: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und den Führungskräften zusammen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Qualifikation Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Sales, idealerweise auch in einer Coaching- oder Trainingsfunktion Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Vertriebsergebnissen und der Entwicklung von Verkaufsteams Motivierende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, das Team zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu bringen Benefits Das bieten wir dir: 100% remote: Arbeite bequem von zu Hause aus – deutschlandweit. Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt dir Planungssicherheit. Attraktive Urlaubsregelung: Starte mit 30 Tagen Urlaub, die nach 5 Jahren auf 35 Tage steigen. Home-Office-Pauschale: Wir beteiligen uns an deinen Kosten im Home-Office. Hey contact heroes Benefits: Profitiere von Edenred, Sportangeboten mit Wellpass und weiteren Vorteilen. Provisionen: Attraktive Provisionen werden über Edenred ausgezahlt. Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf eine Karriere bei den hey contact heroes? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams!
Assistenz in Hamburger Kanzlei (m/w/d)*
Lionment - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du bist im Assistenzbereich tätig, engagiert, zuverlässig und möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Für unseren Hamburger Kunden suchen wir die tägliche Unterstützung im klassischen Anwaltsbereich von wirtschaftsrechtlichen Anwälten. Aufgaben Sekretariat und Assistenz im Anwaltsbereich Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung Führung und Verwaltung von Akten und Fristen Unterstützung der Rechtsanwälte in administrativen Belangen Organisation und Koordination von Terminen, Reisen und Meetings Qualifikation Du hast eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrungen in den oben genannten Tätigkeitsfeldern - auch Berufseinsteiger sind willkommen Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Benefits Wertschätzende und unterstützende Arbeitsumfelder Attraktive Vergütung und Benefits 28 Tage Erholungsurlaub im Jahr Möglichkeit zur Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebungen Noch ein paar Worte zum Schluss Standort: Hamburg, wobei wir auch überregional Vakanzen anbieten können - komm gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Nachfolgenden auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
MOIN Herausforderung - SAP CS Berater Projektleiter (*MENSCH*) in HAMBURG mit 4 Tagen HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Dein zukünftiger Arbeitgeber Willkommen im Fortschritt durch Innovation! Unser wertvoller Kunde im Raum Hmaburg ist ein führender Anbieter von SAP-Lösungen für Unternehmen jeder Größe und Branche. Mit einem hochqualifizierten Team von SAP-Spezialisten bietet dieses Beratungsunternehmen, bei welchem noch immer Start-Up-Atmosphäre versprüht wird, obwohl diese Stadium längt verlassen wurde, maßgeschneiderte Dienstleistungen, die darauf abzielen, die Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz der Kunden zu steigern. Dies geschieht durch eine dynamische und innovative Herangehensweise und tiefgreifendes Fachwissen durch die Besten der Besten im SAP Umfeld. So werden unter anderem Unterstützung in den Bereichen der Implementierung, Anpassung und dem Support von SAP-Systemen geleistet. Das Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Kunden das volle Potenzial ihrer SAP-Landschaft ausschöpfen können und somit einen messbaren Mehrwert für ihr Unternehmen generieren. Entspricht das genau deiner Herangehens- und Arbeitsweise? Dann bist du hier genau richtig, um dich tatkräftig einzubringen und deine Fußspuren dauerhaft zu hinterlassen. Aufgaben Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du übernimmst die fachliche Verantwortung in spannenden Kundenprojekten, fokussiert auf Prozessberatung und Projektleitung . Hands-on ist dabei immer dein Motto! Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du Anforderungen und optimierst Customer Service-Prozesse (SAP CS). Von der Konzeption bis zur Implementierung - ganz nach Kundenwunsch. Mittendrin statt nur dabei! Als SAP CS-Experte bist du der perfekte Sparringspartner für unsere Kunden. Du berätst sie umfassend, beantwortest alle Fragen und bringst frischen Wind in ihre SAP-Welt. Let's rock it together! Profil Das bringst Du für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in SAP Customer Service (SAP CS) ist dein Steckenpferd, und du kennst dich bestens aus im After Sales und der Garantieabwicklung. Dein Herz schlägt dafür, Verantwortung zu übernehmen ? Perfekt! Erfahrung in Teilprojekt- oder Projektleitung ist ein Plus, jedoch kein Muss. Mit deinem strukturierten und kundenorientierten Arbeitsstil rockst du jedes SAP-Projekt. Kommunikationsstark und teamfähig - das bist du! Ein bisschen Reisen schreckt dich nicht ab sondern ist sogar reizvoll, oder? Maximal 20% Reisebereitschaft ist drin! Neue Themen? Du bist heiß darauf, dich in neue, innovative Gebiete einzuarbeiten, und ein internationales Umfeld ist genau dein Ding. Englisch? Check! Deutsch? Check! Und ob du nun studiert hast oder eine Ausbildung abgeschlossen hast- Hauptsache, du bist motiviert und bereit, richtig durchzustarten! Let's do this! Wir bieten Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Nicht nur ein Arbeitgeber, sondern ein Hub für Innovation ! hier werden hochmoderne Softwareprodukte zu Themen wie Nachhaltigkeit, Cloud und Automatisierung entwickelt Die Unternehmenskultur? Offen, international und voller Vielfalt! Hier zählt Hands-on-Mentalität und deine Ideen sind gefragt! Du träumst davon , die SAP CS-Leitung zu rocken? Bei unserem Kunden ist das möglich – egal, ob Teil- oder Projektleitung , hier wird dir die Chance geboten, richtig durchzustarten! Und das Beste? Mit dem starken Wachstum unseres Kunden erwarten dich jede Menge Karrierechancen! Kurz-, mittel- und langfristig - hier ist alles drin! Und das Gehalt? Bis zu 95.000 EUR pro Jahr - abhängig von deiner Erfahrung in der SAP CS-Beratung. Mobiles Arbeiten? Check! JobRad? Klar! JobTicket? Aber sicher! Und wenn du mal einen F irmenwagen brauchst, ist der auch kein Problem! Wir sind bereit, gemeinsam mit unserem Innovations-Kunden Großes zu erreichen – Bist du dabei? Kontakt Deine Ansprechpartnerin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
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