Steuerfachangestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-213759 Sie suchen als erfahrener Steuerfachangestellter (m/w/d) eine berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und von zahlreichen Benefits profitieren können? Dann bewerben Sie sich jetzt! Im Auftrag einer modernen Kanzlei mit Sitz in Hamburg-Eimsbüttel suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich an Heiligabend einen ganzen und am Geburtstag einen halben Tag frei Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Zuschuss zum HVV-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Bezuschusste Kantine Ihre Aufgaben: Betreuung eines definierten Mandantenkreises Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontierung und Buchung der Ein- und Ausgangsrechnungen Durchführung der Kontenabstimmung und -pflege Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen Durchführung der Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System DATEV sind von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213759 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Personalberater (m/w/d) Intern
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über uns Sie wollen nicht nur beraten, Sie wollen gewinnen. Sie wollen nicht nur ein Team – Sie wollen ein echtes Umfeld, in dem Erfolg gefeiert und Leistung belohnt wird? Wir suchen einen Personalberater (m/w/d), der Vertrieb im Blut hat, Beratung versteht – und in einem Umfeld arbeiten will, wo Schnelligkeit und Qualität zählen. Aufgaben Strategischer Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms Ganzheitliche Besetzung von Positionen – von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss Analyse von Marktpotenzialen und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Steuerung von Prozessen und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung und/oder im Vertrieb Sie wollen raus aus der Komfortzone , rein ins Feld – mit dem Ziel, der Beste zu sein Sie gönnen Ihren Teamkollegen Erfolge , weil jeder weiß, wie hart sie erarbeitet sind Sie sind Ihr größter Kritiker und wissen, dass echte Weiterentwicklung auch mal unbequem sein kann Ihre Stärke: ehrliche Beratung, überzeugendes Auftreten, klare Ergebnisse Sie warten nicht auf Leads – Sie machen sie sich Wir bieten Volle Verantwortung über Ihren Markt, Ihre Kunden, Ihre Ergebnisse Vollgas-Mentalität im Team – wir sind ein Team mit klarem Ziel: Erfolg Ein Umfeld, das Leistung liebt – und sie auch auszahlt Klar definierte Ziele, die Sie erreichen wollen – nicht müssen Sehr direktes Feedback - ohne Filter - um das Beste aus Ihnen rauszuholen, hohe Taktung Teamevents, High-End-Office mit Elphi-Blick, starke Benefits Was hier nicht funktioniert Dienst nach Vorschrift Langsamstarter, Abwarter, Komfortzonenbewohner Leute, die lieber unterm Radar fliegen als Erfolge feiern Leute, die bei Teamevents Ausreden haben – und auch sonst lieber für sich bleiben Leute, die lieber Recht behalten wollen als aus Fehlern zu lernen Leute, die nicht performen wollen – und Auslastung mit Leistung verwechseln Kontakt Wir suchen keine Bewerbungen. Wir suchen Macher (m/w/d). Bewerben Sie sich bei uns als Personalberater (m/w/d). Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
DevOps Engineer (m/w/d) | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 22145, Hamburg, DE
Über uns Aufgabenfeld: DevOps, Linux, CI/CD Standort: Bremen, Hamburg oder Berlin (hybrides Modell mit 2 Tagen Homeoffice) Gehalt: Bis 80.000 € Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich Ticketing und Live-Entertainment in mehr als 25 Ländern tätig, sucht suchen einen IT DevOps Engineer (m/w/d), der das Team mit Expertise in Linux, Automatisierung und CI/CD unterstützt. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung von Linux-basierten Systemlandschaften Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines Betrieb und Überwachung von Systemen mittels Tools wie Prometheus und Grafana Automatisierung von Infrastrukturprozessen und Deployments Zusammenarbeit mit Entwicklung und IT-Betrieb zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemarchitektur Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines ( z. B. GitLab CI, Jenkins, etc.) Idealerweise Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Prometheus und Grafana Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) Wir bieten Hybrides Arbeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Moderne technische Ausstattung für den Arbeitsalltag Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Gesundheitsangebote Kontakt Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
Senior Product Manager (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 22761, Hamburg, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein im Jahr 2000 gegründetes Software- und Systemhaus mit Sitz in Hamburg. Mit einem Team von über 60 Branchenexperten entwickelt das Unternehmen eine ERP- und Logistik-Plattform, die speziell für den Versandhandel und E-Commerce konzipiert ist. Die Plattform kombiniert Warehouse Management System (WMS) und Enterprise Resource Planning (ERP) , um sämtliche Back-Office-Prozesse effizient zu steuern. Dabei legen sie großen Wert auf eine agile 360-Grad-Betreuung ihrer Kunden – von der Projekteinführung bis zum laufenden Betrieb. Benefits zusammengefasst: Mobiles Arbeiten : Flexibilität durch die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten : Anpassbare Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Betriebliche Altersvorsorge : Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter. JobRad : Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität. Gesundheitsmaßnahmen : Angebote wie Firmenfitness und regelmäßige Massagen zur Förderung der Gesundheit. Mitarbeiterevents : Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists. Gute Verkehrsanbindung : Standort mit hervorragender Erreichbarkeit. Parkplatz : Verfügbarkeit von Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende. Tischkicker : Freizeitmöglichkeit zur Entspannung im Büro. The Position Aufgaben: Produktverantwortung : Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Anforderungsmanagement : Identifikation und Analyse von Produktanforderungen, insbesondere im Bereich Warehouse Management System (WMS), sowie strategische Weiterentwicklung des Portfolios. Produktstrategie : Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie inklusive Go-to-Market-Plänen in enger Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern. Roadmap-Entwicklung : Erarbeitung und Pflege von Technologie- und Produkt-Roadmaps sowie Erstellung von Lastenheften, insbesondere hinsichtlich der Geräte-Software-Funktionalität. Marktanalyse : Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends zu erkennen und die Produktentwicklung voranzutreiben. Stakeholder-Kommunikation : Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Kundenservice sowie regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Requirements Berufserfahrung : Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich E-Commerce, Logistiksoftware oder Warehouse Management Systeme. Fachkenntnisse : Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence. Technisches Verständnis : Gutes Verständnis für moderne Softwaretechnologien und Erfahrung in der Produktentwicklung von WMS oder ähnlichen Systemen. Analytische Fähigkeiten : Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern. Ausbildung : Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Senior Account Manager ERP Nord / Farmer (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 22145, Hamburg, DE
Hamburg UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 1.500 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen. Weltweit setzen mehr als 7.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP-System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. IHR AUFGABENGEBIET Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die strategische Weiterentwicklung ausgewählter Kunden in Norden Deutschlands . Dabei liegt Ihr Hauptaugenmerk auf eine aktive Kundenbindung. Sie generieren neue Umsatzmöglichkeiten und erhöhen stetig die Kundenzufriedenheit. Als Teamplayer arbeiten Sie eng mit Consulting, Entwicklung und Partnern zusammen. Sie präsentieren das komplette Portfolio inklusive der umfangreichen Partner-Lösungen. Sie sind wertvoller Ansprechpartner in Strategie-Meeting der Kunden und bauen eine gemeinsame Roadmap auf. IHRE KENNTNISSE Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools, die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise haben Sie ERP-Lösungen oder vergleichbare prozessorientierte Unternehmenssoftware verkauft. Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichen Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen machen Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe. Als Profi mit Eloquenz, Souveränität und Kommunikationsstärke werden Sie sich wohlfühlen. IHRE ERFAHRUNGEN Mehrjährige Vertriebserfahrung in lösungsorientierten Applikationen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Vor allem beherrschen Sie den Umgang mit Management und Shareholdern. Idealerweise haben Sie bereits Managementpositionen im Mittelstand begleitet oder waren mit Beratungsaufgaben betraut und können sich sehr gut in die Bedarfe Ihrer Ansprechpartner bis hin zum C-Level hineinversetzen. Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Kundensituationen steuern können. IHRE BENEFITS Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 100% Homeoffice Stunden-Guthaben-Konto (z.B. für Sabbatical) Duz-Kultur auf allen Ebenen Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy Sportangebote Welcome Days und Firmenevents Gruppenweiter Erfahrungsaustausch Hands-on Mentalität und Open-Door-Policy Welcome Days und Firmenevents Familienservice Auch komplett aus dem Home Office BEZEICHNUNG Senior Account Manager ERP Nord / Farmer (all gender) EINSATZORT Hamburg EINKOMMEN Leistungsorientiert >100.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3932RM
Product Owner - Medizintechnik
Stockert - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du willst nicht nur ein digitales Produkt managen, sondern mit deiner Arbeit echten medizinischen Fortschritt ermöglichen? Dann bist du hier genau richtig. Es geht um ein mehrfach ausgezeichneter deutscher Hersteller von lebenswichtigen medizintechnischen Lösungen – familiengeführt, technologiebegeistert und international tätig. Gemeinsam entwickeln wir digitale Medizinprodukte, die Diagnostik und Therapie spürbar verbessern. Dafür suchen wir dich als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Nutzer und Regulierung. Aufgaben -Du verantwortest die Produktvision, den Backlog und die Roadmap für eines unserer digitalen MedTech-Produkte – von der ersten Idee bis zum Livegang -Du übersetzt regulatorische Anforderungen in innovative digitale Lösungen -Du arbeitest eng mit einem agilen Entwicklerteam, UX-Designern und medizinischen Fachleuten zusammen -Du bringst Nutzerfeedback und technische Exzellenz zusammen, um ein sicheres, intuitives und zertifiziertes Produkt zu schaffen -Du denkst systemisch – über Plattformen, Schnittstellen und Prozesse hinweg Qualifikation -Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager für digitale Produkte – idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Medizin, Pharma, HealthTech) -Gutes technisches Verständnis rund um Softwareentwicklung, Schnittstellen, Datenflüsse und User Experience -Du kannst mit Entwicklern, Stakeholdern und Auditoren gleichermaßen sprechen – klar, verbindlich und mit dem Blick fürs Wesentliche -Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) -Nice to have: Kenntnisse in ISO 13485, MDR oder IEC 62304 Benefits -Ein digitales Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz, das Leben verbessert -Viel Gestaltungsspielraum und ein hoher Vertrauensvorschuss -Ein interdisziplinäres, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen -Flexible Arbeitszeitmodelle mit Remote-Option -Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen -Familienfreundliche Arbeitskultur mit Verständnis für persönliche Lebenssituationen -Persönliches Weiterbildungsbudget und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten -Beteiligung an Innovationsprojekten mit direktem Draht zur Geschäftsführung -Moderne Tech-Infrastruktur, state-of-the-art Tools und schlanke Prozesse -Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Fitness oder ÖPNV -Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen oder Hackathons -30+ Urlaubstage, frei wählbar ohne Betriebsferien -Mitarbeiterrabatte, Betriebsfeiern, und vieles mehr
Meister Elektrotechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über D.O.G Deutsche Oelfabrik Gesellschaft für chemische Erzeugnisse mbH&Co. KG D.O.G gibt es seit fast 125 Jahren. Das Unternehmen stellt Additive her, die in vielen Alltagsprodukten stecken – zum Beispiel in Türdichtungen, Sneaker-Sohlen oder Motorenöl für Autos und andere Antriebe. Diese Additive haben zwei Hauptaufgaben: Sie beschleunigen Herstellungsprozesse und verbessern die Eigenschaften von Produkten. Unser Erfolg basiert auf Beständigkeit, Innovation und langfristigen Strategien. Rund 100 Mitarbeitende bilden das starke Team von D.O.G, das bis heute in Familienbesitz ist. Werde Teil eines engagierten Teams, das kontinuierlich nach der besten Lösung für Herausforderungen strebt und lassen Sie sich von unserer Leidenschaft für nachhaltige Produktentwicklung inspirieren. Was erwartet dich? Du wartest, hältst instand und reparierst Produktionsanlagen Du analysierst Fehler und behebst elektronische Störungen Du installierst und nimmst neue elektronische Systeme selbstständig in Betrieb Du setzt dich flexibel zwischen unterschiedlichen Aufgabengebieten ein Du dokumentierst und berichtest über deine Tätigkeiten Du stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sicher Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister:in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du hast Erfahrung in der Wartung elektronischer Anlagen und Know-how in der Fehlerdiagnose Du besitzt Kenntnisse in der Programmierung elektronischer Steuerungen und in der Regelungstechnik Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und bist zuverlässig Du bist teamfähig und serviceorientiert Was bieten wir dir? Erhalte ein Gehalt und Sozialleistungen auf Top-Niveau des Chemie-Tarifs Ein 13. Monatsentgelt sowie Urlaubsgeld ermöglichen es, besondere Wünsche zu erfüllen oder erholsame Auszeiten zu genießen Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bleibt reichlich Zeit für Erholung und persönliche Entfaltung Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 37,5 Stunden pro Woche sorgen für eine klare Work-Life-Balance, ganz ohne Schichtarbeit Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mitten im Hamburger Hafen mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Freue dich auf breitgefächerte und spannende Aufgaben, die den Arbeitsalltag interessant gestalten Entdecke ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem Mittelstandsunternehmen Gemeinschaftliche Sommer- und Weihnachtsfeste bieten die Möglichkeit, Erfolge zu feiern und das Teamgefühl zu stärken Zur Bewerbung Unser Jobangebot Meister Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Investment Analyst (m/f/d) in Renewable Energies
Encavis AG - 22767, Hamburg, DE
What do we rely on at ENCAVIS? The sun. The wind. And on you. Welcome to the world of Encavis! At Encavis, everything revolves around the power of the sun, the wind and the more than 200 people who together are helping to shape the energy system of the future. What exactly do we do? We make renewable energy economically viable. Our core business is the acquisition and operation of solar and wind parks throughout Europe. Already today, we are one of the leading group-independent electricity producers in the field of renewable energies. And we are continuing to grow. What does that mean for you? The opportunity to move, shape and change a lot. As part of a multinational team that enjoys helping the energy transition to succeed. Many paths lead to Ecavis - yours could be the start of a remarkable jouney. Bring your expertise and experience to a place where they truly make a difference. At Encavis, you can look forward to a range of diverse responsibilities within a team that values your contribution from day one. You'll quickly take on a pivotal role at every step of the investment process – identifying opportunities, leading negotiations, and continuously refining our internal workflows. All of this happens in close collaboration with colleagues across departments, as we shape the future of sustainable energy together. Your sunny outlook: You will accompany deal teams for transactions of wind and PV projects as well as battery storage systems (BESS) in Europe from deal sourcing to closing You will be responsible for comprehensive due diligence processes with external consultants You will be responsible for the financial modeling of wind and solar parks You will conduct commercial and contract negotiations (purchase agreements, general contractor agreements, project development agreements, operation and maintenance agreements, full maintenance agreements, etc.) During transactions you will manage project financing and power purchase agreements (PPAs) together with internal specialist departments You will present transactions and recommendations to the investment team, senior management and the supervisory board We'll get wind of that soon: You have completed a degree in business administration or industrial engineering You bring initial experience in the wind, PV, and BESS sectors and have a quick grasp of new concepts You possess very strong skills and experience in financial modeling of cash flow-based investments Your strong communication skills, self-motivation, and flexibility set you apart You are a highly responsible and fully committed employee You speak fluent German and English You are willing to travel occasionally for your work What we offer: Employee Assistance Program Individual counselling and coaching by the Fürstenberg Institute Professional & personal development Comprehensive onboarding, individual training opportunities, language courses, development programmes Health & well-being Health platform machtfit (including health budget), health weeks, free drinks and fruits Culture & Cooperation Small and large corporate and team events, Giving Back Week, Sustainability Working Group Lunch offer Subsidised meals in the office Employee Bonuses Finder's Fee for new colleagues Employee Discount Use of Corporate Benefits Mobility Takeover of the Deutschlandticket and subsidised JobRad Office room for animals Possibility to bring a pet to a specially reserved office if the care of a pet cannot be guaranteed Great Location Office space next to the river Elbe, easily accessible by bus and train Provision & insurance Employer subsidy for company pension scheme and occupational disability insurance, group accident insurance free of charge, subsidy for computer glasses Work-Life-Balance Flexible working & mobile office (up to 50%), 30 days holiday (+1 day each for Christmas and New Year's Eve) Does that sound good? Then we look forward to getting to know you! Contact: Artur Rychter HR Business Partner jobs@encavis.com www.encavis.de
SAP CS Senior Berater (*MENSCH*) im HAMBURGER Norden und im HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Geben Sie Vollgas und starten Sie beruflich richtig durch! Unser Kunde zählt zu einem der bekanntesten und besten Arbeitgebern im Raum Hamburg, so dass sie hier als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP CS ( Senior) Berater(MENSCH) die Möglichkeit erhalten, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Projekte zu begleiten und zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Teams mit internationaler Ausrichtung und voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (MENSCHEN) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP CS (Senior) Berater (MENSCH) bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office /remote und / oder im Büro arbeiten und haben somit eine ausgesprochen hohe Flexibilität , um Privatleben und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen und sämtlichen Bereichen Ihres Lebens gerecht werden zu können! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP CS Projekten über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit die Teilprojektleitung zu übernehmen Anforderungsanalyse und -Geschäftsprozessoptimierung im SAP CS -Kontext sowie Planung und Durchführung von SAP Projekt-Workshops und Anwenderschulungen Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP CS Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die internen Fachabteilungen bei SAP CS Themen und Fragestellungen sowie Durchführungen von SAP Key-User-Schulungen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Know-how in SAP CS oder SAP PM inkl. Customizing Erfahrung in mind. einem der Bereiche Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP CS Einführungs-, -Roll-Out- und -Optimierungsprojekten Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Spannende SAP S/4HANA Projekte im internationalen Kontext mit einer Reisebereitschaft von nur 10% Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung SAP-Schulungen u.a. bei SAP SE in Walldorf Ein sehr erfolgreicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 6 Tage mobiles Arbeiten = 60% Home Office Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. - je nach bisheriger SAP CS Modulberatungserfahrung Betriebsrestaurant Jobrad, Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro 100% remote möglich Spannende Aufgaben und zukunftsorientiertes Arbeiten Firmenprofil Der Kunde ist ein globales Technologieunternehmen, das innovative Lösungen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Supply Chain entwickelt und dabei großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten legt. Mit einer offenen Unternehmenskultur, spannenden Projekten und einem starken Teamgeist bietet der Kunde ideale Bedingungen für eine erfolgreiche Karriere. Aufgabengebiet Verantwortung für die laufenden SAP-HCM-Anwendungen mit Schwerpunkt auf Gehaltsabrechnung (Deutschland, Privatwirtschaft, tariflich und nicht tariflich), Personalverwaltung, grundlegende Zeiterfassung und relevante Schnittstellen Verantwortung für Module und Prozesse, Beratung der Fachbereiche zu Abläufen und technische Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM Leitung von SAP-HCM-Projekten oder einzelnen Arbeitspaketen. Unterstützung der HR-Abteilung bei Innovationen, Architekturfragen und bewährten Methoden im SAP-HCM-Bereich. Bearbeitung von Problemen, laufender Support sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Lösungen Koordination und Prüfung von Support-Paketen sowie Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender in deutscher und englischer Sprache Steuerung externer Dienstleister und Koordination ihrer Leistungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung Idealerweise Grundkenntnisse in SuccessFactors oder in der Integration mit SAP HCM Kenntnisse in der Personalplanung, strukturellen Berechtigungen, kleineren ABAP-Anpassungen sowie Employee und Manager Self Services (ESS/MSS) in SAP HCM Erfahrung in SAP HR Prozessen im Bereich Payroll/Abrechnung (PY) , Technischer Support in der Abrechnung und Zeitwirtschaft (PT) und SAP Strategie Nice to have: Sucess Factors Kenntnisse Sehr gute fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeiten Bis zu 100% remote möglich Individuelle Weiterbildungsangebote zur beruflichen Entwicklung Familienfreundliche Maßnahmen, einschließlich Unterstützung bei Elternzeit und flexiblen Arbeitsmodellen Gesundheitsmanagement, inklusive Programme zur Förderung von Fitness und Wohlbefinden Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken und Produkte Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiter-Events zur Förderung des Teamgeists Diensthandy und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Julienne Klatt Referenznummer JN-052025-6741679 Beraterkontakt +49 15221754572
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