Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Bereich digitale Logistiklösungen im E-Commerce . In Hamburg entwickelt das Tech-Team eine skalierbare Plattform, die Händler bei Versand, Retouren und Lagerprozessen digital unterstützt. Gesucht wird ein erfahrener Fullstack Developer (m/w/d) , der sowohl in Node.js/TypeScript als auch in Java (Spring Boot) sicher unterwegs ist. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Pflege moderner Backend-Services mit Node.js und Java Gestaltung und Umsetzung neuer Features im Web-Frontend (z. mit React oder Angular) API-Design und Integration - REST, GraphQL oder gRPC Mitarbeit an einer skalierbaren Microservice-Architektur DevOps-nahe Zusammenarbeit: CI/CD, Docker, Kubernetes, Cloud Deployments Enge Abstimmung mit Product Ownern und UX/UI - im agilen Team Das bietet Ihnen unser Kunde: Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Hybrides Arbeiten: bis zu 100 % remote möglich 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr Individuelles Weiterbildungsbudget (z. B. Zertifizierungen, Konferenzen) Workation-Möglichkeit: bis zu 4 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten Gesundheit & Wohlbefinden: Massagetage, ergonomische Ausstattung, Fitness-Zuschuss Nachhaltigkeit: Zuschuss für ÖPNV oder Jobrad Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in Node.js / TypeScript Solide Erfahrung mit Java und Spring Boot Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes, CI/CD) Erfahrung mit relationalen und dokumentenbasierten Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MongoDB) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Melden Sie sich gerne, wenn Ihr Profil auf die obige Vakanz passt und Sie Interesse haben!
Du verfügst über Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen für die Logistikbranche? Du kennst dich mit der ABAP-Programmierung aus und beherrschst Customizing und Debugging? Du bringst SAP TM Kenntnisse mit? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für dich! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist mit mehr als 17.000 Mitarbeitern einer der innovativsten, technologiegetriebensten Logistikkonzerne weltweit und bietet neben dem klassischen Supply-Chain-Management auch innovative Order-to-Cash-Lösungen an. Zu den Kunden gehören Unternehmen aus verschiedenen Branchen, wie bspw. Fashion & Lifestyle, Beauty, Hightech, Healthcare, Telecommunications, Automotive, Banken, Versicherungen, Verlage und Spielwaren. Das wird geboten: Eine "Open-Door"-Policy und Kommunikation auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit 60% remote zu arbeiten Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit über 100.000 Online-Schulungen Ein motiviertes und offenes Team, das für eine lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt Rabatte auf Fashion-, Hightech-, und Entertainmentprodukte und viele weitere spannende Benefits Das könnten Deine Aufgaben sein: Du fungierst als Hauptansprechperson für eine Business Unit aus den Bereichen Healthcare, Consumer Products und Tech Du koordinierst Projekte wie den Roll-out des Systems in den USA und Asien und übernimmst das agile IT-Projektmanagement Du steuerst externe Berater und koordinierst Arbeitspakete von anderen IT-Teams im internationalen Umfeld Neben dem Customizing im SAP TM erstellst du Anforderungsspezifikationen für ABAP-Entwicklungen, EDI-Mapping und Druck-Layouts Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder gleichwertige Aus- bzw. Weiterbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise erste Erfahrungen in SAP TM/SD/MM/WM Erfahrungen in der ABAP-Programmierung Sichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 015906297840 bei Luca .
Einleitung Bei uns dreht sich alles um Herzlichkeit und Menschlichkeit, sowie um unsere Independent Eyewear Brands. Und unser Motto: LIEBE STATT LOGO. Aufgaben Wir suchen Dich in Voll- oder Teilzeit als neues Mitglied für unser BELLEVUE Team. Unser Arbeitsalltag ist spannend und abwechslungsreich. Wir stehen im fortwährenden Austausch untereinander und haben den Anspruch, uns fachlich und persönlich immer weiterzuentwickeln. Für Dich würde das bedeuten: · Augenoptik auf hohem Niveau in einem eigenverantwortlich arbeitenden Team · Arbeiten in einem erfolgreichen, unabhängigen, inhabergeführten Geschäft · Gestaltungsfreiheit und Führungsverantwortung für bestimmte Aufgabengebiete gemäß Deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen · Leistungsgerechte Vergütung · 20 der angesagtesten individuellen Eyewear Brands, Einkauf im Team, Patenschaften für einzelne Kollektionen · Ein Team aus ganz unterschiedlichen Brillenfans mit viel Herz und Engagement · Großartige, anspruchsvolle und stilbewusste Kunden · Zeit für wirklich individuelle Beratung und intensive Kundenkontakte · Außergewöhnliche Kooperationen und Events · Persönlicher Kontakt zu den Designern · Hochwertige Technik in Refraktion und Optometrie · Ein einzigartiges und individuell gestaltetes Geschäft mitten in der Hamburger City Qualifikation Wir wünschen uns von Dir: · Leidenschaft für unseren Beruf · sehr gute Deutschkenntnisse · abgeschlossene Berufsausbildung als fachliche Grundvoraussetzung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail, telefonisch unter 0176 49344172 oder komm vorbei und mach Dir selbst einen Eindruck von uns.
Einleitung Personalica – Dein Karrierepartner für Technik und Innovation Wir bei Personalica sind ein moderner Ingenieursdienstleister im Herzen Hamburg. Unser Fokus? Die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den spannenden Zukunftsbranchen. Wir öffnen unseren Mitarbeitern die Türen zu den interessanten Unternehmen – ob internationale Marktführer oder innovative regionale Spezialisten. Dein nächster Karriereschritt? Starte mit uns durch und bringe dein Know-how im Vertrieb auf das nächste Level! Aufgaben Bei uns erwartet dich kein 08/15-Job – du gestaltest aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Themen im Recruiting- & Vertriebsprozess: 1. Kundenakquise & Vertrieb Du gewinnst neue Kunden und überzeugst mit deinem Gespür für deren Personalbedarfe Du präsentierst individuelle Personallösungen und entwickelst nachhaltige Geschäftsbeziehungen 2. Mitarbeiterrekrutierung & Talentmanagement Du findest und begeisterst passende Kandidaten – von der Stellenschaltung bis zum Interview Du baust deinen eigenen Talentpool auf und begleitest Bewerbende in neue berufliche Perspektiven 3. Kundenbetreuung & Personalberatung Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kunden, erkennst deren Herausforderungen und bietest Lösungen Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit deinen Ansprechpartnern – partnerschaftlich und auf Augenhöhe 4. Vertragsmanagement & Organisation Du verantwortest die Erstellung von Verträgen und die korrekte Dokumentation Du behältst gesetzliche Rahmenbedingungen (z. B. AÜG) im Blick 5. Marktanalyse & Weiterentwicklung Du analysierst regionale Arbeitsmärkte und entwickelst daraus neue Vertriebsstrategien Du beobachtest Wettbewerber und bringst innovative Ideen ein Qualifikation Egal, ob du Berufseinsteiger bist oder schon erste Erfahrungen gesammelt hast – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das solltest du mitbringen: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting oder im B2B-Vertrieb von Vorteil Leidenschaft für Kundenkontakt und Menschenkenntnis Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Entscheider-Ebene Ausgeprägte strategische Denkweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität und eigenverantwortlichem Arbeiten Überzeugendes Auftreten, Empathie und exzellente Fähigkeiten im Beziehungsmanagement Eigeninitiative, Teamspirit und Lust, etwas zu bewegen Benefits 1. Flexibilität und Abwechslung Spannende Aufgaben mit Verantwortung: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld und hoher Gestaltungsfreiraum Moderne Arbeitsbedingungen: Digital ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernen Tools. Wertschätzende Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege und offener Austausch. Regelmäßige Teamevents und ehrliche Wertschätzung 2. Karrierechancen und Weiterbildung Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten dir die Chance, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln z.B. durch Fach- und Vertriebstrainings. Aufstiegschancen: Wir fördern deine Entwicklung aktiv und bieten dir klare Aufstiegschancen bis zur Führungskraft. 3. Mitarbeitervorteile Wettbewerbsfähige Vergütung: Eine attraktive Bezahlung, die sich an deiner Erfahrung und Leistung orientiert inkl. ungedeckelter Provision Startup-Spirit: Mit echter Lernkurve: Du bist mittendrin statt nur dabei und gestaltest Prozesse aktiv mit. Wellpass-Mitgliedschaft: Mit einer Mitgliedschaft erhältst Du Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk an Fitnessstudios, Schwimmbädern und Wellnessangeboten. 4. Persönliche Betreuung und Unterstützung Fester Ansprechpartner: Du hast immer einen persönlichen Ansprechpartner bei uns, der dich während deiner gesamten Zeit bei uns unterstützt. Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du bestens in deine Vertriebskarriere startest und dich schnell einarbeitest. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to start? Wenn du Lust hast, die Zukunft der Personalgewinnung mitzugestalten und dabei über dich hinauszuwachsen, dann freuen wir uns riesig auf deine Bewerbung! ➡️ Schick uns einfach deinen Lebenslauf (ein kurzes Motivationsschreiben ist optional) an bewerbung@personalica.de Noch Fragen? Dann melde dich dich gerne bei Alexander Schlegel unter a.schlegel@personalica.de Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
ERP-Consultant (m/w/d) mit Buchhaltungs-Kenntnissen Referenz 12-216792 Seit über 30 Jahren bringen wir talentierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und finden Sie schnell den Job, der zu Ihnen passt! Für ein global tätiges Gesundheitsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort zentral im Herzen von Hamburg einen engagierten und zuverlässigen ERP-Consultant (m/w/d) mit Buchhaltungs-Kenntnissen. Ihre Benefits: Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden, krisenunabhängigen Branche Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege Marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und Altersvorsorge-Zuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Analyse und Umsetzung von ERP-Projekten zusammen mit dem Finanzteam Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung und Verbesserung von Prozessen Überwachung und regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt von ERP-Projekten Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung von KPIs sowie der monatlichen Berichterstattung Koordination von System-Upgrades und Änderungen unter Berücksichtigung der IT- und Geschäftsanforderungen Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der ERP-Prozessdokumentationen Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung von ERP-Änderungen in enger Zusammenarbeit mit den Key-Usern, der IT-Abteilung und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsqualifikation im Bereich IT, Finanzen oder Projektmanagement Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in international aufgestellten Unternehmen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzprozesse Praktische Erfahrung im Umgang mit Microsoft Business Central als ERP-System Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Tools Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lernbereitschaft und Leidenschaft für Prozessoptimierung Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216792 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns In Kooperation mit einem norddeutschen Bauunternehmen suchen wir aktuell einen Bauleiter (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Mit einer fast 150-jährigen Geschichte zählt dieses Generalunternehmen zu den traditionsreichen Akteuren im Hoch- und Wohnungsbau. Ob moderne Wohnquartiere, energieeffiziente Sanierungen oder stilvolle Büroimmobilien – das Unternehmen realisiert Bauprojekte, die das Stadtbild prägen und zukunftsfähige Lebensräume schaffen. Innovative Methoden wie digitale Bauprozesse, der Einsatz klimafreundlicher Materialien und Prinzipien des Lean Construction unterstreichen das klare Bekenntnis zu nachhaltigem Bauen. Gleichzeitig legt das Unternehmen großen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Rund 300 Beschäftigte profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, gezielter Weiterbildung und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung anspruchsvoller Ausbauaufträge, insbesondere im Wohnungsbau Verantwortung für die vertragskonforme und erfolgreiche Abwicklung der Baustellen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher, qualitativer, terminlicher und organisatorischer Aspekte Koordination des Baustellenpersonals in der Ausführungsphase und Gewährleistung eines störungsfreien Arbeitsablaufs Übernahme von Dokumentation und Berichtswesen mit vollständiger und korrekter Erfassung aller relevanten Informationen Aktive Mitwirkung an Ausschreibung und Auswahl von Nachunternehmerleistungen sowie Steuerung der Nachunternehmer bis zur Abnahme Sorgfältige Bearbeitung von Nachträgen sowie Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Umfassende Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Wir bieten 30 Urlaubstage Gleitzeit mit der Kernarbeitszeit 9-15 Uhr Urlaubs- & Weihnachtsgeld Firmenwagen inkl. Privatnutzung Verschiedene individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie sowie durch externe Schulungen Intensives Onboarding Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Sozialleistungen wie Zuschüsse für Brillen, Zahnvorsorge, ärztliche Vorsorgeleistungen Regelmäßige Firmenevents Angenehme Arbeitsatmosphäre Bike Leasing Gute Verkehrsanbindung Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-12-15020-01
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus im Raum Mannheim ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA EWM und TM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP EWM Projektleiter (m/w/d) Ihre Ideen , Ihre Erfahrung und Ihre SAP EWM Expertise einbringen und spannende SAP EWM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP EWM Know-how das SAP EWM / TM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie übernehmen das Projektmanagement von SAP EWM Digitalisierungsprojekten bei Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und / oder familiengeführten Weltmarkführern Projektleitung über alle Projektphasen hinweg inkl. der Planung und Durchführung von SAP-Workshops zur Projektinitiierung und Abstimmung je nach Meilensteinen Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP EWM Erfahrung und modulübergreifenden SAP-Kenntnisse Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Verantwortung für das Stakeholder Management und die Stakeholder Kommunikation Projektbudgetverantwortung inkl. Planung, Durchführung und Kontrolle sowie Risikoanalyse, -bewertung und Ergreifen von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Bedarf Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP-Projektleitung von SAP-Einführungen, Roll-Outs, Carve Outs oder Harmonisierungsprojekten; Projekterfahrung im SAP EWM Umfeld von Vorteil Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse & -Optimierung im SAP EWM Umfeld sowie modulübergreifendes SAP-Wissen Zertifizierungen in IPMA, PMI, PMP, PRINCE2, SAFe, SAP Activate und / oder Scrum sind wünschenswert, aber kein Muss Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise, diplomatischem Geschick und einer hohen Konfliktfähigkeit Hands-on- und Teamplayermentalität sowie sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP EWM Kundenprojekten Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Funktion als SAP Projektleiter bzw. SAP Senior Projektleiter (m/w/d) mit fachlicher Personalverantwortung Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 120.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung Regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Intro Moderne Technologien, gelebte Flexiblität und ein fantastisches Team Kundenkontakt, Technische Beratung und Schnittstellenprogrammierung Firmenprofil Unser Klient ist eine familiäre Organisation in der Technologiebranche mit Sitz in Hamburg. Sie sind bekannt für ihre qualitativ hochwertigen Produkte und Dienstleistungen sowie für ihre starke Marktposition seit über 20 Jahren. Aufgabengebiet Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Entwicklerteams Analyse von Anforderungen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungen Planung, Budgetierung und Terminüberwachung deiner Projekte Moderation von Projektmeetings und Workshops Risikomanagement und lösungsorientierte Eskalationsführung Dokumentation, Reporting und kontinuierliche Prozessoptimierung Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Technik, Vertrieb und Produktmanagement Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung technischer IT-Projekte, idealerweise im Software- oder Integrationsumfeld Kenntnisse in der Softwareintegration, Migration, Bug-Fix-Begleitung und Erweiterungen wünschenswert Erfahrung im Umgang mit DevOps-Strukturen und interdisziplinären Teams von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Kundenorientierung Die Fähigkeit, sowohl Neu- als auch Bestandskunden sicher durch den Projektverlauf zu begleiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am Austausch mit Kunden und Kolleg*innen Bereitschaft zur engen Abstimmung mit Entwicklungsteams und zur aktiven Teilnahme an internen Meetings (z. B. DevOps- oder Projektstatusrunden) Verantwortung für den kompletten Projektzyklus - von der Integration bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Langfristige Betreuung fester Kundenbeziehungen Mitarbeit in einem kollegialen Team mit gegenseitiger Unterstützung und regelmäßigem Projektaustausch Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit Sozialleistungen Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Option Ein familiäres, professionelles Umfeld mit kurzen Wegen und echter Wertschätzung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - auch für Quereinsteiger ins Projektmanagement Technisch anspruchsvolle Projekte bei etablierten Kundenmarken Ein modernes Büro in Hamburg mit guter Verkehrsanbindung Offene Unternehmenskultur und Teamspirit Kontakt Melf Cosmilla Referenznummer JN-052025-6750114 Beraterkontakt +49 1621052043
Intro Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Benefits Verantwortungsvolle Controlling-Rolle mit Gestaltungsspielraum und Teamgeist Firmenprofil Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Business Services. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einer starken Präsenz in Hamburg und einem engagierten Team, das mit einem klaren Fokus in den letzten Jahren Wachstum und Innovation vorantreiben konnten. Aufgabengebiet Budgetplanung und -kontrolle - Erstellung/Überwachung verschiedener Budgets Finanzanalyse - Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow zur Bewertung der finanziellen Lage Kostenrechnung - Durchführung von Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Berichtswesen - Erstellung regelmäßiger Reportings für das Management Unterstützung bei strategischen Entscheidungen - Finanzielle Bewertung von Geschäftsfeldern, Projekten und M&A-Vorhaben Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Finanzen & Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling/Rechnungswesen Expertise im Umgang mit ERP-Systemen, integrierter Finanzplanungssoftware und/oder integrierten Business Analysis Tools von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) Analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad Leasing Mobiles Arbeiten Weiterentwicklung von persönlichen/fachlichen Kompetenzen Für diese spannende Position als Financial Controller/in (m/w/d) in Hamburg sind Sie der/die geeignete Kandidat/in? Melden Sie sich noch heute, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Luca Albrecht Referenznummer JN-052025-6744172 Beraterkontakt +49403250742013
Wir, die HLM Beteiligungsgesellschaft mbH, bildet als Verwaltungsgesellschaft mit deren Tochtergesellschaften und Beteiligungen die HLM-Firmengruppe. Wir sind überregional als Hafendienstleister im maritimen Bereich tätig. Den Kern der Aktivitäten bildet die Schiffsbefestigung, mit der wir Marktführer in Deutschland sind. Unsere Buchhaltungsteam sucht Verstärkung im Bereich Billing in Vollzeit (40 Std. pro Woche) Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Hamburg, Vollzeit Eine Aufgabe, die herausfordert Klärung der Abrechnungsmodalitäten beim Kunden Aktualisierung der Schiffstammdaten Bearbeitung von Rechnungsreklamationen Überwachung, Verwaltung sowie Abgleich der offenen Posten die Fakturierung von Ausgangsrechnungen Erstellung sämtlicher Reports für die Geschäftsführung Dein Background der überzeugt Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Schifffahrtskenntnisse wünschenswert Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Integrität, Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Ein Umfeld, das begeistert eine unbefristete Beschäftigung direkt am Wasser im Hamburg Hafen Ein lockeres Miteinander, Get-Together, Team- und Firmenevents Flache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative Bei uns bekommst Du mehr als nur Gehalt! Wir unterstützen Dich z.B. mit einer betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Fahrradleasing und Kitazuschuss, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine perfekte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Lernen wir uns kennen! Haben wir Dein Interesse geweckt, dann komm an Bord! Bewirb Dich jetzt, mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-22267 . Wir freuen uns auf Dich! Kontakt: E-Mail: hr@hlm-holding.de HLM Beteiligungsgesellschaft mbH Köhlbranddeich 22 20457 Hamburg Jetzt online bewerben
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