Projektmanager für den Betrieb von Unterstützungssystemen Offshore (w/m/d)
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
About us Unser Mandant ist ein renommierter regionaler Energieversorger, der in den vergangenen Jahrzehnten seine Aktivitäten bundesweit und international ausgebaut hat. Die ökologische Ausrichtung des Unternehmens vor allem durch den Ausbau der erneuerbaren Energien spielt eine zentrale Rolle in der Entwicklung. Außerdem investiert das Unternehmen in Zukunftsthemen wie E-Mobilität und IT-gestützte Sicherheitslösungen für kritische Infrastruktur. Zum weiteren Ausbau der Aktivitäten in der Niederlassung im Zentrum von Hamburg suchen wir aktuell in direkter Vermittlung eine/n Projektmanager für den Betrieb von Unterstützungssystemen Offshore (w/m/d) Tasks Entwicklung von Lösungen mit maschinenbaulichem und versorgungstechnischem Schwerpunkt bei Störungen und Ausfällen der Unterstützungssysteme auf den Offshore-Plattformen (OSS) in den Bereichen Brandmelde- und Löschanlagen sowie Kühlsystemen, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatisierungsanlagen (HVAC) Planung, Abstimmung und Umsetzung von komplexen Kampagnen in dem betreuten Bereich zur Anpassung von Systemen bspw. im Rahmen von Retrofits Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnisse für die benötigten Leistungen in den großen Kampagnen Intensive Kommunikation mit und Steuerung der zugehörigen Dienstleister Steuerung und Leitung des technischen Supports in diesem Umfeld für Offshore-Plattformen in der Nord- und Ostsee Regelmäßige Anwesenheit und Begleitung der Maßnahmen auf den Plattformen vor Ort Profile Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, möglichst mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Versorgungstechnik Relevante Vorerfahrung im maritimen / Offshore – Umfeld bzw. mit den Offshore eingesetzten Systemen und Anlagen HVAC / Klima und / oder Brand-Melde und -Lösch Idealerweise Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke zu Offshore eingesetzten Brandmelde- und Löschanlagen sowie der Lösungen im Bereich Kühlung und Klimatisierung Sichere allgemeine IT-Kenntnisse inkl. MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse What we offer Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die dynamische Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Eine Vergütung oberhalb des Branchenschnitts Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Technischer Systemplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In enger Kooperation mit einem aufstrebenden Ingenieurbüro sind wir derzeit auf der Suche nach einem technischen Systemplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner blickt auf über 25 Jahre innovativer und kompetenter Planung in der technischen Gebäudeausrüstung zurück. Mit einem dynamischen Team von fast 100 Mitarbeitern vereint er Innovation, Engagement und präzise Planung, um neue Maßstäbe zu setzen. Jede Stimme zählt, denn im gemeinsamen Einsatz erreichen sie Außergewöhnliches und gestalten die Zukunft der Gebäudetechnik nachhaltig und zukunftsweisend. Aufgaben Anfertigung von Konstruktionszeichnungen für elektrotechnische Systeme Unterstützung bei der Planung elektrotechnischer Anlagen Durchführung von technischen Berechnungen und Auslegungen Eigenverantwortliche Umsetzung spannender Projekte in Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren Profil Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner / Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in der Planung und Dimensionierung elektrotechnischer Anlagen Wir bieten Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte Bezuschussung zum Urban Sports Club Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrieremöglichkeiten Kostenlose Getränke sowie einen Obstkorb Flache Hierarchien Mitarbeiterevents Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-06-08095
Elektroniker/Elektriker (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag eines der bedeutendsten Arbeitgeber Hamburgs sind wir aktuell auf der Suche nach einem Elektroniker/Elektriker (m/w/d) zur Festanstellung in der Hansestadt. Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit mehr als 60 Jahren Erfahrung und bietet seinen Kunden sichere und nachhaltige Arbeitsplätze. Ferner legt das Unternehmen großen Wert auf Diversität und Benefits, welche auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgelegt sind. Gestalten Sie die E-Mobilität Hamburgs mit und werden Sie Teil von visionären Projekten. Aufgaben Zusammenarbeit mit dem TGA-Bereich bei der Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Elektroanlagen und den angrenzenden Anlagen der TGA Planung, Durchführung und Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen mit den Nachauftragnehmern Analyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb sowie Pflege der Betriebsdokumentationen Profil Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Relevante Erfahrung in der Instandhaltung von elektronischen Anlagen wünschenswert Wir bieten Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten –Überstundenausgleich Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebseigene Kantine BAV VWL Gesundheitsförderung (z.,B. Zuschuss zum Zahnersatz) Hauseigenes Fitnessstudio Massagen und Betriebsarzt Jobräder HVV Proficard Und noch vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-03-02895
Senior Consultant SAP Retail (all genders)
adesso business consulting AG - 22145, Hamburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Prozessanalyse: Du führst detaillierte Analysen von bestehenden Geschäftsprozessen im Einzelhandelsumfeld durch und identifizierst potenzielle Bereiche für Verbesserungen und Automatisierung durch SAP-Lösungen wie bspw. S4/HANA Retail, SAP CAR, Industry Cloud Services oder vergleichbare Lösungen. Konzeption und Integration: Von der Beschaffung und Logistik bis hin zu OmniChannel-Vertrieb - du entwickelst Konzepte und sorgst für Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden im SAP-Kontext, angefangen von Wissensvermittlung bis hin zu strategischen Entscheidungen hinsichtlich des IT Managements. S/4HANA: Die Planung, Entwicklung und Implementierung innovativer S/4HANA-Transformationsprojekte bei kleinen, mittleren und großen Kunden gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Workshops: Du bereitest Kundenworkshops vor, erstellst Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. Wissenstransfer: Dein Wissen teilst du mit unseren Young Professionals und bringst den Bereich Retail in der strategischen Entwicklung voran. DEIN PROFIL SAP-Kenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Einzelhandel, einschließlich SD, MM, FI, CO und anderen relevanten Modulen, mit. Branchenkenntnisse: Als Expertin oder Experte bringst du umfängliches Branchenwissen im Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio mit. Wissbegierde: Deine Begeisterung für neuste IT- und SAP-Trends, wie KI oder IoT, zeichnen dich aus. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Fertigungsingenieur als Projektmanager Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Innovative Werkzeuge. Präzise Prozesse. Ihr Know-how für Airbus. Entwickeln Sie maßgeschneiderte Fertigungsmittel für die Struktur- und Ausrüstungsmontage zivil genutzter Flugzeuge als Fertigungsingenieur als Projektmanager Luftfahrt bei Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg-Finkenwerder. Ob Automatisierung, Ergonomie oder Qualität – Ihre Lösungen verbinden Technik, Effizienz und Innovation. Jetzt bewerben und Ihre Ideen direkt in die Produktionsprozesse der Luftfahrt einbringen! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Fertigungsmittelkonzepten für Struktur- und Ausrüstungsmontage Konstruktion von Sonderfertigungsmitteln unter Berücksichtigung von Qualität, Sicherheit, Ergonomie und Produktionsanforderungen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Integration von Automatisierungs-, Mess- und Steuerungstechnik Teilprojektleitung inkl. Termin- und Kostenverfolgung sowie Mitarbeit in interdisziplinären Teams Unterstützung von CapEx- und OpEx-Prozessen sowie Erstellung technischer Ausschreibungsunterlagen Durchführung von Abnahmen und Funktionstests beim Lieferanten bis zur Übergabe in die Serienproduktion Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation, Ursachenanalysen und Mitwirkung an Verbesserungsprojekten Steuerung externer Konstruktionsbüros und Qualitätssicherung der beauftragten Leistungen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Jigs & Tools, Konstruktion und Projektmanagement Erfahrung in der Erstellung von Fertigungskonzepten Kenntnisse in Vorrichtungskonstruktion, Bauteilkonstruktion und Fertigungsverfahren von Vorteil Sicherer Umgang mit Catia V5 und Google Workspace sowie erste Anwendungskenntnisse in SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und versierte Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Projektleiter (m/w/d) TGA
the advisory network GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einen sehr renommierten deutschen Generalunternehmer, der unter dem Dach einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit über hundertzehnjähriger Firmengeschichte Bauprojekte in unterschiedlichen Asset Klassen plant und umsetzt. Für die Niederlassung am Standort Hamburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Projektleiter TGA (m/w/d) gesucht, der für die Umsetzung eines prominenten und anspruchsvollen Projektes mitverantwortlich ist. Aufgaben Wir bieten Ihnen die Übernahme einer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe, die ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeiten mit sich bringt. Als Projektleiter TGA (m/w/d) koordinieren Sie alle an der Planung beteiligten Gewerke und Fachplaner und stehen dabei in engem Austausch mit der Gesamtprojektleitung. Sie erstellen Planlieferterminpläne, überwachen sämtliche Planungs- und Ausführungstermine und stellen deren Einhaltung sicher. Dabei behalten Sie stets die wirtschaftliche Umsetzbarkeit sowie die Integration aller Planungsergebnisse im Blick mit dem Ziel, praxistaugliche und effiziente Lösungen zu realisieren. Als zentrale Ansprechperson im Bereich TGA stehen Sie in engem Austausch mit allen relevanten Projektbeteiligten. Profil Um diesem Aufgabengebiet gerecht zu werden verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringen Sie eine technische Ausbildung auf Meister- oder Technikerebene mit. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Bauausführung und der Planungskoordination (vorzugsweise im Bereich TGA) sammeln und haben an komplexen Großprojekten mitgewirkt. Ihre hohe Eigeninitiative, Motivation sowie Ihre Freude an der Zusammenarbeit im Team zeichnen Sie aus und runden Ihr Profil ab. Wir bieten Sie erwartet ein kollegiales und durch gegenseitigen Respekt geprägtes Umfeld, diverse vom Arbeitgeber übernommene Zusatzleistungen, ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und topaktueller IT-Ausstattung sind ein Teil der Leistungen, die Sie von uns erwarten können. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre persönliche Kontaktaufnahme, welche wir selbstverständlich streng vertraulich behandeln. Frau Nadja Sander, Management Consultant | +49 151 29402792 | sander@adnewo.com Herr Erik Appleby, Managing Partner | +49 228 336565-13 | appleby@adnewo.com
Ingenieur Change Management bei Airbus (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Technische Änderungen, durchdacht umgesetzt – Ihre Expertise für Cabin & Cargo bei Airbus. Sie sind bereit für die nächste berufliche Herausforderung? Bei Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder übernehmen Sie als Ingenieur Change Management die Verantwortung für das Änderungsmanagement in den Bereichen In-Flight-Entertainment, Connectivity und Power-Systeme. Sie bringen neue Features an Bord, steuern technische Machbarkeitsstudien und sorgen für eine nahtlose Umsetzung bis zur Zertifizierung. Jetzt Teil des Engineering-Teams werden und aktiv an der Kabinentechnologie von morgen mitarbeiten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 78.100 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Koordination technischer Änderungen in der Kabine auf Basis von Kundenanforderungen oder interner Weiterentwicklungen (Request for Change) Leitung und Organisation der erforderlichen technischen Lösung zu Machbarkeitsstudien Einleitung und Aufbau von Modifikationen zur technischen Umsetzung und Weitergabe an Engineering und zentrale Programme Sicherstellung und Vorbereitung aller Zertifizierungsunterlagen , z. B. Technische Anforderungsspezifikationen, Projekt-Masterplan, Technische Unterlagen Verantwortlich für den Modifikationsabschluss als MOD Closure Koordinator (MCC) Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung als Techniker oder Fachwirt im Bereich Ingenieurwesen oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, Configuration Management und Engineering im Bereich Modifikation Kenntnisse in Customization Vertiefte Anwendungskenntnisse in Primes, Taksy, Gesy, Tesy sowie ICC (ACP und CADB) Versierte Englischkenntnisse (mind. C1) sowie fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Projektmanager/Netzwerkmanager (m/w/d) Technologienetzwerk Digital Health
IWS Innovations- und Wissensstrategien GmbH - 20459, Hamburg, DE
Einleitung Das Netzwerk MEREPA steht für "Das Metaverse als remotes Patientenversorgungssystem". Im Rahmen des vom BMWE geförderten ZIM-Innovationsnetzwerks unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Forschungseinrichtungen bei der Entwicklung innovativer Technologien an der Schnittstelle von Extended Reality (XR), Künstlicher Intelligenz, Sensorik und digitaler Gesundheitsversorgung. Unser Ziel: Patientenzentrierte Diagnostik, Therapie, Ausbildung und Prävention – vernetzt, immersiv und zukunftsfähig. Wir gestalten Zukunft mit Rückenwind Die IWS Innovations- und Wissensstrategien GmbH ist ein Unternehmen im Bereich der Innovations- und Fördermittelberatung. Unseren Kunden bieten wir die erfolgreiche Finanzierung ihrer Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Rahmen unserer Innovationsnetzwerke. Wir unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Innovationsvorhaben, begleiten sie durch die facettenreiche Landschaft öffentlicher Fördermöglichkeiten und haben als Schnittstelle zwischen Industrie und Forschung den Finger am Puls der Innovationen und Trends von morgen. Aufgaben Als Netzwerkmanager bist du die strategische und operative Schnittstelle im Netzwerk. Du koordinierst, moderierst und gemeinsam mit unseren Partnern treibst du die Weiterentwicklung von MEREPA voran: Verantwortung für die Fortführung, Koordination und strategische Weiterentwicklung des ZIM-Innovationsnetzwerks MEREPA Entwicklung förderfähiger Projektkonzepte, inklusive strukturierter Antragserstellung, Abstimmung mit Projektbeteiligten und Anpassung an Förderrichtlinien Organisation und Moderation von Netzwerktreffen, Workshops, Messeauftritten Strategische Vernetzung und Koordination interdisziplinärer Konsortien und dem Schnittstellenmanagement mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung Begleitung von Transfer- und Vermarktungsstrategien Kommunikation mit dem Projektträger und Betreuung des ZIM-Antragswesens Qualifikation Voraussetzung: Nachweisbare Erfahrung im Verfassen von Förderanträgen, idealerweise im Rahmen des ZIM-Programms oder vergleichbarer innovationsbezogener Förderprogramme Abgeschlossenes Master-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Innovationsmanagement, Technik, Gesundheit, Digitalisierung, Wirtschaft oder vergleichbar Promotion und/oder einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in der Innovationsberatung, Projektentwicklung oder im Netzwerkmanagement (z. B. ZIM, KMU-innovativ, BMFTR, Forschungszulage etc.) Technologisches Grundverständnis in XR, KI, Sensorik oder Digital Health Freude am Netzwerken, Kommunikation und der Erarbeitung komplexer Themen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Aktive Weiterentwicklung von MEREPA - strategisch, technologisch und operativ: Dein Netzwerk, deine Verantwortung. Arbeit mit Sinn: Mit MEREPA arbeitest du konkret an der patientenzentrierten, zukunftsgerichteten und digitalen Transformation des Gesundheitswesens. Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Vertrauen und Eigenverantwortung sind bei uns gelebte Praxis. Persönliche Entwicklung und starke Netzwerke: Du wächst fachlich und persönlich durch den Zugang zu innovativen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Projektträgern öffentlicher Förderprogramme. Wertschätzende Kultur: Wir arbeiten kollegial, transparent und lösungsorientiert - klar in der Sache, respektvoll im Umgang. Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung, moderne Ausstattung und ein Technologiefeld mit Zukunft – das sind unsere stabilen Rahmenbedingungen. Attraktiver Standort: Im Herzen von Hamburg mit exzellenter ÖPNV-Anbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Werte Wir legen größten Wert auf eine Kultur, die von Integrität, Innovation und Verantwortung geprägt ist. Unser Erfolg basiert auf Exzellenz und Teamarbeit, mit klarem Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung sowie einer Kommunikation auf Augenhöhe schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das kontinuierliches Lernen fördert und auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtet ist. Mit diesem Selbstverständnis entwickeln wir uns beständig weiter, gestalten unsere Zukunft nachhaltig und verantwortungsvoll und sichern damit den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens.
Führungskraft Rechnungswesen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Führungskraft Rechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-223819 Suchen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Finanzbereich mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet, Homeoffice-Option, flachen Hierarchien und individueller Förderung und Weiterentwicklung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für einen familienfreundlichen Arbeitgeber aus dem öffentlichen Dienst in Hamburg suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung aufgrund von Unternehmenswachstum als Führungskraft Rechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: 70.000-75.000 Euro brutto p.a., je nach Qualifikation Familienfreundliches Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Tätigkeit Duzkultur und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Finanzteams (bestehend aus verschiedenen Unternehmensbereichen u.a. Buchhaltung, Einkauf, Steuern und Controlling) Verantwortung für die Entwicklung, Digitalisierung und Überwachung von Finanzvorgaben und -prozessen Sicherstellung der Einhaltung der GoB sowie weiterer rechtlicher Vorgaben Erstellung der Abschlüsse nach HGB (inkl. der dazugehörigen Berichte/Analysen) Entwicklung von Finanz- und Liquiditätsplanungen Mitwirkung an strategischen Themen auf der Einkaufs-/Beschaffungsseite (inkl. der dazugehörigen Prozesse) Kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen IHK-Qualifikation Bilanzbuchhaltung ist von Vorteil Mehrjährige Expertise aus dem Finanzwesen und erste Führungserfahrung sind zwingend notwendig Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB), Controlling und Drittmittelmanagement Anwenderkenntnisse im Umgang mit DATEV Hohe IT-Affinität und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223819 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Regionalleiter/-in Nord (m/w/d) Landtransporte/ Spedition
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559715OHE Einsatzort: Hamburg Unser Kunde ist ein internationaler Speditions- und Logistikdienstleister, der bereits auf über 90 Jahre Erfahrung mit rund 11.000 Mitarbeitenden zurückblicken kann. Über 400 Mitarbeitende sind im Fuhrpark mit Herz und Leidenschaft dabei und freuen sich auf Deine fachkundige Unterstützung in der Fuhrparkverwaltung. Der Fuhrpark der 25 Niederlassungen sind dabei auf 4 Regionalleiter- und -leiterinnen und 10 Fuhrparkleiter und -leiterinnen verteilt. Zur Verstärkung des Teams suche wir einen Deine Aufgaben Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Entwicklung in der Region Nord und gestaltest die strategische Weiterentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsleitung Du führst die dir zugeordneten Fuhrparkleiter fachlich und disziplinarisch und schaffst gemeinsam mit ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld für die unterstellten Berufskraftfahrer. Dabei führst du dein gesamtes Team mit Klarheit, Empathie und Durchsetzungsvermögen und stellst eine strukturierte Einsatzplanung sowie klare Verantwortlichkeiten sicher Du übernimmst die in dein Verantwortung für das gesamte Personalmanagement in deiner Region : Dazu gehören Weiterentwicklung, Rekrutierung in Abstimmung mit HR sowie die Begleitung von Personalgesprächen und Maßnahmen der Mitarbeiterbindung Du hast das Budget sowie die Kostenkontrolle im Blick und trägst die Ergebnisverantwortung Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst neue Kunden für unser Unternehmen Du sorgst dafür, dass gesetzliche Vorgaben (z. B. GüKG, Lenk- und Ruhezeiten) zuverlässig eingehalten werden Dein Profil Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (m/w/d), ein Studium im Bereich Logistik/Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche mit – idealerweise hast du bereits Führungsverantwortung übernommen Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Güterkraftverkehr und kennst dich mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. GüKG, Fahrpersonalrecht) aus Du verfügst über gute Englischkenntnisse , um dich bei Bedarf im beruflichen Kontext verständigen zu können Du denkst unternehmerisch, handelst wirtschaftlich und triffst Entscheidungen mit Weitblick Du arbeitest strukturiert, erkennst Optimierungspotenziale und steuerst Budgets sowie Investitionen sicher und zielgerichtet Du trittst souverän gegenüber Kunden, Partnern und Kolleginnen und Kollegen auf Du bist bereit, regelmäßig innerhalb deiner Region unterwegs zu sein Das bietet Dir unser Mandant Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst: Der Fuhrpark der 25 Niederlassungen ist auf 4 Regionalleiter verteilt. Wir sind offen für Deine Ideen Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Betriebliche Sozialleistungen , wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Attraktive Mitarbeiterrabatte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits wie bspw. Dienstrad Teamevents Haben wir Dein Interesse geweckt? Bist Du bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Hast Du Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Deinem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Deine Kontaktaufnahme mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist . Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
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