Über uns Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe aus dem Anlagenbau. Seit mehr als 150 Jahren werden den Kunden zuverlässige Abfüll- und Verpackungsanlagen angeboten. Die Kunden werden ganzheitlich beraten und dabei unterstützt dauerhaft Mehrwerte für die eigene Wertschöpfungskette zu schaffen. Dabei stehen Qualität, Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit stets im Fokus. Aktuell suchen wir in direkter Vermittlung für den Standort bei Rüdesheim und Dortmund einen Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Aufgaben Inbetriebnahme von Maschinen- und Anlagen im Werk und bei Kunden im In- und Ausland (weltweiter Einsatz) Unterstützung bei der Abnahme von Neumaschinen Selbstständige Analyse, Behebung und Dokumentation von Funktionsstörungen Unterstützung der Servicetechniker bei Fehlerbehebungen (Troubleshooting) Erstellung von Montage- und Baustellenberichten Einweisung des Kundenpersonals in Bedienung und Wartung Selbstständige Abstimmung und aktive Schnittstellenklärung mit internen, vorgelagerten Fachbereichen Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren Fachgebiet Mechanische Kenntnisse von Vorteil Erfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise Siemens TIA Portal (SCL) Analytisches Denken zur Lösung technischer Aufgaben Gute Englischkenntnisse Weltweite Reisebereitschaft (mindestens 80 %) Wir bieten Die Möglichkeit in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsangebote Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen. Ihre Aufgaben Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte eigenverantwortlich um Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie führen das eigene Baustellenpersonal und koordinieren den Nachunternehmereinsatz Sie überwachen die Bauausführung und die Qualität unserer Projekte im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau Sie sind verantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Berufserfahrung in der Bauleitung von komplexen Projekten im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau Hohes technisches Verständnis Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software wie ARRIBA® und RIB ITWO® sind von Vorteil Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Über uns Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter im Netzausbau und Netzbetrieb von Stromnetzen. Das Unternehmen sorgt dafür, dass der Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird. Außerdem sichert es den stetigen Ausbau der Netze, um auch zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein. Es wird dabei auf den Einsatz intelligenter Netztechnologien, innovatives Denken und gemeinschaftliches Arbeiten gesetzt. Im Rahmen des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir aktuell mit Start am Standort Hamburg und nach einigen Monaten langfristigem Einsatz im Südwesten Spaniens Sie als Inspektionsingenieur Energietechnik Niederspannung (m/w/d) als Expat in Spanien Aufgaben Verantwortliche Vertretung des Arbeitgebers auf der südspanischen Baustelle eines der größten und wichtigsten Anlagenbauprojekte für die Energiewende in Deutschland Steuerung der externen Bauüberwachung für die Inspektionen der Schutz- und Leittechnik während der Bau- und Inbetriebnahmephase Fachliche Abstimmung und Moderation zwischen Inspektoren, Auftragnehmern und den zuständigen Fachabteilungen Eigenständige Durchführung von Baustelleninspektionen der Sekundärtechnik Koordination und Dokumentation von Änderungen anhand der Änderungsprozesse Mitwirkung bei der Erfassung und Bereitstellung relevanter technischer Unterlagen wie Installationsanleitungen, Herstellerhandbücher, Bau- und Inbetriebnahmeverfahren Sicherstellung der normgerechten Umsetzung gemäß interner Vorgaben und Planungsunterlagen Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Meister/ Techniker im elektrotechnischen Bereich mit langjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schutz- und Leittechnik Kenntnisse in elektrischen Sekundärsystemen im Bereich der Leittechnik, Standard-Kommunikationsprotokollen (z.B. IEC 104) sowie Installation, Prüfung und Inbetriebnahme Erfahrung mit deutschen Vorschriften und Normen (z. B. DIN, VDE) Bereitschaft zu einem mehrjährigen, durchgehenden Einsatz in Spanien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere und zum Teil frei planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Eine Vergütung oberhalb des Branchenschnitts Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Über uns Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Norddeutschland. Für ein namhaftes Unternehmen aus Hamburg, suchen wir einen Softwareentwickler C# (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Aufgaben Du begleitest Kunden beim Einstieg in Azure und Microsoft 365 und unterstützt sie dabei, Cloud-Lösungen erfolgreich umzusetzen Du entwickelst moderne Cloud-Lösungen mit aktuellem .NET (z. B. .NET 8) und hast Spaß an sauberem Code Du gestaltest durchdachte Architekturen auf Basis von Microsoft-Technologien und setzt sie praxisnah um Du erkennst, was der Kunde wirklich braucht, und verwandelst fachliche Anforderungen in smarte technische Lösungen Du sorgst für eine reibungslose Systemintegration und entwickelst stabile, durchdachte Schnittstellen Du setzt auf Automatisierung und nutzt Tools, um Infrastruktur effizient bereitzustellen Du achtest auf Qualität – mit bewährten Architektur-Patterns, automatisierten Tests und einem klaren Blick für das Gesamtsystem ➡️ Der Techstack unseres Kunden: C#, .Net, TypeScript/JavaScript, Microsoft 365/Azure ⬅️ Du kannst richtig was bewegen! Diese Position ist ideal für alle, die nicht einfach nur Code schreiben wollen, sondern wirklich gestalten möchten. Wenn du kreative Lösungen liebst, den direkten Draht zum Kunden suchst und gerne Verantwortung übernimmst, findest du hier den Raum dafür. Du spielst eine zentrale Rolle in Projekten, die echten Mehrwert schaffen – technisch wie menschlich. Dabei arbeitest du in einem gesunden, wertschätzenden Umfeld, in dem Offenheit, Eigeninitiative und Teamgeist nicht nur leere Worte sind, sondern gelebter Alltag. Profil Du bist Entwickler und bringst fundierte Kenntnisse im Microsoft 365 oder Azure Umfeld mit, entweder durch praktische Entwicklererfahrung oder eine passende Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und bringst dabei ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Du bist ein echter Teamplayer mit viel Eigeninitiative und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit C#/.NET sowie TypeScript oder JavaScript gesammelt Du hast praktische Kenntnisse in der Umsetzung von Projekten mit Microsoft 365, Azure oder SharePoint Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, damit du dort arbeiten kannst, wo du am besten produktiv bist 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Option auf Teilzeit Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Unterstützung bei der Organisation passender Betreuungsangebote Attraktive Dienstwagenregelungen, Jobrad- und Deutschlandticket-Angebote sowie Hilfe bei Fahrgemeinschaften Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie ergonomische Arbeitsplätze, regelmäßige Checks und Zuschüsse zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie vielfältige fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten ohne Hierarchiebarrieren Kollegiales Team, offenes Kommunikationsklima und regelmäßige Teamevents, die Zusammenhalt und Wohlfühlatmosphäre stärken Erfolgsorientierte Bonusregelung, die deinen persönlichen Einsatz wertschätzt Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 439
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig undergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standortenin Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wirdwiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand,Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenTechnik Manager (m/w/d) Level 3. Aufgaben Ihre Aufgaben: Entwicklung und Ausarbeitung von System- und Subsystemkonzepten Leitung des technischen Managements bei Angebotsprozessen und in der Systementwicklung Durchführung und Steuerung von Anforderungsanalysen sowie Erstellung technischer Spezifikationen Planung und Durchführung von Systemintegration, Fehleranalysen und Systemprüfungen Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen ( z. B. Make-or-Buy) Aufbau von Mengengerüsten und Terminplänen Definition, Planung und Überwachung technischer Arbeitspakete (IST/SOLL-Abgleich) Fortschritts- und Budgetkontrolle inkl. Mittelabflussüberwachung Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams Interne und externe Vertretung des Projekts gegenüber Stakeholdern Durchführung technischer Angebotspräsentationen sowie Verhandlungen mit Kunden, Partnern undLieferanten Erstellung und Koordination aller relevanten Systemdokumente Durchführung technischer Reviews, Audits und Risikomanagements inkl. Claim Management Planung und Koordination von Systemqualifikationen ( z. B. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Organisation und Durchführung interner sowie externer Abnahmen Ausarbeitung von Prüfkonzepten und -dokumentationen Aktive Mitgestaltung der strategischen Produktausrichtung Beobachtung technologischer Trends und Marktbewegungen Ergebnispräsentation im Rahmen von Projekt-Status-Meetings und Reporting an die Geschäftsführung Profil Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich ( z. B. Informatik, Ingenieurwesen,Nachrichtentechnik) Mehrjährige Berufserfahrung in einer technisch geprägten Umgebung Umfassende Erfahrung in der technischen Leitung anspruchsvoller Projekte, idealerweise iminternationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Systems Engineering sowie in der systematischen Entwicklung komplexertechnischer Lösungen sind wünschenswert Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten im internationalen Projektkontext Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im technischen Fachvokabular Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch undVerfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobelgerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdig Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenManager (m/w/d) IT Sicherheit. Aufgaben Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.B. gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationalerStandards für IT- / Informationssicherheit) Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung der Entwicklung Durchführung von internen sowie externen Workshops und Schulungen Mitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen Projekten Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation vonSicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich Lösungsalternativen Installation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und Schulungen Steuerung von zugewiesenen Mitarbeitern für Projekt IT-Sicherheit Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit IT-Grundschutztools (z.B. SAVe-Tool) Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- undInformationssicherheitskonzepten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Projektmanagement und Projekt Segmentführung Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Ihr Arbeitgeber ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Gymnasium in freier Trägerschaft mit circa 350 Schüler*innen. Unterrichtet wird nach einem ganzheitlichen und sehr schüler*innenzentrierten Ansatz. Individuelles Lernen und Persönlichkeitsbildung stehen im Zentrum der pädagogischen Arbeit. Die sehr gute Kommunikation zwischen Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften und viel Zeit erzeugen ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine Atmosphäre, in der sich Lehrkräfte und Schüler*innen wohl fühlen. Als Lehrkraft können Sie hier sehr viel bewirken. Ihre Aufgaben Sie bereiten Ihren Unterricht in Englisch und gerne auch einem Zweitfach eigenständig vor und nach und führen diesen eigenverantwortlich durch. Sie nehmen Prüfungen bis zum Abitur hin ab und beteiligten sich aktiv an Konferenzen, Teambesprechungen und schulischen Veranstaltungen. Ab dem zweiten Beschäftigungsjahr übernehmen Sie gerne auch eine Klassen- oder Kursleitung. Der regelmäßige Austausch mit den Eltern Ihrer Schüler*innen ist für Sie selbstverständlich. Die Schule wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder Gesamtschulen, Fach- und Sozialkompetenz, Aufgeschlossenheit und Freude an Ihrem Beruf. Die Schule bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, eine tarifliche Vergütung vergleichbar TV-L inklusive mind. 13,5 Monatsgehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zzgl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, betrieblichem Kindergeld, Fahrkostenzuschuss bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket, Boni für Vertretungsstunden, Übernahme von Fortbildungskosten, Beteiligung an Umzugskosten (VHB) und, bei Verfügbarkeit, eine zeitlich begrenzte Dienstwohnung zu günstigen Konditionen, 23 Unterrichtsstunden pro Woche bei Vollzeit und keine Präsenzpflicht in den Ferien, überschaubare Klassengrößen von max. 23 Schüler*innen, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, eine angenehme und unkomplizierte Schülerschaft und kooperative Eltern, ein sehr kollegiales, unterstützendes Umfeld und kurze Entscheidungswege. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 318D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Compliance Referenz 12-216510 Die Amadeus Fire AG ist Ihr kompetenter Personaldienstleister vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr zuverlässiger Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von unserer individuellen Betreuung überzeugen! Vom ersten Gespräch bis zum Antritt Ihrer neuen Position, begleiten wir Sie , insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services . Im Auftrag eines Finanzinstituts mit Sitz in der City-Nord suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Compliance. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Bezuschussung zum Deutschlandticket Individuelle Weiterbildungsprogramme Verschiedene Personalrabatte Ihre Aufgaben: Verwaltung von Aufträgen Archivierung und Ablegung von Dokumenten im System Aktive Kommunikation mit den Behörden Bearbeitung der Eingangspost Erstellung von Dokumenten und Rechnungen Kontrolle der Fristen Aktualisierung von Prozessbeschreibungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bankwesen oder vergleichbare Qualifikationen Kenntnisse in buchhalterischen und steuerlichen Themen Grundkenntnisse im Financial Modelling von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute analytische Fähigkeiten Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216510 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein global Player mit über 115 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion hochwertiger Edelstahlpumpen, die neben der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie vor allem in der Pharmaindustrie eingesetzt werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Global Key Account Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für Technik und Verständnis für die Anforderungen der pharmazeutischen Industrie / Biotechnologie. Aufgaben Betreuung und Ausbau von Bestandskunden in der pharmazeutischen Industrie Beziehungsmanagement und maßgeschneiderte Beratung der Kunden (Weiter-)Entwicklung individueller Pumpenlösungen basierend auf Kundenbedürfnissen; in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern wie Anlagenbauern; enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und F&E bei Innovationen Projektkoordination von Konzeption bis Umsetzung Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Wachstums Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Konferenzen, Symposien Reisebereitschaft im In- und Ausland Profil Abgeschlossenes technisches Studium, Wirtschaftsingenieur, Techniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen und Anforderungen der Branche Track record im technischen Vertrieb Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sicherer Umgang mit IT- und CRM-Systemen (z.B. Salesforce) Vorteile 30 Tage Urlaub zusätzliche freie Tage an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Silvester 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten (38-40 Std./Woche, Gleitzeit) Zuschuss zum Deutschlandticket Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Betriebliche Altersvorsorge (optional) Referenz-Nr. NSP/126158
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Analysiere und Optimiere unsere Unternehmens-IT: Du betrachtest die Ist-Situation der IT sowie relevanter Fachbereiche aus prozessualer Sicht, nimmst eine (Neu-)Bewertung vor und überarbeitest die Unternehmens-IT entsprechend, um die passenden Voraussetzungen für neue, moderne Technologien zu schaffen. Berate zum Thema IT: Im Rahmen der IT-Beratung optimierst du Prozesse und organisatorische Abläufe. Begleite unsere IT-Transformation: Du begleitest die Gesamtkonzeption und Umsetzung der IT-Transformation mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. des IT-Betriebs. Übernimm Kundenprojekte: Du gestaltest und steuerst herausfordernde Kundenprojekte. Begleite den Kunden bei dem Wandel: Innerhalb der Projekte begleitest du den kulturellen Wandel und führst den Kunden durch die Transformation. DEIN PROFIL Studium oder Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation, IT-Transformation oder Optimierung von IT-Organisationen Habe Erfahrung mit Frameworks und aktuellen Trends: Fundierte Erfahrungen mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL) und Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen Trends (z.B. Cloud). Teamplayer: Du bist ein Teamplayer mit starken analytischen sowie kommunikativen Fähigkeiten und hast eine ausgeprägte Eigeninitiative. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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