Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin #15031
EMC Adam GmbH - 81249, München, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 220 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Jährlich werden rund 13.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Die Innere Medizin verfügt über knapp 110 Betten Die medizinischen Schwerpunkte umfassen die Kardiologie, Gastroenterologie, Hämatologe und Onkologie, Notfall- und Intensivmedizin, Sonografie und die Diabetologie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen in der Inneren Medizin Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsgebiet Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
HR-Spezialist (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Sie wollen Technik von morgen mitgestalten und dabei echten Impact haben? Dann kommen Sie zu uns – mit Hightech, Jobsicherheit und vielfältigen Entwicklungschancen. Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "HR-Spezialist (m/w/d)". Aufgaben Als HR-Spezialist (m/w/d) betreuen Sie eigenverantwortlich alle administrativen und personalwirtschaftlichen Prozesse im gesamten Employee-Life-Cycle Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in den Fachbereichen und beraten umfassend zu HR-Themen Sie koordinieren den Einstellungsprozess, pflegen Mitarbeiterdaten in SAP und verwalten die digitale Personalakte Sie bearbeiten Einzel- und Disziplinarmaßnahmen, erstellen Dokumente wie Zeugnisse und Betriebsratsanhörungen und begleiten den Offboarding-Prozess Zudem unterstützen Sie bei HR-Projekten, Sonderthemen und der Administration von Arbeitnehmerüberlassungen Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bspw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann oder über eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen Berufserfahrung als HR-Spezialist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in der personalwirtschaftlichen Beratung mit Sie verfügen über Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Sie haben Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie SAP Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeiten IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß dem IG Metall Tarifvertrags, der eine faire Bezahlung und klare Konditionen sicherstellt Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Krisensicherheit beim Marktführer : Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses Modernes Umfeld : Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Krankenpfleger mit Anästhesie Erfahrung (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 80331, München, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Team in München und Umgebung suchen wir dich als: Gesundheits- und Krankenpfleger mit Anästhesie Erfahrung (m/w/d) Die aufgezählten Anforderungen sollen dir nicht fremd sein: Alle anfallenden Tätigkeiten in der Anästhesie und Aufwachraum beherrschst du im Schlaf Prä-, Intra- und Postoperative Versorgung der Patienten ist Routine Im Notfallmanagement bist du fit Der Umgang mit medizintechnischen Geräten ist für dich ein Kinderspiel Ärztliche Verordnungen sicher umsetzen ist kein Problem Diese Voraussetzung solltest du mitbringen: Die abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in der Anästhesie / Aufwachraum Natürlich kannst du dich auch als Fachkrankenpfleger mit deiner Fachweiterbildung auf diese Stelle bewerben… Wir stellen dich auch direkt nach Abschluss deiner Ausbildung oder als Wiedereinsteiger ein Wir wollen dein Engagement honorieren – das könnte so aussehen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge 151,67h/Mo. EGYM Wellpass Und vieles mehr ... Wurde dein Interesse nun geweckt? Nicht mehr lange zögern…schicke deine Bewerbung an: bewerbung.muc10@kcs-medical.de oder ruf uns einfach an unter: 089 – 125 093 76 0 Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Dein KCS Medical Team
Backoffice Mitarbeiter für Versicherungen (m/w/d) teilweise Homeoffice
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden in München suchen wir Versicherungskaufleute (m/w/d) für das Backoffice . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Innendienstbetreuung (z.B. Haftpflicht- und Sachversicherungen) von Kundenbeziehungen Selbstständige, kundenorientierte, wirtschaftliche und effektive Abwicklung von Geschäftsvorfällen in Betrieb und Schaden Mitwirkung an Aufgaben zur laufenden Geschäftsprozessoptimierung Korrespondenz mit Kunden und Versicherern Datenerfassung und –pflege im Bestandsverwaltungssystem Ihr Profil Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/-betriebswirt (m/w/d) ist wünschenswert Kundenverständnis und Kommunikationsstärke Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in der IT-Branche
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind Kreditorenbuchhalter (m/w/d), haben erste Erfahrung gesammelt und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem zukunftsorientierten und jungen Umfeld? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung Prüfen, Kontieren und Bearbeiten von Ausgangsrechnungen Klärung und Abstimmung der Konten Durchführung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Auswertungen zu Rechnungsübersichten Mitarbeit im kreditorischen Mahnwesen Unterstützung bei der Bearbeitung, Prüfung und Freigabe von Reisekosten Stammdatenpflege der Kreditoren Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office und einem gängigen Buchhaltungssystem Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
OP-Pfleger Orthopädie (m/w/d) - 5760€ Grundgehalt mögl.
KCS Medical GmbH - 80802, München, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort in München und Umgebung : OP - Pfleger / Fachkrankenpfleger OP (m/w/d) für wechselnde Einsätze bei unseren Kunden Das erwartet dich bei uns: Attraktive, übertarifliche Vergütung + Zuschläge 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten und Fortbildungen Berufliche Weiterentwicklung durch vielseitige Einsätze Attraktive Sonderprämien "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und vieles mehr ... Das beinhaltet dein Tätigkeitsgebiet: Versorgung und Überwachung der Patienten prä-, intra- und postoperativ Instrumentieren + Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes im OP Bedienen medizin-technischer Geräte + Notfallmanagement Das wünschen wir uns von dir: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP / oder mit Erfahrung im OP KEIN Quereinsteiger ! hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Spaß an der Arbeit und im Funktionsbereich Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Ruf uns einfach unter 089 - 125 093 76 0 an oder senden uns deine Bewerbung direkt an bewerbung.muc10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf dich! Dein KCS Medical Team München
Bankkaufmann (m/w/d) Backoffice Wertpapiergeschäft
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden suchen in München wir Bankkaufleute als Backoffice Mitarbeiter im Wertpapiergeschäft . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung und Erfassung von Kundenaufträgen für Wertpapierüberträge und Kapitalmaßnahmen Erfassung und Abrechnung von Edelmetallgeschäften und institutionellen Wertpapiergeschäften Bearbeitung manuell bereit gestellten steuerlichen Anschaffungsdaten Ansprechpartner bei Rückfragen unseres Outsourcing-Dienstleister Ansprechpartner bei fachspezifischen Fragen zur Wertpapierabwicklung und Wertpapiergeschäft im Allgemeinen Unterstützung bei Projektarbeit Durchführung von Testaktivitäten im Banksystem Ihr Profil Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Wertpapierabwicklung oder Marktfolge Hohe Affinität zum Wertpapiergeschäft Gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Selbständige Arbeitsweise Analytische Vorgehensweise Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80686, München, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-221532 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden aus dem Bereich Infrastruktur suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: ca. 72.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturiertes Onboarding mit Patensystem und Einarbeitungsplan Teamorientierte Zusammenarbeit durch direkte Kommunikation und kollegialen Zusammenhalt Moderne Arbeitsweise mit agilen Methoden, Karrieremöglichkeiten und angenehmer Arbeitsumgebung Umfassende Absicherung durch Versicherungen, Krankengeldregelungen und zusätzliche Benefits Förderung der Work-Life-Balance durch Freizeitangebote, Gesundheitsprogramme und Vergünstigungen Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen (z.B. Recruiting, Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht) Schnittstelle zu lokalen Gremien und Ansprechpartner für Mitbestimmung Gestaltung von Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-Strategien Steuerung externer Personaldienstleister und Durchführung von Bewerbervorauswahl, Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen (v.a. bei Führungspositionen) Organisation und Administration im Bewerbungsprozess inkl. Vertragsunterlagen und Betriebsratsanhörungen Mitarbeit in HR-Projekten und Entwicklung von Spezialwissen in Bereichen wie Digitalisierung, Social Media oder Personalmarketing Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit HR- / Wirtschaftsschwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket sowie HR-Standard-Software (IT-Affinität) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke & Organisationsgeschick Beratungs- und Problemlösungskompetenz Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 72.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221532 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sachbearbeitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d) mit Home Office
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden in München suchen wir ab sofort Sachbearbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kontrolle / Klärung von offenen Zahlungsdifferenzen in Excel und ERP-System Nachverfolung sowie regelmäßiger Austausch mit internen und externen Kunden Dokumente zur Rechnungserstellung vorbereiten Vorbereitung zur Erstellung des monatlichen Reports Unterstützung des Teams in allen anfallenden Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Forderungsmanagement Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus Ilayda.Karakus@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Team Lead Customer Success (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Team Lead Customer Success (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Möchtest Du das Wachstum von Peter Park mitgestalten und unser dynamisch wachsendes Customer Success Team weiter voranbringen? Durch die Expansion unseres Teams suchen wir eine:n zweite:n Teamlead im Bereich Customer Success, der mit uns langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut und zur Weiterentwicklung unseres exzellenten Customer Success Departments beiträgt. In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Verantwortung: Durch strategische Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit Deinem Team ermöglichst Du eine erfolgreiche Skalierung und trägst direkt zur Umsetzung unserer Unternehmensziele bei. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und echten Impact zu schaffen, dann freuen wir uns auf Dich! Tätigkeiten Du bist für die Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Geschäftskunden zuständig. Du baust ein motiviertes und erfolgreiches Team auf, kümmerst Dich um die Anliegen Deiner Teammitglieder und sorgst für ein positives und produktives Arbeitsumfeld. Du identifizierst spannende Wachstumspotenziale, entwickelst entsprechende Strategien und nimmst somit positiven Einfluss auf die Unternehmensziele. Du bist für die Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von skalierbaren Prozessen in Deinem Team zuständig. Du treibst Effizienzsteigerungen voran, indem Du Tools, Verfahren und Prozesse weiterentwickelst. Du verantwortest die Sicherstellung definierter Qualitäts- und Leistungsvorgaben (KPIs). Du stehst im engen Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus anderen Abteilungen (Product & Tech, Customer Service, Project Management, Sales), um gemeinsam die bestmögliche Lösung der B2B-Kund:innenanfragen zu finden. Du kümmerst Dich um die konstante Weitergabe des Kundenfeedbacks an die relevanten Abteilungen, um dadurch das volle Potenzial des Peter Park Produkts auszuschöpfen. Du stehst im engen Austausch mit dem Team Lead Customer Service und berichtest an den Head of Customer Relationship Management. Anforderungen Du weißt mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Customer Success Management, Customer Service Management oder Sales vor. Du verfügst über ein hohes Maß an Hands-On Mentalität, bist ausgesprochen kommunikationsstark und bringst die Fähigkeit mit, Deine Kolleg:innen in ihrer täglichen Arbeit zu inspirieren. Du lebst und stehst für eine konstruktive Feedbackkultur. Du bringst erste Erfahrung in der Personalführung. Du liebst es, im Team zu arbeiten und setzt Dich voll ein, um Deine Kolleg:innen bei ihren Aufgaben bestmöglich zu unterstützen. Du kannst Dich mit den Themen Smart Mobility und Digitalisierung identifizieren und siehst hierbei das Wachstumspotenzial unserer Marke. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. Work Setup: 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitsort: München Team: 5 Kolleg:innen Welche Vorteile bietet mir Peter Park? Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events. Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hoch motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an. Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen. Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits. Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse. Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Unser Team besteht aktuell aus 13 Kollegen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen + Case Study live (ca. 90 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
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