Montagehelfer (m/w/d) in München 374
Carglass GmbH - 81249, München, DE
Werde Teil unseres Teams! Dein Aufgabenbereich: Du übernimmst die Reparatur von Autoglasscheiben (Glass Medic) in unserem Service Center und im mobilen Geschäft bei unseren Kunden vor Ort. Du unterstützt unsere Monteure beim Austausch von Fahrzeugglas , insbesondere bei der Demontage und der Fertigstellung. Du bist zuständig für Lager- und Logistikarbeiten sowie für die Reinigung und Instandhaltung der Werkstattarbeitsplätze. Du gewährleistest die Einhaltung der administrativen und technischen Carglass® Standards . Was du mitbringst: Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Automobilindustrie oder eine Affinität für die Arbeit an und mit Fahrzeugen. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du überzeugst durch technisches Verständnis , eigenständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität. Du besitzt den Führerschein der Klasse B oder B197 . Wir bieten dir: Modernes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung "Giving Back", Spirit of Belron Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular . Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln
B2B Sales Manager (m/w/d) für Remarketing in der IT
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als B2B Sales Manager (m/w/d) für Remarketing in der IT bei Green IT Solution GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du bringst technisches Know-How mit, hast ein gutes Gespür für Märkte, Margen und Menschen – und willst mit deinem Job wirklich was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als B2B Sales Manager (m/w/d) im Remarketing sorgst du dafür, dass unsere IT-Assets den richtigen Abnehmer*innen finden - wirtschaftlich sinnvoll, passgenau platziert und mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit unserem Einkauf, der Produktion und externen Partnern zusammen und gestaltest den Erfolg unserer Business Unit aktiv mit - strategisch denkend, operativ wirksam und mit viel Gestaltungsfreiheit. Tätigkeiten Du verantwortest gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Team den Abverkauf unserer refurbished Hardware – jede*r mit einem festen Fokusbereich, aber immer mit Blick aufs Ganze. Du analysierst Markt- und Preistrends, bewertest die Vermarktbarkeit, unterstützt bei der Angebotserstellung und legst realistische Zielpreise fest. Du erkennst Potenziale, findest neue Absatzkanäle (im B2B-Bereich) und baust nachhaltige Partnerschaften auf. Du pflegst das Vertrauensverhältnis zu unseren Partner*innen telefonisch, digital oder im persönlichen Austausch. Du teilst dein Know-how regelmäßig im Team – z. B. durch Enablement-Sessions. Anforderungen Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Handel, Remarketing oder vergleichbaren Bereichen z. B. bei Distributoren oder Systemhäusern. Du kennst dich mit IT-Hardware (besonders Data Center Equipment) aus und weißt, was sich gut verkauft und warum. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei vielen Themen den Überblick. Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht intern wie extern, ob mit Kolleg*innen aus der Produktion oder mit international aufgestellten Partnern. Auf Deutsch und Englisch bist du sicher unterwegs. Team Das Remarketing Team besteht aktuell aus 10 Personen inklusive Team Lead und 2 Personen, die sich um den Ankauf im Inside Sales kümmern. Bewerbungsprozess Wir haben einen 3-stufigen-Bewerbungsprozess. 1. Interview mit HR + Fachabteilung (per Video Call) 2. Interview mit Team Lead + Team Kolleg*in (per Video Call) 3. Vorstellung Case und Experience Day vor Ort Über das Unternehmen Seit 2015 heißt es bei uns: die Refurbishment-Branche aufmischen. Wir wollen beste Technik und maximale Nachhaltigkeit kombinieren. Dafür arbeiten wir hart. Von einem Boxmover haben wir uns zu einem festen Bestandteil der deutschen IT-Refurbished-Branche hochgearbeitet. Angefangen in 2015 mit nur 3 Mitarbeitenden sind wir heute nicht nur Gewinner des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024, sondern auch mehr als 80 Mitarbeitende. Wir lieben IT. Wir lieben nachhaltige IT. Und deshalb geben wir auch zukünftig Vollgas und wollen weiterhin mit unseren Visionen und Innovationen den refurbished Markt aufmischen.
Technical Project Manager (w/m/d) - Medical Software
ONCARE GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind Status Quo Breaker, Game Changer und Pathway Maker! Mit unserer Gesundheitsplattform myoncare verändern wir den Gesundheitsmarkt und wollen als führendes Ökosystem eine exzellente Gesundheitsversorgung für alle Patienten auf der Welt ermöglichen. Wie wir das schaffen? Bei allem, was wir tun, steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir vernetzen alle Akteure des Gesundheitssystems, um sicherzustellen, dass Patienten die richtige Therapie zur richtigen Zeit und im richtigen Umfang erhalten. Alles mit dem Engagement und der Zustimmung des Patienten. Myoncare sammelt klinische Patientendaten dank geprüfter Blockchain, ohne eigenen Zugriff, und gewährleistet deren Sicherheit durch Verschlüsselung. Erstmals werden alle Funktionen der Patientenversorgung, die bisher als Einzellösungen oder in unvollständiger Form existierten, in einer Anwendung gebündelt! Wir haben Großes vor - heute und morgen! Und deshalb suchen wir Innovatoren, Veränderer und Köpfe, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Talent und Engagement sind der Schlüssel und deshalb brauchen wir DICH! Komm in unser Team und helfe uns, unsere Mission zu verwirklichen. Myoncare bietet Dir einen Raum, in dem Du Deine Problemlösungsmuskeln spielen lassen, Deine Fähigkeiten entwickeln und erweitern und an Projekten arbeiten kannst, die wirklich wichtig sind, damit Du mit uns wachsen kannst. Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser(e) neue Technical Project Manager (m/f/d) - Medical Software. Aufgaben Wir suchen eine:n erfahrene:n Technische:n Projektmanager:in, der/die funktionsübergreifende Projekte innerhalb unseres Produktentwicklungszyklus leitet. In dieser Schlüsselrolle koordinierst Du Software-Releases, stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher (ISO 13485, MDR) und förderst die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Qualitätssicherung und Regulatory Affairs. Hauptaufgaben: Leitung und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten – von der Planung bis zum Release Verantwortung für das Release Management und Sicherstellung einer termingerechten sowie konformen Softwareauslieferung Koordination der Dokumentation gemäß ISO 13485 und MDR in enger Abstimmung mit dem Quality Management & Regulatory Affairs Team Förderung der bereichsübergreifenden Kommunikation zwischen Produktmanagement, Engineering und Qualität Überwachung des Projektfortschritts, Risikomanagement und Sicherstellung der Einhaltung aller Meilensteine Erstellung und Pflege technischer Projektdokumentation, einschließlich Design History Files (DHF) und Risikomanagementakten Unterstützung bei Audits Qualifikation Das solltest Du mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium in Computer Science/ Engineering oder einem vergleichbaren Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem regulierten Softwareumfeld, beispielsweise in der Medizintechnik oder den Life Sciences. Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß ISO 13485 und MDR Nachgewiesene Erfahrung im Release Management – idealerweise in agilen oder hybriden Entwicklungsumgebungen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine klare, zielgerichtete Kommunikation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Nice-to-Have: Eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA oder vergleichbar) Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und QMS-Systemen aus der Medizintechnik Kenntnisse im Risikomanagement nach ISO 14971 Was Dich sonst noch auszeichnet: Teamgeist, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Denken und eine proaktive Arbeitsweise Klare Kommunikation – sowohl im Team als auch mit Stakeholdern Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise Organisationstalent Benefits Unser Unternehmen bietet nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch eine Gehaltsstruktur, die sich entsprechend Deiner Leistungen individuell weiterentwickelt. Bei myoncare bist Du nicht einfach ein weiteres Glied im System, sondern ein entscheidender Bestandteil, der unsere Ökosystem vorantreibt. Jede Idee ist wertvoller Input für unsere digitale Gesundheitsplattform. Wir wollen mit Dir einen Gestalter, der die digitale Transformation des Gesundheitswesens entscheidend mitgetaltet! Wir bieten Top- Performern nicht bloß einen Karriereweg, sondern einen regelrechten Karriere-Highway, um mit Vollgas in eine erfolgreiche Zukunft zu steuern! Deine Leistung ist der Maßstab! Die Dynamik unseres Unternehmens ist die Chance für Deinen Aufstieg. Unser Büro ist nicht nur ein Ort zum Wohlfühlen, sondern ein Ort des Geschehens, der sich mitten im Herzen von München befindet. Ein Ort, der Geschichte schreibt! Dein Onboarding ist alles andere als Standard – es ist maßgeschneidert und auf Deine Position im Unternehmen angepasst. Du sollst bei uns menschlich und fachlich bestens ankommen. Bei myoncare gestalten und arbeiten Menschen aus der ganzen Welt am neuen digitalen Gesundheitssystem der Zukunft. Vielfalt macht uns stark! Unseren Teamgeist füttern wir mit dem Feiern unserer Erfolge: Neben informativen Lightning- Talks freuen wir uns immer auf unsere sportlichen und kulinarischen Events. Die Oncare Kaffee- und Teestationen sind wie kleine Oasen, die Deinen Tag mit Energie und Neuigkeiten bereichern! Mit unserem Mitarbeiterrabattprogramm macht das Shoppen besonders Spaß! Genieße Sie nicht nur Deine mitgebrachte Mittagsstulle, sondern erlebe ein kulinarisches Abenteuer in unserer Balan-Hub-Umgebung! Von exotischen asiatischen Gerichten bis hin zu köstlichen Zimtschnecken – unsere Nachbarschaft ist ein Paradies für Feinschmecker! Unsere zentrale Lage ist mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen und bei schönem Wetter lockt der Gemeinschaftspool zum Verweilen oder Reinspringen. Tauche ein in einen inspirierenden Austausch und knüpfe Verbindungen zu unseren Schwesterunternehmen CONVIEN GmbH (Experten für CO2-Reduktion) und sqanit GmbH (Innovative digital-Twin-Serviceplattform) – hier entstehen Synergien, die Deine berufliche Entwicklung vorantreiben! Noch ein paar Worte zum Schluss Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!
Senior Backend Developer (m/f/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
You are interested in the position as Senior Backend Developer (m/f/d) at Peter Park System GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent . Get ready to embark on an exhilarating journey in the world of mobility technology! This job opportunity invites you to shape the future of car parking systems, where you'll be at the forefront of developing a cutting-edge backend, optimizing CI pipelines, and enhancing monitoring with Datadog, all while ensuring the seamless operation of thousands of parking lots. If you're a passionate engineer with a hunger for continuous improvement and proficiency in a variety of programming languages, this is your chance to revolutionize the industry and make a direct impact on our dynamic, tech-driven team. Activities Work on an amazing product with b2b and b2c aspects at the intersection of mobility and property technology Develop and enhance our backend, serving as the operating system for car parking Contribute to the improvement of our CI pipelines for both backend and IoT deployments Improve our monitoring system for our services with Datadog Assist in scaling up our systems for managing thousands of parking lots Shape our engineering culture by employing modern software engineering practices, focusing on writing clean, well-tested, and efficient code Continuously deploy code into production Requirements Real seniority. Not defined by years of experience but by strive for continuous improvement, direct impact on the business, and ownership Be a pro in more than one field (Python, C++, Node.js and more) Strong experience in real production projects with high throughput Proficient in backend frameworks such as NestJS, Flask, Fastify, FastAPI Excellent written and spoken English skills (level C1). German language proficiency is not required Technologies We Work With: Event-driven backend development in Python and NestJS, following a microservice architecture Frontend monorepo with Turbo, pnpm, changesets, and storybook, primarily using Vue.js Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach Amazon RDS, DynamoDB, S3 Container orchestration with Kubernetes and CI/CD using GitLab Infrastructure provisioning on AWS using Terraform Leveraging the serverless framework on AWS Lambda for high-throughput endpoints What We Offer: MacBook or ThinkPad and a 37-inch curved screen for your work setup Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks Competitive salary Company pension plan Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany Professional development opportunities German language course Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits Application Process 1. Initial contact within 48h 2. Interview with you and a member of our team 3. Live Assessment 4. Interview with our CTO 5. In person meeting in Munich About the Company Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d) in München
PFEIFFER Baugesellschaft mbH - 80331, München, DE
Worüber andere gerne reden, bauen wir. Mit Herz, Verstand und Leidenschaft. Seit 1870. Das hat uns zu einem der führenden Bauunternehmen im Bereich Hochbau, Tiefbau und Schlüsselfertigbau in Südbayern gemacht. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung aller gewerkspezifischen Arbeiten auf unseren Tiefbau-Baustellen * Führen der eigenen Kolonne Ihr Anforderungsprofil * Abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf (Maurer/Maurerin, Schalungszimmerer/Schalungszimmererin, Betonbauer/Betonbauerin, Bauwerksabdichter/Bauwerksabdichterin, Maler/in, Tiefbaufacharbeiter oder vergleichbar) * Abgeschlossener Vorarbeiterkurs * Berufserfahrung wünschenswert * Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ein großartiges Team mit viel Persönlichkeit und Teamgeist. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Weiterbildungsmöglichkeit, ein attraktives Betätigungsfeld mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie leistungsgerechtem Gehaltsystem. Neuen KollegInnen aus dem Ausland bieten wir Firmenunterkünfte zu attraktiven Mietpreisen.
Relationship Manager (m/w/d)
RSU GmbH & Co. KG - 80333, München, DE
Über uns Die RSU steht für hoch spezialisierte digitale Lösungen. Damit unterstützen wir Banken und Asset Manager bei ihrem Risiko- und Datenmanagement: Unsere Softwareprodukte geben Entscheidungssicherheit unter komplexen Bedingungen. Über 100 anspruchsvolle Kunden im In- und Ausland zählen auf unsere Expertise. Wir haben Freude an herausfordernden Fragestellungen und lösen sie als echtes Team, in dem jede Stimme zählt. Wir wachsen weiter – wachse mit uns! Deine Aufgaben Vertrieb mit Verantwortung & Gestaltungsfreiheit – willkommen bei der RSU! Du betreust eigenständig Deine Kund*innen und bist deren erste Ansprechperson. Du gewinnst neue Kunden – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss liegt der gesamte Sales-Prozess in Deiner Hand. Du vertrittst die RSU auf Fachkonferenzen und Messen und baust unser Netzwerk aktiv aus. Du verstehst die Bedürfnisse Deiner Kund*innen und setzt Dich intern für sie ein. Was Du mitbringen solltest Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungs-, IT- oder Beratungsbranche – idealerweise im SaaS-Umfeld Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und/oder Relationship Management Kontaktfreudigkeit, ein gutes Netzwerk und gleichzeitiges Interesse an Zahlen, IT und Verträgen Bereitschaft, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder quantitativem Hintergrund Strukturierte, sorgfältige, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise Überzeugende Kommunikation – auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich Kundenorientierung, Flexibilität und Teamgeist runden Dein Profil ab Was wir bieten Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum Die perfekte Mischung aus Sales & Relationship Management in einem starken 7-köpfigen Team Leistungs- und marktgerechte sowie faire Vergütung bei einem sicheren Arbeitgeber (Zertifizierungen: Great Place to Work, Fair Compensation, kununu top company 2025, Beste Arbeitgeber Bayern) Vertrauenskultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Flexibles Arbeiten – zeitlich und örtlich (Homeoffice + neu renoviertes modernes Büro im Herzen Münchens am Königsplatz) Hochwertige Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone, höhenverstellbare Schreibtische) Umfangreiche Benefits Jährliches Weiterbildungsbudget & interne Schulungen 30 Urlaubstage + frei am 24.12. und 31.12. Sabbatical-Möglichkeit Jobrad oder Fitnesscard Kostenloses Deutschlandticket Restaurantgutscheine Betriebliche Altersvorsorge pme Familienservice Zahlreiche Teamevents (Wiesn, Kickerturnier, After Work u.v.m.) Kontakt Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig in Teams von hochqualifizierten Kolleg*innen bearbeiten und gestalten kannst. Wir bieten Dir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, sondern auch ein rundum angenehmes sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem innovativen, zukunftsgerichteten Unternehmen mit Sitz im Zentrum Münchens. Interessant für Dich? Dann bewerbe Dich bitte über unser Formular auf unserer Homepage unter KARRIERE | RSU GmbH & Co. KG und füge einen aktuellen Lebenslauf bei. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Unsere Datenschutzbestimmungen findest Du unter: https://rsu.one/datenschutzerklaerung/
Sales Development Representative (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (m/w/d) bei casavi GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch. Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht. Tätigkeiten Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf dem deutschen Markt voranzutreiben Du überzeugst potentielle Kunden mit deinen Sales-Skills von unserer Software und deren Vorteile und übergibst diese an unsere Account Executives Du arbeitest mit State of the Art Tools wie Salesforce und Outreach Du hast jederzeit deine KPI´s im Blick und passt deine Aktivitäten durch dein Growth Mindset bei Bedarf an um deine Performance zu optimieren Du wirst gecoacht, unterstützt und gefördert durch deinen Team Lead Jonas Feil und im Sparring mit unseren Account Executives Anforderungen Du bringst im besten Fall erste Sales Erfahrung im B2B Bereich mit Du hast bislang in der Hotellerie oder in einem Call Center gearbeitet und wünscht dir den Wechsel ins SaaS Umfeld? Dann solltest du dich ebenfalls bei uns bewerben Freundlichkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Verbindlichkeit zeichnen dich aus Du lebst die Hands-on-Mentalität und arbeitest gemeinsam mit deinem Team tatkräftig daran, das Unternehmensziel zu erreichen Du hast Spaß an täglichen Herausforderungen und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Ideen und Strategien Bewerbungsprozess Gespräch mit der Recruiting Managerin Gespräch mit deiner Führungskraft Aufbereitung und Präsentation deiner Aufgabe sowie Team Kennenlernen Über das Unternehmen Seit 2015 konnten wir uns vom Startup zu einem erfolgreichen Scale-Up entwickeln und wurden erneut von Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Was uns außerdem noch besonders macht? Uns sind unsere Mitarbeiter und Kolleg*innen wichtig. Unsere Company Values Teamwork, Continuous Improvement, Openess und Commitment sind nicht nur leere Worte, sondern werden bei uns gelebt. Neben den Benefits wie Kita-Zuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangeboten sowie ist für uns hybrides und flexibles Arbeiten selbstverständlich. Du möchtest mal am Strand in Italien arbeiten? Nessun problema. Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, in eine Team mit 17 unterschiedlichen Nationen? No problem. Komm doch in unser Team und überzeuge dich selbst und bring mit uns Innovationen dorthin, wo bisher noch Anrufbeantworter und Amtsstempel dominieren. casavi ist ein wachsendes Proptech Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Seit 2015 hat unsere Softwarelösung mehr als 1.200 Immobilienverwaltungen im deutschsprachigen Raum ermöglicht, ihre täglichen Verwaltungsaufgaben mit Hilfe von Automatisierungsfunktionen zu digitalisieren. Mehr als 140 Mitarbeitende aus über 17 Nationen optimieren täglich unser Produkt und treiben das Wachstum von casavi voran. Mit unserer Expansion in den europäischen Markt möchten wir noch mehr Immobilienverwalter:innen helfen, ihre tägliche Arbeit zu vereinfachen. Um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen, suchen wir talentierte und motivierte Persönlichkeiten, die unser interkulturelles und vielfältiges Team mit Ihrer Expertise stärken.
Messe-Hostessen/Hosts (m/w/d) - Driktec München - 15.-19.09.2025
Lorenz Projekte - 81829, München, DE
Einleitung LorenzMesse - offizieller ServicePartner der NürnbergMesse GmbH und Spielwarenmesse eG - suchen wir Dich (auf Basis einer kurzfristigen Beschäftigung) für folgenden Einsatz. Für unseren Kunden suchen wir mehrere Messehostessen/Messehosts für die Drinktec in München. Wir freuen uns auf deinen Bewerbung! Hostessen/Hosts (m/w/d) Messe München - Drinktec 15.-19.09.2025 (5 Tage) täglich ca. 08.00-18.00 Uhr Aufgaben Einsatzgebiete: Austellerhostessen/hosts Sevicetätigkeiten - servieren von Getränken und Snacks - Abräumen der Tische - Bedienung der der Zapfanlage und Kaffeemaschine - Bedienung der Spülmaschine - Mitarbeiter Bewirtung - sauber halten des Standes alle Tage verfügbar - Messelaufzeit es werden keine Fahrt- und Übernachtungskosten übernommen Qualifikation Voraussetzungen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse freundliches und sympathisches Auftreten Engagement und Teamfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit selbstständige Arbeitsweise Arbeiten im Team Benefits Wir bieten: Ansprechpartner vor Ort hohe Flexibilität (Planungsfreiheit bei Ihren Messeeinsätzen) vielfältige und zahlreiche Jobs hohe Mitarbeiterzufriedenheit attraktive Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeit intensive Betreuung und ständige Erreichbarkeit sehr gutes Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Informationen und einen Überblick der anstehenden Veranstaltungen findest Du auf der LorenzMesse website. Bitte sende uns eine kurze Bewerbung inklusive Lebenslauf oder bewerbe Dich direkt auf unserer website. Du erreichst uns auch telefonisch unter 0911-21466634 oder 0176-41294352 Beschäftigungsart: kurzfristige Beschäftigung Einsatzort: Messe München Wir freuen uns auf Dich!
Network Engineer (*) - Schwerpunkt Aruba
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Beratung und Analyse von Netzwerkanforderungen mit Fokus auf Aruba-Technologien Konzeption und Konfiguration von Aruba-Netzwerkinfrastrukturen, ergänzt durch Cisco, Dell oder Extreme Networks Durchführung von Netzwerkmigrationen und Integration neuer Systeme in bestehende Umgebungen Ganzheitliche Begleitung von IT-Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden nach Projektabschluss Vorbereitung und Durchführung von Proof-of-Concepts, Workshops und technischen Vorträgen Unterstützung des Vertriebsteams durch technische Expertise zu Aruba, Cisco, Dell und Extreme Networks Planung und Umsetzung komplexer Netzwerklösungen unter Verwendung moderner Netzwerktechnologien Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Quereinsteiger mit Fachkenntnissen willkommen Erfahrung mit Netzwerk-Technologien von Cisco, HPE Aruba, Dell EMC, Extreme Networks oder Interesse an Weiterbildung Fundierte Kenntnisse in LAN, WLAN, Core- und Datacenter-Netzwerken Erfahrung in Netzwerkvirtualisierung, -automatisierung und -sicherheit (NAC, Segmentierung) Kunden- und Serviceorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Kalkulator:in (m/w/d) in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) - Standort München
ED. ZÜBLIN AG - 81249, München, DE
Aufgaben Leitung der Kalkulation von Großprojekten von Projektstart bis zum Schlussgespräch Preisermittlung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik und Gebäudeautomation im Rahmen von Generalunternehmerangeboten Beauftragung und Steuerung externer Nachunternehmer und Planungsbüros Klärung von Bieterfragen, Führen von Verhandlungen mit Nachunternehmern Ausschreibung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik und Gebäudeautomation Unterstützung der Facheinkäufer/Facheinkäuferinnen, wie z.B. Überprüfung und Kommentierung eingehender Leistungsverzeichnisse Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Elektrotechnik oder Techniker/Technikerin bzw. Meister/Meisterin Berufserfahrung von Vorteil EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen (z.B. iTWO) im Bauwesen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift obligatorisch Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.
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