Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221454 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Maschinenbau-Branche sind wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit (Gehaltsrahmen bis 60.000 Euro brutto p. a.) für den Standort im Münchner Westen auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Übernahmemöglichkeit in einem IGM-Tarifgebundenem Unternehmen Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im administrativen und organisatorischen Bereich Verwaltung und Organisation der Schlüsselvergabe sowie der dazugehörigen Dokumentation Verantwortung für das allgemeine Office Management Erstellung und Prüfung lieferbezogener sowie auftragsbezogener Abrechnungen Versand von Dienstleistungsnachweisen und relevanter Dokumente an Kunden oder Geschäftspartner Erstellung von Gutschriften, Lastschriften sowie Anzahlungsrechnungen gemäß interner Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Sachbearbeitungs- oder Assistenzfunktion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Paket, insbesondere Outlook, Word und Excel Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationstalent und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Hohes Maß an Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Luft- und Raumfahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221454 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro K5 Factory as part of the K5 Media Group based in Munich has been specialized in develop-ping immersive experiences since it´s foundation combining cutting-edge technologies in the areas of AR, VR and real-time rendering to produce games, metaverse and other immersive experiences. Your Role We are seeking highly skilled up-and-coming Talents to join our team and work on our state-of-the-art AR/VR projects as Interns for Social Media/Community Management. If you are passionate about gaming and keen on deepening your hands-on Marketing, Social Media and/or Community Management experience and expertise, you could be the one! Tasks Your Responsibilities Social Media Management: A strong understanding of platforms like Instagram, Facebook, and Twitter, as well as tools such as Canva, Planly, or similar. Moderation and Engagement: You'll be moderating comments and replies on our social media channels to keep the conversation going. Review Responses : Engaging with users by replying to reviews in app stores. Research and Benchmarking: We need someone who can keep an eye on trends and analyze competitor marketing/SoMe strategies. Requirements What do you bring to the table? Deep interest in and passion for gaming, particularly AR/VR games and technology. Theoretical knowledge from self-study, coursework, or a Bachelor’s/Master’s degree related to Marketing, Social Media or Community Management – Mandatory Interns are preferred. Prior experience in Marketing, Social Media and/or Community Management is highly valued. Strong communication skills to work effectively in a small, dynamic team. Team-oriented mindset with a proactive, service-oriented approach to problem-solving. Comfortable managing multiple tasks, setting priorities, and meeting deadlines. Very good command of English, both written and spoken; German skills are a plus. Benefits What can you expect? Enormously exciting full-/part-time internship with opportunity to take part in building and developing our Social Media and Community Management. Enormously steep learning curve ensuring your personal and professional growth Be part of a highly passionate, diverse and collegial team of international experts Be part of a fast-growing company that is committed to team spirit and values Plenty of autonomy, flexible working hours, and possibility to work remotely as well as on-site (Centrally located office in the heart of Munich with free drinks and snacks, after-work events, and more) Various benefits Closing Please submit your resume, portfolio, and a brief cover letter outlining your qualifications for the Internship. We process your personal data in accordance with our Privacy Policy for Applicants.
München,Frankfurt am Main,Bonn,Köln,40215 | full-time Google Sales Manager B2B (m/w/d) Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Markenbotschafter und zentrale Ansprechperson: Du vertrittst Google im B2B-Bereich und gewinnst neue Geschäftspartner und pflegst bestehende Kundenbeziehungen im Enterprise-Segment. Dabei präsentierst du innovative Google- und Pixel-Lösungen, führst Vertragsverhandlungen und repräsentierst uns auf Messen und Events. Hoher Reiseanteil innerhalb Deutschlands wird vorausgesetzt. Kundenakquise und Geschäftsbeziehungsaufbau: Du identifizierst, adressierst und gewinnst neue Geschäftskunden im B2B- und Enterprise-Bereich. Du entwickelst gezielt Enterprise Use Cases in Zusammenarbeit mit dem Pixel B2B Team und erstellst überzeugende Demos. Gleichzeitig baust du langfristige, strategische Kundenbeziehungen auf. Produktschulungen und Wissenstransfer: Du planst und führst Schulungen, Workshops und Trainings für Vertriebspartner durch – praxisnah und lösungsorientiert. Dabei vermittelst du tiefgreifendes Know-how zu Google-Produkten. Datenbasierte Optimierung und Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, analysierst Verkaufsdaten und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du behältst relevante KPIs im Blick und trägst so aktiv zur Zielerreichung bei. Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen: Du konzipierst und setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um, entwickelst Promotions und steigerst den Abverkauf durch gezielte Marketing- und Vertriebsaktivitäten. Warum du bei uns arbeiten solltest: Sicherheit und Wachstum: Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive. Individuelle Weiterentwicklung: Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Flexible Arbeitszeiten: Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an. Onboarding- Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. Deine Stärken und Skills: Technikexpertise und Branchenkenntnis: Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise bei einem OEM, IT-Distributor, Telekommunikationsanbieter oder MSP. Du bringst fundierte Kenntnisse über IT-Infrastrukturen in Großunternehmen, Lifecycle-Management mobiler Geräte sowie Android Enterprise mit. Vertriebserfahrung und Kundenorientierung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst mit starker Vertriebsorientierung. Durch dein verkaufsstarkes Auftreten gewinnst du neue Kunden, pflegst bestehende Beziehungen und trägst aktiv zur Umsatzsteigerung bei. Netzwerkaufbau und eigenverantwortliches Arbeiten: Du agierst proaktiv, strukturiert und selbstständig. Du bist anpassungsfähig und stets auf dem Laufenden über Produktneuheiten, Markttrends und Kundenbedürfnisse. Sprach- und Softwarekompetenz: Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie der routinierte Umgang mit gängigen Office-Programmen gehören zum Arbeitsalltag. Erfahrung mit Google Workspace ist von Vorteil. Mobilität und Reisebereitschaft: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, bist flexibel und verfügst über eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Kerstin Weise Recruiting 069-405625-427 Referenznummer: KP1154 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Lohn - EUR60'000 - 80'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Als Consultant arbeitest du mit unseren Kunden und Geschäftspartnern zusammen, um jeweils die besten Talente für die passende Position zu finden. Mit fachlicher Expertise, analytischer Denkweise und deinen persönlichen Berater-Fähigkeiten unterstützt du Unternehmen in folgenden Branchen: Maschinenbau/Ingenieurswesen IT & Technologie Supply Chain & Operations Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Team mit Start-Up-Flair runden die Tätigkeit ab. Betreuung des gesamten Besetzungsprozesses: von der Bedarfsermittlung über die Kandidatensuche bis zum Vertragsabschluss Entwicklung individueller Recruiting-Angebote passend zu den Kundenbedarfen Aktive Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftskunden durch Netzwerkarbeit und strukturierte Vertriebsansätze Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Beurteilung der Eignung von Bewerbenden Qualifikationen: Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Sales EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Entwicklung von Gewerbe- und Logistikstandorten – von der Standortentwicklung bis zur Ausführungsplanung (Leistungsphasen 1–5 HOAI) Mitwirkung an anspruchsvollen Generalplanungsprojekten im nationalen und internationalen Umfeld Steuerung, Koordination und Dokumentation der Planungsprozesse in enger Abstimmung mit Auftraggebenden, Behörden und Projektbeteiligten Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert sind drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Tiefbau- und Außenanlagenprojekten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in agilen Projektteams Sicherer Umgang mit CAD-Software, MS Office sowie Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke wünschenswert Benefits Unbefristete Festanstellung an einem modernen Standort in München 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr Zwei Homeoffice-Tage pro Woche Attraktives Gehalt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung bis zu 75.000 € 30 Urlaubstage pro Jahr Jobrad-Leasing und Wellpass-Angebot zur Gesundheitsförderung Individuelle Entwicklungsperspektiven in einem innovativen und dynamischen Umfeld
Im Rahmen der Personalberatung suchen wir für eine etablierte Akutklinik mit ca. 300 Betten im Raum Cuxhaven einen engagierten und qualifizierten (Leitenden) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) . Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer renommierten Klinik übernehmen möchten und Erfahrung im Bereich der Akutpsychiatrie mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Angebot / Ihre Benefits als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie übernehmen eine führende Rolle in der klinischen Versorgung und sind verantwortlich für die medizinische und organisatorische Leitung des psychiatrischen Teams. Moderne Klinik mit innovativer Ausstattung: In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in einer gut ausgestatteten und modernen Klinik zu arbeiten, die kontinuierlich in neue Behandlungsmethoden und Technologien investiert. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklung: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie der Neurologie, Psychotherapie und der Notfallmedizin zusammen, um eine ganzheitliche und effektive Patientenversorgung zu gewährleisten. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, sowie zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsunterstützung. Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Der Standort im Raum Cuxhaven bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit lässt sich hier ideal vereinbaren. Ihr Profil als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Abgeschlossene Facharztausbildung: Sie haben eine Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse in der psychiatrischen Akutversorgung. Erfahrung in leitender Position oder Bereitschaft zur Übernahme einer solchen: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams oder sind bereit, den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsposition zu gehen. Empathie und kommunikative Kompetenz: Sie sind einfühlsam im Umgang mit Patienten und haben gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit dem gesamten Behandlungsteam und den Angehörigen. Teamorientierung und Organisationstalent: Sie arbeiten gern in einem interdisziplinären Team und bringen organisatorisches Talent mit, um die Abläufe effizient zu gestalten. Engagement für Weiterbildung und Qualitätssicherung: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden, und haben Freude daran, Ihr Wissen an jüngere Kollegen weiterzugeben. Ihre Aufgaben als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Medizinische Versorgung von Patienten: Sie sind verantwortlich für die medizinische Versorgung der Patienten auf der psychiatrischen Akutstation. Dabei stellen Sie sicher, dass alle notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen durchgeführt werden. Führung und Weiterentwicklung des Teams: Sie unterstützen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams und tragen zur Weiterentwicklung der Abteilung bei. Durchführung von Diagnostik und Therapie: Sie führen psychiatrische Diagnosen und die entsprechende Therapie durch und entwickeln individuelle Behandlungspläne für die Patienten. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie koordinieren die Behandlung mit anderen Abteilungen wie der Neurologie, Psychotherapie und Sozialarbeit, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen. Mitgestaltung von Qualitätsstandards: Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Behandlungspfaden in der psychiatrischen Akutversorgung mit. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Psychiater, Psychiaterin, Akutmedizin, Psychiatrische Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven.
Über TLI Steuerberater TLI Steuerberater ist eine moderne Steuerkanzlei mit einem klaren Fokus auf Unternehmenssteuerrecht und Internationales Steuerrecht. Wir bieten nicht nur eine erstklassige Beratung, sondern auch die Möglichkeit, in einem agilen Team mit flachen Hierarchien und einer voll digitalen Arbeitsweise zu arbeiten. Dank unseres internationalen Netzwerks beraten wir unsere Mandanten interdisziplinär und stets auf höchstem fachlichen Niveau. Was uns auszeichnet: Bei uns übernehmen Sie sofort Verantwortung und stehen in direktem Kontakt mit unseren Mandanten. Vertrauen, Respekt und Wertschätzung sind bei uns nicht nur Worte, sondern leben wir in unserem täglichen Miteinander. Freuen Sie sich auf facettenreiche Aufgaben, die Sie sowohl fachlich als auch persönlich voranbringen. Arbeiten Sie für eine mehrfach ausgezeichnete Kanzlei und gestalten Sie aktiv die nächste Phase unserer Erfolgsgeschichte mit! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Das erwartet Sie bei uns Sie beraten und betreuen Unternehmen jeder Größe und Rechtsform sowie Unternehmenspersönlichkeiten. Als Mitglied unseres Expertenteams bearbeiten Sie laufende steuerliche Anfragen unserer nationalen und internationalen Mandantschaft. Sie betreuen Außenprüfungen sowie Rechtsbehelfsverfahren. Im Rahmen der laufenden Beratung erstellen und reviewen Sie Jahresabschlüsse und komplexe Steuererklärungen für unsere Mandanten. Sie leiten Teamassistenten (m/w/d) und Steuerassistenten (m/w/d) organisatorisch und fachlich an. Das bringen Sie mit Als Steuerberater (m/w/d) mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium verfügen Sie über hervorragende Kenntnisse des nationalen Steuerrechts. Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft und haben Spaß an der gemeinsamen Lösung komplexer steuerlicher Fragestellungen. Sie bringen fachbezogene praktische Erfahrungen im Steuerrecht mit. Sie legen Wert auf eigenständiges Handeln und fachlich interessante Aufgaben. Sie bringen Bereitschaft zur Führung von Mitarbeitern und Übernahme von Verantwortung mit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in DATEV, Word und Excel. Darauf können Sie sich freuen Onboarding mit persönlichen Mentor Direkter Mandantenkontakt Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & Open Door Policy Freies & selbstständiges Arbeiten Fachliche & persönliche Entwicklung Individueller Karriereplan & Coaching Zusätzliche Leistungsvergütung Leadership Training Digitale Kanzlei & Zero-Paper Policy Innovatives & modernes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten & Digitales Ortsunabhängiges Arbeiten IPhone, auch zur privaten Nutzung Förderung von Fort- und Weiterbildung Fahrtkostenzuschuss Kaffee, Wasser, Softdrinks, Obst & Sweets kostenfrei Teamevents, Veranstaltungen & After Work Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater / Tax Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden TLI Steuerberater.
Einleitung Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 48.000–54.000€ + Urlaubs-/Weihnachtsgeld + Prämie Aufgaben Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen Du betreust ca. 40–50 Wartungskunden sowie ca. 10 Facility-Management-Standorte in Frankfurt Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe Du hast einen Führerschein Klasse B Benefits Mehr als "nur Sanitär": Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu. Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse. Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen. Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31. SHK Job # Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima # Servicetechniker Heizung Sanitär # Heizungsmonteur Frankfurt # Kundendienst Sanitärtechnik # Sanitärtechniker gesucht # Job Heizungsbauer # SHK Stellenangebot # Instandhaltung Haustechnik # Serviceeinsätze SHK # Heizung Sanitär Frankfurt # Job Anlagenmechaniker Rhein Main
Die Stelle Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 48.000–54.000€ + Urlaubs-/Weihnachtsgeld + Prämie Ihre Aufgaben Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen Du betreust ca. 40–50 Wartungskunden sowie ca. 10 Facility-Management-Standorte in Frankfurt Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe Du hast einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Mehr als "nur Sanitär": Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu. Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse. Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen. Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
Intro Firmenwagen mit Privatnutzung Unbefristete Festanstellung in einem deutschen Unternehmen Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Die Stelle ist bei unserem Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Möglichkeit zur Übernahme besteht. Aufgabengebiet Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Anlagen und Maschinen zur Energieversorgung (z. B. Notstromsysteme, Generatoren, Transformatoren) Diagnose und Behebung technischer Störungen bei Kunden vor Ort Durchführung sicherheitstechnischer Prüfungen sowie Dokumentation Schulung und Einweisung von Kundenpersonal in Bedienung und Wartung Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region (ca. 70 %) Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung im Bereich Energieversorgung, Elektrotechnik oder Maschinenbau von Vorteil Kenntnisse in der Fehleranalyse, Steuerungs- und Antriebstechnik (z. B. SPS, Frequenzumrichter) wünschenswert Bereitschaft zu Reisetätigkeit Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Überdurchschnittliches Gehalt mit mehreren Boni Spesenkonto und Außendienstzulagen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Technologiefeld Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone, Werkzeug) Intensive Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Robin Halfmann Referenznummer JN-062025-6765444 Beraterkontakt +49895587958308
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