Erzieherin für integrativen Kindergarten (m/w/d)
IKF Integrative Kinderförderung GmbH - 81373, München, DE
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule. Ihre Aufgaben Mitarbeit in einer Kindergartengruppe von 18 Kindern; davon 3 Integrationskinder Balance zwischen individueller Förderung der Kinder und sozialem Lernen in der Gruppe Ihr Profil Gelebte Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d), oder einem ausländischen Abschluss, der in Deutschland bereits als Fachkraft anerkannt ist Verständnis von Inklusion und Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf Empathischer und wertschätzender Umgang mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Kenntnis des Bildungs- und Erziehungsplans Interesse an der Weiterentwicklung einer kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung Unser Angebot Mitarbeit bei der Entwicklung von Angeboten während der Ferienzeit Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Betriebliche Altersvorsorge Münchenzulage Wohnmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Arbeitsmarktzulage Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
chili personal GmbH - 80807, München, DE
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bayerisch.bodenständig.weltoffen. Wir suchen aktuell: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in München Wir suchen einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für den Einsatz bei einem Unternehmen aus dem Stahlbau. Die Position ist langfristig ausgelegt und beinhaltet die Option auf eine Übernahme in die Festanstellung. Die Position ist in 80807 München sowohl mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch dem PKW gut zu erreichen. Ihre Tätigkeiten CNC-Bearbeitungsmaschinen einrichten und bedienen Qualität der Werkstücke unter Zuhilfenahme entsprechender Mess- und Prüfmittel sicherstellen Programmierungen durchführen Wartungstätigkeiten nach Plan vornehmen Organisation der Arbeitsaufgabe, Abstimmung mit anderen Bereichen Unsere Wünsche Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als CNC-Fräser bzw. Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich CNC-Fräsen; weitere Ausbildungsberufe sind Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Fräser, Dreher, Schleifer, Schlosser, Feinmechaniker Gute Kenntnisse in der Programmierung sowie Bedienung von CNC-Maschinen Erfahrung mit Heidenhainsteuerung iTNC530 Kenntnisse in der Einzel- und Kleinserienfertigung Bereitschaft zur Schichtarbeit / Samstagsarbeit Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit ... Sie haben Bedenken, weil wir ein Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt der Arbeitnehmerüberlassung sind? Kein Problem, sprechen Sie uns an, welche Sorgen sie haben und wir erläutern ihnen gerne, wie das Modell Zeitarbeit funktioniert. Sollten wir ihre Bedenken nicht aus der Welt schaffen können, alternativ gibt es immer auch die Möglichkeit auf eine Personalvermittlung. Folgende Punkte sind uns im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung wichtig: wir sind tarifgebunden nach dem BAP wir werden regelmäßig von der Agentur für Arbeit geprüft sie sind ganz normal sozialversicherungspflichtig beschäftigt Ihre Ansprechpartner bei chili personal verfügen sowohl im kaufmännischen, wie im technischen Bereich alle über eine abgeschlossene Fachausbildung. Sie können sich somit auf Augenhöhe mit uns unterhalten und jederzeit fachliche Themen besprechen. Aufgrund unserer mittlerweile langjährigen Markterfahrung sehen wir eine Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, Mitarbeitern und Bewerbern als gemeinsame Partnerschaft. Durch unsere regionale Verbundenheit können sie von uns Sprachkenntnisse in Bayerisch, Deutsch und Englisch erwarten. Wir bieten ihnen einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag übertarifliche Leistungen wie Einsatzzulagen und Branchenzuschlagen Vermögenswirksame Leistungen (VWL) ab dem ersten Monat i.H.v. 40 €/Monat tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 31 Tage Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit lt. Tarif + 2x 0,5 Zusatztage für 24./31.12. (sofern dies Arbeitstage sind)) Arbeitszeitkonto für Plus- und Minusstunden Aus- und Weiterbildungen Arbeitsmedizinische (Vorsorge-) Untersuchungen und neben den Leistungen auch ein umfangreiches Netzwerk an Unternehmen und Geschäftspartnern, Diskretion, eine regelmäßige Betreuung im Einsatzunternehmen bzw. über eine Vermittlung hinaus. Zudem können sie eine kurze Reaktionszeit und kurze Wege bei uns erwarten. Was jetzt? Die Positionsbeschreibung spricht Sie an? Nutzen Sie die Möglichkeit auf eine berufliche Veränderung und schicken Sie uns ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. In Bayern sogt ma, "mid'm redn machst d'Sach aus"! Oiso, red ma midnand! #miasanchili Ihr Ansprechpartner Herr Frank Plechinger Kontakt chili personal GmbH Schleißheimer Straße 12 85221 Dachau +49 8131 617900 info@chili-personal.de Bitte beachten Sie, dass Sie damit Daten über WhatsApp an uns senden. Für höheren Datenschutz verwenden Sie den "Jetzt online bewerben" Button. Impressum • Datenschutzerklärung
Bau- und Projektkaufmann/*frau (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung - 81379, München, DE
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Kaufmännische Betreuung für große und mittlere Bauprojekte auf Bauherrenseite Unterstützung der Projektleitung bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit einem großen Bauprojekt Strukturierung und Dokumentation der Werk-und Planerverträge Unterstützung bei der Prüfung und Abrechnung der Baurechnungen, Dokumentationsunterlagen, Abnahmen etc. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Baukaufmann/Baukauffrau und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Baugewerbe in dieser Tätigkeit Sie besitzen Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick Kenntnisse in der Abrechnung von Bau-und Planungsleistungen Gründliche und Selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Dienstort ist München Kieferngarten Hier Bewerben Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH Verena Meißner - Leitung Personal Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047 -0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Test- und Prozesssupportkoordinator*in für Abrechnungsprozesse der Energiewirtschaft beim Netzbetrei
Stadtwerke München GmbH - 80331, München, DE
Test- und Prozesssupportkoordinator*in für Abrechnungsprozesse der Energiewirtschaft beim Netzbetreiber (m/w/d) Tätigkeitsbereich Test und Prozesssupport | Anschluss- und Messsystemmanagement Unternehmen SWM Services GmbH Standort München Vertragsart Vollzeit, unbefristet Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Die Stadtwerke München gestalten die digitale Transformation mit innovativen Technologien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen einen Fachtester*in mit Schwerpunkt Marktkommunikation und Marktprozesse. In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen! Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das kannst du bei uns bewegen Testplanung und -durchführung: du entwickelst und implementierst detaillierte Testpläne Analyse von Marktprozessen: du untersuchst bestehende Kommunikations- und Prozessstrukturen und identifizierst Optimierungspotentiale Qualitätssicherung: du führst umfassende Tests durch und arbeitest eng mit Entwicklungsteams und Fachabteilungen zusammen, um höchste Qualität sicherzustellen Kommunikation und Zusammenarbeit: du arbeitest als Schnittstelle zwischen technischen Teams und Business-Stakeholdern für ein reibungsloses Prozessverständnis Dokumentation und Reporting: du erstellst klare und präzise Berichte, die die Testergebnisse und Qualitätsanalysen widerspiegeln Damit überzeugst du uns Du hast ein Studium im MINT-Bereich abgeschlossen oder bringst einem Studium vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mit Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Testmanagement in der Energiewirtschaft, speziell im Hinblick auf Marktkommunikation und Marktprozesse Du bist vertraut mit den regulatorischen Anforderungen und technischen Standards der Branche Du bist ein analytisches Talent und bringst starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten mit Du denkst prozessual und lösungsorientiert und hast Erfahrung in der Nutzung moderner Testtools Das bieten wir dir Unsere Arbeitswelt Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Vergütung und Zusatzangebote Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen SWM Spezial Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Elisabeth Born Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt dir Andrea Wagner unter Tel.: +49 89 2361 2061. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise / Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Datenschutz
Kinderpfleger (m/w/d) Kinderkrippe Karl-Erb-Weg
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81927, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Die Kinderkrippe Karl-Erb-Weg liegt im Stadtteil Bogenhausen. Auf zwei Etagen mit offenem Konzept werden bis zu 48 Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren liebevoll betreut und gefördert. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne unsere Einrichtungsleitung Gudrun Wenzel unter Tel. 089 / 32 80 10 81 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160 .
Pflegefachkraft (m/w/d) für Seniorenwohngruppe
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH - 80939, München, DE
Wir bieten die Alternative zum Pflegeheim. Hier kannst Du anders pflegen. Wir, die Münchner Förderzentrum GmbH unterhalten mit unserem Modellprojekt für Menschen mit Körperbehinderung, die alt geworden sind, eine kleine Einrichtung mit 60 Plätzen und kleinen Wohnbereichen mit je 20 Plätzen. Hier arbeiten Sozialpädagogen, Pflegefachkräfte und Therapeuten gemeinsam. So sorgen wir für eine entspannte Atmosphäre, die von Kommunikation und Aktivitäten geprägt ist.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung für unser Schülerwohnheim
Stiftung ICP München - 81377, München, DE
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Schülerwohnheim. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause. Ihre Aufgaben Nach intensiver Einarbeitung Übernahme der Leitung einer Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen Führung des Wohngruppenteams mit 7 Mitarbeitenden Verantwortung für das Berichtwesen Während der Schulzeit Einsatz in einer unserer HPT Gruppen mit maximal 12 Kindern und Jugendlichen Wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätdienstwochen Gestaltung des Gruppenalltags mit den Bewohnern und Mitarbeitenden Verantwortung für die ganzheitliche Förderung der Kinder und Jugendlichen Teambesprechungen, Elternarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Medizin, Therapie Eine spannende Mischung aus administrativen, pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten Freiraum für eigene Ideen und Projekte Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Respektvoller Umgang mit den Kindern, Eltern und Kollegen Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Vollständiger Masernschutz Unser Angebot TVÖD SuE 8b & attraktive Gruppenleiterzulage 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Gruppenleiterzulage Münchenzulage Jobrad Jobticket Attraktiver SuE Tarif Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Referent für operative Arbeitsrechtsangelegenheiten (m/w/d)
LMU Klinikum - 81377, München, DE
Ihre Aufgaben Sie beraten sowie unterstützen unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für operative arbeitsrechtliche Angelegenheiten. Sie sind zuständig für die Ausarbeitung von Anhörungen, Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen (außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes). In Abstimmung mit den Fachbereichen sind Sie für die Erstellung, Überarbeitung, Verhandlung und Archivierung von Dienstvereinbarungen zuständig. Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Personalvertretungsgremien zusammen. Sie führen bei Bedarf Personalgespräche und verfolgen neue gesetzliche Entwicklungen und deren Umsetzung im Unternehmen. Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts als Diplom-Jurist (m/w/d), sind Volljurist (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bachelor oder Master of Laws. Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Arbeitsrecht gesammelt; Vorerfahrungen im öffentlichen Dienst oder Krankenhaussektor sind von Vorteil. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Tarif- sowie Arbeitsrecht, im Personalvertretungsrecht und im Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht sowie in der Verhandlung und Erstellung von Dienstvereinbarungen. Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke. Sie haben Freude an der Lösung von Rechtsproblemen in einem sich ständig weiterentwickelnden Rechtsgebiet. Sie überzeugen durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Handeln. Unser Angebot Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub (bei Teilzeit anteilig). Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist. Zudem bieten wir: Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar). Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Hier Bewerben LMU Klinikum - Campus Großhadern Abteilung Personal
Mitarbeiter Logistik (m/w/d)
Bürklin GmbH & Co. KG - 82041, Oberhaching bei München, DE
Bürklin ist der High-Service-Distributor für elektronische Komponenten mit der besten Auswahl hochwertiger, innovativer Produkte führender Hersteller sowie ergänzenden Dienstleistungen für Entwicklung, Instandhaltung und Ausbildung. Als engagierter, verlässlicher und kompetenter Partner seit 1954, sind wir die erste Wahl unserer Lieferanten und Kunden. Diese lassen wir mit passgenauen Lösungen ihr Potential ausschöpfen und machen sie so nachhaltig erfolgreicher. Mitarbeiter Logistik (m/w/d) Wir suchen Dich Kommissionierung von elektronischen Bauteilen mit Hilfe von mobilen Datenerfassungsgeräten Verpackung unserer Produkte nach den vorgegeben Versandbestimmungen Erstellung der Versandpapiere für den Paket- und Palettenversand Einlagerung von Waren Paketannahme inklusive Lieferscheinbearbeitung und Wareneingangsprüfung Lagerpflege und Übernahme sonstiger Lagertätigkeiten Damit begeisterst Du uns Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen im Logistikbereich wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-On Mentalität Du arbeitest gerne im Team Warum wir? Wir nehmen uns Zeit für Dich! Eine persönliche und intensive Einarbeitung macht Dir den Einstieg leicht Wir bieten Dir die kostenlose Lademöglichkeit für Dein E-Auto 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (u.a. subventionierte Betriebskantine, betriebliche Altersvorsorge, etc.) Die Möglichkeit zu gestalten und echte Verantwortung zu übernehmen Eine lebendige Teamatmosphäre als auch kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege Eine gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und PKW Interesse? Das Bürklin-HR-Team Bürklin GmbH & Co. KG Grünwalder Weg 30 82041 Oberhaching Telefon: +49 89 55875 – 198 www.buerklin.com In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Mitarbeiter*in (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. - 81541, München, DE
Der AWO Kreisverband München-Land e.V. Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Ihre Aufgaben Aufbau eines professionellen Recruitments und Bewerbermanagements Gestaltung und Verbreitung attraktiver und zielgruppengerechter Stellenanzeigen Anfertigung eines passgenauen Suchprofils zur Erstellung und strategischen Platzierung der Stellenausschreibungen auf Social-Media-Kanälen und diversen Plattformen, sowie NetworkingAufbau und Pflege eines positiven Arbeitgeberimages Entwicklung kreativer Ansätze des Personalmarketings & Employer Brandings Koordination, Vorbereitung und Teilnahme an Messen oder anderen Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossener Ausbildung im Personalwesen - durch ein Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung Einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Recruiting- undSocial-Media-Strategien Sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift und sicherem Umgang mit MS-Office Begeisterungsfähigkeit, strukturiertem Arbeitsstil und hoher Kommunikationskompetenz Hoher Affinität und grundlegenden Kenntnissen und professionellen Erfahrungen im Bereich Social-Media-Kanäle und Marketingmaßnahmen Bereitschaft auch an Wochenenden an Messen teilzunehmen Unser Angebot Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsbereich bei einem sozialen und vielseitigen Verband Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und innovativen Umfelds Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Michael Germayer Balanstraße 55, 81541 München Tel.: 089 672087211 Email: bewerbung@awo-kvmucl.de
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