Vertriebler (m/w/d) Geschäftskunden / KMU
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Vertriebler (m/w/d) Geschäftskund:innen , der:die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6768262 Beraterkontakt +491622160198
Senior IT Personalberater (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Strategische Akquise und nachhaltige Betreuung hochqualifizierter IT-Fachkräfte Beratung von Kunden zu modernen Recruiting-Methoden und maßgeschneiderten Personal-Lösungen Entwicklung und Umsetzung effektiver Such- und Platzierungsstrategien für anspruchsvolle IT-Positionen Führen von Verhandlungen und Vermittlung auf Augenhöhe zwischen Kandidaten und Unternehmen Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftspotenziale im IT-Bereich Qualifikationen: Nachweisbare Erfolge im IT-Recruiting oder IT-Consulting mit fundiertem Branchenwissen Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Ebenen Tiefes Verständnis für IT-Technologien und aktuelle Markttrends Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Begeisterung für Vertrieb und Netzwerkaufbau Sicherer Umgang mit modernen Recruiting- und CRM-Tools Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Einkaufskoordinator International Food (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 81249, München, DE
Einleitung Ein Einkäufer ohne Einkaufskoordinator? Unvorstellbar. Schließlich behalten wir nicht nur den Überblick, sondern unterstützen auch die Einkäufer tatkräftig durch unsere eigenständige Arbeitsweise bei der abwechslungsreichen Tätigkeit. Als Teil unseres Teams begleitest du gemeinsam mit dem Einkäufer die Entstehung diverser Produkte, die du auch aktiv mitgestalten kannst. Du bist immer ganz nah am Produkt und darfst stolz darauf sein, wenn "dein" Produkt schließlich endlich im Regal verfügbar ist. Auch stolz sind wir auf das gute Miteinander im Team. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und legen viel Wert auf Wertschätzung. Deine Aufgaben Marken sind voll dein Ding und du hast Bock auf internationalen Einkauf? Als Einkaufskoordinator kannst du deine Leidenschaft vereinen und das Sortiment von Lidl ganzheitlich in über 12.200 Filialen mitbegleiten. … konkret heißt das: Umsetzung von Sortimentsveränderungen unserer Food-Produkte im Bereich Marke Durchführung von Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen zur Vorbereitung der Verhandlungen Unterstützung des Einkäufers während des gesamten Verhandlungsprozesses Koordination von Bedarfsabfragen bei den Lidl Ländern Schnittstelle zwischen dem Einkäufer, internen Fachabteilungen, internationalen Lieferanten sowie den Lidl-Ländern Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Handelsmanagement oder Business Administration Erste Berufserfahrung im Einkauf, Vertrieb oder als Sales Manager, Key Account Manager Durchsetzungsstärke und Serviceorientierung Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten insbesondere in Excel Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Disponent:in Fernverkehr (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden wird aktuell ein Disponent:in Fernverkehr (m/w/d) im Norden von München gesucht. Ihre Aufgaben Sie sind Spezialist! Auf Basis definierter Qualitätsstandards und des Gebotes zur Wirtschaftlichkeit disponieren Sie für die Automobilindustrie Ladungen und Stückgut für ein definiertes Gebiet in Deutschland. Aktive Mitarbeit! Mit Ihrem operativen Know-how für Teil- und Komplettladungen planen Sie nach täglichem Bedarf die Flotte, kaufen auf dem Spotmarkt ein, erstellen die Tagesplanung und stimmen die Kapazitäten mit den involvierten Umschlagpunkten ab. Sie achten auf Vorschriften! Bei Ihrer Tätigkeit achten Sie konsequent auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben aus GüKG, KVO, CMR sowie weiterer Gesetze und Verordnungen. Ihr Profil Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen. Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie mit gängigen transportspezifischen IT-Anwendungen. Sie haben fundierte Kenntnisse in den Themen Transport, gesetzliche Vorgaben, Zoll-, Gefahrgut und kennen den Markt genau. Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, können sich flexibel auf verschiedene Situationen einstellen, sind immer gut organisiert und behalten auch in Stress-Situationen immer einen kühlen Kopf. Zuverlässig, verantwortungsbewusst und selbständig gehen Sie an Ihre Aufgaben heran. Sie zeigen gerne Einsatz und sind ein leidenschaftlicher Teamplayer. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-212211 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines internationalen Großhandelsunternehmens mit Sitz in Reitmehring suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Kurze Entscheidungswege Kollegiales Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Support über Fernwartung oder direkt am Arbeitsplatz zusammen mit dem Team Unterstützung bei Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Hilfe bei der Einführung und Wartung von neuer Infrastruktur, Server, Netzwerk und Software Ansprechpartner für die Verwaltung von Server und Client Unterstützung bei der Datensicherung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Verwaltung einer Hybridumgebung mit Microsoft 365 Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator Gute Windows Server Kenntnisse und Virtualisierungskenntnisse (VM, Active Directory, Fileserver, Printserver) Gute Erfahrungen mit einer Hybridumgebung mit Microsoft 365 Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkadministration und Firewall Systemen Linux Erfahrungen von Vorteil Spaß am First Level Support in Verbindung mit einem freundlichen serviceorientierten Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212211 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sachbearbeitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden in München suchen wir ab sofort Sachbearbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kontrolle / Klärung von offenen Zahlungsdifferenzen in Excel und ERP-System Nachverfolung sowie regelmäßiger Austausch mit internen und externen Kunden Dokumente zur Rechnungserstellung vorbereiten Vorbereitung zur Erstellung des monatlichen Reports Unterstützung des Teams in allen anfallenden Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Forderungsmanagement Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus Ilayda.Karakus@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Call Center Agent (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie arbeiten gern service- und kundenorientiert, sind kommunikativ, organisationsstark und behalten auch in schwierigen Situationen stets einen kühlen Kopf? Sie möchten Ihre Fähigkeiten nun in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Call Center Agent (m/w/d) ! Bei einem unserer namhaften Kunden im Herzen von München bietet sich diese Perspektive für Sie. Ihre Aufgaben Kundenberatung am Telefon Vorstellung von hauseigenen Produkten und Dienstleistungen Erstellung von Reportings für die Kunden Schriftliche und telefonische Kundenkorrespondenz Allgemine administartive Aufgaben Bearbeitung und Lösung von Anfragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Call Center von Vorteil Kundenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikationsfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
SAP EWM Project Manager
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us Energize are partnered with one of the world's biggest intra-logistics organizations. They operate with 25.000 employees in 30 countries worldwide and boast revenues of 5€ billion. They are also renowned for offering a variety of tailored products and services. From the manufacturing of material handling equipment such as robotics and automated storage, to consultative and project management services. Tasks Oversee the management of S/4 HANA EWM implementation projects Manage the roll out of SAP EWM in new factories and production facilities Manage the project scope, timeline, budget and resources to ensure the project's objectives are met Act as the primary point of contact for stakeholders and customers Support the commissioning, ramp-up and key user training on site Profile 5+ years professional experience in SAP EWM Professional experience of project management Excellent communication skills Languages - Business fluent German and English We offer Highly competitive salary package 80% remote Global S/4 HANA projects 35 or 40 hours/week IG Metall Tariff Flexible working hours World-class training International travel opportunities Multiple offices across DACH Contact If you are interested, please get in touch: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Headhunter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6768500 Beraterkontakt +49895587958310
Spezialist Absicherung Systemen (w/m/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Als Mitarbeiter/in im Team Systemintegration Exterieur verantworten Sie die prozesssichere Baubarkeit der Exterieurumfänge durch die frühzeitige Betrachtung vom Produkt im Prozess und überprüfen die funktionale Auslegung der relevanten Fahrzeugkonfigurationen. Ihre Aufgaben Sie sind für die Sicherstellung von Anforderungen aus Produktionssicht (Baubarkeit, Funktion und Qualität) bei der Konzept- und Produktgestaltung verantwortlich. Des Weiteren zählt die Absicherung der Baubarkeit der Fahrzeuge im Rahmen des Aufgabengebiets in Zusammenarbeit mit den Prozesspartnern zu Ihren Aufgaben. Sie analysieren die Einbausituation hinsichtlich geometrischer Stimmigkeit, optimaler fertigungstechnischer Machbarkeit und geometrisch bedingter Funktionalität. Die Bestätigung der Absicherungsergebnisse im Fahrzeugbau und Prüfcubing liegt in Ihrer Verantwortung. Sie sind für die Transparenz des Reifegrades für Produkt und Prozess, Anlauf- und Serientauglichkeit nach Kennzahlen zuständig. Die Entscheidung produktrelevanter Themen aus Produktionssicht zur prozessualen Einsteuerung rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Mitarbeit in den internationalen Fachteams ihres Bauraumes. Führung eines Absicherungsteams im Leit-/Partnerwerkverbund für Ihren Bauraum Ihr Profil Studienabschluss in Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrungen im Bereich Exterieur (Frontend, Heckend, Türsysteme/Einstieg, Dach, etc.). Erfahrung in Fahrzeug Entwicklungs-Prozessen und strukturierter Umgang mit Qualitätsmethoden. Erfahrung im Umgang in der Anwendung von Absicherungstools (CAD, etc.). Sehr gute MS Office-Kenntnisse. Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse. Reisebereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
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