Junior Consultant Risk & Regulatory (m/w/d) Projektstandorte München, Hamburg, Berlin, Frankfurt
Arreba Consulting GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Die ARREBA Consulting GmbH ist ein etabliertes Beratungsunternehmen in den Bereichen Regulatorik & Meldewesen sowie Risikomanagement. Wir tragen mit innovativen Lösungen aktiv zum Unternehmenserfolg unserer Kunden bei. Bist du ein Teamplayer, der Herausforderungen liebt? Möchtest du Verantwortung übernehmen, gemeinsam mit uns erfolgreich sein und deine persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv gestalten? Dann suchen wir genau dich für unser Team! Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Projektstandorten deutschlandweit suchen wir: Junior Consultant Risk & Regulatory (m/w/d) Aufgaben Das erwartet dich: Du tauchst direkt in ein spannendes Projektumfeld ein. Schritt für Schritt wächst du in die Rolle eines verantwortlichen Consultants hinein. Du wirst von erfahrenen Kollegen begleitet, die sich auf die enge Zusammenarbeit mit dir freuen. Du arbeitest an der Konzeption und Implementierung von Kundenlösungen im Bereich Bankenregulatorik und Risikomanagement. Du hast die Möglichkeit, an neuen Themen wie Sustainable Finance und Banking 4.0 mitzuarbeiten. Qualifikation Das zeichnet dich aus: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH) – idealerweise ergänzt durch eine Bankausbildung. Du hast Freude am Umgang mit IT und Interesse an den Finanzmärkten und deren Produkten. Du bringst Überzeugungsvermögen sowie Integrations- und Konfliktfähigkeit mit. Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus. Du trittst gewinnend und professionell auf. Benefits Wir bieten dir: Individuelle, zukunftsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Eigenverantwortliche Themengebiete und Karrierechancen. Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung sowie Partizipation am Unternehmenserfolg. Ein engagiertes Team, das von Offenheit und großem Zusammenhalt geprägt ist. Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken. Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Die Möglichkeit zur remote Tätigkeit im Homeoffice. Umfassende Sozialleistungen wie Business Bike, Urban Sportsclub und betriebliche Altersvorsorge. Diverse Auszeichnungen wie "TopJob 2023", "GPtW 2024" und "kununu TOP COMPANY" zeigen, dass wir ein hervorragender Arbeitgeber sind. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Überzeuge dich selbst! Unser vertrauensvolles Arbeitsumfeld ist eine hervorragende Basis für deine Karriere. Unser Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse).
Operation technische Assistentin (m/w/d)
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Werde unser neuer Superheld im OP als OTA (m/w/d)! Zur Verstärkung unserer Partner suchen wir ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung sowie in der Arbeitnehmerüberlassung, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit, im Raum Ingolstadt eine engagierte Operation technische Assistentin (m/w/d). Dann suchen wir genau dich – unseren nächsten OP-Held! Übertrafliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag Haben wir dein Interesse als Operation technische Assistentin (m/w/d) geweckt! Bewirb dich jetzt! Ihre Aufgaben: Assistenz bei verschiedenen operativen Eingriffen Organisation der OP Abläufe Überwachung der Vor- und Nachbetreuung Durchführung operativer Maßnahmen Sicherstellung der Einhaltung geltender Hygienevorschriften sowie der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Operation technischen Assistentin (m/w/d), OTA (m/w/d), Fach-GKP (m/w/d) oder zur Gesundheits - und Krankenpflegerin (m/w/d) mit Erfahrung im OP Erste Berufserfahrung als Operation technische Assistentin (m/w/d), OP Personal (m/w/d), OP Schwester (m/w/d) oder OP Pfleger (m/w/d) Kommunikationsstärke und Teamgeist – du bist in der Lage, dich in einem vielfältigen und manchmal hektischen Umfeld zu behaupten. Flexibilität, Eigeninitiative und die Fähigkeit , mit Herz und Empathie zu handeln. Leidenschaft für deine Arbeit im OP und eine präzise, verantwortungsvolle Arbeitsweise. Ihre Perspektiven: Attraktive Vergütung - weil dein Engagement zählt! unbefristeter Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit für deine berufliche Zukunft bietet Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Vollendung der Probezeit, die dir eine Extraportion Wertschätzung bringen. Wunschschichten , sowohl die Wahl auf verschiedene Fachbereiche Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen inklusive Impfungen – für dein Wohlbefinden. Profitier von exklusiven Mitarbeitervergünstigungen und Rabatten über Corporate Benefits. Verdiene Prämien, wenn du neue Mitarbeiter für uns begeisterst. Wir übernehmen die Kosten für deine Arbeitskleidung, damit du immer bestens ausgestattet bist! Ihr Kontakt Lisa Fischer Personalberaterin T: 089 242166 - 32 lisa.fischer@permacon.de Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Retail Zone Manager (all genders)
Arval Deutschland GmbH - 82041, Oberhaching bei München, DE
In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit unbefristet als Team Leader Retail Zone Management (all genders) bei Arval Deutschland. Arval - Wer wir sind: Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement & Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema "nachhaltige Mobilität". BNP Paribas: Bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich Die Führung, Entwicklung und Motivation deines Teams gehören zu deinen Kernaufgaben – du begleitest neue Teammitglieder, organisierst Schulungen und stärkst durch Coaching und Feedback eine leistungsorientierte und inspirierende Kultur. Du entwickelst und steuerst Strategien zur Stärkung bestehender sowie zur Gewinnung neuer Händlerpartnerschaften und verantwortest die Erreichung der Vertriebsziele. Mit Marktanalysen und Wettbewerbsforschung erkennst du Trends und integrierst sie in deine Strategie. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen dem Key-Account Management, Bereichsleitung sowie angeschlossenen Fachabteilungen und sorgst für eine enge Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene. Du leitest und koordinierst abteilungsübergreifende Projekte, um innovative Vertriebskonzepte zu entwickeln und umzusetzen. Du verhandelst Verträge mit Retail-Partnern, überwachst KPIs und präsentierst strategische Handlungsempfehlungen für das Management. Branchenveranstaltungen, Kundenmeetings und internationale Partnertermine gehören für dich selbstverständlich dazu. Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit Du bringst ein abgeschlossenes Studium in BWL, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du hast Erfahrung in der Teamführung und bist sicher in der Steuerung von Vertriebs- und Kundenprozessen in Händler- oder Herstellerpartnerschaften. Full-Service-Leasing und Fuhrparkmanagement sind dir nicht fremd – du verstehst die Branche und ihre Herausforderungen. Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und bist es gewohnt, komplexe Prozesse zu steuern. CRM-Systeme nutzt du routiniert, und du kennst den gesamten Lebenszyklus eines Leasingvertrags. Du hast ausprägte analytische Fähigkeiten und nutzt diese, um datenbasierte Handlungsempfehlungen zu geben. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick helfen dir, nationale und internationale Partner und Kunden strategisch zu betreuen. Eine lösungsorientierte Denkweise, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus. Sehr gutes Deutsch (C1) und sicheres Englisch (C1) helfen dir in der internationalen Zusammenarbeit. Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Benefits: Das bieten wir dir Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt. Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird. Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family & Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente. Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr. Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus. Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, vielen Gesundheitsangeboten und zahlreichen Services für die ganze Familie. Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken. Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine. Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr. Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert. Neben all unseren Vorteilen steht dir ein Dienstwagen inklusive Hybridladekarte zur Verfügung, um Flexibilität nicht nur im Beruf, sondern auch in deiner persönlichen Zeit zu gewährleisten. Entdecke, wie sich Arbeit und Lifestyle bei Arval vereinen lassen. Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
Werde Teil unseres Talent Pools - die Wärmewende braucht dich!
NuuEnergy - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind nuuEnergy nuuEnergy hat es sich zur Mission gemacht, die Wärmewende anzuführen, die Europa dringend braucht. Unser Ziel ist nicht nur, fossile Heizungen zu ersetzen. Wir bauen die Infrastruktur, wie Wärme künftig erzeugt, genutzt und abgerechnet wird. Dafür bauen wir regionale Heizungsbaubetriebe der Zukunft : digital, effizient und mit echtem Impact für unsere Kund:innen und das Klima. Wir dimensionieren und installieren Wärmepumpen. Und zwar so, dass es auch funktioniert. Lokal, ehrlich, effizient. Damit ermöglichen wir es Hausbesitzer:innen, ihre Emissionen drastisch zu senken und gleichzeitig langfristig Energiekosten zu sparen. Klingt spannend? Dann werde Teil von nuuEnergy und bewirb dich noch heute! Aufgaben Warum ein Talent Pool? Weil die richtigen Menschen oft vor der perfekten Stelle auftauchen. Wir bauen ein Unternehmen für eine Zeit, die sich verändert. Und wir wissen: Die größten Hebel für Wandel sind Menschen, nicht Pläne. Ob im technischen Vertrieb und Projektplanung, Installation, Handwerk, Growth, Produkt oder Operations - wenn du spürst, dass du zu dem passt, was wir hier aufbauen – aber deine Rolle noch nicht ausgeschrieben ist: Meld dich trotzdem. Wir wollen Menschen, die Systeme mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Probleme lösen wollen und wenn es matcht, finden wir auch den richtigen Einstieg gemeinsam. Qualifikation Was dich bei uns erwartet: Flexibilität & Wachstum : Ein Team, das lieber baut als pitcht Impact : Du gestaltest aktiv mit, wie die Wärmewende in Deutschland umgesetzt wird Ownership : Du bekommst Verantwortung und Entscheidungsfreiheit – vom ersten Tag an Speed : Startup-Tempo trifft auf tiefes Marktverständnis und echtes Handwerk, aber mit System Team : Hochmotiviert, ehrlich, humorvoll. Und ziemlich leidenschaftlich fürs, was wir tun Benefits Was wir dir versprechen können: Zuhören. Wirklich. Nicht nur im Bewerbungsgespräch. Verantwortung. Weil Vertrauen bei uns kein Bonus ist, sondern Basis. Wachstum. Auch deins. Fachlich und menschlich. Und ein Team, das sagt: "Wir wollen gemeinsam besser werden." Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du das hier liest und dir denkst: "Ich weiß nicht genau warum, aber ich will Teil davon sein", dann reicht das für den ersten Schritt. → Bewirb dich initiativ und komm mit uns ins Gespräch.
Sales Manager (m/w/d) Reisen/ Tourismus REMOTE
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Attraktive Vergütung Erfolgreiches Unternehmen Firmenprofil Mein Klient ist ein erfolgreicher Anbieter von internationalen Reisen, immer mit dem Anspruch die Reisen auch zur persönlichen, interkulturellen Weiterentwicklung zu nutzen. Hierbei bildet das Unternehmen auch immer einen Mehrwert für die bereisten Länder und achtet darauf, dass Ressourcen auch wirklich die Menschen und Institutionen vor Ort erreichen. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau bestehender Partner (Reisebüros, Veranstalter & Co.) Schulen & Beraten: USP der Reisen vermitteln, Partner fit machen Vertriebsstrategie & Marketing: Unterstützung in der Vermarktung Remote & vor Ort: Persönliche Betreuung plus digitale Nähe Auch mal neue Partner ins Boot holen (Akquise, aber mit Farmer-Fokus) Anforderungsprofil Erfahrung in der Reisebranche - du sprichst ihre Sprache Wohngebiet in oder um Stuttgart Vertrieb & Marketing sind dein Ding Kommunikationsstärke & Begeisterung für persönlichen Kundenkontakt Remote-Arbeit ist für dich genauso normal wie persönlich vorbeizuschauen, wobei der Aussendienst zeitlich überwiegt. Du wohnst in der PLZ-Region 7 ODER 3 Du kannst dich mündlich und schriftlich gut in englischer Sprache ausdrücken Vergütungspaket Gestaltungsspielraum Stabiles Unternehmen mit starkem Netzwerk in der Branche Entwicklungsmöglichkeiten & ein motiviertes Team, das Lust auf Erfolg hat Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das der Rolle entspricht Wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das u.a. auch das Arbeiten in anderen Büros weltweit ermöglicht (work from anywhere) Bis zu 35 Tage frei pro Jahr Vergünstigte Reisen für dich und deine Begleiter Erweiterter Elternurlaub Lern- und Wachstumsmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung Kontakt Pascal Hirlemann Referenznummer JN-042025-6716996 Beraterkontakt +49 1626093451
IT-Spezialist für Endpoint Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Spezialist für Endpoint Management (m/w/d) Referenz 12-212768 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer öffentlichen Einrichtung mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 65.000 und 75.000 Euro p.a. Wir suchen Sie als IT-Spezialist für Endpoint Management (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios Ihre Aufgaben: Aufbau und Management eines einheitlichen Windows 11 Clients mit Microsoft Intune Softwarepaketierung mit Microsoft Intune Aufbau und Umsetzung des Mobile Device Management mit Microsoft Intune Rollout und Betrieb der Drucker-Infrastruktur und SecurePrint Lösungen Rollout und Betrieb der Video- und Konferenztechnologie 2nd Level Support für alle Endpoint Lösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich Client Management mit Microsoft Intune Erfahrung mit Softwarepaketierung mit Microsoft Intune Kenntnisse im Mobile Device Management Know-How im Bereich Drucker Management und SecurePrint Erfahrungen im 2nd Level Support von Endpoint Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212768 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Maschinenführer / Baggerfahrer / Wertstoffsortierer (m/w/d)
Münchner Recycling GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Die Münchner Recycling GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Wittmann Unternehmensgruppe. Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf unsere engagierten Mitarbeiter, die tagtäglich zur sicheren und verantwortungsvollen Entsorgung von Abfällen beitragen. Unser Leistungsspektrum umfasst die Sammlung, Beförderung und Verwertung von Wertstoffen sowie die sichere Vernichtung von Akten und Datenträgern. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir eine nachhaltige und sichere Zukunft der Abfallwirtschaft gestalten. Maschinenführer/Baggerfahrer/Wertstoffsortierer (m/w/d) Stellenbeschreibung Selbstständige Bedienung und Überwachung der Maschinen und Anlagen im Bereich der Wertstoffsammelstellen (Ballenpresse, Radlager) Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der Recyclingprozesse ggf. auch unter Zuhilfenahme von Staplern Sortieren diverser Recyclingstoffe (Papier, Holz, Restmüll) Arbeiten an der Sortieranlage Wartung, Störungsbehebung, Instandhaltung sowie Reparatur der Maschinen und Anlagen Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erfahrung in der Bedienung und Einstellung von Maschinen Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft wünschenswert Gute Deutschkenntnisse Staplerschein Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis Selbstständige, zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit Zusätzliche Informationen Systemrelevanter Tätigkeitsbereich mit hoher Krisensicherheit Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige und professionellen Weiterbildungsmöglichkeiten Stellung von Arbeitskleidung BAV mit extra Arbeitgeberzuschuss Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristiger Arbeitsplatz, keine Saisontätigkeit Geregelte Arbeitszeiten Gesundheitsmanagement Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-20878 : Jetzt bewerben Wittmann Entsorgungswirtschaft GmbH , Personalabteilung, Lochhamer Schlag 7, 82166 Gräfelfing, Tel.: 089-85486-39, Fax: 089-85486639, https://www.wittmann.de/karriere/, bewerbung@wittmann.de
Sales Mitarbeiter*in LEH Vertrieb (m/w/d)
EMSU - 81369, München, DE
Einleitung EMSU ist ein Retailtech/Retailmedia - Unternehmen und entwickelt Lösungen für digitales POS-Marketing im stationären Handel. Neben Großkunden Projekten betreibt EMSU die "EMSU Media Plattform". Diese Plattform ermöglicht es Marken einfach und transparent digitale POS-Werbekampagnen zu erstellen und dem Handel anzubieten. Werbekampagnen sind somit schnell realisierbar und schnell auf der Verkaufsfläche vermarktbar. Die EMSU GmbH hat mit der eigenen EMSU Retail Media Plattform eine Möglichkeit für Händler & Marken geschaffen, direkt am Produkt nachhaltig, einfach und schnell zu werben und somit Trade Marketing und Instore Retail Media auf ein neues Level zu heben. Touchpoint Advertising – Retail Media am Produkt. Wir stellen am POS, den direkten Warenbezug her, indem wir die digitale Werbung dort ausspielen, wo gekauft wird. Dadurch erzeugen wir mittels Impulskäufe deutlich höhere Abverkäufe und schaffen für die Händler zusätzlich eine neue Umsatzquelle durch Werbeeinnahmen mittels Retail Media. Die EMSU GmbH hat ihren Sitz in Aachen & München und bereits 1000+ Systeme in DACH im Einsatz. Aufgaben Die Hauptaufgabe besteht darin, potenzielle Leads (SEH Einzelhändler wie EDEKA und REWE) zu erkennen und zu akquirieren. Weiterhin sollen neue Händler für unsere EMSU Media Plattform gewonnen und betreut werden. Darüber ist es die Aufgabe eine Sales Strategie gemeinsam mit dem Sales Team zu entwickeln. Hierzu einige Themen die Dich erwarten: Identifizieren neuer Kunden via E-Mail, Telefon sowie anderer Kanäle Akquise, Beratung und Betreuung von Kunden im Innen- und Außendienst Identifizierung und Verfolgung von Leads Entwicklung von Sales Strukturen und Abläufen Enge Zusammenarbeit mit Sales- und Customer Relation Team Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt im LEH Erfahrung im Start-Up Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute kommunikative Skills und die Fähigkeit, Kunden zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen Viel Energie und konstruktive Mitarbeit bzgl. Produkt und Arbeitsabläufen Teamplayer-Mentalität intern sowie extern, um gemeinsam erfolgreich am Unternehmenserfolg zu arbeiten Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point, sowie Erfahrung mit einem Sales CRM Tool Benefits Attraktives Fix Gehalt, sowie zusätzlich attraktives Provisionsmodell Großes Wachstumspotential – Karrieremäßig?? Offene und konstruktive Arbeitskultur in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Attraktives Büro in München oder Aachen
Go / Golang Developer (m/f/d)
SIXT Germany SIXT SE - 81249, München, DE
You want to rebuild existing services as well as adding new ones to allow seamless integration? Then join our booking team and collaborate closely with various teams and departments at SIXT to integrate all products seamlessly, ensuring an exceptional experience for our customers. YOUR ROLE AT SIXT You are responsible for designing, building and evolving customer-facing distributed systems for our platform on the cloud You work on event-driven systems and keep yourself up to date with the latest technologies You work in a diverse, international team using agile methodologies, constantly striving to improve team collaboration and processes You collaborate effectively with teammates as well as technical and business partners You participate in on-call rotations and are available for escalations, ensuring that our team’s critical services are up and running YOUR SKILLS MATTER You have experience in a technology environment, building cloud-native applications, solving scalability challenges, and designing event-driven solutions – ideally in a dynamic startup setting You have development experience in Go, building distributed applications You have already designed distributed systems, worked on Microservices architectures, and developed large-scale interfaces used by many partners You are passionate about constantly learning new skills and improving yourself; you also bring a coaching mentality and share your knowledge with the team You have excellent communication skills and enjoy working with technical as well as non-technical stakeholders WHAT WE OFFER Work-life balance Enjoy 30 days of vacation and up to 50% remote work, including up to 30 days per year in European countries (EU, CH & UK), as well as flexible working hours Office Perks Stay active and healthy with our modern SIXT Gym, and various recreational activities, including a gaming area and the SIXT choir. Plus, enjoy our premium employee restaurant, offering more than just the standard canteen Support for Community Engagement Take a day each year to volunteer with the ""Drying Little Tears"" children's aid foundation, an initiative of Regine Sixt Great Employee Benefits Benefit from discounts on SIXT rent, share, ride, and SIXT+ services, car leasing offers, and special deals with partners on travel, tech, clothing, and more Mobility allowance We support you with a mobility allowance of 20€ per month Enhance your future Support with your retirement planning and capital-forming benefits About us: We are a leading global mobility service provider with sales of €3.07 billion and around 9,000 employees worldwide. Our mobility platform ONE combines our products SIXT rent (car rental), SIXT share (car sharing), SIXT ride (cab, driver and chauffeur services), SIXT+ (car subscription) and gives our customers access to our fleet of 222,000 vehicles, the services of 1,500 cooperation partners and around 1.5 million drivers worldwide. Together with our franchise partners, we are present in more than 110 countries at 2,098 rental stations. At SIXT, a first-class customer experience and outstanding customer service are our top priorities. We focus on true entrepreneurship and long-term stability and align our corporate strategy with foresight. Want to take off with us and revolutionize the world of mobility? Apply now!
Executive Assistant to the Managing Director (m/w/d)
Franklin IAS / Pioneer People GmbH - 80636, München, DE
Einleitung Standort: München | Vollzeit | ab sofort | Festanstellung Unternehmen: Impact Education Group GmbH Du möchtest eng mit der Geschäftsführung arbeiten, Verantwortung übernehmen und in einem innovativen und hoch motiviertem Umfeld mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Executive Assistant to the Managing Director (m/w/d) bei der Impact Education Group GmbH , der Muttergesellschaft des Franklin Institute of Applied Sciences und Franklin and Partners , übernimmst du eine Schlüsselrolle im Tagesgeschäft. Du unterstützt unsere Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und operativen Themen – von Buchhaltung über Eventorganisation bis hin zur internen Kommunikation. Aufgaben • Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft • Office-Management-Aufgaben: Verwaltung von Posteingang und -ausgang, Terminorganisation, Dokumentenablage • Organisation und Abwicklung buchhalterischer Prozesse: Eingangs- & Ausgangsrechnungen, Zusammenarbeit mit Steuerberater und Buchhaltung • Koordination und Organisation von internen Events (z. B. Weihnachtsfeier, Teamevents, Workshops) • Vorbereitung, Strukturierung und Pflege von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Dokumenten • Unterstützung in HR-Themen wie Zwischenzeugnisse, Vertragsänderungen, Personalplanung oder Onboarding-Prozesse • Kommunikation mit Dienstleistern, Partnern und internen Teams • Proaktive Mitgestaltung und Optimierung von internen Prozessen • Übernahme von Sonderprojekten und Aufgaben mit direkter Vertretung der Geschäftsführung nach außen Qualifikation • Du hast bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Assistenz- oder Office-Management-Rolle gesammelt • Du arbeitest sehr strukturiert, hoch motiviert gewissenhaft und diskret • Du behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick • Du bist kommunikationsstark – sowohl schriftlich als auch mündlich • Du liebst es, Dinge zu organisieren und gehst Aufgaben eigenverantwortlich an • Du bringst idealerweise ein gutes Grundverständnis für administrative und finanzielle Prozesse mit und hast bereits erste Erfahrungen mit Buchhaltung gesammelt • Du hast Freude daran, mit der Geschäftsführung eng zusammenzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen • Du bist neugierig, willst lernen, dich einbringen und mitgestalten Benefits • Ein attraktives Gehalt entsprechend deiner Erfahrung und Leistung • Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum • Direkten Zugang zur Geschäftsführung – du lernst aus erster Hand, wie ein modernes Bildungsunternehmen geführt wird • Einen Arbeitsplatz im Zentrum von München in einem innovativen, schnell wachsenden Umfeld • Ein Team, das für Bildung und Unternehmertum brennt • Regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ehrliches Feedback und spannende Herausforderungen • Kostenlose Getränke, gemeinsame Events und viele kleine Extras (Wellpass und co.), die das Arbeiten bei uns besonders machen Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Verantwortung übernehmen und als rechte Hand der Geschäftsführung eines schnell wachsenden Scale-Ups wirklich etwas bewegen? Dann bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
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