Intro Are you a Sales professional who puts customers at the heart of everything you do? Then this might be the right opportunity for you. We are hiring Sales Manager in Munich who have extensive Freight Forwarding experience. In this role, you will be in charge of developing a Book Of Business within the Branch´s geographical reach by implementing company´s commercial strategies and products with the aim of accelerating growth. Tasks How you will contribute: Manage Book Of business ensuring constant growth in Volume, Revenue and Margin Liaise with Branch Operations in order to ensure proper SOPs are customized around client needs Assist clients in their day to day requests related to export/import quotations/negotiations in order to ensure proper opportunity closing Liaise with DP World´s internal Network and external partners in order to guarantee the best possible service assistance Daily work on our CRM system in order to properly manage personal pipeline and record activity that will be base for Field Sales Incentive Scheme Requirements Your key qualifications: Degree in Logistics, Supply Chain or a similar discipline Solid and demonstrated working knowledge of the Freight Forwarding Industry Ability to research, identify, tackle, grow and close business opportunities Ability to prioritize multiple tasks to meet various deadlines Intermediate computer skills with a proficiency in MS Office (Outlook, Word, Excel & PowerPoint) Ability to communicate with clients, carriers, other forwarders, vendors Fluent in English and German. Additional languages are an advantage Benefits Compensation DP World offers exciting and challenging roles within a growing international organization. We strive to hire and develop the right people, locally and globally, stimulating personal growth and self-development within an informal atmosphere. We offer a market competitive compensation package. Closing About DP World Trade is the lifeblood of the global economy, creating opportunities and improving the quality of life for people around the world. DP World exists to make the world’s trade flow better, changing what’s possible for the customers and communities we serve globally. With a dedicated, diverse and professional team of more than 111,000 employees from 159 nationalities, spanning 77 countries on six continents, DP World is pushing trade further and faster towards a seamless supply chain that’s fit for the future. We’re rapidly transforming and integrating our businesses -- Ports and Terminals, Marine Services, Logistics and Technology – and uniting our global infrastructure with local expertise to create stronger, more efficient end-to-end supply chain solutions that can change the way the world trades. What's more, we're reshaping the future by investing in innovation. From intelligent delivery systems to automated warehouse stacking, we’re at the cutting edge of disruptive technology, pushing the sector towards better ways to trade, minimising disruptions from the factory floor to the customer’s door. DP World is on a mission to transcend boundaries and bridge the gap between all nations and cultures – not just in what we do but also in how we behave. We are dedicated to creating a culture where everyone feels respected, supported, and empowered to reach their full potential. We believe that embracing inclusion and diversity, drives innovation and growth and helps us connect people, businesses, and societies. Free minds and different perspectives are changing our world, and together we can change what’s possible. The DP World family comprises of syncreon, Imperial and P&O. WE MAKE TRADE FLOW TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE. DP World is committed to the principles of Equal Employment Opportunity (EEO). We strongly believe that employing a diverse workforce is central to our success and we make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, gender, disability, race, religion or belief. By submitting your resume and application information, you authorize DP World to transmit and store your information in the world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualification for this or other job vacancies.
Einleitung Wir suchen für unseren Integrationskindergarten ab sofort eine pädagogische Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger*in) mit pädagogischer Fachausbildung. Das Kinderhaus Pasing liegt direkt am Pasinger Stadtpark im Westen von München. Zu unserem Team gehören rund 20 Personen und derzeit besuchen 65 Kinder im Alter von drei bis ca. zehn Jahren unsere Einrichtung. Im Kindergarten werden die Kinder in zwei Integrationsgruppen mit jeweils 15 Kindern sowie in zwei heilpädagogischen Gruppen mit insgesamt 14 Kindern betreut. Im Hort gibt es drei heilpädagogische Gruppen mit je sieben Kindern im Grundschulalter. Aufgaben Willst Du - einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und deren Eltern leben? Willst Du - Deine Stärken einbringen können? Willst Du - Kinder mit und ohne Schwierigkeiten aller Art in ihrer Entwicklung unterstützen? Willst Du - Deine Fähigkeiten in Deiner Arbeit zeigen können? Willst Du - gemeinsam im Team lernen und wachsen? Willst Du - gemeinsame (Lebens-)Räume gestalten? Willst Du - wertschätzende und intensive Unterstützung durch Dein Team, den Fachdienst und die Leitung? Willst Du - gemeinsam Feiern und Lachen? Willst Du - flache Hierarchien in Deiner Arbeit? Willst Du - gemeinsam Freiheiten leben und dabei Verantwortung für Dich, die Kinder und die Einrichtung übernehmen? Qualifikation Verfügst Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in o.ä, die als pädagogische Ergänzungskraft nach BayKiBiG anerkannt ist? Dann melde Dich bei uns! Wir freuen uns! Benefits Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (38,56 h), die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif der AWO Bayern und beinhaltet die ortsüblichen Zulagen. Es ist uns sehr wichtig, stets bestmögliche Arbeitsbedingungen für all unsere Mitarbeiter zu schaffen! Wir freuen uns auf Eure Bewerbung oder Kontaktaufnahme! Noch ein paar Worte zum Schluss KINDERHAUS PASING - GEMEINSAM FREIHEITEN LEBEN
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Cyber Security Engineer (m/w/d) in direkter Festanstellung zu 100% remote bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Aufgaben Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung kundenindividueller IT-Umgebungen Betreuung, Wartung und Optimierung komplexer IT-Systeme sowie Behebung technischer Störungen Durchführung von IT- und Informationssicherheits-Workshops für Kunden Umsetzung und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen in den Bereichen Firewalling, Web Application Firewall (WAF), E-Mail-Sicherheit, Endpoint Security und Mobile Device Management Analyse aktueller Markttrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Kundeninfrastrukturen Fachliche Anleitung und Unterstützung von Projektteams im eigenen Spezialgebiet Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Erfahrung in der Beratung, Planung und Umsetzung von IT-Security-Projekten Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, insbesondere in Netzwerkinfrastrukturen, Segmentierung und Routing Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Incident-Analyse, EDR/XDR, Security Monitoring oder Mobile Device Management Sicheres und professionelles Auftreten in der Kommunikation mit Kunden und Herstellern Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Einleitung Facility-Service-Dienstleister erweitert sein Führungsteam mit einem fachlich und persönlich überzeugenden Reinigungsprofi* zur gesamtverantwortlichen Betreuung seiner Kunden in der Region München-Regensburg. Services: Gebäudereinigung (Schwerpunkt) , Grün- und Grauflächenpflege, Logistik- und Postdienste, Empfangs- und Sicherheitsdienste, Abfallmanagement, Konferenzservice & weitere Dienstleistungen Region: Großraum München - Regensburg Arbeitsort: Büro / Homeoffice oder 'an der Front' (Kunden-/ Objektbesuch) Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, freie Wochenenden und freie Feiertage) Aufgaben Was auf Sie zukommt… Verantwortung für den Bereich Gebäudereinigung / Infrastrukturelles Facility Management in der Region - übergeordnete betriebswirtschaftliche Steuerung und aktive Unterstützung der Objektleiter* bei der Betreuung der Kunden-Objekte Verantwortung für die ordnungsgemäße sowie reibungslose Vertragserfüllung hinsichtlich der mit dem jeweiligen Kunden vertraglich vereinbarten Facility-Service-Leistungen Sie sorgen mit Ihren Objektleitern* für die Sicherstellung der operativen Abläufe unter Wahrung der Qualitäts-, Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Unternehmens-standards Intensive persönliche Kontaktpflege zu den Kundenansprechpartnern* - regelmäßige Objektbegehungen und Qualitätssicherungsgespräche sowie Pflege und Ausbau des Bestandskundengeschäfts durch Zusatz- und Sonderleistungen etc. Zusammenarbeit mit dem Sales-Bereich bei Ausschreibungsverfahren und der Neukundenakquisition: von der Angebotskalkulation über die Erarbeitung von Implementierungsplänen bis hin zur Teilnahme bei Bietergesprächen / Kundenpräsentationen Sie tragen Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis in Ihrer Region (Budgeterstellung, permanente Budgetkontrolle und frühzeitige Einleitung und Umsetzung von budgetsichernden Maßnahmen bei Ergebnisabweichungen Fachliche / disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Objektleiter* Sie sind "Treiber"* für stetige Verbesserungen und Optimierung der betrieblichen Prozesse / Abläufe sowie der Kostenstrukturen Direkte Berichtslinie / regelmäßiges Reporting an die Segmentleitung 'IGM' Qualifikation Was Sie mitbringen… Ausbildung / Studium / Weiterqualifizierung im Bereich Gebäudereinigung / Facility Management z.B. als Gebäudereiniger*, Gebäudereinigermeister*, Fachwirt* für Reinigungs- und Hygienemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im infrastrukturellen Gebäudemanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Gebäudereinigung - gerne auch aus der "zweiten Reihe" mit Ambition für den nächsten Karrierestep Hohe Fach- und Branchenkompetenz rund um das Thema Gebäudereinigung / IGM Erfahrung / Kenntnisse in der Reinraumreinigung (GMP-konforme Reinigungs-abläufe) z.B. aus der Medizin- oder Pharmabranche o.Ä. wünschenswert Ausgeprägte Qualitäts-, Service- und Kundenorientierung (Dienstleister-Mentalität) Lösungsorientierung, Organisationsstärke und eine gesunde Portion Pragmatismus ( Hands-on-Mentalität) Betriebswirtschaftliche Kompetenz , unternehmerisches Denken und Handeln - Sie kennen sich im Bereich Kalkulation, Stundenverrechnungssätzen etc. gut aus Sie sind Vorbild und führen als Teamplayer* stets kooperativ, motivierend und wertschätzend - Sie haben ein Gespür für Menschen Sie kommunizieren auf allen Ebenen verständlich, überzeugend und stets serviceorientiert Sicherer Umgang mit PC und den gängigen MS Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft PKW-Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb der Region Benefits Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet… Eine sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Führungsaufgabe im Bereich Gebäudereinigung / IGM Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten) Ein marktgerechtes Vergütungspaket (Grundgehalt zzgl. erfolgsabhängige Bonus-/Prämien-Reglung), 30 Tage Urlaub , neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung , mobiles und modernes Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern… Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum Eine strukturierte Einarbeitung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - individuelle Förderprogramme Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Facility-Service-Dienstleister mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert! * Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter . Ihr Kontakt Hoffmann.Recruiting & More Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
Entwicklungsingenieur (m/w/d) gesucht! Unser Kunde, ein innovatives Medizintechnikunternehmen mit Sitz im Raum München, sucht zur Verstärkung seines Teams einen engagierten Entwicklungsingenieur, der mit seinen Ideen und seiner Expertise die Zukunft der Medizintechnik mitgestaltet. Ihre Aufgaben: Planung, Entwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen im Bereich der Medizintechnik Sicherstellung hoher Produktqualität durch Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards Durchführung von Ursachenanalysen bei Qualitätsabweichungen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen Unterstützung und Schulung von Mitarbeitern im Bereich Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion von Medizinprodukten oder in einem regulierten Umfeld Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden (z. B. Six Sigma, 8D, FMEA) Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Intro Part-time (20-40h/week), Munich/Hybrid About Us We are a young, dynamic startup at the very beginning of our exciting journey. Founded by an experienced serial entrepreneur and a former consultant with a background in business administration, encosa stands for "energy cost savings." Our mission is to help companies save on electricity costs using cutting-edge software and battery storage on a full-service platform. Our commercial and industrial customers not only benefit financially but also contribute to reducing CO₂ emissions. Tasks Your Role As a Growth Marketing & Sales Working Student/ Intern, you will support our Director of Growth in driving our sales and marketing initiatives. Your responsibilities include: Sales & Marketing Support: Assist the Director of Growth with daily activities to boost our market presence and enhance customer engagement. Campaign & Lead Generation: Plan, execute, and analyze targeted marketing campaigns to increase brand awareness and generate new leads. CHM Administration: Take responsibility of the system and process administration. Communicate and help to transform leads sucessfully into satisfied encosa customers. Market & Competitor Analysis: Conduct research to identify market trends, understand customer needs, and analyze competitive strategies to refine our sales efforts. Content & Collateral Creation: Support the development of sales materials, marketing presentations, and proposals for external partners and potential clients. Requirements Your Profile Education: You are currently pursuing a degree in Business Administration, Marketing, Economics, or a related field. Ideally, you are in the final phase of your bachelor's or already enrolled in a master's program. Experience: Practical experience in sales, marketing, project management, or related areas is a plus. You are eager to further develop your skills in a startup environment. Mindset: You are proactive, solution-oriented, and ready to take initiative. Creativity and critical thinking are integral to your approach. Communication: Excellent verbal and written communication skills in German and English are essential, along with strong attention to detail. Cultural Fit: You thrive in a fast-paced startup setting and are motivated by the opportunity to make a real impact from the ground up. Benefits We Offer Entrepreneurial Freedom & Impact: Work directly with our Director of Growth and take the lead on projects where your ideas truly matter. Dynamic Startup Experience: Become part of a young, innovative team where every contribution is visible and drives our growth. Personal & Professional Growth: Experience the challenges and opportunities of an early-stage startup, with continuous learning and development opportunities. Real Contribution to Sustainability: Play a key role in shaping the future of energy management and help our customers become pioneers in the energy transition. Flexible & Agile Work Environment: Enjoy flexible working hours, remote work opportunities, and regular feedback sessions, along with a subsidized company fitness program (Wellpass). Closing We value diversity and reject all forms of discrimination. It’s your personality that counts – all that matters is you! Join us on our exciting startup journey and help us create a generational energy & technology company!
bis 65.000 € Bruttojahresgehalt - 4 Tage Woche - Work Life Balance - Weiterbildungsmöglichkeiten - Spannende Teamevents Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sind Sie Systemplaner HKLS/BIM (m/w/d) München und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Unser Kunde, ein innovatives Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung , spezialisiert sich auf die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Gebäudeautomation. Mit einem kreativen Team von über 30 Experten arbeitet das Unternehmen an zukunftsorientierten und vielseitigen Bauvorhaben. In einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur wird Ihr persönliches Wachstum großgeschrieben. Hier können Sie Ihre beruflichen Wünsche – von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu gezielter Weiterbildung – in die Tat umsetzen. Nutzen Sie die Chance, in einem Unternehmen zu arbeiten, das langfristig in Ihre Zukunft investiert! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Systemplaner HKLS/BIM (m/w/d) München erwarten Sie folgende Aufgaben: Planung unter Anwendung der BIM-Methodik Modellierung von Systemen und Komponenten mithilfe von BIM-Software Kommunikation und technische Abstimmung im Team sowie mit externen Projektpartnern Mitwirkung an der Entwicklung nachhaltiger Energieversorgungskonzepte Ihre Vorteile: Als Systemplaner HKLS/BIM (m/w/d) München erhalten Sie: Attraktive Vergütung zwischen 55.000 € und 65.000 € 4-Tage-Woche für eine optimale Work-Life-Balance Tolles Team mit exzellentem Onboarding und wertschätzender Unternehmenskultur Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Spannende Team-Events Attraktive Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage, die Sie selbst bestimmen Ihr Profil: Als Systemplaner HKLS/BIM (m/w/d) München sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Ausbildung zum Technischen Systemplaner der Versorgungstechnik – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung Fachwissen in den Gewerken HKLS Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Sicherer Umgang mit CAD-Software Idealerweise Erfahrung mit BIM-Software oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzubilden Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3651OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung HEY DU! Du liebst es, sauberen PHP-Code zu schreiben und kennst Dich bestens mit Frameworks wie Symfony oder Laravel aus? Du hast Bock, zusammen mit einem großartigen Team komplexe Backend-Herausforderungen mit modernem Tech-Stack zu bewältigen? Perfekt! Bei uns arbeitest Du langfristig an verschiedenen Produkten mit und siehst am Ende, wie Dein eigener Code live geht. Wir suchen ab sofort einen PHP Entwickler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen von München ! Wir sind MYPOSTER! Erfolgreiches E-Commerce Unternehmen und Tech Company seit Tag 1! Die Softwareentwicklung ist das Herz von MYPOSTER – bei uns wird alles von unseren über 30 Entwicklern inhouse programmiert. Vom Online-Shop über unsere eigenen APIs bis hin zur Steuerung der Produktion sind unsere Backend-Entwickler überall involviert. Dabei setzen wir auf Clean Code, Continuous Integration, Automatisierung und vieles mehr. Aufgaben Backend-Entwicklung: Du arbeitest mit einem modernen Technologie-Stack auf Basis des Symfony-Frameworks und entwickelst robuste Backend-Lösungen. Feature-Umsetzung: In agilen, crossfunktionalen Scrum-Teams entwirfst Du innovative Lösungen und setzt neue Features um. Prozessoptimierung: Du analysierst Arbeitsprozesse, optimierst und automatisierst diese, um die Effizienz nachhaltig zu steigern. API-Entwicklung: Du entwickelst und integrierst Schnittstellen (APIs), die eine nahtlose Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen ermöglichen. Shop-Optimierung: Unser eigens entwickelter Online-Shop profitiert von Deinen Ideen und wird durch Deine Arbeit kontinuierlich weiter verbessert. UNSER STACK: Symfony Framework, Doctrine, PHP8, Composer, RabbitMQ, Redis Tools: k6, DevSpace, Captain Hook Tests: PHPUnit, Codeception Hosting: Kubernetes-Cluster auf AWS Logging und Monitoring: Datadog Continuous-Integration: GitHub Versionierung: GitHub Dokumentation: Confluence Ticketing: Jira Von A wie AWS bis Z wie Zend Framework: Entdecke in unserem Tech Radar, wie wir Technologien bewerten, und wirf einen Blick in unseren Tech Stack, um die Tools unserer Projekte zu entdecken! Wir sind stolz darauf, die Weiterentwicklung von Open Source Software über GitHub zu unterstützen. Qualifikation PHP-Expertise: Du kennst Dich gut in der Backend Entwicklung mit PHP aus und hast hier bereits mit Frameworks wie Symfony oder Laravel gearbeitet. Erfahrung: Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung als Backend Entwickler. API-Fokus: Simple CMS Anpassungen vorzunehmen können andere - Dich begeistert die Entwicklung komplexer APIs. Clean Coding: Clean Coding und nachhaltige Architektur sind für Dich nicht nur Best Practices, sondern auch eine Leidenschaft und grundlegende Prinzipien. Kreativität: Du bringst eigene Ideen ein und blickst gerne über den Tellerrand hinaus. Sprachskills: Du bringst gute Deutschkenntnisse mit (min. B2-Niveau). Benefits Technische Entscheidungen treffen wir im Team: Deine Ideen zählen, Deine Lösungen werden gehört – hier kannst Du Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten Dein Code hat bei uns echte Wirkung – von der ersten Codezeile bis zum fertigen Produkt schreibst Du bei uns Software, die man anfassen kann Für zukunftssichere Entwicklung und Spaß am Coden setzen wir auf neueste Technologien und Tools Genieße das Beste aus beiden Welten - Ein modernes Office in Top-Lage und zwei Tage Homeoffice pro Woche Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen Wir sind ein profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investoren Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest: Such Dir aus, welche Konferenzen Du besuchen oder welche Weiterbildungen Du machen willst Regelmäßige Meetups in unserer Reihe Tech'n'Drinks mit spannenden Speakern und Entwicklern Hardware: Du kannst zwischen einem Apple Mac oder einem Lenovo Laptop mit Windows oder Linux wählen Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen Hol Dir den Fitness- oder Wellness-Boost! Mit unserem EGYM WELLPASS hast Du Zugang zu den besten Fitnessstudios und Wellnessangeboten bei Dir um die Ecke Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm Satte Freibeträge gibt’s auf alle MYPOSTER Produkte und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle Noch ein paar Worte zum Schluss NEUGIERIG GEWORDEN? Na dann los! Deine gesamte Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch und Starttermin) kannst Du uns über das Online Formular auf unserer Teamseite zusenden oder alternativ auch per Mail an jobs@myposter. de schicken. NOCH FRAGEN? Solltest Du noch Fragen haben, melde Dich gerne jederzeit bei unserem Recruiting-Team. Ruf uns einfach an unter +49 8131/99997-319 oder schreib uns eine Mail an jobs@myposter. de.
Einleitung Als Sales Manager:in komplementierst Du unser Business Development Team und trägst durch Deinen Einsatz und Deine Erfahrungswerte beträchtlich zur Steigerung der erfolgreichen Abschlüsse bei. Aufgaben Dein Fokus liegt im Auf- und Ausbau von systematischen reproduzierbaren Sales Aktivitäten. Täglich sprichst Du proaktiv potenzielle Kundinnen und Kunden per Telefon (Cold Calling), E-Mail und LinkedIn an. Du bist verantwortlich für die Nachverfolgung von generierten Leads sowie das erfolgreiche Abschließen von Verkaufsverhandlungen und Verträgen. Du überwachst eigenständig Deine Sales Performance und identifizierst Optimierungspotentialen zur Steigerung der Verkaufsabschlüssen. Gemeinsam mit dem Business Development Team nimmst Du an Messen und Konferenzen teil und förderst den Wissensaustausch untereinander. Qualifikation Du bringst eine nachweisliche Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb mit idealerweise für erklärungsbedürftige Produkte/ Services. Dich zeichnet eine große Einsatzbereitschaft für Outbound-Vertriebsaktivitäten (z.B. Cold Calling) aus. Du verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um unsere Produkte und Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren und Kundenbeziehungen aufzubauen. Du bist flexible und kannst Dich schnell an sich ändernde Marktsituationen anpassen und verschiedene Kundenanforderungen effektiv bearbeiten. Du bist hochmotiviert und fokussiert auf die Erreichung von Vertriebszielen, um lingoking weiter voranzubringen. Benefits Vergütung: 55-60.000 € Jahresgehalt, plus Provisionsregelung (quartalsweise Auszahlung). Expertise: Seit 2012 kofinanziert von Deutschlands bekanntestem Vertriebler sowie jahrelange Erfahrung mit beglaubigten Übersetzungen. Flexibilität: Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen sowie der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und Workation. Freizeit: Du erhältst mindestens 28 Tage Urlaub und hast zusätzlich am 24. & 31. Dezember sowie am Faschingsdienstag nachmittags arbeitsfrei. Arbeitsatmosphäre: Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit kannst Du Deine Ideen aktiv einbringen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen sowie einem respektvollen Miteinander. Kultur: Dich erwartet ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts. Sicherheit: Wir bieten Dir einen unbefristeten Vertrag in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Benefits: Neben einem Mobilitätszuschlag oder JobRad-Option erwarten Dich ein Internetkostenzuschuss, monatlich 50€ Wertgutscheine oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, Kinderbetreuungszuschuss sowie betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von lingoking und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Übersetzungsbranche!
Einleitung Ein Job bei NAYOKI ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht ur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht. Aufgaben Ausbau und Pflege unserer Kunden in allen Online Marketing Kanälen, von Social Media, Newsletter-Marketing, Performance Marketing u.v.m. Vorbereitung und Koordination von Vor-Ort-Terminen und Jahresgesprächen bei unseren namhaften Kunden Erstellung von Jahresplanungen sowie Absatz-Forecasts und Erstellung von Prognosen zu Kundenprojekten Darstellung komplexer Sachverhalte im Zuge des Kundenmanagements Beratung, Optimierung und Ausbau der Online Marketing Aktivitäten unserer Kunden Eigenverantwortliche Konzepterstellung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Online Marketing in verschiedenen Kanälen wie bspw. Performance Marketing, Paid Social, Newsletter-Marketing o.a. Du schaust gerne über den Tellerrand und identifizierst Wechselwirkungen zwischen den Kanälen Trends begeistern dich - du entwickelst dich in der Arbeitszeit gerne und stetig weiter Eine hohe Zahlenaffinität sowie eine ausgeprägte strategische und analytische Denkweise liegen Dir, sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. Excel und Power Point Ein sicherer Umgang mit den gängigen Tracking- und Analyse-Tools beim Tracking und der Optimierung von Performance-/Online-Kampagnen Du hast Freude am eigenständigen Arbeiten und übernimmst gerne Verantwortung Kommunikationsstärke, gutes Argumentationsvermögen und Überzeugungskraft sind keine Fremdwörter Unternehmerisches, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Denken ist gang und gäbe Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Benefits Einen spannenden Job vor Ort in Untergiesing in Vollzeit mit einem Gestaltungsbereich und herausragenden Perspektiven Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kollegen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch Zahlreiche Benefits, wie monatliche Massagen und Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diversen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Interessierst Du Dich für mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.
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