Executive Assistant to CEO (m/w/d)
Hofer Experts GmbH - 81667, München, DE
Überblick Standort: München | Internationales Umfeld | Vollzeit Sie denken strategisch, organisieren vorausschauend und behalten auch unter Druck den Überblick? Dann erwartet Sie bei einem internationalen Technologieführer im Bereich ID- und Sicherheitstechnologien eine zentrale Schlüsselrolle – direkt an der Seite des CEOs. Über unseren Mandanten Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsangebote Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein motiviertes, professionelles Umfeld mit internationaler Ausrichtung Aufgabenfeld Vertrauensvolle Unterstützung des CEOs im Tagesgeschäft Koordination von Terminen, Reisen, Messen und externen Auftritten Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Gremien und externen Partnern (u. a. G+D, Bundesdruckerei) Management von Kalender, Korrespondenz und Mailbox Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsvorlagen, Sitzungen und Präsentationen Jahresplanung und Organisation von Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit der Assistenz des CFO/COO Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im internationalen Umfeld Souveräner Umgang mit IT-Tools und digitaler Kommunikation Organisationsstärke, Diskretion, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch von Vorteil Sonstiges Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Expertise in eine zentrale Rolle ein – mit Sichtbarkeit, Verantwortung und Entwicklungsperspektive.
Manager IT-Helpdesk (w/m/d)
digit xperts GmbH - 80331, München, DE
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen Manager IT-Helpdesk (m/w/d) im Raum München. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner (w/m/d) für Support-Anfragen im Bereich Hardware, Software, Netzwerk und Telefonie über das Ticketsystem Du installierst und wartest IT-Anwendungen und Endgeräte, wodurch Du den einwandfreien IT-Betrieb auf Client-Ebene sicherstellst Zusammen mit Deinen Kollegen verwaltest Du Nutzerkonten, Computer und Zugriffsrechte im Microsoft Active Directory, richtest VPN-, Mobil- und E-Mail-Zugänge ein und verwaltest die Software-Verteilung Du verantwortest die Bestellung von Hardware und Lizenzen im Helpdesk Du hilfst mit, den IT-Support stetig zu verbessern und behältst dabei auch die Optimierung der IT-Infrastruktur und unserer Support-Prozesse im Blick Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Helpdesk-Support gesammelt und findest gerne Lösungen für technische Probleme Du bist sicher im Umgang mit Windows-basierten Client- und Server-Umgebungen. Erfahrungen mit Microsoft 365, Microsoft Azure oder Linux-Servern sind ein Plus Du hast Freude an neuen Herausforderungen und an der Arbeit an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Du zeichnest Dich durch Deine Organisationsstärke und Dein lösungsorientiertes Handeln aus Was unser Kunde bietet Dynamik ist unsere DNA! Wir spüren Opportunitäten auf und haben den Mut und die Ressourcen diese in die Tat umzusetzen Full Transparency, Open-Mindedness und Mistake-Based-Learning stehen an erster Stelle flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, freie Getränke, Obstkörbe und eine Roof Top Terrasse mit einem außergewöhnlichen Ausblick Zahlreiche Events wie das Sommerfest, Oktoberfest und die Weihnachtsfeier erwarten Dich Kontakt Sollte diese Position für Dich interessant sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! i.A. Carolin Wesemann Account Managerin I Contracting & Permanent Email: Carolin.Wesemann@digit-xperts.com Telefon: +49 5731 4987 144 Mobil: +49 151 5655 4937
Manager / Gewährleistung / Auftragsmanagement / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Leadec - 85748, Garching bei München, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3358 Ort: München Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246 Aufgaben Verantwortung übernehmen: Technische / kaufmännische Bewertung von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/ Technisches Facility Management für unseren Kunden; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken; Betreuung der Rechtsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Zusammenarbeit leben: Angebotseinholung und Beauftragung von Handwerkern (m/w/d); Terminplanung und -koordination; enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern / Bauleitern (m/w/d) Für TGM begeistern: Begleitung von Abnahmen, inklusive der Dokumentation der Vorgänge Aufgaben anpacken: Annahme, elektronische Erfassung und Weiterleitung der Mangelmeldungen während des Gewährleistungszeitraums Kooperation leben: Schriftliche und mündliche Kommunikation mit dem Kunden; Sicherstellung der Mangelfreimeldung durch Handwerker und Kunde (m/w/d) Fortschritt vorantreiben: Überwachung der Mangelbearbeitung anhand von Besichtigungen Profil Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker o.Ä., idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Baumanagement, Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung Erfahrung: Im Bereich des Technischen Facility Management sowie in der Instandhaltung im Bereich Gebäudetechnik erforderlich Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein; hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent mit eigenständiger Arbeitsweise; Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen; Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint) Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 TageUrlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Projektmanager / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Leadec - 85757, Karlsfeld bei München, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3335 Ort: München, Karlsfeld Funktion: Lean Management; Prozessoptimierung; Operations Ex Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246 Aufgaben Aufgaben anpacken: Steuerung der Implementierungs-, Optimierungsthemen bei unserem Kunden in Bezug auf Subunternehmen; Identifikation und Ansprache von Subunternehmen sowie bereichsübergreifende Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungen Analytisch vorgehen: Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Dienstleistungen vor Ort bei unserem Kunden; Identifikation kritischer Prozessschwachstellen in Zusammenarbeit mit den Kollegen Fortschritt vorantreiben: Ausbau der Qualität sowie Überwachung und stetige Verbesserung der Prozesse; Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems Kooperation leben: Schnittstelle zu den Fachbereichen der verschiedenen Gewerke Elektro / MSR, Mechanik, HKLS sowie Hausmeisterdienste Verantwortung übernehmen: Einführung und Überwachung von geeigneten Maßnahmen Profil Ausbildung: Technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS) mit Fortbildung als Techniker oder Meister (m/w/d); alternativ Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Technisches Gebäudemanagement; kaufmännische Ausbildung Erfahrung: Idealerweise in der Dienstleistungsindustrie in Theorie und Praxis sowie mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Arbeitsweise: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do
Fleischerfachverkäufer/in (m/w/d)
RevAdWise GbR Drahtschmid Einödshofer - 80331, München, DE
Einleitung Seit der Gründung der Metzgerei Gaßner im Jahr 1937 wird bis heute noch die Leidenschaft für hervorragende Wurst- und Schinkenspezialitäten gelebt. Seit damals bezieht die Metzgerei die Rohstoffe direkt vom Schlachthof in München. Um lange Tiertransporte zu vermeiden, schlachtet man heute in regionalnahen Schlachthöfen. Dies steigert ganz besonders die Fleischqualität. Da großer Wert auf Qualität und Frische gelegt wird, bestehen die Lieferantenbeziehungen schon seit Jahrzehnten. Zur Metzgerei gehört auch ein gemütliches Stüberl, in dem man Fleisch- und Wurstspezialitäten direkt vor Ort in München genießen kann. Im Metzgerei-Shop können Köstlichkeiten auch bequem online nach Hause bestellt werden. Wir suchen Dich von Montag bis Freitag als Verstärkung (m/w/d) des Teams (in Vollzeit) für den Verkauf von 05:00 Uhr bis 14:00 Uhr im Münchner Viehhof. Aufgaben Kunden durch kompetente und freundliche Beratung bedienen für eine ansprechende und verkaufsfördernde Warenpräsentation zu sorgen du unterstützt dein Team im Versand beim Herrichten der Großhandelskunden gesetzliche Regelungen und interne Vorgaben sind einhalten Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Metzgerfachverkäufer/in oder ähnlich gelagerte Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel hohe Kundenorientierung Zuverlässigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit selbständige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse Benefits einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Handwerksbetrieb abwechslungsreiche Aufgaben gutes Arbeitsklima Einkaufsrabatt auf Lebensmittel attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns eine aussagekräftige Bewerbung zu erhalten, um Sie direkt bei der Unternehmensleitung vorzustellen.
SAP WM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Einleitung Ein innovatives Unternehmen aus der Technologiebranche mit mehr als 700 Mitarbeitern sucht in München einen Inhouse SAP WM Consultant (m/w/d). Das Unternehmen bietet Ihnen eine jährliche Lohnanpassung, 2 Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Standort / Art München / Unbefristet Festanstellung Aufgaben Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Schnittstellen Betreuung Analyse und Unterstützung bei der Behebung von Fehlern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in SAP WM Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Senior Performance Marketing Manager - Hybrid/ Remote in DE
MRP My Recruitment Partners - 80331, München, DE
Einleitung Gestalte mit uns die Erfolge unserer Kunden durch tiefe Touchpoints in der Customer Journey – Senior Performance-Marketingmanager*in bei PYNEMA gesucht Wir bewerben uns um eine*n Senior Performance-Marketingmanager*in (w/m/d), der sich von den Standard-Marketing-Prozessen um München abheben will und auf starke Kundenbindung setzt. Das bieten wir dir: Aufgaben Dein Daily To-do: Datengetrieben. Du analysierst und optimierst Daten, um das Kampagnenwachstum zu steigern. Zusammenarbeit. Entwickle Marketingstrategien mit deinem Team und unseren Kunden - Zielgruppengenau und effektiv. Trainees. Zeige unseren Trainees, wie wertvolles Performance-Marketing funktioniert. Intrapreneur. Du bist Hauptansprechpartner des Kunden. Du führst eigenständig strategische Planung, Kampagnen-Set-ups und Datenanalysen durch. Kreativität. Du entwickelst bestehende Kampagnen weiter und denkst weit über den Tellerrand hinaus. Consulting. Planung, Durchführung und Umsetzung von Kampagnen mit Meta Ads und Neukunden-Funnel-Optimierung. Kundenkontakt. Durch deine empathische, professionelle und selbstbewusste Art baust du langfristige Kundenbindungen auf. Qualifikation Deine Qualifikationen: Agiles Arbeiten. Du lebst für E-Commerce-Marketing. Du arbeitest proaktiv, effizient und lösungsorientiert. Erfahrung. Mind. 3-4 Jahre Erfahrung in der Rolle als Performance Manager*in im Meta Ads Bereich. Sprachen. Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse (C2). Ein Plus sind Englisch-Kenntnisse (mind. B2). Kommunikation. Selbstbewusst, empathisch, transparente Kommunikation ist für dich Alltag. Meta Ads. Du hast fundierte Erfahrung mit Meta Ads. Kenntnisse in E-Mail-Marketing und TikTok sind ein Plus. Analytik. A/B-Tests und datenbasierte Entscheidungen sind für dich selbstverständlich. Kundenbeziehungen. Durch deine professionelle und empathische Art schaffst du es, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Kontinuierliches Lernen. Du bist immer auf dem neuesten Stand im Hinblick auf Wachstumsstrategien, Leadgenerierungen und Marketing-Tools. Proaktiv strukturiert. Organisation und Strukturierung von Analysen, Kunden und Meetings sind für dich Standard. Benefits Erfolgsbeteiligung. Je besser deine Performance, umso mehr profitierst du. Transparente und faire Bonusregelung. Hybrid. Wir sind offen für Arbeitsmodelle, die für dich und unsere Kunden funktionieren. Sicherheit. Langfristige Kundenverträge . Wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch? Erlebe Prozesse. Hochwertige Kunden verdienen hochwertigen Content. Wir shooten direkt bei den Kunden vor Ort - du bist live dabei! Teamstruktur. Aktuell sind wir ein wachsendes Team von 9 Personen. Du arbeitest eng in unserem motivierten Team und gestaltest unsere Erfolgsprozesse mit. Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander im Team. Kein Standard. Weg von oberflächlichen Ansätzen zu durchoptimierten Neukunden-Funnel und mobile Customer Journeys. Erfolge leben. 1x im Monat und regelmäßig donnerstags, feiern wir unsere Erfolge mit Teamevents. Dein persönliches Wachstum. Wir unterstützen dich aktiv in deiner Weiterentwicklung. Allein im vergangenen Jahr haben wir einen sechsstelligen Betrag in die Förderung unserer Mitarbeiter investiert. Benefits. Monatliche Zuschüsse von 50 EUR zur Urban Sports-Mitgliedschaft und deiner Spenditcard. Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht? Dann lass uns wissen, was deine Konditionen sind und schreibe sie in dein Anschreiben. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist es leid immer nur ein Fixum zu bekommen und nicht mit dem Erfolg deines Kunden zu wachsen? Uns ging es genau so. Weswegen PYNEMA in München von uns gegründet wurde. Wir sind ein Unternehmen, das die extra Meile geht, mit dem Fokus auf einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse , sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.
Vertriebsbeauftragte/r (m/w/d) für Toshiba Klimasysteme, Region Bayern Süd
LEPO Consulting GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist die deutsche Gesellschaft einer Gruppe von Handelsunternehmen, die ihren Ursprung und ihren Hauptsitz in Schweden hat. Die Zielsetzung war von Anfang an, im Kälte- und Klimamarkt innerhalb Deutschlands als ein leistungsfähiger, technischer Großhändler zu agieren. Unser Kunde hat den höchsten Anspruch in Bezug auf Kundenservice, Kundennähe, Kompetenz und Warenverfügbarkeit. Der deutsche Hauptsitz befindet sich in Unterschleißheim bei München. Die Niederlassungen befinden sich in Düsseldorf/Ratingen, Leipzig, Nürnberg und Stuttgart. In jeder Niederlassung arbeiten in technischen Positionen Kälteanlagenbauer, Meister und Techniker. Unterstützt werden diese von Mitarbeiter*innen in der Beratung, im Verkauf, in der Administration, im Lager und im Versand. Zusammen sorgen alle für einen reibungslosen Ablauf rund um den Vertrieb von Kälte- und Klimatechnik und deren Komponenten, um die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München eine(n): Vertriebsbeauftragte/n (m/w/d) für Toshiba Klimasysteme, Region Bayern Süd Kommen Sie ins Team, unser Kunde freut sich auf SIE! Aufgaben Betreuung und Pflege von Bestandskunden und Vertragshändlern Akquise und Aufbau von Neukunden innerhalb des Vertriebsgebietes Zusammenarbeit mit Planungsbüros im Rahmen der eigenen Projektierungen und Platzierung der Produkte von Toshiba Klimasysteme in Ausschreibungen. Steigerung des Umsatzes unter Einhaltung eines vorgegebenen Gesamtertrages Angebotserstellung, Nachverfolgung der Angebote und Vertragsabschluss im Rahmen der allgemeinen Geschäftsrahmenbedingungen. Unterstützende Bearbeitung von Kundenreklamationen Marktbeobachtung und laufendes Feedback über Marktentwicklungen Enge Zusammenarbeit mit dem bestehendem Vertriebsinnendienst und -außendienst Pflege von Kundenstammdaten und Angeboten Reporting Erstellung von Besuchsberichten Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung mit Meistertitel oder vergleichbare akademische Ausbildung Vorzugsweise fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb Kenntnisse mit einem ERP-System im Bereich Warenwirtschaft Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets Bereitschaft zum Erwerb von Zusatzqualifikationen und zu laufender Fortbildung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise "Hands-on"-Mentalität Benefits Was Ihnen geboten wird: Ein erfolgreiches und sympathisches Team Ein attraktives Gehaltspaket mit hoher sozialer Absicherung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem Eigeninitiative und Eigenverantwortung gefördert werden Flexibilität und Kreativität einer erfolgreichen Organisation verbunden mit der Sicherheit eines sehr erfolgreichen Unternehmens mit über 4.000 Mitarbeitern in 37 Ländern weltweit Klimatisierte Arbeitsplätze wechselndes Obstangebot im Büro Wasserspender und vielseitige Kaffeemaschine Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Tiefgaragenstellplätze Direkte Anbindung an die S-Bahn S1 Das dürfen Sie von der LEPO Consulting erwarten: Eine professionelle Beratung und eine individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Bewerbercoaching und Jobberatung Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)(2968200)
SOMI Solutions GmbH - 81249, München, DE
Deine nächste Erfolgsgeschichte als Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Flexibilität, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Finanzdienstleistung genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch ein familiäres Umfeld auszeichnet. Deine Tätigkeiten Verantwortung für das Management von personalwirtschaftlichen SAP-HCM-Anwendungen , insbesondere in den Bereichen Gehaltsabrechnung (PY) , Zeitwirtschaft (PT) , Personalstammdaten (PA) und Organisationsmanagement (OM) Anpassung und Optimierung von Anwendungs- und Modulkonfigurationen (Customizing) zur Verbesserung interner Abläufe Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie der damit verbundenen vorbereitenden und nachgelagerten Tätigkeiten Sicherstellung der Aktualisierung und Pflege des HCM-Systems , einschließlich regelmäßiger Systemupdates Beratung und Unterstützung in der Anwendung und bei Prozessen im Bereich der Personalwirtschaft Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Das gesuchte Profil Abgeschlossenes Studium , vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik , oder eine Zertifizierung als SAP-Berater Umfangreiche Erfahrung in der Personalwirtschaft und Arbeitszeitmanagement Fundiertes Wissen im Umgang mit ESS/MSS-Anwendungen auf Basis von SAP FIORI Sicherer Umgang mit der Interpretation rechtlicher Vorgaben im HR-Bereich Ausgeprägter Teamgeist sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln Benefits Flexible Arbeit 1000€ als Ausstattung für HO Sonderurlaube BAV Fitnessprogramme JobTicket Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Sehr gute Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement
Front Office / Teamassistenz (m/w/d)
infinit.cx GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Als Front Office / Teamassistent*in bist Du erste Ansprechperson für unsere Kunden, Geschäftspartner, Mitarbeitenden und heißt diese herzlich willkommen. Du bist die gute Seele unseres Hauses. Die Stelle ist ab sofort mit einer Wochenarbeitszeit von ca. 30 Stunden bei 5 Tagen vakant. Dein Arbeitsplatz ist unser Büro im Münchener Westend. Aufgaben Du bist für alle Tätigkeiten rund um das Front Office zuständig und arbeitest dabei in enger Abstimmung mit deinen Kollegen und Kolleginnen Du gestaltest und organisierst interne Events, wie unser Sommerfest, unterstützt aber auch bei der Planung und Organisation von externen Events Du koordinierst unsere Dienstleister und Lieferanten Buchung von Geschäftsreisen für unsere Mitarbeitenden Du hilfst dem Einkauf bei Bestellungen Bearbeitung der Post und Verwaltung des Büromaterial Du bist unser Aushängeschild für Besucher, Bewerbende und externe Mitarbeitende Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen verantwortest du den reibungslosen Ablauf im Büro und trägst zur optimalen Kommunikation zwischen den Abteilungen bei Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (idealerweise mit einem Fokus auf Administration) Freundliches und offenes Auftreten sowie Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Menschen Aufgeschlossenheit und Serviceorientiertheit Gutes Selbstmanagement und absolute Zuverlässigkeit Flexibles Zeitmanagement und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine bunte Mischung: wir beschäftigen Mitarbeitende aus 18+ Ländern Intensives und strukturiertes Onboarding mit Mentoring und Newcomer-Event Kontinuierliche Investition in zahlreiche externe und interne Weiterbildungen Regelmäßige Feedbackgespräche Büros mit bester Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke im Büro – auch für einen gemeinsamen Ausklang nach Feierabend! Weitere Benefits: Jubiläumszuwendungen, Bezuschussung Deiner betrieblichen Altersvorsorge, Deiner sportlichen Aktivitäten, Deines Dienstfahrrades oder eines Deutschland-Tickets Wir legen großen Wert darauf, kollegial miteinander umzugehen und schätzen das offene Wort. Unsere Mitarbeitende haben Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung. Wir wünschen uns gut informierte Mitarbeitende, die Spaß an der Arbeit haben. Das unterstützen wir durch eine transparente Unternehmenskommunikation und gemeinsame Firmenevents. Noch ein paar Worte zum Schluss Jeder Kunde verdient ein nahtlos gutes Serviceerlebnis – das ist unsere Vision. Wir beraten Unternehmen bei der effizienten Umsetzung von integrierten Softwarelösungen und übernehmen anschließend den Aufbau sowie die Betreuung. Wir setzen auf Mitarbeitende, die dafür Wissen, Persönlichkeit und Gestaltungswillen einbringen. Nur so können wir mit unseren über 200 Expertinnen und Experten Deutschlands Nummer 1 für große Projekte im Kundenservice bleiben und mit unseren Kunden die Zukunft der Customer-Experience gestalten.
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