IT-Systemarchitekt (m/w/d) Referenz 12-205807 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Westen von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt bei 95.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Systemarchitekt (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Offene Unternehmenskultur Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Planung und Entwurf zukunftssicherer IT-Systeme, die unsere Anforderungen erfüllen Erstellung von Systemkonzepten, Systemdesigns, Architekturstandards und Architekturentscheidungsvorlagen Aufgabenplanung, Qualitätskontrolle der Leistungen und sorgfältige Terminplanung Ableitung von abstrakten Konzepten aus bestehenden Systemsituationen und Formulierung dieser in konkreten Handlungsanweisungen Steuerung der Vorhaben Begleitung der Konzepte bis zur Umsetzung und Verbindung von Planung und Praxis Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik / MINT oder eine vergleichbare technische Ausbildung Schnelle Auffassungsgabe und starke konzeptionelle Fähigkeiten Erfahrung in UML2, BPMN oder Archimate Modellierung Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in Datacenter Operations, speziell im Bereich private/public Cloud, Verzeichnisdienste und Datenbanken Bereits praktische Erfahrung mit Technologien wie VMWare Aria, RedHat Openshift, Microsoft Active Directory oder PostgreSQL Foundation Level iSAQB Certified Software Architect Professional oder vergleichbare Zertifizierung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Projektplanung und -führung Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Planungsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205807 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Unsere Einrichtung befindet sich mitten im beliebten und belebten Stadtteil München-Giesing und ist fester Bestandteil des städtischen Lebens. Hier bieten wir 175 Bewohner:innen einen Ort zum Wohlfühlen. Unsere 137 Einzel- und 19 Doppelzimmer sind hell und freundlich. Durch bodentiefe Fenster kommt viel Licht in die Räume und Sie haben einen wunderbaren Blick auf das Giesinger Stadtleben. Jedes Zimmer verfügt über ein eigenes, barrierefreies Bad im mediterranen Stil. Anschlüsse für Telefon und Fernsehen sowie WLAN sind vorhanden. Unser Angebot umfasst neben dauerhafter stationärer Pflege auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege.Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte (https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/) ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Anforderungen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Benefits Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3.335€ - 4.323€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Fullstack Software Engineer (m/w/d) bei Steadforce GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Spannende und technologisch sehr anspruchsvolle Projekte, unterschiedliche Industrien in einem inhabergeführten, mittelständischen Münchner Unternehmen. Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamwork und getreu dem Motto "Work, learn & grow". Tätigkeiten Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden stabile, leistungsfähige und benutzerfreundliche Anwendungen von der UI über die Business-Logik bis hin zur Datenbank. Technologisch setzen wir in der Frontend Entwicklung überwiegend auf Angular und im Backend auf Java. Dabei arbeitest Du ein einem Team erfahrener IT Experten und Expertinnen, bist neuen Ideen aufgeschlossen und auch bereit, Dein Wissen mit anderen zu teilen. Du arbeitest im gesamten Lifecycle der Softwareentwicklung: von der Requirements Analyse, über Spezifikation, Dokumentation, Test und Support. Anforderungen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung, aber wir sind auch engagierten Quereinsteiger /-innen aufgeschlossen. Du hast mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Front- und Backend-Engineer. Du bringst Know-How in Angular, Java, PostgreSQL und Docker mit. Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse. Mit Deinem Team teilst Du die Begeisterung für Technologien und entwickelst gemeinsam Lösungen aus den Kundenwünschen. Trotz der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, bist Du gerne regelmäßig vor Ort. Team Warum wir? Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst. Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit. Bewerbungsprozess Nach einem ersten, telefonischen Kennenlernen (von ca. 30 Minuten), folgt ein weiteres, ausgedehntes Kennenlernen per Teams oder auch gerne vor Ort. Für diesen zweiten Termin sollten unsere Kandidaten etwas Zeit mitbringen. Der Termin beinhaltet eine Unternehmenspräsentation, eine fachliche Fragerunde sowie eine Code Challenge und dauert daher in der Regel zwischen zwei bis drei Stunden. Im Anschluss wird auch schon die Entscheidung getroffen. Über das Unternehmen Steadforce - A Digital Enabling Company In einer datengetriebenen Welt ist das Frontend nur die Spitze des Eisbergs. Wir helfen unseren Kunden auch mit dem, was darunter steckt: BIG DATA und BACKEND Software Development. Wir sind echte Softwareexperten und Technologiespezialisten und fokussieren uns auf "Intelligent Applications End-to-end". Unser Leistungsportfolio umfasst: Data Science, Machine Learning, Agile Mindset, Data Engineering, Enterprise Applications, Cloud Solutions, Internet of Things (IoT), DevOps und Application Management.Unsere Expertise ist bei Marktführern aller Branchen gefragt. Zu unseren Kunden gehören u.a. BMW Group, Audi, Siemens, TÜV Süd sowie Landes- und Bezirksärztekammern in ganz Deutschland.Steadforce steht für uns. Unsere starke Gemeinschaft. Unsere Qualitäten, Fähigkeiten, Innovationskraft. Und damit besonders für unseren Kundennutzen. In jedem Fall steht Steadforce für die Werte Verlässlichkeit (Steadiness) und Kraft (Force), gepaart mit Visionen und Zielen zur Eroberung spannender Technologien der Zukunft. Was uns ausmacht? Unsere Kultur. Wir sind EIN Team. Unsere Ziele können wir nur gemeinsam erreichen. Dabei sind uns Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und Wertschätzung besonders wichtig. Wir inspirieren uns gegenseitig, jeden Tag ein bisschen besser zu werden, neugierig zu bleiben und Neues auszuprobieren. Bei uns darf man auch Fehler machen, denn wir lernen daraus und kommen so unseren Zielen näher. Unsere Arbeitswelt. Wir setzen auf "Arbeiten 4.0" und schaffen optimale Rahmenbedingungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Dazu gehören neben einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitsplätzen und Arbeitszeiten, interdisziplinären Teams, innovativen Technologien, State of the Art Tools auch flache Hierarchien, die Freiraum schaffen und selbstständige Entscheidungen fördern. Unser Talentmanagement. Für uns ist jeder Mitarbeiter ein Talent. Wir entdecken und fördern Potenziale. Unser Personalentwicklungskonzept wird individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten. Dabei bringen wir die Wünsche der Teammitglieder mit unseren strategischen Zielen in Einklang. Wir sind eine lernende Organisation – Entwicklungsgespräche, Hard- & Softskills Trainings, interner Wissenstransfer z.B. über interne Workshops und Mittagsvorträge sind fester Bestandteil unseres Alltags. Wir wachsen und sind auf der Suche nach klugen Köpfen. coden, testen, debuggen, troubleshooten, delivern, scrumen Wenn Talente ein zuhause suchen, dann kommen sie zu Steadforce. Steadforce Values - LIFT Learn, Grow & Work Wir entdecken und fördern Potenziale. Jeder Mitarbeiter ist ein Talent. Inspiring & Collegial Environment Unsere Ziele erreichen wir als Team. Wir schaffen Mehrwert durch interdisziplinäres Denken. Fearless Feedback Wir leben einen offenen und konstruktiven Austausch sowie Kommunikation auf Augenhöhe. Wegweisen hierfür ist ein respektvoller Umgang miteinander sowie der Mut zur Veränderung. Trust Vertrauen und Authentizität ist die Basis für unsere Zusammenarbeit. Nur in einer Umgebung, die geprägt ist von Vertrauen, können sich Ideen entfalten und Wissen wird geteilt.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Ist-Analyse und Anforderungsmanagement für optimale Lösungen zentral steuerbarer Systeme Lösungsdesign und anschließender Aufbau spannender HCI-Designs Engineering von umfassenden Virtualisierungslösungen (Fokus Nutanix oder DELL VXRail) Schnittstellen zwischen verschiedenen Infrastrukturumgebungen analysieren und diese optimieren Ansprechpartner für IT-Ansprechpartner der Kunden und interne Kolleg:innen Profil Umfassende Erfahrungen mit verschiedenen Virtualisierungstools und -herstellern Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und/oder der Betreuung von HCI-Umgebungen Bestenfalls Erfahrung mit den Tools von Nutanix (AOS) oder Dell (VXRail) Background im Bereich Datacenter wäre wünschenswert Erfahrung in der Kundenberatung, im Pre-Sales sowie in HCI-Migrationen von Vorteil Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Einarbeitung in modernste Technologien und Tools Kommunikationskompetenz und grundlegende Reisebereitschaft für wichtige Veranstaltungen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT-Projektmanager (m/w/d) Kundenapplikationen Referenz 12-205537 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im IT-Bereich . Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 Euro p. a. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als IT-Projektmanager (m/w/d) Kundenapplikationen. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung und Realisierung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte Steuerung der Kommunikation mit zentralen Geschäftsbereichen und SYNLAB-Standorten sowie Koordination externer Dienstleister Organisation von Workshops zur Anforderungsanalyse und Konzeption mit Projektbeteiligten und Sicherstellung einer klaren Projektdefinition Erstellung von Projektplänen, Dokumentation des Projektfortschritts und Reporting an interne Auftraggeber und Projektbeteiligten unter Verwendung moderner Werkzeuge und Methoden Beobachtung der Marktentwicklung sowie Reaktion auf neue Trends und regulatorische Anforderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizininformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf IT Projekt-, Anforderungs- oder Prozessmanagement Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung als Projektleiter oder Anforderungsmanager Kenntnisse in den gängigen Projektmanagementmethoden von klassisch bis agil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative Bereitschaft zu Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205537 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Wir pflegen Lebensfreude durch Unterstützung für ältere Menschen, Familien in Not und die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte. Mit Optimismus, Kompetenz und Professionalität agieren wir nach außen und pflegen intern ein empathisches Miteinander sowie Lösungsorientierung. Herausforderungen meistern wir gelassen und respektvoll gegenüber der Vielfalt unserer Mitarbeitenden und Kundinnen. Unser Ziel ist es, Vertrauen aufzubauen und älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen sowie Schüler auf ihrem Weg zu begleiten.Sie suchen eine Stelle in einem guten Team und möchten als stellv. Pflegedienstleitung den Bereich mitgestalten? Gestalten Sie mit uns zusammen die Zukunft der Ambulanten Pflege. Wir bieten Ihnen ein engagiertes Team, das mit Herz und Verstand arbeitet. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, sowohl die, die wir pflegen und betreuen, als auch Sie als Kollegin oder Kollege. Sie sind empathisch und lieben es mit unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten? Dann herzlich Willkommen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Mitterfelder gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Stiftung Kath. Familien- und Altenpflegewerk, die seit über 65 Jahren im Raum München unterschiedliche soziale Einrichtungen betreibt. Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen im Bereich der Bildung, der Pflege, der Begleitung von Seniorinnen und Senioren und von Familien. Wir sind vielfältig unterwegs, besuchen Sie doch auch unsere Homepage unter www.die-mitterfelder.de oder folgen Sie uns auf Instagramm unter @die_mitterfelder. Gerne können Sie sich auch bewerben, wenn Sie als Praxisbegleitung an unserer Akademie arbeiten möchten.
Du bist interessiert an der Stelle als Marketing Automation Specialist (m/w/d) - Kartenliebe bei myposter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. HEY DU! Du liebst KI-Tools und erkennst ihr Potenzial, das Marketing zu revolutionieren? Du willst unser Marketing auf das nächste Level heben und unsere Prozesse smarter, schneller und effizienter machen? Dann komm in unser Team und nutze Deine Kreativität und Dein Know-how, um Marketing-Automation neu zu denken! Ab sofort suchen wir Dich an unserem Standort im Herzen von München als Marketing Automation Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Tätigkeiten Du analysierst bestehende Marketingprozesse und integrierst KI-Tools zur Automatisierung wesentlicher Abläufe wie Contenterstellung und Anzeigenoptimierung Du entwickelst innovative Ansätze, um die Erstellung und Skalierung von Marketing-Assets durch intelligente Prozessoptimierung effizienter zu gestalten Du konzipierst und implementierst KI-basierte Strategien zur Automatisierung von Marketingmaßnahmen (z.B. im CRM, Paid Ads, dynamisches Pricing) mit dem Ziel, Kampagnen präziser und wirkungsvoller auszuspielen In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement verbesserst Du das Kundenerlebnis durch datenbasierte Personalisierung und Predictive Analytics – beispielsweise im Cross-Selling oder durch personalisierte Landingpages Du tauchst tief in große Datenmengen ein, erkennst Muster und Trends und verwandelst diese in wertvolle Insights für datengetriebene Entscheidungen Du sorgst für eine solide Datenbasis, indem Du Marketing- und Websitedaten aus verschiedenen Quellen zusammenführst und Themen wie Data Warehousing aktiv in unserer Unternehmensgruppe vorantreibst Du evaluierst kontinuierlich neue Technologien und Tools, um deren Einsatz im Marketingbereich zu prüfen und sicherzustellen, dass wir unseren Wettbewerbern immer einen Schritt voraus sind Anforderungen Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung – z.B. im Bereich BWL mit analytischem Schwerpunkt, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder vergleichbar Du hast nachweisbare Erfahrungen in der KI-gestützten Optimierung und Automatisierung von Prozessen – am besten im Marketing Du denkst analytisch und kannst komplexe Daten in strategische Handlungsempfehlungen übersetzen Du hast Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen und deren Verknüpfung aus verschiedenen Quellen (u.a. Google Ads, Google Analytics, Tableau, Cloud Datenplattformen) Du hast eine Affinität zu KI-Tools und Machine Learning und erkennst das Potenzial, Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln Kenntnisse mit Tools wie Zapier, Make oder N8N sind nice-to-have Du liebst es, Dich immer wieder in neue Trends und Tools reinzufuchsen und bist motiviert, mit Deiner unternehmerischen Denkweise und smarten Ideen unsere Marketingprozesse zu automatisieren Du bist ein echter Teamplayer, kommunikationsstark und arbeitest gerne interdisziplinär mit Marketing, Produktmanagement, Grafik und Datenabteilungen zusammen Team Wir sind die Kartenliebe , stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen und der Online-Shop für kreative, individuell gestaltete Karten, Papeterie und Printprodukte für besondere Anlässe. Als 100%-ige Schwester der MYPOSTER und Experte im Online Business haben wir zwei Welten miteinander vereint: herausfordernde Software Entwicklung mit modernstem TechStack und ein emotionales Produkt, das unsere Designer mit Liebe zum Detail gestalten. Dabei gehen wir voller Ambition und immer mit Bock auf morgen voran, um unseren Kunden das beste Erlebnis zu ermöglichen – von der Gestaltung, über die Produktion bis zur Lieferung ihrer ganz persönlichen Papeterie. Alles made by us. Denn wir lieben, was wir tun, setzen uns selbst die höchsten Ziele und geben alles, um immer noch besser zu werden. Bewerbungsprozess 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests & Fach-Case Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen. ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben. Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir sind MYPOSTER. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei Dachau), Olching (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Wir sind über 400 Mitarbeiter mit einer Mission: Wir wollen Unglaubliches abliefern. Und das schaffen wir deshalb, weil wir agil, verantwortungsbewusst und in einem großartigen & smarten Team arbeiten. Die Softwareentwicklung ist das Herz von MYPOSTER, Kartenliebe und JUNIQE – bei uns gilt: Tech-first! Unsere über 30 Entwickler programmieren alles inhouse und finden für jede Herausforderung eine smarte Lösung, denn "Geht nicht, gibt’s nicht!" In unserem Tech Radar https://tech-radar.myposter.de/ bekommst Du einen klaren Überblick über unsere Tech-Infrastruktur, und auf unserer Team-Seite https://inside.myposter.de/tech/ kannst Du in die Welt unserer Entwickler eintauchen. Also: Take a deep dive! Was macht uns besonders? Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte und probieren Neues. Wir sind versessen darauf, uns jeden Tag selbst zu übertreffen und scheuen uns nicht, die Extrameile zu gehen. Wir brennen dafür unsere Produkte, Prozesse und Kreationen komplett selbst in die Hand zu nehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Idee bis zum Ergebnis selbst zu steuern. Deshalb ist bei uns auch alles unter einem Dach - Kundenservice, Produktmanagement, Creation, Marketing, Produktion, Logistik sowie die gesamte Softwareentwicklung. Echte Experten! Auf jeder Position! Dabei können wir immer auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen - denn das Wir zählt. Was uns also besonders macht? Wir sind ein Team. Wir packen die Dinge an. Wir geben Vollgas. Und das allerwichtigste: Wir können zusammen lachen und haben Spaß, bei dem was wir tun.
Du bist interessiert an der Stelle als Software Entwickler Backend – Java (m/w/d) in München bei BITS GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Gestalte aktiv die Entwicklung digitaler Kundenlösungen, übernehme Verantwortung im Entwicklungsprozess und setze deine Backend-Stärken mit Java über Spring Boot ein. Für uns sind Themen wie eine entspannte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten genauso selbstverständlich wie eine attraktive, an Deine persönlichen Ziele angepasste Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen – den obligatorischen Startup-Kicker und einen Getränkeservice gibt es ebenfalls on top Tätigkeiten Du gestaltest aktiv die Entwicklung von digitalen Kundenlösungen mit – hier kann es sich um Neu- und Weiterentwicklungen handeln Du übernimmst Verantwortung im Entwicklungsprozess, sei es für einzelne Projektschritte oder gesamte Projektbereiche Deine Stärken im Bereich Backend setzt Du in entsprechenden Projekten ein und arbeitest dabei überwiegend mit Java über Spring Boot Je nachdem, welche Erfahrung und Spezialisierung Du mitbringst, hast Du zudem die Möglichkeit im Bereich Architektur, UI/UX, Datenbanken, REST-API u.v.m. mitzuwirken Anforderungen Must-haves: Du bringst Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung mit und hast einen Fokus auf Web und/oder App-Technologien Du hast Erfahrung mit Java oder hast Lust, Dich in diese einzuarbeiten Du arbeitest sowohl selbstständig, als auch im Team Nice-to-haves: Du bist ambitioniert und bereit für neue Herausforderungen sowie die Einarbeitung in verschiedene Technologien, da unsere Projekte vielfältige Themen und den Einsatz unterschiedlicher Technologien erfordern. Team Das macht uns aus Bei der BITS leben wir die Gemeinsamkeit und den Freiraum – wir sind davon überzeugt, dass Jede und Jeder nur gut arbeiten kann, wenn das Arbeitsklima und die Arbeitsumgebung positiv sind. Daher achten wir aufeinander und sind offen und transparent in unserem Handeln. Bewerbungsprozess Im ersten Schritt machen wir ein lockeres Kennenlernen via Teams. Gerne kannst Du danach Deinen zweiten Schritt bei uns vor Ort machen und Dich mit Fachbereich und Geschäftsführung austauschen. Wenn alles passt, laufen wir dann gemeinsam als BITS zusammen weiter. Über das Unternehmen Wir – die BITS GmbH - sind ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in München. Wir bieten für unsere Kunden in den Geschäftsbereichen Digital Consulting & Digital Solutions IT-Beratung, IT-Projektmanagement und Softwareentwicklung an. Im Bereich BITS Digital Solutions unterstützen wir Unternehmen und Startups in Ihren IT-Vorhaben, beginnend bei der Ideenfindung, über die Konzeption und Umsetzung bis hin zum Betrieb von digitalen Lösungen. Hierbei stellen wir entweder ein komplettes IT-Team zur Verfügung oder übernehmen einzelne Aufgaben innerhalb bestehender Teams. Fast immer führen wir diese Aufgaben von unserem Standort in München und/oder remote durch. Im Bereich BITS Digital Consulting & Projektmanagement unterstützen wir Unternehmen und Startups und übernehmen hier das Projektmanagement, die Qualitätssicherung und IT-Consulting. Im IT Consulting sind wir für unsere Kunden tätig in den Bereichen Technology Consulting, Digital Strategy Consulting und Solution Design und Softwarearchitektur.
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative - Schwerpunkt Kaltakquise (m/w/d) bei VESTIGAS GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau VESTIGAS ist ein schnell wachsendes Startup, das ein Supply-Chain-Betriebssystem für die Baubranche anbietet. Unsere Lösung ist die digitale, unabhängige und rechtssichere Plattform für Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen. Damit können wir allein in Deutschland >10 Mrd. € an Kosten und mehrere Millionen Tonnen CO2 einsparen. VESTIGAS wird bereits von 9 der Top 20 Bauunternehmen und 14 der Top 20 Zulieferer der deutschen Bauwirtschaft genutzt. Tätigkeiten Du treibst das Wachstum von VESTIGAS voran, indem du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und aktiv verfolgst. Du übernimmst die Verantwortung für die Erstkontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch Cold Calling und legst somit den Grundstein für unseren Vertriebsprozess. Du entwickelst und implementierst Verkaufsstrategien für die Erstansprache, die VESTIGAS näher an seine Ziele bringen. Du baust enge Beziehungen zu InteressentInnen auf, erkennst deren Bedürfnisse und bereitest sie optimal auf weiterführende Gespräche mit unserem Sales-Team vor. In enger Zusammenarbeit mit den Produkt- und Marketingteams entwickelst du überzeugende Value Propositions, die im ersten Gespräch überzeugen. Du definierst gemeinsam mit dem Team Cold-Calling-Ziele und stellst sicher, dass sie erreicht werden. Du verwaltest den Lead Funnel und lieferst regelmäßige Berichte und Analysen zur Performance deiner Cold-Calling-Aktivitäten. Du lebst unsere Kultur mit Proaktivität, Respekt und Leistungsbereitschaft und bist das Gesicht von VESTIGAS in der ersten Kontaktaufnahme! Anforderungen Erste Erfahrungen im B2B-Sales , idealerweise in SaaS-Startups und/oder der Bauindustrie. Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Bereitschaft, enge Beziehungen zu unseren KundInnen aufzubauen und Kaufentscheidungen zu unterstützen. Große Freude und Enthusiasmus bei der Kontaktaufnahme sowie ein ausgeprägter Drive , Ziele zu erreichen und in einem tollen Team ein Unternehmen aufzubauen. Strategisches Denken und die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zielgerichtete Verkaufsstrategien zu entwickeln. Grundlegendes Verständnis für IT-Systeme und deren Integration in Prozesse durch die Nutzung von APIs. Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementskills , um mehrere Prioritäten zu managen und Deadlines einzuhalten. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten , mit der Kompetenz, Marktdaten und KundInneninformationen zu analysieren, um Verkaufsstrategien zu optimieren. Team Arbeite direkt mit Julian und Paul, zwei unserer Gründer, zusammen. Beide haben bereits vor VESTIGAS 3-mal erfolgreich gegründet, >7 Jahre Erfahrung im Business Development in der Bauindustrie und das Konzept für VESTIGAS in einem Forschungsprojekt an der TUM entwickelt. Ebenfalls stehst du in direkter Absprache und Koordination mit Moritz, der mehrere Jahre Erfahrung im Sales und der Lead Gen mit einbringt und Jasmin, die neben der Kaltakquise unser Marketing vorantreibt. Werde Teil unseres dynamischen Start-ups, wo du mit einem leidenschaftlichen Team von 15 innovativen Denkern zusammenarbeiten wirst. Wir sind eine eingeschworene Gruppe, die Kreativität und Eigeninitiative schätzt und dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen in die Tat umzusetzen. Unser transparenter und offener Kommunikationsstil stellt sicher, dass die Beiträge jedes Einzelnen anerkannt werden und fördert eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des Wachstums. Wenn du Lust hast, in ein dynamisches Umfeld einzutauchen und die Zukunft mit innovativen Lösungen mitzugestalten, würden wir uns freuen, von dir zu hören! Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Company History: VESTIGAS was born out of the founders' deep-rooted experience in the construction sector, where they observed the low level of digitalization of supply chains in this industry for > 5 years. Building on this insight, the founders set up their own consultancy, which focused exclusively on the construction sector for five years. Based on their expertise, they initiated a scientific project within their alma mater at the Technical University of Munich (TUM), in collaboration with seven industry partners. This project led to the development of a prototype for VESTIGAS - and we are still grateful for the incredibly feedback of the industry to it. Vision and Ambitions: What began as a concept to digitize delivery notes evolved into a grander vision: VESTIGAS envisioned transforming the entire construction supply chain into a digital, automated, and transparent ecosystem. The result was the creation of a groundbreaking Supply Chain Operating System for Construction , connecting all stakeholders within the construction supply chain. VESTIGAS developed an independent, open cloud platform, allowing seamless integration through APIs. This open system concept enables any application or frontend, whether developed by VESTIGAS or third parties, to interact with every part of the system. Milestones and Achievements: By 2024, VESTIGAS is processing thousands of deliveries daily with a Gross Merchandise Value (GMV) exceeding €30 million per month. The platform welcomed 10 of the top 20 construction companies and 14 of the top 20 suppliers in the DACH region already. We are supporting the biggest construction projects in Germany (e.g. like the 2nd Stammstrecke München) and as a result, our team has almost doubled in the last year. We have raised a seven figure funding round and are the winner of awards such as the Bundesaward für Digitale Innovationen and the German Proptech Award. Tech Stack Our backend is mostly build on Python, a microservice architecture and Couchbase as our core database. In our WebApp we utilize React, while our mobile app is build on Flutter. Team VESTIGAS was founded by Julian & Paul (built a consultancy in the construction industry and before that, consulted for firms such as Audi, Microsoft and T-Systems), Nicolas (first employee at Applied AI of UnternehmerTUM and AI expert) and Yannick (IT-Security specialist and previously at Flixbus and Celonis). We are now ~15 in the team and range from construction industry veterans over sales pros to our incredible techies, who build the backbone of what we do. Working at VESTIGAS means joining a incredibly commited and experienced team. We offer a dynamic work environment with flat hierarchies and a culture that fosters innovation and creativity. Here, you have the chance to work on groundbreaking projects and actively shape the future of the construction industry. Also, we are a group of people who simply like each other - and love to just hang out together as well! Are you ready? Join VESTIGAS and help us digitalize and revolutionize the construction industry. Let's build the future together!
Du bist interessiert an der Stelle als Product Owner (m/w/d) bei myposter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du brennst für Produktentwicklung, liebst es, Wachstum voranzutreiben und hast Lust auf das Start-Up-Feeling? Du schätzt flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und ein agiles Arbeitsumfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ob als erfahrener Senior Product Owner oder als Mid-Level Product Owner auf der Suche nach neuen Herausforderungen – bei uns findest Du das ideale Umfeld, um Deine Ideen und Deine Karriere voranzutreiben. 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Projektorientiert & zackig: Du denkst in Initiativen, nicht in Tickets. Du bringst Dinge auf die Straße – schnell und effektiv. Ideengeber: Du hast ein Gespür für den Markt und entwickelst Features, die wirklich etwas bringen. Stakeholder-Management: Du holst alle relevanten Teams an einen Tisch und sorgst dafür, dass alle am selben Strang ziehen. Anforderungen Berufserfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Produktmanager:in, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle – gerne auch fortgeschrittene Kenntnisse als Senior. Conversion-Denke – Du verstehst, was Nutzer begeistert und bringst psychologisches Feingefühl mit. Technisches Grundverständnis: Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und verstehst, wie digitale Produkte gebaut werden. Schnelligkeit & Pragmatismus: Du packst Dinge an und bringst sie voran, ohne in Meetings zu versumpfen. Datenliebe: KPIs sind für Dich die Grundlage für smartes Handeln. Hands-on-Mentalität: Du bist nicht nur Ideengeber und Konzeptentwickler, sondern brennst auch für die Umsetzung. Team Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung. Bewerbungsprozess 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, Geschäftsführung und unser Office kennen. ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben. Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir sind MYPOSTER. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei Dachau), Olching (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Wir sind über 400 Mitarbeiter mit einer Mission: Wir wollen Unglaubliches abliefern. Und das schaffen wir deshalb, weil wir agil, verantwortungsbewusst und in einem großartigen & smarten Team arbeiten. Die Softwareentwicklung ist das Herz von MYPOSTER, Kartenliebe und JUNIQE – bei uns gilt: Tech-first! Unsere über 30 Entwickler programmieren alles inhouse und finden für jede Herausforderung eine smarte Lösung, denn "Geht nicht, gibt’s nicht!" In unserem Tech Radar https://tech-radar.myposter.de/ bekommst Du einen klaren Überblick über unsere Tech-Infrastruktur, und auf unserer Team-Seite https://inside.myposter.de/tech/ kannst Du in die Welt unserer Entwickler eintauchen. Also: Take a deep dive! Was macht uns besonders? Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte und probieren Neues. Wir sind versessen darauf, uns jeden Tag selbst zu übertreffen und scheuen uns nicht, die Extrameile zu gehen. Wir brennen dafür unsere Produkte, Prozesse und Kreationen komplett selbst in die Hand zu nehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Idee bis zum Ergebnis selbst zu steuern. Deshalb ist bei uns auch alles unter einem Dach - Kundenservice, Produktmanagement, Creation, Marketing, Produktion, Logistik sowie die gesamte Softwareentwicklung. Echte Experten! Auf jeder Position! Dabei können wir immer auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen - denn das Wir zählt. Was uns also besonders macht? Wir sind ein Team. Wir packen die Dinge an. Wir geben Vollgas. Und das allerwichtigste: Wir können zusammen lachen und haben Spaß, bei dem was wir tun.
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