Quereinsteiger Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 32.000 - 45.000 €
Riverstate International Consulting GmbH - 81249, München, DE
Die Stelle Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 45.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen. Dabei müssen Sie sich die Hände nicht schmutzig machen – der Schwerpunkt liegt mehr auf Service als auf Schädlingsbekämpfung. Es spielt keine Rolle, ob Sie Berufsanfänger sind, Quereinsteiger oder erfahrener Schädlingsbekämpfer. Sie erhalten zum Start umfangreiche Schulungen, die Ihnen das nötige Know-how an die Hand geben und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet werden. Bewerben Sie sich jetzt als Quereinsteiger Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 32.000 - 45.000 € Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch Ihr Profil Sie sind idealerweise geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK) Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Keine Vorkenntnisse erforderlich : Um als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung durchzustarten, brauchen Sie weder ein abgeschlossenes Studium noch eine Ausbildung. Vor Antritt der Tätigkeit erhalten Sie eine Schulung, in der Sie alles Notwendige lernen. Die Schulung wird Ihnen bereits mit vollem Lohn vergütet. Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten. Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 45.000€ im Jahr, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen. Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher. Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen. Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Langfristige Perspektive Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes und angesehenes Mitglied der Retail-Branche. Als mittelgroße Organisation bietet es ein professionelles Umfeld mit klaren Strukturen und einer starken Präsenz am Markt. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich Sales. Bearbeitung und Nachverfolgung von Anfragen sowie Angebotserstellung. Unterstützung des Außendienstes bei administrativen Aufgaben. Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in internen Systemen. Überwachung und Koordination von Bestellungen und Lieferterminen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Bearbeitung von Reklamationen und Rückmeldungen. Erstellung von Verkaufsstatistiken und Berichten. Anforderungsprofil Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss. Erfahrung im Bereich Sales oder in der Retail-Branche. Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen. Präzise und strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details. Kommunikationsstärke und Kundenorientierung. Freude an der Zusammenarbeit im Team. Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen. Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Angenehmes Arbeitsumfeld in Unterschleißheim. Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung für diese spannende Position im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in der Retail-Branche zu erhalten Kontakt Johannes Mager Referenznummer JN-082025-6808833 Beraterkontakt +49895587958307
Servicetechniker für Prozessanlagen (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Verantwortung: Inbetriebnahme und Wartung von hochkomplexen Prozessanlagen – sowohl vor Ort beim Kunden (international) als auch im Werk Integration und Test von Steuerungstechnik (z. B. SIMATIC S7, PCS 7) sowie kundenseitiger Leitsysteme Parametrierung und Funktionsprüfung von Sensoren, Aktoren und Feldgeräten Fehleranalyse und Störungsbehebung während der Inbetriebnahme Abstimmung mit dem Engineering zur kundenspezifischen Anpassung von Steuerungs- und Regelungssystemen Erstellung von Dokumentationen , Prüfprotokollen und Übergabeunterlagen Schulung und Einweisung des Kundenpersonals in Betrieb und Wartung der Anlagen Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik , Automatisierungstechnik oder vergleichbares - gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker/Meister Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Prozessanlagen wünschenswert, idealerweise in der Chemie-, Halbleiter- oder Pharmaindustrie Kenntnisse in SPS-Programmierung , Prozessleittechnik sowie Kommunikationsprotokollen (z. B. Profibus, Profinet, Modbus) Kenntnisse in E-Plan P8 , MSR-Technik und SIMATIC S7 von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Kommunikationsstärke Das erwartet Sie Attraktive Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage Internationale Einsätze (Asien, USA, Europa etc.) Umfassende Einarbeitung im Hauptquartier Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen , inkl. betrieblicher Krankenzusatzversicherung Fahrradleasing nach der Probezeit Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Kostenfreie Getränke : Kaffee, Tee & Wasser Bereitstellung von Arbeitskleidung Individuelle Weiterentwicklung : Fachliche und persönliche Karrierepfade Kollegiale Unternehmenskultur mit Wertschätzung auf Augenhöhe Benefits: Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Kostenlose Früchte und Getränke Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Finanzbuchhalter (m/w/d) im Industriezweig
Page Personnel - 85748, Garching bei München, DE
Intro wechselhafte Tätigkeiten Weiterentwicklungsmöglichkeit Firmenprofil Ein international agierendes Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau mit mehreren Standorten weltweit. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochautomatisierte Lösungen für verschiedene Industriezweige. Aufgabengebiet Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in Haupt- und Nebenbüchern Abstimmung von Konten sowie Pflege der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei steuerlichen Meldungen (z. B. Umsatzsteuervoranmeldung) Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Optimierung und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB) Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. SAP, DATEV) sowie MS Office Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Kontakt Ane-Mary Stan Referenznummer JN-082025-6808750 Beraterkontakt +49089665978225
Medientechnologe/in (m/w/d) Druck Vollzeit / Teilzeit
RMO Druck GmbH - 80939, München, DE
Als inhabergeführte Druckerei und Spezialist für Offsetdruck, Veredelung und individuelle Druckprodukte suchen wir engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen. Wir suchen ab sofort Medientechnologe/in (m/w/d) Druck Vollzeit oder Teilzeit (30-35) Ihr Profil: Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe Offsetdruck Sie arbeiten selbständig und eigeninitiativ auf modernen Heidelberger Druckmaschinen Sie haben eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Wir bieten: Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (30-35 Stunden) Leistungsgerechte Bezahlung und verbindliche soziale Leistungen Ein familiäres Team Einen Arbeitsplatz an zukunftsweisender Technologie (Heidelberg SX 52-4) Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestens Eintrittstermins per Mail an info@rmo-druck.de
Grafiker/Mediengestalter Digital & Print (M/W/D) Schwerpunkte Design / Vollzeit
AVR Agentur für Werbung und Produktion GmbH - 81925, München, DE
Einleitung Willkommen bei AVR – wir machen Medien rund um Lifestyle, Mode, Bildung und Immobilien! Als inhabergeführte Full-Service-Agentur stimmen wir die Kommunikationsstrategien rundum auf unsere Kunden ab. Wir? Das sind über 50 motivierte Köpfe mit dem gemeinsamen Ziel, unsere Kunden mit den geeigneten Kommunikationsmix auf Erfolgskurs zu halten. Ob online, Social Media, auf Messen und Veranstaltungen oder durch unseren eigenen AVR Verlag – wir gestalten unsere Branche, seit 30 Jahren. Du brennst wie wir für die Weiterentwicklung von Kommunikationsmedien? Aufgaben Hier setzt du Akzente Schon bald hältst du alle Fäden in der Hand und begleitest verantwortlich die Entstehung neuer Kommunikationskonzepte für unsere Kunden: Du entwickelst Kommunikationsmittel für alle werberelevante Kanäle, von Print über POS und OOH bis online, passgenau auf deine Kunden zugeschnitten. Dass du auch selbst überzeugend kommunizieren kannst, beweist du im Kontakt mit deinen Kollegen: Du tauschst dich intensiv mit ihnen aus, verstehst die Anforderungen des Kunden, die du dann in die richtigen Kommunikationsmaterialien übersetzt. Ebenso eng arbeitest du mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Kontakt zusammen wenn es um die Koordination, Konzeption und Gestaltung verschiedenster Kommunikationsmaßnahmen geht. Nicht zuletzt hast du auch in laufenden Projekten ein Auge auf die Timings. Qualifikation Damit überzeugst du uns Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum/zur Grafiker/in bzw. Mediengestalter/in Design Du bist professionell im Layout (Print und Online) und konzeptionell stark Wir lernen dich als verantwortungsvollen Teamplayer kennen, der sich für seine Projekte begeistert – du bist stets organisiert und arbeitest genau. Du überzeugst mit deinem sicheren Umgang mit den gängigen Programmen: Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Acrobat Benefits Gestalte mit uns deine Karriere Tritt ein in unser freundliches Büro im schönen Münchner Viertel am Arabellapark! Gemeinsam begeistern wir uns für gelungene Mediastrategien und legen uns mit Herzblut für unsere Magazine und für Kunden ins Zeug. Entdecke unsere anspruchsvolle Projektwelt – jedes Objekt ist aufs Neue spannend und bietet dir die perfekten Voraussetzungen, über dich hinauszuwachsen. Was dich noch bei uns erwartet? Jede Menge gut gelaunte Kolleginnen und Kollegen und offene Ohren für dich und deine Ideen. Regelmäßige Team-Events lassen uns als Team zusammenwachsen und dich schnell in unserem familiären Arbeitsklima ankommen. Natürlich arbeiten auch wir hybrid und kommen deiner Lebensplanung entgegen. Zentral, gut angebunden und das Grün in Laufnähe – wir lieben unseren Standort! Ringsum findest du zahlreiche Einkaufs- und Essensmöglichkeiten für genussvolle Mittagspausen. Sichere dir gute Perspektiven für deine Zukunft und mach bei uns, was du am besten kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich!
Business Development - Quereinstieg (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Business Development - Quereinstieg (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Bereit für den Startschuss Deiner Sales-Karriere in einem der aufregendsten Scale-ups Europas? Du bist voller Energie, hast den Drive, etwas zu bewegen, und möchtest Deine Kommunikationstalente im B2B-Umfeld einsetzen? Perfekt! Bei Peter Park suchen wir motivierte und hungrige Talente, die den Sales-Bereich von Grund auf lernen und erobern wollen. Als Sales Development Representative (SDR) bist Du unsere Speerspitze in der Neukundenakquise und treibst das Wachstum von Peter Park in der DACH-Region maßgeblich voran. Egal, ob Du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast oder aus einem kundennahen Bereich kommst und Dein Verkaufstalent jetzt im B2B-Umfeld einsetzen möchtest – auch als Quereinsteiger bist Du bei uns goldrichtig! Wir bilden Dich aus und begleiten Dich auf Deinem Weg von der Pipeline-Generierung bis zum Sales Manager! Tätigkeiten Markenbekanntheit steigern: Du machst Peter Park in der DACH-Region bekannt und treibst die Skalierung unseres Geschäfts sowohl eigenständig als auch im Team voran. Kundenakquise: Du identifizierst, qualifizierst und begeisterst vielversprechende B2B und B2G Leads für unsere innovative Lösung. Outbound-Aktivitäten: Du übernimmst die Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie E-Mail-Kampagnen, Anrufe, Video-Meetings, Social Selling und Veranstaltungen, um die Pipeline voranzutreiben. Marktexpertise: Als Expert:in für den Markt erkennst Du Trends und entwickelst innovative Strategien zur Generierung von Unternehmenswachstum. CRM-Management: Du sorgst für eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System (HubSpot) und stellst eine optimale Pflege der Kundeninformationen sicher. Interne Projekte: Du arbeitest aktiv an internen Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der gesamten Peter Park Organisation mit. Teamarbeit: Du stehst in engem Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech. Anforderungen Dein Drive & Lernbereitschaft: Ob Du schon erste Erfahrungen im Vertrieb hast oder aus einem kundennahen Bereich kommst, Dein Hunger, Neues zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln, ist uns am wichtigsten. Wir glauben an Dein Potenzial und bilden Dich aus! Kommunikationstalent: Du bist schlagfertig, wortgewandt und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten. Ob am Telefon, per E-Mail oder auf LinkedIn – Du findest immer den richtigen Ton und bist ein echter Überzeugungstyp. Digital Native Mindset: Du bist offen für neue Technologien, begeisterst Dich für digitale Produkte und hast Lust, die Zukunft der Parkbranche mitzugestalten. Teamgeist & Hands-on-Mentalität: Du bist ein echter Teamplayer, packst proaktiv mit an und hast Spaß daran, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Dabei motivieren Dich Herausforderungen, und Du siehst in jedem Problem eine Chance, kreative Lösungen zu finden und Neues zu lernen. Ein "Nein" schreckt Dich nicht ab, sondern spornt Dich an, alternative Wege zu entdecken. CRM-Basiswissen: Du bist technikaffin und hast keine Berührungsängste mit neuen Tools. Wenn Du schon mal mit CRM-Systemen (wie HubSpot) gearbeitet hast, ist das super – ansonsten bringen wir Dir alles bei, was Du wissen musst. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen (Italienisch, Französisch) von Vorteil. Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
UX/UI - Designer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 80335, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als UX/UI - Designer (m/w/d) bei myposter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. HEY DU! Wir suchen ab sofort einen UX/UI Designer (m/w/d) , der mit einem tiefen Nutzerverständnis unsere digitalen Produkte in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen von München weiterentwickelt und sie funktional wie ästhetisch auf ein neues Level hebt. Du bist visuell stark, denkst in Varianten und liebst es, aus Ideen schnell klickbare Lösungen zu bauen? Du hast Bock, eigenverantwortlich den kompletten UX/UI-Bereich für unseren Online-Shop zu ownen? Dann bewirb Dich jetzt! Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Denn wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Tätigkeiten Du verantwortest die visuelle Weiterentwicklung unseres Online-Shops (Web & App) von UI-Komponenten bis zu ganzen Features Du denkst in nutzerzentrierten Lösungen, aber setzt klare Prioritäten: schnelle Prototypen, frühe Validierung, kontinuierliche Iteration Du entwickelst klickbare Dummies direkt selbst, baust Varianten und testest früh, statt monatelang zu perfektionieren Du denkst nicht in Theorie-Schleifen, sondern in MVPs – strukturiert, lösungsorientiert und immer mit Blick auf den Nutzer Du analysierst User Flows, Research-Daten, Heatmaps, A/B-Tests und Nutzerfeedback, um fundierte UX-Entscheidungen zu treffen Du arbeitest im engen Austausch mit Produktmanagern und Entwicklern um eine durchdachte Nutzerführung und nahtlose User Journeys sicherzustellen Anforderungen Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im UX/UI Design, idealerweise in verschiedenen Projekten, Teams und Strukturen (Agentur & Inhouse) Du bist schnell im Kopf und in der Umsetzung: iterativ, hands-on, neugierig, eigenverantwortlich Du hast ein ausgeprägtes ästhetisches Gespür und bringst Designs durch von Dir erhobene Daten auf den Punkt Du bist kommunikativ und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um schnelle und konstruktive Abstimmungen zu gewährleisten Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Team Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit unserem Start in 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN? Du bist Teil unseres erstklassigen Produktmanagement-Teams und kannst richtig was bewegen und mitgestalten! Wir haben Spaß bei der Arbeit und bei uns geht’s immer mit Anspruch Vollgas zur Sache! Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen Bei uns ist KI kein Trend, sondern Modus! Du bekommst Zugriff auf die neuesten Tools, automatisierst, was geht, und bringst PS auf die Straße Wir sind ein profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investoren Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest: Such Dir aus, welche Konferenzen Du besuchen oder welche Weiterbildungen Du machen willst Regelmäßige Meetups in unserer Reihe Tech´n´Drinks mit spannenden Speakern und Entwicklern Hardware: Du kannst zwischen einem Apple Mac oder einem Lenovo Laptop mit Windows oder Linux wählen Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen Hol Dir den Fitness- oder Wellness-Boost! Mit unserem EGYM WELLPASS hast Du Zugang zu den besten Fitnessstudios und Wellnessangeboten bei Dir um die Ecke Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm Satte Freibeträge gibt’s auf alle MYPOSTER Produkte und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle Bewerbungsprozess 15-30-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, Gründer & CTO und unser Office kennen. ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur Lösungen mit Wow-Faktor in die Welt bringen und Dich selbst immer wieder neu herausfordern? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du. Denn bei uns zählen kluge Köpfe, die was drauf haben! Wer sind wir? MYPOSTER – Mehr als ein Online-Fotoservice Seit 2010 drehen wir bei MYPOSTER jeden Pixel zweimal um, um aus Deinen Fotos ganz persönliche Lieblingsstücke zu machen. Poster, Leinwände, Fotobücher, Fotoabzüge oder Fotocollagen – alles auf Maß, alles individuell, alles made in Germany. Und ja, wir sind nerdy genug, um sogar den Farbauftrag unserer Druckmaschinen zu feiern. Unsere Mission: Menschen weltweit dabei helfen, ihre Geschichten sichtbar zu machen. Hochwertig, kreativ und persönlich. Dafür geben über 400 Macher:innen an sechs Standorten Vollgas: E-Commerce-Profis, Produktions-Asse, Tech-Brains und kreative Köpfe mit Herzblut. Was uns besonders macht? Wir produzieren selbst, direkt in Deutschland, und bringen dabei Technik, Qualität und Design in Einklang. Maßanfertigung ist für uns kein Sonderfall, sondern Standard. Jeder Artikel wird auf Bestellung produziert, mit viel Liebe zum Detail und echter Begeisterung fürs Ergebnis. Unsere Werte? Klartext, Teamspirit, Herzblut und der Wille, immer noch besser zu werden. Kein Mittelmaß, kein Ego, dafür jede Menge Leidenschaft, Tempo und ein bisschen Nerd-Faktor. Was mit MYPOSTER begann, ist mittlerweile eine starke Markenfamilie: Als Teil der ALL IN GROUP vereinen wir fünf Marken unter einem Dach – MYPOSTER, Kartenliebe, JUNIQE, ArtPhotoLimited sowie unsere eigene Produktion, die Printhouse. Damit bieten wir geballte E-Commerce- und Fertigungskompetenz! Wir arbeiten gruppenweit eng zusammen, treiben cross-funktionale Projekte voran und schaffen so ein Umfeld, in dem Ideen markenübergreifend wachsen können. Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Unsere Teams bestehen aus hochqualifizierten Köpfen, die in ihrem Fach richtig was draufhaben. Sie denken nicht in Zuständigkeiten, sondern in Lösungen und geben alles dafür, die Zukunft von MYPOSTER zu gestalten. Wir wachsen schnell, aber nicht kopflos. Nachhaltiges, profitables Wachstum ist unser Anspruch, weil wir unabhängig bleiben und aus eigener Kraft investieren wollen. Das gibt uns die Freiheit, mutig zu sein und die Verantwortung, es klug zu tun. Stillstand? Gibt’s bei uns nicht. Unsere Welt dreht sich täglich weiter und wir gestalten sie mit. Ob neue Prozesse, Produkte oder Tools: Wer hier arbeitet, kann Dinge verändern. Wir lieben Tempo, treffen Entscheidungen lieber heute als morgen und ermutigen unser Team, Neues einfach mal auszuprobieren. Fehler? Dürfen passieren. Hauptsache, wir lernen daraus. Was uns verbindet: Ein ehrgeiziger Spirit, gegenseitiges Vertrauen und ein Team, das sich aufeinander verlassen kann. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe. Und wir wissen: Nur wenn man sich wohlfühlt, kann Großes entstehen. Darum feiern wir auch gern mal zwischendurch: Ob beim Sommerfest, bei kleinen Office-Partys oder einer Runde Sport nach Feierabend – wir lachen viel, arbeiten hart und haben zusammen Spaß.
Manager HR Controlling (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Live Commerce in Europa Moderne Unternehems- und Arbeitskultur mit hoher Wertschätzung Firmenprofil Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Live Commerce mit rund 1200 Mitarbeitern in der DACH Region. Aufgabengebiet Du stellst ein fundiertes HR-Reporting sicher, indem Du HR-Kennzahlen, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für Geschäftsführung, HR und Fachbereiche erstellst Du entwickelst Standards im HR-Controlling weiter, u. a. durch den Aufbau und die Optimierung von Analysen zu Headcount, Personalkosten und Produktivität Du steuerst die Personalplanung und -kosten aktiv, überwachst Budgets und Rückstellungen, führst Abweichungs-, Forecast- und Trendanalysen durch Du begleitest Planungs- und Abschlussprozesse in enger Abstimmung mit dem Finanzbereich Du gewährleistest die Datenqualität im HR-System, insbesondere im Organisationsmanagement (SAP OM), durch die Pflege von Planstellen, FTE-Vorgaben und Strukturvorgaben Du arbeitest bereichsübergreifend mit anderen Abteilungen zusammen, insbesondere mit HR Business Partnern, Payroll, Controlling und Accounting Du unterstützt die HR-Funktion in Compliance- und Prüfungsprozessen, z. B. bei internen und externen Audits, Betriebsprüfungen und Due-Diligence-Verfahren Du bringst dich im Bereich Comp & Ben mit ein, etwa bei Gehaltsrunden, Bonusberechnungen und relevanten HR-Kostenplanungen Anforderungsprofil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du besitzt mehrjährige Praxiserfahrung im HR- oder Finanzcontrolling, insbesondere in Personalbudgetierung, Kostenplanung und Forecasting. Du bist erfahren in der Analyse großer Datenmengen und der Ableitung von Handlungsempfehlungen Du arbeitest sicher mit modernen HR-Analytics- und BI-Tools wie SAP HR, SuccessFactors, Tagetik oder Power BI und treibst die Digitalisierung im HR-Controlling durch z.B. automatisierte Dashboards voran Erfahrung in der Aufbereitung von HR-Kennzahlen und HR-Reportings Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Du arbeitest eigeninitiativ, selbstständig und pragmatisch Vergütungspaket Moderne Unternehmens- und Arbeitskultur Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit Starkes Teamgefüge, in dem das "Miteinander-Lachen" nicht vergessen wird Eigene Kantine und Kantinenzuschüsse Corporate Benefits bei einer Vielzahl an Partner-Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über die hauseigene Weiterbidungs Akademie Onboarding Planung und Mentoring Kontakt Marc Reiher Referenznummer JN-082025-6807036 Beraterkontakt 01729842453
Erzieher / Sozialpädagogen / Kindheitspädagogen (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in
Neue Wege e.V. - 80802, München, DE
Wir suchen für unsere Kinderkippe NEUE WEGELAGERER in München-Moosach ab sofort Erzieher / Sozialpädagogen / Kindheitspädagogen (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. In sieben verschiedenen Einrichtungen in München und Umgebung unterstützen über 100 Mitarbeitende Kinder, Jugendliche und deren Familien. Uns ist es wichtig, kleine und große Menschen bei ihrer individuellen Entfaltung zu helfen, sie für das Leben zu stärken und mit ihnen NEUE WEGE zu gehen – und das schon seit 30 Jahren. Unsere Kinderkrippe in der Bingenerstraße 47, 80993 München, liegt direkt an weitläufigen Naherholungsflächen. In einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre werden hier 48 Kinder in vier liebevoll gestalteten Gruppenräume betreut. Ein großzügiger Garten sowie vielseitig eingerichtete Gruppenräume bieten den Kindern zahlreiche anregende Spiel- und Entfaltungsmöglichkeiten zur individuellen Entwicklung.Kulturelle Bildung, Sprach- und Bewegungsförderung sind neben der Vermittlung sozialer und interkultureller Kompetenzen einige unserer Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit, die wir mit Begeisterung verfolgen. Wir suchen für unsere Kinderkippe NEUE WEGELAGERER in München-Moosach ab sofort Erzieher / Sozialpädagogen / Kindheitspädagogen (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung in Vollzeit Möchten Sie mit uns: Leitungsverantwortung übernehmen Qualitätsprozesse optimieren Einen tollen pädagogischen Alltag gruppenübergreifend gestalten Elternpartnerschaft auf Augenhöhe initiieren Kreativ und selbstständig arbeiten Die Kommunikation und Zusammenarbeit unserer Teams fördern Sie passen zu uns, wenn Sie: staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge oder Mitarbeiter (w/m/d) mit einer vergleichbaren Qualifikation sind Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern von 0-3 Jahren haben Gerne im Team arbeiten und eine offene Haltung gegenüber anderen Menschen haben Zuverlässig und freundlich sind Ein offenes Ohr für die unterschiedlichsten Anliegen haben Wir bieten Ihnen: ein wertschätzendes und herzliches Team mit flachen Hierarchien eine unbefristete Anstellung Work – Life Balance: Planbare Arbeitszeiten während der Öffnungszeiten von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr Eine attraktive Vergütung Einen großen Zuschuss zu den Fahrtkosen (DeutschlandTicketJob) eine gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln regelmäßige Teamsitzungen und Begleitung durch einen Supervisor Sie sind uns wichtig, daher: erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6000 Partnern deutschlandweit - für einen geringen monatlichen Eigenanteil schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (medizinische Zusatzleitungen wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 500,00 jährlich) ab stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung , indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in trägereigenen Kitas Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch gerne direkt: NEUE WEGE e.V. Haimhauserstraße 3-5a 80802 München E-Mail: karriere@nwjugend.de Tel. 089 / 38 66 73-0 www.nwjugend.de Wir freuen uns auf Sie!
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