Senior Java Backend Engineer (m/w/d) Jetzt bewerben Wir suchen dich ab sofort in München als Senior Java Backend Engineer (m/w/d) Was dich erwartet: Du arbeitest in einem agilen, cross-funktionalen Team mit aktuellen und zukunftsweisenden Technologien Du gestaltest und entwickelst mit uns unser neues Produkt USER.ID weiter als wichtigen Bestandteil unserer Publishing-Plattform Du entwirfst, implementierst und optimierst die bestehende Microservice-Architektur in unserer AWS-basierten Kubernetes-Umgebung Du übernimmst technische Koordinationsaufgaben im Team als auch darüber hinaus Du beeinflusst mit deiner Arbeit die deutsche digitale Presselandschaft, als Teil einer der Top 5 Publisher mit monatlich 300 Millionen Visits Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle Vision : den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Es warten auf dich spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen im Digitaljournalismus in einem dynamisch wachsenden Medienhaus im Herzen von München , wo du interdisziplinär arbeiten und top-aktuelles Wissen im Bereich Online-Medien sammeln kannst Wir bieten dir ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Kollegen, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung und Coaching , z.B. durch unsere ID Academy Good to know : Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents Was du mitbringst: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java und arbeitest seit mindestens 3 Jahren mit Spring (Boot) Du hast ein tiefes Verständnis von OAuth2 und OIDC und bist sicher in der praktischen Verwendung von JWT Du hast bereits mit Identity Providern wie Keycloak gearbeitet und diese integriert Du hast ein Auge für das große Ganze, sowie die Details in jedem Service und legst Wert auf eine gute Architektur und wendest hierfür Best Practices an Du hast praktische Erfahrung mit dem Design und Betrieb von Microservices Du weißt Technologien wie relationalen Datenbanken, REST APIs mit OpenAPI, Kubernetes, sowie Kibana und Grafana einzusetzen Du hast Erfahrung mit Unit und Integration Testing , beispielsweise mit JUnit 5, Mockito und Spring Tests Konversationsfähige Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie die sozialen Fähigkeiten, sich in ein Team zu integrieren Senior Java Backend Engineer – das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns deinen CV als PDF oder melde dich bei deinem persönlichen Ansprechpartner. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Dein Ansprechpartner: Christian Celikovic Dir ist noch etwas unklar? Deinen Ansprechpartner Christian Celikovic erreichst du einfach per E-Mail christian.celikovic@ippen-digital.de oder unter +49 89 541 984 07. Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch. Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum Ab sofort Verantwortlich Elias Reißner Jetzt bewerben Referenznummer YF-25624 (in der Bewerbung bitte angeben)
Unser Kunde ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung, das sich auf maßgeschneiderte digitale Lösungen im sozialen und gesundheitlichen Bereich spezialisiert hat. Als verlässlicher Partner betreut das Unternehmen seit vielen Jahren komplexe IT-Infrastrukturen, entwickelt branchenspezifische Softwarelösungen und treibt aktiv die digitale Transformation im öffentlichen Umfeld voran. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bietet unser Kunde seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle und spannende Entwicklungsperspektiven. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde für den Standort München oder remote einen Business Intelligence Engineer (m/w/d) , der datenbasierte Entscheidungen durch die Entwicklung und Optimierung von Dashboards und Reports (z. B. mit Tableau) unterstützt. Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Analysten und IT-Architekten zur Umsetzung datengetriebener Lösungen Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von BI-Konzepten Datenmodellierung und -aufbereitung mittels SQL und ETL-Tools Analyse großer Datenmengen sowie Erstellung interaktiver Reports und Dashboards zur Entscheidungsunterstützung Erhebung fachlicher Anforderungen und Umsetzung maßgeschneiderter Reporting-Lösungen Sicherstellung der Datenqualität, Nutzerfreundlichkeit und Performance von Reports Anwendung von Standards und Best Practices für Reporting und Visualisierung Betreuung der BI-Infrastruktur inkl. Stabilität, Sicherheit und User-Support Aufbau und Optimierung von CI/CD-Prozessen für datenbezogene Anwendungen Ihre Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im IT-Bereich – alternativ mehrjährige Praxiserfahrung in der Software- oder Datenentwicklung Sicherer Umgang mit Tableau, SQL sowie verschiedenen Datenbanksystemen (z. B. Oracle, MS SQL, PostgreSQL) Basiswissen in objektorientierter Programmierung, Skriptsprachen und relationalen Datenbanken Erfahrung mit großen Datenmengen und modernen Data-Warehouse-Architekturen Verständnis für Datenvisualisierung, UX-Konzepte und Storytelling mit Daten Erste Berührungspunkte mit ETL-Tools und Datenintegration von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Das bietet unser Klient: Attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Flexiblen Arbeitszeiten und Mobile-Office-Regelung Kollegiales Umfeld mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien Strukturiertes Onboarding durch erfahrene Ansprechpartner Vielfältige Entwicklungsprogramme und Führungskräftetrainings
Lohn - EUR65'000 - 80'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Verantwortung: Fachgebiet: Technik/Industrie oder IT Identifikation von Kundenbedürfnissen und aktives Angebot passender Kandidatenlösungen Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen und Optimierung ihrer Rekrutierungsstrategien Führen von Bedarfsanalysen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern zur Gewinnung neuer Aufträge Durchführen von Kundenterminen und Meetings Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Begleitung des gesamten Interviewprozesses von A-Z Bewerbermanagement & Rekrutierung in Zusammenarbeit mit dem hauseignenen Recruiting-Team Qualifikationen: Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Sales EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Intro Premium-Design-Marke mit starkem Wachstum und Entwicklungspotential Hybrides Arbeiten mit flexibler Mischung aus Home-Office und Büro Firmenprofil Unser Mandant ist ein internatonaler Elektrogerätehersteller für den privaten und gewerblichen Bereich. In Deutschland beschäftigt die Organisation ca. 80 Mitarbeiter. Aufgabengebiet Verantwortlich für ein kleines Team (4 MA) im Bereich After Sales Übernahme der operativen und strategischen Steuerung der externen Partner im Bereich After Sales Service Zuständig für den Support der Premium-Partner im Tagesgeschäft Zentrale Kontaktperson für Partner und Schnittstelle zu den internen Stakeholdern Begleitung bei der Einführung neuer Prozesse im operativen Geschäft Sie entwickeln gemeinsam mit den Partnern Prozesse weiter, überwachen KPIs und stellen die Servicequalität sicher Sie leiten interne Projekte selbständig und arbeiten abteilungsübergreifend an Unternehmensinitiativen mit Reporting an den Head of After Sales Services (m/w/d) Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Berufserfahrung im Partnermanagement oder After-Sales-Service Branchenerfahrung aus dem Weiße Ware/ Braune Ware Bereich/ Gewerbliche Geräte wünschenswert Erste Führungserfahrung von großem Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und gutes Verständnis für Serviceprozesse und technische Abläufe Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Freude an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Partnern und Dienstleistern Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools (z. B. CRM, Ticketing-Systeme) Vergütungspaket Ein motiviertes Team, welches den Servicegedanken lebt Einen interessanten, abwechslungsreichen und eigenständigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege Hybrides Arbeiten Individuelle Fortbildungen Mitarbeiter Benefits Kontakt Aneta Biber Referenznummer JN-082025-6808648 Beraterkontakt +49 1788005882
Einleitung Zusammen mit meinem Kunden, einem deutschen, innovativen Industrieunternehmen aus dem medizintechnischen Umfeld, bin ich derzeit auf der Suche nach einem Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) mit Erfahrungen aus der Zahnmedizin/Zahntechnik. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren am Markt etabliert und hat mittlerweile mehr als 50 Mitarbeiter an seinem Standort in Oberschwaben. Zur Verstärkung des internen Vertriebsteams suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen, der direkt Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet in Süddeutschland übernehmen kann. Neben einem spannenden Produktportfolie, flachen Hierarchien und einem attraktiven Gehaltspaket mit einer entsprechenden Umsatzbeteiligung, bietet unser Kunden Ihnen einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung und die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit selbst zu strukturieren. Tätigkeiten Verantwortung für den Vertrieb von technisch anspruchsvollen Lösungen im medizintechnischen Umfeld Gewinnung von Neukund:innen und Identifikation von Verkaufspotentialen bei bestehenden Kund:innen Projektplanung, Kalkulation und Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Innendienst Beratung, Betreuung und Bindung der Kund:innen sowie Ausbau und Stärkung der Kundenbeziehungen Preisfestlegung und aktive Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Abschluss, einschließlich Nachtragsmanagement Überwachung der Preisentwicklung und Neuverhandlung bei Bedarf Strategische Marktanalyse zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotentialen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Wirtschaftsbezug Vertriebserfahrung im Bereich Zahnmedizin/Zahntechnik Idealerweise Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Systeme und Kundenlösungen (z. B. als Sales Manager, Account Manager, Sales Specialist) Kommunikationsstärke und Fähigkeit, spielend neue Kontakte zu knüpfen Fokussierte Zielverfolgung mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Transport & Distribution und agiert als etablierter Akteur in seinem Marktsegment. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einem Fokus auf effiziente Prozesse und einer klaren Ausrichtung auf Qualität. Aufgabengebiet Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von Verträgen im Bereich Transport & Distribution Koordination und Durchführung von Ausschreibungen Analyse und Bewertung von Angeboten Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und vertraglicher Vorgaben Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Dokumentation und Berichterstattung zu Vertrags- und Ausschreibungsprozessen Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen im Vertragsmanagement Anforderungsprofil A successful Ausschreibungs- und Vertragsmanager (m/w/d) should have: Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung Erfahrung im Ausschreibungs- und Vertragsmanagement Kenntnisse im Bereich Transport & Distribution Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Tools Fähigkeit, präzise und strukturiert zu arbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehalt Unbefristete Festanstellung Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen im Bereich Transport & Distribution zu arbeiten Moderne Arbeitsumgebung und unterstützende Teamkultur Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden! Bewerben Sie sich jetzt für die Position des Ausschreibungs- und Vertragsmanagers (m/w/d) Kontakt Johannes Mager Referenznummer JN-082025-6807403 Beraterkontakt +49895587958307
Warum Controlware? Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als: Senior Presales Consultant (m/w/d) Das erwartet Dich Identifikation und Entwicklung von Kundenanforderungen Aktive technische Unterstützung unseres Vertriebs bei Presales-Terminen Erstellung und Durchführung von fachlichen Kundenpräsentationen Ausarbeitung von Kundenanforderungen in Form von Lösungen, Konzepten, Konfigurationen und Angeboten Schnittstelle und übergreifende Zusammenarbeit mit den technischen und vertrieblichen Einheiten der Region um den Kunden eine technische Qualifizierung "aus einer Hand" zu bieten Externe und interne Positionierung unseres Unternehmens als kompetenter Partner für alle Aufgabenstellungen Begleitung und/oder Durchführung von "Proof of Technologies" (PoT) / "Proof of Concepts" (PoC) Das zeichnet Dich aus Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine fundierte Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im Presales-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in aktuellen Technologien und Lösungen der Herstellern Cisco, Checkpoint, Fortinet, Palo Alto und Arista Erfahrung mit Enterprise IT-Infrastrukturen sowie mit SW Entwicklung oder IaC wünschenswert Nachweisbare Projekterfahrung sowie Architekturberatung wünschenswert Langjährige Erfahrung im Umgang mit Herstellern Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie teamfähiger Persönlichkeit Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und überdurchschnittliche Analysefähigkeiten Souveränes, durchsetzungsstarkes und verhandlungs- sowie abschlusssicheres Auftreten gepaart mit einer sympathischen und überzeugenden Persönlichkeit, um sich auf allen Hierarchieebenen sicher zu bewegen Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hierauf kannst Du Dich freuen Flexible Arbeitszeiten für Deine individuelle Lebensplanung Vermögenswirksame Leistungen und unsere betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme, denn Deine Gesundheit liegt uns am Herzen Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden Firmenwagen & Jobrad Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team Exklusive Mitarbeiterrabatte für eine erfolgreiche Schnäppchenjagd Die Arbeit bei einem der führenden Managed Service Provider Deutschlands Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann lass uns gerne Deine Bewerbung, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zukommen. Unsere Fachbereiche freuen sich schon sehr auf Dich! Schau doch gerne mal vorbei auf https://www.controlware.de/index.html
Das Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik (MPE) in Garching (bei München) ist mit seinen Arbeitsbereichen Hochenergie-Astrophysik, Infrarot-/Submillimeter-Astronomie, Optische und Interpretative Astronomie und dem Zentrum für astrochemische Studien weltweit führend und entwickelt und betreibt modernste astronomische Instrumente sowohl für den bodengebundenen als auch weltraumgestützten Einsatz. In den letzten Jahren hat das MPE eine führende Rolle eingenommen bei der Entwicklung, dem Bau und Test von wissenschaftlichen Instrumenten, die zum Betrieb an Großteleskopen (VLT, LBT, ELT) und an Bord von Satelliten (z. B. XMM-Newton, Herschel, SRG/eROSITA, EUCLID, Einstein Probe, NewAthena) genutzt werden. Im Rahmen der chinesischen Röntgenmission eXTP (enhanced X-ray Timing and Polarimetry mission) ist das MPE für die Entwicklung und den Bau von spektroskopischen Siliziumdriftdetektoren (SDD) verantwortlich. Das Ziel der Mission ist die Untersuchung des Zustands der Materie unter extremen Bedingungen von Dichte, Schwerkraft und Magnetismus. Dazu müssen die Detektoren, welche über 19 Bildzellen verfügen, eine sehr hohe Zeitauflösung von unter 10 µs und zugleich eine hohe Energieauflösung im Energiebereich von 0,3 keV bis 10 keV aufweisen. Die Ansteuerung der Detektoren und die Auslese der rauschempfindlichen, analogen Detektor-Signale, im Wesentlichen Signal-Verstärkung und -Prozessierung, erfolgt mittels eigens entwickelter ASICs. Zur Unterstützung des Aufbaus, der Integration und des Tests der Qualifikations- und Flugmodelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektronik Ingenieur*in (w/m/d) für das Satellitenprojekt eXTP Kennziffer 21/2025 Ihre Aufgaben: Durchführung schrittweiser Inbetriebnahme-Tests der Detektor-PCBs und ausführliche funktionale Tests der ASICs auf dem Detektorboard. Maßgebliche Mitwirkung bei der Optimierung der Elektronik des bestehenden Detektor-Testaufbaus zur Spannungsversorgung, Ansteuerung und Datenaufnahme. Aufbau eines eigenen ASIC-Test-Messplatzes basierend auf einem bestehenden, umfangreichen Detektor-Messsystem. Teilnahme an internationalen Projektbesprechungen mit den chinesischen Partnerinstituten. Dokumentation des Elektronik-Systems, der Fertigung, Tests und Verifikation der Funktionalität. Ihre Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Master oder Dipl.-Ing.) oder eine gleichwertige Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in rauschempfindlicher Elektronik-Entwicklung. Erfahrung in der Entwicklung von Analog- und Digitalelektronik (idealerweise unter Verwendung von ASICs und deren Peripherie). Erfahrung im Betrieb von wissenschaftlichen Testaufbauten und dem Testen von Elektronikmodulen. Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik und PC-gestützten Datenaufnahme sind von Vorteil. Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Berufsanfänger mit entsprechenden Vorkenntnissen und Motivation, sich in den komplexen Aufgabenbereich einzuarbeiten, dürfen sich auch gerne bewerben. Wir bieten: Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld in der Entwicklung von Satelliten-Instrumenten. Interdisziplinäre Arbeit in einem kollegialen Team mit erfahrenen Ingenieuren und Physikern. Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge (VBL). Kantine in unmittelbarer Nähe sowie weitere Verpflegungsmöglichkeiten auf dem Forschungscampus. U-Bahn-Station U6 direkt vor dem Institut, vergünstigte MVV-Jobtickets. Kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände. Familienservice am Forschungscampus Garching. Eine vom Arbeitgeber finanzierte, private Unfallversicherung. Ermäßigte Tarife bei bestimmten Versicherungen. Diese Vollzeitstelle ist sofort verfügbar und wird zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung darüber hinaus. Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 14.09.2025. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Das MPE ist bestrebt, die Vielfalt und Chancengleichheit in jeder Hinsicht zu erhöhen, und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Faktoren wie Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung. Weitere Informationen über die Arbeit am MPE finden Sie auf unserer Homepage (https://www.mpe.mpg.de).
Einleitung Hast du Lust deine Kreativität in einem Start-up mit vielen Freiheiten auszuleben und gleichzeitig viel für deine Zukunft zu lernen? Nakoa Digital ist eine E-Commerce Agentur im Bereich Performance Marketing direkt in München. Wir spezialisieren uns auf die Skalierung und die Weiterentwicklung unserer Kunden, die europaweit verteilt sind. In dieser Position wirst du dich hauptsächlich um den SEA Bereich und den Paid Social Bereich unserer Kunden kümmern und Werbekampagnen vorantreiben. Aufgaben Planung, Entwicklung und Umsetzung von SEA, SEO und Paid Social-Strategien für unsere Kunden Verständnis der Kundenbedürfnisse und Umsetzung im Verkaufsprozess Account Management der Nakoa Key Accounts Kampagnen-, Anzeigenerstellung und Optimierung Monitoring, Steering und Weiterentwicklung unserer Kundenaccounts Recherche aktueller Online Marketing News, Trends und Wettbewerber Erstellung & Präsentation von Kunden- und Pitchpräsentationen, Workshops Qualifikation Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mindestens 3-5 Jahre relevante Erfahrung im Online Marketing Bereich Hohes Interesse im Digitalbereich Kenntnisse in der Arbeit mit analytischen Tools wünschenswert Hohe Lernbereitschaft und lösungsorientiertes Denken Optional: Erste Erfahrungen in der Arbeit in einer Agentur Fließendes Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wie Niederländisch sind Bonus Benefits Arbeiten in einem jungen, internationalen Expertenteam in einer lockeren Atmosphäre mit vielen Freiheiten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche Weiterbildungsorientierte Arbeitsumgebung Attraktive Kompensation Ein schönes Büro am Leuchtenbergring Noch ein paar Worte zum Schluss Begeistert? Dann sende dein Anschreiben und schließe es mit "mahalo", damit wir wissen, dass du wirklich interessiert bist.
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