Wer wir sind Die Mayflower GmbH ist ein mittelständischer IT-Dienstleister in Gründerhand, der Kunden aus allen Branchen seit 1998 mit unabhängiger Softwareentwicklung und Technologieberatung unterstützt. Wir setzen auf Cloud Native, modernisieren Software und fördern die Innovationskraft unserer Kunden mit maßgeschneiderten AI-Lösungen. Was dich erwartet In agilen, crossfunktionalen Teams entwickelst du Individualsoftware für verschiedene Kunden. Dabei verwendest du Technologien und Frameworks wie etwa Kotlin, Spring, TypeScript, React, Kubernetes, Helm, Terraform, AWS oder Azure und andere. Dein Ziel ist es, Kunden funktionierende, wartbare und skalierbare Software zu liefern, die relevante Probleme löst. Du verwendest Methoden wie Pair- und Mobprogramming, TDD, Clean Code oder DevOps Best Practices und hilfst Kunden bei deren Einführung. Du berätst unsere Kunden auf Augenhöhe bei der fachlichen und technischen Umsetzung und führst technische Workshops durch Du teilst dein Wissen gerne im Team und mit der Community, wie z. B. auf Konferenzen, Meetups oder in Fachartikeln Das solltest du mitbringen Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bei einem Individual-Software-Dienstleister oder in der IT-Beratung Du nutzt deine Beratungskompetenz, um Probleme zu lösen, und kennst dich im Front- sowie Backend aus Du bringst Erfahrung mit Cloud und DevOps mit Du arbeitest agil und unterstützt Menschen gerne dabei, agiler zu arbeiten Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist bereit, 1-2 Mal im Monat innerhalb Deutschlands zu reisen Das haben wir zu bieten Kompetitive Vergütung: Je nachdem welche Erfahrungen und Kompetenzen du mitbringst, vergüten wir die Stelle mit einem Bruttojahresgehalt von 65.000 € bis 85.000 € bei 40 Wochenstunden Kein 0815: bei uns hast du Abwechslung durch unterschiedliche Branchen, Use-Cases und Technologien. Kundenbeziehung auf Augenhöhe: wir pflegen eine ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Mache einen Unterschied: Du hast bei uns viel Verantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, in dem dein Beitrag unseren wirtschaftlichen Erfolg beeinflusst. Lerne immer dazu: Weiterbildung (intern und extern), Training-on-the-job und regelmäßige Weiterentwicklungs- und Gehaltsgespräche stellen sicher, dass du dich stets weiterentwickelst Arbeite selbstbestimmt: Mit einem hohen Grad an Selbstorganisation und soziokratischen Strukturen hast du alle notwendigen Freiheitsgrade, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Wir schaffen den Rahmen, den du brauchst, um gut arbeiten zu können. Werde berühmt: Du hast eine technische Redaktion, die dich beim Schreiben und Publizieren unterstützt, sodass du als Experte nach außen sichtbar wirst. Schalte einfach ab: Niemand erwartet, dass du nach Feierabend erreichbar bist, Nachrichten beantwortest trotz Krankmeldung oder im Urlaub noch ein paar Kleinigkeiten erledigst. Viele Überstunden und überlange Arbeitszeiten sind bei uns nicht üblich. Gut für die Psyche: unsere das und ein offener Umgang mit psychischer Gesundheit unterstützen dich dabei gesund zu bleiben. Freiraum für dein Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Tage Homeoffice die Woche, spontan einen Tag frei, Arbeiten aus dem EU-Ausland, Sabbatical oder 4 Wochen Urlaub am Stück sind kein Problem Bring dein +1 mit: Brave Bürohunde oder Kinder an schulfreien Werktagen sind herzlich Willkommen Finanzielle Benefits: Regelmäßige Teamevents, , 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss, Deutsche Dienstrad Der Kontakt zu uns Du hast Feedback oder Fragen zu der Stelle? Schreib uns eine Email an oder ruf an unter 0159/06825741.
Intro Our client is a leading global player in the vision industry and is well known for its solutions and system expertise in mission-critical applications in industrial automation, medical, and security. For more than two decades, device and system manufacturers have designed our client's products into cameras, x-ray panels, robots, transportation monitoring, and quality inspection systems. In line with the growth strategy for the European market we are looking for a Regional Sales Manager EMEA (m/f/d) Based on existing clients you will be responsible for developing and implementing sales strategies that support growth objectives in the EMEA region. You will also benefit from a comprehensive sales training program that leverages best strategies and tactics from virtually every industry. Join a dynamic team where you can use and promote your individual strengths in Sales in a profitable way ! Tasks Manage existing clients and expand business relationships. Identify and win new clients for standardized and customized products. Develop and implement the sales strategy for effective business growth. Cooperate closely with your colleagues from Marketing, Field Application Engineering, and Product Management to share customer and market know-how and to help defining target customers, applications and verticals. Manage, support and identify channel partners as well as sell directly to end-customers and OEMs. Requirements 5+ years’ experience in business development, sales or marketing, preferably in the machine vision industry. Master’s/Bachelor’s degree in Marketing, Economics, Engineering, Physics or a related focus. Experience in direct selling to OEMs and Manufacturers or managing channel partners is Strong proactive business acumen, analytical ability, coupled with a technical aptitude and a consultative approach to solution selling. Very good communication skills in German and English. You want to take over responsibility for the Machine Vision Business of a global leader in Europe and drive its growth. Benefits A highly supportive and innovative environment in a medium-sized business unit at a market leader in the global machine vision industry. A long-term safe and varied work environment characterized by personal responsibility with a financially strong global player. Excellent career development opportunities at a national and international level – leading the European team is the medium-term goal. A comprehensive sales training program that leverages best strategies and tactics. A very attractive above-average salary and bonus package including several benefits . Self-responsible and flexible working environment with the freedom to implement own ideas. Closing Are you ready to boost your Sales career at a global market leader ? We look forward to receiving your application. For more information about this role please directly get in contact with Bernhard Hofer via phone (+49 176 9693 4721) or LinkedIn.
Das wirst du tun Du analysierst, konzipierst und implementierst die Windows-Infrastrukturen unserer Kunden Du führst eine Bestandsaufnahme der beim Kunden vorhandenen Systeme durch, erstellst Konzepte für die jeweiligen Projekte bzw. Anforderungen und setzt diese Konzepte selbstständig und überwiegend remote um Du beschäftigst dich mit der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit und scheust dich nicht, Firewalls und Netzwerke zu konfigurieren Du erstellst ausführliche Dokumentationen in unserem Wiki-System Du unterstützt das Support-Team bei der Betreuung der Windows-Infrastruktur im Rahmen der Kundenbetreuung Das bringst du mit Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Windows Administrator (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit gängigen Windows Server Funktionen, Office365, Virtualisierung und Netzwerktechnologien (z.B. Active Directory mit Azure AD Connect, Firewalls, Monitoring etc.) Nachweislich Erfahrung in der Betreuung von IT-Projekten - von der Analyse über die Planung und Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss Interesse, dein Wissen durch neue Technologien und Weiterbildungen zu erweitern Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten Was wir dir anbieten Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und unser Produktportfolio auszubauen Persönliche Entwicklungspläne einschließlich regelmäßiger Beurteilungen Steuerfreie Zuschüsse von bis zu 60 € pro Monat Tolle Kolleg:innen und regelmäßige Teamevents Frisches Obst und kostenlose Getränke im Büro Die Möglichkeit, dein Elektroauto in unserem Büro aufzuladen
Intro Bei Angsa Robotics gestalten wir die Zukunft der Außenflächenpflege mit autonomen Robotern, die für die effiziente Müllbeseitigung auf unwegsamem Gelände entwickelt wurden. Als Vorreiter in der autonomen Robotik im öffentlichen Raum setzen die Roboter KI ein, um einzelne Objekte zu erkennen und zu entfernen. Damit bieten wir eine zuverlässige und kosteneffiziente Lösung für die Pflege von Oberflächen in öffentlichen Parks und auf privaten Veranstaltungsflächen. Unsere Roboter sind zur Erprobung im echten Einsatz von April bis Oktober in zehn deutschen Städten im Dauereinsatz. Für diese Zeit - oder Abschnitte davon - suchen wir Unterstützung für unser Operations-Team und die Überwachtung der Roboter, sowie für die Ünterstützung des Customer-Success-Teams. Dies ist keine klassische Operations-Rolle: Unsere Roboter sind sowohl für Kunden als auch die Öffentlichkein komplett neu und erfordern daher von uns Unterstützung und Cleverness in der Kommunikation. Tasks Unterstützung bei der Planung, Bereitstellung und Überwachung unserer autonomen Systeme im Einsatz. Überwachung der Roboter von 7:00 bis 14:00 über Dashboards Eingriff und Fernsteuerung einzelner Roboter aus der Ferne bei Problemen Analyse und Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Effizienz und Nutzen der Roboter beim Kunden. Dokumentation von Issues und Feature Requests der Kunden Requirements Fähigkeit, sowohl mit Kunden als auch internen Teams klar und professionell zu kommunizieren. Cleverness und Pragmatismus im Umgang mit vielfältigen Problemen und Herausforderungen Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen, insbesondere bei unerwarteten Problemen. Organisationstalent und ein kühler Kopf in stressigen Situationen Benefits Sei ein zentrales Mitglied in einem dynamischen und ehrgeizigen Team Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Du selbst mitgestalten kannst Einmalige Einblicke in die Erprobung einer komplett neuen Technologie Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld in dem Du viel lernen kannst Moderner Arbeitsstil mit Flexibilität und Ownership Closing Sowohl Teilzeit als auch Vollzeit sind in der Rolle möglich. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Über Ykone: Wir sind eine Influencer Marketing Agentur mit mehr als 13 Jahren Expertise, und somit ganz sicher das perfekte Umfeld, um dich zur Influencer Marketing Expertin / zum Influencer Marketing Experten zu entwickeln. Wir arbeiten an spannenden Kampagnen, Projekten und Events. Unser internationales, offenes und familiäres Team freut sich immer über neue Gesichter, die Lust haben, etwas zu bewegen und sich mit all ihren Stärken einzubringen. Ykone ist eine der größten Influencer Marketing Agenturen Weltweit mit Offices in Paris, Mailand, London, Dubai und vielen anderen Städten und bietet somit nicht nur vielfältige Projekte, sondern auch maximale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Influencer-Kampagnen Castings und Trendscouting Eigenständige Influencer Kommunikation Unterstützung beim Management und der Betreuung von Influencern / Creators Unterstützung bei Seedings Durchführung von Recherchen und Reportings Unterstützung im Tagesgeschäft, bei spannenden Events und Projekten Qualifikation aktuelles oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang Leidenschaft für Social Media und Influencer Marketing Kreativität und ein gutes Gespür für Trends Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Teamgeist und Motivation Ein hohes Energielevel und Freude daran, in unterschiedlichen Aufgaben zu arbeiten Ausgezeichnete Kommunikation in Wort und Schrift (bestenfalls in Deutsch und Englisch) Benefits Ein tolles Team, das dich fördert und unterstützt Spannende Projekte mit bekannten Kunden und internationalen Partnern Home-Office-Möglichkeiten Team-Events und ein inspirierendes Arbeitsumfeld Zugang zu Egym / Wellfit Studios für Sport und Wellness Vielfältige Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten Maximale Weiterentwicklung in einem globalen Team Noch ein paar Worte zum Schluss Du kannst es kaum erwarten, mit uns an tollen Projekten zu arbeiten? Dann schick uns deine Bewerbung!
Einleitung Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores. RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien. Aufgaben Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre Qualifikation Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen Benefits Dresscode-Budget und 25% Mitarbeiterrabatt Moderne Systeme, effiziente Prozesse und kompetenter Back-Office-Support Zusammenarbeit auf Augenhöhe - bei uns steht der Mensch im Vordergrund Echte Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung, falls es mal nicht so läuft Deine RESERVED/Sodexo Benefit Card, die wir monatlich beladen Rabatte bei unseren Kooperationspartnern für den perfekten Freizeitausgleich Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Sonderzahlungen Noch ein paar Worte zum Schluss GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS Bewirb Dich jetzt! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
Einleitung Wir suchen ab Februar 2025 eine/n motivierte/n und engagierte/n Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (Arbeitszeit bis 16:15 Uhr, Beginn flexibel) oder Vollzeit Bei uns spielen und lernen maximal 22 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in einer Gruppe miteinander. Unser Ziel ist es, eine liebevolle und kreative Umgebung zu schaffen, in der Kinder spielerisch lernen und sich individuell entfalten können. Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern und ein harmonisches Miteinander im Team. Aufgaben Wir wünschen uns Pädagogische Arbeit : Betreuung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Liebevolle Förderung und feinfühlige Begleitung unserer Kinder Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Flexibilität und Spontanität Personalführung : Zusammenarbeit und Leitung des pädagogischen Teams Elternarbeit : Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Eltern Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Eltern Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung von pädagogischen Angeboten Benefits Wir bieten einen anregenden Alltag in wertschätzender Atmosphäre ein erfahrenes , aufgeschlossenes Team eine engagierte Elternschaft und Freiraum für eigene Ideen ein fundiertes pädagogisches Konzept 200m2 große helle Gruppenräume direkt im Dreimühlenviertel Unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVÖD SuE mit allen Zuschüssen (insb. zur betrieblichen Altersvorsorge) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (gern auch per Email an). Für weitere Informationen besuche gerne auch unsere Homepage. Eltern-Kind-Initiative "Die Tanzbären e.V." Dreimühlenstraße 4 80469 München
Einleitung Die Eltern-Kind- Initiative " Die Tanzbären e.V." befindet sich im Herzen des Münchner Dreimühlenviertels. Hier spielen und lernen maximal 22 Kinder im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt von 7:45 Uhr bis 16 Uhr miteinander. Unser erfahrenes Team besteht aus einer Magister-Pädagogin, einer Erzieherin und 2 Kinderpflegerinnen. Aufgaben - Unterstützung des übrigen Teams bei Aktivitäten mit den Kindern, immer zusammen mit einer anderen Person - Aktivitäten planen, lesen, spielen usw. - Gerne auch Einbringen von anderen Ideen Qualifikation Wir wünschen uns: Freude an der Arbeit mit Kindern, ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (ab B2) Benefits Wir bieten: -Eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre -Professionelle pädagogische Anleitung durch ein sehr erfahrenes, beständiges Team und Raum für eigene Ideen Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Träger ist der Internationale Bund. Wir freuens uns über eine Kontaktaufnahme per E-Mail! Für mehr Informationen nehmen Sie gerne Kontakt auf oder besuchen Sie unsere Homepage.
Intro GFIC recruits for a Global Food Ingredients company: Sales Manager Nutritional, Cosmetical and Functional Food Ingredients home office based, you will visit regularly the head office in GErmany Area Germany/Austria important is you have selling experience of Supplements to Food-, Cosmetic and Pharmaceuticals Clients in Germany You have experience of selling supplements to Contract Manufacturing Companies or you are working for a CMO company you are very sales driven, Tasks You will be responsible for Business Development, Sales of our products in Nutritional Supplements, Cosmetical and Functional Foods areas; As a sales manager the person will be travelling 50% of the time, meeting B2B customers; Requirements Qualification and competence requirements 5 years of work experience in B2B food ingredients / supplements sector. Commercial backgrounds in sales & marketing A scientific degree, ideally in food technology, biochemistry, chemistry, pharmacy, biology or comparable Fluent in English and German
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
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