Mitarbeiter Geldwäsche Prävention (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Sie besitzen analytische Kompetenzen und das Erkennen von Zusammenhängen fällt Ihnen leicht? Eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Dann haben wir hier garantiert die richtige Position für Sie! Für unseren Kunden suchen wir zur Verstärkung des Teams – im Bereich B2B - am Standort München Sie als Mitarbeiter Geldwäsche Prävention | Fraud Prevention (m/w/d) Aufgaben Pflege der KYC Daten von Firmenkunden Überprüfung der Gesellschafterverträge und Handelsregisterauszüge Organisation von Anlagen und Unterlagen Kontrolle und Vereinfachung von aktuellen KYC Daten der Firmenkunden Qualifikation Abgeschlossene Bankausbildung Alternativ eine Ausbildung mit rechtlichem Hintergrund Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erste Erfahrungen mit dem Thema Know Your Customer und Firmenkonten von Vorteil. Benefits Unser Kunde ist eine Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden. Mit über 40.000 Fonds von mehr als 350 Kapitalverwaltungsgesellschaften zählt er zu den größten Fondsgesellschaften für institutionelle Anleger in Europa. Dabei richtet sich sein Angebot an Banken, Versicherungen, Pensionskassen sowie Treuhänder. Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt! Noch ein paar Worte zum Schluss Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Ihren nächsten Karriereschritt ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. Wir freuen uns auf Sie! IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Florian Fendt Tel.: 089 890 648 127
Manager Autovermietung (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Talente aus der Automobilbranche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Aufgabengebiet Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Bist du bereit, vom Autovermietungsprofi zum Karriere-Guru zu werden? Dann bewirb dich jetzt und steig mit uns in die Überholspur! Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755677 Beraterkontakt +49895587958310
Key-Account Manager (m/w/d) Dienstleistung
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt! Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755664 Beraterkontakt +49895587958310
Werkstudent Marketing/Recruiting (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt - 80687, München, DE
Über uns Du willst während deinem Studium praktische Erfahrung sammeln, eigene Aufgaben übernehmen und Teil eines eingespielten Teams werden?Dann suchen wir genau Dich!Rooftop-Gym, Kicker und Dachterrasse mit Alpenpanorama warten auf Dich! Aufgaben Du arbeitest eng mit unserem Recruiter zusammen und findest Talente in der IT-Branche Die Kollegen werden von Dir administrativ unterstützt und Du übernimmst kleinere Projekte Du begibst Dich in sozialen Netzwerken wie Xing oder LinkedIn selbstständig auf die Jagd nach Talenten Nach individueller Einarbeitung führst Du selbst Vorstellungsgespräche und identifizierst Top-Kandidaten Du schaltest Stellenanzeigen und machst Bewerber auf uns aufmerksam Profil Du bist in einem Studiengang im Bereich BWL, Medien oder Informatik immatrikuliert (oder vergleichbares) Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Interesse an IT-Themen und offen im Umgang mit Menschen Erste MS Office Kenntnisse 2-3 Tage die Woche Zeit, mit der Möglichkeit in den Semesterferien mehr und in der Prüfungsphase weniger zu arbeiten Wir bieten Intensive und individuelle Einarbeitung Faire Entlohnung Kleines und erfahrenes Team mit persönlicher Betreuung Möglichkeiten ein eigenes Netzwerk aufzubauen Modernes Büro mit wunderschöner Dachterrasse Kontakt
Immobilienkaufmann / Buchhalter (m/w/d) WEG-Verwaltung und Mietverwaltung
Haus-Treu-Süd Immobilien Treuhand- und Verwaltungsgesellsch - 81249, München, DE
Garantiert top betreute Wohnanlagen mit langjährigen zufriedenen Kunden Eine ausreichend lange Einarbeitungszeit vom aktuellen Objektbuchhalter:in mit viel Insiderwissen Einen unbefristeten, krisensicheren, modernen Arbeitsplatz in einem klimatisierten Büro Ein jährliches Fix-Gehalt von 45.000 – 60.000 € (je nach Qualifikation) sowie umfangreichen Benefits 30 Tage Urlaub + Heiligabend frei Ein Betriebsklima zum Wohlfühlen mit jährlichen Firmenevents Und natürlich kostenlose Getränke, Kaffee und Süßigkeiten Selbstständige buchhalterische Betreuung unserer Wohnanlagen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Mahnwesen Kautionsverwaltung Berechnung und Meldung von Heiz- und Wasserkosten an externe Dienstleister Erstellung von Wirtschaftsplänen und WEG-Jahresabrechnungen Durchführung von Belegprüfungen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen für Mieter Du mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Hausverwaltung hast Du bereits selbstständig Abrechnungen für Eigentümer oder Mieter erstellt hast Du entweder zertifiziert bist (bestandene IHK-Prüfung oder gleichgestellt) oder bereit dazu bist, diese Zertifizierung zeitnah nachzuholen Digitalisierung für dich ein Fortschritt und keine Belastung ist Du authentisch, loyal und ein Teamplayer bist
Bauleiter (m/w/d) Altlastensanierung in München
Geiger Gruppe - 80333, München, DE
Aufgaben bei Geiger * Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Altlastensanierung im Raum Bayern unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften * Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange * Motivierende Führung des Baustellenteams * Kapazitäten- und Ressourcenplanung Darauf freuen wir uns * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im Bereich Umwelt, idealerweise mit dem Studienschwerpunk im Bereich Geotechnik, Tiefbau oder Umwelt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) * Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten, jedoch geben wir auch gerne Berufseinsteigern eine Chance * Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit Gute Gründe für Geiger * Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen! Die Geiger Gruppe. Mach was draus. * Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
(Junior) Investment Manager (m/w/d) Excellence & Innovation
CHECK24 - 80636, München, DE
Zwei Jahre Vollgas in der Beratung, im Investmentbanking oder im Private Equity / Venture Capital – und jetzt bereit für den nächsten Schritt? Raus aus der reinen Analyse, rein in unternehmerische Verantwortung mit direktem Impact? Dann werde (Junior) Investment Manager (m/w/d) im Bereich Excellence & Innovation am Standort München und gestalte mit uns eines der spannendsten Investmentvehikel der CHECK24-Gründer! Wir investieren in Start-ups, die das gesunde menschliche Leben radikal verlängern – mit Fokus auf Longevity, Biotech, Pharma und HealthTech. Unser Ziel: Die innovativsten Gründer (m/w/d) Europas frühzeitig finden, verstehen, unterstützen – und gemeinsam Unternehmen aufbauen, die echten Impact auf Healthspan und Longevity haben. Wenn Du den Drive und die Leidenschaft hast, wirklich etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zu Deinen Aufgaben zählen Du identifizierst und beurteilst eigenständig Seed- und Early-Stage-Unternehmen sowie Gründer und baust ein Netzwerk zu Start-ups, Co-Investoren und Experten auf Für die Investitionsentscheidungen führst Du gemeinsam mit dem Team die nötige Due Diligence durch und analysierst relevante KPIs, Daten, Märkte und Wettbewerber Laufend beobachtest und analysierst Du internationale Märkte und Geschäftsmodelle im Zielsegment, sowohl qualitativ als auch quantitativ Du erarbeitest konkrete Investitionsofferten Die Verhandlung von Verträgen führst Du eigenständig und in Abstimmung mit der Geschäftsführung Du arbeitest Dich in komplexe Themen ein, führst Recherchen durch, und präsentierst diese strukturiert vor dem Management-Team Was Du mitbringst Du besitzt einen sehr guten Abschluss eines naturwissenschaftlichen Hochschulstudiums und gehörst zu den Besten Deines Studiengangs Du hast ein bis zwei Jahre Erfahrung in der Beratung, im Investmentbanking oder in Private Equity / Venture Capital gesammelt Dank Deiner schnellen Auffassungsgabe und ausgeprägten Teamfähigkeit findest Du Dich schnell in neuen Themen und Projekten zurecht Du hast eine Affinität für Biotech, DeepTech oder Health-Themen – vielleicht sogar persönliche Begeisterung? Dein technisches Verständnis und Gespür für Digitalisierung und Technologietrends runden Dein Profil ab und ermöglichen es Dir, die Implementierung Deiner Konzepte zu begleiten Bei Bedarf bist Du bereit, innerhalb Deutschlands zu unseren Standorten zu reisen Was wir Dir bieten Du wirst Teil unserer Erfolgsstory: Als Marktführer mit über 15 Jahren Erfolg bieten wir Dir die Stabilität eines etablierten Unternehmens und die Dynamik eines Start-ups Steile Karriere-Chancen: Dank unseres kontinuierlichen Wachstums erhältst Du die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und Dich zur Führungskraft zu entwickeln Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von einem breiten Trainingskatalog und einer spezialisierten Personalentwicklung Erfolgsmomente teilen: Unsere erzielten Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events Vielfältige Verpflegung: Kostenlose Extras wie Getränke, Obst, Kaffee und regelmäßige Lunches sind bei uns selbstverständlich Umfassende weitere Benefits: Du erhältst Gutscheine für CHECK24 Produkte, subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung und ein voll übernommenes Deutschland Ticket
Werkstudent Marketing/Recruiting (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt - 80687, München, DE
Über uns Du willst während deinem Studium praktische Erfahrung sammeln, eigene Aufgaben übernehmen und Teil eines eingespielten Teams werden?Dann suchen wir genau Dich!Rooftop-Gym, Kicker und Dachterrasse mit Alpenpanorama warten auf Dich! Aufgaben Du arbeitest eng mit unserem Recruiter zusammen und findest Talente in der IT-Branche Die Kollegen werden von Dir administrativ unterstützt und Du übernimmst kleinere Projekte Du begibst Dich in sozialen Netzwerken wie Xing oder LinkedIn selbstständig auf die Jagd nach Talenten Nach individueller Einarbeitung führst Du selbst Vorstellungsgespräche und identifizierst Top-Kandidaten Du schaltest Stellenanzeigen und machst Bewerber auf uns aufmerksam Profil Du bist in einem Studiengang im Bereich BWL, Medien oder Informatik immatrikuliert (oder vergleichbares) Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Interesse an IT-Themen und offen im Umgang mit Menschen Erste MS Office Kenntnisse 2-3 Tage die Woche Zeit, mit der Möglichkeit in den Semesterferien mehr und in der Prüfungsphase weniger zu arbeiten Wir bieten Intensive und individuelle Einarbeitung Faire Entlohnung Kleines und erfahrenes Team mit persönlicher Betreuung Möglichkeiten ein eigenes Netzwerk aufzubauen Modernes Büro mit wunderschöner Dachterrasse Kontakt
Quereinstieg Personalberatung - Hotellerie Talente gesucht!
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Let's connect - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754943 Beraterkontakt +491622160198
Publicis Media - New Business / Commercial Project Controller (m/w/d) - München
Publicis Media GmbH - 80335, München, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity& Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
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