Für unser Headquarter in München Moosach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalgewinnung (m/w/d) Ihr Team der Business Partner (HR BP) besteht aus 4 Kolleginnen und Kollegen und ist Teil des Bereichs Human Resources mit den Abteilungen Personalbetreuung, Personalservice und Experten. IHRE AUFGABEN Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Ihrem zugeordneten Betreuungsbereich mit Fokus auf Leistungserbringung und Well-being. Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. Als Experte Personalgewinnung gestalten und betreuen Sie alle Prozesse vom Employer Branding, Sourcing, Recruiting bis Onboarding und beraten Ihre HR Kolleginnen und Kollegen zu diesen Themen. Sie leiten bzw. unterstützen Projekte im HR Umfeld auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fort. Unter Beachtung der Personalstrategie, unserer Unternehmensgrundsätze und der rechtlichen Vorgaben tragen Sie aktiv dazu bei, unseren Kundenservice und unsere HR Leistungen ständig zu verbessern und unser internes und externes Image positiv zu stärken. IHR PROFIL Sie haben Ihr Hochschulstudium der BWL, Jura oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung von Blue und White Collar - idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen erworben - bringen Sie mit. Empathie, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen sind Ihre persönlichen Stärken und es fällt Ihnen leicht, sich auf unterschiedliche Situationen und Gesprächspartner einzustellen. Mir Ihrer Kundenzentrierung sowie Analyse- und Konzeptionskompetenz lösen Sie komplexe Fragestellungen; Ihre Umsetzung zeichnet sich durch Systematik und Pragmatismus aus. Knowhow im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie HR Prozess- und Methodenkompetenz insbesondere im Sourcing, Recruiting und Onboarding beschreiben Ihr fachliches Profil. Mit gängigen IT Anwendungen und insbesondere mit HR IT Lösungen gehen Sie sicher um (z.B. SAP SuccessFactors). Sie beherrschen eine sehr gute Kommunikation, Moderation und Beratung in deutscher und englischer Sprache (mind. B2 in Wort und Schrift). WARUM WIR Die Werte Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgabe Sie agieren als Mitglied eines kompetenten Teams und in einer äußerst vielseitigen Position, die Ihr Skillset, Ihre Initiative und Ihren Erfolgsdrang herausfordert. Die Flexibilität Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel, haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und auch der Weg ins Büro ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze. Die Attraktivität Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie, eine Betriebskantine und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen. Das MÜNCHENER FAMILIENUNTERNEHMEN MEILLER hat sich seit 1850 zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. MEILLER KIPPER ist der innovative Premium-Hersteller für Fahrzeug-Kippaufbauten und unter MEILLER TÜREN firmiert der Geschäftsbereich für Spezial-Aufzugtüren. Zusätzlich ist die Gruppe mit den MEILLER GÄRTEN in der Immobilienwirtschaft aktiv. Die MEILLER Gruppe ist mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in Europa vertreten und in zahlreichen Märkten und Branchen global führend. Alle MEILLER Unternehmen vereint der Ehrgeiz, Erfahrung mit neuen Technologien zu kombinieren und innovative, marktgerechte Lösungen zu entwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) direkt über unser Karriereportal oder per Mail an karriere@meiller.com. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Ulrike Trachte. F.X.MEILLER Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH &Co KG Ambossstraße 4 | 80997 München | Germany T +49 89 1487-0 | meiller.com
Personalleitung - Altenhilfeträger (m/w/d) Ort/ Region: München Für unseren Kunden, einen wertschätzenden Träger der Seniorenhilfe mit großer Verbreitung in Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Personalleitung, welche das ca. 5-köpfige Team modernisiert und Strukturen für die Zukunft aufbaut. Sie verfügen über personalrelevante sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und haben bestenfalls schon Berufserfahrung im Gesundheitswesen gesammelt? Sie haben darüber hinaus ein personalrelevantes oder juristisches Studium? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jahressonderzahlungen | betriebliche Altersvorsorge | Handlungsspielraum | Neugestaltung Ihre Vorteile: Wertschätzender Träger mit allen Vorteilen tariflicher Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld mit der Option auf mobiles Arbeiten Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einkaufsvergünstigungen bei zahlreichen Händlern Leasingbike 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation der Personalabteilung mit ca. 5 MA Neu- und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse Hilfestellung und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Mitwirkung an Grundsatzentscheidungen Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.kfm@rehsearch.de . Herr Kushtrim Pepaj steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4030. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor. Für die Umsetzung sehr großer Projekte im Bereich erdverlegter Infrastrukturen suchen wir Sie als Projektleiter:in für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d) für unser Büro in München, Bremen, Hamburg, Essen oder Berlin! Aufgaben, die motivieren: Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau. Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit, das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung. Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden. Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle, denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss. Qualifikationen, die überzeugen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement. Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher). Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156) jobs.ger@ilf.com ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München
Betriebswohnungen - attraktiver Standort - Möglichkeit der Kinderbetreuung Gebiet: Großraum München Arbeitgeber: Für unseren geschätzten Kunden – eine spezialisierte Einrichtung für Altersmedizin – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Geriatrie Großraum München (m/w/d). Das Klinikum bietet ein breites Leistungsspektrum im Bereich der Akutgeriatrie, der geriatrischen Rehabilitation sowie der Palliativmedizin. Zudem werden moderne Konzepte wie die Mobile Geriatrische Rehabilitation (MoGeRe) und ein umfassendes ambulantes Therapieangebot bereitgestellt. Mit einem kürzlich erweiterten Krankenhausneubau stehen nun über 200 Betten zur Verfügung, um der wachsenden Nachfrage nach altersmedizinischer Versorgung gerecht zu werden. Die Einrichtung genießt überregional einen exzellenten Ruf und legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, moderne digitale Dokumentation sowie eine ganzheitliche Betreuung der Patienten. Neben der Altersmedizin verfügt das Haus über eine besondere Expertise in der Behandlung chronischer Lebererkrankungen. Das Klinikum befindet sich in einer attraktiven Region in Deutschland mit sehr guter Infrastruktur. München ist unter einer Stunde erreichbar und bietet zahlreiche Freizeit- und Kulturangebote. Gleichzeitig profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität in einer landschaftlich reizvollen Umgebung. Stellenbeschreibung: Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung für Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Geriatrie Großraum München (m/w/d). Die Einrichtung bietet ein umfassendes geriatrisches Versorgungsspektrum mit den Schwerpunkten Akutgeriatrie, geriatrische Rehabilitation und Palliativmedizin. Zudem werden eine Mobile Geriatrische Rehabilitation (MoGeRe) sowie ein ambulantes Therapieangebot bereitgestellt. Die Abteilung verfügt über moderne Ausstattung und eine digitale Patientenakte zur optimalen Dokumentation der Behandlung. Als Assistenzarzt Geriatrie Großraum München (m/w/d) sind Sie für die medizinische Betreuung geriatrischer Patienten zuständig und arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team zusammen. Sie übernehmen ärztliche Bereitschaftsdienste und tragen zur Anleitung und Unterstützung des Stationsteams bei. Zudem stellen Sie eine präzise Leistungserfassung und Dokumentation sicher. Sie sollten über eine gültige Approbation verfügen. Idealerweise haben Sie bereits erste klinische Erfahrung gesammelt. Neben fachlicher Kompetenz zeichnen Sie sich durch Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist aus. Ein respektvoller Umgang mit Patienten und Angehörigen ist für Sie selbstverständlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld in einer Einrichtung mit exzellentem Ruf. Zudem bietet das Klinikum attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Fachbereich. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Geriatrie Großraum München (m/w/d) erwartet Sie: ärztliche Bereitschaftsdienste eigenverantwortliche Betreuung der Patienten mit geriatrischen Krankheitsbildern korrekte Erfassung und Dokumentation der Leistungen in der digitalen Patientenakte Unterstützung und Führung des Stationsteam in fachlicher und organisatorischer Hinsicht Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Geriatrie Großraum München (m/w/d) mitbringen: Eine gültige ärztliche Approbation Klinische Erfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und anderen Berufsgruppen organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Situationen Empathie und einen respektvollen Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Geriatrie Großraum München (m/w/d) erhalten Sie: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Möglichkeit der Kinderbetreuung im betrieblichen Waldkindergarten Betriebswohnungen Gute Erreichbarkeit zu München Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29671 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der Außenwohngruppe Trudering erwarten Sie erwachsene Menschen mit besonderem Förderbedarf u.a. auch teilbeatmet. Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst; 307-1-7 Sie sollten Spaß haben daran, ... die Reha-Kunden pädagogisch zu betreuen und in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen. nach dem Bezugsbetreuersystem eng mit den Reha-Kunden zusammenarbeiten und individuelle Förderpläne zu erstellen. Auszubildende und Pflegehilfskräfte anzuleiten. ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen. Zu uns passen Sie, wenn ... Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen. Sie selber stolz sind, wenn andere weiterkommen. Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kunden im Blick haben. Sie bevorzugt im Team arbeiten, aber auch gerne selbständig handeln bzw. die Herausforderung suchen. Was Sie erwartet ... Wir bezahlen nach dem TVöD inkl. Zulagen und gewähren eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa. Ihre Fort- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wir unterstützen Sie gegebenenfalls auch bei der Wohnungssuche. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 307-1-7_20250516 Vertragsart: Teilzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: bis zu 35,0 WS Einsatzort: München, München Trudering Startdatum: sofort
Personalleitung - Altenhilfeträger (m/w/d) Ort/ Region: München Für unseren Kunden, einen wertschätzenden Träger der Seniorenhilfe mit großer Verbreitung in Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Personalleitung, welche das ca. 5-köpfige Team modernisiert und Strukturen für die Zukunft aufbaut. Sie verfügen über personalrelevante sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse und haben bestenfalls schon Berufserfahrung im Gesundheitswesen gesammelt? Sie haben darüber hinaus ein personalrelevantes oder juristisches Studium? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jahressonderzahlungen | betriebliche Altersvorsorge | Handlungsspielraum | Neugestaltung Ihre Vorteile: Wertschätzender Träger mit allen Vorteilen tariflicher Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld mit der Option auf mobiles Arbeiten Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einkaufsvergünstigungen bei zahlreichen Händlern Leasingbike 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation der Personalabteilung mit ca. 5 MA Neu- und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse Hilfestellung und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Mitwirkung an Grundsatzentscheidungen Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.kfm@rehsearch.de . Herr Kushtrim Pepaj steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4030. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) LM ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in München und rund 70 Mitarbeiter/-innen. Anspruchsvolle Mandate aus dem Mittelstand sowie Konzernunternehmen und Private Clients arbeiten gerne mit uns. In den Bereichen Private Equity, Real Estate und International Business profitieren Mandanten von unserem spezialisierten Know-How. Nationale und internationale Mandanten mit individuellen Anforderungen finden bei uns maßgeschneiderte Lösungen. Nicht nur unsere Mandanten sind in den letzten Jahren stetig gewachsen. So sind auch wir permanent auf der Suche nach Profis, die die berufliche Zukunft der LM mitgestalten wollen. Bei uns kannst Du in unseren modernen Büros in München-Pasing oder der Münchner Innenstadt (PLZ 80331) sowie flexibel im Home Office arbeiten. Wir wachsen weiter! Du fühlst Dich wohl in einer wertschätzenden, familiären und modernen Unternehmenskultur? Du bist ein wissbegieriger und motivierter Mensch, der die Arbeit mit Zahlen liebt und suchst nach Chancen ein Unternehmen langfristig zu prägen und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann leg' doch einfach los und bereichere unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter (m/w/d) für in- und ausländische Mandanten Als motivierter Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwartet Dich bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Deine Aufgaben bei uns Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung für in- und ausländische Mandanten mit digitalem Belegwesen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Anfertigung von monatlichen und vierteljährlichen Reportings Bei Interesse: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Das wünschen wir uns von Dir Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), im Idealfall mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Eine mehrjährige Berufserfahrung Wirtschaftliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit DATEV Selbstständiger eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Freude an Teamarbeit Freude an gewinnender Kommunikation mit Mandanten, Partnern und Kollegen Interesse an fachlich interessanten Aufgaben und persönlicher Förderung bzw. Weiterentwicklung Das erwartet Dich bei uns Eine umfassende Einarbeitung in einem angenehm freundlichen Arbeitsklima Persönlicher Gestaltungsfreiraum zur Umsetzung unserer Unternehmensziele sowie vielseitige und interessante Aufgabengebiete Offenheit, flache Hierarchien und tolle, jederzeit ansprechbare Kolleginnen und Kollegen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Weiterbildung zur Ablegung von Berufsexamina sowie weitere Karriere- und Aufstiegschancen Attraktive Vergütung sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen, Fahrtkostenzuschuss und Bonusmodell Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen sowie ein Gleitzeitmodell mit Überstundenabgeltung Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten hoher Digitalisierungsgrad Moderne Arbeitsplätze inklusive höhenverstellbaren Tischen Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe des Büros Großzügiges Bistro mit kostenfreiem Kaffee, Getränken und Obstkörben Bezuschusste Mittagessenbestellung Aktivitäten zur Teambildung, wie Weihnachtsfeier, Teamevents, Grillfeste, Kicker Tisch und Ähnliches Sign-On-Bonus in Höhe von bis zu 3.000,- € brutto (bei einem Anstellungsverhältnis durch Eigenbewerbung) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. LM Audit & Tax GmbH Mark Rebmann (Head of HR) Paul-Gerhardt-Allee 50 81245 München bewerbung@lmat.de www.LMAT.de.
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort München! IHRE AUFGABEN: Prüfung von Jahresabschlüssen mittelständischer Unternehmen sowie nationaler und internationaler Konzerne (HGB/IFRS) Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und arbeiten eng mit Kollegen aus den Bereichen IT-Prüfung, TAX und Unternehmensbewertung zusammen Neben der klassischen Abschlussprüfung auch Durchführung von Sonderprüfungen u.a. im Energiebereich und anderen interessanten Bereichen Mit ganzheitlichem Blick Prüfung der rechnungslegungsbezogenen Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden von unseren Mandaten, (z.B. im Bereich des Anlagevermögens, der Vorräte oder auch der Rückstellungen) Zusammenarbeit mit Kollegen in unserem internationalen Netzwerk IHRE KOMPETENZEN: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Schwerpunkt Steuerrecht, Rechnungslegung) oder ein abgeschlossenes technisches Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung Lust auf Teamwork sowie abwechslungsreiche und spannende Arbeit Motivation in Projekte eingebunden zu werden und den Mandanten ganzheitlich zu prüfen und zu verstehen Erste Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB, IFRS) Sicherer Umgang mit MS Office Lernbereitschaft und analytische Denkweise Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Dienstleistungsorientierung DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Buchhalter (w/m/d) Debitoren JETZT BEWERBEN MIT Direktbewerbung E-Mail Wir von Brunner's Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München. Zusätzlich haben wir uns auch auf die Vermittlung von Fachkräften aus Technik und Ingenieurwesen spezialisiert.Wir sind Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.(GVP). Wir suchen für unseren Kunden im Zentrum von München mit Übernahme, eine*n Buchhalterin (w/m/d) Debitoren Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Es besteht die Möglichkeit der kurzfristigen Übernahme beim Kunden Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten. Teilweise besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Ihre Aufgaben umfassen die selbstständige Verwaltung eines eigenen, objektbezogenen Debitorenstammes in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Kunden-Service-Team. Dies schließt die Abwicklung von Mietverhältnissen ein u.a.Kündigungen, den Abschluss von Ratenverträgen und die Erstellung von Kautionsabrechnungen. Sie überprüfen die Zahlungseingänge und nehmen Zahlungszuordnungen sowie die Verbuchung der nicht automatisierten Geldeingänge vor. Zudem bereiten Sie die Einzelposten für die Debitorenzahlläufe vor, einschließlich Rückzahlungen und Sonderlastschriften, und überwachen die Kautionsforderungen. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Durchführung regelmäßiger Mahnläufe Ihre Qualifikation: Für diese Position wird ein abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung sowie erste Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung vorausgesetzt. Sie sollten gute Kenntnisse in der Buchhaltung, insbesondere in der Debitorenbuchhaltung, und grundlegende Kenntnisse im Mahnwesen mitbringen. Zudem sind gute MS-Office-Kenntnisse und Lotus Notes Kenntnisse erforderlich, während Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere im Modul FI, wünschenswert sind. Teamfähigkeit, Sorgfalt, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit runden ihr Profil ab Auf einen Blick: Beruf: Buchhalter/in Einsatzort: 80469 München Letzte Aktualisierung am: 12.06.2025 Ihre Ansprechpartnerin: Frau Elke Thiel 089 294468 bewerbung@brunners-zeitarbeit.de Brunner’s Zeitarbeit GmbH Frauenstraße 32 80469 München Über uns: JETZT BEWERBEN MIT: Direktbewerbung E-Mail Share Brunner’s Zeitarbeit GmbH - Alle Jobs anzeigen Powered by Compleet GmbH Datenschutzerklärung Impressum
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Handelsvertreter (m/w/d) B2B , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6768259 Beraterkontakt +491622160198
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