Meister SHK in in Berlin gesucht
WeMatch Consulting GmbH - 10315, Berlin, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Gebäudetechnik, das mit Leidenschaft daran arbeitet, zukunftsweisende Lösungen für individuelle Bauprojekte zu entwickeln. Statt starrer Standards setzt man hier auf neue Denkansätze, maßgeschneiderte Technik und einen engen, partnerschaftlichen Austausch mit den Kunden – von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung. Das Unternehmen steht für nachhaltige, durchdachte Konzepte, bei denen Qualität, Verantwortung und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Wer hier arbeitet, wird Teil eines starken Teams, das mit Offenheit, Expertise und Freude an der Sache Gebäude von morgen gestaltet. Aufgaben Akquise und Erstellung von Angeboten für neue Projekte Vorbereitung der Projekte und Einarbeitung der Beteiligten Organisation und Überwachung des Baufortschritts Kommunikation mit Auftraggebern, Planern und Bauherren Erstellung und Prüfung von Aufmaßen, Nachträgen und Leistungsnachweisen Personalplanung und Abrechnung der Projektarbeiten Einsatz von digitalen Tools zur Projektüberwachung und -dokumentation Profil Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk Mehrjährige Erfahrung im SHK-Bereich, idealerweise in der Bauleitung Wir bieten 30 Tage Urlaub & unbefristeter Vertrag für Erholung und Sicherheit Attraktive Vergütung inkl. Boni – leistungsgerecht und transparent Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauen in Ihre Eigenverantwortung Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien & Mitgestaltung Strukturierter Einstieg mit persönlichem Mentor Top Ausstattung : iPhone, iPad & Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Teamkultur mit starkem Zusammenhalt & echtem Miteinander Individuelle Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Kontakt Wenn Sie Interesse haben, freue ich mich über einen Terminvorschlag inklusive Uhrzeit und Telefonnummer, unter der ich Sie erreichen kann. Alternativ können Sie sich auch direkt einen Termin für ein Erstgespräch in meinem Kalender buchen: https://calendar.app.google/fWCGmsVWXXrUEoha8
Senior Revenue Operations Manager (m/f/d)
JOIN - 10435, Berlin, DE
Einleitung ✨ Vorteile: 104 Tage pro Jahr remote (nach der Probezeit), im Rahmen unseres 3:2-Hybridmodells. Regelmäßige Teamevents. Relocation-Support. Warum diese Rolle wichtig ist Bei JOIN glauben wir, dass Recruiting einfach, schnell und fair sein sollte – für Unternehmen und Kandidat:innen gleichermaßen. Deshalb entwickeln wir eine intuitive und leistungsstarke Recruiting-Software, die Unternehmen jeder Größe dabei hilft, mühelos die passenden Talente zu finden. Als Senior Revenue Operations Manager spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie wir unsere kommerziellen Prozesse strukturieren, skalieren und kontinuierlich optimieren. Du verantwortest unsere Tool-Landschaft, entwickelst skalierbare Abläufe und bringst datenbasierte Entscheidungen in unsere Sales-Organisation. Aufgaben Deine Aufgaben Deine Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie wir als kommerzielles Team wachsen und arbeiten. Konkret bedeutet das: Umsatz und Performance durch Daten steigern – Dein Ziel ist es Umsatz und essenzielle SaaS Metriken gezielt zu verbessern. Hierfür baust du Dashboards, Reports und Tracking-Systeme zum Forecasting, für Kampagnenanalyse und Pipeline-Transparenz. Prozesse optimieren – Du identifizierst ineffiziente Prozesse, entwickelst Automationen und Playbooks, die unser Vertriebsteam schneller und smarter machen. Kommerzielle Initiativen unterstützen – Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen, um Kampagnen operativ umzusetzen, Ergebnisse zu tracken und daraus zu lernen. Verantwortung für unsere GTM Tool-Infrastruktur – Du betreust unser GTM-Tech-Stack (Attio, Clay, Aircall) und sorgst für nahtlose Integrationen mit Tools wie BigQuery und Segment. Zuverlässige Forecasts erstellen – Gemeinsam mit den Teamleads entwickelst du datenbasierte Umsatzprognosen und Pipeline-Modelle. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken – Du koordinierst Stakeholder aus Produkt, Marketing und Vertrieb, um Transparenz, Kooperation und gemeinsame Ziele sicherzustellen. Mit wem du zusammenarbeitest Du arbeitest eng mit dem Sales-, dem Marketing-Team und weiteren cross-funktionalen Stakeholdern zusammen. Du befindest dich im Zentrum eines stark wachsenden, schnelllebigen Commercial-Teams. Qualifikation Was wir suchen Wir glauben nicht an strenge Checklisten – aber wenn du dich in den meisten dieser Punkte wiederfindest, möchten wir dich kennenlernen: ✔ 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations, Sales Enablement oder Revenue Operations in einem B2B-SaaS-Umfeld ✔Tiefes kommerzielles Verständnis, insbesondere von SaaS Metriken und deren Treibern ✔ Erfahrung mit modernen CRM-Systemen wie Attio und GTM-Tools wie Clay ✔ Gute technische Fähigkeiten Kenntnisse in u.a. SQL um Automationen und Dashboards umzusetzen ✔ Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen ✔ Erfahrung in der Konzeption und Implementierung skalierbarer Prozesse und Automationen ✔ Ausgeprägte Detailorientierung und Umsetzungsstärke ✔ Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ✔ Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise mit starkem Ownership-Mindset Unsere Werte ❤️ People First – Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns Own It – Wir übernehmen Verantwortung und finden eigenständig Lösungen Work Smarter – Effizienz schlägt bloßen Aufwand Be Bold – Wir hinterfragen Bestehendes und gehen neue Wege Wir gedeihen in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld – und suchen Menschen, die das genauso schätzen: Wir arbeiten hybrid (3 Tage im Büro, 2 Tage remote) Wir denken flexibel und passen uns schnell an Wir fordern uns selbst und andere heraus, besser zu werden Diese Rolle passt möglicherweise nicht zu dir, wenn: Du ein sehr stark strukturiertes, stabiles Umfeld bevorzugst Du ausschließlich remote arbeiten möchtest Du dich in langsamen, wenig veränderungsfreudigen Arbeitsstrukturen wohler fühlst Du wenig Lust auf Ownership und Verantwortung hast Benefits Das bieten wir dir Apple-Hardware – Die besten Tools für deinen Job Remote-Tage – 104 Tage pro Jahr ortsunabhängig arbeiten (nach der Probezeit) Teamevents – Brunches, Fußball, Volleyball, Bowling und regelmäßige Offsites Betriebliche Altersvorsorge ✈️ Relocation Support – Unterstützung bei Behördengängen, Reise und 1 Monat möblierte Unterkunft Fahrtkostenzuschuss (für Berlin-Basierte) Benefits-Budget – 600 € jährlich für über 100 Premium-Partner (z. B. Fitness, Wellbeing) Bonusmodell – Leistungsabhängige jährliche Boni 26 Urlaubstage pro Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss So läuft der Bewerbungsprozess ab 1️⃣ Kennenlerngespräch (~30 Min.) – Wir finden heraus, ob wir gut zueinander passen 2️⃣ Fachliches Interview (~60 Min.) – Tiefer Einblick in deine Erfahrungen 3️⃣ Case Study (~60–90 Min.) – Zeig uns, wie du denkst 4️⃣ Austausch mit dem Leadership-Team (~60 Min.) – Letztes Alignment-Gespräch Lass uns gemeinsam die Zukunft des Recruitings gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!
Bauleiter (m/w/d) Neubau
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Strukturiertes Bauunternehmen mit lokalen Projekten Gesicherte Projekte für die kommenden Jahre Firmenprofil Unser Kunde ist ein erfahrenes Unternehmen, das sich auf hochwertige Neubauprojekte spezialisiert. Mit ihrem Fokus auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und einem erfahrenen Team sind sie führende Kraft in der Branche. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Überwachung und Steuerung von Neubauprojekten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Bauvorschriften Enge Zusammenarbeit mit Projektsteuerern, Architekten und Planern Identifikation und Lösung von technischen Herausforderungen auf der Baustelle Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Projekte Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Überwachung von Neubauprojekten Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software Sehr gute Kenntnisse relevanter Vorschriften (Baugesetze, Normen, etc.) Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Abwechslungsreiche und interessante Projekte in Berlin und Umland Unternehmenskultur, die Teamarbeit, offene Kommunikation und Professionalität fördert Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kontakt Lisa Koechling Referenznummer JN-052025-6740598 Beraterkontakt +49304000470021
High Potential (m/w/d) Perspektive TOP-Führungsposition
HOFFMANN MELCHER PARTNER | HMP Personalberatung GmbH & Co. KG - 12526, Berlin, DE
Einleitung Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Unser Mandant hat sich im Laufe seiner traditionsreichen Unternehmensgeschichte zu einem der führenden Unternehmen seiner Branche entwickelt. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstumskurses erzielt er heute mit mehreren tausend Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten Umsätze in Milliardenhöhe. Im Zuge der mittelfristigen Nachbesetzung einer Top-Führungsposition suchen wir in seinem Auftrag einen High Potential (m/w/d), der sich in eine zentrale Management-Rolle entwickeln möchte. Aufgaben Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurz- bis mittelfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen kaufmännischen Bereichen Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Qualifikation Überdurchschnittlich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium, gerne ergänzt durch MBA oder Promotion Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder im Handelsumfeld Fundierte Projekterfahrung Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität Organisationsstarker Teamplayer mit hohem Drive Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und konzeptionelle Stärke Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen Ausgeprägter Wunsch, sich in eine TOP-Führungsposition zu entwickeln Benefits Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Entwicklungsperspektive in eine TOP-Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-PKW Noch ein paar Worte zum Schluss Sie überzeugen durch Ihre charismatische Persönlichkeit, besitzen Unternehmergeist und suchen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive in einem marktführenden Berliner Unternehmen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Für erste Vorabinformationen steht Ihnen Henning Hoffmann gern telefonisch zur Verfügung. Der vertrauliche Umgang mit den uns übergebenen Informationen ist für uns selbstverständlich.
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Sales Consultant / Account Manager (m/w/d) bis zu 7.500€ brut
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 10115, Berlin, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Akquise und Betreuung von Neukunden sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Zielerreichung Durchführung von Produktpräsentationen und Beratungsgesprächen bei Bestandskunden und Interessenten Identifikation von Marktpotenzialen und Trends zur Umsatzsteigerung Verhandlung und Abschluss von Verträgen sowie Angebotserstellung Erstellung von Reports und Forecasts zur Umsatz- und Zielkontrolle Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Office 365 Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Regelmäßige Teamevents Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Erzieher /Heilerziehungspfleger/ Altenpfleger/ Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
BRO Marketing GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Wir suchen für einen renommierten freien Träger der Berliner Behindertenhilfe eine(n) Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Was tun Sie dafür: o Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden o Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität o Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung o Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben Profil Was bringen Sie mit: o Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher, Altenpfleger / Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss Wir bieten Was bekommen Sie geboten: o Unbefristetes Arbeitsverhältnis o Übertarifliches, attraktives Jahresbruttogehalt o Jahressonderzahlung o Bis zu 35 Tage Urlaub o Komplett flexible Arbeitszeiten o eine gute Work-Life-Balance o Strukturiertes Onboarding o Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege o Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team o Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten o Regelmäßige Teamevents o Betriebliche Altersvorsorge o Zuschuss zum Jobticket Kontakt Sie erreichen uns unter der 030/917 33560 oder per E-Mail: jbatta@bro-recruiting.de
(Senior) Java Developer Public (all genders)
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH - 12435, Berlin, DE
Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung.Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, von der Kommune über das Land, bis zum Bund – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Du hast Interesse, die Digitalisierung unseres Staates in der ersten Reihe mit zu begleiten? Wir bieten dir eine stabile und langfristige Projektperspektive. Mit deiner Arbeit leistest du einen wertvollen Beitrag für die Sicherheit der Bundesrepublik Deutschland. Du arbeitest vor Ort beim Kunden in Voll- oder Teilzeit (32h/4Tage pro Woche). In den Projekten digitalisierst du Prozesse und transformierst behördliche Strukturen. Dabei wendest du deine Kenntnisse um Java- und Web-Technologien an. Softwareentwicklung: Umsetzen von Anforderungen des Kunden in agilen Prozessen anhand von gesetzlichen und oder fachlichen Anforderungen Anforderungsmanagement: Unterstützen bei der Übersetzung von fachlichen und gesetzlichen Anforderungen in technische Lösungen, die in die Landschaft des Kunden passen. Implementierung inkl. Entwicklertests und Dokumentation ggf. auch Coaching von Softwareentwickler:innen Softwaretests: Ansprechpartner:in für den Kunden in Testphasen (Modul-, Integrations-, Abnahme-/Akzeptanz-Tests) sowie Analyse und Behebung von Softwarefehlern für das Gesamtsystem Entwicklungsprozess und Methodik: Beraten, Einführen und Optimieren (Test Driven, CI/CD Pipeline, Releasemanagement) Das bringst du mit Dir ist eine sinnstiftende Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive lieber als häufig wechselnde Projektkontexte? Wir suchen Entwickler:innen, die die wertvolle, sichere Arbeit in behördlichen Strukturen schätzen und mit Begeisterung Digitalisierungsthemen zukunftswirksam vorantreiben. Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung im Bereich Java, idealerweise im Umfeld von Bundes- oder Landesbehörden Fundierte Erfahrungen in der Java-Plattform sowie Grundkenntnisse in JEE wünschenswert Grundkenntnisse im Umgang mit Kotlin und Python wünschenswert Gute Datenbankkenntnisse idealerweise Oracle Kenntnisse im Umgang mit APIs (Rest-API), Build Tools, Container Technologien und Apache Nifi Solide Erfahrung mit dem Atlassian Tool-Set (Jira, Confluence) Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe Verantwortungsbereitschaft für Qualität und Kundenzufriedenheit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Unsere Benefits ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Maßgeschneidert für dich und unsere gemeinsame Zukunft. Absicherung bei Krankheit und im Alter: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und natürlich eine betriebliche Altersvorsorge. Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen. Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten veranstalten wir regelmäßig interne Community Days zum Wissensaustausch oder um mit Kolleginnen und Kollegen an gemeinsamen Themen zu arbeiten. einem Netzwerk an exzellenten Expertinnen und Experten, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.
Account Manager (m/w/d)
Verbi Software GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Komm ins VERBI Team als Account Manager (m/w/d)! Wir sind die VERBI Software GmbH , das Unternehmen hinter MAXQDA , der Nummer 1 Software für Qualitative und Mixed Methods-Datenanalyse. Wir geben Forschenden, Universitäten und Unternehmen ein innovatives und intuitives Tool an die Hand, um mit ihren Projekten Großartiges zu leisten. Unser professioneller Service und der enge Kontakt zu unserer Community zahlen sich aus: seit unserer Gründung 1989 wachsen wir als Familienunternehmen stetig und nachhaltig. Neben MAXQDA entwickeln wir eine wachsende Familie an Cloud- und AI-Produkten . Aufgaben Begleitung des gesamten Kaufprozesses unserer nationalen und internationalen Kund:innen – von der ersten Anfrage bis zum Vertragsabschluss Analyse von Kundenbedürfnissen und Verhandlung langfristiger Partnerschaften Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und Rechnungen für eine reibungslose Auftragsabwicklung Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen sowie gezielte Vermarktung von Zusatzleistungen Mitgestaltung der Vertriebsstrategie und Optimierung der (After-)Sales-Prozesse. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Marketing/Medien o. Ä. Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine überzeugende Art Begeisterung für Technologie und digitale Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Du musst nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen – wichtiger ist, dass du motiviert bist, dich einzubringen und mit uns zu wachsen. Benefits Modernes Büro am Berliner Hauptbahnhof Hybrides Arbeiten/ Home Office Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft, BVG Ticket, Deutschlandticket oder B-Card Teilnahme am Corporate Benefits Programm & WeRoad Rabatte Obst, Veggies & Getränke for free Müslibar & VERBI-Kühlschrank Monatliches VERBI Frühstück & Lunch sowie After-Work Events Teamevents und Firmenfeiern Große Küche, Balkon und Dachterrasse Onboarding-Programm & einen VERBI-Buddy Aber vor allem spannende Aufgaben und ein offenes Ohr für neue, kreative Ideen und Ansätze! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir arbeiten in flachen Hierarchien in der sich jede:r mit Engagement, Eigenverantwortung und Freude einbringen kann. Unsere Unternehmenskultur lebt von klarer und offener Kommunikation, Reflexion und Begeisterung für die Sache, an der wir arbeiten. Unsere familiäre Unternehmenskultur spürst du spätestens beim gemeinsamen Lunch auf unserer Dachterrasse, Kicker-Sessions oder unseren Teamevents. Du möchtest Teil des VERBI-Teams werden? Dann schicke uns ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die wir selbstverständlich entsprechend der DSGVO behandeln.
Fachinformatiker Digitale Vernetzung / IT-Experte / IT-Spezialist IT-Infrastruktur (m/w/d) bis zu 7.
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 10115, Berlin, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung, Implementierung und Verwaltung digitaler Vernetzungslösungen Konfiguration und Wartung von Netzwerken, Servern und Cloud-Systemen Integration von IT-Systemen und Software in die bestehende Infrastruktur Optimierung der Netzwerkperformance und Sicherstellung der IT-Sicherheit Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen und IT-Problemen Betreuung und Weiterentwicklung von Kommunikationslösungen (z.B. VoIP, VPN) Dokumentation der Systemlandschaften und Netzwerkstrukturen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, Digitale Vernetzung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN) und Netzwerkhardware (Router, Switches, Firewalls) sowie IT-Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutzrichtlinien Erfahrung mit Cloud-Diensten, Virtualisierung und modernen IT-Infrastrukturen Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
(Senior) Group Accountant (m/w/d) - Energiebranche
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro International aufgestelltes, wachsendes Unternehmen aus der Energiebranche Verantwortungsvolle und neu geschaffene Funktion im Group Accounting Firmenprofil Bei unserem Mandanten handelt es sich um europaweit tätiges Energieunternehmen mit Sitz in Berlin, das auf den Handel, die Speicherung und den Transport von Gas spezialisiert ist. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden leistet es einen zentralen Beitrag zur sicheren Energieversorgung und unterstützt aktiv die Transformation des Energiemarktes. Im Rahmen des anhaltenden Unternehmenswachstums suche wir derzeit zur weiteren Unterstützung des bestehendes Group Accounting Teams einen engagierten und erfahrenen (Senior) Group Accountant (m/w/d). Aufgabengebiet Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS inklusive Lagebericht und Anhang Prüfung und Konsolidierung von Berichtsdaten inkl. entsprechender Konsolidierungsbuchungen Sicherstellung der Berichterstattung an die rel. Shareholder und Stakeholder Analyse und Bilanzierung von Finanzinstrumenten sowie Hedge Accounting Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Fachabteilungen weltweit Mitwirkung bei der Bilanzierung von M&A-Projekten im Rahmen des Konzernabschlusses Entwicklung und Pflege von Konzernrichtlinien sowie Übernahme von Schulungen im ZUsammenhang mit Group Accounting Unterstützung bei System- und Prozessoptimierungen (z. B. Konsolidierungstools, Automatisierungsprozesse) Anforderungsprofil Ergolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Konzernumfeld oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fundierte und anwendungssichere IFRS-Kenntnisse, idealerweise mit Fokus auf Finanzinstrumente und Sicherungsgeschäfte Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen, Konzernkonsolidierung und Segmentberichterstattung Sehr gute Kenntnisse in SAP/ERP (idealerweise S/4 HANA) sowie MS Excel und PowerPoint Analytische Stärke, Kommunikationsgeschick und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit Vergütungspaket Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Moderne Arbeitsumgebung Langfristige Karrierechancen in einem wachstumsstarken Unternehmen Kontakt Nadine Heiting Referenznummer JN-052025-6739618 Beraterkontakt +49 1741607598
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