Senior Frontend Software Engineer (f/m/x)
Sirius Music Communications GmbH - 10115, Berlin, DE
Intro ⭐️ What SIRIUS is all about SIRIUS is a Berlin-based Music Tech startup with the mission to make music education accessible to everyone around the world. We have developed a video conferencing system for musicians. Our virtual music classroom is tailored for 1-on-1 online music lessons. Excellent sound and the highest level of data protection are our top priorities. We revolutionize music education through innovative technologies. ⚙️ Engineering at SIRIUS We are an engineering-centric business that scales our operation sustainably, with beautiful code, an ethical approach to our users and data, and an innovative opinion on new technologies. We analyze data, talk to users, prototype, and iterate quickly. We focus on discovering and solving user problems, not just building and shipping features. As a member of our engineering team, you’ll take on a key role in this process and see your work be used by thousands of users worldwide. What we're looking for We're looking for a passionate senior or lead frontend engineer to join our team. You have experience working with a software product in an early-stage startup or in a company that values innovation, great user experience, and technical quality. Start : as of now! Tasks Develop and implement cutting-edge features for web-based applications. Experience integrating AI-powered features into frontend applications, including working with LLM APIs Participate in every stage of the development lifecycle, from initial concept to deployment and ongoing maintenance. Collaborate with designers and product managers to ensure a seamless user experience. Write code that is readable and performant, with good test coverage and good documentation. Contribute to an engineering culture based on high-quality code, data-driven discussions, technical innovation, business acumen, and diversity. Share your knowledge, empower others, and help them grow. Requirements Strong technical background in software engineering and architecture (focus on frontend) with 5+ years of experience Expert knowledge of working with Angular/RxJS and JavaScript/Typescript frontend development Demonstrated the impact of your work with a scalable web-based application Experienced in Agile development environments and well-versed in development sprints, consistently delivering high-quality features on time. Enthusiasm for emerging technologies and a commitment to continuous learning Strong ability to be self-driven and take responsibility for seeing your tasks through to release Plus: WebRTC development experience, Javascript fullstack experience Benefits The opportunity to take on a lot of responsibility and shape the way of an early-stage startup An exciting and fun startup atmosphere with highly motivated colleagues and a beautiful office in Kreuzberg (including regular team events) Flexible working hours & home office culture as well as the option to work remotely Extensive training opportunities are also available - we are very supportive of your development Regular team events as well as free drinks, snacks and breakfast during the week Closing If you feel like taking on responsibility from day one, let's talk :) We are looking forward to receiving your application. Nothing for you but you want to work with us? Please feel free to drop us a line and we can see what we can come up with for you. Great people are hard to find, so we'd rather make a stretch and take you onboard anyway!
Venture Development Manager (m/f/d)
Gauder GmbH - 10179, Berlin, DE
Intro ️ At Gauder, we rethink home improvement. Magnets, adhesives, insect protection – sounds basic? We get it. But the truth is: many DIY products on the market are overpriced, poorly made, or just not built to last. That’s what we’re here to change. At Gauder, we develop home improvement solutions that are reliable, user-friendly, and designed with purpose. Since 2017, more than 2 million customers across Europe and the US have trusted our products – from DIY enthusiasts to professionals. With 70,000+ monthly orders, we’ve grown into one of the leading e-commerce brands in our category. And we’re just getting started. Backed by experience from Rocket Internet, WHU, WU Vienna, and several international startups, our team combines operational excellence with big-picture thinking. Our vision: expand into new product categories, build scalable infrastructure, and become a household name in home improvement. At Gauder, we value initiative, accountability, and collaboration. We believe in learning fast, building together, and enjoying the ride. This is your chance to shape the future of a fast-growing consumer brand. Start: Immediately Type: Permanent position Location: Berlin Tasks You will work directly with our Head of Venture Development in Berlin on further scaling Gauder and positioning the company as a leading brand in the home improvement and DIY space. Lead high-impact projects across new product launches, market expansion, operations, and go-to-market strategies Analyze sales performance and identify levers for growth across marketplaces and retail locations Improve internal processes and drive automation where possible Prepare analyses, forecasts, and business cases to support key decisions Own project execution from strategy to implementation , with full accountability for results Grow into a leadership role and establish your own team Requirements 2–5 years of experience in business development, consulting, e-commerce, or a high-growth startup Bachelor’s degree (or higher) in a business-related field of study. Strong analytical skills – you’re fluent in Excel/Sheets and confident working with numbers Entrepreneurial mindset – you take initiative, move fast, and aren’t afraid to get your hands dirty Excellent communication skills in German (C2) and English (min. C1) – both written and spoken Benefits Real ownership from day one – you’ll lead projects that actually matter Your voice counts – we actively invite you to shape our culture, processes, and the way we work together Fast learning curve and room to grow into a leadership role A mix of strategic challenges and hands-on execution Competitive salary and performance-based growth opportunities Closing Ready to level up? With us, you’ll not only get exciting projects to work on, but also a salary of €60,000 – and more if you bring the experience!
Catering-Fahrer für Fahrten mit 3,5-Tonnen Kastenwagen für 20 WS gesucht
Pegasus GmbH Gesellschaft für soziale/gesundheitliche Innovation - 10115, Berlin, DE
Einleitung Die Mission der Pegasus GmbH ist die berufliche und soziale Eingliederung von Menschen mit seelischen und psychischen Erkrankungen, langzeitarbeitslosen Menschen und sozial benachteiligten Personengruppen. In unserem Verständnis, bilden ein sicherer Arbeitsort und eine sinnvolle Tätigkeit eine wichtige Basis für mentale Gesundheit und eine unabhängige und selbstbestimmte Lebensgestaltung. Mit einem umfassenden Angebot, aus Beratung, Arbeitsförderung und Dienstleistungen, verfolgen wir bei Pegasus seit 1998 einen ganzheitlichen Ansatz für berufliche Entwicklung und Qualifizierung. Unsere Dienstleistungen reichen von Handwerksleistungen und Facilitymanagement, über Verwaltungs- und IT-Leistungen, bis hin zu Gastronomie und Catering. Damit bieten wir ein breites Angebot für unsere Kund:innen und gleichzeitig vielfältige Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten für Menschen mit verminderten Chancen auf dem ersten Arbeitsmarkt. Die Gewinne unseres Unternehmens werden reinvestiert und tragen so zur nachhaltigen Realisierung unserer Mission bei. Aufgaben Be- und Entladen des Fahrzeuges (3,5-Tonnen Kastenwagen) Unterstützung des Auf- und Abbaus von Catering-Veranstaltungen Fahren und Auslieferung der Speisen und Getränke Einkauf von Waren Qualifikation gültiger Führerschein zum Führen eines 3,5-Tonnen Kastenwagens Erfahrung im Führen von Lieferwagen-KFZ freundliches Auftreten Einwandfreies Führungszeugnis Benefits Attraktive Teilzeitstelle flache Hierarchien für effiziente Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Personal Assistant to the CEO - High-Level Support (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Attraktive Vergütungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten möglich Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet Du bist erste Anlaufstelle und vertrauliche:r Ansprechpartner:in des CEO. Du übernimmst sensible Aufgaben mit absoluter Diskretion, arbeitest eng und direkt mit der Geschäftsführung und hast dabei stets das große Ganze im Blick. Mit deinem professionellen Auftreten steuerst du souverän die interne wie externe Kommunikation - ob per E-Mail, telefonisch oder im persönlichen Austausch. Du priorisierst, filterst und sorgst für Klarheit und Struktur in einem dynamischen Umfeld. Du planst und buchst komplexe nationale wie internationale Geschäftsreisen inklusive aller logistischen Details - von Flügen über Hotels bis zu Transfers. Auch private Reisen oder hochwertige Events koordinierst du effizient und vorausschauend. Du behältst den Überblick über Kalender, Termine und Fristen - geschäftlich wie privat. Du steuerst die Meeting-Vorbereitung und -Nachbereitung mit Weitblick und hast ein Gespür für Prioritäten. Du kümmerst dich um persönliche Anliegen des CEO - von privaten Erledigungen über Online-Bestellungen bis hin zur Planung von Feiern und besonderen Anlässen. Du weißt, wann Zurückhaltung gefragt ist und wann Eigeninitiative zählt. Du planst interne wie externe Veranstaltungen mit viel Liebe zum Detail - ob Business-Lunch, Konferenz oder Team-Offsite - und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du unterstützt neue Kolleg:innen beim Einstieg und bringst dich bei organisatorischen HR-Prozessen mit ein. Du trägst dazu bei, dass neue Teammitglieder sich schnell zurechtfinden und wohlfühlen. Neben dem Tagesgeschäft steuerst du kleinere Projekte in Eigenregie - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem ausgeprägten Sinn für Effizienz und Qualität. Anforderungsprofil Du hast mindestens fünf Jahre Berufspraxis in einer vergleichbaren Rolle an der Seite von Geschäftsführung oder Vorstand gesammelt - idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld. Ob komplexe Geschäftsreisen oder vielschichtige Meetings - du planst, steuerst und denkst mit. Strukturen schaffen liegt dir im Blut, Effizienz ist dein Anspruch. Mit Outlook, Excel, Word und PowerPoint bewegst du dich sicher und effizient - du weißt, wie man professionell kommuniziert, überzeugt präsentiert und zuverlässig dokumentiert. Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell - auf Deutsch wie auf Englisch. Du bringst ein Gespür für Tonalität, Zielgruppe und Diskretion mit. Du arbeitest vorausschauend, proaktiv und priorisierst klug. Dabei kombinierst du Sorgfalt mit Tempo - und behältst auch in herausfordernden Momenten den Überblick. Vertraulichkeit ist für dich selbstverständlich. Du trittst souverän auf, bewahrst Ruhe in hektischen Situationen und arbeitest mit Fingerspitzengefühl - loyal, diskret und durchsetzungsfähig. Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und bringst Dinge ins Rollen. Du erkennst, wo Unterstützung gebraucht wird, bevor andere es sehen. Vergütungspaket Du übernimmst eine zentrale Rolle mit direktem Zugang zur Geschäftsführung - in einem ambitionierten, wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Dich erwartet ein überdurchschnittliches Gehaltspaket sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer langfristig angelegten Vertrauensposition. Neben einem modernen Urlaubsmodell schenken wir dir zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember - plus einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und digitaler Zeiterfassung. Eine private Zusatzkrankenversicherung sorgt für zusätzlichen Schutz - über das Übliche hinaus. Nutze unser Angebot an individuellen Weiterbildungen und Programmen zur persönlichen wie beruflichen Entwicklung. Kontakt Selcuk Isik Referenznummer JN-052025-6745793 Beraterkontakt +49 173 4380973
Senior Frontend Engineer
Banxware GmbH - 10115, Berlin, DE
Your mission About Banxware: Banxware empowers online platforms with embedded lending solutions. We're building a scalable, serverless platform for instant financing to merchants. Role: Craft the User Interface That Drives Fintech Innovation . You'll be the architect of Banxware's frontend, translating complex financial solutions into seamless, engaging user experiences. Drive product success by building and maintaining a cutting-edge frontend infrastructure, ensuring a delightful and performant interface. Collaborate closely with product and design teams to translate user needs into pixel-perfect, scalable React applications. Responsibilities: Develop and maintain high-performance, responsive user interfaces using React and TypeScript. Implement and optimize frontend performance using CDN strategies and best practices. Design and build consistent, accessible UI components using MUI and Tailwind CSS. Ensure cross-browser and cross-device compatibility, including mobile-first design considerations. Collaborate with backend engineers to integrate APIs and data services. Implement and maintain robust testing strategies and CI/CD pipelines for frontend deployments. Your profile Qualifications: 3+ years of professional frontend development experience. Expertise in React and TypeScript. Strong understanding of modern frontend development principles and best practices. Experience with UI component libraries (MUI) and CSS frameworks (Tailwind CSS). Knowledge of CDN usage and frontend performance optimization. Excellent problem-solving and communication skills. Bonus: Fintech industry experience. Experience with mobile-first design and responsive layouts. Familiarity with design systems. Experience with React Router Our offer An attractive base salary. Participation in our virtual Share Options Program. Fresh coffee and snacks in the office. Pet-friendly office. Company & team events for a strong team feeling. Direct collaboration with our C-Level. You belong with us We are currently a team of more than 30 employees from over 10 nations and are big fans of diversity. At Banxware, everyone is accepted, included, and celebrated, regardless of sexual orientation, cultural background, gender, religion, physical abilities, or lack of any of these. We actively encourage women to apply: Our co-founder Miriam is a role model in this regard. Place of work This is a Berlin-based position. We apply a 2-day-per-week office attendance policy.
(Senior) Influencer Marketing Manager (m/w/x)
gocomo GmbH - 10115, Berlin, DE
Über gocomo Du weißt, was erfolgreiche Creator-Kampagnen ausmacht, erkennst Trends bevor sie viral gehen und hast ein Gespür für starke Markenstrategien? Dann bist du hier genau richtig! In dieser Rolle bringst du dein strategisches Know-how ein, arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden und Creators und gestaltest innovative Marketingansätze, die echten Impact haben. Wenn du Lust hast, die Zukunft der Creator Economy mitzugestalten und deine Expertise auf das nächste Level zu heben – let’s talk! Deine Aufgaben Strategische Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Performance und Brand Awareness Enge Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Sicherstellung der individuellen Kundenstrategie Projektmanagement: Erstellung von wöchentlichen Updates, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Entwicklung langfristiger Kundenbindungsmaßnahmen Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung strategischer Maßnahmen Budget- & Margenverantwortung: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Budgets und Margenzielen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz Interne & externe Kommunikation: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Creators und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten Paid Media Management: Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok zur Maximierung der Kampagnen Ergebnisse Dein Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden, Creators und Stakeholdern Erfahrung in Budgetmanagement sowie der Optimierung von Prozessen für eine effiziente Kampagnensteuerung Tiefes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung von Paid-Kampagnen Hohe Diplomatie und Fingerspitzengefühl, um verschiedene Interessen geschickt zu managen Ein echter Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Leidenschaft für das Creator-Ökosystem Warum wir? Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist Individuelle Benefits nach Wahl – Du kannst dich zwischen einem Mobilitäts- oder Gesundheitsbudget entscheiden – ganz nach deinen Bedürfnissen Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddys
Controller (w/m/d) Aftersales / Automobilbranche
Amadeus Fire AG - 13125, Berlin, DE
Controller (w/m/d) Aftersales / Automobilbranche Referenz 12-221761 Für ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt im Finanz- und Immobilienbereich suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung im Controlling in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im operativen und strategischen Controlling und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens. Erste Berufserfahrung im Controlling ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, attraktiven Weiterbildungsangeboten sowie weiteren Benefits in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Controller (w/m/d) Aftersales / Automobilbranche. Ihre Benefits: 31 Urlaubstage pro Jahr Homeoffice Verkürzte Probezeit Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliches Unternehmen Gutes Onboarding Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Corporate Benefits Teamevents Ihre Aufgaben: Durchführung von Kundengesprächen zur Ermittlung individueller Anforderungen und Erwartungen Analyse bestehender Abläufe und IT-Systeme in Autohäusern zur Ableitung softwarebezogener Bedarfe Konzeption und Formulierung von Anforderungen an Controlling-Lösungen Mitwirkung bei der Implementierung unserer Software sowie Durchführung von Schulungen für Anwender Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung im laufenden Betrieb Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Autohaus Teamorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221761 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Clubmanager (m/w/d) - Teamleitung
Mrs.Sporty Westend - 14052, Berlin, DE
Einleitung Wer uns kennenlernt, bemerkt sehr schnell: Das System MRS.SPORTY ist irgendwie anders als viele Unternehmen in der Franchisebranche. MRS.SPORTY ist PINK. MRS.SPORTY ist ENERGIE PUR. Zwanzig Jahre ist es her, da eröffneten wir den ersten MRS.SPORTY Club in Berlin: Ein Sportclub nur für Frauen. Schon ein Jahr später begannen wir unser Fitness-Konzept an Menschen weiterzugeben, die es genauso großartig finden wie wir. Mit Leidenschaft sorgen wir seitdem gemeinsam mit unseren Franchise-Partnern für mehr Gesundheit und Lebensqualität von Frauen. Heute trainieren 200.000 Mitglieder in über 520 MRS.SPORTY Clubs in zehn Ländern und sind stolz darauf, dass wir seit Jahren die Nr. 1 am Frauenfitnessmarkt sind und bereits vier Mal als bestes Franchise-System ausgezeichnet wurden. Aufgaben Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams Exzellente Betreuung der Mitglieder unter individuellen trainingsspezifischen Gesichtspunkten Durchführung von Probetrainings, Check-Ups und Feedback-Gesprächen Umsetzung von Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung und -bindung über die Kanäle Verkauf, Marketing und Beratung Betreuung von Mitgliederbindungsprogrammen Organisation und Durchführung von Promotionaktionen, inkl. aktivem Telefonmarketing Übernahme allgemeiner Clubverwaltungsaufgaben Qualifikation Du passt zu uns, wenn du: Mindestens eine Trainer B Lizenz hast, sowie sportlich aktiv bist Fundierte Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung mitbringst Serviceorientiert agierst sowie empathisch, kommunikationsstark bist und andere Menschen mitreißen und begeistern kannst Das ziel- und ergebnisorientierte Arbeiten magst und bereit bist Verantwortung zu übernehmen Dich gerne kontinuierlich weiterentwickelst Benefits Deinen eigenen Verantwortungsbereich, den Du Dir auf Basis unseres Konzeptes selbständig aufbauen und organisieren kannst diverse Bonivereinbarungen zusätzlich zum Festgehalt Ein Onboarding, das Dich ab dem ersten Tag in die Welt und das Team von MRS.SPORTY eintauchen lässt, inkl. Zugang zur MRS.SPORTY Online Academy, regelmäßigen Webkonferenzen, Seminaren, Schulungen uvm. Umfassende Aus- und Weiterbildungen unter anderem in den Bereichen Verkauf, Personal und funktionellem Training direkt in der MRS.SPORTY Academy oder vor Ort als Schulung Eine moderne und innovative Arbeitsatmosphäre – nutze jederzeit Deinen Club für das persönliche Training und lass Dich vom MRS.SPORTY Spirit anstecken! Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Teil unserer sympathischen Community und einer erfolgreichen Marke werden willst, dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Einstiegszeitpunkt per Mail an : clubwestend@web.de Dein Ansprechpartner ist Herr Florian Kühne
Java Backend Entwickler
Recruitment Circle GmbH - 10117, Berlin, DE
Über uns Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Aufgaben So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/dorothee-heger/digitalcoffee-xd01tgawa Profil Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Senior Direct Response Copywriter (m/w/d) - 100% remote
everydays - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bereit für Verantwortung, Wachstum und Ads, die Menschen wirklich bewegen? Bei everydays geht es um "you, just better". Das gilt nicht nur für unsere Kund:innen – sondern auch für dich. In unserem Direct Response Marketing Team gestaltest du aktiv mit, lernst aus erster Hand, wie skalierende Kampagnen funktionieren, und entlastest das Team durch smarte Zuarbeit. Kreativität ist nichts wert ohne Conversion. Du weißt, wie man aus einem Insight ein Konzept macht. Du denkst in Hooks, Scroll Stops und CVRs. Und du willst nicht einfach nur "ästhetisch" – du willst Ads, die skalieren. Willkommen bei everydays. Wir sind eine erfolgreiche D2C-Health-Brand mit einem klaren Ziel: Menschen helfen, sich jeden Tag besser zu fühlen – und das mit Produkten, die wirklich wirken. Dazu brauchen wir keine Agentur-Creatives, sondern echte Verkaufsprofis im Creative-Kleid. Aufgaben Du entwickelst eigenverantwortlich neue Ad-Konzepte, Advertorial Konzepte, Hooks und Formate entlang der Funnel-Logik (Eugene Schwartz, Awareness Stages etc.) Du briefst Creator:innen und Designer:innen auf Basis deiner Konzepte Du analysierst Creative-Performance und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Tests ab (Creative Iterations, neue Angles, neue Funnelideen) Du arbeitest eng mit dem Media Buying Team zusammen, um datenbasierte Learnings direkt in kreative Konzepte zu übersetzen Du verantwortest die kreative Linie in Meta Ads, TikTok, YouTube Shorts und Native Ads Du beobachtest Wettbewerber, testest Formate und bringst neue Ideen ein, die direkt in UMSATZ resultieren Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Direct Response Creative Strategy (idealerweise im D2C-Umfeld) Im Bereich Funnelmarketing, macht dir niemand so schnell etwas vor Du verstehst Menschen: Emotionen, Pain Points, Wünsche. Und baust daraus verkaufsstarke Ads Tiefes Verständnis von Funnel-Denken, Awareness-Stages, Offer-Struktur, UGC, Storytelling, VSLs, Scroll Stops und Conversion Psychology Du kannst andere gut briefen (Copy, Design, Video) und bist exzellent in der klaren Kommunikation deiner Konzepte Du arbeitest strukturiert, schnell, selbstständig und lieferst regelmäßig funktionierende Creatives Du bist ehrgeizig, willst wachsen und willst Teil eines Performance-Maschinenraums sein – kein Konzern, kein Agentur-Jonglieren, sondern echtes Mitgestalten Benefits Was dich erwartet Ein Team, das auf Performance ausgerichtet ist Die Freiheit eines Freelancers, mit der Planungssicherheit eines Angestellten Eine Bezahlung, die deinen Fähigkeiten gerecht wird Professionelles, technisches Setup (natürlich) Einblicke in ein stark skalierendes D2C-Modell Echtes Ownership deiner Ergebnisse – du agierst als Unternehmer im Unternehmen, statt Dienst nach Vorschrift 4 geniale offline Teamevents pro Jahr, in Deutschland und im Ausland Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für die Challenge? Füge deiner Bewerbung dein Portfolio, Ad-Referenzen oder Case Studies an. Zeig uns, wie du verkaufst. Nicht nur, wie du denkst.
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