Senior Bauleiter (m/w/d) - Sanierung - Berlin
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Aufgabe mit Hands-on Mentalität Firmenprofil Mein Mandant ist ein führendes Bauunternehmen im Hochbau in Berlin. In seinem Namen bin ich auf der Suche nach einem Senior Bauleiter (w/m/d) - Sanierung für den Standort in Berlin. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Umbau- und Ausbauprojekte in bestehenden Gebäuden Koordination und Steuerung aller Bauabläufe - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Führung der beteiligten Nachunternehmer sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Planern und Projektbeteiligten Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien auf der Baustelle Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Umbau, Sanierung oder Ausbau Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf der Baustelle Reisebereitschaft im regionalen Umfeld sowie Führerschein Klasse B Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und innovative Projekte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Kontakt Adriaan van Gastel Referenznummer JN-052025-6745333 Beraterkontakt +491741607374
Werkstudent:in Social Media & Content Creation (m/w/d)
Blue Farm - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du hast Lust in die Berliner Startup Welt einzutauchen und die diversen Seiten eines jungen Unternehmens kennenzulernen und dabei selbst Impact zu kreieren? Du interessierst dich für Social Media und brennst für die neuesten Food Trends? Dann werde ein Teil unseres unschlagbaren Marketing-Teams! Aufgaben Du vertrittst unsere Marke auf Instagram & Tiktok, hilfst neue Zielgruppen zu erreichen und Blue Farm bekannter zu machen Planung, Erstellung und Auswertung von Instagram-Stories & -Postings Eigenständige Umsetzung von User-generated content (UGC) Recherche und Erstellung von informativen und unterhaltsamen Contentformaten Übernahme des Schnitts von Videoaufnahmen monatliche Assistenz in Produktshootings (Handmodel etc.) Verantwortung für den Content – vom Planen, über Dreh bis hin zum Upload Du beobachtest internationale Social Media Trends, die sich auch für unsere Marke adaptierenlassen Qualifikation Du studierst im Bereich Kommunikation, Medien, BWL, Marketing oder Ernährungswissenschaften (o.Ä.), aber auch Quereinstieg sind willkommen! Du bringst eine hohe Begeisterung für TikTok & Instagram mit und bist stets up-to-date bei den neuesten und relevantesten Trends Du hast ein gutes Verständnis für die verschiedenen Social Media Plattformen und weißt, welche Art von Content funktioniert Du fühlst Dich sicher vor der Kamera und weißt, andere mit deiner offenen Art mitzureißen Du identifizierst Dich mit unserer Philosophie und bist motiviert, Dich bei einem schnell wachsenden Unternehmen proaktiv einzubringen Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits Startup Feeling mit flachen Hierarchien, wo jeder eigene Ideen einbringen und umsetzen kann Team Work! Arbeite mit jungen, motivierten Kollegen aus diversen Bereichen eng zusammen Hafer- & Latte-Flatrate im Office & Mitarbeterrabatte für deinen gesunden Lifestyle Stylisches Penthouse Office im angesagten Mitte Bezirk Coole Team Events & Aktivitäten Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsmodell für hybride Zusammenarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Trifft deinen Geschmack? Dann schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben!
Senior Consultant IT-Service Management(m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
SAP Entgeltabrechner (m/w/d) Energiebranche
Amadeus Fire AG - 10589, Berlin, DE
SAP Entgeltabrechner (m/w/d) Energiebranche Referenz 12-212842 Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen SAP Entgeltabrechner (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie eigenständig und termingerecht die Abwicklung der Gehaltsabrechnung mit SAP und stehen als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftssicheren Umfeld suchen und Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP Entgeltabrechner (m/w/d) Energiebranche. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung Vollzeit bei einer 38-Stunden-Woche Zwei Tage Homeoffice 13. Gehalt 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12. arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge und VWL Gesundheits- und Sportprogramme Hundefreundliches Büro Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege von mitarbeiterbezogenen Daten Aktive Begleitung der Softwareumstellung von SAGE zu SAP Erstellung von Nachweisen für interne und externe Partner sowie Zuarbeit zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Organisation und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung externer Meldungen und Statistiken Ansprechpartner für entgeltrechtliche Fragestellungen von Mitarbeitern und Führungskräften Kommunikation mit internen und externen Partnern Übernahme von Sonderaufgaben und Unterstützung im Bereich Personalcontrolling Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann oder einer vergleichbaren Qualifikation Langjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im zugewiesenen Fachgebiet Sicherer Umgang mit SAP, MS Office sowie weiteren eingesetzten IT-Anwendungen Vertiefte Kenntnisse in entgeltbezogenen Themen und rechtlichen Fragestellungen Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 57.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212842 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Account Manager (m/w/d)
AUTO1 Group SE - 10115, Berlin, DE
Für unsere offene Position als Account Manager suchen wir dich! Im Vertriebsinnendienst wirst du mit unserer B2B Kundschaft zusammenarbeiten und stabile sowie langfristige Geschäftsbeziehungen entwickeln. Du möchtest Teil eines erfolgreichen Vertriebsteams sein und unsere B2B Marke weiter vorantreiben? Dann komm’ in unser Team! Der Fokus des Remarketing Departments liegt darin, unsere B2B-Partner dabei zu unterstützen, online Autos zu verkaufen. AUTO1.com Remarketing ist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel. Die Begeisterung von Autohändlern und Autohändlerinnen für die digitale Vermarktung von Gebrauchtwagen auf unserer europaweit führenden Online-Auktionsplattform AUTO1.com Das Aufbauen deines eigenen deutschlandweiten Händlernetzwerks und die individuelle Beratung deiner Kunden und Kundinnen Die bedarfsgerechte Betreuung des gesamten Ankaufprozesses der Fahrzeuge - von der ersten Anfrage bis zum Abschluss der europaweiten Verkaufsabwicklung Das Streben weitere Autohändler für unser Produkt und unseren Service zu begeistern Du hast Benzin im Blut und konntest idealerweise bereits berufliche Kenntnisse in der Automobilbranche sammeln, z.B. als Automobilverkäufer, Automobileinkäufer In dir lodert das Vertriebsfeuer - Berufserfahrung im Account Management/Sales, ob Vertriebsinnendienst oder in kommunikativen Bereichen sowie Cross-selling und Up-selling ein hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Kompetenz, Ziele erfolgreich zu erreichen Du bringst Begeisterung als auch Affinität für digitale Lösungen und Vertriebskanäle mit Deine Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch ist ausgezeichnet Sei Teil von Europas größter B2B Handelsplattform für Gebrauchtwagen Dein Engagement wird belohnt - bei uns erhältst du ein Fixum und ein attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes Provisionsmodell Mitarbeiterplattform mit zahlreichen Rabatten für deine Einkäufe Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Homeoffice: wir bieten dir die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum .
Disponent (m/w/d)
ecowindow Gruppe - 13353, Berlin, DE
Einleitung ecowindow revolutioniert den Markt für Fenster und Haustüren durch die Integration moderner Digitalisierung und setzt neue Maßstäbe in den Bereichen Kundenservice, Abwicklung und Nachhaltigkeit. Unsere umweltfreundlichen Fensterprofile aus nachwachsenden Rohstoffen und recyceltem Kunststoff tragen nicht nur zur Reduktion von CO2-Emissionen und Energieverbrauch bei, sondern bieten auch höchste Qualität und Langlebigkeit. Um unseren Kunden auch nach dem Kauf den besten Service zu bieten, suchen wir einen engagierten Montagedisponenten (m/w/d) , der unsere Montageeinsätze koordiniert und sicherstellt, dass unsere Kunden termingerecht und professionell betreut werden. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Einsatzplanung der Monteure : Du koordinierst die Montageeinsätze und sorgst für eine effiziente Tourenplanung. Kundenkommunikation : Du bist Ansprechpartner für Kunden und sorgst für eine professionelle Terminabstimmung. Material- und Ressourcenmanagement : Du stellst sicher, dass für jeden Einsatz die notwendigen Materialien und Werkzeuge bereitstehen. Schnittstellenmanagement : Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Logistik und den Monteuren, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen. Prozessoptimierung : Analyse und Optimierung der Abläufe im Montagebereich, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern. Qualifikation Dein Profil: Erfahrung in der Disposition oder Montagekoordination : Du hast bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet, idealerweise in einem Unternehmen der Bau-, Fenster- oder Türenbranche. Kommunikationsstärke : Du kannst klar und freundlich mit Kunden, Monteuren und internen Teams kommunizieren. Organisationstalent : Du behältst auch bei vielen parallelen Einsätzen den Überblick und arbeitest strukturiert. Technisches Verständnis : Kenntnisse zu Fenster- und Türsystemen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Lösungsorientierung : Du gehst Herausforderungen aktiv an und entwickelst schnell praktikable Lösungen. Persönliche Eigenschaften: Kundenorientierung : Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und stellst eine reibungslose Montage sicher. Teamfähigkeit : Die Zusammenarbeit mit internen Teams liegt Dir, und Du trägst zu reibungslosen Prozessen bei. Verantwortungsbewusstsein : Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und arbeitest zielorientiert. Benefits Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Attraktives Gehaltspaket: Deine Arbeit wird wertgeschätzt. Willkommensprämie: Wir schätzen Deinen Einsatz – nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit erhältst Du einen Bonus von 500 € netto . Strukturiertes Onboarding: Ein 2-wöchiges Einarbeitungsprogramm für den perfekten Start. Gezielte Weiterbildung & Karriere: Individuelle Trainings, klare Entwicklungspfade und echte Aufstiegsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen. 28 Urlaubstage: Erholung ist wichtig – genieße 28 Tage Urlaub pro Jahr. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von ecowindow! Gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Fenster- und Türlösungen. Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Junior Public Relations Manager:in (wie/du/bist)
Kruger Media GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung CREATE. SHARE. STORIES. Wir suchen engagierte Charaktere für die kreative Kommunikation. Die wissen, dass eine 'Story' einen guten Beat benötigt. Die Public Relations als Team-Sport verstehen, um für unsere Kunden Relevanz und Reputation zu erzielen. Unsere Kunden sind u.a. Deutsche Telekom, Amazon Music, Roborock, Shokz, Lautsprecher Teufel, LUPUS-Electronics und Kia. Als Agentur sind wir ausgezeichnet, ob mit PR Report Awards, effie Germany, DPOK, German Brand Award oder dem Internationalen Deutschen PR Preis. Wir freuen uns über Leute, die sich aktiv in die Gestaltung des Jobs einzubringen. Die mehr wollen. Wir fördern uns und Euch mit internen Workshops, den Kruger Days und externen Weiterbildungen. Dazu bieten wir gleichermaßen Home Office & Office an. Wenn "Storytelling" Deine Passion ist, dann bewerbe Dich gerne. Aufgaben Stories kreieren, entwickeln und umsetzen im Zuge der strategischen Konzeption Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Umsetzung von PR-Maßnahmen Ausbau des bestehenden Netzwerks zu Journalisten, Multiplikatoren und Meinungsführern Verfassen von Pressemitteilungen, Newslettern und redaktionellen Beiträgen Aufbereitung und Auswertung von kundenbezogenen Mediadaten (Erfolgskontrolle) Kreativ sein, immer dranbleiben und die Bereitschaft sich im Team weiterzuentwickeln Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation Erste praktische Erfahrung in Konzeption, Planung, Steuerung und Durchführung von PR-Kampagnen Hohes Interesse an Tech- und Consumer Electronics Themen Exzellente Kommunikationsfähigkeit, ein selbstsicheres und sympathisches Auftreten Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Benefits Bestes Team: Die #crewgers!!! Gemeinsame Teamtage & Events Interne und externe Workshops Hybrides Arbeiten (Homeoffice oder Office) Homeoffice Ausstattung (Laptop, Bildschirm, Handy) Office in der Torstrasse in Mitte (von Burger - bis Sushi-Laden alles um die Ecke) Kruger Days (monatliches Team-Treffen in verschiedenen Co-Working Spaces) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind alle Fans. Von Musik, Kunst und Marken. Wir leben den #crewgers Spirit. Make some Noise! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kundenberater (m/w/d)
PSd Bank Berlin Brandenburg eG - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind eine wertegeprägte Genossenschaftsbank und wurden zum wiederholten Mal von unseren Kunden zur "Beliebtesten Regionalbank Deutschlands" gewählt (€uro 5/22). Mit rund 200 Mitarbeitenden betreuen wir an einem einzigen Standort über 75.000 Privat- und Firmenkunden. Unser Ziel: Unsere Werte leben und erlebbar machen – fair, persönlich, sicher und sozial. Unsere Vision: Menschen verbinden und füreinander Mehrwerte schaffen. Wir laden Sie herzlich dazu ein, unsere Zukunft mitzugestalten und unsere mehr als 150 Jahre andauernde Geschichte fortzuschreiben. Aufgaben Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungsgespräch – als Privatkundenberater*in stehen Sie in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauensperson. Mit Ihrem Know-how und mit Einfühlungsvermögen finden Sie die jeweils passenden Finanzprodukte und bieten maßgeschneiderte Lösungen an. Sie kennen Ihre Kunden gut und können deren finanzielle Situation einschätzen. Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich und bedarfsgerecht Sie sind kompetenter Finanzpartner, orientieren sich konsequent an den Bedürfnissen Ihrer Kunden und vertreiben die Finanzprodukte der PSD Bank Berlin-Brandenburg eG und unserer Verbundpartner Sie setzen auf langfristige und lebensbegleitende Kundenbeziehungen Sie gewinnen neue Kunden und betreiben ein aktives Empfehlungsmarketing Sie nutzen gern Ihre Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume Qualifikation Um in den Beruf als Privatkundenberater*in einzusteigen, sollten Sie eine Ausbildung im Bereich Banken/Versicherungen oder entsprechende Qualifizierungen haben. Außerdem ist uns wichtig: Hohe Kunden- und Serviceorientierung und Spaß am Umgang mit Menschen Souveränes, freundliches und sicheres Auftreten Gern Erfahrungen und Verkaufspraxis in der Finanzdienstleistungsbranche Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägter Teamgeist sowie Kommunikationsstärke Benefits Motivierendes Umfeld - unsere wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur zeichnet sich durch persönliches Miteinander, Freundlichkeit und eine gute Zusammenarbeit aus. Vielseitige Aufgaben, an denen Sie fachlich und persönlich wachsen können sowie ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Zeiten - dank flexibler Arbeitszeiten und auch der Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit, lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Zudem gibt es 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie zusätzlich den 24. & 31.12. als bankfreie Tage. Stellenbasierte tarifliche Vergütung - inklusive 13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen. Jobticket und Jobrad - wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, natürlich auch das Deutschlandticket und haben ein Bikeleasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Weitere Benefits - digitale Essensmarke, ein hauseigenes Café mit 30% Rabatt für unsere Mitarbeitenden, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf diese Position bei der PSD Bank Berlin-Brandenburg? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Ihre Motivation und Qualifikationen enthält – und vor allem auch Ihre Persönlichkeit dahinter erkennen lässt. Ich erkläre mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten über das PSD-Bank Berlin-Brandenburg eG - Bewerbungsverfahren hinaus an die BBBank eG (Herrenstraße 2 – 10, 76133 Karlsruhe ) für Stellenbesetzungsverfahren zur Verfügung gestellt werden können. Diese Einwilligung kann ich durch eine E-Mail an die Personalabteilung der PSD Bank jederzeit widerrufen.
Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6739137 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Junior Account Manager (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib Deiner Karriere einen Boost als Junior Account Manager (m/w/d) und gehöre zu den Besten der Besten. Für einen Einblick in unseren Alltag schau auf unserem Instagram-Kanal vorbei: https://www.instagram.com/apriori_karriere/. Was dich erwartet: Know-How: Du spezialisierst Dich innerhalb einer Berufsgruppe und baust dort Expertenwissen auf. Active Sourcing: Du entdeckst die besten Talente der Branche und überzeugst diese von APRIORI. Kommunikation: Du vermittelst zwischen Talenten und Unternehmen und bringst diese gewinnbringend zusammen. Kunden Betreuung: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess uns stehst Deinen Kunden dabei als Sparringspartner zur Verfügung. Networking: Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf, betreust und pflegst diesen. Das bringst du mit: Überzeugungskraft: Du ziehst andere mit Leichtigkeit in Deinen Bann, bist selbstbewusst und liebst den Vertrieb. Leidenschaft: Du weißt genau, was Du erreichen willst und möchtest Dich ständig weiterentwickeln. Selbstbewusstsein: In Verhandlungen behältst Du Dein Ziel immer vor Augen und meisterst diese mit Souveränität. Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte. Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung(en) mit – die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell. Das bringen wir mit: Exzellentes Onboarding: Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen Dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in die Personalberatung. Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht. Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision. Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern. Dein Ansprechpartner:in Adela Camovic Internes Recruiting 069 – 66 80 50 615 adela.camovic@apriori.de
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