Chemikant (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Interessante Aufgabe in einem Traditionsunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Bezahlung nach IGBCE - Chemie Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unser Partner, ein Spezialist für die Verfahrensentwicklung und Herstellung organischer Zwischenprodukte und Spezialchemikalien, verstärkt sein Team in Frankfurt ab sofort mit Ihnen als Chemikant (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Aufgaben: Sicherstellen der Arbeitsprozesse von chemischen Erzeugnissen Vorbereitung und Sicherstellung von neuen Aufträgen gemäß Materialstücklisten Abwiegen notwendiger Rohstoffe Arbeit nach GMP Vorschriften Durchführung und Dokumentation von chemischen Analysen unter GMP Richtlinien Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant (m/w/d), Chemiefachwerker (m/w/d) oder Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) Gute MS-Office Kenntnisse Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Teamorientierten Arbeitsumfeld. (Fragen sind ausdrücklich erlaubt!) Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Bezahlung nach IGBCE - Chemie Tarif Bis zu 30 Tagen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr angenehmes Betriebsklima Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter frankfurt@permacon.de T: 069 138729 - 26 PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Projektleiter (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Projektleiter (m/w/d) in der Informationstechnology Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir in Vollzeit einen Projektleiter (m/w/d) . Direkter Personalvermittlung – keine Überlassung Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4% Stark ausgebautes Bonusprogramm Unser Kunde ist ein Weltkonzern und auf den Betrieb von Rechenzentren spezialisiert. Das Unternehmen verstärkt das Team in Frankfurt am Main ab sofort mit Ihnen als Projektleiter (m/w/d) in der Informationstechnology. Ihre Aufgaben Federführung bei bestehenden Projekten und der Gewinnung neuer Projekte Sicherstellen der strategischen Entwicklung zur Umsatz- und Rentabilitätssteigerung Sicherstellung der Einhaltung der CBRE-Projektmanagementrichtlinien und -verfahren Aufbau enger Beziehungen zu Subunternehmern, insbesondere zu bevorzugten Lieferanten Entwicklung von Projektfinanzplänen für die Erzielung von Einnahmen und Gewinnen Gewährleistung geeigneter Kontrollsysteme Effektive Unternehmenskommunikation durch Beratung, Überprüfung, Führung und direkten Beitrag zu Managementteam-Sitzungen, Briefings, Konsultationsforen, Korrespondenz, Werbung, monatliche und Ad-hoc-Berichte und andere Anwendungen, soweit erforderlich Unterstützung des Verkaufsprozesses durch Entwicklung von Lösungen, Teilnahme an Präsentationen und Beratungsgesprächen Ihr Profil Ausgeprägte Projekterfahrung in der Branche der Rechenzentren (oder kritischen Umgebungen) Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf / Pitching für neue Projektarbeit Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projektmanagern Umfassende Branchenkenntnisse und ein starker Vertriebshintergrund Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Ein Bonusprogramm für Mitarbeiter (Reisen, Wellness, Bildung, Auto) Eine garantierte Förderung Ihrer eigenen Weiterentwicklung durch weltweite Vernetzung Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4% Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE sind Elementare Bestandteile der Zusammenarbeit Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Inhouse Junior SAP Developer (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient ist ein renommiertes Unternehmen der deutschen Verischerungsbranche und ein krisensicherer Arbeitgeber der Region. Zur Erweiterung des IT Teams in Frankfurt wird ein Inhouse Junior SAP Developer (m/w/d) gesucht. In dieser Position begleiten Sie außerdem Projekte mit neuen Technologien im SAP Umfeld. Aufgaben Software im SAP-Umfeld entwickeln und aktualisieren, um technologische und gesetzliche Standards zu wahren Leitung der Konzeption und Umsetzung neuer Software-Lösungen in enger Teamarbeit und Kundenabstimmung Fortlaufende Dokumentation und Testprozesse Mitarbeit in spanennden Projekten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung Erste Programmiererfahrung in ABAP OO Programmierkenntnisse in Java, C# oder Python von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch Unser Klient bietet Attraktives Gehaltspaket 38,5 Stunden/Woche 80% Remote Work Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weitere Angebote rund um Gesundheit, Vorsorge und Soziales
Property Manager (m/w/d)
ARTES Recruitment - 60308, Frankfurt am Main, DE
Vorstellung Unser Mandant ist ein erfolgreiches Immobilienunternehmen und tritt als Bestandshalter hochwertiger Gewerbeobjekte auf. Mit über 400.000 Quadratmetern Gesamtmietfläche und circa 30 Liegenschaften in diversen Metropolen Deutschland hat sich unser Kunde im deutschen Markt seit vielen Jahren erfolgreich etablieren und beweisen können. Zum Ausbau des Teams sucht man zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Property Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main, welcher maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Funktion Ganzheitliches Property Management von Gewerbeimmobilien – kaufmännisch sowie in Grundzügen auch die technische Betreuung der Objekte Koordination und Pflege bestehender Nutzungsverhältnisse sowie Begleitung neuer Vertragskonstellationen Bearbeitung und Steuerung von Schadens- und Absicherungsfällen in Zusammenarbeit mit externen Partnern Verantwortung für das interne Berichtswesen und das Forderungsmanagement zur Sicherstellung der operativen Transparenz Überwachung von Dienstleistungsqualität und Kostenentwicklung, inklusive Nachverfolgung von Mängeln und Gewährleistungen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der operativen Betreuung oder Steuerung komplexer gewerblicher Objekte, Standorte oder Projekte Kenntnisse im technischen Bereich oder Erfahrungen in baunahen Tätigkeiten von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie überzeugende kommunikative Fähigkeiten Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit spezialisierten Fachanwendungen (z. B. ERP-/Verwaltungssoftware) von Vorteil Grundlegende Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation im beruflichen Kontext Bereitschaft zu gelegentlichen eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Führerschein der Klasse B Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Direkte Kommunikationswege und ein unkompliziertes Miteinander durch flache Strukturen Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist Mitarbeit in einem dynamischen Unternehmen mit Wachstumsperspektive Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutten oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@artes-recruitment.com. Bei Fragen rufen Sie gerne unseren spezialisierten Berater Herrn Dmitri Richardson unter +49 69 9 2020 8518 an, um vorab weitere Details zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junior Cloud and IT Operations Administrator (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sie suchen nach täglich neuen Herausforderungen? Verstärken Sie ein neues, engagiertes Team! Firmenprofil Ein wachsendes, technologiegetriebenes Unternehmen aus dem Finanzumfeld, das innovative Softwarelösungen entwickelt. Im Fokus stehen sichere, skalierbare und zukunftsorientierte IT-Plattformen - betrieben aus Deutschland, mit internationalen Teams. Aufgabengebiet Du bist der erste technische Ansprechpartner im Unternehmen, wenn es um alltägliche IT-Fragen geht - sei es zu Notebooks, Microsoft 365 oder sonstiger Büro-Hardware. Du arbeitest aktiv daran mit, dass alle IT-Systeme stabil laufen - von klassischen Windows- und Linux-Servern über Entra ID, SharePoint bis hin zum gesamten Netzwerk. Du hältst die IT-Dokumentation auf dem neuesten Stand und sorgst so für nachvollziehbare, transparente Prozesse. Mit zunehmender Erfahrung bekommst du Einblick in IT-Security-Themen und hilfst dabei, Sicherheitsmaßnahmen mitzugestalten. Schritt für Schritt entwickelst du dich in Richtung DevOps - mit Fokus auf Cloud-Technologien wie Microsoft Azure, Kubernetes und modernen Automatisierungstools Anforderungsprofil Erste Erfahrung in der IT-Administration (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Windows-Umgebungen Interesse an Cloud-Technologien, IT-Security und DevOps Sicherer Umgang mit der Kommandozeile ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Vergütungspaket Ein motiviertes Team mit innovativen Projekten im IT- und Cloud-Umfeld Viel Raum zur Weiterentwicklung - sowohl inhaltlich als auch persönlich Moderne Arbeitsweise mit Homeoffice-Option und flexiblem Arbeiten Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Weg in Richtung DevOps Kontakt Ana-Lena Bliznac Referenznummer JN-052025-6740303 Beraterkontakt +4969507786007
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (all gender) . Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6740424 Beraterkontakt +4915221749900
Mitarbeiter Sachbearbeitung Auftragsabwicklung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und langjähriger Marktpräsenz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamzusammenhalt. Aufgabengebiet Bearbeitung und Erfassung von Kundenaufträgen im ERP-System Abstimmung mit internen Fachabteilungen wie Vertrieb, Logistik und Buchhaltung Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden bei Rückfragen zu laufenden Aufträgen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder Sachbearbeitung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Büro in zentraler Lage in Frankfurt Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-052025-6741108 Beraterkontakt +4969507786001
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns Vollzeit oder Teilzeit Bad Vilbel Bis zu 4.200 € pro Monat Du bist ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdeckst Du gemeinsam mit den Kindern neue Welten, bastelst kreative Kunstwerke, erzählst spannende Geschichten und bist liebevoller Zuhörer (m/w/d). Für eine Kita mit vier Gruppen in Bad Vilbel suchen wir ab sofort Dich als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) . Sowohl in den verschiedenen Themenräumen als auch dem großen Außengelände wird den Kindern Raum gegeben, um sich auszuprobieren und Erfahrungen zu sammeln. Wenn Du Kinder dabei begleiten möchtest, zu eigenständigen und selbstsicheren Menschen heranzuwachsen, bist du hier genau richtig. Deine Perspektive Verdienst ab € 20,00/ Std. Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefitportal mit attraktiven Vergünstigungen Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita Und was wir uns von Dir wünschen? Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Du bist Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringst frische Ideen in den Kita-Alltag Du bist eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein Du hast die Bedürfnisse der Kinder im Blick und förderst individuell Du entwickelst und konzipierst Angebote in Deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um Dein Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
SAP Senior Consultant Finance (m/w/d)
abat AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Einführung von SAP S/4 HANA Spezifizierungen von Entwicklungen vor Ort Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Berater*innen Perspektivisch die (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von 1-2 der folgenden SAP-Lines of Business: Finanzen Controlling Projektsystem Ansonsten wünschen wir uns von dir: Vorhandene Kenntnisse im Finanz- und Controlling Umfeld, im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sichere und freundliche Kommunikation Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen Einbringung eigener Ideen Leidenschaft für Finanz- und Controlling-Prozesse Offenheit für neue Herausforderungen Hohes Maß an Teamfähigkeit Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, von zuhause aus) Flexible Arbeitszeitgestaltung Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter und monatliches abat-TV mit Firmenupdates) Kaum administrative Tätigkeiten (um dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft zu fokussieren) Mehrtätige Veranstaltung um betriebliche Abläufe und neue Kolleg*innen kennenzulernen Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
IT Service Manager (m/w/d) mit Führung
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen für ein Shared Service Center eines europäischen Konzerns mit mehreren tausend Mitarbeitern und einem Milliarden Umsatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem erfahrenen IT Service Manager (m/w/d) für den Standort in Wuppertal oder Frankfurt am Main. Abhängig vom Erfahrungsgrad liegt der Gehaltsrahmen zwischen 70.000 € und 100.000 €. Aufgaben - Fachliche Führung eines Operation Team - Verantwortung für die Service Qualität und Einhaltung der SLAs - Optimierung und Weiterentwicklung Ihres Teams - Design und Implementierung von Prozessen und Standards für den IT-Infrastruktur Betrieb - Verantwortung für die Zuteilung und Lösung von 2nd Level Incidents und Service Requests - Kooperation mit den Bereichen Netzwerk, Platform und Workplace - Brücke zwischen dem Betriebsteam, den Architekten und dem Management Profil - Abgeschlossenes (IT) Studium oder abgeschlossene (IT) Ausbildung - Fundierte Berufserfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen - Erfahrung in der fachlichen Führung und Aufbau von Mitarbeitern - Sehr gute Kenntnisse in ITIL, am besten zertifiziert - Praktische Kenntnisse im Incident-, Problem- und Change-Management - Starke Kommunikationsskills - C1 Deutsch- und B2 Englischkenntnisse oder besser Wir bieten - Hoher Grad an Gestaltungsspielraum - Regelmäßige Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- sowie Entscheidungswege - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenlose Parkplätze oder Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets Kontakt Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch.
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