Serviceleitung für unsere Gastronomie (w/m/d)
Henry und Emma Budge Stiftung - 60389, Frankfurt am Main, DE
Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 200 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit (39 Std) Serviceleitung für unsere Gastronomie (w/m/d) Aufgabe: Die Serviceleitung organisiert verantwortlich die Verpflegung im Café und Restaurant sowie bei Sonderveranstaltungen und Festen nimmt Bewohner*innenwünsche auf und ermittelt, ob diese umsetzbar sind führt die Bestellungen und den Einkauf aller Artikel des Cafés/ Kiosk durch führt die ordnungsgemäße Warenannahme durch führt die Vor- und Zubereitung aller Speisen im Café für den Tagesbedarf nach Vorgabe durch stellt den reibungslosen Serviceablauf unter Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen, religiösen und HACCP Vorgaben in seinem/ ihrem Bereich sicher stellt die korrekte Lagerung aller Lebensmittel gemäß HACCP nachweislich sicher wirkt an den regelmäßigen Inventuren mit kontrolliert die Reinigungsarbeiten im Café und Kiosk und beteiligt sich daran ist Ansprechpartner*in zwischen Pflegedienstleitung, betreutem Wohnen und Küchenleitung hält die Vorgaben der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, der Hygiene sowie den Datenschutz ein führt die übertragenen administrativen Aufgaben durch sorgt für eine ordnungsgemäß geführte Kasse ist gegenüber den unterstellten Mitarbeiter*innen fachlich weisungsbefugt organisiert eine Dienstplanung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Regelungen für die Bereiche Service, Café, Kiosk, Servicemitarbeitern auf den Wohnbereichen und Veranstaltungen der unterstellten Mitarbeiter*innen inkl. des Ausfallmanagements ist verantwortlich für die Betreuung, Kontrolle und Unterweisung der Servicekräfte auf den Wohnbereichen nimmt an allen notwendigen Dienstbesprechungen teil leitet und stellt die Zusammenarbeit bezüglich Festen und Veranstaltungen mit der Hauswirtschaft, der Haustechnik und der Pflege sicher Fachliche und persönliche Anforderungen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie eine wertschätzende und offene Haltung gegenüber den Bewohner*innen Engagement und Interesse an interkulturellem und interreligiösem Leben Geduld, Kreativität, Hilfsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zugewandtheit Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz Flexibilität, Teamfähigkeit, eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise eine offene Persönlichkeit hohe Kund*innen Zufriedenheit Einhaltung der Hygienevorgaben qualitativ angerichtete Verpflegung zuvorkommenden Service professionelle Außendarstellung des Gesamtbildes der Henry und Emma Budge- Stiftung dazu gehören, das Haus, der Speisesaal, das Café, Kiosk, Wohnbereiche sowie die Veranstaltungsräume wirtschaftlicher Ressourceneinsatz Was wir Ihnen bieten: faire Bezahlung (inklusive "13tes Monatsgehalt") und Urlaub nach Tarif (Vollanwendung TVöD) zusätzliche betriebliche Altersversorgung Job-Ticket Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine krisensicherer Arbeitsplatz ein gutes Betriebsklima mit tollen Kolleg*innen mit ansteckendem Teamspirit umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen Interesse? Für weitere Informationen steht Ihnen Steffen Reisert unter der Telefonnummer: 069/ 47871 920 zur Verfügung. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@budge-stiftung.de senden. Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am Main Bewerben Sie sich bei uns!
Werkstudium: B2B Sales & Acquisition bei Meet5 (m/w/d)
Meet5 GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Sales gesammelt? Du willst viel lernen, aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team? Bewirb dich bei uns als Werkstudierender im Bereich B2B Sales & Acquisition! Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Wir sind ein dynamisches Team und bauen auf deine Unterstützung im Bereich Sales und der Gewinnung von Sponsoring Kunden auf unserer Community Plattform. Du übernimmst ab Tag 1 Verantwortung und arbeitest eng mit dem Rest des Sales-Teams zusammen. Aufgaben Recherche & CRM-Pflege: Du recherchierst eigenständig Informationen über potenzielle Kooperationspartner und erstellst gemeinsam mit dem Team fundierte Partnerprofile in unserem CRM-System. Akquise & Kundenansprache: Du kontaktierst potenzielle Kooperationspartner und begeisterst sie für eine Zusammenarbeit mit Meet5. Marktanalyse & Sales-Materialien: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst unsere Vertriebsunterlagen wie z.B. Pitchdecks kontinuierlich weiter – basierend auf Kundenfeedback und eigenen Erkenntnissen. Prozessentwicklung: Du wirkst aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Marketingprozesse mit. Qualifikation Laufendes Studium (vorzugsweise im Bereich BWL, digitale Medien o.Ä.) Proaktive Persönlichkeit, zielorientiert und starke, empathische Kommunikation Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich CRM-Tools (HubSpot) und Lead-Akquise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Bonus: gute Kenntnisse in Französisch oder Niederländisch) Lust auf Startup, eine gute Zeit und gemeinsames Vollgas geben Benefits Neben einem dynamischen Team und unserer Mission, Menschen zusammenzubringen, bietet Meet5 eine Vielzahl an Benefits, die uns zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Impact: Meet5 verbindet Millionen von Mitgliedern und hilft ihnen, neue Menschen kennenzulernen und Freundschaften zu schließen. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten: Finde deinen idealen Arbeitsstil – (bei Vollzeit) mindestens drei Tage im Büro und bis zu zwei Tage remote! Equipment: Laptop, Maus oder höhenverstellbarer Schreibtisch – wir stellen dir moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind. Start-Up-Spirit: Ein schönes, geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenztem Kaffee, Getränken und Snacks aller Art. Team Spirit: Monatliche Team-Events wie Tischtennisturniere, Office-Partys oder "Trinkhäuschen”-Touren sorgen für eine großartige Atmosphäre. Dein persönliches "Non-Negotiable”: Es gibt etwas, das du unbedingt brauchst, um bei uns an Bord zu gehen? Sag uns Bescheid – wir tun unser Bestes, um es möglich zu machen :) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung mit CV und Anschreiben.
Strategischer IT-Lizenzmanager (m/w/d)
SOMI Group - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns IT-Lizenzmanager (m/w/d) – strategische Steuerung & Software Asset Management Diese Rolle bietet die Chance, nicht nur bestehende Lizenzprozesse zu steuern, sondern die gesamte zukünftige Ausrichtung mitzugestalten. In enger Abstimmung mit internen Bereichen und externen Partnern wird ein tragfähiges Zielbild entwickelt, mit viel Spielraum, eigene Ideen einzubringen und nachhaltige Strukturen aufzubauen. Aufgaben Strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements im IT-nahen Einkauf Aufbau und Konsolidierung eines internen Lizenzbereichs (derzeit 3 Externe, 1 Interner) Analyse bestehender Strukturen und Entwicklung eines zukünftigen Lizenzmodells Mitwirkung an der Entscheidung: Was bleibt intern, was wird sinnvoll ausgelagert? Steuerung und Auswahl externer Dienstleister Vertragsmanagement inkl. Prüfung von Rahmenverträgen, Lizenzbilanzen und Compliance-Status Begleitung von Software-Audits, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen Beratung interner Fachbereiche zu Lizenzierungsstrategien und Einkaufsentscheidungen Unterstützung im IT-Budgetprozess sowie Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung Profil Mehrjährige Erfahrung im Software-Lizenzmanagement und Software Asset Management (SAM) Fundiertes Wissen zu Lizenzmodellen (z. B. Microsoft, Oracle, SAP) und deren wirtschaftlicher Bewertung Strategische Denkweise, idealerweise mit operativer Erfahrung im Hintergrund Souveränes, diplomatisches Auftreten im Umgang mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern Ausgeprägte Eigeninitiative und Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs Idealerweise Erfahrung mit externen Dienstleistern, Audits und Marktentwicklung Wir bieten Erwartete Eigenschaften: Fachlich versiert, reflektiert und durchsetzungsfähig ohne Überheblichkeit Bereitschaft, Strukturen aufzubauen und mitzugestalten Klares Verständnis für Zusammenhänge im Lizenzumfeld und in der IT Teamfähig, kommunikationsstark und lösungsorientiert Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra
Henry und Emma Budge Stiftung - 60389, Frankfurt am Main, DE
Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum und über 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Über 250 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Als stellvertretende Pflegedienstleitung von "ESRA" nehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsbereichs unseres Betreuten Wohnens ein. Zusammen mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie das Management unseres ambulanten Pflegedienstes und organisieren die Betreuung von unseren aktuell über 100 Klient*innen. Im Team arbeiten wir auf Augenhöhe und mit flachen Hierarchien. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Bedürfnisse zur Seite. Wir suchen ab sofort STELLVERTRETENDE PFLEGEDIENSTLEITUNG (W/M/D) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra IN VOLL- ODER TEILZEIT Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in der organisatorischen und fachlichen Leitung des Teams Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten Mitarbeit bei der Dienstplanung, Tourenplanung sowie der Personalentwicklung Mitarbeit im Bereich Verordnungsmanagement Klientenberatungs- und Klientenaufnahmemanagement Sie verfügen über folgende Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise in einer Leitungsfunktion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorkenntnisse in Vivendi NG und Vivendi Mobil von Vorteil Kenntnisse im Bereich SGB XI und SGB V Sicherer Umgang mit MS- Office- Anwendungen Affinität zu digitalen Medien Planungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Selbstbewusstes und sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: Kurze Wege – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt") zusätzliche betriebliche Altersversorgung Job-Ticket Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine Vielfältiges Fortbildungsangebot Teambezogene Supervision Interesse? Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter Telefon 069 47871-937/-913 zur Verfügung. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@budge-stiftung.de senden. Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am Main Bewerben Sie sich bei uns!
Examinierte Pflegekraft (w*m*d)
Henry und Emma Budge Stiftung - 60389, Frankfurt am Main, DE
Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 250 Mitarbeiter sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner*innen vertraut und geborgen fühlen. Die Mitarbeiter*innen unseres ambulanten Pflegedienstes "ESRA" bewegen sich ausschließlich innerhalb unserer Wohnanlage und stehen unseren Klient*innen rundum für ihre Pflegebedürfnisse zur Seite. Wir suchen ab sofort EXAMINIERTE PFLEGEKRAFT (W*M*D) für unseren ambulanten Pflegedienst Esra IN VOLL- ODER TEILZEIT Sie verfügen über folgende Voraussetzungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Sie arbeiten gerne im Team Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten Sie möchten Ihr Können und Ihre Ideen in die Arbeit des Teams einbringen Sie sind herzlich und einfühlsam im Umgang mit Klienten, Angehörigen und Kollegen Sie überzeugen uns mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und sozialer Kompetenz Wir bieten Ihnen: Keine ständigen Fahrten von Haus zu Haus – Sie betreuen ausschließlich die Klient*innen in unserer großen Wohnanlage Bezahlung nach TVÖD (inklusive "13tes Monatsgehalt") zusätzliche betriebliche Altersversorgung Job-Ticket Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältiges Fortbildungsangebot Teambezogene Supervision Interesse? Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter Telefon 069 47871-937/-913 zur Verfügung. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@budge-stiftung.de senden. Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am Main Bewerben Sie sich bei uns!
Strategischer IT-Lizenzmanager (m/w/d)
SOMI Group - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns IT-Lizenzmanager (m/w/d) – strategische Steuerung & Software Asset Management Diese Rolle bietet die Chance, nicht nur bestehende Lizenzprozesse zu steuern, sondern die gesamte zukünftige Ausrichtung mitzugestalten. In enger Abstimmung mit internen Bereichen und externen Partnern wird ein tragfähiges Zielbild entwickelt, mit viel Spielraum, eigene Ideen einzubringen und nachhaltige Strukturen aufzubauen. Aufgaben Strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements im IT-nahen Einkauf Aufbau und Konsolidierung eines internen Lizenzbereichs (derzeit 3 Externe, 1 Interner) Analyse bestehender Strukturen und Entwicklung eines zukünftigen Lizenzmodells Mitwirkung an der Entscheidung: Was bleibt intern, was wird sinnvoll ausgelagert? Steuerung und Auswahl externer Dienstleister Vertragsmanagement inkl. Prüfung von Rahmenverträgen, Lizenzbilanzen und Compliance-Status Begleitung von Software-Audits, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen Beratung interner Fachbereiche zu Lizenzierungsstrategien und Einkaufsentscheidungen Unterstützung im IT-Budgetprozess sowie Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung Profil Mehrjährige Erfahrung im Software-Lizenzmanagement und Software Asset Management (SAM) Fundiertes Wissen zu Lizenzmodellen (z. B. Microsoft, Oracle, SAP) und deren wirtschaftlicher Bewertung Strategische Denkweise, idealerweise mit operativer Erfahrung im Hintergrund Souveränes, diplomatisches Auftreten im Umgang mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern Ausgeprägte Eigeninitiative und Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs Idealerweise Erfahrung mit externen Dienstleistern, Audits und Marktentwicklung Wir bieten Erwartete Eigenschaften: Fachlich versiert, reflektiert und durchsetzungsfähig ohne Überheblichkeit Bereitschaft, Strukturen aufzubauen und mitzugestalten Klares Verständnis für Zusammenhänge im Lizenzumfeld und in der IT Teamfähig, kommunikationsstark und lösungsorientiert Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Region Offenbach - Stellv. Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Kimberlite Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
View all jobs Region Offenbach - Stellv. Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Frankfurt am Main, Hesse Standort: Offenbach am Main Suchst du eine Aufgabe, in der du aktiv gestalten kannst? Du hast Teamleitungserfahrung, bist verantwortungsbewusst und möchtest gemeinsam mit deinem Unternehmen wachsen? Dann bietet dir diese Position die perfekte Möglichkeit! Unser Kunde ist ein deutschlandweit führendes Unternehmen im Bereich der Abfallentsorgung, Logistik und Rohstoffverarbeitung. Für den Vertriebsinnendienst suchen wir einen stellvertretenden Teamleiter (m/w/d), der das Team motiviert und den Unternehmensstandort weiter voranbringt. Deine Aufgaben: Kundenanfragen annehmen und bearbeiten, inkl. Angebotserstellung und Projektabwicklung Pflege der Produkt- und Kundendaten im ERP-System Enger Austausch mit Vertrieb, Kunden und internen Abteilungen zur Optimierung der Zusammenarbeit Sicherstellung effizienter Arbeitsprozesse und kontinuierliche Prozessoptimierung Nachverfolgung von Angeboten und allgemeine Unterstützung im administrativen Bereich Teamführung, Unterstützung und Motivation der Teammitglieder Probleme selbstständig lösen und Feedback der Teammitglieder aktiv umsetzen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst Führungserfahrung als Teamleiteroder in einer vergleichbaren Position Wünschenswert: Berufserfahrung in der Baubranche, jedoch nicht zwingend erforderlich Engagement und Teamfähigkeit sowie Interesse an vertrieblichen und technischen Themen Sicherer Umgang mit MS Office und Vertriebs-/Materialwirtschaftssoftware Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusste und empathische Persönlichkeit, die Prozesse lösungsorientiert gestaltet und das Team motiviert Unser Angebot: Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Kollegiales und erfahrenes Team mit umfassender Unterstützung in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Sicherheit und Stabilität eines wachsenden Unternehmens mit einem festen Gehalt unabhängig vom Umsatz __________________________________________________________
Elektromeister als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Führungsverantwortung in einem starken Team |
Riverstate Premium Recruiting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Ihr Projekt: Ihre eigene Abteilung. Stellen Sie sich vor, Sie starten nicht irgendwo als "der Neue", sondern bauen von Grund auf Ihre eigene Elektroabteilung auf. Sie bestimmen Strukturen, führen ein kleines Team, und kombinieren Ihre Meisterkompetenz mit echter Gestaltungsfreiheit. Klingt gut? Dann kommen Sie zu einem etablierten, wachsenden Unternehmen, das Sie langfristig als Führungskraft gewinnen will – und Ihre Arbeit durch ein Top-Gehalt von bis zu 75000 Euro, hochwertige Werkzeuge, Dienstkleidung, 30 Urlaubstage und echten Teamgeist wertschätzt. Das Unternehmen ist bekannt für jahrzehntelange Kundenbeziehungen und eine starke Handwerkerkultur. Hier ziehen die Kolleginnen und Kollegen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und verstehen Teamleitung nicht als Status, sondern als Verantwortung. Bewerben Sie sich jetzt als Elektromeister als Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) | Führungsverantwortung in einem starken Team | 60.000-75.000€ Aufgaben Sie bauen eine eigenständige Elektroabteilung aus und leiten sie Sie sind zuständig für Elektroinstallationen, vor allem im Kontext von Heizungsanlagen und Wärmepumpen Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit aktuell einem Mitarbeiter (Teamaufbau inklusive) Sie verantworten die Projektierung und Durchführung von Arbeiten im Bereich erneuerbarer Energien Sie stehen in engem Austausch mit den Teamleitern angrenzender Abteilungen (z. B. Sanitär, Anlagenbau, Sanierung) Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise größere Projekte Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Weiterbildung zum Elektromeister / Meister Elektrotechnik Sie bringen mindestens 1 Jahr Berufserfahrung nach der Meisterqualifikation mit Sie haben Erfahrung im Bereich Elektroinstallationen (v. a. Gebäude- und Energietechnik) und kennen die wichtigsten VDE-Normen Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Stabilität trifft Innovation: Seit über 40 Jahren fest im Rhein-Main-Gebiet verankert – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Digitalisierung und nachhaltiges Wachstum. Langfristige Entwicklung: Sie bauen Ihre Abteilung eigenständig auf – mit der Perspektive, diese langfristig zu führen und weiterzuentwickeln. Dabei haben Sie den großen Vorteil, dass Sie alles aus einer Hand anbieten können und somit ein klarer Vorteil vor dem Wettbewerb. Top-Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten mit Markenwerkzeugen, Marken-Dienstkleidung und es erwartet Sie ein Team, das Sie im Hintergrund tatkräftig unterstützt. Starke Kultur, starkes Team: Flache Hierarchien, echtes Miteinander und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt – hier bleiben Mitarbeitende bis zur Rente. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36. Elektromeister Frankfurt # Teamleiter Elektrotechnik # Elektroabteilung aufbauen # Elektroinstallateur Jobs # Jobs Elektrotechnik Handwerk # Elektromeister Wärmepumpe # Elektrotechnik erneuerbare Energien # Elektroinstallation Heizung # Elektromeister Gebäudetechnik # Führungskraft Elektrotechnik # Elektro Teamleitung # Elektromeister Stelle # Jobs Elektro Frankfurt # Handwerksmeister Elektrotechnik # Stellenanzeige Elektrotechnik # Elektromeister Projektleitung # Meister Elektrotechnik gesucht # Elektro Jobs Frankfurt # Elektroinstallateur Führungskraft # Elektromeister Service und Wartung
Qualitätskontrolle Fahrräder
KarlvonDrais GmbH und Co. KG - 60435, Frankfurt am Main, DE
Deine Aufgaben Präzise Endkontrolle: Du prüfst fertiggestellte Reparaturen und Services an Fahrrädern auf perfekte Ausführung, Funktionalität und Sicherheit. Feinabstimmung: Falls notwendig, nimmst du kleinere Nachjustierungen oder Optimierungen direkt selbst vor. Freigabe: Du gibst das Bike erst dann zur Kundenabholung frei, wenn es deinem hohen Qualitätsanspruch entspricht. Dokumentation: Du hältst Auffälligkeiten oder besondere Hinweise im Übergabeprotokoll fest. Dein Profil Meister deines Fachs: Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker/in oder Zweiradmechatroniker/in, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Service & Reparatur hochwertiger Fahrräder. Detailversessen: Du hast einen geschulten Blick für Qualität und möchtest nur perfekte Ergebnisse abliefern. Zuverlässig und sorgfältig: Du arbeitest selbstständig, präzise und mit hoher Eigenverantwortung. Flexibel einsetzbar: Idealerweise kannst du uns an mehreren Tagen flexibel (nach Absprache) unterstützen. Bike-Enthusiast: Leidenschaft für Fahrräder und technisches Know-how sind selbstverständlich für dich. Unser Angebot Eine spannende Aufgabe mit großer Eigenverantwortung. Flexible Arbeitseinsätze passend zu deinem Zeitplan. Arbeiten in einem motivierten, qualitätsorientierten Team mit Leidenschaft für Bikes. Moderne Werkstatt mit hochwertigem Equipment und besten Rahmenbedingungen. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.
Junior Cloud Security Consultant (m/w/d)
NVISO - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro Who are we? It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents. All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS! Tasks As Junior Azure Cloud Security Consultant (m/w/d), you will assess the security posture of multi-tenant and multi-cloud environments, as well as supporting the improvement of that security posture. You will also collaborate closely with other colleagues and stakeholders from our customers to understand their business and technical requirements, and develop tailored cloud security solutions for them. You tasks will include: Conducting in-depth security assessments and providing recommendations for configuring clients' cloud platforms adhering to industry best practices (such as CIS Benchmarks, the Microsoft Cloud Security benchmark, and Well Architected Framework). Assisting clients in leveraging cloud integrated analysis and reporting solutions to identify enable proactive threat detection, response automation, and compliance management. Supporting clients with the configuration and delivery of cloud security reports. Implementing industry-leading practices for Azure and/or M365 ensuring robust cloud security solutions for clients. Support in the designing and implementation of cloud security features such as: -Identity and Access Management with Entra ID -Cloud Security Posture Management with Defender for Cloud -Endpoint Management with Intune -Endpoint Security with Defender for Endpoint -Collaboration platform security with Defender for Office 365 -Data Protection with Microsoft Purview Requirements You are eligible for a NATO clearance. Knowledge of Azure and/or M365 cloud services, including Entra ID, Microsoft Sentinel, and Microsoft Defender for Cloud, Defender for Endpoint, Defender for Cloud Apps, Defender for Identity and/or Purview. Knowledge of security logging and monitoring solutions, and the ability to integrate and interpret logs from diverse sources. Awareness of cloud security best practices. Strong documentation and reporting skills. Excellent English and German written and verbal communication skills. Nice to have: Bachelor’s degree in Computer Science, Cyber Security, Information Security, Engineering, Information Technology, or related studies. At least 1 year of experience in IT security specific to Azure or M365 cloud environments. Consulting experience Other vendor-agnostic cybersecurity certifications. E.g. SSCP, CompTIA Security+, etc. Experience with scripting languages such as PowerShell, Python, and Bash. Relevant cloud certifications. For example: AZ-104, SC-200, SC-300, SC-400, SC-401, or AZ-500. Benefits At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components: Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc); An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun! Regular team-building and fun events with legendary off-site events once a year. The location of the next team building is one of the most closely guarded secrets at NVISO… We can however disclose that we’ve visited Lisbon, Dubai and Malta over the past few years; Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career! A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years; Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad options within the EU); Reimbursement of Deutschlandticket + BahnCard 50 1st Class; Business Bike Leasing; Company Pension Scheme; 30 holidays. Closing IF YOU’RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION! WE’RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!
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