Assistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie ein wahres Organisationstalent mit einem Blick für Details? Lieben Sie es, Abläufe effizient zu gestalten und Ihr Team mit strukturiertem Arbeiten zu unterstützen? Dann haben wir genau die richtige berufliche Herausforderung für Sie! Für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung eine engagierte, strukturierte und zuverlässige Assistenz (m/w/d), die mit Ihrem organisatorischen Geschick und Ihrer kommunikativen Art den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts unseres Kunden unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und sorgen dafür, dass das Team unseres Kunden bestens aufgestellt ist. Wenn Sie Freude an abwechslungsreichen Aufgaben haben und eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum suchen, dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Koordination, Vereinbarung und Überwachung von Terminen sowie Vorbereitung von Besprechungen Erstellung, Bearbeitung und Ablage von Verträgen, Protokollen und Präsentationen Beantwortung von E-Mails, Telefonaten und der Post sowie interne und externe Korrespondenz Prüfung, Freigabe und Weiterleitung von Rechnungen sowie Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien und anderen Arbeitsmitteln Führen von Gesprächsprotokollen bei Meetings und Telefonkonferenzen sowie Aktualisierung und Verwaltung von Kundendaten, Listen und internen Dienstleistern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Assistenz Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und idealerweise anderen Büroanwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Vorteile Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie moderne zeitgemäße technische Arbeitsausstattung Faire Bezahlung unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft bestens abgesichert zu sein Option zu gezielten Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung optimal zu unterstützen Option auf Home-Office im Rahmen der betrieblichen Regelungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
Headhunter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidat:innenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6794017 Beraterkontakt +491622160198
Assistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie behalten auch in bewegten Zeiten den Überblick, denken mit und sorgen im Hintergrund für reibungslose Abläufe? Organisation und eine vorausschauende Arbeitsweise zeichnen Sie aus? Dann haben wir die passende Position für Sie! Für unser Kundenunternehmen in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Protokollen und Berichten Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen Eigenständige Bearbeitung der Korrespondenz sowie Ansprechpartner für interne und externe Anfragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich oder Office Management wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Organisationsgeschick, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Area Sales Manager Frankfurt| Firmenwagen, Wertschätzung & Verantwortung (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft & das Klima? Du bringst bereits Erfahrung im B2B Außendienst mit? Dann werde jetzt Area Sales Manager (m|w|d) ! Der Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Wie? Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-win-Szenario: höhere Lebensqualität & Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce-/Paketdienstleister. Werde Teil der Mission: Unterstütze den Aufbau und die Pflege des Kundenstamms für Frankfurt mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen und LEH – als Area Sales Manager (m|w|d). Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Dein Kunden-Portfolio umfasst dabei 3 Bereiche: LEH, Tankstellen & Wohnungsbaugesellschaften. Das heißt konkret: Du bist ca. 3-4 Tage pro Woche im Außendienst unterwegs in einer der 5 Regionen: Hamburg, München, Berlin, NRW oder Frankfurt . Von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss bist du für deine Kunden verantwortlich. Dabei erarbeitest du für deine regionalen Partner maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten. Außerdem repräsentierst du deinen Arbeitgeber auf regionalen Branchenveranstaltungen , Messen und Konferenzen . Last but not least: Du baust dein Netzwerk zu relevanten Kontakten in deiner Region auf. Du treibst durch deine Ideen & dein Verkaufstalent das rapide Wachstum deines Arbeitgebers weiter voran! Qualifikation Sehr gute Deutschkenntisse und Englisch ist ein Nice to have . Wohnort in München oder Hamburg oder NRW oder Berlin oder Frankfurt Für diese Position sind mind. 2 Jahre im Außendienst bzw. in der B2B Direktakquise notwendig. Zudem ist dir der Vertrieb von Dienstleistungen nicht fremd. Profunde Erfahrung in der Vertragsverhandlung. Benefits Dein Einzugsbereich umfasst entweder Hamburg oder München oder NRW oder Berlin oder Frankfurt . Ein Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & private Nutzung steht für dich bereit. Work-Life-Balance UND Karriere : Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten & eine selbstständige Organisation deines Alltags. Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe – sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur! Ein dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Missio n: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur. Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst! Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm. Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! Ein sicherer Arbeitsplatz : stetiges Wachstum & Finanzierungen in Millionenhöhe – werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses. Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.200€ brutto . Außerdem erhältst du bei Erreichung der zuvor definierten Ziele einen jährlichen Bonus von 10.000€ (uncapped). Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Es reizt dich, den weiteren Wachstumskurs aktiv mit zu gestalten ? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle !
Developer SAP CPI Integration (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Integrationsentwicklung: Du entwickelst Integrationen zwischen SAP CX und Nicht-SAP Lösungen und übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder komplette Projektsituationen. Konzepterarbeitung: Du erarbeitest im Austausch mit unseren Kunden Lösungs- bzw. Architekturkonzepte auf Basis der Kundenanforderungen. Qualitätsstandards: Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Qualitäts-Standards. Teamarbeit: Du arbeitest gemeinsam im Team und mit dem Kunden am Erfolg des Projektes. Technologie und Standards: Du gestaltest aktiv bei der Etablierung von neuen Technologien oder der Erarbeitung von Qualitäts-Standards mit. DEIN PROFIL Technische Konzepte: Freude am Erstellen technischer Konzepte und der Entwicklung kundenindividueller Lösungen auf Basis der Cloud Platform Integration Services (SAP CPI) Teamarbeit: Freude an der Arbeit im Team und Kommunikationsstärke, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Technologieinteresse: Interesse an den neuesten SAP Technologien und Spaß daran, gemeinsam Wissen aufzubauen Studium und Qualifikation: Idealweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kundenorientierung: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der Entwicklung von Lösungen für knifflige Herausforderungen Weiterentwicklung: Neugierig, weitere SAP CX Lösungen wie SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud oder SAP BTP kennenzulernen und sich stets weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bereichsleiter (m/w/d) Bau
BG Unfallklinik Frankfurt am Main - 60389, Frankfurt am Main, DE
Ihre Aufgaben - Sie haben die Projektleitung für die Bauprojekte und nehmen die Bauherrenaufgaben in allen Projektphasen als zentrale Projektanlaufstelle wahr - Sie überwachen und steuern Kosten, Termine und Qualitäten in den Projekten und erstellen Endscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung. - Sie verantworten das Vertragsmanagement für Planungs- und Bauverträge, Beantragung von Investitions- und Fördermitteln in Abstimmung mit der Geschäftsführung über die Holding bei der DGUV. - Sie nehmen die Aufgaben als Ansprechpartner (m/w/d) zur Holding, zur Ressortleitung, der Geschäftsführung und sowie der Bereichsleitungen, insbesondere der Leitung Technik in der Klinik wahr. Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) zum Architekten (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung. Idealerweise haben Sie auch eine weitergehende Qualifikation im Bereich Bau- und Projektmanagement. - Sie haben im Laufe Ihrer Berufstätigkeit bereits Kenntnisse in der Planung, im Bau und Betrieb von Krankenhäusern erworben. - Sie sind sicher im Umgang mit Baukosten und wissen um die Wichtigkeit einer aktiven Kostensteuerung in allen Phasen eines Bauprojektes. - Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit CAD- sowie Baukostenmanagementsoftware und sind sicher im Umgang mit den Regelwerken des Planungs- und Baurechtes wie HOAI, VOB, VOL, VgV. - Sie arbeiten zielorientiert, Ihre Stärke ist die Arbeit im Team. Unser Angebot - Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung - Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld - Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung - Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge) - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und Sie können ein Premium-Jobticket nutzen - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub“ - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen auch gerne Herr Dipl.-Ing. (FH) Tobias Leineweber, Ressortleiter Bau und Technik, unter 069-475-2040 zur Verfügung.Anforderungen - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) zum Architekten (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung. Idealerweise haben Sie auch eine weitergehende Qualifikation im Bereich Bau- und Projektmanagement. - Sie haben im Laufe Ihrer Berufstätigkeit bereits Kenntnisse in der Planung, im Bau und Betrieb von Krankenhäusern erworben. - Sie sind sicher im Umgang mit Baukosten und wissen um die Wichtigkeit einer aktiven Kostensteuerung in allen Phasen eines Bauprojektes. - Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit CAD- sowie Baukostenmanagementsoftware und sind sicher im Umgang mit den Regelwerken des Planungs- und Baurechtes wie HOAI, VOB, VOL, VgV. - Sie arbeiten zielorientiert, Ihre Stärke ist die Arbeit im Team. Ihre Aufgaben - Sie haben die Projektleitung für die Bauprojekte und nehmen die Bauherrenaufgaben in allen Projektphasen als zentrale Projektanlaufstelle wahr - Sie überwachen und steuern Kosten, Termine und Qualitäten in den Projekten und erstellen Endscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung. - Sie verantworten das Vertragsmanagement für Planungs- und Bauverträge, Beantragung von Investitions- und Fördermitteln in Abstimmung mit der Geschäftsführung über die Holding bei der DGUV. - Sie nehmen die Aufgaben als Ansprechpartner (m/w/d) zur Holding, zur Ressortleitung, der Geschäftsführung und sowie der Bereichsleitungen, insbesondere der Leitung Technik in der Klinik wahr. Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) zum Architekten (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung. Idealerweise haben Sie auch eine weitergehende Qualifikation im Bereich Bau- und...
Senior Produktmanager*in Rx Pharma Specialty Care (m/w/d)
Andris Consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Als spezialisierte Headhunter im Pharmabereich begleiten wir aktuell den Auswahlprozess für eine Schlüsselrolle im Rx-Marketing eines forschenden Pharmaunternehmens. Gesucht wird ein kluger Kopf – mit Gespür für Marktmechanismen und einem echten Verständnis für das, was im Gesundheitswesen zählt . Sie suchen nicht nur eine Position, sondern eine Aufgabe mit Bedeutung? Sie wollen mit Ihrer Expertise nicht nur Marktanteile bewegen, sondern auch Perspektiven für Menschen mit chronischen Erkrankungen schaffen? Dann könnte diese Herausforderung für Sie die richtige sein. Verantwortung für Deutschland, Österreich, Schweiz und Ungarn – eine Rolle mit regionalem Impact im europäischen Direktvertrieb Im Zentrum steht die Verantwortung für den deutschen Markt innerhalb eines hochspezialisierten pharmazeutischen Umfelds. Sie übersetzen globale Strategien in wirksames, lokal relevantes Marketing – digital, analog, innovativ. Was Sie hier tun, hat Wirkung: für das Unternehmen, für medizinische Fachkreise – und für Patienten. Aufgaben Positionierung mit Weitblick: Sie entwickeln wirkungsvolle Marktstrategien für etablierte wie innovative Produkte - wirtschaftlich, kommunikativ und therapeutisch. Übersetzer der Vision: Sie übertragen globale Konzepte in relevante lokale Initiativen - und gestalten so den Markterfolg in Deutschland maßgeblich mit. Storytelling mit Substanz: Ob digitale Kampagne, medizinisch-wissenschaftliche Kommunikation oder Key Opinion Leader Engagement – Sie formen die Botschaft, die ankommt. Impulsgeber für Wachstum: Sie erkennen Chancen im Markt, leiten strategische Initiativen ab und schaffen so neue Umsatzpotenziale. Schnittstelle mit Wirkung: In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical Affairs, Market Access und dem internationalen Headquarter sorgen Sie für ganzheitliche Marktintelligenz und zielgerichtete Umsetzung. Kundenzentrierung im Fokus: Sie verstehen nicht nur den Markt, sondern auch die Bedürfnisse von Behandlern und Patienten – und denken Marketing vom Nutzen her. Wissenschaft trifft Markt: Sie begleiten medizinische Veranstaltungen, Symposien und Fortbildungen – nicht als Logistiker, sondern als Botschafter einer evidenzbasierten Produktstrategie. Qualifikation Ein naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Pharmareferentenqualifikation oder Promotion Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Marketing / Produktmanagement im RX-Bereich – idealerweise bei Produkten mit starkem Wettbewerb und ohne klaren USP Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Gespür, gepaart mit Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Außendienstteams und bei Produkteinführungen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude an der Arbeit in Schnittstellenfunktionen und Bereitschaft zu 2–3 Präsenztagen pro Woche im Raum Frankfurt. Benefits Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Vermarktung zentraler Produkte in mehreren Ländern Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, klarer Mission und vollständiger Wertschöpfungskette am Standort Ein kollegiales, interdisziplinäres Marketingumfeld mit rund 20 Mitarbeitenden Ein attraktives Gesamtpaket mit Fixgehalt, Bonus und zahlreichen Zusatzleistungen Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb eines internationalen Konzernumfelds Corporate Benefits: Kantine & Zuschuss, Kita, Weiterbildungen, Kostenfreies Parken mit E-Ladesäule u. v. m. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Bewerben Sie sich jetzt. Wir melden uns bei Ihnen und geben Ihnen weitere Hintergrundinfos.
Senior Rolle im Rx Pharma Marketing - Rhein-Main Gebiet: Komplexes Portfolio, klares Ziel - Senior P
Andris Consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Als spezialisierte Headhunter im Pharmabereich begleiten wir aktuell den Auswahlprozess für eine Schlüsselrolle im Rx-Marketing eines forschenden Pharmaunternehmens. Gesucht wird ein kluger Kopf – mit Gespür für Marktmechanismen und einem echten Verständnis für das, was im Gesundheitswesen zählt . Sie suchen nicht nur eine Position, sondern eine Aufgabe mit Bedeutung? Sie wollen mit Ihrer Expertise nicht nur Marktanteile bewegen, sondern auch Perspektiven für Menschen mit chronischen Erkrankungen schaffen? Dann könnte diese Herausforderung für Sie die richtige sein. Verantwortung für Deutschland, Österreich, Schweiz und Ungarn – eine Rolle mit regionalem Impact im europäischen Direktvertrieb Im Zentrum steht die Verantwortung für den deutschen Markt innerhalb eines hochspezialisierten pharmazeutischen Umfelds. Sie übersetzen globale Strategien in wirksames, lokal relevantes Marketing – digital, analog, innovativ. Was Sie hier tun, hat Wirkung: für das Unternehmen, für medizinische Fachkreise – und für Patienten. Aufgaben Positionierung mit Weitblick: Sie entwickeln wirkungsvolle Marktstrategien für etablierte wie innovative Produkte - wirtschaftlich, kommunikativ und therapeutisch. Übersetzer der Vision: Sie übertragen globale Konzepte in relevante lokale Initiativen - und gestalten so den Markterfolg in Deutschland maßgeblich mit. Storytelling mit Substanz: Ob digitale Kampagne, medizinisch-wissenschaftliche Kommunikation oder Key Opinion Leader Engagement – Sie formen die Botschaft, die ankommt. Impulsgeber für Wachstum: Sie erkennen Chancen im Markt, leiten strategische Initiativen ab und schaffen so neue Umsatzpotenziale. Schnittstelle mit Wirkung: In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical Affairs, Market Access und dem internationalen Headquarter sorgen Sie für ganzheitliche Marktintelligenz und zielgerichtete Umsetzung. Kundenzentrierung im Fokus: Sie verstehen nicht nur den Markt, sondern auch die Bedürfnisse von Behandlern und Patienten – und denken Marketing vom Nutzen her. Wissenschaft trifft Markt: Sie begleiten medizinische Veranstaltungen, Symposien und Fortbildungen – nicht als Logistiker, sondern als Botschafter einer evidenzbasierten Produktstrategie. Qualifikation Ein naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Pharmareferentenqualifikation oder Promotion Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Marketing / Produktmanagement im RX-Bereich – idealerweise bei Produkten mit starkem Wettbewerb und ohne klaren USP Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Gespür, gepaart mit Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Außendienstteams und bei Produkteinführungen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude an der Arbeit in Schnittstellenfunktionen und Bereitschaft zu 2–3 Präsenztagen pro Woche im Raum Frankfurt. Benefits Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Vermarktung zentraler Produkte in mehreren Ländern Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, klarer Mission und vollständiger Wertschöpfungskette am Standort Ein kollegiales, interdisziplinäres Marketingumfeld mit rund 20 Mitarbeitenden Ein attraktives Gesamtpaket mit Fixgehalt, Bonus und zahlreichen Zusatzleistungen Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb eines internationalen Konzernumfelds Corporate Benefits: Kantine & Zuschuss, Kita, Weiterbildungen, Kostenfreies Parken mit E-Ladesäule u. v. m. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Bewerben Sie sich jetzt. Wir melden uns bei Ihnen und geben Ihnen weitere Hintergrundinfos.
Senior Director (gn) Firmware
aquitas GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Senior Director (gn) Firmware . Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden entwickelt und produziert unser Kunde elektrotechnische Produktgruppen für den Energiesektor... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten (ca. 2 Tage) sowie 30 Tage Urlaub Ein außertarifliches Gehaltspaket inkl . Dienstwagen Eine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl - Faktor Ein individuell geplantes Einarbeitungs- & Onboardingprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement , diverse Sportangebote, Firmenrad Kitazuschuss sowie ein Kinderbetreuungsangebot Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Senior Director (gn) Firmware übernimmst du die technologische Führungsrolle für die nächste Generation unserer Smart IoT-Produkte und prägst damit maßgeblich die Innovationskraft des Unternehmens Im Rahmen einer internationalen Reorganisation hin zu einer produktorientierten Entwicklungsorganisation gestaltest du die Neuausrichtung deiner Abteilung proaktiv mit. Du führst die Reorganisation im Bereich Firmware & Connectivity konsequent durch, baust bestehende Strukturen um und sorgst für eine skalierbare Teamarchitektur Dabei verantwortest du vier spezialisierte Teams - Platform, Firmware, Testing und Integration - mit insgesamt rund 35 Mitarbeitenden an drei internationalen Standorten. Du schaffst klare Verantwortlichkeiten, förderst die standortübergreifende Zusammenarbeit und entwickelst eine Organisation, die auf agile, wirkungsvolle Prozesse ausgerichtet ist Im kontinuierlichen Dialog mit dem VP Development agierst du als strategischer Sparringspartner , steuerst proaktiv die Kommunikation und sorgst für ein präzises Reporting entlang definierter Zielgrößen Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Budget- und Ressourcenplanung , priorisierst Projekte klar und triffst fundierte Entscheidungen zur optimalen Allokation von Kapazitäten - stets mit Blick auf Qualität und Time-to-Market Mit deiner Führungskompetenz , deinem Verständnis für Change Management und deinem Gespür für technologische Trends legst du das Fundament für eine produktzentrierte Entwicklungslandschaft Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Promotion im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Du blickst auf eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Embedded Software / Firmware zurück und hast dabei deine Leadership-Kompetenz über mehrere Jahre erfolgreich unter Beweis gestellt Du verstehst es, Teams zu führen und durch Veränderungsprozesse zu begleiten - mit hoher Sozialkompetenz, klarer Kommunikation und dem richtigen Maß an Durchsetzungsstärke Organisationsgeschick, ein strukturierter Arbeitsstil und eine hohe Belastbarkeit zeichnen dich ebenso aus wie dein strategischer Blick fürs Wesentliche Eine moderate Reisebereitschaft (ca. 20 % regional, 5 % international) ist für dich selbstverständlich Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , Französisch ist ein willkommenes Plus Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Julian.
Oberbauleiter (gn)
Grynia Consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein großer Projektentwickler, der sich auf das Segment Wohn- immobilien spezialisiert hat. Die aktuellen Projekte befinden sich im Raum Frankfurt. Zum Ausbau des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberbauleiter (gn) gesucht. Aufgaben Leitung und Entwicklung der zugeordneten Projektteams Gesamtverantwortung für den Hochbau unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, interner Standards und Richtlinien Sicherstellung der Projekterfolge hinsichtlich Zeit, Budget und Arbeitssicherheit Vorbildliches Handeln im Sinne der Unternehmenswerte sowie Förderung einer positiven Führungskultur Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung sowie relevanten Fachbereichen Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Ziele des Unternehmens Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz Reisebereitschaft im Großraum Frankfurt Benefits Individuelle Mobilitätslösungen: Deutschlandticket, Dienstwagen Hybrides Arbeiten im Homeoffice oder vor Ort 30 Urlaubstage Interne und externe Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt bei Grynia Consulting GmbH und werden Sie Teil des TGA-Teams unseres Mandanten. Bei etwaigen Fragestellungen können Sie sich gerne vorab bei Herrn Patrik Jenniges unter der 0152 - 53202933 telefonisch melden.
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