Einleitung Als spezialisierte Headhunter im Pharmabereich begleiten wir aktuell den Auswahlprozess für eine Schlüsselrolle im Rx-Marketing eines forschenden Pharmaunternehmens. Gesucht wird ein kluger Kopf – mit Gespür für Marktmechanismen und einem echten Verständnis für das, was im Gesundheitswesen zählt . Sie suchen nicht nur eine Position, sondern eine Aufgabe mit Bedeutung? Sie wollen mit Ihrer Expertise nicht nur Marktanteile bewegen, sondern auch Perspektiven für Menschen mit chronischen Erkrankungen schaffen? Dann könnte diese Herausforderung für Sie die richtige sein. Verantwortung für Deutschland, Österreich, Schweiz und Ungarn – eine Rolle mit regionalem Impact im europäischen Direktvertrieb Im Zentrum steht die Verantwortung für den deutschen Markt innerhalb eines hochspezialisierten pharmazeutischen Umfelds. Sie übersetzen globale Strategien in wirksames, lokal relevantes Marketing – digital, analog, innovativ. Was Sie hier tun, hat Wirkung: für das Unternehmen, für medizinische Fachkreise – und für Patienten. Aufgaben Positionierung mit Weitblick: Sie entwickeln wirkungsvolle Marktstrategien für etablierte wie innovative Produkte - wirtschaftlich, kommunikativ und therapeutisch. Übersetzer der Vision: Sie übertragen globale Konzepte in relevante lokale Initiativen - und gestalten so den Markterfolg in Deutschland maßgeblich mit. Storytelling mit Substanz: Ob digitale Kampagne, medizinisch-wissenschaftliche Kommunikation oder Key Opinion Leader Engagement – Sie formen die Botschaft, die ankommt. Impulsgeber für Wachstum: Sie erkennen Chancen im Markt, leiten strategische Initiativen ab und schaffen so neue Umsatzpotenziale. Schnittstelle mit Wirkung: In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical Affairs, Market Access und dem internationalen Headquarter sorgen Sie für ganzheitliche Marktintelligenz und zielgerichtete Umsetzung. Kundenzentrierung im Fokus: Sie verstehen nicht nur den Markt, sondern auch die Bedürfnisse von Behandlern und Patienten – und denken Marketing vom Nutzen her. Wissenschaft trifft Markt: Sie begleiten medizinische Veranstaltungen, Symposien und Fortbildungen – nicht als Logistiker, sondern als Botschafter einer evidenzbasierten Produktstrategie. Qualifikation Ein naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Pharmareferentenqualifikation oder Promotion Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Marketing / Produktmanagement im RX-Bereich – idealerweise bei Produkten mit starkem Wettbewerb und ohne klaren USP Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Gespür, gepaart mit Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Außendienstteams und bei Produkteinführungen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude an der Arbeit in Schnittstellenfunktionen und Bereitschaft zu 2–3 Präsenztagen pro Woche im Raum Frankfurt. Benefits Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Vermarktung zentraler Produkte in mehreren Ländern Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, klarer Mission und vollständiger Wertschöpfungskette am Standort Ein kollegiales, interdisziplinäres Marketingumfeld mit rund 20 Mitarbeitenden Ein attraktives Gesamtpaket mit Fixgehalt, Bonus und zahlreichen Zusatzleistungen Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb eines internationalen Konzernumfelds Corporate Benefits: Kantine & Zuschuss, Kita, Weiterbildungen, Kostenfreies Parken mit E-Ladesäule u. v. m. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Bewerben Sie sich jetzt. Wir melden uns bei Ihnen und geben Ihnen weitere Hintergrundinfos.
Keine Lust mehr auf altbackene Kanzleistrukturen? Bist Du es leid, in starren Bürostrukturen festzustecken und Dich ständig rechtfertigen zu müssen? Bei uns setzen wir auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Flexibilität. Du bekommst bei uns nicht nur die Möglichkeit, Dein Know-how einzubringen, sondern auch Deinen Arbeitsalltag nach Deinen Bedürfnissen zu gestalten – Home-Office, flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Kommunikation sind bei uns selbstverständlich. Werde Teil eines dynamischen Teams, das klar strukturiert und dennoch menschlich bleibt. Bei uns zählt Deine Meinung, Deine Expertise und vor allem Du als Mensch. Aufgaben: Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Mandanten Fristenbearbeitung und Wiedervorlagenkontrolle Erstellen von Honorar- und Gebührenrechnungen Erstellung von Schriftsätzen Aktenverwaltung und Dokumentenmanagement Requirements Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder vergleichbare Berufserfahrung Interesse an modernen, digitalen Arbeitsprozessen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Benefits Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung mit jährlichen Gehaltsrunden 30 Urlaubstage pro Jahr Volldigitales Arbeitsumfeld mit modernster Hardware Gesundheitsangebote (z.B. Fitnessstudio, Massagen) Echte Mentoringprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann bewirb Dich einfach per E-Mail an Mido Gasoos unter gasoos(at)schwertfels(.)de! Gerne kannst Du mich auch direkt unter der +49 69 / 8700 68 351 erreichen. Wichtig: Bewerbungen per E-Mail ermöglichen eine zügigere Bearbeitung, sodass du in kürzester Zeit eine Rückmeldung erhältst.
Intro Industrial and Commercial Bank of China (ICBC) Frankfurt Branch was established in June 1999, which holds the universal bank license of Germany and is a correspondent bank for first class clearing of Euro and a member of the Target2 and SEPA of the Euro Clearing System. ICBC Frankfurt Branch is also the Euro Clearing Center of ICBC Group. We’re currently looking for: Jr. Finance Manager (m/f/d) Full-time Location: Frankfurt am Main, Germany (on-site) Role Overview: We are seeking a motivated Junior Finance Manager to support our regulatory and statistical reporting functions. This role offers an excellent opportunity to gain hands-on experience in financial reporting (HGB/IFRS), tax compliance, and regulatory processes while contributing to process improvements. Basic Python skills are required to assist in automation and data analysis tasks. Tasks Assist in preparing regulatory reports in compliance with CRR, KWG, and other banking regulations. Support daily monitoring of capital requirements (e.g., LCR, Leverage Ratio). Help optimize reporting processes and implement automation solutions using Python. Analyze regulatory changes and support senior team members in implementing adjustments. Collaborate with accounting and tax teams to ensure accurate financial reporting. Serve as a point of contact for internal queries related to regulatory reporting. Requirements Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field. 1–2 years of experience in banking/finance (internships included); familiarity with regulatory reporting is a plus but not mandatory. Basic proficiency in Python (for data processing/automation). Strong Excel skills; knowledge of BAIS or other reporting tools is advantageous. Team player, eager to learn, and detail-oriented. Fluent in English and German (written/spoken). Benefits We Offer: Central Location: Your workplace is situated in the heart of Frankfurt Westend. Long-Term Perspective: We are continuously growing and offer our colleagues a long-term career perspective with us. Opportunities for Cross-border Training: We offer training programs and ICBC global events in China. Extras: multicultural work environment, regular company events with colleagues.
Einleitung Werde Teil von Plex – und gestalte mit uns ein neues Café-Erlebnis in Frankfurt! Plex ist ein modernes Cafékonzept mit Wurzeln in München. Unsere Vision: hochwertige Getränke für alle zugänglich zu machen. An unseren kleinen, charaktervollen Standorten servieren wir exzellenten Spezialitätenkaffee, Matcha und Chai – zu einem erschwinglichen Preis, in konstant hoher Qualität und mit echter Freude. Wir verbinden das Beste aus Coffee-to-go mit authentischer Gastfreundschaft – und möchten jetzt in Frankfurt ein ganz besonderes Café schaffen. Du bringst Führungserfahrung mit, liebst exzellenten Kaffee und möchtest ein Team inspirieren? Du denkst unternehmerisch, begeisterst mit positiver Energie und hast Lust, ein wachsendes Cafékonzept aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Werte Community First Bei Plex stehen die Menschen – ob Gast oder Teammitglied – an erster Stelle. Quality Always Ob Kaffee, Matcha oder Chai – wir liefern konstant hohe Qualität mit Liebe zum Detail. Innovate & Improve Wir bringen neue Ideen ein, entwickeln uns weiter und lassen uns vom Wandel inspirieren. Aufgaben Storeführung übernehmen: Operative, wirtschaftliche und kulturelle Leitung eines Standorts. Team aufbauen & entwickeln: Mitarbeitende fördern, coachen und durch Vorbild führen. Gastfreundschaft leben: Sicherstellung eines konstant hohen Serviceniveaus und einer einladenden Atmosphäre. Qualität & Effizienz sichern: Standards einhalten, Prozesse optimieren, Sauberkeit und Produktivität gewährleisten. Marke repräsentieren: Unsere Werte leben und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen. Qualifikation Erfahrung im Management: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der Gastronomie – idealerweise im Coffee-, Food- oder Lifestyle-Bereich. Kommunikationsstärke: Teams motivieren, Gäste begeistern und klar führen – sowohl auf Deutsch (mind. B2) als auch auf Englisch. Organisationstalent & Drive: Unternehmerisches Denken, vorausschauendes Handeln und Souveränität – auch in herausfordernden Momenten. Hands-on-Mentalität: Bereitschaft, im operativen Alltag mitanzupacken. Leidenschaft für Kaffee & Qualität: Begeisterung für hochwertige Produkte und die Vision, unsere Marke mitzugestalten. Benefits Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung – abhängig von Erfahrung – plus Trinkgeld. Gestaltungsspielraum: Echte Einflussmöglichkeiten auf Abläufe, Teamkultur und Kundenerlebnis. Unlimited Drinks: Kostenfreie Getränke während der Schicht. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktsortiment. Weiterentwicklung: Interne Trainings, Coaching und Aufstiegsmöglichkeiten im wachsenden Plex-Netzwerk. Teil einer Bewegung: Moderne Coffee Culture mit klaren Werten und einem motivierten Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to brew something bigger? Werde Teil von Plex und gestalte mit uns die Zukunft der Kaffeekultur in Frankfurt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Seit 2019 sind wir für namenhafte und sehr erfolgreiche Unternehmen vor allem in der Tourismus-, Mode-, Lifestyle-, Finanz- und Medizin Branche tätig. Wir sind Marketing- und Kommunikationsmanager mit Fokus auf Strategie, Digital Solutions und Event. Aufgaben Die Aufgaben umfassen Folgendes: Kundenberatung Pressearbeit Soziale Medien (Pinterest, Tiktok, Instagram, FB, Twitter, Youtube,...) SEO & Linkaufbau Bildbearbeitung & Grafiken Textsicheres Schreiben von Pressemitteilungen, Newslettern, etc. Kontaktpflege zu Medienvertretern Beantwortung von Presseanfragen und Story Pitching Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen und Interviews Kundenbetreuung auf Messen .... Qualifikation Mindestens 2 Jahre PR und Social Media Erfahrung Gute Journalisten Kontakte Sehr gutes Verständnis von sozialen Medien Erfahrung in der Content Erstellung Eventmanagement Erfahrung ist ein Plus Grafik Design Erfahrung Organisierte Person Fließend in Deutsch und Englisch Schreibfähigkeit Benefits WAS WIR BIETEN Ein stark wachsendes Unternehmen in einer Branche die stetig wächst abwechslungsreiche und spannende Kunden aus allen Branchen das beste und unkomplizierteste Team, das man sich wünschen kann flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein stylisches Büro im Herzen von Frankfurt Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte schicke uns mit der Bewerbung: Deinen Gehaltswunsch Warum du für Savvy arbeiten möchtest Wo du dich in 5 Jahren siehst
Ein führender Anbieter von datenbasierten Lösungen sucht aktuell einen PR- und Marketing-Manager für sein Team in Frankfurt. Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, wirkungsvolle Unternehmenskommunikation und B2B-Marketinginitiativen mitzugestalten und ist hybrid in Frankfurt am Main zu besetzen. Was Sie tun werden: Planen und implementieren von umfassenden Unternehmenskommunikationsstrategien innerhalb der deutschsprachigen Region. Verwaltung aller Aspekte der externen Kommunikation, einschließlich Pressemitteilungen, Investor Relations, Erstellung von Medieninhalten, Thought-Leadership-Artikeln und Aktivitäten zur Einbindung von Stakeholdern. Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Generierung qualifizierter Leads im DACH-Markt. Enge Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Teams, mit dem Ziel die globale Kommunikation für bestimmte Zielgruppen in Deutschland, Österreich und der Schweiz anzupassen. Kollaboration mit lokalen Agenturen sowie dem internationalen PR-Team, um die Reichweite und Effektivität Ihrer Kampagnen zu erhöhen. Überwachen der Medienberichterstattung und die KPIs von Kampagnen, um zukünftige Strategien zu informieren und internen Stakeholdern über die Ergebnisse zu berichten. Das bringen Sie mit: Einen Bachelor- oder Masterabschluss in Journalismus, Kommunikationswissenschaft oder Marketing. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Agentur oder in einer in-house PR-Rolle im Technologiesektor mit Fokus auf den B2B-Bereich. Arbeitserfahrung innerhalb eines internationalen Unternehmens mit Matrix-Organisation. Hervorragende Schreibfähigkeiten, die es ermöglichen technische Themen in eine verständliche Sprache zu übersetzen. Gelegentliche Reisebereitschaft. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Unser Kunde ist ein echter Pionier bei der Vernetzung von Unternehmen weltweit durch sichere Infrastrukturlösungen. Die Mitarbeiter profitieren von personalisierten Onboarding-Plänen, qualifizierten Bildungsprogrammen, die auf das kontinuierliche Lernen zugeschnitten sind, flexiblen Arbeitszeiten und vieles mehr. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit, Ideen einzubringen, die Branchenstandards prägen, und gleichzeitig Ihre eigene berufliche Reise in einem unterstützenden Netzwerk voranzutreiben, das sich dem gemeinsamen Erfolg verschrieben hat. Was kommt als nächstes: Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere im Bereich PR und Marketing in einem inspirierenden internationalen Umfeld zu neuen Höhen zu führen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Du lernst alle wichtigen Bereiche der Bankfiliale kennen – für einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Kundenprozesse vor Ort. Schritt für Schritt wächst du in die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden hinein mit Fokus auf akademische Heilberufler. Du baust dein Wissen in den Themenfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität aus. Dabei entwickelst du Beratungskompetenz, Kundenverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Zielgruppe. Unser gemeinsames Ziel: Am Ende deines Studiums bist du bereit, als Kundenberater in der Filiale Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden partnerschaftlich zu begleiten. Begeistere uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hast diese bereits erlangt. Dein Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und du hast Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du persönlich durch dein hohes persönliches Engagement und dein sympathisches Auftreten. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
Einleitung Du bist zahlenaffin und ein Organisationstalent? Du hast bereits Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung und Lust auf ein neues Umfeld? Du möchtest Teil eines dynamischen Startups sein und dabei helfen, unsere Finanzen effizient und transparent zu gestalten? Bewirb dich bei uns als Buchhalter:in in Teilzeit! Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Wir setzen auf ein klares und transparentes Finanzmanagement, um unsere Mission weiterhin zu verfolgen und Millionen von Menschen zu verbinden. Aufgaben Buchhaltung : Selbstständige Buchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Abschlüsse. Rechnungsstellung : Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen sowie Nachverfolgung und Kontrolle der Zahlungseingänge. Zusammenarbeit mit dem Finance Manager : Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten, Auswertungen und der Budgetplanung. Steuerangelegenheiten : Vorbereitung relevanter Unterlagen für die jährliche Steuererklärung in enger Abstimmung mit unserem Steuerberater. Mahnwesen : Überwachung offener Forderungen sowie ggf. Einleitung und Nachverfolgung von Mahnprozessen. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Startup-Umfeld. Kenntnisse im deutschen Steuerrecht. Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftwares. Genauigkeit und ein gutes Zahlenverständnis. Benefits Neben einem dynamischen Team und unserer Mission, Menschen zusammenzubringen, bietet Meet5 eine Vielzahl an Benefits, die uns zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Impact: Meet5 verbindet Millionen von Mitgliedern und hilft ihnen, neue Menschen kennenzulernen und Freundschaften zu schließen. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten: Finde deinen idealen Arbeitsstil – (bei Vollzeit) mindestens drei Tage im Büro und bis zu zwei Tage remote! Equipment: Laptop, Maus oder höhenverstellbarer Schreibtisch – wir stellen dir moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind. Start-Up-Spirit: Ein schönes, geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenztem Kaffee, Getränken und Snacks aller Art. Team Spirit: Monatliche Team-Events wie Tischtennisturniere, Office-Partys oder "Trinkhäuschen”-Touren sorgen für eine großartige Atmosphäre. Dein persönliches "Non-Negotiable”: Es gibt etwas, das du unbedingt brauchst, um bei uns an Bord zu gehen? Sag uns Bescheid – wir tun unser Bestes, um es möglich zu machen :) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deinen CV und dein Anschreiben!
Einleitung ***Spannende Position für Solution Architects (m/w/d) - 100% Home-Office möglich!*** Mein Kunde, ein Anbieter von Payroll und HR Lösungen im Raum Frankfurt, sucht gerade nach SAP Solution Architects mit Erfahrung in SAP HCM, HR oder Success Factors - für ihre Position, wo 100% Home Office möglich ist. Position: SAP Solution Architect - HR/HCM/SF (m/w/d) Mehrere Standorte möglich: Frankfurt, Düsseldorf, Dresden, Berlin Home-Office: 100% möglich Industrie: HR/Payroll Aufgaben Analyse & Design von HR Lösungen, idealerweise in SAP Implementierung von SAP Modulen - HR/HCM/SF Umsetzung und Entwicklung von Architecture-Strategien und -Konzepten Zusammenarbeit mit Stakeholders zur Optimierung der HR Prozesse Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL oder ähnliche Ausbildung mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Solution Architect Idealerweise Erfahrung in SAP Umfeld - in SAP SuccessFactors, SAP HCM Kenntnisse in SAP System-Architecture Fließend Deutsch (C1) und Englisch (C1) Benefits Gehalt 70 - 100.000 EUR möglich (abhängig von Erfahrung) Home-Office Möglichkeiten - bis zu 100% Stabile Stelle beim marktführenden internationalen Unternehmen inkl. sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten Workation-Möglichkeiten
Einleitung Der Hessische Schützenverband e.V. ist der fünftgrößte Sportfachverband in Hessen und vereint alle schießsportlichen Disziplinen. Als Mitglied des Deutschen Schützenbundes und des Landessportbundes Hessen betreibt der Verband eine moderne Sportanlage zur Ausrichtung von Schießsportveranstaltungen und Schulungen von Landeskadern sowie eine Geschäftsstelle. Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische und operative Umsetzung des Projekts Planung, Organisation und Durchführung von Dialogforen, Schulungen, Workshops und digitalen Formaten Aufbau und Pflege eines landesweiten Netzwerks aus Vereinen, Präventionsexperten und zivilgesellschaftlichen Akteuren Begleitung und Beratung von Vereinen bei Herausforderungen im Bereich Demokratiebildung und Extremismusprävention Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation und Evaluation des Projekts Zusammenarbeit mit Behörden, Bildungseinrichtungen und dem Deutschen Schützenbund Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sozial-, Politik- oder Bildungswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Projektmanagement, politischer Bildung oder Vereinsarbeit – idealerweise im zivilgesellschaftlichen Kontext Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Selbstständigkeit Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb Hessens und gelegentlich bundesweit Identifikation mit den Werten des organisierten Sports und der freiheitlich-demokratischen Grundordnung Benefits Eine spannende, gesellschaftlich relevante Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem qualifizierten und motivierten Team Einen attraktiven Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen modernen und ansprechenden Arbeitsplatz, der ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft und die Produktivität fördert. Kostenlose Getränke Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung Vergütung in Anlehnung an TVÖD-L (je nach Qualifikation und Erfahrung) Noch ein paar Worte zum Schluss Entdecken Sie einen Arbeitgeber, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
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