Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-225129 Sie sind erfahren in der Buchhaltung und suchen eine neue berufliche Perspektive, bei der Sie Ihre Expertise gezielt einsetzen können? Dann bewerben Sie sich! Wir suchen ab sofort für ein führendes Unternehmen aus der Energiebranche, das sich auf erneuerbare Energien und nachhaltige Energieversorgung spezialisiert hat und in Hammerbrook ansässig ist, im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Wettbewerbsfähige Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice JobRad Ihre Aufgaben: Durchführung der Rechnungsprüfung und -erfassung Abstimmung von Konten Klärung von Unstimmigkeiten und Bearbeitung von Lieferantenanfragen Überwachung von überfälligen Rechnungen Durchführung von Prozessoptimierungen in der Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System, SAP wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 57.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225129 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Aufgaben Sie arbeiten in Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase mit Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen werden von Ihnen erstellt Das Erarbeiten von Baustelleneinrichtungsplänen, Logistik- und Geräteeinsatzkonzepten liegt in Ihrer Verantwortung Den Einsatz neuer Technologien rund um das Thema Digitalisierung treiben Sie mit uns voran LEAN-Construction Prinzipien bei der Umsetzung der Bauabläufe werden von Ihnen berücksichtigt Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung von Vorteil Eine generelle IT-Affinität und das Interesse an neuen Technologien rund um das Thema Digitalisierung (BIM.5D) Bereitschaft zur Einarbeitung in neue EDV-Programme insbesondere zur Erstellung von Terminplänen (MS-Project, Power-Project, Tilos, Primavera) Gute Kenntnisse in MS Office und Vorkenntnisse in CAD-Software sind wünschenswert Selbstständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Wir bieten Bei uns erwartet Sie: * ein starkes Team * verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben * persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm * Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube, gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag * health & wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote * Firmenrabatte, ÖPNV-Zuschuss und Company-Bike * moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung * Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m. *** Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten? Dann bewerben Sie sich!
Einleitung Vertrauen ist gut. QA ist besser – besonders wenn es um nutzerfreundliche, zuverlässige und gesetzeskonforme Software geht. Deshalb suchen wir dich als neues Mitglied im Bereich Qualitätssicherung! Als QA-Manager*in arbeitest du eng mit Produkt-/Projektmanagement, Entwicklung und Design in einem interdisziplinären Team zusammen und setzt gemeinsam vielfältige Kundenprojekte um. Gleichzeitig bist du mit deinen drei QA-Kolleg*innen als Fachteam vernetzt – für Austausch, Strategie, Standards und gegenseitige Unterstützung. Du begleitest den gesamten Softwareentwicklungsprozess von der Konzeptionsphase bis zum Release und sorgst dafür, dass QA dabei nicht nur die Rolle des Endabnehmers spielt, sondern von Anfang an mitdenkt, mitsteuert und mitwirkt. Aufgaben Mit deinem agilen Mindset gestaltest du Prozesse im Entwicklungsumfeld aktiv mit und sorgst für eine flexible, iterative und interdisziplinäre Qualitätssicherung Du planst und steuerst alle QA-Aktivitäten in deinem Team – von Feature-Testing bis zu vollständigen Abnahmetests Du führst manuelle Tests auf echten Devices durch und erstellst Testpläne, -fälle und -dokumentationen für Web- und Mobile-Anwendungen Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit dem Product Owner passende Testscopes – von Timeboxed-Smoketests bis zu Regressionstests Du erfasst, dokumentierst und verfolgst Bugs in Jira und TestRail und stellst sicher, dass unsere Tests und Ergebnisse den regulatorischen Anforderungen entsprechen Du bringst deine Erkenntnisse und Erfahrungen ins QA-Team ein – zur Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, -strategien und Best Practices Nicht zuletzt bist du Verfechter*in professioneller Testprozesse und erklärst ihren Wert so, dass er für Entwickler*innen wie auch für Fachbereiche greifbar und nachvollziehbar ist Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung in der Software-Industrie Erfahrung im selbstständigen Management und der Optimierung von QA-Prozessen über den gesamten agile Software-Lifecycle Sicher im manuellen Testen von Web- und Mobile-Anwendungen; Erfahrung mit automatisierten Tests ist ein toller Bonus, aber keine Voraussetzung Verständnis agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) sowie Kenntnisse in relevanten Testmanagement-Tools wie TestRail und Jira Falls du zusätzlich Erfahrung im regulierten Bereich von Medizinprodukten (ISO 13485) mitbringst, freuen wir uns besonders – ist aber kein Muss Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich kann von Vorteil sein – entscheidend sind für uns jedoch deine Erfahrung und deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Softwaretests Strukturiertes Denken, gepaart mit pragmatischem Vorgehen und der Fähigkeit, zwischen verschiedenen Themen flexibel zu wechseln Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Qualitätsprozesse verständlich zu vermitteln Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben durch vielfältige, sinnstiftende Projekte Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Ortswahl innerhalb Deutschlands (100 % remote möglich) Vertrauensarbeitszeit und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung Hundefreundliches Office im Herzen von Hamburg Frisches Obst, Müsli-Bar, freie Getränke – plus Playstation & Kicker Leasing-Fahrräder und Deutschlandticket, wenn du regelmäßig im Office arbeitest Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir das Gesundheitswesen digital besser zu machen.
Unser Auftraggeber gehört zu den bedeutendsten Medienunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit einer klaren Mission: junge Zielgruppen mit Geschichten zu begeistern, die bleiben. Mit einem kreativen Mix aus hochwertigen Print-, Audio- und Digitalformaten gestaltet das Haus die Welt der jungen Unterhaltung - innovativ, wertebewusst und generationsprägend. Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen und Steuern - perspektivisch auch für das Vertrags- und Honorarmanagement. Fachliche & disziplinarische Leitung des Accounting-Teams inkl. Steuerung externer Dienstleister Erstellung von Monats- & Jahresabschlüssen (HGB) und Ad-hoc-Analysen Steuerorganisation inkl. Fristen, Meldungen, Betriebsprüfungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Optimierung buchhalterischer Prozesse & Mitwirkung an Sonderprojekten (Perspektivisch) Leitung des Bereichs Verträge & Honorare inkl. Prozessentwicklung & Lizenzabrechnungen Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Buschhaltung oder kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB, idealerweise in Medien-/Dienstleistungsumfeld Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Business Central) und MS Office Erste Führungserfahrung oder starkes Interesse an einer Führungsrolle Unternehmerisches Denken, Zahlenaffinität & lösungsorientiertes Handeln Kommunikationsstärke und Teamorientierung Unser Angebot Leitungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum Perspektivische Erweiterung des Aufgabenbereichs Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Hamburgs Ausgewogene Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Hier Bewerben Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Danz unter der Tel. 040/27 84 99-80 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
Sie sind ein erfahrener Neurologe und suchen eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Klinik? Wir suchen Sie als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) für eine renommierte Akutklinik im Raum Passau mit ca. 200 Betten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die neurologische Versorgung aktiv mit. Das Angebot / Ihre Benefits Eine Schlüsselposition als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) in einer innovativen Klinik im Raum Passau. Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Möglichkeit eines Dienstwagens. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen , inklusive finanzieller Förderung. Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche sowie ein herzliches Willkommen im Raum Passau. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau Facharztanerkennung für Neurologie mit mehrjähriger Erfahrung, idealerweise in leitender Funktion. Fundierte Expertise in der Akutneurologie, Stroke Unit , inklusive modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren. Ausgeprägte Führungsstärke , Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Freude an der Weiterentwicklung von medizinischen Standards und an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Engagement für eine patientenorientierte und qualitativ hochwertige Versorgung. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau Übernahme der organisatorischen und medizinischen Leitung der neurologischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt. Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums neurologischer Erkrankungen, mit Schwerpunkt auf der Akutversorgung und Stroke Unit. Förderung und Weiterbildung von Assistenzärzten sowie Supervision bei komplexen Fällen. Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Optimierung der Behandlungsqualität. Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und dem Pflegeteam für eine ganzheitliche Patientenversorgung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Akutneurologie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Neurologie | Akut (m/w/d) im Raum Passau.
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Position im Steuerwesen mit Schwerpunkt Financial Services? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerberater (m/w/d) Financial Services. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Financial Services. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. Sie sind sicherlich bestens mit den vielfältigen Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) vertraut. Dennoch hier ein Auszug der möglichen Aufgaben, die mit dieser Stellen verbunden sind. Ihre Fach-Expertise ist gefragt, wenn es um die steuerliche Beratung von Banken, Versicherungen und Asset Management geht, insbesondere bei komplexen Finanzprodukten. Beratung : Sie beraten nationale und internationale Kunden in allen steuerlichen Angelegenheiten und entwickeln maßgeschneiderter steuerlicher Lösungen für Mandanten aus der Finanzdienstleistungsbranche (Banken, Versicherungen, FinTechs). Gestaltung : Begleitung und Optimierung steuerlicher Prozesse und Geschäftsmodelle – auch mit Blick auf digitale Innovationen. Compliance : Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen sowie Begleitung von Betriebsprüfungen. Strategie : Sie entwickeln Strategien und erstellen Gutachten zu speziellen steuerlichen Fragen. Profil Wir suchen Steuerberater (m/w/d), die ihre Leidenschaft für das Thema Tax und insbesondere im Bereich Financial Services bei unserem Mandanten einbringen. Qualifikation : Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich gemeistert - Glückwunsch! Erfahrung : Sie sind ein echter Profi, wenn es um die Beratung von Banken, Versicherung und Asset Managern geht Digitaler Fokus : Affinität zu digitalen Tools und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Steuerlösungen. Kommunikationstalent : Klarer Blick für die Bedürfnisse unserer Mandanten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Hands-on-Mentalität: Bei Ihnen steht die praktische Umsetzung an erster Stelle. Teamspirit : Die Freude an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Financial Services zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Die Jugendinitiative St. Pauli ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Die Leistungsangebote umfassen ambulante und stationäre Maßnahmen. Unser Leitbild basiert auf Werten, die einem humanistischen Weltbild entsprechen. Wir folgen den Grundsätzen der psychoanalytischen Sozialarbeit und damit der Annahme der dynamischen und kompensatorischen Natur aller seelischen Vorgänge. Unsere Arbeit ist geprägt vom bindungstheoretischen Denken und dem systemischen Ansatz. Wir arbeiten systemisch, gemeindenah, vernetzt und orientieren uns an den Anforderungen der Lebenswirklichkeit. Unsere Arbeit mit den jungen Menschen bzw. jungen Familien ist psychosoziale Veränderungsarbeit, in der wir uns bei entsprechender Abgrenzungsfähigkeit auf die Problemlagen der Klienten, ihr Erleben und Verhalten wirklich einlassen und mit ihnen gemeinsam Veränderung und Entwicklung im Sinne eines gelingenden Lebens herbeiführen können. Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich umfasst die Betreuung der uns anvertrauten jungen Menschen nach SGB VIII §§ 30 und 35, sowohl in ihrem eigenen familiären Umfeld und anderen Lebensorten, als auch in von uns als Jugendhilfeträger zur Verfügung gestellten Wohnungen und die Hilfe für Familien nach SGB VIII § 31, die sogenannte Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH). Ihr Profil Selbständige Fallführung, Engagement, Kreativität, Kooperation und Identifikation mit den Grundlagen unserer Arbeit. Wichtig ist uns fundiertes Wissen mit Erfahrungen in den Hilfen nach SGB VIII, gepaart mit seelischer Stabilität. Erfahrung in der SPFH ist uns sehr willkommen. Wir suchen Fachkräfte aus der Jugendhilfe oder aber Kollegen aus dem Bereich ambulanter Eingliederungshilfen. Unser Angebot Ein geschätztes Zielgehalt von 41.000EUR - 48.000EUR. Finanzierung oder Kostenbeteiligung bei Aus- und Weiterbildung. Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Weiterbildung in psychoanalytischer Sozialarbeit. Fundierte 14-tägige Supervision durch einen Psychiater und Psychoanalytiker (Ausbilder in der Hamburger Ärztekammer für Psychotherapie), Einzelsupervisionen nach Bedarf. Flache Hierarchie und Lean Management. Hier Bewerben Jugendinitiative St. Pauli Frau Stella Markotic oder Herrn Jonas Ehrmann Sternstraße 39 20357 Hamburg Deutschland Tel.: 040-88367355 Mob.: 0176-21788609 Info@ijsg.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hannover steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Erste Erfahrungen durch Praktika oder Studienprojekte wünschenswert Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Für ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Luftfahrtbereich suchen wir schnellstmöglich einen Logistiker (m/w/d), um das Team unseres Kunden langfristig zu unterstützen Aufgaben Kontrollieren und Pflegen der Bestände im Warenwirtschaftssystem Erstellen von Versanddokumenten und Transportaufträgen Optimieren der logistischer Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kostensenkung Kommunizieren mit internen und externen Partnern, wie z.B. Speditionen und Lieferanten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- und Logistiksoftware Was wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance Kostenloser E-Roller für deinen Arbeitsweg Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld iGZ-DGB Tarifzugehörigkeit mit jährlicher Tariferhöhung Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Lorena Klügel I lorena.kluegel(at)bindan-personal.de I 040 - 6704876 12 bindan GmbH & Co. KG I Banksstraße 6 I 20097 Hamburg Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage: bindan-personal.de Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen. Über uns Willkommen bei bindan! Ob Berufseinstieg, neue berufliche Herausforderung oder der nächste Karriereschritt – hier warten spannende Möglichkeiten und der passende Job. Als führender Personaldienstleister mit einem bundesweiten Netzwerk in verschiedenen Branchen liegt der Fokus darauf, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei stehen langfristige Perspektiven und passgenaue Lösungen im Mittelpunkt. bindan – besser beschäftigt
Unser Klient ist ein bestens bekanntes, in Deutschland führendes Generalunternehmen mit mehren tausend Mitarbeitern und einem Jahresumsatz im Mrd. EUR-Bereich. Mit eigenen mittelständisch organisierten Tochtergesellschaften, integralen Planungsabteilungen und Fertigungswerken in ganz Deutschland bietet man dem privaten, institutionellen sowie dem öffentlichen Bauherrn die Planung und Realisierung anspruchsvoller schlüsselfertiger Gewerbe-, Industrie- und Bürogebäude an. Dabei ist das Familien geführte Unternehmen nicht nur für eine herausragende Prozess- und Bauqualität bekannt, sondern steht auch für ein Kompetenzprofil, welches alle Planungs- und Bauleistungen unter einem Dach vereint. Seit vielen Jahren ist das Unternehmen deshalb auch bevorzugter Arbeitgeber für Bauingenieure, Architekten und Techniker aller Gewerke. Im Zuge des weiteren Wachstums des Unternehmens bietet sich versierten Tiefbauingenieuren und Technikern eine nicht alltägliche Chance fachlicher und persönlicher Profilierung: Zur weiteren Schärfung des Kompetenzprofils plant man die Gründung eines eigenen Tiefbaubereiches und sucht mit dieser Vakanz die zukünftige Leitung des Fachbereiches am Standort Hamburg (andere Standorte in Norddeutschland können alternativ angeboten werden). Ihre Aufgaben Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin übernimmt zunächst operative Projektaufgaben im Rahmen geplanter GU-Projekte innerhalb der Region Nord. Dabei geht es vorrangig um die Erstellung wirtschaftlicher Tiefbaukonzepte, die Kalkulation entsprechender Baumaßnahmen sowie die Auswahl und Steuerung von Fachingenieuren und Nachunternehmerleistungen. Perspektivisch wird der zukünftige Stelleninhaber/die zukünftige Stelleninhaberin für den Teamaufbau und dessen Leitung verantwortlich sein. Regelmäßige Vor-Ort-Präsenz ist deshalb erforderlich. Zu den Hauptaufgaben gehören u. a. Erarbeitung wirtschaftlicher Tiefbaukonzepte für anspruchsvolle schlüsselfertige Industrie-, Büro- und Gewerbebauvorhaben, beispielsweise in den Themengebieten Baugrube, Fundamentierungen und Gründungen, Bodenmanagement, Entwässerung, Außenanlagen, etc. Erstellung erster Kostenschätzungen und Kalkulationen Ausschreibung und Vergabe von NU-Leistungen Steuerung externer Planungs- und Ingenieurbüros Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Bewertung von Projektanfragen sowie Prüfung von Ausschreibungen und Anfragen im Hinblick auf fachbezogene technische und kommerzielle Machbarkeiten Mitwirkung beim Aufbau und der Integration eines schlagkräftigen Teams qualifizierter Ausführungsplaner und Leistungseinkäufer sowie deren spätere verantwortliche Leitung Regelmäßige Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Planern sowie technische Beratung der Sales Manager und der Projektleiter Permanente Optimierung von Abläufen im Fachbereich Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/Siedlungswasserwirtschaft, der Landschaftsarchitektur oder vergleichbar Alternativ: Technikerqualifikation oder vergleichbare praktische Ausbildung gepaart mit einigen Jahren Berufserfahrung in der Tiefbauplanung oder -ausführung Mehrjährige Berufserfahrung/vertiefte Kenntnisse in der Planung und/oder Abwicklung von Tiefbauprojekten sowie in der Ausschreibung und Vergabe relevanter NU-Leistungen Erfahrungen im Umgang mit Behörden, Ämtern und Gutachtern Geübter Umgang mit relevanten Softwaretools Gutes Projektmanagement-Know-how Gute kommunikative Eigenschaften, Eigeninitiative und Identifikation mit Aufgabe und Fachbereich Entwicklungsfähige Persönlichkeit mit guten Führungseigenschaften Hier Bewerben Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Alexander Rahl unter +49 40 278 499 73 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg
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