Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement Referenz 12-226678 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines Speditionsdienstleisters mit Sitz im Osten von Hamburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Zuschuss zum Jobticket Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Mitwirkung im Qualitätsmanagement durch Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsstandards Eigenständige Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits und Zertifizierungen, auch im Rahmen von Kundenanforderungen Korrespondenz und Antragstellung bei Behörden, z.B. im Rahmen von Gewerbeanmeldungen und Genehmigungsverfahren Unterstützung bei der Erstellung und Zusammenstellung erforderlicher Unterlagen für behördliche Prüfungen oder Anfragen Sicherstellung rechtlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit relevanten Fachstellen zur Minimierung von Haftungsrisiken Mitarbeit bei der Koordination aller notwendigen Maßnahmen zur Eröffnung neuer Unternehmensstandorte Vorbereitung und Einreichung behördlicher Anträge, insbesondere im Bereich Bau- und Betriebsgenehmigungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Kenntnisse in den ISO-Normen 9001 Erfahrung im Kunden- und Lieferantenmanagement sowie mit internen und externen Audits Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226678 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Lohn - EUR45'000 - 50'000 Verantwortung: Durchführung von Serviceeinsätzen im Raum Norddeutschland Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Kompressoren Fehlersuche und Störungsbeseitigung, sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft Schulung und Einweisung von Kunden Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Mechaniker, Industriemechaniker oder Vergleichbar 100 % Reisebereitschaft von Montag bis Freitag Gute Deutschkenntnisse + Führerscheinklasse B Das wird geboten Grundgehalt bis zu 50.000 € pro Jahr Zusätzlicher erfolgsabhängiger Firmenbonus & Vergütung für den Rufbereitschaftsdienst Top ausgestatteter Firmenwagen Unbefristeter Arbeitsvertrag + 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Start aus dem Homeoffice Eigene Academy zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne/externe Kurse und Online-Schulungen Job-Bike, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und viele weitere Benefits Benefits: Flache Hierarchien 13. Monatsgehalt Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6797243 Beraterkontakt +491621309983
Einleitung Für meinen Kunden – eine etablierte Holding im Bereich Schifffahrt, Logistik und Spedition mit Sitz in der Hamburger Innenstadt – suche ich eine motivierte Buchhalter:in (m/w/d) mit erster Berufserfahrung. Du hast Lust, im Rechnungswesen richtig durchzustarten, liebst Zahlen, Genauigkeit und internationale Kommunikation? Dann lies weiter! Du wirst Teil eines sympathischen 7-köpfigen Buchhaltungsteams und bekommst die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln – mit langfristiger Perspektive. Aufgaben Was dich erwartet Abrechnung von Sendungen inkl. Rückstellungen und Ergebniskontrolle Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen und Zahlungsverkehr Tägliche Bankbuchungen und Kontenabstimmungen (Sach- & Intercompanykonten) Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Eigenverantwortliche Kundenbetreuung in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung Internationale Kommunikation mit Kunden, Partnern & Agenten (E-Mail & Telefon) Qualifikation Was du mitbringen solltest Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Buchhaltung Idealerweise erste Berührungspunkte mit Themen rund um Seefracht / Logistik (kein Muss!) Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Buchhaltungssoftware – Microsoft Dynamics NAV (Navision) von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Benefits Was mein Kunde dir bietet Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz mitten in Hamburg Mobiles Arbeiten an 1 Tag pro Woche möglich HVV-Zuschuss und Pluxee-Restaurant-Pässe Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung Business-Bike-Leasing & weitere freiwillige Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten & regelmäßige Entwicklungsgespräche Ein eingespieltes Team, flache Hierarchien und gelebte Feedbackkultur Internationale Perspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe Ein Gehalt zwischen 40-45k, je nach Berufserfahrung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend für dich? Dann freue ich mich auf deine Nachricht! Die Stelle wird exklusiv über mich betreut – ich begleite dich persönlich durch den gesamten Prozess.
Um was geht es? Führung, Strategie und Technologie – Du willst nicht nur steuern, sondern gestalten? Dann erwartet dich hier der passende Job! Bei unserem Kunden übernimmst du die Verantwortung für dein eigenes SAP Utilities Team. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest spannande SAP S/4HANA Projekt aktiv mit und setzt sie in die Realität um – fachlich, strategisch und operativ. Wenn du Lust auf echten Gestaltungsspielraum, moderne Technologien und den Schritt in die Führungsverantwortung gehen möchtest, bist Du in dieser Position genau richtig! Dein Verantwortungsbereich: Teamführung : disziplinarische Leitung eines SAP Teams (5-10 MA) Fachlicher Lead: (Teil-) Verantwortung für SAP Utilities Projekte und Ansprechpartner/in für Kunden in relevanten Fragestellungen S/4HANA-Strategie : Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Roadmap & Projektportfolios Projektsteuerung : Multiprojektmanagement für SAP- und Non-SAP-Projekte, inklusive Eskalations- & Ressourcenmanagement Unser Kunde bietet dir: Attraktive Vergütung: Bis 125.000€ Jahresgehalt Arbeitszeit: 40h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und ohne Kernzeit Flexibilität & Remoteanteil: Workshops in der Einarbeitung an beliebigem Standort, danach hoher Anteil mobiles Arbeiten Firmenwagen: Individuelles Fahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzing Karriereperspektive: Entwickle dich vom Projektmanager / Consultant zur Führungskraft Gestaltungschancen: Baue deinen eigenen Bereich neu auf und entwickle eignee Standards Family First: Zuschuss zur Kinderbetreuung Gesundheit & Sonstiges : Förderung deiner Gesundheit mit Sportevents und Gesundheitsdienstleistungen, Snacks, verschiedenen Rabatte, Bahncard oder Jobard, BAV Du bringst bereits mit: Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung als SAP Projektleitung, idealerweiße mit Schwerpunkt SAP IS-U oder in der SAP-Beratung mit Fokus in der Energiewirtschaft / Utilities Branche Führungserfahrung : Sicherheit in der Führung von mittelgroßen Teams Projektmanagement : Praxis in der Steuerung komplexer SAP-Projekte, gerne mit agilen Methoden Kommunikationsstärke : Hohe soziale Kompetenz, überzeugendes Stakeholder-Management, souveräner Umgang mit Eskalationen Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und idealerweiße gutes Englisch Mehr Insights? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Einleitung Sie suchen im Bereich des Technischen Property Managements eine neue Herausforderung bei einem modernen und krisensicheren Unternehmen aus der Immobilienbranche? Dann haben wir etwas für Sie. Für einen unserer Top-Mandanten suchen wir für die Erweiterung des Teams am Standort Hamburg einen Technischen Property Manager (m/w/d) für die Verwaltung der Immobilien (überwiegend Gewerbe) auf Eigentümerseite (Erfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien nicht zwingend erforderlich - eine Einarbeitung wird gewährt) Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges mittelständisches Immobilien- und Investmentunternehmen , das zusammen mit institutionellen Kapitalpartnern sowie Privatanlegern investiert. Das Unternehmen fokussiert sich dabei auf die spezifischen Bestlagen an Top-Standorten in verschiedenen Segmenten des Immobilienmarktes und entwickelt dabei stetig neue Investmentprodukte. Seit über 10 Jahren ist das Unternehmen in Immobilienbranche fest etabliert und durch das stetige Wachstum ein krisensicherer Markteilnehmer. Im Zuge der Expansion ist diese Position ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Aufgaben Technische Bewirtschaftung von überwiegend Gewerbeimmobilien Verantwortlich für die Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Erstellung und Überwachung des Budgets Durchführung von Ausschreibungen, Angebotseinholung und -prüfung, Auftragsvergabe und Bauüberwachung und -abnahme Steuerung und Überwachung der Einsätze externer Dienstleister Verantwortung für die Wartung bzw. Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen von technischen Gebäudeausstattungen Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Steuerung von Nachunternehmerleistungen Zusammenarbeit mit dem Technischen Asset Management und dem Kaufmännischen Property Management Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben einige Berufsjahre in der technischen Verwaltung von Immobilien (bestenfalls Gewerbeimmobilien) gesammelt - Erfahrungen im Technischen Property Management müssen vorhanden sein Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word und MS Excel) Benefits Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flexible Arbeitszeiten Homeofficemöglichkeit eine freundliche Arbeitsatmosphäre Gestaltungsfreiraum ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten moderne und digitale Strukturen einen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hamburg flache Hierarchien 30 Tage Urlaub einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne im Vorfeld individuell mit Ihnen ab - möglich sind bis ca. 75.000 € Jahresbrutto (je nach Erfahrung und Qualifikation - ggf. auch etwas mehr). Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Lösungen fundiert gestalten: Du trägst zur Gestaltung von komplexen IT-Lösungen bei, von der Erstellung der fachlichen Konzeption über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg. Herausforderungen kompetent bewerten: Du erhebst, analysierst und bewertest technische Anforderungen und Lösungsdesigns unter Berücksichtigung der zu erreichenden Ziele, Abhängigkeiten und Risiken von der Idee bis zur Marktreife. Expertise kreativ einbringen: Du bist die fachliche Ansprechperson und technische:r Berater:in für deine Kollegen und Kolleginnen und die internen Auftraggeber:innen. Technische Spezifikationen als auch Lösungs- und Schnittstellen-Beschreibungen unserer Partner und Dienstleister werden von dir bewertet und analysiert. Kunden begeistern: Du agierst souverän im Umgang mit unseren Projektpartnern und Stakeholdern und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Die von dir entwickelten Lösungen werden am Markt von vielen Millionen Endkunden genutzt und helfen Menschen beim alltäglichen Bezahlen. Dein Profil Mehrjährige erfolgreiche Mitarbeit in großen IT-Projekten vorzugsweise als Consultant (m/w/d) in Softwareentwicklungsprojekten Praktische Erfahrung im Requirements Engineering im klassischen als auch agilen Projektumfeld Fundiertes, breites technisches Verständnis u.a. aktueller IT-Lösungsarchitekturen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Kundenorientierung und soziale Kompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten auf Augenhöhe mit Menschen unterschiedlichster Fachbereiche und Ebenen Strukturierte Arbeitsweise, Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6797144 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-174512 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Hamburg, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Intro Etablierter Technologieführer im Bereich elektronischer Antriebssysteme Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenprofil Unser Mandant ist ein "Dynamisches, international expandierendes Technologieunternehmen im Großraum Stuttgart, spezialisiert auf zukunftsorientierte Automatisierungs- und Antriebslösungen für die Industrie. Am europäischen Standort liegt der Fokus auf technischer Kundenberatung, Vertrieb sowie anwendungsspezifischer Systementwicklung. Wir suchen ab sofort einen: Vertriebsingenieur (m/w/d) für den Raum Nord. Aufgabengebiet Aktive Betreuung bestehender Kunden sowie gezielte Neukundenakquise im Vertriebsgebiet Bedarfsermittlung, technische Beratung und Präsentation maßgeschneiderter Antriebslösungen Projektbegleitung von der Idee bis zur Serienreife in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungs- und Applikationsabteilung Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Impulsgebung für Produktentwicklungen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Antriebstechnik von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und technische Affinität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Anspruchsvolle Vertriebsaufgabe in einem technologisch führenden Umfeld Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Kontakt Julian Hillebrandt Referenznummer JN-072025-6796744 Beraterkontakt +49173 4381064
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