Windows Systemadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 65K Referenz 12-223633 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus dem Sozialwesen suchen wir im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Windows Systemadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 65K. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Ihre Gesundheit fördern wir mit Sport- und Gesundheitsangeboten Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Erstellung sowie Aktualisierung von Benutzeranleitungen und technischen Dokumentationen Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen zur Gewährleistung der Systemstabilität Installation, Überprüfung und Wartung von Hardware- und Softwarekomponenten Weiterentwicklung der bestehenden Systeme und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Entgegennahme, Bearbeitung und Dokumentation eingehender IT-Anfragen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung mit VMWare, Microsoft-Betriebssystemen, Office 365, Exchange, ERP/CRM-Systemen, V/LAN, WLAN und Firewalls Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Herangehensweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223633 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Homeoffice: ca. 2 Tage pro Woche Gehalt: Bis zu ca. 85.000€ Für unser Partnerunternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Systemadministrator mit fachlichem Schwerpunkt im Bereich Active Directory. Deine Aufgaben Du kümmerst dich um alle Themen rund um den Bereich Active Directory - von der Administration bis hin zur Architektur Verwaltung von Gruppenrichtlinien Begleitung sicherheitsspezifischer Themen im Bereich Active Directory Administration der Microsoft Server Umgebung Scripting mit PowerShell Dein Profil Du weist fundierte Kenntnisse im Bereich Active Directory auf Du hast Erfahrung in der Administration von Microsoft Server Umgebungen Du bringst gute Kenntnisse im PowerShell Scripting mit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch Kenntnisse Was wir bieten flexible Arbeitszeiten einen Parkplatz vor Ort betriebliche Altersvorsorge eigenes Onboarding Programm damit du bestens im neuen Arbeitsumfeld ankommst starke Weiterentwicklungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-216853 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Köln . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Artur Krysztof (Tel +49 (0) 211 828934 72 oder E-Mail it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Gustav-Heinemann-Ufer 88a
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse . Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die zentrale Maintenance Abteilung innerhalb des Technical Services Departments betreut die technische Gebäudeausrüstung der Hotels und Workspaces und kümmert sich unter anderem um deren Instandhaltung sowie alle technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse. Technische Anlagen sind deine Leidenschaft, du hast Lust ein internationales Team an Hoteltechniker:innen zu führen und bist dazu noch gerne unterwegs? Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Bist für den Auf- und Ausbau der Abteilung sowie die Qualitätssicherung und Standardisierung aller technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse verantwortlich Betreust als Manager Maintenance einen Teil unserer Hotels in der DACH-Region Unterstützt unseren Manager Technical Property dabei unsere Hotels auf einem hohen Qualitätslevel zu halten Überprüfst und optimierst die operativen und haustechnischen Arbeitsabläufe Betreust die technische Gebäudeausrüstung der Hotel- und Workspace-Standorte, kümmerst dich um deren Instandhaltungsoptimierung und planst bei Bedarf Reparaturarbeiten Bist Ansprechperson für unsere Hoteltechniker:innen, arbeitest diese ein und führst Schulungen durch Stellst eine wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Reparaturen und Neumontagen sicher Überwachst die Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Prüffristen sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz Unterstützt die Implementierung von Energieoptimierungsmaßnahmen Hilfst bei der Erstellung von Dienstleistungsverträgen, überprüfst Vertragskonditionen, holst Angebote ein und kümmerst dich um die Abwicklung von Schadensfällen mit Versicherungen Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Hast eine Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung erfolgreich abgeschlossen Bringst bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit, vielleicht sogar schon im Ausland Bist gerne viel unterwegs und Reisen gegenüber nicht abgeneigt Verfügst über gute Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und MSR Technik Bringst ein professionelles Auftreten mit und Loyalität und Integrität sind für dich selbstverständlich Löst Probleme selbstständig und auf eine kreative Art und Weise und berücksichtigst dabei betriebswirtschaftliche Aspekte Bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office mit und behältst durch deine strukturierte Arbeitsweise und dein Organisationstalent gerne den Überblick Verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What's in for you? So grooven wir: --- | --- | Ruby, Ruby, Ruby Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 'Cause I'm having a good time Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm LEGEN..wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung Ain't no mountain high enough Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten , die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genau so wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Tim aus unserer Ruby Lucy in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: Get to know our People & Culture Team Your Ruby Recruitment Team
FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen! Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Open-Door-Policy | Teamgedanke | Weiterentwicklung Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten | Hoher fachlicher Austausch IT: Modern | DATEV | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice | Zeitwertkonto Gesundheit: Fitnessangebote | Ergonomische Arbeitsausstattung Benefits: Jobrad-Leasing | Corporate Benefits | Getränke I Betriebsfeste I Und vieles mehr... Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung und Mitwirkung von Monats- und Quartals- und Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen (HGB) Vorbereitung von Steuererklärungen und Erstellung von E-Bilanzen Berechnung und Meldung der Umsatzsteuer (inkl. Voranmeldungen) Überwachung und Abstimmung der Finanzbuchhaltung, inklusive Anlagenbuchhaltung Kommunikation mit dem Finanzamt und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Beratung von Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Profil Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Engagierte und kommunikative Persönlichkeit Interesse an kontinuierlicher fachlicher oder überfachlicher Entwicklung Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de
Einleitung Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität. Pelka. Exzellente Perspektiven. Aufgaben "Als Steuerfachangestellter/Steuerassistent/Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Erstellung und den Review monatlicher Finanzbuchhaltungen sowie die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht für mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsform. Sie fertigen zudem Steuererklärungen für Gesellschaften verschiedener Rechtsformen sowie für Privatpersonen an und prüfen die entsprechenden Steuerbescheide. Die Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden als kompetenter Ansprechpartner gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Gerne kommen wir Ihrem Wunsch nach, sollten Sie einen Schwerpunkt im Bereich Steuern oder Buchhaltung setzen wollen." (Anika Brunk, Steuerberaterin, Partnerin) Qualifikation Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Steuern und Rechnungslegung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) idealerweise mit Weiterqualifikation zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert? Sie haben Freude an einer dienstleistungsorientierten und eigenverantwortlichen Tätigkeit und ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit? Sie arbeiten eigenständig und gleichzeitig teamorientiert? Sie verfügen über Kenntnisse in DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Tools? Benefits Entwicklung : Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Berufsexamina und Fachberatertiteln. Individuelle Förderung gehört bei uns dazu : Wir bieten Ihnen Einzelcoachings zur gezielten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an. Work-Life-Balance : Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden. Mentoring : Unser Patenschafts- und Mentor:innen- Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit. Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe. Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten. Noch ein paar Worte zum Schluss "Jede Jeck is anders": Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.
Einleitung Hinweis: Dies ist eine Bewerberpool-Stelle. Aktuell ist unser Team vollständig besetzt. Bewirb dich trotzdem gerne, wenn wir dich kontaktieren sollen, wenn wir wieder auf der Suche nach motivierten Fahrer*innen sein sollten. Wir sind ein aufstrebendes Startup aus Dortmund, das maßgeschneiderte Lösungen für Citylogistik Services anbietet. Unser Fokus liegt nicht nur auf einer schnellen Paketlieferung, sondern auch auf der Schaffung einzigartiger Markenerlebnisse für zufriedene Kund*innen und Partner. Bei uns steht soziale Verantwortung und Umweltfreundlichkeit im Mittelpunkt. Faire Entlohnung, respektvolles Miteinander und Nachhaltigkeit sind keine Worthülsen, sondern messbare Erfolgskriterien für uns. Du suchst einen Nebenjob & bist zwischen 9:00 und 15:00 oder zwischen 16:00 und 21:30 Uhr einsatzbereit? Dann werde Teil unseres Driver-Teams und baue einen nachhaltigen Premium-Lieferdienst mit uns auf! Aufgaben Du holst die Paketbestellungen für deine Tour bei unseren Partnern ab und lädst diese in dein Fahrzeug ein Du fährst deine Tour mit einem unserer modernen Cargobikes Du belieferst die Kund*innen zuverlässig mit ihren Bestellungen Qualifikation Fahrradfahren ist deine Leidenschaft? Es bereitet dir Freude, Kund*innen ihre Bestellungen zu bringen? Du bist an mehreren Tagen pro Woche zu unseren Arbeitszeiten verfügbar? (Als Minijobber übernimmst du 2 Schichten von Montag bis Samstag zwischen 10 und 15:00 oder zwischen 16:00 und 21:30 Uhr) Dann bist du bei uns genau richtig! Benefits Du lieferst mit einem modernen Cargobike aus, unsere Cargobikes verfügen über eine überdachte Fahrerkabine Du planst deine Schichten selbst, sodass der Job zu deinem Alltag passt Dir wird ein Handy zur einfachen Organisation deiner Touren gestellt Wir sind ein junges, familiäres Team und du hast einen persönlichen Ansprechpartner vor Ort Du verdienst 15 € pro Stunde , zusätzliches Trinkgeld darfst du natürlich selbst behalten! Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Bewirb dich in 2 Minuten über unser Bewerbungsformular!
Der Inhouse-Kunde ist ein international aufgestellter Industriekonzern mit eigener Fertigung und zentral gesteuerten Geschäftsprozessen. Die IT ist eng in operative und gesetzlich regulierte Bereiche wie Zoll, Außenhandel und Logistik eingebunden und treibt die technische Weiterentwicklung konzernweit voran. Deine Aufgaben: Analyse, Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen im Bereich Außenhandel, Zoll und Compliance auf Basis von SAP GTS Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-Systemlandschaft, inkl. Customizing Fachbereichsberatung zur Optimierung internationaler Logistikprozesse im Rahmen gesetzlicher und zollrechtlicher Anforderungen Mitarbeit an übergreifenden Transformationsprojekten, z. B. im Kontext von SAP S/4HANA Planung und Steuerung von IT-Projekten, inklusive Koordination externer Dienstleister Erstellung technischer Konzepte, Pflichtenhefte und Umsetzungsvorgaben in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Analyse und Bearbeitung von Systemstörungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Unterstützung bei der Integration angrenzender SAP-Module sowie bei Schnittstellenprozessen (z. B. EDI) Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit SAP GTS, idealerweise in einem internationalen Umfeld Gutes Verständnis außenwirtschaftlicher Prozesse sowie relevanter gesetzlicher Anforderungen Erfahrung mit SAP Business Partner und Grundkenntnisse in SAP SD oder angrenzenden Modulen von Vorteil Idealerweise erste Einblicke in ABAP Debugging und Schnittstellen (z. B. IDoc/EDI) Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und mobilem Arbeiten Tarifgebundene Vergütung mit Zusatzleistungen und Sonderzahlungen 30 Urlaubstage pro Jahr Breites Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gesundheitsförderung und betriebsärztliche Betreuung Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten wie z. B. Fahrradleasing oder Jobticket Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Partnern und Anbietern Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und weiteren Zusatzleistungen Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Standort: Köln Eintritt: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-224479 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben erwarten Sie! Unser Mandant möchte seine Potenziale weiter ausschöpfen und sucht deshalb einen motivierten Junior Controller (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standort in Köln . Bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Dienstrad-Leasing mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Begleitung des Forecast- und Budgetprozesses Erstellung des Monatsreportings auf Niederlassungs- und Projektebene Monatliche Leistungs- und Ergebnisrechnung sowie Management-Reporting Erstellung regelmäßiger Cashflow-Berichte und Liquiditätsplanung Durchführung von Abweichungsanalysen (insbesondere monatliche Kostenarten- und Kostenstellen-Analysen) Übernahme von betriebswirtschaftlichen Sonderprojekten (z.B. Working Capital-bezogene Themen) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Financial Controlling Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-Programm SAP CO Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Isabell Postlethwaite (Tel +49 (0) 221 921368-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224479 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
IT-Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-221939 Gestalten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire ! Wir sind Ihr Partner für erstklassige Karrierechancen und suchen engagierte Fach- und Führungskräfte , die gemeinsam mit uns Erfolge erzielen wollen. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Für ein Industrieunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gruppenunfallversicherung Bonusregelung für alle Mitarbeiter Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation zwischen 90.000 EUR und 120.000 EUR Ihre Aufgaben: Strategische Steuerung des globalen IT-Einkaufs, inklusive Vertragsverhandlungen, Ausgabenbündelung und Lizenzmanagement Entwicklung und Umsetzung internationaler IT-Beschaffungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem IT- und Digitalisierungsmanagement Management komplexer IT-Verträge und SLAs mit Fokus auf Compliance, Risikominimierung und nachhaltige Lieferketten Analyse globaler IT-Märkte, Identifikation von Trends und Bewertung innovativer Beschaffungsansätze zur Optimierung von Kosten und Performance Aktives Lieferantenmanagement inklusive Teilnahme an strategischen Programmen Förderung von Nachhaltigkeit und Cybersecurity Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Erfahrung im IT-Einkauf Fundierte Kenntnisse im Category Management sowie in Lieferantenmanagement, Kostenoptimierung und Risikobewertung Erfolgreiche Leitung von bereichsübergreifenden Projekten in internationalen, dynamischen Arbeitsumfeldern Technisches Verständnis im IT-Beschaffungsumfeld sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Fischer (Tel +49 (0) 221 921368-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221939 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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