Kurzbeschreibung Hey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 65 Kolleg*innen Freund*innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben suchen wir nun eine/n: Teamlead Projektmanagement Website & CMS (m/w/d/) Das Herzstück unserer Digitalagentur bildet unsere Unit Websites & CMS. Hier realisieren wir anspruchsvolle Digitalprojekte für führende Unternehmen - von Corporate Website bis hin zu komplexer CMS-Plattform. Dabei verschmelzen Strategie, UX/UI-Design, Technologie und Projektmanagement zu digitalen Erlebnissen, die echte Wirkung erzielen. Als Teamlead Projektmanagement Website & CMS übernimmst du die Verantwortung für das Projektmanagement innerhalb der Unit und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte bei. Du führst ein Team aus Projektmanager:innen fachlich und disziplinarisch, bist zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Umsetzung und unseren Kunden und übernimmst übergreifende Verantwortung für unsere Projekte. Deine Aufgaben Wir suchen: Führungspersönlichkeit, Prozessdenker:in und Möglichmacher:in Du ergänzt unser starkes und ambitioniertes Führungsteam, bestehend aus den Teamleads der Gewerke Design, Entwicklung, Account Management und der Geschäftsführung. Du bist Mentor:in und Sparringspartner:in für dein Team und sorgst im Hintergrund für einen reibungslosen Ablauf in unseren Projekten. Deine Verantwortungsbereiche: Leadership & Teamverantwortung Fachliche und disziplinarische Führung des Projektmanagement-Teams im Bereich Website & CMS Recruiting, Onboarding, Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder Durchführung von Performance Reviews, Zielvereinbarungen und Gehaltsrunden in enger Abstimmung mit Management und HR Operatives Projektmanagement & Ressourcenplanung Strategische Allokation neuer Projekte, globale Kapazitätsplanung und Forecasting in Zusammenarbeit mit Account Management und dem restlichen Projektmanagement-Team Identifikation von Ressourcen-Engpässen und Lösungserarbeitung in Zusammenarbeit mit HR und Geschäftsführung Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg: Prozesse, Timings, Kundenzufriedenheit Eskalationsmanagement und Übernahme von Verantwortung in kritischen Projektphasen für eine schnelle Lösungsfindung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei Website-Projekten Finanz- & Risiko-Controlling Laufendes Projektcontrolling: Budgetüberwachung, Risikoabschätzung und Unterstützung bei Problemlösung und Nachkalkulationen Enge Zusammenarbeit mit Sales und Finance zur Sicherstellung einer pünktlichen Rechnungsstellung und belastbaren Finanzplanung Prozessentwicklung & Agenturausbau Aktive Rolle im Führungsteam der Unit: abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teamleads aus Design & Development sowie mit der Geschäftsführung Mitgestaltung unserer operativen Prozesse, Tools und Projektstandards zur Erhöhung von Effizienz, Abrechenbarkeit und Kundenzufriedenheit Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und der Positionierung der Unit Dein Profil Du bist: Website- und Organisations-Profi mit starker Führungspersönlichkeit Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Websites und CMS-Projekten, idealerweise auf Agenturseite Tiefes Verständnis für digitales Projektmanagement (Agile und/oder Wasserfall), moderne Content Management Systeme und Webtechnologien Mindestens erste Führungserfahrung in einem kleinen bis mittelgroßen Team sowie Begeisterung für Leadership, Mentoring und Teamaufbau Souveränes Auftreten in Kunden- und Stakeholder-Meetings – du agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytischen Fähigkeiten Strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit hoher Umsetzungsstärke Lust, Teil eines ambitionierten, wertebasierten Führungsteams zu sein und die Zukunft einer erfolgreichen Agentur aktiv mitzugestalten Du verfügst über sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Deine Benefits Key-Position in einem dynamischen Wachstum : Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle zu besetzen und eine eigene Wachstumsstory in einer der schnellst wachsenden Digitalagenturen Deutschlands zu schreiben Startup-Mentalität mit Struktur: Eine professionalisierte, aber dennoch innovationsgetriebene Arbeitsweise, die wachstumsorientiert ist Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top! Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden – Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr Klingt die Rolle nach genau dem nächsten Schritt, auf den du gewartet hast? Wenn Du gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs gehen willst, dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Gib auch bitte Deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie Deine Gehaltsvorstellungen an.
Über Flughafen Köln/Bonn GmbH Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert. Was erwartet Sie? Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemmanager - SAP / HCM / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Wir sind ein Team von Cyber Security Expert:innen und setzen uns leidenschaftlich für den Schutz digitaler Infrastrukturen ein. Mit einer Kombination aus langjähriger Beratungserfahrung, agilen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kunden branchenneutral und herstellerunabhängig. Dabei bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus einer Hand. Wir leben kollegiale Unterstützung im Team und eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur. Bei kniffligen Aufgaben findest Du immer Ansprechpartner:innen für Deine Fragen. Unsere Vision: Eine Welt, in der sich unsere Mitarbeiter:innen selbst verwirklichen und sich unsere Kunden in Sicherheit auf ihr Kerngeschäft fokussieren können. Aufgaben Als Sales Development Representative (SDR) mit Inside-Sales-Verantwortung unterstützt Du unser Beratungsteam bei der Entwicklung neuer Geschäftschancen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Akquise- und Angebotsphase sowie in der Kundenbetreuung. In dieser hybriden Rolle kombinierst Du die aktive Leadgenerierung im digitalen Vertrieb mit strukturierten Aufgaben im Angebots- und Vertriebsprozess . Du bist der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und eine verlässliche Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Beratung. Deine Aufgaben: Identifikation & Recherche: Du analysierst systematisch den Markt und findest Unternehmen, die zu unserem Ideal Customer Profile (ICP) passen. Dabei nutzt Du Kanäle wie LinkedIn, E-Mail und Telefon sowie moderne Research- und Automatisierungstools. Outreach & Erstansprache: Du entwickelst kreative Strategien zur Kontaktaufnahme , sprichst identifizierte Entscheidungsträger gezielt an und positionierst carmasec als pragmatischen Partner für wirksame Cybersecurity , auch via telefonischer Kaltakquise . Lead Qualification: Du bewertest Leads anhand klarer Kriterien , dokumentierst alle Erkenntnisse und bereitest Übergaben so vor, dass das Beratungsteam daraus konkrete Deals entwickeln kann Discovery Call: Wenn ein Unternehmen zu unserem ICP passt und Interesse zeigt , führst Du den Discovery Call . Du prüfst Bedarf , Pain Points und Projekt-Fit , damit nur qualifizierte Leads an unser Beratungsteam übergeben werden. Terminvereinbarung & Angebotsvorbereitung: Du koordinierst Ersttermine mit unseren Presales Consultants , unterstützt bei der Erstellung von Pitch-Unterlagen und Angeboten . Pipeline Building & Follow-up: Du pflegst Deine Pipeline aktiv , setzt strukturierte Follow-up s und sorgst dafür, dass unser Vertriebsteam jederzeit mit qualifizierten Leads arbeiten kann. Sales Technology & CRM: Tools wie HubSpot, LinkedIn Sales Navigator und KI-gestützte Personalisierung helfen Dir effizient zu arbeiten . Dabei sorgst Du für eine saubere Vertriebsdokumentation . Teamwork & Erfolg: Du arbeitest eng mit Marketing und unseren PreSales Consultants zusammen, gibst Rückmeldung zu Kampagnen und bringst eigene Ideen für Webinare, Events und Content mit ein. Qualifikation Deine Fähigkeiten (für uns wichtig): Du verfügst über mindestens 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb , idealerweise im Umfeld von Security Beratung oder anderen erklärungsbedürftigen Dienstleistungen . Sicherer Umgang mit telefonischer Erstansprache und Freude an Cold Calls. Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Selbstorganisation im Remote Setting. Du bringst ein echtes Interesse daran mit, unsere Leistungen zu verstehen und überzeugend zu vermitteln, auch gegenüber technisch versierten Ansprechpartner:innen. Routiniert im Einsatz digitaler Vertriebstools wie HubSpot, LinkedIn Sales Navigator. Fließendes Deutsch sowie sicheres Englisch in Wort und Schrift. Deine Fähigkeiten (nice to have): Erfahrung in stark vertriebsgetriebenen Organisationen wie Hays, Michael Page oder einem IT-Systemhaus. Vorhandenes Netzwerk in IT oder Beratung oder ausgeprägte Motivation zum gezielten Netzwerkaufbau. Gutes Gespür für Gesprächsanlässe, Zielgruppen und das passende Timing in der Kundenansprache. Vertrautheit mit Outreach-Kampagnen, Vertriebsunterlagen und Angebotsprozessen bei konsequenter Kundensicht. Begeisterung für IT und Cybersicherheit sowie erste technische Einblicke. Bereitschaft, einen persönlichen KI-Tool-Stack aufzubauen, um Recherche, Personalisierung und Terminplanung zu beschleunigen. Benefits Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich. Mentorship: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen. Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad. Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen. Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme. Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt. Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm Dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals. Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Noch ein paar Worte zum Schluss Du brennst für Cyber Security und bist begeistert, Teil eines starken und diversen Teams zu sein, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Wenn Du unser Unternehmen langfristig mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Unser Bewerbungsprozess ist schlank und unkompliziert. Es erwarten Dich keine endlosen Fragerunden oder Assessment Center. Im Interview geht es uns vor allem um den lockeren Austausch und das gegenseitige Kennenlernen. Schick uns lediglich einen kurzen Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Wir melden uns umgehend zurück und vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.
IT-Support-Spezialist (m/w/d) Fokus Healthcare Referenz 12-221159 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Eröffnen Sie sich neue Perspektiven und machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt. Für ein Unternehmen im Raum Köln suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen erfahrenen IT-Support-Spezialist (m/w/d) Fokus Healthcare. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitstelle 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten zur individuellen Gestaltung des Arbeitsalltags Option auf Homeoffice Gute ÖPNV-Anbindung Mitarbeiterparkplätze - bequem und direkt vor Ort parken Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 und 50.000 Euro. Ihre Aufgaben: Schnelle und kompetente Bearbeitung technischer Anfragen und Störungen Lösungsorientierte Analyse und Behebung von IT-Problemen Untersuchung und Dokumentation von Systemstörungen Unterstützung bei der Implementierung und Erweiterung von IT-Systemen vor Ort Installation und Inbetriebnahme neuer Hard- und Software Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbar Erfahrung mit Desktop- und Server-Betriebssystemen Kenntnisse der ITIL-Prozesse Erste Erfahrungen mit Diagnosetools Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und teamfähig Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Ostrowski (Tel +49 (0) 221 921368-493 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221159 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Anstellungsdetails Befristete Anstellung, Teilzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin Info Wer wir sind Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Wir l(i)eben Flexibilität: Du hast die Freiheit zu wählen, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest. Du entscheidest, wo es für dich am besten passt! Als Teil des Online-Marketings beraten wir in der Online-Redaktion mit unseren Texten potenzielle Kunden in unterschiedlichen Produktkategorien, informieren Händler über Neuerungen auf dem Online-Marktplatz oder formulieren ansprechende Texte für unsere Social-Media-Kanäle. Die Texte werden im Anschluss Inhouse von unseren Übersetzern übersetzt. Die Position ist in Teilzeit (25h/Woche) und als Elternzeitvertretung befristet für ein Jahr zu besetzen. Aufgaben Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail Dein Aufgabenschwerpunkt liegt in der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von authentischem Text-, Bild- und Video-Content für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook) Idealerweise planst und koordinierst du Content Produktionstage (vorrangig für Video-Content) vor Ort im Kölner Office (alle 1-2 Monate) Du analysierst die Social-Media-Performance und leitest daraus Handlungsempfehlungen für unsere Content-Strategie ab Du hast aktuelle Trends im Blick, bringst neue Ideen für zielgruppenrelevante Content-Formate proaktiv mit ein und pflegst diese im Redaktionsplan ein Du unterstützt das Employer-Branding-Team bei redaktionellen Aufgaben wie dem Verfassen und dem Veröffentlichen von Blogbeiträgen und weiterem Content für die Karriereseite Du arbeitest eng mit unserem Employer Branding-/HR-Team zusammen. Deine Homebase ist unsere Inhouse-Redaktion Profil Dein Profil - Das erwarten wir von dir Du hast ein Studium im Bereich Redaktion/Marketing/Kommunikation o.ä. erfolgreich abgeschlossen und besitzt erste Berufserfahrung im Bereich Social Media und/oder Employer Branding Insbesondere auf LinkedIn und Instagram fühlst du dich wohl und hast ein Gespür für passende Content-Formate Du hast erste Erfahrungen mit gängigen Social-Media-Tools gesammelt, und begeisterst dich für neue Technologien und KI, um den Erstellungsprozess so effektiv wie möglich zu gestalten Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl, passt dich flexibel unserem Tone of Voice an und verfasst auf dieser Basis ansprechende Texte auf Deutsch und Englisch Du kannst dich sehr gut - mündlich sowie schriftlich – auf Deutsch (C2) und Englisch (C1) ausdrücken und hast Spaß daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Du hast bereits Erfahrung mit Canva und die Erstellung von visuell ansprechenden Inhalten gehört zu deinen Stärken Du hast Lust auf die Arbeit im Team und darauf, die Markenbekanntheit von Kaufland e-commerce gemeinsam weiter auszubauen Benefits Das bieten wir dir Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest! Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen! Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität Corporate Benefits: Wir bieten dir attraktive Rabatte bei starken Marken Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey, dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen! Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur! Diversity bei Kaufland e-commerce Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerben Wie möchtest du angesprochen werden? Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: "she/her", "him/he" oder "they/them". Ansprechpartner Deine Ansprechpartnerin: Lorena Esser Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG Postanschrift: Habsburgerring 2 50674 Köln Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Intro Sprich unsere Sprache! Wir sind Lingoda. Unser Ziel ist es, durch lebensveränderndes Sprachenlernen Brücken zu bauen und Menschen auf der ganzen Welt zu verbinden. Lingoda ist eine rasant wachsende Online-Sprachschule, die Lehrkräften und Teilnehmenden ein einmaliges, nahtloses und persönliches Lehr- und Lernerlebnis bietet. Als Lehrkraft wirst du durch modernste Technologien und einen einzigartigen Lehrplan unterstützt, um Lernenden zu ermöglichen, ihre Sprachlernziele zu erreichen. Möchtest du einen Beitrag zu einer besseren Gesellschaft leisten? Möchtest du aktiv internationale Fachkräfte auf dem Weg zu ihrer beruflichen Anerkennung unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit unseren Lernmaterialien und deinem Einsatz kannst du Lernenden dabei helfen, ihr Ziel zu erreichen. Tasks Das bringst du mit: Du bist motiviert, selbstorganisiert und technikaffin Du lehrst mit Leidenschaft und verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Du legst Wert darauf, erstklassige Lernerfahrungen zu bieten Du verfügst über die erforderliche technische Ausstattung (schnelles Internet, Headset mit Mikrofon, Laptop/Desktop mit Kamera) Du hast Zugang zu einer komfortablen und ruhigen Arbeitsumgebung. Du kannst als freiberufliche Lehrkraft mit uns zusammenarbeiten Requirements Voraussetzungen Du bist zuverlässig und verfügst über interkulturelles Einfühlungsvermögen Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2+). Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache (DaF). Du bist eine qualifizierte Deutsch/DaF-Lehrkraft Benefits Was wir dir bieten: Langfristige Unterrichtstätigkeit auf freiberuflicher Honorarbasis Feste oder flexible Arbeitszeiten - ganz wie du möchtest! Hochengagierte, erwachsene Lernende Arbeite ortsunabhängig im Homeoffice Attraktive Verdienstmöglichkeiten (bis zu 400 EUR in der Woche - Teilzeit) Minimale Vorbereitungszeit du hast die Möglichkeit unsere Lernmaterialien zu nutzen Firmenrabatte 25 % Rabatt auf Lingoda-Sprachkurse ab einem Wert von 100 EUR Deine Chance, internationale Lernende zu unterrichten, dich für ein sinnvolles Projekt zu engagieren und ein Teil der Zukunft des Sprachenlernens zu sein Fortlaufende Unterstützung vom Lingoda Teacher Team Werde Teil einer wachsenden Gemeinschaft begeisterter Lehrkräfte Closing Klingt das spannend? Dann bewirb dich bitte direkt online, über unser Portal "Lingoda - become a teacher" Wir freuen uns darauf, dich virtuell kennenzulernen! :) Wir setzen uns ein für Vielfalt und Chancengleichheit. Alle Bewerber*innen sind willkommen, unabhängig von Alter, sexueller Identität, Behinderung, Geschlecht, ethnischer Herkunft, oder anderen Diskriminierungsgründen. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Einleitung Menschen begleiten. Wege bereiten. Zukunft gestalten. Deine Karriere bei Klein und Partner. Als mittelständische Kanzlei im Herzen von Köln beraten wir mit unseren über 60 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vom weltbekannten Großkonzern über das ambitionierte Start-up bis zum Soloselbständigen eine vielschichtige Bandbreite an spannenden Mandanten. Was auf den ersten Blick wie eine klassische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei klingen mag, ist bei genauerer Betrachtung vielleicht doch etwas mehr. Wir schaffen mit einem Berufsträgeranteil von 40 % beste Entwicklungsmöglichkeiten für unser Team, profitieren täglich von einem internen Kanzlei- sowie einem zusätzlichen HR-Manager und sorgen durch unser von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Miteinander dafür, dass Flexibilität, Teamspirit und flache Hierarchien keine Floskeln sind. Kurz gesagt sind wir eine gute Mannschaft, die sich freuen würde, dich als neues Teammitglied in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen. Unsere nachfolgende Stellenanzeige ist deshalb auch eine Bewerbung an dich und hoffentlich der Grundstein für eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Aufgaben Tätigkeiten. Das passende Umfeld für deine berufliche Zukunft. Stellst du dir manchmal die Frage, warum du eigentlich Wirtschaftsprüfer und / oder Steuerberater geworden bist? Sicherlich nicht, um dich täglich mit administrativen und repetitiven Tätigkeiten auseinandersetzen zu müssen. Stattdessen gehen wir einfach mal davon aus, dass du dich gerne mit spannenden Themen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung beschäftigst und die Beratung von Menschen dir Spaß bringt. Falls unsere Annahme richtig ist, wirst du bei uns viel Freude haben: Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung: Leitung eines kleinen Prüfungsteams und eigenverantwortliche Mandatsbetreuung Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen Erstellung von Gutachten Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Wirtschaftsprüfung Tätigkeiten in der Steuerberatung: Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung Leitung spannender steuerlicher Gestaltungsprojekte, bspw. in den Bereichen Erben und Schenken oder bei Umstrukturierungen Review und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Kapital- und Personengesellschaften sowie weitere Rechtsformen Abwehrberatung und Begleitung von Betriebsprüfungen Betriebswirtschaftliche Beratung und Analysen Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams sowie der Unternehmensentwicklung von Klein und Partner im Bereich Steuerberatung Qualifikation Qualifikationen. Das solltest du mitbringen. Klarheit – komplexe Sachverhalte kommunizierst du klar und verständlich Teamspirit und eine positive Arbeitseinstellung – das Miteinander ist uns wichtig Eigenverantwortung – wir vertrauen dir gerne unsere Mandanten an Offenheit – wir arbeiten fortschrittlich und gehen gerne neue Wege Kompetenz – du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüfer- und / oder Steuerberaterexamen Benefits Benefits. Mehr für dein Berufs- und Privatleben. Tolle und spannende Mandate wie z.B. die LANXESS Arena oder ZEG Quasi keine Verwaltungstätigkeiten durch ein hochqualifiziertes Backoffice Flache Hierarchien mit nur zwei Partnern Interne und hochqualifizierte HR- und Digitalisierungsansprechpartner Hoher Qualitätsanspruch und individuelle Förderung mit 33 % Berufsträgeranteil Berufsträger auf Augenhöhe mit Spezialwissen in verschiedenen Bereichen Umfangreiches Fortbildungsprogramm und engagierte Mentoren Bis zu 80 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU Beste technische Ausstattung und ein Office im Herzen von Köln 29 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub nach Betriebszugehörigkeit sowie bis zu 10 weitere Tage unbezahlten Urlaub Zahlreiche Nettolohnoptimierungsmaßnahmen Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf dich. Du hast es bis hierhin geschafft und konntest dir hoffentlich ein genaueres Bild zu uns verschaffen. Nun bist du an der Reihe, mit wenigen Klicks den Grundstein für deine neue berufliche Zukunft zu legen. Egal ob du einfach nur ankommen möchtest oder den Karriereturbo zünden willst – wir finden den passenden Weg und freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen.
Einleitung Im OGPaedicum gehen wir der Gesundheitsgeschichte unserer Patientinnen und Patienten ganzheitlich auf den Grund. Unser interdisziplinäres Team besteht unter anderem aus Orthopädie, Sportmedizin und Sportwissenschaftlern. Wir wollen Menschen in Bewegung bringen und halten. Dafür setzen wir nicht nur auf eine herausragende medizinische, sondern auch menschliche Expertise. Du willst Teil eines dynamischen Teams werden? Suchst nach Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen? Du willst Spaß an der Arbeit haben? Wenn Du diese Fragen mit JA beantwortest, wird es Zeit, sich mit uns in Verbindung zu setzen. Nicht warten! Starten! Aufgaben Individuelle Betreuung von Patienten - vor, während und nach der Behandlung Vorbereitung und Instrumentation von Operationen Assistenz bei den Eingriffen Pflege und Wiederaufbereitung der Instrumente Vorbereiten von Untersuchungen und Therapiebehandlungen Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA (m/w/d) Berufserfahrung im OP-Bereich wünschenswert Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in der Patientenbetreuung Professioneller Umgang mit Patienten und Mitarbeitern Gute Deutschkenntnisse Benefits Attraktive Gehaltsstrukturen mit Bonuszahlungen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir finanzieren Dir Deine internen und externen Fort- und Weiterbildungen Eine stabile, flexible und zuverlässige Dienstplanung von Montag - Freitag, die Wochenenden sind frei In unserem 26 Standorte umfassenden Praxisnetz ergeben sich für Dich, je nach Lebenssituation, viele interessante Möglichkeiten Corporate Benefit Germany Programm (dauerhaft günstige Mitarbeiterrabatte) Deine Karrieremöglichkeiten sind in unserem überregionalen Verbund innerhalb Deutschlands kaum Grenzen gesetzt Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem maximalen Arbeitsgeberzuschuss + Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann nimm die nächste Stufe in Deiner beruflichen Laufbahn und kontaktiere uns. Sende uns Deine Bewerbung über unsere Homepage oder melde Dich direkt in der Personalabteilung per WhatsApp unter 0160 – 216 30 58. Ein Lebenslauf im PDF-Format ist ausreichend. Wir freuen uns auf Dich und wir nehmen telefonisch/per WhatsApp Kontakt zu Dir auf! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Weitere Ausbildungen sind uns gerne willkommen in m/w/d: Altenpfleger, Anästhetische Assistenz ATA, Chirurgisch-technische Assistenz CTA, Gesundheits- und Krankenpfleger GKP, Fachfachkraft, Kinderkrankenpfleger, Masseur, Medizinische Bademeister, Hebamme, Entbindungspfleger, Medizinisch-techn. Assistenz für Funktionsdiagnostik MTAF oder Veterinärmedizin MTAV oder Laboratoriumsassistenz MTLA, Notfallsanitäter, Operationstechnische Assistenz OTA, Orthoptist, Physiotherapeut, Podologe, Rettungsassistent, Tiermedizinischer Fachangestellter, Zytologie Assistenz
Einleitung Unsere stilvolle Boutique-Praxis steht für höchste Qualitätsansprüche, hohen Serviceanspruch, ein Auge für Details und moderne, hochwertige Zahnmedizin in einem außergewöhnlich schönen Ambiente. Wir sind nicht einfach eine Zahnarztpraxis – wir sind ein Erlebnis für Patienten und Team. Aufgaben Empfang, Begrüßung, telefonische Betreuung sowie Verabschiedung unserer Patient:innen erfolgen mit überaus aufmerksamer, respektvoller und natürlicher Freundlichkeit – stets mit einem Lächeln auf den Lippen. Diese Herzlichkeit soll Ihrem Naturell entsprechen, denn Sie sind der erste und letzte Eindruck, der bleibt – und unseren Patient:innen positiv und unvergesslich in Erinnerung bleiben soll. Sie leben echte Serviceorientierung und sorgen mit kleinen Gesten dafür, dass sich unsere Patient:innen rundum wohl und willkommen fühlen. Sie denken mit, packen mit an und haben ein Gespür dafür, wo Unterstützung gebraucht wird – auch über den Empfang hinaus. Sauberkeit, Ordnung und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich. Koordination von Terminen, Behandlungszeiten und Tagesstruktur Materialbestellung, Lagerpflege, Sterilgutmanagement Alle administrativen Tätigkeiten Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Abläufe, Qualitätsmanagement Unterstützende Mitverantwortung in der Teamorganisation Wahrnehmung und Umsetzung der kleinen Dinge mit Blick und Liebe zum Detail, die den Unterschied machen Unterstützung des Teams Qualifikation Ob ZFA, ZMP oder fachfremd – ganz egal aus welchem Bereich: Entscheidend sind für uns Ihre Herzlichkeit, Ihr hoher Einsatz und Ihre Lernbereitschaft. Sie möchten Strukturen verstehen und entwickeln, Verantwortung übernehmen und sich mit unserer Unterstützung in eine anspruchsvolle Umgebung einarbeiten. Dabei zählen für uns: Ein ausgeprägter Teamgeist Hohes Verantwortungsbewusstsein Echte Zuverlässigkeit Sehr gepflegtes Auftreten und herzliche Ausstrahlung – immer mit einem Lächeln auf den Lippen Verlässlichkeit, Eigenverantwortung, Loyalität – verbunden mit echter Freude an der Rolle Liebe für Ästhetik, Qualität und Detailtreue Ein feines Gespür für Atmosphäre, Diskretion und patientenzentrierte Kommunikation Bereitschaft, strukturiert zu arbeiten, mitzugestalten und mitanzupacken Lernbereitschaft und Teamgeist Freude daran, Patient:innen den Aufenthalt zu einem positiven Erlebnis zu machen Benefits Eine außergewöhnliche Praxis mit Boutique-Charakter und klarer Philosophie, starken Werten und einem stilvollen Ambiente – ein besonderer Ort, an dem man sich wohlfühlen und entfalten kann. Ein respektvolles, ehrliches Miteinander in einem kleinen Team Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung sind ausdrücklich erwünscht Zahnmedizin wird bei uns anders gelebt – fernab vom klassischen Zahnarztimage, in einer besonderen Atmosphäre, die medizinisches Arbeiten mit Stil, Ruhe und Wertschätzung verbindet. Kein hektischer Durchlaufbetrieb: Bei uns arbeiten Sie in einem ruhigen, stilvollen Ambiente, das Ihnen ermöglicht, konzentriert und mit weniger Stress zu arbeiten – ein Umfeld, das nicht nur die Qualität Ihrer Arbeit fördert, sondern auch gut für die Seele ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz gleich, aus welchem Bereich Sie kommen. Die wichtigste Voraussetzung ist Ihre menschliche Seite, alles andere können Sie bei uns lernen, solange Sie Lernbereitschaft und Motivation mitbringen. Diese Position richtet sich an Menschen mit Anspruch – an sich selbst, an ihr Umfeld und an ihre tägliche Arbeit.
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Cloud Database Engineer (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 65.000 - 85.000 € Ihre Aufgaben: Aufbau und Betrieb von PostgreSQL Datenbank-Services auf Kubernetes. Umsetzung eines hohen Automatisierungsgrades bei Rollout und Betrieb der Datenbanklösungen (GitOps, IaC). Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Managed Kubernetes. Du unterstützt den Aufbau weiterer Datenbank-Services auf unseren Cloud-Plattformen Bereitstellung und Rollout von Updates, Patches und neuen Produktversionen. Ihre Qualifikationen: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit PostgreSQL Datenbanken Du hast bereits Erfahrungen mit Kubernetes sammeln können Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um Linux, OpenStack und Kubernetes mit
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