Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau am Standort Köln für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung • Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Führung von Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern • Prüfung und Freigabe von Rechnungen für erbrachte Nachunternehmerleistungen • Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten • Durchführung der Bauabrechnung sowie aktive Gestaltung und Durchsetzung von Nachträgen • Koordination und Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Planungsbeteiligten • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Arbeitssicherheitsstandards • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen • Erste Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten von Vorteil • Strategische und ganzheitliche Denkweise • Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägter Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europäisch agierendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Es werden sowohl standardisierte als auch individuelle Produkte aus geschäumten Kunststoff für unterschiedlichste weiterverarbeitende Branchen (Konsumgut, Freizeit, Automotive, Bekleidung, Sport ….) hergestellt und veredelt. Die selbst entwickelten und optimierten Technologien genießen hohe Anerkennung und die Nachfrage ist enorm. Die deutsche Zentrale dieses zu einem global agierenden Konzern gehörenden Unternehmens liegt verkehrsgünstig in der Region Köln/Bonn. Eine dynamische Geschäftsführung stellt mit Investitionen in Innovationen und Technologie die Weichen für die Standortsicherung in Deutschland und weiteres erfolgreiches Wachstum. Ihre Aufgaben Aufgrund des enormen Wachstums der Absätze in der Sportbranche, wird ein internationales Vertriebsteam mit Mitarbeitern in unterschiedlichen europäischen Ländern erweitert. Diese neue geschaffene Funktion arbeitet eng mit einem ebenfalls internationalen Account Manager/Key Account Manager, der ebenfalls in Deutschland arbeitet zusammen und unterstützt diesen in allen Schnittstellen- und Kundenkontakte und kann sich bei Interesse auch langfristig selbst in eine Vertriebsverantwortung entwickeln. Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen anfangs in folgenden Bereichen und Sie werden intensiv eingearbeitet: Operative Unterstützung und Abwicklung des Vertriebsteams im Bereich Sport Bearbeitung von Kundenanfragen und Verkaufsangeboten Funktionsübergreifende Schnittstellenkoordination und -kommunikation (sowohl intern als auch extern) Support und Mitarbeit bei Verkaufsberichten und Präsentationen Vorbereitung und Support bei Verkaufsveranstaltungen, Messen, und Business-Unit Meetings Support in Marketingaufgaben Anforderungen Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss Erfahrung in einer vertriebsunterstützenden Funktion Sehr gute MS-Office Kenntnisse Know-How oder Begeisterung für Sport (insbesondere Fußball, Baseball, Rugby …) sind ein Ad-On Gute bis sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Teamorientierung Hands-On-Mentalität . SAP Kenntnisse/-erfahrung von Vorteil Gelegentliche Reisebereitschaft Ihre Benefits Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Nette Kollegen in einem großartigen und engagierten Team Angemessene Vergütung und Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Zuschuss zum Mittagessen, Werksarzt Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents, wie z.B. Weihnachtsfeier, Gesundheitstag, Pizzabreak, Firmenlauf Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz Flache Hierarchien Ansprechpartner Ulrich Heinz Senior Partner Tel.: 02241 9439-127 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Über uns Unser Kunde aus dem Raum Köln sucht nach einem Entwickler mit Leidenschaft für die Programmierung im Bereich SAP und dem dazugehörigen SAP-Modul S4HANA. Aufgaben Aktive Mitarbeit im SCRUM-Prozess zur effizienten Projektabwicklung Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Ideen im SAP-Umfeld Kundenbetreuung, Beratung als auch Entwicklung verschiedener Projekte Profil Abgeschlossene Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Architekturen und Lösungen im SAP-Umfeld Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen wie z.B. ABAP, C# oder C++ Fokus auf individuelle Förderung der persönlichen Entwicklung Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell (hybrid oder remote) Arbeit in einem motivierten und dynamischen Team Spannendes Arbeitsumfeld mit interessanten Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Du fühlst dich angesprochen? Unsere nette Kollegin Carina Salzsiedler freut sich über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder einen Anruf unter der 0211 975 300-15. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Vorrichter (m/w/d) nach ISO Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen Sozialleistungen Beschäftigung in Vollzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen Persönliche Schutzausrüstung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt Regelmäßige Besuche beim Kunden vor Ort Deine Aufgaben: Selbständiges Vorrichten von Rohrleitungssystemen nach Isometrien und R&I-Schemata Vorbereitung von Rohrleitungen und Formstücken zum Schweißen Erstellen von Schweiß- und Handskizzen Verbinden von Rohrleitungssystemen (heften / flanschen / schrauben) Allgemeine Schlosserarbeiten Demontieren und Montieren von Rohrleitungssystemen Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Rohrschlosser oder Anlagenbaumechaniker oder artverwandte Berufe Einschlägige Erfahrung im Anlagen- und Rohrleitungsbau Gute Kenntnisse im Vorrichten nach ISO Erfahrung in Be- und Verarbeitung von Edelstahl Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Verantwortungs- und hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 172 4525084 oder per E-Mail: eu-bewerbung@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Innovativer Mittelständler sucht Leiter Entwicklung (m/w/d) Standort: Großraum Köln, Nordrhein-Westfalen – internationale Verantwortung Unser Klient ist ein international tätiger Anbieter von Maschinen- und Anlagentechnik mit Hauptsitz in Großraum Köln. Das Unternehmen gehört zu einer weltweit agierenden, mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden und Produktionsstandorten in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird die Position als Leiter Entwicklung (m/w/d) neu besetzt. Aufgaben · Gesamtverantwortung für die Entwicklungsabteilungen im In- und Ausland · Führung und Weiterentwicklung einer internationalen Mannschaft mit rund 200 Mitarbeitenden · Weiterentwicklung des Produktportfolios inklusive Digitalisierung und Automatisierung · Optimierung der Herstellkosten durch konstruktive Anpassungen und strategische Make-or-Buy-Entscheidungen · Einführung eines neuen PLM-Systems · Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Supply Chain, Produktion, Vertrieb und Produktmanagement Profil · Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium · Mehrjährige Führungserfahrung im Maschinenbau – idealerweise mit Einzel- oder Kleinserienfertigung · Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung ( inkl. embedded) und im Projektmanagement · Nachweisbare Erfolge in Veränderungsprozessen und in der internationalen Führung · Unternehmerisches Denken, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte interkulturelle Erfahrung · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten · Verantwortung für eine zentrale Schlüsselrolle in einem marktführenden Unternehmen · Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld · Attraktive Vergütung und internationale Tätigkeit mit ca. 15 % Reisetätigkeit · Langfristige Perspektive in einer soliden Unternehmensstruktur
Unser Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist einer der international führenden Hersteller technologisch höchst anspruchsvoller Werkzeuge für die Metallzerspanung. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Köln – Wuppertal. Hohe Fertigungstiefe, kontinuierliche Investitionsbereitschaft, moderne Maschinen und Einrichtungen sowie hoch qualifizierte Mitarbeiter bilden die Voraussetzungen für das Ansehen des Unternehmens und seiner Produkte "Made in Germany".Für die Betreuung der internationalen Kunden des Unternehmens suchen wir im Exklusivauftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Area Sales Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: Technisch kompetente und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern in Asien, Osteuropa und Ozeanien Enger Kontakt vor Ort zu den Vertretern in den genannten Regionen, denen sie jegliche Unterstützung und alle für sie wesentlichen Informationen zukommen lassen Enge interne Zusammenarbeit mit dem Leiter Sales International, an den Sie berichten, sowie mit den Mitarbeitern im Export und im Versand Vorbereitung und Teilnahme an den wichtigsten einschlägigen internationalen Messen Ihr Profil: Erfolgreiche Ausbildung als Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. eine kaufmännische Ausbildung, gepaart mit technischem Verständnis sowie starker technischer Affinität Ausgeprägtes Interesse an Zerspanungswerkzeugen sowie die Fähigkeit, die Vorzüge und Besonderheiten dieser Produkte überzeugend zu erklären Vertriebserfahrungen und -mentalität sowie Erfahrungen im Export Eigenverantwortliches, planvolles und partnerschaftliches Handeln sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Weltoffenheit und internationale Reisebereitschaft, Beherrschen der deutschen und englischen Sprache Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle und spannende Aufgabe mit Potenzial und Raum für Gestaltung Arbeiten in einem technologisch anspruchsvollen, modernen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: VB248 CAPERA Gruppe: Dr. Viola Britsch, Personalberaterin Telefon: 0170 720 21 85 E-Mail: cv@capera.de
Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau am Standort Köln für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung unserer Baustellen im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau. • Sie koordinieren und überwachen das eigene Personal sowie eingesetzte Nachunternehmer und sorgen für eine effiziente Einsatzplanung. • Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten und vertreten dabei souverän die Interessen des Unternehmens. • Sie stellen die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung der Bauprojekte sicher und leiten gegebenenfalls notwendige Maßnahmen zur Optimierung ein. • Sie unterstützen aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung des Bereichs konstruktiver Ingenieurbau in der Region Rhein-Main. • Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Verantwortung für Ihre Projekte und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher. • Sie setzen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz konsequent um und überwachen deren Einhaltung auf den Baustellen. Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im konstruktiven Ingenieurbau mit relevanter Erfahrung • Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Bauleitung von Baustellen im Bereich Brückenbau und konstruktiver Infrastrukturbau • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit Begeisterungsfähigkeit • Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Sie empfangen Gäste gerne mit einem Lächeln und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann könnte unsere Position als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden im Raum Köln genau das Richtige für Sie sein! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Begrüßung und Weiterleitung von Besuchern Raummanagement für Veranstaltungen Organisation der Bewirtung sowie Reisemanagement für Kunden Telefonzentrale Besetzung des Empfangs Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen und Messen, insbesondere Planung, Koordinierung und Teilnahme Verwaltung der Eingangs- und Ausgangspost Koordination und Ansprechpartner für externe Dienstleister Verwaltung des Büro- und Werbematerials und der Arbeitskleidung von Mitarbeitern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Bereich Rezeption, Sekretariat oder Hotelbetrieb Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten Freude am Umgang mit Kunden und Gästen Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und ein offenes Team Wertschätzende und persönliche Betreuung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt und weitere Benefits … und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Über uns Qvest unterstützt weltweit Unternehmen ganzheitlich bei der Weiterentwicklung im Kontext der Digitalen Transformation. Erfolgsfokussiert verhelfen mehr als 1.300 Mitarbeitende ihren Kunden zu einem zukunftsorientierten Wandel mit Innovations- und Beratungsleistungen, bei System- und ICT-Integration in Technologie- und Infrastrukturprojekten sowie bei der Entwicklung von Software- und Digitalprodukten. Zu den Kunden von Qvest zählen zahlreiche namhafte Unternehmen aus Branchen wie Media & Entertainment, Telekommunikation, Automotive, Health & Pharma, Consumer Goods, Retail, Transportation und Logistics sowie Organisationen aus dem öffentlichen Sektor. Neben dem Hauptsitz in Köln unterhält das Unternehmen weitere Standorte in Europa, den USA, dem Mittleren Osten, Südostasien und Australien. Aufgaben Be- und Entladung von Nah- und Fernverkehrsfahrzeugen, KEP-Dienstleistern, etc Abwicklung, Kommissionierung von Warenein- und ausgängen sowie Buchung mit Lagerverwaltungssystem Enger Austausch mit internen Abteilungen zu Themen des nationalen/internationalen Versands Datenpflege in verschiedenen EDV-Systemen Allgemeine Lagertätigkeiten Unterstützung bei Inventur- und Bereinigungsprozessen Entsorgungslogistik Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Lagerbereich Besitz eines Führerscheins Klasse B Besitz eines Staplerscheins und Erfahrung im Umgang mit Flurfördergeräten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und Erfahrungen im ERP-System Ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich Wir bieten Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Urban Sports Club Events Mitarbeitenden Prämien Coporate Benefits Parkplatz JobRad Gruppenunfallversicherung Gute Verkehrsanbindung Vermögenswirksame Leistungen Hybrid Work Betriebliche Altersvorsorge Firmenlaptop
Über uns Tradition, Qualität, tolle Lokale und echte rheinische Lebensfreude – dafür steht die Cölner Hofbräu Früh seit über 120 Jahren. Als bekannteste Kölner Familienbrauerei, die heute in 5. Generation von der Inhaberfamilie persönlich geleitet wird, verbinden wir handwerkliches Können mit einer klaren Orientierung zu unseren rheinischen Wurzeln und partnerschaftlichem Umgang mit unseren Kunden im Handel und in der Gastronomie. Aufgaben Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der Gastronomie, in Vereinen und im Veranstaltungssektor Selektion und Akquisition neuer geeigneter Gastronomieobjekte und Veranstaltungsformate mit unserem einzigartigen Markenportfolio mit Früh und den beiden Lizenzmarken Schreckenskammer Kölsch und Zappes Broi. Pflege und Intensivierung der bestehenden Kontakte zu Kunden im Getränkefachgroßhandel und deren Partnerverlegern. Betriebswirtschaftliche und konzeptionelle Beratung unserer Kunden. Strukturierter und zielorientierter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Mitteln zur Absatzförderung und analytische Auswertung der bisherigen Leistungen. Repräsentationsaufgaben und persönliche Teilnahme bei diversen gesellschaftlichen Anlässen, bei Events und Messe Veranstaltungen. Profil Erfahrung im Vertrieb von Konsumgütern, idealerweise bereits im Verkauf von alkoholischen Getränken in der Gastronomie Leidenschaft und Passion für die oben beschriebenen Aufgaben und die Branche, sowie ein empathisches Interesse an den großen Sponsor Partnerschaften in dieser Region, wie Bayer 04 Leverkusen, Bayer Giants und FC Monheim, den Leverkusener Jazztagen und den zahlreichen anderen Engagements bei Vereinen und Veranstaltungen in der Region Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und die nötige Sensibilität für die Bedürfnisse der Marken und der Kunden Verlässlichkeit und Stehvermögen Verantwortungsbereitschaft, Organisationstalent, Teamfähigkeit Kenntnisse von moderner IT und Warenwirtschaftssystemen Wohnort im Vertriebsgebiet! Wir bieten Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Betrieb in einer tollen Branche Offene und kollegiale Integration in ein aufgeschlossenes und harmonisches Verkaufsteam mit flacher Hierarchie Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Leistungen und 30 Tagen Jahresurlaub Firmenwagen und Apple Geräte auch zur privaten Nutzung Kontakt Für Rückfragen melden Sie sich gerne bei verkauf@frueh.de.
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