HR Manager (deutsch/englisch)
DIS AG - 51129, Köln, DE
Ihnen liegt das Wohl Ihrer Mitarbeitenden am Herzen und Sie möchten Ihre Leidenschaft für Personalthemen in einem Unternehmen einbringen, hinter dem Sie voll und ganz stehen können? Für unser Kundenunternehmen im Raum Köln suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Recruiting und Administration. In dieser vielseitigen Position sind Sie maßgeblich daran beteiligt, qualifizierte Talente für das Unternehmen zu gewinnen und zugleich eine reibungslose Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicherzustellen. Ihre Arbeit trägt entscheidend dazu bei, ein motivierendes und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen. Verantwortung für sämtliche personalwirtschaftliche Prozesse von der Gewinnung neuer Mitarbeitender über Onboarding bis zum Austritt Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragestellungen rund um das Personalmanagement Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Mitarbeitendendaten in HR-Systemen mit hohem Augenmerk auf Datenqualität und Datenschutz Unterstützung bei der Ausarbeitung von individuellen Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Koordination und Überwachung der Gehaltsabrechnung in Kooperation mit externen Dienstleistern und dem Finanzbereich Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Urlaub, Krankmeldungen, Mutterschutz, Elternzeit sowie Sozialleistungen Beteiligung an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und der Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen Beratung in arbeitsrechtlichen Belangen und Unterstützung bei der Einhaltung der gesetzlichen sowie internen HR-Vorgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Generalist oder in einer ähnlichen, breit gefächerten Funktion Praktische Erfahrung im Recruiting sowie in der administrativen Betreuung von Mitarbeitenden, einschließlich Vertrags- und Zeugnismanagement Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Softwaresystemen; Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf pragmatische und nachhaltige Lösungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Frau Denise Hunke Office & Management
(Junior) Sales Manager / Reisespezialist im Homeoffice
SKR Reisen GmbH - 50672, Köln, DE
SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und erzielen dadurch anhaltend hohes Unternehmenswachstum. Für unser weiteres Wachstum suchen wir zeitnah eine/n: (Junior) Sales Manager / Reisespezialist (m/w/d) im Homeoffice - bundesweit Willkommen im SKR Sales-Team Du bist Tourismuskauffrau/-mann oder hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen, brennst für die Tourismusbranche und möchtest bei Deutschlands spannendstem Reiseveranstalter nachhaltige Rundreisen in kleinen Gruppen verkaufen – und das entweder aus unserem Kölner Büro oder remote von dir Zuhause? In der Position des (Junior) Reisespezialist (m/w/d) bist Du für unsere Gäste der erste/r Ansprechpartner/in bei allen Fragen rund um unsere Reisen. Du berätst und verkaufst unser Produkt mit Leidenschaft und findest dabei für jeden Gast die passende Lösung. Zudem nimmst Du die wichtige Schnittstelle zwischen Kunde und Produktmanagement ein und sorgst mit Deinem Feedback für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Reisen. Du hast Spaß an intelligenten Beratungsgesprächen? Du möchtest Dein Kommunikationstalent nicht nur weiterentwickeln, sondern richtig gut darin werden? Du möchtest durch Dein Verkaufstalent maßgeblich und direkt zum Unternehmenserfolg von SKR Reisen beitragen? Deine Reise mit uns Beratung per Telefon & Email für unsere Gäste & Reisebüros hinsichtlich ihrer Fragen zu unseren Rundreisen, Ländern, Hotels oder Anreisemöglichkeiten Kundenbedürfnisse verstehen und spezifische Lösungen anbieten Einbuchung unserer Gäste in unseren Reservierungssystemen Recherche von idealen Flugverbindungen und Buchung dieser in enger Abstimmung mit der Flugabteilung Organisation der Reisetermine gemeinsam mit unseren Partnern weltweit, bspw. Realisierung von Sonderwünschen oder Qualitätssicherung der Buchungen Unterstützung des Qualitäts- und Produktmanagements bei der Verbesserung der Reiseprodukte sowie der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Was Du mitbringst Die hier genannten Aufgaben erfüllen Dich mit "Ja! Ja! Ja!" Du hast Freude am Verkauf und bist begeistert von unserem Produkt Du hast eine positive Grundeinstellung und siehst das Glas eher halb voll als halb leer Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe Du kommunizierst klar und freundlich – auch wenn es mal hektisch wird Du hast die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und zu priorisieren Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen im Verkauf oder Reiseerfahrungen mit Was wir für Dich einpacken Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und spürst das auch! Super nette, engagierte und motivierte Kolleg:innen Ehrliches Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung New Work-Kultur mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität Helles, modernes Büro mit viel Glas im Szenenbezirk "Belgisches Viertel" im Herzen von Köln Jederzeit kostenlos Obst, Gemüse, Kaffee, Tee & Wasser Regelmäßige Teamevents und Afterworks Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und dem Deutschlandticket Bezuschussung Deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft und eigene SKR-Sportangebote Wir leben Reise! Starke Vergünstigungen für deine private Reise über unser Touristik-Netzwerk! Bewirb Dich JETZT Bewirb Dich bitte mit Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bei: bewerbung@SKR.de SKR Reisen GmbH , Stadtgarten Karree, Venloer Straße 47-53, 50672 Köln, Germany, www.SKR.de
Senior Business Intelligence Developer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 50672, Köln, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Business Intelligence Developer (m/w/d) bei abcfinance GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Gestalte innovative BI-Lösungen, erweitere unser Data Warehouse und sorge für höchste Datenqualität. Nutze eine Expertise in Azure, SQL und Data Modeling und MS Fabrics um nachhaltige Finanzlösungen für den Mittelstand zu entwickeln. Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Benefits wie Jobticket, Jobrad und Altersvorsorge. Werde Teil eines starken Teams, das echte Impact im Mittelstand schafft – mit Deiner Erfahrung und Leidenschaft! Unsere Mission bei abc finance im IT-Umfeld ist es, den Mittelstand durch innovative IT-Lösungen und digitale Strategien zu stärken. Wir entwickeln maßgeschneiderte Software, automatisieren Prozesse und sorgen für sichere, zuverlässige IT-Infrastrukturen, um unsere Kunden effizienter arbeiten zu lassen. Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und enge Zusammenarbeit. Tätigkeiten Konzipiere, entwickle, warte und dokumentiere BI-Lösungen. Entwickle das zentrale Data Warehouse der abcfinance weiter und stelle dessen Wartung sicher. Konzipiere, implementiere und dokumentiere ETL-/ELT-Prozesse zur Bereitstellung von Daten in den BI-Lösungen. Stelle die Qualität der Anforderungen sowie der entwickelten Lösungen sicher. Unterstütze neue Kollegen bei der Einarbeitung ins Team Business Intelligence. Schule Mitarbeiter innerhalb des Teams Business Intelligence. Anforderungen Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung in einem IT-Beruf (z. B. Fachinformatiker) abgeschlossen. Du hast mehrjährige Erfahrung als Business Intelligence Developer oder in vergleichbaren Tätigkeiten gesammelt. Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von IT-Systemen und -Architekturen – einschließlich Azure Cloud, Betriebssystemen, Netzwerken und Datenbanken. Du bringst Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden der Lösungsentwicklung mit (z. B. Kanban, Scrum). Du kennst dich mit Azure, BI und SQL aus – idealerweise auf dem Azure Stack. Du hast Erfahrung mit Azure Fabric, Azure DevOps, Notebooks, Azure Synapse, CSV & Parquet sowie erste Kenntnisse in ETL & ELT, Azure Data Factory, Python und Data Modeling. Du hast praktische Erfahrung im Einsatz von Tools zur Datenvisualisierung und -analyse wie Qlik Sense, Microsoft Power BI oder vergleichbaren Lösungen. Du hast Erfahrung in der Umsetzung von CI/CD-Pipelines für datenbezogene Projekte. Du verfügst über Kenntnisse und/oder Erfahrung mit Daten und Prozessen aus dem Finanzdienstleistungsbereich. Bewerbungsprozess Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab: Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen. Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und dem der Recruiter in sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen. Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt. Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab. Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord! Über das Unternehmen abcfinance - der Finanzdienstleister für den Mittelstand . Seit über 45 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Bei abcfinance gestaltest du eigenverantwortlich und triffst Entscheidungen im Sinne unserer Kunden. Wir bieten eine wertschätzende Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt und feiern gemeinsam Erfolge. Unsere stabile, gewachsene Struktur gibt dir die Sicherheit, innovative Lösungen zu entwickeln – sowohl als Arbeitgeber als auch als Finanzierungspartner.
IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Gesundheitsbranche in Köln
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Gesundheitsbranche in Köln Referenz 12-217800 Möchten Sie Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und eröffnen Sie sich neue Perspektiven. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Gesundheitsbranche in Köln. Ihre Benefits: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Attraktive Vergütung mit Sozialleistungen (Jobticket, Corporate Benefits uvm.) Pro Jahr 30 Urlaubstage zur Erholung Flexible Arbeitszeitgestaltung Option zum mobilen Arbeiten Förderung der Sport- und Gesundheitsangebote Positive Arbeitsatmosphäre und schnelle Entscheidungswege Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 55.000 und 65.000 Euro. Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Verwaltung von Serviceanfragen Erstellung von Dokumenten und Anleitungen Unterstützung bei der Konzipierung, Koordination sowie Durchführung von IT-Projekten Installation und Wartung von IT-Systemen Weiterentwicklung und Sicherstellung der IT-Infrastruktur Diagnose und Behebung von IT-Störungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation IT-Affinität mit Erfahrungen in VMWare, Microsoft-Betriebssysteme, Office 365, Exchange, ERP/CRM, V/LAN, WLAN, Firewall Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Analytische und lösungsorientierte Denkweise Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217800 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Lead IT Auditor Pharmaceutical Industry
coni+partner AG - 50667, Köln, DE
Einleitung coni + partner, established 1993, is a consultancy company with headquarters in Zurich and subsidiaries in Düsseldorf and Shanghai. We are specialised in custom-fit staffing in tune with the corporate culture by ensuring a perfect match of professional skills, references and personal as well as social skills of successful candidates. Our client is the HQ of a pharmaceutical company in Basle. We are looking for a qualified senior IT auditor (m, f, d) as a Lead IT Auditor Pharmaceutical Industry Aufgaben Responsible for ensuring the quality of IT internal audit work / In complex IT audits, leading a team and supporting colleagues / Establishing compliance regarding major enterprise IT technologies and platforms in accordance with the group methodology standards as well as its strategies and directives / Ensuring audit coverage and high quality with the planning, execution, delivery and reviews of IT audits with focus on operating systems, DB platforms, web application architecture as well as reading and controlling scripts and codes / Ensuring the assessment of the effectiveness of the group’s internal control system / Supporting the senior management to identify control deficiencies and fulfill their governance responsibilities / Performing regular controls on the status of implementation of IT audit recommendations / Support the Head of Internal Audit in various IT audit related tasks, e.g. with concise IT audit reportings, compliance with group policies and guideline, the design of IT audit plans or maintenance of IT audit universe ensuring the effectiveness of IT operations / Contributing to the determination of optimal audit techniques and approaches for the key risks / Contributing to building knowledge and applying professional judgment in planning audits, determining the appropriate audit scope and risk assessment / Conducting risk mitigation training and workshops for key stakeholders / Maintaining regular contact with the IT organization and its leadership team / Ensuring a collaborative team culture. Qualifikation Master's degree in Information Technology or Business Informatics / CISA, or in the final stage of training / Competent knowledge of audit standards / Auditor with one of the Big4 or audit expertise gained from a global company / Broad IT technical business knowledge (SDLC methodology, operating systems, DB platforms, web application architecture) / Working knowledge of scripting languages and the ability to read and review codes / Strong analytical Skills / Experience as a global acting auditor working with global teams / Developed leadership skills / International Mindset / Fluency in English, German a plus. Noch ein paar Worte zum Schluss Please send us your documents for an initial contact by e-mail to contact@de.coni-partner. com or call us on +41 44 254 90 10. Mr. Ivano Coni would like to support you. Your application will be kept strictly confidential. Firewall: Application - Max. 2 MB coni executive consulting (deutschland) gmbh Ivano Coni Managing Director Grünstraße 4-6 D-40212 Düsseldorf
Vertriebsleiter (m/w/d)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Führungskompetenz und möchten in einer verantwortungsvollen Position im Einkauf und Vertrieb durchstarten? Für unseren Kunden im Raum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Vertrieb und Einkauf (m/w/d) – idealerweise mit Erfahrung im Facility Management oder im Bereich Büromöbel. Klingt interessant? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Gewinnung neuer Geschäftspartner und Aufbau langfristiger Kooperationen Technische Kundenberatung von der Bedarfsermittlung bis zur Umsetzung Erstellung technischer Layouts und individueller Angebote Teilnahme an Fachmessen innerhalb der Vertriebsregion Marktbeobachtung und Weitergabe von Kundenanforderungen an Vertrieb und Entwicklung Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Vertriebspartnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder Büromöbel Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeit zur Steuerung eines Vertriebsteams Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Analytisches und strategisches Denkvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Reisebereitschaft je nach Vertriebsgebiet Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Zukunftssichere Perspektive mit langfristiger Entwicklungsmöglichkeit Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung im Bereich Projektierung & Kalkulation zur optimalen Vertriebsunterstützung Kollegiales und innovatives Team mit offenem Arbeitsklima Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusanteilen Modernes Personalentwicklungs- und Beurteilungssystem Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ...und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
Teamlead Accounting (m/w/d)
DIS AG - 50679, Köln, DE
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen im gemeinnützigen Sektor in Köln suchen wir dich – eine erfahrene Führungskraft als Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung . In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für dein Team und gestaltest die Finanzprozesse aktiv mit. Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Bereit für den nächsten Karriereschritt ? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Organisation der täglichen Abläufe inkl. Einsatz- und Urlaubsplanung Verantwortung für termingerechte Monats- und Jahresabschlüsse nach Vorgaben Analyse und Buchung komplexer Geschäftsvorfälle sowie Abstimmung von Konten Koordination buchhaltungsrelevanter Prozesse und Abschlussdokumentationen Ansprechpartner/in für interne Abteilungen und externe Prüfstellen Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz-/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in leitender Funktion sowie kompetente, empathische Teamführung Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Abschlusserstellung (Monat, Quartal, Jahr) Sicherer Umgang mit SAP (FI, Anlagenbuchhaltung) und MS Office, v.a. Excel Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Teamgeist Klare, souveräne Kommunikation mit Gespür für unterschiedliche Ansprechpartner Proaktives, verantwortungsbewusstes Handeln und pragmatische Lösungsfindung Belastbarkeit, Flexibilität und Fokus auch in arbeitsintensiven Phasen Erfahrung im gemeinnützigen Bereich ist wünschenswert, aber kein Muss Deine Perspektiven Eine zeitgemäße Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsplatzmodellen, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind Ein kollegiales Umfeld, in dem Wertschätzung und ein positives Miteinander gelebt werden Eine faire und transparente Vergütung sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge durch einen Zuschuss vom Arbeitgeber Die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten – ob im Homeoffice oder mobil – kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Die Chance, innerhalb der EU zeitweise von einem anderen Ort aus zu arbeiten (Workation) Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – abgestimmt auf deine Ziele und Potenziale Ein stark ausgebautes Gesundheitsangebot mit z.B. mobilen Massagen, Ruhezonen, betriebsärztlicher Betreuung usw. Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Jobticket-Angeboten, Jobrad-Leasing und Parkmöglichkeiten in der firmeneigenen Tiefgarage Bezuschusste Verpflegung in der Betriebskantine Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld Attraktive Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und viele weitere Extras, die das Arbeitsleben bereichern Der Masterplan für deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Senior SAP EWM/WM Consultant (m/w/d) in der schönen Domstadt Köln
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Senior SAP EWM/WM Consultant (m/w/d) in der schönen Domstadt Köln Referenz 12-220434 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Wir suchen für ein Unternehmen aus der IT-Branche im Kölner Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Senior SAP EWM/WM Consultant (m/w/d) in der schönen Domstadt Köln. Ihre Benefits: Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen wie Zuschüsse für das JobRad oder das Deutschland-Ticket Genießen Sie 29 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Work-Life-Balance Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil fördern eine ausgeglichene Work-Life-Balance Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung Ihre Aufgaben: Leitung und Unterstützung der Teammitglieder, um eine effiziente Zusammenarbeit und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu gewährleisten Förderung von kreativen Ideen und die Entwicklung innovativer Produkte durch durchdachte Strategien Mitwirkung bei der Implementierung neuer Lösungen, um innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen Verantwortliche Begleitung von Projekten während aller Phasen, von der Bedarfsanalyse bis hin zur erfolgreichen Übergabe Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Umfassende praktische Erfahrung im Bereich Lagerverwaltungssysteme, insbesondere Warehouse Management (WM) oder Extended Warehouse Management (EWM) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Berater oder in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220434 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Design Technology Manager (BIM‑Strategie & Prozessführung) (m/w/d)
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - - 50672, Köln, DE
Über uns Für ein renommiertes, vielfach ausgezeichnetes Architekturbüro mit Standorten u.a. in Köln, Hamburg, das zu den digitalen Vorreitern der Branche zählt, suchen wir im Rahmen einer vertraulichen Nachfolgeregelung eine erfahrene Persönlichkeit als BIM-Manager (m/w/d). Aufgaben Strategische Weiterentwicklung und unternehmensweite Umsetzung der BIM-Ziele und Standards Steuerung und Qualitätssicherung modellbasierter Planungsprozesse über alle Projektphasen Fachliche Führung und perspektivisch disziplinarische Verantwortung für ein 2-köpfiges Kernteam Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektleitung und externen Partnern Initiierung innovativer BIM-Ansätze ("Out-of-the-Box"), inkl. Tool-Evaluierung und Prozessoptimierung Profil Mehrjährige Berufserfahrung als BIM-Manager:in in einem Architektur-, Planungs- oder Bauunternehmen Souveräne Kenntnisse in ISO 19650, VDI 2552 sowie BAP-/AIA-Erstellung und CDE-Strukturen Tiefes Verständnis für modellbasierte Planungsprozesse mit ArchiCAD, Solibri und IFC Erfahrung in der Führung von Teams oder Koordination interdisziplinärer Gruppen Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Innovationsfreude und Begeisterung für moderne Planungskultur Wir bieten Innovatives Architektur- und Planungsbüro mit mehreren Standorten. Hochspezialisierte Teams mit digitaler Planungskompetenz. Moderne Arbeitskultur mit Fokus auf modellbasierte Prozesse. Vielfach ausgezeichnet für architektonische Qualität. Klare Vision für Digitalisierung und BIM-Exzellenz. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Partnern und Bauherren. Langfristige Perspektive im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten/Kernarbeitszeit Eigenverantwortung in einer strategischen Schlüsselrolle Attraktives Gehaltspaket & zielgerichtete Fortbildungen Gestaltungsfreiheit innerhalb eines etablierten Teams Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Gerne beantwortet Ihnen Herr Leßmann erste Fragen auch telefonisch. Markus Leßmann Senior Project Consultant Standort Karlsruhe E-Mail: markus.lessmann@pape.de Tel.: +49 89 954 599 7 - 83
HR-Generalist (m/w/d)
DIS AG - 50667, Köln, DE
Ihnen liegt das Wohl Ihrer Mitarbeitenden am Herzen und Sie möchten Ihre Leidenschaft für Personalthemen in einem Unternehmen einbringen, hinter dem Sie voll und ganz stehen können? Für unser Kundenunternehmen im Raum Köln suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Recruiting und Administration. In dieser vielseitigen Position sind Sie maßgeblich daran beteiligt, qualifizierte Talente für das Unternehmen zu gewinnen und zugleich eine reibungslose Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicherzustellen. Ihre Arbeit trägt entscheidend dazu bei, ein motivierendes und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Ihre Aufgaben Verantwortung für sämtliche personalwirtschaftliche Prozesse von der Gewinnung neuer Mitarbeitender über Onboarding bis zum Austritt Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragestellungen rund um das Personalmanagement Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses: Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Organisation und Durchführung von Interviews sowie Erstellung von Arbeitsverträgen Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Mitarbeitendendaten in HR-Systemen mit hohem Augenmerk auf Datenqualität und Datenschutz Unterstützung bei der Ausarbeitung von individuellen Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Koordination und Überwachung der Gehaltsabrechnung in Kooperation mit externen Dienstleistern und dem Finanzbereich Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Urlaub, Krankmeldungen, Mutterschutz, Elternzeit sowie Sozialleistungen Beteiligung an der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und der Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen Beratung in arbeitsrechtlichen Belangen und Unterstützung bei der Einhaltung der gesetzlichen sowie internen HR-Vorgaben Erstellung von Berichten und Kennzahlen zur Personalsituation, die eine datenbasierte Steuerung des Personalbereichs ermöglichen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Generalist oder in einer ähnlichen, breit gefächerten Funktion Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie umfassende Kenntnisse aller relevanten personalwirtschaftlichen Prozesse Praktische Erfahrung im Recruiting sowie in der administrativen Betreuung von Mitarbeitenden, einschließlich Vertrags- und Zeugnismanagement Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Softwaresystemen; Kenntnisse in modernen Personalsystemen sind wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und empathische Umgangsformen im Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften auf allen Ebenen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf pragmatische und nachhaltige Lösungen Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Daten sowie ein hohes Maß an Diskretion und Integrität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Leidenschaft für die Arbeit in einem lebendigen Umfeld Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Denise Hunke Denise.Hunke@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773006
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