Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Ihre Aufgaben Du bist verantwortlich für die Finanzbuchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung einer oder mehrerer Konzerngesellschaften Zudem erstellst Du die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB / IFRS Du übernimmst die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung(en) und statistischer Meldungen Die Koordination unserer externen Buchhaltungen von Betriebstätten und ausländischen Tochtergesellschaften liegt in Deinen Händen Du bist verantwortlich für die adäquate Abbildung im unternehmensinternen ERP-System Infor M3 sowie für die Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung im Bereich Finanzen Du übernimmst die sorgfältige Überwachung und Einhaltung der Finanz- und Buchhaltungsvorschriften Außerdem verantwortest Du die Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen An Sonderprojekten im Finanz- und Buchhaltungsbereich wirkst Du mit Das Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen innerhalb der Railpool-Gruppe runden Deinen Aufgabenbereich ab Ihr Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im betriebswirtschaftlichen / kaufmännischen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung Idealerweise bringst Du Erfahrung mit ERP-Anwendungen mit Du konntest relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bzw. in einer vergleichbaren Position sammeln Deine Weiterbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in ist von Vorteil Eine analytische und termingerechte Arbeitsweise sowie eine Affinität zu IT- und Prozess-Fragestellungen zeichnen Dich aus Ein sicherer Umgang mit Excel ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit einem hohen Maß an Verantwortung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Unser Angebot Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Hier Bewerben Homepage: http://www.railpool.eu/ Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Stellen-ID: 3250 Standort: Köln Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) gesucht! Unser Mandant – eine angesehene und moderne Kanzlei – sucht eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Freue Dich auf eine spannende Herausforderung mit besten Zukunftsperspektiven! Deine Aufgaben: Unterstützung der Anwälte in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Vorbereitung von Schriftsätzen und Verträgen Fristen- und Terminüberwachung Aktenführung und Dokumentenmanagement Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Deine Vorteile: Unbefristete Anstellung in einer modernen Kanzlei Freundliches, wertschätzendes Team Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringst Du mit: Abgeschlossene deutsche Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Erfahrung in einer Kanzlei oder vergleichbare Tätigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise RA-MICRO Sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Freundliches, professionelles Auftreten Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt: BAUER B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Saunameister als Aushilfe (M/W/D) Aufgaben Ihre Aufgaben: Beratung & Betreuung unserer Wellnessgäste Durchführung & Gestaltung von Saunaaufgüssen Kontinuierliche Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Reinigungsarbeiten im erforderlichen Umfang Qualifikation Unsere Wünsche: freundliches, kommunikatives und gästeorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität Wir bieten: Eine verantwortunggsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen zukunftsorientierten Unternehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben Bauleitung eines Teilprojektes in einem Großprojekt im Raum Köln Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen Kontrolle des Bauablaufs Mitwirken bei der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben Mitwirken bei der Kalkulation von Nachtragsangeboten Regelmäßige Abstimmung mit dem Projektteam Ihr Profil Teamfähigkeit Selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Erfahrung auf Bahnbaustellen Kommunikationsstärke Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder mehrjährige Führungserfahrung auf Baustellen Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie Firmenwagen zur privaten Nutzung Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung Company Bike Hier Bewerben Bianca Dittmar Siegburger Str. 229a 50679 Köln +49 221 824-2006
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Wartungen und Inspektionen gebäudetechnischer Anlagen (z.B.: Heizung/ Klima/ Lüftung/ Sanitär) Diagnose und Behebung von Störungen Instandsetzung und Bedienung technischer Anlagen und Einrichtungen Dokumentation aller relevanten Anlagendaten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Heizungs-, Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jannika Laub Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673
Du suchst nach einer neuen Tätigkeit, an der Du tagtäglich wachsen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Kunde sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Second-Level-IT-Supportf , um ihr Team in Köln zu verstärken. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Annahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Problemen und -Anfragen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat) Installation und Konfiguration von Hard- und Software Überwachung und Wartung von IT-Systemen und -Netzwerken Unterstützung bei IT-Projekten Schulung von Mitarbeitern bei der Nutzung von IT-Systemen und -Tools Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder IT-Support Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software Erfahrung in der Arbeit mit Windows- und Mac-Betriebssystemen Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr...! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
(Junior) Spezialist Geldwäscheprävention Referenz 12-219534 Gestalten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire! Wir sind Ihr Partner für erstklassige Karrierechancen und suchen engagierte Fach- und Führungskräfte, die gemeinsam mit uns Erfolge erzielen wollen. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Für ein Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Spezialist Geldwäscheprävention. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Ein motiviertes und dynamisches Team Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 65.000 EUR - 75.000 EUR Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Umsetzung des AML-Compliance-Management-Systems Erstellung von Risikoanalysen, Berichten und Bewertungen Analyse verdächtiger Aktivitäten und Erstellung von Verdachtsmeldungen Durchführung von Kontroll- und Screeningmaßnahmen Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Schulungen und Projektarbeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in Compliance & Finanzwesen Erste Berufserfahrung in Geldwäscheprävention, Compliance oder Risikoanalyse, idealerweise im Finanzumfeld Fähigkeit zur Erstellung klarer Präsentationen und Analysen Ausgeprägte Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Violeta Ertel-Szymanski (Tel +49 (0) 221 921368-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219534 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Du möchtest nicht nur dabei sein, sondern aktiv die Zukunft mitgestalten? Für ein renommiertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Nachträgliche Lieferantenvergütung – in Vollzeit und zur Direktvermittlung am Standort Köln . Bereit für deine neue Herausforderung ? Dann lass uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf deine Bewerbung ! Deine Aufgaben Anfertigung von Analysen und Berichten zur gezielten Unterstützung von Management und Lieferanten bei fundierten Entscheidungen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, inklusive der Berechnung von Abgrenzungen Prüfung, Bearbeitung und Auszahlung nachträglicher Vergütungen sowie Klärung von Reklamationen Weiterentwicklung und Verbesserung von Reporting- und Analyse-Tools zur optimierten Datenaufbereitung Eigenständige Erfassung und Dokumentation von Verbrauchs- und Auflösungsbeträgen im Rahmen der Forderungsabgrenzung Optimierung interner Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Hochschulstudium Berufserfahrung im entsprechenden Fachgebiet oder alternativ in den Bereichen Einkauf bzw. Rechnungsprüfung Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und sicherem Zahlenverständnis Darauf kannst du dich freuen Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten für Shopping und Freizeit Eine vielseitige und spannende Aufgabe in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Einsatzzeiten, die auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmt werden können Ein erfahrenes Team und ein kollegiales Arbeitsklima sorgen für ein angenehmes Umfeld Attraktive Vorsorgelösungen, umfassende Versicherungsangebote und viele weitere Vorteile erwarten Sie! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Über uns In Kooperation mit einem europaweiten Unternehmen suchen wir aktuell einen Elektriker (m/w/d) für Gebäudetechnik zur unbefristeten Festanstellung im Raum Köln. Unser Partner ist bekannt für seine hochwertigen Produktstandards, zuverlässige Lieferungen und kompetente Beratung dank langjähriger Expertise. Seine konstante Sicherheit in der Ausführung macht ihn zum verlässlichen Partner für anspruchsvolle Projekte. Werden Sie Teil dieses aufstrebenden Unternehmens und tragen Sie dazu bei, die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben! Aufgaben Verlegen und sicheres Befestigen von Kabeln, Leitungen und Installationssystemen Montage und Anschluss von Komponenten und Schaltschränken Unterstützende Tätigkeiten im firmeneigenen Schaltschrankbau Durchführung von Funktionsprüfungen an Schaltschränken Aktive Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und Wartung von Druckbelüftungsanlagen Kommunikation mit Planern, Bauherren und ausführenden Firmen während der Installation, Inbetriebnahme und Abnahme Erstellung von Dokumentationen für Installation, Inbetriebnahme und Wartung Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik Wir bieten 30 Urlaubstage Zeitliche Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge Intensives Onboarding Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf einen Firmenwagen Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Firmenhandy & -laptop Diverse regelmäßige Firmenveranstaltungen Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-09-13565-02
Über uns Unser Kunde aus dem Raum Köln sucht nach einem Entwickler mit Leidenschaft für die Programmierung im Bereich SAP und dem dazugehörigen SAP-Modul S4HANA. Aufgaben Aktive Mitarbeit im SCRUM-Prozess zur effizienten Projektabwicklung Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Ideen im SAP-Umfeld Kundenbetreuung, Beratung als auch Entwicklung verschiedener Projekte Profil Abgeschlossene Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Architekturen und Lösungen im SAP-Umfeld Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen wie z.B. ABAP, C# oder C++ Fokus auf individuelle Förderung der persönlichen Entwicklung Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell (hybrid oder remote) Arbeit in einem motivierten und dynamischen Team Spannendes Arbeitsumfeld mit interessanten Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Du fühlst dich angesprochen? Unsere nette Kollegin Carina Salzsiedler freut sich über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder einen Anruf unter der 0211 975 300-15. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
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