Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Unsere Bildungsangebote sind nach verschiedenen Konzepten aufgebaut und vereinen unterschiedliche Elemente aus beispielsweise der Montessori-Pädagogik oder der konduktiven Förderung nach Andras Petö miteinander. Von Krippe bis zum Hort spielen therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in unsere Konzepte, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren Pädagog*innen, Konduktor*innen und Therapeut*innen. In unserem neu gebauten Kinderhaus im Prinz-Eugen-Park werden Sie Teil eines großen Teams mit dem Sie mit rund 140 Kindern in der Krippe und im Kindergarten leichter.leben.lernen. Unser Haus lebt von der Fortbildungsbegeisterung und Vielfalt: Jede*r bringt die eigene Persönlichkeit und Lebenserfahrung ein. Da sprudelt es vor Lebendigkeit und Kreativität. Und diese kann sich in unserem Forscher-Lab, dem Bewegungsraum, dem Snoezelenraum und den konduktiven Fördermitteln sehr gut entfalten. Wenn Sie eine solche ganzheitlich-konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in), pädagogische Ergänzungskraft (Kinderpfleger*in, HEPH) für inklusive Waldgruppe Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Wir suchen ... Geschichtenerzähler, Spielkameraden, Wettergenießer, Seelentröster, Naturfreaks, Spaßmacher, Vielfragenversteher, Superhelden, Umweltverbesserer, Motivationscoaches, Essensvorkoster, Gutenervenbehalter, Schuhbandelbinder für unsere neu eröffnende Wald- und Naturkindergartengruppe , die im inklusiven Kinderhaus Prinz-Eugen-Park ihren Gruppenraum hat. Wir erwarten Liebe zum Beruf, zur Natur und zu Umweltthemen und Spaß am aktiven Mitgestalten. Sie erwartet(n) ... ein tolles Team, das von sich sagt: Wir haben Spaß! am Vormittag das Entdecken der umliegenden Parks und im Englischen Garten die Natur. Am Nachmittag steht ein Gruppenraum im Kinderhaus zur Verfügung. die Erkundung der Natur mit den Kindern – aber auch die Stadt und Umgebung des Kinderhauses. die Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung. ein modernes dynamisches Unternehmen, das den Mitarbeitern etwas bietet. Fortbildungen, Kindergartenzuschuss, Gesundheitsprogramme, und betriebliche Altersvorsorge. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Die Stelle ist ggf. teilbar. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das freiwillige soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Laszlo Szögeczki Leitung Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Telefon: 84 93 6460 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: PEP-W0725 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit Einsatzort: München Bogenhausen Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 23.07.2025
Über uns Das Unternehmen im Bankensektor ist seit über 70 Jahren ein verlässlicher Partner für Mittelstand und Wirtschaft in Bayern. Die Bank unterstützt Unternehmen, Start-ups und Kommunen mit zinsgünstigen Darlehen und Zuschüssen bei der Umsetzung innovativer Projekte und nachhaltiger Investitionen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Engagement und Teamgeist geschätzt werden. Aufgaben Administration und Wartung der IT-Security Infrastruktur Analyse von sicherheitsrelevanten Meldungen der Systeme und Ableitung von Maßnahmen Zuständigkeit für Troubleshooting-, Change- und Problem-Management im Security-Umfeld Weiterentwicklung der Security-Landschaft und Umsetzung von Vorgaben an die IT-Security Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder entsprechende Ausbildung Umfangreiche Erfahrung und Kenntnisse in der IT-Security Kenntnisse über aktuelle Information Security Standards (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz) Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrales Büro mit guter Anbindung Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Would you like to work for our renowned client BMW in Munich ? Then you’ve come to the right place! An exciting and challenging position awaits you. Apply now and take the next step in your career! The department leads the development of BMW's current and next generation Software Platform for automated driving. We are responsible for the base system including operating system, middleware and system functions on top of which all autonomous driving functionality is built upon. Ihre Aufgaben You will work within the project management group for the platform software Experience 3-5 Years Coordinating, planning, steering, monitoring and aligning project topics and the project processes with all partners is the main area of your responsibility. You support in doing change management, you coordinate the time planning with cross-departmental partners and align the plan in exchange with architects and area leads. You will maintain the overview of the project goals derived from the requirements (in terms of time, resource, and quality plans as well as budget conditions), carry out the planning of the resulting work packages and coordinate them. You are responsible for doing roadmap and planning workshops and maintain the overall project plan. Furthermore, you are responsible for the cross-domain communication of current project topics and ensure transparency by identifying weak points and their causes, recognizing problems in the individual development area, and proactively initiating necessary measures for improvement. You are responsible for deliverables and therefore you request the current status of project key performance indicators from all areas at the right time, evaluate them, derive actions and escalate if necessary. In this role, you are the central contact person for the department and project leads for all project management related topics and You are supporting the development of tools, processes and methods to manage the Software Platform projects Ihr Profil University degree in computer science, business informatics, electrical engineering, automotive engineering, software development in the automotive field or a comparable qualification. Professional experience in Agile and classic SW development processes required, furthermore experience in organizing distributed software development projects in the automotive environment as well as experience in embedded software development. Knowledge in the use of JIRA and Confluence desirable. Analytical thinking and a wellstructured/ goal-oriented working style Enjoy continuous improvement of processes and interdisciplinary collaborations with different stakeholders Very good knowledge of German and English (written and spoken). Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Einleitung Unser Kunde ist eine etablierte Investmentgesellschaft mit passgenauen Lösungen für Institutionelle Anleger. Auf Basis seiner mehrjährigen Erfahrung am Kapitalmarkt bietet er Arbeitnehmern die Möglichkeit, das eigene Kompetenzspektrum zu erweitern und den Unternehmenserfolg gemeinsam voranzutreiben. Damit auch in Zukunft qualitativ hochwertige Dienstleistungen garantiert werden können, setzt unser Kunde auf Transparenz, nachhaltige Unternehmensführung und ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung. Außerdem erhalten Sie auch die Möglichkeit zu Home-Office. Deshalb nutzen Sie die Chance und werden auch Sie Teil eines Unternehmens, was alles daran setzt Ihre Berufslaufbahn zu fördern! Aufgaben Support des Juristenteams in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Verantwortung für die Vertragsdatenbank Professionelle Beratung von Kunden, Mitarbeitern und Vertragspartnern Ausarbeitung von Verträgen sowie Rücklaufüberwachung Organisation und Ausführung anfallender Büroaufgaben wie Posteingang, Reisekostenabrechnung, Überwachung der Fristen usw. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder als Rechtsanwaltsfachangestellte in einer Anwaltskanzlei Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. So profitieren Sie mit uns: ➕ Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie ➕ Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) ➕ Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching ➕ Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen ➕ Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Maximilian Zyla Tel.: 089 890 648 123
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Kinderhäuser, die Schulen und die Heilpädagogischen Tagesstätten sind in Deutschland Vorreiter, denn sie folgen dem anerkannten neuropädagogischen Konzept des ungarischen Arztes und Pädagogen András Peto. In der konduktiven Förderung werden verschiedene Kenntnisse und Methoden aus dem pädagogischen, therapeutischen und medizinischen Bereich zusammengeführt um alle Kompetenzen des Kindes oder Jugendlichen zu fördern. Davon profitieren sowohl Kinder mit als auch ohne Behinderung – und erleben dabei Inklusion inklusive jeder Menge Spaß. Von der Krippe bis zum Mittleren Schulabschluss wachsen sie an abwechslungsreichen pädagogischen Umsetzungen, die u. a. Sport, Musik, Gesang, die Erarbeitung kreativer Lösungswege und viel Freude am Entdecken und Entwickeln der eigenen Fähigkeiten beinhalten. Wenn Sie Lust haben, in transdisziplinären Teams innerhalb des konduktiven Konzepts die Individualität jedes einzelnen Kindes und Jugendlichen wachsen zu sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Konduktor*in (BA) für inklusive Kinderhäuser Sie sollten Spaß daran haben, ... mit Kindern mit und ohne Behinderung zu arbeiten, zu lachen, zu spielen und sich zu bewegen. unser innovatives Bewegungs- und Gesundheitskonzept – das konduktive Konzept nach Petö – in einen inklusiven Kontext zu bringen. Ihre berufliche Identität zu erweitern. den Aufbau unserer Einrichtungen mit Ihrer Kompetenz zu bereichern. jeden Tag neue, spannende Herausforderungen und unglaublich viel Neues zu erleben. sich aktiv einzubringen. Sie passen zu uns, wenn ... Sie zwischen 60 % und 100 % arbeiten wollen. Sie fachliche Kompetenz im konduktiven und pädagogischen Bereich besitzen. Sie körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit mitbringen – zum Heben und Tragen von Kindern. die Entwicklung von Kindern Ihnen Freude bereitet. der Kinder- und Gewaltschutz Ihnen am Herzen liegt. Sie stolz sind mit Ihren Kolleg*innen die Kinder vorwärts zu bringen. Sie sympathisch und mit Kompetenz Eltern anleiten und beraten können. Sie ein sicherer Umgang mit Word und Outlook auszeichnet oder Sie bereit sind, es zu lernen. Wir bieten Ihnen ... einen interessanten, vielfältigen Arbeitsplatz. Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage, Zuschuss Job-Ticket. teilweise Arbeitsmarktzulage, je nach Einsatzort. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, Kindertagesstättenzuschuss, Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung. Umzugsbeihilfe bis max. 400 €/Familie für den Umzug nach München. Wohnmöglichkeit in Appartements zum Start in München, Hilfe bei der Wohnungssuche. vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Daniela Fülle Leitung Heilpädagogische Tagesstätte Telefon: +49 89 8393-6394 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: MIT-KD0725 Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: 60 - 100 % der Wochenarbeitszeit Einsatzort: München Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 23.07.2025
Über uns Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT. Aufgaben * Gemeinsam mit Ihrem Team beraten Sie Unternehmen verschiedener Branchen (z.B. Automotive, Energy, Insurance) bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen * Sie leiten (Teil-)Projekte im Rahmen von S/4HANA Transformationen * Dabei steuern Sie den kompletten Projektzyklus: von der Aufnahme der IST-Prozesse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out der neuen S/4HANA Systemumgebung * Als erfahrener Consultant bringen Sie sich aktiv in die kontinuierliche Entwicklung von Strategie und Portfolio des Teams ein * Sie engagieren sich in der Positionierung der Beratungsleistung, identifizieren Opportunities und verfolgen diese mit Unterstützung Ihres Coaches * Sie übernehmen Leitungsverantwortung in Projekten und fungieren als fachlicher Coach für Kolleg:innen Profil * Sie haben bereits Beratungserfahrung (inhouse oder extern) in SAP-Implementierungs- oder Re-Design- Projekten im Finanz- und Rechnungswesen gesammelt * Sie besitzen sehr gute Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und ein ausgeprägtes Verständnis in Hinblick auf Wertflüsse im Finanz- und Rechnungswesen * Sie treiben Themen proaktiv voran und zeigen Initiative, das Wachstum des Teams mitzugestalten * Sie verfügen über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen * Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten sammeln * Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch * Gelegentliche Reisen zu Kunden machen Ihnen Spaß Wir bieten * Berufliche Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektive, ausgerichtet auf die persönliche Vision * Ein sehr erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kundenerfolg, Unternehmenserfolg und Mitarbeitererfolg * Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsort (beim Kunden, Remote oder im Office) * Viele weitere monetäre und nicht-monetäre Benefits Kontakt Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Akquise neuer Kund:innen über entsprechende Business Development Tools Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Meetings Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke Kund:innen-Pitches für spannende Großprojekte Kund:innenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kund:innen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen! Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6772374 Beraterkontakt +491622160198
Über uns Our client is a leading provider of Model-Based Design software for engineers and scientists with more than 5,000 employees at 34 locations worldwide. The company offers its employees numerous training opportunities and career prospects. This year, it was already named one of the "Best Places to Work 2022". Aufgaben • Engage with customers: You meet and work with customers to address their needs and support application and integration of our tools. You will work in a team to achieve the project goals by resolving technical challenges on your own or by drawing in and managing other experts. It is up to you to manage the project to achieve the project goals. • Make it happen: You will design solutions and application architectures, develop and test software components, package and deploy coordinated applications in a wide range of industries. With your enthusiasm for learning about new technologies, you will drive our customers success, by applying existing and new technologies to their problems. • Create a vision for success: It is our mission to make our customers successful by providing sustainable and proven value by applying MATLAB, Simulink, Code Generation and V&V techniques. It is up to you to craft a vision to make this happen, involving our developers where necessary, to push the boundaries of our products. • Cultivate champions: Through your customer engagements you establish business relationships with leading users of our products. Together with the sales team you grow them to become MathWorks advocates within their organization, leading to new service opportunities. Likewise, you advocate on behalf of customers and influence the future of MathWorks offerings. Profil • A bachelor's degree and 7 years of professional work experience (or a master's degree and 5 years of professional work experience, or a PhD degree, or equivalent experience) is required • 5+ years of industry experience in areas such as automotive systems, control systems, system design, system validation or related • Excellent spoken and written English • Passion for learning • Flexibility to travel up to 30% • Strong working knowledge of MATLAB and Simulink • Project management experiences is a strong plus • Programming languages C, C++, Python or similar is a plus • Knowledge of V-Model and modern software development processes • Know-how and interest to learn certification workflows and standards (AUTOSAR, Automotive SPICE, DO-178/331 or similar) Wir bieten • Attractive career prospects in a successful growing company with challenging projects • Flexible working hours (hybrid-working-model) • Wide range of education opportunities (STEM Education) • Accessibility Kontakt
About us Unser Mandant ist ein marktführendesSoftware-und Beratungsunternehmen für Finanzinstituteund bietetseinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung und Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT. Tasks •Übernahmeder Geschäftsverantwortung für die Marktpositionierung im ZielsegmentCapital Markets, Asset Management und Front Office•das angebotene Beratungsangebot umfasst:oProzessanalyse, -optimierung und -automatisierung oRequirements Engineering, Business-Analyse, technische Implementierung oProjektleitung und Projektmanagement in klassischen sowie agilen Projekten•Aufbau und die Weiterentwicklung diesesLeistungsportfolios•Aufbau und Führung eines Beratungs-und Implementierungsteams Profile •Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung •Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Capital Markets, Asset Management und Front Office (Prozesse, Fachlichkeit, Implementierung, Standardsoftware) •Umfassende Kenntnisse als Business Consultant, Requirements Engineer oder Projektmanager •Ausgeprägte Salesaffinität und gutes Netzwerk im adressierten Markt •Kommunikationsstärke, Moderationstalent sowie Team-und Führungsfähigkeit •Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift •Flexibilität und Reisebereitschaft What we offer •attraktive Karrierechancen und Perspektivenzur beruflichen Weiterentwicklung•flexibles Arbeitszeitmodell/ Home Office•großzügige Sozialleistungen•hochprofessionellesundsehr kollegiales Arbeitsklima in hochmotivierten Teams Kontakt
Aufgaben: Fertigstellung von teil- und endbearbeiteten Flugbauteilen gemäß Zeichnungsvorgaben Entgratung, Beschriftung und Gewindefertigbearbeitung Nachbearbeitung von Dichtflächen und Durchführung einer visuellen Inspektion vor der Reinigung und Vermessung Durchführung einfacher Messungen und Kontrolle von Bauteilgeometrien im Werkerselbstprüfungsprozess Demontage und Montage von Brennkammern und Vorrichtungen nach Zeichnung Herstellung von Vorrichtungsteilen auf manuellen Dreh- und Fräsmaschinen Unterstützung beim Erodieren, Erstellen von Qualitätsmeldungen und Durchführung kleinerer Maschinenwartungen Profil: Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare metallverarbeitende Qualifikation Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der technischen Dokumentation Erfahrung in der Demontage und Montage von Bauteilen und Vorrichtungen Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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