Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-0e6ffeb7-2506-4cd1-8558-2e07951aa2fb Unternehmensbeschreibung Enpal ist einer der Marktführer im Vertrieb und der Installation von Solaranlagen. Mit über 2500 Mitarbeitern bringen wir die Energiewende aktiv voran und sind das wachstumsstärkste Energieunternehmen in Europa . Werde jetzt ein Teil unseres Teams! * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen in einem krisensicheren Unternehmen * Moderne Arbeitsausstattung mit Tablets und Profiwerkzeugen von Hilti und Würth * Nachhaltiges und selbstständiges Arbeiten mit einer attraktiven Vergütung zwischen 3,300€ und 3,800€ Euro im Monat * Weiterbildungs- und Aufstiegschancen: Abhängig von deiner Leistung und Motivation kannst du bei uns in kurzer Zeit viel Verantwortung übernehmen * Abwechslungsreiche Tätigkeit: Jede Baustelle ist anders und du lernst jeden Tag dazu Stellenbeschreibung * Du bist für die Elektroinstallation der Photovoltaikanlage verantwortlich (keine Dacharbeit oder Arbeit im Freien notwendig) * Du bist Ansprechpartner für Kunden vor Ort und repräsentierst damit Enpal nach außen * Du startest deinen Tag bei dir zu Hause und übernimmst die technische Beratung und Einweisung bei unseren Kunden * Du findest in deinem Firmenwagen alle notwendigen Werkzeuge und Materialien Qualifikationen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Elektrikerin (m/w/d) * Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit PV-Anlagen (nicht zwingend notwendig) * Für dich sind Zuverlässigkeit und sauberes Arbeiten selbstverständlich * Dich motivieren Teamarbeit und technische Herausforderungen * Du besitzt einen Führerschein der Klasse B * Du bringst im besten Fall Reisebereitschaft mit (Fahrzeit = Arbeitszeit) Zusätzliche Informationen Du kannst dich außerdem auf eine gründliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Elektromeister in unserer eigenen Akademie, eine Arbeit ohne Staub und Dreck und regelmäßige Schulungen zu neuen Produkten und Technologien freuen. Mit dem Team in deiner Niederlassung wirst du in engem Kontakt stehen und regelmäßig an Teamevents teilnehmen. Wir alle freuen uns auf dich! *Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.* Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-0e6ffeb7-2506-4cd1-8558-2e07951aa2fb
Hinweis: Die Abteilung wird überwiegend am Standort Frankfurt angesiedelt sein. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklerteams bestehend aus Business Analysten Meldewesen, SAS-Entwicklern, DataScientisten mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeiter-Gespräche, Coaching, Personalentwicklung und Mitarbeiter-Einsatzplanung, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling. Operative Steuerung der Abteilung für die Weiterentwicklung und Pflege des Anwendungsframeworks »Meldewesen IRBA«. Ausgestaltung und Wahrnehmung der Verantwortung für die Planung, Wirtschaftlichkeit, Prozesskonformität und den Support der in der Abteilung betreuten Aufgaben. Pflege einer nachhaltigen Arbeitsbeziehung zu Partnerabteilungen, der Sparkassen Rating sowie unseren Kunden Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele, sowie eigenständige Weiterentwicklung der Aufgabe in Abstimmung mit der Bereichsleitung. Unterstützung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium oder Ausbildung mit nachweislich mehrjähriger Berufserfahrung mit Schwerpunkt Informatik, Betriebswirtschaft, bzw. aufsichtsrechtliches Meldewesen. Einschlägige Erfahrung in der Führung (disziplinarisch o. fachlich) von Software-Entwicklerteams oder Projektteams mit Ergebnisverantwortung. Kommunikation mit Business Analysten, Software-Entwicklern auf Augenhöhe zu fachlichen und technischen Sachverhalten über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg. Kenntnisse in der Programmiersprachen SAS, SQL, Aufsichtsrechtlichen Meldewesen, Projektmanagement sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer prozessorientierten Denkweise «über den Tellerrand hinaus«. Ein gewinnendes Auftreten, Durchsetzungsstärke, eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Führungsqualitäten. Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und Kreativität. Hier Bewerben Dominik Och Interims Recruiter Standort Hannover +49511510223036 Karriere@f-i.de Laatzener Strasse 5 Hannover
Einleitung VIP-Host / Hostess (m/w/d) bei Service for You GmbH, ein dynamischer Personaldienstleister, sucht flexible und aufgeschlossene VIP-Hosts (m/w/d) für ein aufregendes Fußballerlebnis im Preußenstadion! Was Dich erwartet: - Erlebe die Emotionen und Magie des Fußballs hautnah in der 2. Liga! - Gestalte Deinen Arbeitsplan flexibel und nach Deinen Bedürfnissen. - Teil eines jungen und engagierten Teams sein. Aufgaben - Herzliche Begrüßung und Betreuung der VIP-Kunden des Preußenstadions. - Bändchenkontrolle Qualifikation Dein Profil: - Mindestens 18 Jahre alt und offen für neue Herausforderungen. - Kommunikativ und begeisterungsfähig. - Deutsch in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Die Anstellung erfolgt über eine geringfügige Beschäftigung, ohne lästigen Gewerbeschein. Tauche ein in die Welt des Fußballs und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich jetzt und sichere Dir Deinen Platz!
Wir sind das Wohnungsunternehmen der Münsteraner und geben rund 15.000 Menschen ein Zuhause. Unsere Hauptaufgabe ist es, uns so um unsere rund 6.400 Wohnungen zu kümmern, dass sich Mieterinnen und Mieter mit unterschiedlichen Bedürfnissen darin wohlfühlen. Dafür arbeiten etwa 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag mit viel Engagement und Erfahrung, denn Kundenservice steht bei uns an erster Stelle. Außerdem investieren wir regelmäßig in unsere Gebäude und halten diese in einem guten Zustand. Aber wir tun noch mehr: Wir tragen unseren Teil dazu bei, bezahlbaren Wohnraum in Münster zu schaffen, indem wir jedes Jahr rund 200 neue Wohnungen bauen - für Mieter und Eigentümer. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauprojekten; schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI bis zur Ausführungsplanung Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Leistungsphasen 1 bis einschließlich Leistungsphase 5 und gegebenenfalls 6 bis 9 Koordinierung externer Unternehmen, Architektinnen und Fachingenieure Übernahme des Projekt-Controllings hinsichtlich Kosten, Qualitäten und Termine Steuerung und Planung von Baumaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium - Fachrichtung Architektur Sicherer Umgang mit CAD-Zeichenprogramm; idealerweise »Nemetschek Allplan« Verhandlungsgeschick und verbindlicher Umgang mit Partnerunternehmen Gute Kenntnisse in dem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift (mindestens das Niveau C1) Unser Angebot Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen Strukturiertes Onboarding Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und fairer Überstundenregelung mit Höchstgrenze sowie Zeitausgleich Ein attraktives Gehaltsmodell gemäß TVöD (56.000 EUR bis 83.700 EUR / Jahr), mit vielen Benefits, u.a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing Eine zielgerichtete, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit Ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Ihre Aufgaben Leitung des Sachgebiets Beton / Objektbezogene Schadensanalyse Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT Leitung des Sachgebiets; Erstellen von Gutachten besonders schwieriger Art und Bedeutung; Grundsatzangelegenheiten; RAP Stra-Angelegenheiten; Fachliche Laborleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Prüfung von Brücken und sind in der Lage Schadensbilder entsprechend zu bewerten und zu beurteilen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau sowie in der Baustofftechnik (Beton). Sie haben eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der zerstörungsfreien Untersuchung von Bauwerken. Sie haben eine mehrjährige Erfahrung in der Prüfung von hydraulisch gebundenen Baustoffen. Sie teilen Aufgaben und Führung besonders zielgerichtet. Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen. Sie steuern Projekte bereits erfolgreich. Unser Angebot Sicherheit und Versorgung Kollegialität und Sinnhaftigkeit Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Hier Bewerben Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=〈=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4764 Markus Euting Fachliche*r Ansprechpartner*in 0251 / 1444 200 Silke Jessa Recruiter*in 0209 / 3808 177
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite . Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Aufgaben Sie übernehmen anspruchsvolle Projekte aus der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Sanierung ausgedehnter Schmutz- und Regenwassernetze, Straßen- und Wegebau, Versickerungsanlagen, Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Abbruch und Entsiegelung, landschaftspflegerische Begleitpläne und vieles mehr Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger mit und steuern diese für den Bereich Tiefbau bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen (Projektmanagement) Sie übernehmen die Termin-, Budget- und Kostenplanung In Einzelfällen übernehmen Sie die eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI Das Vertrags- und Claim-Management gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen Die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern führen Sie durch Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechtsvorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung »Ü 2« nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Unser Angebot Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV-L (ca. 50.100,00 EUR - ca. 80.400,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Hier Bewerben Ansprechpartner/in: Christian Symanowski Fachlicher Ansprechpartner +49 251 9370-696 Tsui Shan Li Recruiterin +49 211 61700-673
Wir suchen aktuell: Assistenzarzt (m/w/d) Rheumatologie in Großraum Münster WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Münster stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das wird Ihnen angeboten: Eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal Eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept Eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung Digitale Informationen für neue Mitarbeitende Eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums Vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden Online-Pflichtfortbildungen per WebTV Gesundheitsfürsorge durch Angebote "Rückenfit" und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha Finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort Regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch "Corporate Benefits" (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT) Exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit "Lokalerie" Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen Eine Vergütung nach AVR-Caritas Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Ihre Aufgaben: Betreuung stationärer Patienten (m/w/d) Teilnahme an Visiten Teilnahme an Dienstsystem Dokumentation Ihr Profil: Sie haben die deutsche Approbation Teamfähigkeit Das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Der Bereich verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das Meldewesen. In der Abteilung liegt die Verantwortung für das COREP-Meldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst. Übernahme der fachlichen Verantwortung in den Neu- und Weiterentwicklungsprojekten für die bestehenden aufsichtsrechtlichen Anwendungen der Abteilung sowie neuer Nachhaltigkeitsanforderungen im Thema Datenhaushalt Ansprechpartner für Fragestellungen im Kontext der DB2-Umsetzung bei technischen und/oder fachlichen Neuentwicklungen bzw. Wartungsthemen innerhalb des Fachbereichs Entwicklung, Testing und Roll-Out von Reporting-Abfragen (SQL) und -Reports sowie Weiterentwicklung bestehender Abfragen innerhalb der hauseigenen Reporting-Lösung in Abstimmung mit dem Fachbereich Konzeption und Durchführung von Ad-Hoc-Analysen sowie Ergebnisaufbereitung und -präsentation Schnittstelle zu Datenbankadministration und Datenmanagement, Qualitätssicherung des Datenbestands sowie Begleitung von Datenbankänderungen Projektbezogene Tätigkeiten für die Erweiterung der Meldewesen-Prozesse rund um das COREP-Meldewesen und das Nachhaltigkeitsreporting Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker) Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit DB2-Datenbanken (Einspeicherung, bi-temporale Historisierung, Housekeeping, etc.) Kenntnisse in SAS (Base, Makro) oder in anderen Programmiersprachen wie Java, Python im Unix/Linux-Umfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Teamorientierung Verantwortungsbewusstsein, Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 510223036 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Als KI-Team von IT.NRW entwickeln wir intelligente Automationslösungen zur Beschleunigung von Verwaltungsprozessen, zur Entlastung von Mitarbeitenden sowie zur Verbesserung der Servicequalität für die Bürgerinnen und Bürger des Landes. Um unsere Kundinnen und Kunden bei ihren Vorhaben erfolgreich zum Ziel zu führen, begleiten wir sie vollumfänglich von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zur kontinuierlichen Überwachung der produktiven Lösung. Ihre Aufgaben Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Machine Learning Engineer (m/w/d) entwickeln Sie in einem agilen Team zukunftsweisende KI-Lösungen für das Land und treiben damit die Modernisierung der Landesverwaltung voran. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Sie konzeptionieren Softwarelösungen im KI-Kontext und arbeiten an deren Architekturen. Sie implementieren KI-Komponenten und Softwarelösungen unter Verwendung von Standard Open-Source-Bibliotheken. Sie bauen CI/CD- und MLOps-Pipelines auf und entwickeln diese weiter. Sie setzen die erstellten Lösungen in unterschiedliche Umgebungen ein. Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem der folgende Bereiche: Softwarentwicklung Künstliche Intelligenz, idealerweise in den Bereichen Natural Language Processing (LLMs, RAG) Computer Vision Deep Learning Know-how im Bereich CI/CD, Microservices, Containertechnologien oder Software-Testing Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientiert Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Was reizt Sie an der Position in diesem Themenumfeld besonders? 2. In welchem genannten Bereich haben Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung? 3. Welches Know-how bringen Sie im Bereich CI/CD, Microservices, Containertechnologien oder Software-Testing mit? Unser Angebot Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Hier Bewerben Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Martin Wilden, martin.wilden@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-5512 Dr. Jan Gesenhues, jan.gesenhues@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-4140 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Esra Sekerci, esra.sekerci@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6692
Time Experts GmbH – Die Experten für Zeitarbeit. Wie der Name schon sagt, geben unsere Experten jeden Tag alles, um auch für dich den richtigen Job zu finden. Durch unsere familiäre Atmosphäre und unsere Experten in den Niederlassungen konnten wir bereits einige Kundenunternehmen für uns gewinnen, sodass wir nahezu allen Kandidaten m/w/d regionale und überregionale Jobs anbieten können. Altenpfleger m/w/d ab 4000€ Brutto + Dienstwagen und Tankkarte Standort: Münster Kaffee und Erholung – der perfekte Moment nach Ihrem Dienst? Wir bringen deine Work-Life-Balance wieder ins Gleichgewicht und bieten dir dafür maximale Wertschätzung und Flexibilität. Genieße mit unseren Benefits der Extraklasse wieder Momente der Ruhe. Werde noch heute Teil der Time Experts – Family und genieße die Vorteile, die wir dir als Altenpfleger (m/w/d) bieten! #jn2 Deine Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Patienten Assistieren bei Untersuchungen Selbstständige Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Dokumentieren von Patientendaten Administrative Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten Wir bieten: ab 4000€ Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag Kurze Probezeit von nur 3 Monaten Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Kitazuschuss (nach Vorlage des Bescheides) beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat 250€ Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei Time Experts beschäftigt sind) Kontaktdaten für Stellenanzeige Wir haben dein Interesse geweckt? Anna Hackner und Ronja Mehmeti freuen sich auf deine Bewerbung! So kannst Du uns erreichen: WhatsApp: Jetzt bewerbenTel.: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Abteilung(en): NL Dortmund Tarifvertrag: GVP
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