Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Werde mit uns zum Impulsgeber der digitalen Zukunft des Gesundheitswesens. Diese Fähigkeiten bringst Du dafür mit:Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse im Bereich Administration, Datenbankmanagement, Cluster und BackupKenntnisse im Bereich BI Services (MSSQL BI Services wie SSRS, SSIS, SSAS)Kenntnisse/Erfahrungen bei der Erstellung von Skripten (PowerShell, TSQL, PSQL,…) sind wünschenswertKenntnisse für weitere Themen im BI, BigData Bereich und/oder Interesse sich darin einzuarbeiten: DataWarehouse/ETL, Datenbankbetrieb in der Cloud (vorzugsweise Azure) Responsibilities: Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. In Deiner Position übernimmst Du u.a. folgende Tätigkeiten:Monitoring, Optimierung, Deployment, PatchingFehleranalyse, inklusive DokumentationErstellung von Betriebsdokumentation und Troubleshooting GuidelineProjektarbeit zur Implementierung, Optimierung und Regeltausch von DatenbankmanagementsystemenAnsprechpartner bei Anfragen, Evaluierung und Realisierung von LösungsmöglichkeitenMitarbeit in BI/BigData Projekten (Cloud & OnPrem) Technologies: AzureCloudETLPowerShellSSASSSISTSQLDevOps More: Die DMI Gruppe prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:innen. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland. Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, bei DMI findest Du verschiedene Karrierechancen in einem hochtechnologischen Umfeld und zahlreiche interessante Benefits:- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team- Qualifizierte Einarbeitung- 37 Stunden Woche mit Gleitzeit- Unbefristetes Arbeitsverhältnis- Mobiles Arbeiten / Home-Office- Weiterbildungsmaßnahmen- Tarifliche Entlohnung- Moderne Arbeitsplatzausstattung- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad)
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationenKenntnisse in Netzwerk- und InformationssicherheitstechnologienErfahrung mit Sicherheitswerkzeugen und -technologien wie Firewalls, IDS/IPS, Antivirus-Software, VPNs usw.Verständnis von Netzwerkarchitekturen und Protokollen sowie deren sicherheitsrelevanter AspekteZertifizierungen wie CISSP, CISM oder CompTIA Security+ sind von Vorteil Responsibilities: Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -standardsÜberwachung, Analyse und Identifizierung potenzieller SchwachstellenInstallation, Konfiguration und Wartung von SicherheitssystemenDurchführung von PenetrationstestsVerwaltung von Benutzerzugriffsrechten und BerechtigungenKontinuierliche Überwachung und Bewertung der SicherheitslageErstellung und Aktualisierung von Sicherheitsdokumentationen und -richtlinien Technologies: Security More: Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Gemeinsam entwickeln wir zukunftsfähige technische Lösungen und Dienstleistungen für unsere langjährigen Kunden und freuen uns auf Sie in unserem Team! Dich erwartet u.a. abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, qualifizierte Einarbeitung, 37 Stunden Woche mit Gleitzeit, unbefristetes Arbeitsverhältnis, mobiles Arbeiten/Home-Office, Weiterbildungsmaßnahmen, tarifliche Entlohnung, moderne Arbeitsplatzausstattung, attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad). Ich unterstütze Dich im Bewerbungsprozess und stehe Dir bei Fragen gerne zur Verfügung. Viviane Gebhardt, Recruitment. karriere@dmi.de
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Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, Systemadministrator oder eine vergleichbare Qualifikation.Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Exchange Systemadministration sind wünschenswert.Erfahrung mit PowerShell.Kenntnisse in der Server-Administration von Windows Server 20xx.Übernahme der Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich sowie die Bereitschaft zum selbständigen und lösungsorientierten Arbeiten.Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.Übernahme von Rufbereitschaften. Responsibilities: Betreuung einer großen Exchange onPrem Umgebung über den gesamten Lebenszyklus – von Implementierung bis hin zu Test, Wartung und Weiterentwicklung.Supportbearbeitung im 2nd-Level zu Anfragen und Incidents der Kunden.Sicherstellung des nahtlosen 24/7h Betriebs gemeinsam mit dem Team.Administrative Tätigkeiten in der Exchange Umgebung. Technologies: SupportPowerShellWindows More: Wir sind einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas und treiben die Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe voran. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten gestalten wir digitales Banking von heute und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. In unserem breiten Aufgabenspektrum können Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen – sei es in der App-Entwicklung, Netzwerktechnologien, Serverbetrieb oder in Beratung, Schulung und Support. Bei uns finden Sie Ihre Berufung, ob als Spezialist:in oder als Generalist:in, mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie: Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr, darunter Altersvorsorge, Barrierefreiheit, Betriebssport, Familienservice, Firmenevents, eine Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik bzw. vergleichbare QualifikationEin gutes technisches Verständnis und im Idealfall Erfahrung im Lesen technischer SpezifikationenEine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, strategischen und konzeptionellen DenkenAusgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und StakeholdernKenntnisse über karten- und kontobasierte Bezahlverfahren und relevanter Marktteilnehmer sind von VorteilInteresse an Innovationsentwicklungen im Payment-Umfeld und Neugier und Spaß, sich aktiv neue bankfachliche Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringenFür den Austausch mit internationalen Partnern sind gute Englischkenntnisse wichtig Responsibilities: Übernahme der fachlichen Verantwortung in Neu- und Weiterentwicklungsprojekten im Themenumfeld Payment sowie für die bestehenden Anwendungen der AbteilungErstellung von Fachkonzepten auf Basis technischer Systembeschreibungen und Abstimmung produktspezifischer Fragestellungen mit allen StakeholdernFachbezogene Mitarbeit in Vorstudien und Projekten, Bewertung von neuen Anforderungen, aktive Verfolgung von Markttrends und Ableitung von HandlungsbedarfenBeteiligung an allen Projektphasen - von der Anforderungsdefinition über die Analyse und Konzeption bis hin zu Umsetzung, Dokumentation, Test, Kundenabnahme und Einführung - mit aktiver Mitwirkung im gesamten Prozess Technologies: 3DSupport More: Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Payment Checkout-Lösungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Business Analyst Payment Checkout-Lösungen (m/w/d). Die Stelle ist in der Abteilung Payment Checkout-Lösungen angesiedelt, die sich gezielt mit der Neu- und Weiterentwicklung moderner und sicherer Checkout-Lösungen im Online-Handel, wie bspw. 3D-Secure und Click-to-Pay, und mit nutzerfreundlichen Bezahlvorgängen in Händler-Apps befasst. Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge, Barrierefreiheit, Betriebssport, Familienservice, Firmenevents, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Jobticket, Kantine, Tarifvertrag, Weiterbildung und Fitnessförderung. Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Salary: 30.000 - 60.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir einschlägige Erfahrung als Business Analyst (w/m/d) oder Requirements Engineer (w/m/d) oder Berater (w/m/d) im Bereich Datenanalyse und Business Intelligence. Du solltest außerdem relevante Erfahrung in Data-/BI-Projekten (Azure ADX, ADF, Databricks, Synapse, Power BI) mitbringen. Fundierte Kenntnisse in SQL (T-SQL), Datenmodellierung und Datenarchitektur sind notwendig sowie Erfahrung mit Azure Data Explorer (ADX), Azure Synapse Analytics und Azure Databricks. Du bist souverän im Umgang mit Power BI (DAX, Datenvisualisierung) und hast ein Grundverständnis von Cloud-Sicherheits- und Governance-Themen (Azure AD, RBAC). Es ist wichtig, dass du Erfahrung mit Scrum und/oder Kanban hast. Kenntnisse der Kooperations- und Entwicklungstools wie Jira, Confluence, Azure DevOps sind ebenfalls erforderlich, ebenso wie Erfahrung in Story-Mapping, Backlog-Management und Estimation-Techniken, Design Thinking Methoden, Discovery Workshops und Mock-ups. Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch setzen wir voraus. Idealerweise bringst du auch Erfahrung in den Bereichen Logistik, Transport oder Supply-Chain-Management mit. Responsibilities: In dieser Position bist du verantwortlich für die Ermittlung und Erörterung von Anforderungen. Du stimmst dich direkt mit den Fachbereichen und externen Kunden ab und moderierst Workshops, Interviews und Reviews. Du übersetzt die Anforderungen in technische Vorgaben und verantwortest die Aufteilung in Epics, Features, User Stories und Tasks sowie die Erstellung und Pflege der Akzeptanzkriterien. Das Backlog-Refinement und die Schätzung führst du gemeinsam mit dem Tech Lead durch, und du priorisierst entsprechend in Abstimmung mit Product Ownern und Stakeholdern. Zudem bringst du ein gutes Verständnis hinsichtlich aller Datenquellen, ETL-Pipelines, Analysen und Reporting-Tools ein und wirkst aktiv am Lifecycle-Management von Datenprodukten mit. Du bist zuständig für die Reviews von Datenmodellen, Power-BI-Berichten und Databricks-Notebooks und definierst Metriken und KPIs zur Erfolgsmessung. Technologies: AzureBusiness IntelligenceCloudConfluenceDatabricksDevOpsETLJIRAKanbanPower BIRBACSQL More: Wir bieten spannende Aufgaben in internationalen Märkten, Karrierechancen ohne Umwege sowie eine frühzeitige Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum. Bei uns hast du exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld. Wir legen Wert auf Spaß und Begeisterung im Team.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich suche eine Person mit fundierten Kenntnissen in der Administration von Netzwerken (Router, Switche, DNS, DHCP, VPN, etc.) und belastbaren Erfahrungen bei der Fehlersuche, -identifikation und -eliminierung (Störungsbeseitigung). Wünschenswert sind HP/Aruba Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Scripting (Bash, Perl, Python). Darüber hinaus erwarte ich ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Leistungsmotivation sowie Flexibilität. Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist zwingend erforderlich. Außerdem sollte die Bereitschaft bestehen, besondere Arbeitszeitregelungen (insbesondere rotierende Rufbereitschaft) zu tragen, die separat vergütet wird. Kunden- und Serviceorientierung sowie der Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis sind ebenfalls notwendig. Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in Informatik, Technik oder Mathematik ist erforderlich oder vergleichbare Kenntnisse durch eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann/-frau oder IT-Systemelektroniker:in) oder langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sind ebenso von Vorteil. Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen haben bei uns eine echte Chance! Responsibilities: Ihre Aufgaben umfassen die Auswahl und Bereitstellung neuer Netzwerk Infrastruktur-Komponenten unter Berücksichtigung fachlicher, technologischer oder kaufmännischer Anforderungen. Sie führen eine kontinuierliche Netzwerkadministration durch und sind verantwortlich für die Konzeption, Inbetriebnahme und den Betrieb von Switchen, Routern, WLAN-APs, DNS, DHCP, VPN und Security Lösungen. Des Weiteren gehört das Netzwerk Kapazitäts-Management, einschließlich Monitoring, Dokumentation und Performanceanalyse, zu Ihren Aufgaben. Dazu zählt auch die proaktive Identifikation und Behebung von Netzwerk-Störungen. Zudem leiten Sie Projekte im Bereich Netzwerk. Technologies: ArubaBashPerlPythonSecurityVPNWLANNetwork More: Wir sind der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) und suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Netzwerkadministrator:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt HP/Aruba für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche), Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7364 bis zum 26.05.2025. Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedenen Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Zudem profitieren Sie von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen. Überzeugen Sie sich auch gerne selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.Idealerweise bringe ich mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Consulting und Projektmanagement mit, vorzugsweise aus dem (Lebensmittel-)Großhandel.Ich habe bereits Erfahrung in der Leitung von ERP-(Teil-)Projekten im Mittelstand gesammelt.Ich begeistere mich für die IT und möchte künftig an der Gestaltung von ERP-Prozessen für unsere Kunden mitwirken.Eine ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft prägen meine Arbeit.Ich bin flexibel und bringe Reisebereitschaft mit.Ich habe Spaß daran, im engagierten Team zu arbeiten, bin hilfsbereit und teile gerne mein Wissen. Responsibilities: Ich führe Einführungs- oder Migrationsprojekte im Umfeld von Microsoft Dynamics BC remote oder vor Ort bei unseren Kunden im Lebensmittelgroßhandel durch.Ich plane die Projekte im Vorfeld zusammen mit unseren Kunden sowie den internen Ansprechpartnern und bin für die erfolgreiche Umsetzung meiner Projekte verantwortlich.Im Rahmen dessen analysiere und dokumentiere ich die Kundenanforderungen und realisiere Machbarkeitsstudien.Weiterhin kümmere ich mich um Workshops und Arbeitsgruppen mit unseren Kunden.Ich bin während und nach den Projekten erster und zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und sorge dafür, dass unsere Kunden mit unseren Produkten und Dienstleistungen zufrieden sind. Technologies: ERPOffice 365 More: Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Verstärkung unseres Consultingteams der Business Unit Lebensmittelgroßhandel einen (Senior) IT Consultant / ERP-Projektleiter (m/w/d) Microsoft Dynamics 365.Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir:- Professionelles Onboarding mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch Fachlaufbahn und Fachkarriere oder Englischkurse.- Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase.- Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung.- Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien.- Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance.- Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, …).- Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker).Und vieles, vieles mehr …
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Sie haben ein Studium im Bereich Informatik abgeschlossen oder verfügen alternativ über eine IT-technische Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in) inkl. umfassender Berufserfahrung. Erfahrungen in der Administration von Windows-Servern bringen Sie mit und können diese effektiv in Ihrer täglichen Arbeit anwenden. Programmierkenntnisse im Windows-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken sind für Sie selbstverständlich. Grundlegende Kenntnisse der Programmiersprachen C# und C++ sind wünschenswert. Mit einer hohen Bereitschaft und Motivation stellen Sie sich immer wieder neuen Anforderungen und sind bestrebt, neue Methoden kontinuierlich zu erlernen und anzuwenden. Dank Ihres ausgeprägten analytischen Verständnisses sind Sie in der Lage, auch konkurrierende Ziele und Entwicklungstrends zu erkennen und abzuwägen. Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. Responsibilities: Sie arbeiten aktiv im Bereich Inputmanagement mit, wobei Sie die Digitalisierung und Klassifizierung unserer Eingangspost (Papierpost, E-Mails) sowie digitaler Dokumenteneingänge aus Schnittstellen verantworten und die Weiterverarbeitung durch Texterkennungssysteme sicherstellen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Administration und Softwarepflege des eingesetzten Enterprise Content Managementsystems "Opentext Intelligent Capture" sowie der Paradatec-Software zur Dokumentenanalyse und Datenextraktion. Die Pflege und Weiterentwicklung von eigenentwickelten Programmen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Außerdem sind Sie für die Aufnahme und Analyse der Anforderungen der Fachbereiche und den Austausch mit externen Softwareherstellern zuständig. Sie übernehmen den 2nd-Level-Fehlersupport in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und gegebenenfalls Herstellern. Technologies: C#WindowsNAT More: Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster - auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend. Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung: Wir wachsen und wollen, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns!
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