Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: In deiner Verantwortung liegt die ganzheitliche Beratung von vermögenden Angehörigen akademischer Heilberufe sowie die Neukundenakquise. Für deine Kunden und Kundinnen bist du für alle Themenfelder erste Ansprechperson. Im Gesundheitsmarkt gestaltest du für deine Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Bei Bedarf bindest du Spezialkräfte aktiv ein. Du begleitest den ganzen Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen - privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistere uns! Du bist Bankkaufmann bzw. -frau und hast dich als Bankbetriebswirt oder -wirtin weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, gerne mit anschließendem Traineeprogramm. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen. Du beseitzt eine starke Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Joyna Lippe Telefon: +4921159985313
Medizinischer Fachangestellter / MFA (gn*) Allergologische Ambulanz der Hautklinik Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit 25 bis 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L | Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement für die Ambulanz / den stationären Aufnahmedienst der Klinik für Hautkrankheiten | Kennziffer 10810 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der allergologischen Ambulanz der Klinik für Hautkrankheiten – am besten mit Dir! Der aktuelle Einsatz erfolgt im Rahmen einer Krankheitsvertretung in der allergologischen Ambulanz der Hautklinik. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement des UKM ist im Anschluss vorgesehen. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sekretariatsaufgaben Administrative und organisatorische Aufgaben Unterstützung bei der administrativen Arbeit bei allergologischen Forschungsprojekten Mitarbeit bei QM-Maßnahmen in der allergologischen Ambulanz (z. B. regelmäßige Patienten- und Zuweiserbefragungen) Blutentnahmen, Hauttests (Prick-, Epikutantests), Lungenfunktion ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte (gn*) Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung Service- und patientenorientierte Handlungsweise Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement WIR BIETEN: Ambulanzräume außerhalb des Zentralklinikums Geregelte, elektronisch erfasste Arbeitszeiten Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich in Deiner beruflichen Entwicklung unterstützt und Dir eine strukturierte Einarbeitung bietet Einen attraktiven Tarifvertrag, der unter anderem 30 Tage Urlaub/Jahr und Weihnachtsgeld beinhaltet Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine familienbewusste Personalpolitik: Betriebskindertagesstätte, kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen, Ferienbetreuung Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket) Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Rückfragen an: Mirsada Stoffers, T 0251 83-50613 oder unkompliziert per WhatsApp unter T 01525 4955593 Jetzt bewerben über unser Karriereportal . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir sind eine deutschlandweit tätige Steuerberatungsgesellschaft mit acht Standorten. In Essen eröffneten wir dieses Jahr einen neuen Standort. Als exklusives Team aus hochqualifizierten Steuerberatern setzen wir auf eine konsequente Wachstumsstrategie, ohne dabei unsere Mitarbeitenden zu überlasten, indem Kapazitäten zuerst erweitert und danach gefüllt werden. Sie haben die Freiheit, Ihren eigenen Mandantenstamm zu wählen - wir akquirieren ihn. Ihre Arbeitszeiten und Ihren -ort können Sie komplett flexibel gestalten. Unsere Kanzlei besteht ausschließlich aus Steuerberatern, die ihre Expertise und Erfahrung nutzen, um unsere Mandanten vollumfänglich zu betreuen. Unser innovatives Konzept revolutioniert die Branche und sorgt für Wellen in der Steuerberatungslandschaft. Nicht nur unsere Kunden sind von unserem Konzept begeistert: Unser Fokus auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sehen wir als einen der Hauptgründe für die bemerkenswert niedrige Fluktuation in unserer Gesellschaft an. Als Vorreiter der Digitalisierung arbeiten wir zu 100% papierlos. Organisationsthemen werden von unseren kaufmännischen Kräften standortübergreifend betreut. Zu schön, um wahr zu sein? Wir überzeugen Sie vom Gegenteil! Wir bieten €€€: Bis zu 100.000 Euro pro Jahr je nach Erfahrung | Zzgl. Individuelle Bonusvereinbarung | Nettolohnoptimierung Philosophie: Kommunikation auf Augenhöhe | Diversität | Teamgedanke Perspektive: Spezialist oder Generalist IT: Modern I DATEV | Papierloses Arbeiten Work-Life-Balance: selbstbestimmte Arbeitszeiten | Homeoffice | Urlaubsvertretung Benefits: Tolle Teamevents | Eigenes Versorgungswerk als betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Jobrad, Deutschlandticket oder PKW Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche und eigenverantwortliche Betreuung und Beratung Ihrer Mandanten In Abhängigkeit von der selbstgewählten Mandantenstruktur Erstellung der Lohn- und Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen sowie Beratung in Gestaltungsthemen Festlegen Ihres Honorars und Entscheidung, welche Mandanten Sie beraten möchten Entwicklung Ihrer eigenen Beratungskompetenz mit oder ohne Spezialisierung Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://t1p.de/2d6q1 oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksdirektor (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter im nördlichen Ruhrgebiet Deine Aufgaben Vertriebspartner gewinnen und entwickeln Zukunftsfähige Rahmenbedingungen schaffen Vertriebskonzepte mit Bank umsetzen Dein Profil Bankbetriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung im Vertrieb Gefestigte und inspirierende Persönlichkeit Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Björn Nelles Vertriebsdirektor Mobil: 01522/ 2685025 Mail: bjoern.nelles@schwaebisch-hall.de
Pflegefachkraft (m/w/d) in Münster WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir sofort Pflegefachkräfte für verschiedene Stationen in Direktvermittlung ein: Geriatrie, internistische Station, Anästhesie, Palliativstation, Neurologie, IMC, Urologie, Stroke Unit, Zentral-Op. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben: Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Pflegebedürftigen Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Unterstützung der Aufnahme- und Entlassungsprozesse Organisation und Überwachung von Untersuchungs- und Therapieabläufen Enge Kooperation mit allen am therapeutischen Team beteiligten Berufsgruppen Das wird von dir erwartet: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege mit erster Berufserfahrung Vorerfahrung und Fachweiterbildungen im jeweiligen Bereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! DAS ERWARTET DICH! Top-Gehalt nach eigenem Tarifwerk der Caritas ️ Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Kindernotbetreuung Jahressonderzahlung Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Spezialist für Landwirtschaft in der Sach- und Ertragsschadenversicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie prüfen und verarbeiten Anträge, beurteilen Risiken und tarifieren im Bereich der Sach- und Ertragsschadenversicherung. Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich die Vertragsbearbeitung und setzen u.a. Sanierungen durch. Darüber hinaus bieten Sie einen umfassenden Vertragsservice für unseren Außendienst, indem Sie Angebote besprechen, beraten, Vorgehensweisen abstimmen und Einzelfall- und Sonderlösungen erarbeiten. Die Unterstützung des Underwritings bei Sonderrisiken gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie bearbeiten und überwachen Ertragsschäden, die häufig über 50.000 € pro Schadensfall liegen. Dabei ermitteln Sie die Schadenhöhe, führen landwirtschaftliche Deckungsbeitragsermittlungen inklusive Betriebszweigauswertungen durch und unterstützen die betroffenen Kund:innen bei der Schadenminderung. Laufend beobachten Sie die Entwicklungen bei Tierseuchen und sind für die Berichterstattung zuständig. Zudem analysieren Sie den Markt und die Entwicklungen im Geschäftsfeld, die Einfluss auf unsere Produktwelt haben und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Produkte im Rahmen von Projekten durch die Übernahme verschiedener Aufgaben. Ihre Tätigkeit ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden, um die o.g. Aufgaben erfüllen zu können. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über umfassendes landwirtschaftliches Wissen im Idealfall durch ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch umfangreiches landwirtschaftliches Fachwissen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung aus. Ihre hohe Servicebereitschaft, Kreativität und der sichere Umgang mit MS Office unterstützen Sie dabei, Ihre Aufgaben effizient und innovativ zu erfüllen. Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick, was Ihnen hilft, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren. Zudem arbeiten Sie gerne im Team und Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln und effektiv mit Kolleg:innen und externen Partner:innen zusammenzuarbeiten. Die Befähigung zum Führen eines Kraftfahrzeugs und die Bereitschaft zu Dienstreisen runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Jenny Storm 0251 702 59983
Arbeiten Sie mit uns in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu fördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen Raum zu stärken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 1.900 Beschäftigten an 20 Standorten. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht ab November 2025 eine/n Leiter/in (m/w/d) des Geschäftsbereiches 6 - Land- und Gartenbau - Im Geschäftsbereich 6 werden die aktuellen und zukunftsrelevanten Fragestellungen für den Acker- und Gartenbau sowie für die Grünlandbewirtschaftung bearbeitet. Ein zentrales Element ist dabei das pflanzenbauliche Versuchswesen, durch das die fachlichen Grundlagen für Beratung und Bildungsarbeit innerhalb der Landwirtschaftskammer geschaffen werden. Die Bearbeitung der vielfältigen Themenfelder erfolgt mit dem Ziel, eine nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Produktion pflanzenbaulicher Erzeugnisse zu fördern. Im Mittelpunkt steht dabei eine praxisnahe Unterstützung landwirtschaftlicher und gartenbaulicher Betriebe. Darüber hinaus werden im Geschäftsbereich 6 im Auftrag des Landes hoheitliche Aufgaben in den Bereichen Düngung, Pflanzenschutz- und Weinrecht sowie Wasserschutz wahrgenommen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die fachliche und dienstrechtliche Verantwortung für den Geschäftsbereich "Land- und Gartenbau". In Ihre Zuständigkeit fallen unter anderem die Organisation und strategische Weiterentwicklung dieses vielfältigen Geschäftsbereiches, dessen Aufgaben von rund 300 engagierten Mitarbeitenden umgesetzt werden. Sie sind Teil der obersten Führungsebene der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und vertreten diese in regionalen und überregionalen Gremien sowie gegenüber Institutionen und Behörden. Darüber hinaus übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das Management der Liegenschaft in Köln-Auweiler als einem der großen Standorte der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und fungieren als erste Ansprechperson für alle damit verbundenen Belange. Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom und Master) der Agrarwissenschaften oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtungen Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis sowie sehr gute pflanzenbauliche Kenntnisse, nachgewiesen durch eine einschlägige, mehrjährige berufliche Tätigkeit Kenntnisse der landwirtschaftlichen Strukturen in Nordrhein-Westfalen und der insoweit bestehenden fachlichen und gesellschaftspolitischen Herausforderungen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien und Interessenvertretungen sowie im Umgang mit öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Institutionen Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und nachweisbare Erfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit Eigeninitiative und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Entschluss- und Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: Eine leistungsgerechte Vergütung analog bis zur Höhe der Beamtenbesoldung B 2 bzw. - bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen - die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis B 2 LBesO NRW in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung November 2025 in Köln-Auweiler Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet und zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carmen Lindner, Personalleiterin, Telefon: 0251 2376-250, E-Mail: carmen.lindner@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 21.07.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3001 ) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3001&company=LandwirtschP.# Viel Spaß!
Über uns Du hast ein technisches Verständnis und liebst es, Kunden direkt vor Ort zu betreuen? Dann ist diese Position im technischen Außendienst genau das Richtige für dich! Hier erwartet dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du nicht nur als technischer Ansprechpartner fungierst, sondern auch spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung begleitest. Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Expertise in der direkten Kundenbetreuung und Lösungsfindung ein! Aufgaben Betreuung und Beratung von Bestandskunden in der Vertriebsregion Hannover, Wolfsburg, Magdeburg, Göttingen, Kassel Aktive Neukundengewinnung zur Expansion des Kundenportfolios in der Region Erster Ansprechpartner für alle technischen und kaufmännischen Anliegen der Kunden Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Geschäftsentwicklung Bedarfsermittlung und enge Kommunikation mit internen Schnittstellen zur Lösung von Kundenanforderungen Profil Das bringst du mit – unsere Muss-Anforderungen: Sehr gutes technisches Verständnis – idealerweise mit Kenntnissen in Lüftungstechnik Technische Ausbildung – Quereinstieg ebenfalls möglich Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit Führerschein erforderlich – für die flexiblen Einsätze vor Ort Von Vorteil – unsere Kann-Anforderungen: Freude an Reisetätigkeiten und Flexibilität Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Partnern Hohe Eigenmotivation , Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung im technischen sowie kaufmännischen Bereich Solide Microsoft Office Kenntnisse für effiziente Büroarbeit Wir bieten Spannendes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten International erfolgreiches Unternehmen mit Perspektiven für deine berufliche Weiterentwicklung Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiären Arbeitsumfeld Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team – für deinen optimalen Einstieg Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung Smartphone und Laptop – für Flexibilität und optimale Arbeitsbedingungen Bikeleasing im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements – für deinen Ausgleich Benefit-App mit exklusiven Mitarbeitervorteilen und Rabatten Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Kontakt Mark Mathieu Projekt- und Fullfillmentmanager Mission Personal GmbH Sentmaringer Weg 21 48151Münster Mail: mm@mission-personal.de
Über uns Wir suchen im Auftrag eines unserer Partner in Mitte Berlin eine Steuerfachangestellte (m/w/d) . Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, ein engagiertes Team und die Chance, Ihre Expertise in spannende Projekte einzubringen und deren erfolgreiche Umsetzung aktiv mitzugestalten. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Gerne können Sie ein Termin buchen für ein Kennenlerngespräch: https://calendly.com/lukasdirkmannniesner-missionpersonal/kennenlernen-mr Aufgaben Buchhaltung: Erstellung und Führung der Finanzbuchhaltung. Steuererklärungen: Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen. Jahresabschlüsse: Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen. Lohnbuchhaltung: Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Profil Steuerfachangestellte (m/w/d) Zwingend erforderlich: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) Wünschenswerte Kenntnisse/Erfahrungen: EDV-Affinität (sicherer Umgang mit Software, z.B. DATEV, MS Office) Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei Wir bieten Arbeitsumfeld & Kultur Moderne Räumlichkeiten: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten Umgebung. Familiäres Umfeld: Freuen Sie sich auf ein warmes und eng verbundenes Team, in dem jeder den anderen unterstützt. "Per Du"-Kultur: Bei uns sind alle auf Du-Basis, was eine offene und direkte Kommunikation fördert. Führung auf Augenhöhe: Unser "junger" und zugänglicher Chef sorgt für ein wirklich kollaboratives und respektvolles Umfeld, in dem Ihr Beitrag geschätzt wird. Flexible & wertschätzende Extras: Spontaner Feierabend: Wenn im Sommer die Sonne scheint, machen wir auch mal spontan früher Schluss! Brückentag-Bonus: Gelegentlich schenken wir Ihnen den Urlaubstag an einem Brückentag. Finanzielle & persönliche Vorteile Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer soliden Altersvorsorge. Geburtstagsgeschenke: Eine kleine Geste der Wertschätzung zu Ihrem besonderen Tag. Firmenwagen (denkbar): Für die richtige Person und Rolle könnte ein Firmenwagen eine Option sein. Kontakt Murat Razman Mission Personal GmbH Recruiter/Sourcing Specialist Email: mr@mission-personal.de Tel: 01579 2514412
Über uns Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Umweltbranche, suchen wir einen erfahrenen Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d), der das Team bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unseren Kunden unterstützt. Aufgaben Entwicklung von innovativen und kundenorientierten Lösungen in agilen Teams Sicherer Umgang mit Programmiersprachen und Entwicklungsumgebungen (C#, gerne auch Python) Unterstützung bei der Durchführung von Tests und dem Betrieb durch Einbringen technischen Fachwissens Profil Abschluss in einem relevanten Fachbereich wie Geoinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar. Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C#/.NET und WPF Leidenschaft für die Entwicklung innovativer Lösungen Wir bieten Ausgeprägte Unternehmenskultur Dynamisches Arbeitsumfeld Flexibilität bei den Arbeitszeiten Förderung der Mitarbeitergesundheit am Arbeitsplatz Innovativer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Kontakt Wenn du eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann bist du bei unserem Kunden genau richtig. Werde Teil des Teams und bringe deine Expertise ein. Unsere nette Kollegin Carina Salzsiedler freut sich über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder einen Anruf unter der 0211 975 300-15.
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