Über unseren Kunden Im Auftrag eines Biotechnologieunternehmens, das sich auf die Entdeckung und Entwicklung von Arzneimitteln auf der Basis von Messenger-RNA (mRNA) konzentriert hat, suchen wir zum 01.07.2025 oder 01.08.2025 für 6 Monate einen: Pharmareferenten / Pharmaberater (m/w/d) für den Bereich Impfstoffe - Region: Münster, Gronau, Bielefeld, Paderborn, Arnsberg, Dortmund Ihre Aufgabe o Sie führen effektive Verkaufsgespräche mit den niedergelassenen Allgemeinmedizinern, Praktikern und Internisten sowie Apotheken, um die Awareness und Anwendung von Impfstoffen zu erhöhen und ergebnisorientierte Abschlüsse zu erzielen o Ihr Tagesgeschäft ist geprägt von einer individuellen, kundenorientierten Betreuung und intensiven wissenschaftlichen Gesprächen o Sie managen dabei selbstständig ihr Gebiet unter Berücksichtigung der Zielvorgaben und berichten an Ihren direkten Vorgesetzen o Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen bei ihren Kunden auf, um die Ziele zu erreichen und so den Erfolg des spritzigen Außendienst-Teams zu sichern Ihr Profil o Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 75 AMG o Berufserfahrung als Pharmaberater , idealerweise im Bereich Impfstoffe, bzw. eine hohe Bereitschaft und Begeisterung sich in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten o Sie können auf ein stabiles API-Netzwerk zurückgreifen , dieses weiter aufbauen und erweitern, um Impfungen zu fördern o Kunden gewinnen Sie durch überzeugende Argumentation, Serviceleistung und durch Ihre Leidenschaft für den Verkauf o sehr gute digitale Fähigkeiten für regionale Analysen und Planungen sowie für die Kommunikation in modernen Formen mit einer Vielzahl von Kunden o Ausgeprägter Erfolgswille und Überzeugungskraft, sowie Talent andere begeistern zu können runden Ihr Profil ab Wir bieten o Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren o Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr o Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei INIZIO Engage lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm o Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor Kontakt WIR FREUEN UNS AUF SIE Bei Fragen erreichen Sie Frau Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0621-7502374. Interne Kennziffer: 21521 Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unser großes Netzwerk Vakanzen finden wir bestimmt die passende Position für Sie.
Über uns 42.500 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. Im Dezernat Gebäudemanagement der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Elektrische Gebäudeausrüstung – Sachgebiet Sicherheitstechnik eine Stelle als Fachkraft für Brandmeldeanlagen zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zu Entgeltgruppe 7 TV-L möglich. Aufgaben Betreuung und Betrieb von Brandmeldeanlagen in den universitären Gebäuden und Einrichtungen. Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an vorgenannten Anlagen im Team. Unterstützung und Mitarbeit im Team Sicherheitstechnik in den Bereichen Zutrittskontrollanlagen und Einbruchmeldeanlagen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur *in, Elektroniker *in, Kommunikationselektroniker*in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen mit der Betreuung und dem Betrieb von Brandmeldeanlagen Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sichere Verwendung der deutschen Sprache (vergleichbar B2-Niveau) Wir bieten Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus. Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen. Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit. Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance. Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist. Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.05.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen. Kontakt Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Heide Hildebrandt Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: 0251 – 83 21592 Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25440021
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als IT-Architekt Schwerpunkt DevOps (m/w/d) Ihre Aufgaben Im Team IT-Architekturmanagement gestalten und entwickeln wir die LVM DevOps Plattform auf Basis technologischer Entwicklungen und fachlicher Anforderungen kontinuierlich weiter. Dabei spielen Sie eine zentrale Rolle, indem Sie innovative DevOps-Plattformen wie den Atlassian-Stack, Azure DevOps und GitHub evaluieren und prototypische Lösungen entwickeln. Sie erkennen Automatisierungspotenziale innerhalb der Entwicklungs- und Freigabeprozesse und setzen diese erfolgreich um, um Effizienz und Qualität zu steigern. Zudem beraten und unterstützen Sie unsere Anwendungsentwicklung umfassend im Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen – sei es in der Entwicklungsumgebung, der CI/CD-Pipeline, dem Buildmanagement oder bei der Verwaltung von Code- und Artefaktrepositories. Ihre Expertise kommt nicht nur bei der Umsetzung technischer Lösungen zum Tragen, sondern auch bei der Konzeption und Bereitstellung übergreifender Lösungen und IT-Architekturen, die die Grundlage für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Plattformen bilden. Ihre Voraussetzungen Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Mit Ihrem Know-how in aktuellen DevOps-Technologien kennen Sie sich bestens aus – insbesondere in den Bereichen CI/CD-Pipelines, Code-Repositories, IDE, Ticketmanagement und Collaboration-Tools. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umfeld moderner IT-Architekturen und Entwicklungsprozesse sammeln können, dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. Sie zeigen stets Initiative, bringen sich engagiert ein und arbeiten hervorragend im Team. Ihr kommunikatives Geschick und ein sicheres Auftreten machen es Ihnen leicht, mit verschiedenen Ansprechpartner:innen erfolgreich zu interagieren. Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, zu analysieren, zu bewerten und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln – sowohl auf konzeptioneller als auch auf technischer Ebene. Mit Begeisterung wenden Sie moderne Methoden und Verfahren an und teilen Ihr Wissen mit anderen. Ihre Leidenschaft für zeitgemäße Software-Architekturen und moderne Software-Entwicklungsverfahren rundet Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982
Einleitung Die NBR Gehäuse- und Wälzlager GmbH ist als Hersteller und Händler für Wälzlager und Gehäuselager Ihr Spezialist für Spannlager, Lagergehäuse, Spannhülsen, Flanschlager, Stehlager und Stehlagergehäuse oder Y-Lager in unterschiedlichen Materialien, in den eigenen Marken NBR und EBS, ebenso wie allen internationalen am Markt verfügbaren Marken. Aufgaben Projekterstellung und -betreuung, insbesondere von der technischen Seite Kundenbetreuung und -beratung nationaler/internationaler Kunden und Partner Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen, sowie Kundenaufträgen Bearbeitung von technischen Fragestellungen Qualifikation Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem dynamischen Team und ohne Hierarchien Sie möchten Abwechslung im Arbeitsalltag, spannende Projekte, "etwas bewegen und selbst entscheiden" Sie haben Ausbildung oder Erfahrung im Maschinenbau, eine sehr gute Kommunikationskultur, ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und gute Englischkenntnisse Sie besitzen Teamfähigkeit, Verkaufsorientierung und Interesse an Neuem. Kaufmännische Vorbildung ist von Vorteil Sie fühlen sich angesprochen? Dann sind Sie die/der Richtige für eine nicht alltägliche, anspruchsvolle und spannende Aufgabe mit den folgenden Vorteilen... Benefits Ihre Vorteile Attraktive Vergütung Festanstellung mit langfristiger Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz Wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ungedeckelte Provisionierung optional Nettolohnoptimierung Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen Kostenloses Wasser, Obst und Kaffee Individuelle, abteilungsübergreifende Einarbeitung Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterparkplätze Mitarbeitervorteil im VivaFitness Standort: lebenswerteste Stadt Münster Noch ein paar Worte zum Schluss NBR Gehäuse- und Wälzlager GmbH Geister Landweg 15 48153 Münster Bei Fragen steht Ihnen Frau Sara Dreher gerne zur Verfügung. Tel.: 0251 987 22 300 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Verdienstvorstellungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Gerne richten Sie diese an uns per Mail.
Über uns Unser Kunde im Raum Münster ist Akademisches Lehrkrankenhaus und ist ein modernes Akutkrankenhaus mit knapp 300 Betten. Jährlich werden rund 13.500 stationäre und ca. 25.000 ambulante Fälle gezählt. Die Medizinischen Kliniken mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Kardiologie, Angiologie und Rhythmologie verfügen über 130 Betten. Die Medizinischen Kliniken versorgen jährlich rund 8.000 stationäre Patient*innen. Weiterhin gibt es die interdisziplinäre Intensivstation inkl. Stroke Unit und eine Zentrale Notaufnahme. Aufgaben Ärztliche Versorgung von Patient*innen Umsetzung unserer Qualitätsstandards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Vorgaben Teilnahme am Bereitschaftsdienst Profil Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inkl. Approbation Motivation und Engagement Integrationsfähigkeit und Teamorientierung Soziale Kompetenzen Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftigen Tätigkeiten Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team Die volle Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin Eine elektronische Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Freizeitausgleich Ein strukturiertes Fort- und Weiterbildungsangebot Hilfe bei Wohnungssuche und Umzug Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als Java-Backend/Fullstack-Entwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse, Konzeption und Entwicklung von Java-Komponenten für das spartenübergreifende Schadensystem für die Sparten Kraftfahrt, Sach, Allg. Haftpflicht, AU und RS. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Anwendungsbestandteile, sowie für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Komponenten. Sie sind für die Java-Backend/Fullstack-Entwicklung und/oder die Umsetzung fachlicher Prozesse mittels BPMN/Camunda zuständig. Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie mit den Kolleg:innen der IT gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Zudem ist Ihr Aufgabengebiet durch Softwareentwicklung nach agilem und klassischem Vorgehen gekennzeichnet. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder über einen vergleichbaren Studiengang. Darüber hinaus können Sie erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring/Spring Boot und Rest, insbesondere in der Backend-Entwicklung, vorweisen. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse oder Erfahrungen mit der BPM-orientierten Softwareentwicklung Camunda. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten, zeichnet Sie aus. Zusätzlich bringen Sie eine gute Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit und Lösungsfindung im Team und mit den Fachabteilungen mit. Initiative, Engagement und die Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen, runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982
Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von unserem Team! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege / Anästhesie Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie oder ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie ist wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind Versicherungsmakler mit klarem Fokus auf die Berufsgruppe der Psychotherapeut:innen. Durch unsere Spezialisierung kennen wir uns mit den Problemen und dem Bedarf unserer Zielgruppe besonders gut aus und heben uns durch unsere Kompetenz von kleineren Mitbewerbern ab. Die Konzentration auf einige wenige Produktsparten bzw. auf unsere eigens mit Versicherern erarbeiteten Konzepte mit Alleinstellungsmerkmal macht die Arbeit bei uns insofern spannend, als dass das übliche "Marktgetingel" bei der Angebotsabgabe bei uns wegfällt. Wir können mit schlanken Prozessen arbeiten und erreichen so trotz eines kleinen Teams eine große Zahl von potenziellen Kunden. Bereits jetzt werden wir aufgrund unserer individuellen, maßgeschneiderten Versicherungslösungen und unserer qualitativ hochwertigen Beratungsangebote als DER Versicherungspartner für Psychotherapeuten in Deutschland wahrgenommen. Mit deiner Unterstützung wollen wir unsere Prozesse noch weiter optimieren. Bei uns findest du Leidenschaft für das was wir tun und kannst dich von unserem Engagement, stets das Beste für unsere Zielgruppe erreichen zu wollen, anstecken lassen. Aufgaben Telefonische Kundenkommunikation zu bestehenden Verträgen und Neuanfragen Beantwortung von E-Mail-Anfragen Bearbeitung von Angebotsanfragen Bearbeitung und Prüfung von Versicherungsanträgen Nachverfolgung von Anträgen Bearbeitung von Vertragsänderungen Bearbeitung von Schadenfällen und Kommunikation mit Versicherern Pflege und Verwaltung der Kunden- und Vertragsdaten im CRM-System Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß an Kundenkommunikation Teamfähigkeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft Gute IT-Kenntnisse Erfahrungen im Krankenversicherungsbereich sind ein Plus, aber kein Muss Benefits Home-Office-Tage oder Remote-Arbeitsoptionen Feste Arbeitszeiten ohne Überstunden Leistungsgerechte Vergütung Modernste Technik Kollegiales und kreatives Arbeistumfeld Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns bitte deinen Lebenslauf sowie deine Gehaltsvorstellung.
Du liebst Deinen Job als Heilpädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Fördern, Erziehen und Betreuen von (Kleinst-) Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, stationären Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Heilpädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit beispielsweise Menschen mit Autismus oder anderen individuellen Beeinträchtigungen in stationären Wohngruppen Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierten Abläufen für Bewohner Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung Deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und Erwachsenen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Deiner Klientel Bereitschaft zur Schichtarbeit beispielsweise bei Einsätzen in stationären Wohngruppen Flexibilität bei der Auswahl deiner Reisetätigkeit Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Bist du bereit, deine Karriere in der Finanzbranche auf das nächste Level zu heben? Bei unserem Vertriebsbüro der mitNorm GmbH in Münster suchen wir einen engagierten Trainee Consultant mit Perspektive zum Teamlead. Hier hast du die Möglichkeit, dein Wissen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern und perspektivisch die Verantwortung für ein Team zu übernehmen. Wir bieten dir die Chance, in einer etablierten Unternehmensgruppe Fuß zu fassen und von erfahrenen Fachleuten zu lernen. Wenn du motiviert bist, dich in der Welt der Finanzen und Investments weiterzuentwickeln und Spaß an der Zusammenarbeit mit einem tollen Team hast, dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte deine Zukunft mit uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Beratung und -betreuung im Bereich Versicherungen, Investments, Immobilien Erstellung von individuellen Finanzfahrplänen für Ihre Mandanten Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen zur Vertiefung zum Aufbau von Fach- und Vertriebskenntnissen Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Offene Persönlichkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenständig sowie im Team zu arbeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Benefits Leistungsorientiertes Vergütungssystem Ihre Einkommensperspektive liegt ab dem 3. Jahr bei > 100.000 € p.a. Flexible Arbeitszeiten/ Ort nach erfolgreichem Abschluss der Traineephase Noch ein paar Worte zum Schluss Starten Sie JETZT Ihre Karriere als Trainee Consultant im Vertriebsbüro der mitNorm GmbH Münster. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in der Finanzbranche und gestalten Sie Ihre Zukunft nach Ihren Vorstellungen!
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