Teamassistenz mit HR-Erfahrung (m/w/d) (TZ)
Pädiko Akademie GmbH - 24257, Hohenfelde bei Kiel, DE
Einleitung Als Teamassistenz im HR-Bereich spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer HR-Aktivitäten und trägst maßgeblich dazu bei, ein professionelles und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen. Deine Mission ist es, unsere HR-Abteilung in allen administrativen Belangen zu entlasten und sicherzustellen, dass unser Team in allen HR-Belangen zeitnah und professionell begleitet wird. Aufgaben Unterstützung der HR-Leitung bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Pflege von Personalakten, der Organisation von Bewerbungsunterlagen und der Terminplanung für Vorstellungsgespräche. Mitarbeit bei der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und anderen HR-Dokumenten. Koordination von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter:innen, einschließlich der Bereitstellung von Informationen und Materialien sowie der Unterstützung bei der Einarbeitung. Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, Workshops und anderen HR-Veranstaltungen. Über den HR-Bereich hinaus Unterstützung in der vor- und nachbereitenden Buchhaltung (keine Vorkenntnisse erforderlich) Bearbeitung von administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft, wie z.B. Materialbestellungen, Abstimmungen mit unserer Hausverwaltung, etc. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Erfahrung im Bereich der Teamassistenz, idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Bereich. Kenntnisse in der Vertragserstellung und Erfahrung in der Verwaltung von HR-Dokumenten. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu priorisieren. Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch. Benefits ein bedeutungsvoller Job in dem du einen Unterschied machst eine leistungsgerechte Vergütung und weitere Benefits (interne und externe Fortbildungen, diverse Sachbezüge) eine strukturierte Einarbeitung mit allen erforderlichen Ressourcen und regelmäßigen Feedbackrunden Karriereförderung, Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten steile Lernkurven, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte mit Verantwortung ab dem ersten Tag Innovative Hierarchie- / Entscheidungsmodelle/eine familiäre Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien die Möglichkeit unsere Kultur, unseren Service und unser gemeinsames Unternehmen aktiv mitzugestalten regelmäßige Team-Events moderne offene Büroräume mit flexiblen Arbeitsplätzen Inhouse Café-, Communityspaces und Meeting-Areas hochmotivierte Teams und inspirierende Kolleg:innen stark vergünstigte BIO-Verpflegung im Haus weitere Benefits wie Job-Ticket/-Rad, Bonusprogramm etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Nachricht mit einem kurzen Anschreiben und Deinem Lebenslauf.
Content Creator/-in - Vollzeit (m/w/d)
Lovebetter GmbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung Einleitung: Wir suchen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d), die uns dabei unterstützen, hochwertigen Content für unsere YouTube-, Instagram- und TikTok-Kanäle im Bereich der Sexualität zu erstellen. Wenn du Inhalte überzeugend vermitteln kannst und eine Affinität für diese Themen hast, dann laden wir dich herzlich dazu ein, Teil unseres Teams zu werden! Du hast bisher keine Erfahrung und bist Quereinsteiger? Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind also nicht notwendig. Über uns: Wir sind die führende Anlaufstelle für das ganzheitliche Auflösen von sexuellen Problemen bei Männern. Unser Ansatz basiert auf Fachwissen, Empathie und Offenheit. Um unsere Reichweite zu erweitern, suchen wir nach talentierten Content Creatorn, die unsere Botschaft auf verschiedenen Plattformen wie YouTube, Instagram und TikTok verbreiten. Aufgaben Videoerstellung: Konzeptionieren und Drehen von YouTube-Videos rund um verschiedene Themen der Sexualität Instagram und TikTok Content: Erstellen von ansprechendem und relevantem Content für unsere Instagram- und TikTok-Profile. Community-Engagement: Aktive Interaktion mit den Social-Media-Communities durch das Beantworten von Kommentaren und Fragen Account-Management: Hochladen der erstellten Videos auf unseren Social Media Kanälen Themenrecherche: Aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Sexualberatung verfolgen und in den Content integrieren. Qualifikation Bereitschaft, sich in die Erstellung von YouTube-Videos und Social-Media-Content einzuarbeiten, auch wenn keine Vorkenntnisse vorhanden sind. Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und einfühlsam zu kommunizieren, einschließlich einer starken Redefähigkeit. Teamfähigkeit und Engagement für die Mission unseres Unternehmens. Es wird sehr geschätzt, wenn du Vorerfahrung im Bereich Sexualität, Psychologie, Sexualtherapie, Sexologie, Psychotherapie oder ähnlichen Fachgebieten hast, dies ist aber keine zwingend notwendige Voraussetzung. Benefits Einzigartigkeit : Die Position bietet eine einzigartige und abwechslungsreiche berufliche Möglichkeit, die in dieser Form selten zu finden ist. Sicherer Arbeitsplatz: Als bekannteste und beliebteste Anlaufstelle für Männer mit sexuellen Problemen im deutsprachigen Raum, sind wir dauerhaft am expandieren. Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Freundschaftliche und motivierende Arbeitsatmosphäre: Unser Team besteht aus empathischen und motivierten Menschen, die nach ständiger Weiterentwicklung ihrer Persönlichkeit und unserer Dienstleistung streben. Überdurschnittliche Vergütung: Auch ohne Berufserfahrung und bei Quereinstieg wird diese Stelle überdurschnittlich vergütet. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dich mit den oben genannten Punkten identifizieren kannst und interessiert daran bist, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Referent (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement (in Teilzeit)
Kinderland Kindergärten gem. GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung Kinderland ist Eltern und Familien seit über 25 Jahren ein zuverlässiger Partner bei Betreuungsleistung bis zum Schuleintritt – von U3 bis Ü3 Kita-Plätze. Unser pädagogisches Konzept ist erprobt, zukunftsorientiert und regional anerkannt. Kinderland als frei gemeinnütziger Träger wächst seit Gründung im Jahr 1993 kontinuierlich und ist stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sicherung einer optimalen Belegung in allen Einrichtungen des Trägers; Mitwirkung in der gesamten Belegungs-Kommunikation, von der Eltern- bzw. Unternehmensanfrage bis zur Vertragserstellung; Organisation und Einwerbung von Belegplätzen; Unterstützung bei der Organisation von Terminen mit den zuständigen Einrichtungsleitungen in den Kitas; Steuerung und Dokumentation der Wartelisten bzw. Fortschreibung der Bedarfsfeststellung einer Einrichtung; Erstellung von Auswertungen und Berichten zum Belegungsmanagement. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine vergleichbare Studienrichtung; Einschlägige kaufmännische Berufserfahrung; Sichere Kenntnisse mit gängigen Systemen (MS Office, insb. Excel); Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift; Hohe Serviceorientierung und eine sehr gute Ausdrucksweise sowie ein sicheres und positives Auftreten vor Kunden und Eltern; Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und einen stark ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, verbunden mit Organisationsstärke. Benefits Eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen und Engagement; Die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team; Verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Eine unbefristete Anstellung und umfassende betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Zuschüsse zum Deutschlandticket, Jobrad, und vieles mehr; Digitale Zeit- und Dienstplanerfassung sowie 30 Tage Urlaub plus 2 Erholungstage und umfassende Home Office Möglichkeiten; Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten bei Kinderland. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website oder per E-Mail. Melden Sie sich!
Erzieher für Krippe (m/w/d)
Elbhelden GmbH - 80689, München, DE
Entdecke eine familiäre und einladende Kindertagesstätte im Westen von München. Klare Strukturen und ein fester Tagesablauf bieten den Kindern Orientierung und Sicherheit. Vielfältige Bewegungs-, Lern- und Erlebnisräume sowie das großzügige Außengelände laden zum Entdecken und Forschen ein. Ein engagiertes und freundliches Team begleitet knapp 40 Kinder durch ihren Kitaalltag und freut sich darauf, dich im Team willkommen zu heißen! Erzieher für Krippe (m/w/d) mit mind. 30,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Termin Dein Angebot - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit 12 Kindern in der Krippe - Liebevoll eingerichtete Räumlichkeiten und ein großes Außengelände - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Attraktive Vergütung nach TVöD SuE - 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage - Flexible Urlaubsplanung durch geringe Schließzeiten - Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen - Fahrtkostenzuschuss - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Start in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Keine Zeitarbeit - Keine Kosten für dich Dein Profil - Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Verständnis der frühkindlichen Entwicklung und Bedürfnisse - Einfühlungsvermögen, Geduld und Engagement im Umgang mit Kindern - Motivierte, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise - Freude an der Zusammenarbeit mit einer engagierten Elternschaft Deine Aufgaben - Förderung von motorischen, kognitiven und sozialen Fähigkeiten der Kleinkinder - Liebevolle und achtsame Eingewöhnung neuer Kinder - Zusammenarbeit im Team zur Schaffung einer positiven Lernumgebung - Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte Bewirb dich über unser https://elbhelden-personalberatung.de/bewerber/#bewerben, per https://app.talk-n-job.de/chat/intro/JobID_1396386/coveto, oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per bewerbung@elbhelden-personalberatung.de zu. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer des Stellenangebotes an: PG-145-K1. Der gesamte Bewerbungsprozess ist kostenlos für dich. Bei Fragen melde dich gern bei uns - telefonisch, per E-Mail oder per WhatsApp.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG BW
TALENTLOTSEN GmbH - 76344, Eggenstein-Leopoldshafen, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein kommunaler Träger mit fünf Kindertageseinrichtungen, am Standort Eggenstein-Leopoldshafen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG BW Ref.-Nr. 4111 Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: Talente erkennen – Zukunft gestalten Ihre Aufgaben Begleitung der Kinder in ihren Bildungsprozessen sowie deren Erziehung und Betreuung in teiloffenen Konzepten Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen sowie Führen von Entwicklungsgesprächen Beteiligung an der Weiterentwicklung der Konzeption Organisatorische Aufgaben Ihr Profil Eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), beispielsweise als Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie ein liebevoller Umgang mit den Kindern Wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Ihre Benefits Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a möglich unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen und bislang erworbener Berufserfahrung Tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibilität im Tagesbereich 30 Urlaubstage und zusätzlich zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit zwei zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie ein zusätzlicher AG-Zuschuss Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung etc. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Nele Kelch freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
InCare by Piening - 30916, Isernhagen, DE
DU LIEBST DEINEN BERUF ABER SEHNST DICH NACH ABWECHSLUNG? Dann bist du die ideale Verstärkung für unser Team Pädagogik & Erziehung. Wir bieten dir eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitstelle in der Du regelmäßige Erkundungen in abwechslungsreichen Kindertagesstätten erleben kannst. Bei inCare bist Du richtig! Wir suchen Dich: wenn DU Spaß an einer abwechslungsreichen, neuen Herausforderung hast und offen für verschiedene Träger und Einrichtungen bist. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) mitbringst. Sozialassistent / Sozialassistentin (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung. Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern, sowie ein großes Herz hast. Wir bieten Dir: eine attraktive Willkommensprämie eine übertarifliche Entlohnung (24,00 € brutto pro Stunde) Fahrgeld (0,30 € je Kilometer, steuerfrei) oder die Übernahme der Monatskarte für öffentliche Verkehrsmittel 30 Tage Jahresurlaub persönliche Betreuung von einem erfahrenen Team Haben wir Dein Interesse geweckt:? Vereinbare noch heute einen Termin mit uns. Wir freuen uns auf Dich!
Vertrieb / Bildungsberater Düsseldorf (all genders)
Digital Career Institute GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Join the Digital Career Institute Drei Tipps, wie du den Kunden bei der Kaltakquise am besten begrüßt: Gar nicht. Bei uns gibt es keine Kaltakquise. Nicht mal die typische Sales-Ellbogen-Mentalität. Du arbeitest Hand-in-Hand mit den anderen Abteilungen zusammen, um anderen Personen eine Chance in der IT-Berufswelt zu ermöglichen. In a nutshell: Menschen zuhören und ihnen durch deine fachliche Beratung neue berufliche Chancen in der IT ermöglichen. Deine Aufgaben Aufbau eines persönlichen und langfristigen Kontakts zu Menschen mit Weiterbildungswunsch. Regelmäßiger Austausch mit den Arbeitsvermittlern der Bundesagentur für Arbeit. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Departments der Company. Mitwirkung, Teilnahme und erster Ansprechpartner auf verschiedenen Events (z.B. Info-Veranstaltungen, Job-Messen). Deine Skills What else? Erste Erfahrung mit persönlichem Kundenkontakt im Direktvertrieb, als Vertriebsassistenz oder eine Ausbildung im kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich. Communication is your key. Selbstorganisation? Eine deiner leichtesten Übungen. Dein CRM-Tool und deine KPI’s hast du immer im Blick. English? Easy. Deine Benefits Your personal benefit: Keine Kaltakquise, dafür dein monatlicher und individueller ungedeckelter Bonus. Ein Team, das hinter dir und deinen Zielen steht. Remote-Möglichkeit und Workations innerhalb Europas nach Absprache. Parties, Events und Workshops warten auf dich. Das Privileg, einen krisensicheren Job mit Purpose und Weiterentwicklungschancen zu haben. Du bist überzeugt? Wir auch. Let’s talk.
Project Manager (all genders)
Digital Career Institute GmbH - 10407, Berlin, DE
Join the Digital Career Institute "Nichts ist so beständig wie der Wandel."* Und doch ist "die Gewohnheit unsere Natur.”** Als Weiterbildungsträger mit Spezialisierung auf den IT-Bereich sind uns die beiden Gegensätze mehr als bewusst. Mit Dir an Board sind wir bereit für den nächsten Schritt. Für unseren Standort Berlin suchen wir eine/n Project Manager, der/die mit uns das Thema Chancengleichheit, Toleranz und digitale Weiterbildung innovativ weiter vorantreiben möchte. Deine Aufgaben Bringe das DCI aufs nächste Level: als zentraler Treiber unserer Wachstumspläne gestaltest Du aktiv unsere Strategien mit. Identifizierung und Etablierung neuer Wachstumsfelder. Koordiniere und verantworte Projekte, die Du zusammen mit anderen Teams wie Sales und Marketing auf die Beine stellst, um das DCI weiterzuentwickeln. Gemeinsam ans Ziel - Deine Ideen, eure Umsetzung und unser aller Erfolg! Deine Skills Must Haves Mehrjährige Berufserfahrungen im Business Development, Growth Management oder Projekt Management. Du magst den engen Austausch mit Menschen und freust dich, an Projekten und Events persönlich teilzunehmen. Der Mix macht’s: HandsOn - Umsetzungsstärke - analytische Arbeits- und kreative Denkweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Nice to Haves Kenntnisse in der Bildungsbranche. Durch erste Berufserfahrung in wachsenden Unternehmen kennst Du dynamische Umgebungen und bist flexibel darin, Dich auf neue Situationen einzustellen. Gute MS Office oder Google Suite Kenntnisse. Deine Benefits Die Möglichkeit, Deinen Fußabdruck in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen mit großem sozialen Engagement zu hinterlassen. Ein Rundum-Sorglos-Paket während Deiner ersten Tage! Du wirst während Deines Onboardings herzlich willkommen geheißen und Schritt für Schritt in die Welt des DCI’s begleitet. Arbeiten unter Palmen? Klar! Wir bieten Dir die Möglichkeit auf Workation innerhalb der EU. Lieber Urlaub unter Palmen? Mit 29 Urlaubstagen ist auch das machbar. Auspowern ist Dir wichtig - Wir supporten Dich mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports. Komm’ regelmäßig zu unseren Events und feier Dich, Dein Team und die gesamte Company für die Lessons learned & Erfolge! * Zitat von Heraklit von Ephesus ** Zitat von Blaise Pascal
Senior IT-Administrator (all genders)
Digital Career Institute GmbH - 10407, Berlin, DE
Join the Digital Career Institute Ab sofort suchen wir eine oder einen IT-System Administrator zur Verstärkung unseres kleinen, wachsenden IT-Teams vor Ort in Berlin in Vollzeit. Mit viel Herzblut und Engagement verantwortest Du unsere IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik. Wer sind wir? Unsere Mission ist es, Menschen den Einstieg durch eine qualifizierte Fortbildungsmaßnahme (je 10-12 Monate) in diesem Bereich zu ermöglichen. In einem großen Team schulen wir unsere StudentInnen fachlich, persönlich und coachen sie, damit ein nahtloser Einstieg in ihr neues Berufsleben ermöglicht wird. Deine Aufgaben Netzwerk Management: Konfiguration, Wartung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen. Überwachung der Netzwerkleistung und Behebung von Problemen. Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen für das Netzwerk. Systemadministration: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und anderen IT-Systemen. Verwalten von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten. Überwachung der Systemleistung und Fehlerbehebung. Datensicherung und -wiederherstellung: Implementierung und Überwachung von Backup-Strategien. Sicherstellung der Integrität und Verfügbarkeit von Daten. Planung und Durchführung von Notfallwiederherstellungsmaßnahmen. Sicherheitsmanagement: Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices. Identifizierung und Behebung von Sicherheitslücken. Überwachung von Antiviren- und Sicherheitssoftware. Softwareinstallation und Updates: Installation und Aktualisierung von Betriebssystemen und Anwendungssoftware. Lizenzverwaltung und Sicherstellung der Software-Compliance. Fehlerbehebung bei Softwareproblemen. Endpunktverwaltung: Konfiguration und Support von Workstations, Laptops und Mobilgeräten. Deine Skills Bachelor-Abschluss in Informatik, Computertechnik, Naturwissenschaften oder ähnlichem Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im IT-Betrieb (z. B. IT-Helpdesk, Netzwerk und Sicherheit) Fähigkeit, technische Informationen sowohl technischen als auch nichttechnischen Interessengruppen klar zu vermitteln Effektive Kommunikation mit Teammitgliedern und Endbenutzern Kritisches Denken zur Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme Anpassungsfähigkeit zur schnellen Fehlerbehebung und Lösungsfindung Flexibilität im Umgang mit sich entwickelnden Technologien und sich ändernden Prioritäten Offenheit für das Erlernen neuer Tools und Methoden Zusammenarbeit mit KollegInnen zur effizienten Problemlösung Wissen und Fähigkeiten mit Teammitgliedern teilen Nice-to-have Wissen über TCP/IP-, DHCP- und DNS Betriebssystemkenntnisse (Windows Server, Linux) Serverinstallation, Konfiguration und Wartung Verständnis für Datenschutz und Compliance Tools zur Softwareverteilung und Lizenzverwaltung Verständnis für Mobile Device Management (MDM) Cloud-Plattformen (AWS, Google Cloud) sind dir bekannt Deine Benefits Wir bieten dir 29 Urlaubstage und die Möglichkeit auf Workations innerhalb des europäischen Auslands. Ein Rundum-Sorglos-Paket während deiner ersten Tage! Du wirst während deines Onboardings herzlich willkommen geheißen und Schritt für Schritt in die Welt des DCI’s begleitet. Arbeite in einem Unternehmen in dem Diversität, Wertschätzung und der gemeinsame Spirit uns unsere Ziele gemeinsam erreichen lässt. Du bist uns wichtig. Deine mentale und körperliche Gesundheit möchten wir deswegen so gut wie es geht fördern. Unsere Partner wie u.a. Nilo Health und Urban Sports helfen uns dabei. Sei Teil einer wertvollen Mission. Wir bieten Menschen durch Bildung eine Perspektive und verhelfen ihnen dabei, ihr Potenzial zu entdecken. Wir feiern uns! Sei dabei, wenn wir unsere Fortschritte und Erfolge bei Teamevents und Parties ordentlich feiern.
(Junior) Marketing-Manager: Schwerpunkt Online-Marketing
GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH - 40237, Düsseldorf, DE
Einleitung Das Gemeinnützige Rheinische Bildungszentrum (GRB) ist Träger verschiedener Bildungsprogramme im Bereich Schul-, Hochschul- und Berufsausbildung. Ziel aller Programme ist es den individuellen Integrations-erfolg von Menschen nichtdeutscher Herkunftssprache durch ganzheitliche vorbereitende Maßnahmen zu fördern. Das GRB ist als gemeinnützige GmbH organisiert. Zu den Bildungseinrichtungen gehören das Studienkolleg Düsseldorf und die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit in Leverkusen Im Studienkolleg Düsseldorf bereiten wir internationale Studienbewerber, die in ihrem Heimatland eine Hochschulzugangsberechtigung erworben haben, die in Deutschland nicht anerkannt wird, auf die sog. Feststellungsprüfung vor. Unsere Sprachkurse auf allen Niveaustufen runden das Angebot an und ebnen den Bewerbern den Weg in deutsche Hochschulen. Zur Verstärkung unseres jungen und internationales Teams in Düsseldorf suchen wir: (Junior) Marketing-Manager: Schwerpunkt Online-Marketing Eintrittsdatum: ab sofort Einstellungsart: Vollzeit Aufgaben Konzeptionierung und Umsetzung von Marketingstrategien, Market- und Wettbewerbsanalyse bzw. das weitere Erarbeiten und Durchführen konkreter Marketingmaßnahmen Initiierung, Planung, Umsetzung und Evaluation von Kampagnen zur Bekanntheitssteigerung und Leadgenerierung über alle relevanten Kanäle wie AdWords, Social Media, Linkedin (sowohl auf internen als auch auf externen Plattformen) Planung, Entwicklung von ganzheitlichen SEO-Strategien für ein performanceorientiertes Online Marketing Strategische Planung und Umsetzung des Social Media Managements: Content Management, Performance Überwachung, Zielsetzung und –erreichung für Social-Media-Kanäle Erstellung von Content für Homepage, Newsletter, Präsentationen, Broschüren usw. Monitoring der durchgeführten Maßnahmen zur Erfolgs- u./o Optimierungsanalyse Unterstützung des Vertriebes (z.B. Anfragemanagement auf Social-Media Plattformen) Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Studium oder vergleichbare Ausbildung im Wirtschaftlichen Bereich wie BWL, (Digital) Marketing, Kommunikations- und Medienwissenschaft oder im in Bereichen Geisteswissenschaften, Sprachwissenschaften o. Ä. Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing/ Social Media Marketing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (Arabisch, Persisch, Spanisch usw.) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Verständnis für SEO/Algorithmen & Budgetoptimierung Lösungsorientierte & verantwortungsbewusste Denkweise Selbstständige, organisierte & strukturierte Arbeitsweise Empathievermögen & Teamgeist Gute Kenntnisse in CMS-Software (z.B.: WordPress) und Grafikprogramm (z.B.: Photoshop und InDesign usw.) sind von Vorteil Benefits Spannende Marketingaufgaben mit Projektverantwortung Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, jungem Konzern mit flachen Hierarchien Große Gestaltungsfreiheit & abwechslungsreiche und kreative Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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