Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Metallbauermeister (m/w/d) für Lehrlingsunterweisungen (ÜLU) bei unserem Kunden in Augsburg in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Unterrichten in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) - Führen Sie nach entsprechender Einarbeitung Unterrichtseinheiten in der Meistervorbereitung durch - Betreuen Sie Kurse in den Bereichen Aus- und Weiterbildung - Arbeiten Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Gesellenprüfungen mit Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung im Metallbauer-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen Erfahrung im Bereich Blech- und Stahlbearbeitung sowie in der Füge- und Umformtechnik mit - Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und verfügen über pädagogisches sowie didaktisches Geschick - Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Medienkompetenz aus - Sie sind bereit, sich in wechselnde Technologien einzuarbeiten und diese im Unterricht zu integrieren Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Semper Fachschule in Dresden ab sofort in Vollzeit eine/n: Lehrer (m/w/d) - für die Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten Ihre Aufgaben: - Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen und zeitgemäßen Unterrichts gemäß den Festlegungen aus Lernzielen und Lehrplänen sowie in Übereinstimmung mit den Leitlinien des Unternehmens - Förderung der Entwicklung der Schüler zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten - Förderung lernschwacher und besonders begabter Schüler - Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation, Durchführung des Unterrichtes einschließlich Vor- und Nachbereitung - Fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichts (sowohl qualitativ-fachlich als auch methodisch-didaktisch) - Vorbereitung, Durchführung, Korrektur und Bewertung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungen - ggf. Einsatz als Klassenlehrer (Organisatorische Betreuung der Klasse) - Wahrnehmung von bzw. Mitwirkung an Organisationsaufgaben in Schule und Unterricht (Dokumentation Klassenbuch, etc.) Ihr Profil: - Sie haben bereits erste Erfahrungen im Unterrichten - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor, oder Master / Diplom) im Fachbereich, idealerweise ein abgeschlossenes Lehramtsstudium (Staatsexamen) - Sie möchten gemeinsam mit jungen Menschen kreativ arbeiten und diese in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen - Sie legen Wert auf Eigenverantwortung - Sie beteiligen sich gerne aktiv an einer positiven Schulentwicklung Das bieten wir: - Kollegialität und Loyalität durch Ihre Teamkollegen/innen - Möglichkeit zur kreativen, individuellen Unterrichtsgestaltung - Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen - Semper-Schulen Mitarbeiterportal, bei welchem Sie Rabatte bei tollen Marken bekommen - Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios - Wertschätzung Ihrer Leistungen durch ein angemessenes Gehalt - Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen - Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschland-Job-Ticket Bewerben Sie sich am besten gleich jetzt! Bitte senden Sie Frau Hielscher Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an jobs@semper-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie Hier sind Sie richtig: In der Zukunftsbranche Bildung – eine der wichtigsten Grundlagen im Leben. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir einen wichtigen Baustein für die Zukunft unserer Schüler legen. Wir bringen Qualität und Kontinuität zusammen – klingt gut? Dann werden auch Sie Teil der Semper-Familie. Es fehlen nur noch wenige Schritte dahin! Wer wir sind: Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit Standorten in sechs Bundesländern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.
Wir suchen Sie! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für unseren renommierten Kunden in Ebersbach suchen wir einen Schulbegleiter (m/w/d). IHRE TÄTIGKEITEN: - Beaufsichtigung/Unterstützung der Schüler - Abstimmung mit der Schulleitung und den Lehrern - Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/ -kräften - Administrative Aufgaben und Dokumentation SIE BRINGEN MIT: - Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern - Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern - Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement WIR BIETEN IHNEN: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Ein vielseitiges Aufgabengebiet - Sehr gute Übernahmeoptionen - Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere Niederlassung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich bei uns! Die Alb Zeitarbeit GmbH steht für faire, sichere und flexible Personaldienstleistungen. An 6 Standorten sind wir für unsere Mitarbeiter und Kunden da. Wir sind Montags bis Freitags in der Zeit von 9:00 bis 17:00 Uhr für Dich erreichbar. Wir freuen uns, Dich bald persönlich in unserem Büro begrüßen zu können. Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Personaldisponent (m/w/d) im Weiterbildungssektor Referenz 12-215686 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir einen erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d) im Weiterbildungssektor in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb von Bildungsdienstleistungen haben und aktiv die Weiterentwicklung von Qualifizierungsprogrammen mitgestalten möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personaldisponent (m/w/d) im Weiterbildungssektor. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Jahresurlaub Fachliche und persönliche Weiterbildung sowie faire Vergütung in einer stabilen Unternehmensstruktur Zukunftsperspektiven im E-Learning mit innovativen Technologien und einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur Attraktive Mitarbeiterkonditionen: JobRad, Corporate Benefits und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Koordination, Planung und Bedarfsermittlung für interne und externe Lehrkräfte Honorarverhandlungen Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen für Dozierende Sicherstellung der Umsetzung aller Vereinbarungen Austausch mit Dozierenden und internen Abteilungen für offene Zusammenarbeit Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Bindung externer Dozierender Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, bevorzugt in Personalmanagement, Wirtschaft oder Pädagogik Erfahrung in der geförderten Erwachsenenbildung oder Wissen über den Lehrkräfteeinsatz Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Auftreten Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Technologisches Interesse sowie Erfahrung mit MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nico Zöbel (Tel +49 (0) 6131 24050-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215686 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Einleitung Begleite Kinder mit Leidenschaft und Kreativität auf ihrem Lernweg! Du möchtest Kinder mit Begeisterung und Herz beim Lernen unterstützen? Dann werde Teil unserer montessoriorientierten Grundschule in Eberswalde! Gemeinsam gestalten wir eine moderne Lernkultur, die auf Offenheit, Respekt und Eigenverantwortung basiert. Über uns Die Freie Montessorischule Barnim e.V. steht seit über 25 Jahren für ein wertschätzendes und offenes Miteinander. In unserer Grund- und Oberschule sowie in unserem Kinderhaus in Eberswalde schaffen wir eine Umgebung, in der Kinder aktiv und selbstbestimmt lernen können. Unser Alltag wird von der Montessoripädagogik und weiteren reformpädagogischen Ansätzen geprägt. Aufgaben Deine Aufgaben Du unterrichtest Deutsch, Mathematik, Sachunterricht oder Gesellschaftswissenschaften in den Jahrgangsstufen 1–3 oder 4–6. Du begleitest die Kinder in ihrem selbstorganisierten und projektbasierten Lernen. Qualifikation Das bringst du mit Ein 1. oder 2. Staatsexamen oder Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit entsprechender Unterrichtsgenehmigung. Erfahrung im Unterrichten der Fächer Deutsch, Mathematik, Musik oder Sachunterricht – gerne auch weitere Fächer. Offenheit für die Montessoripädagogik oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden (Monte-Diplom). Teamgeist, Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern. Idealerweise Erfahrung in Projektarbeit, jahrgangsübergreifendem und selbstorganisiertem Lernen . Benefits Das bieten wir dir Ein Gehalt nach Haustarif , angelehnt an den TVöD. Eine Anstellung mit 70–90 % Stellenumfang und einem hervorragenden Betreuungsschlüssel (ca. 10–12 Schüler:innen pro Klasse). Gestaltungsspielraum und Mitbestimmung in einem engagierten und wertschätzenden Team. Regelmäßige Supervisionen, Klausurtage und interne Fortbildungen . Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung . Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Lust, dabei zu sein? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Schicke uns deine Bewerbung! Du hast Fragen? Dann ruf uns gerne an: 03334-288548 .
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir dich – einen erfahrenen Hauptbuchhalter (m/w/d), der mit Expertise und Engagement unsere Buchhaltungsprozesse professionell steuert. Du arbeitest präzise und strukturiert und findest für buchhalterische Herausforderungen stets die passende Lösung? Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen liegt dir, und du behältst jederzeit den Überblick über finanzielle Prozesse? Zudem suchst du eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Team, in dem kein Tag wie der andere ist? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie die termingerechte und ordnungsgemäße Abgabe des monatlichen Financial Reporting Packages Du unterstützt bei gesellschaftsrechtlichen und buchhalterischen Themen in Bezug auf Inhalte und Prozesse und berätst bei kaufmännischen Fragestellungen unter Berücksichtigung anzuwendender Rechnungslegungsvorschriften Du arbeitest proaktiv an der stetigen Verbesserung von Prozessen im Bereich der Finanzbuchhaltung und treibst, gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen, die Implementierung von Lösungen voran, die der Optimierung und Standardisierung von Prozessen dienen Du fungierst als Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer, Steuerberater, Behörden und weiterer interner und externer Stellen Dein sicherer Umgang mit der Anlagenbuchhaltung, der Bildung und Auflösung von Rückstellungen, der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und Berechnung der Ertragsteuern oder der Abstimmung von Intercompany Transaktionen im Konzernverbund zeichnen dich aus Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, Erfahrungen mit internationaler Rechnungslegung (IFRS) und Steuerrecht von Vorteil Gute analytische Fähigkeiten Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Wellpass Zuschuss zum Deutschland-Ticket Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Bist du ein Life-Long-Learning Enthusiast? Möchtest du helfen die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben? Erfüllt es dich Quereinsteiger in lukrative IT-Jobs zu bringen? Bis 2030 fehlen in Deutschland über 1 Mio IT-Fachkräfte. Unsere Mission ist es, Quereinsteiger für den digitalen Arbeitsmarkt fit zu machen. Unsere Online-Kurse im Bereich Cloud Computing und DevOps sind digital-first und maximal praxisorientiert. Unser begleitendes Karriere Coaching gibt den Teilnehmern den Feinschliff für ihren Karrierestart im boomenden IT-Bereich. Komm zu uns, wenn du an die zunehmende Digitalisierung der deutschen Wirtschaft glaubst, und Menschen eine attraktive Zukunft ermöglichen möchtest. Du bist kommunikativ, organisiert und hast Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten? Du möchtest einen wichtigen Beitrag dazu leisten, Quereinsteigern den Weg in die IT zu ebnen? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen eine_n Junior Sales Manager / Sales Developtment Representative und/oder Customer Support (m/w/d), der/die als erste_r Ansprechpartner*in unsere Leads qualifiziert und den Grundstein für eine erfolgreiche Beratung legt. Aufgaben Deine neuen Aufgaben Du führst Qualifizierungs-Gespräche, um die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer potenziellen Teilnehmenden zu verstehen Erstkontakt zu potenziellen Teilnehmenden per Telefon oder E-Mail, um deren Interesse, Ziele und Eignung für unser Weiterbildungsprogramm zu prüfen Du terminierst Beratungstermine mit unseren Bildungsberatern (Closern), koordinierst sie und bereitest alles vor Du arbeitest eng mit unserem Sales Team zusammen und gibst alle notwendigen Informationen über potentielle Teilnehmende weiter und unterstützt so einen erfolgreichen Verkaufsprozess Du erfasst, pflegst und aktualisierst Kundendaten in unserem CRM (Hubspot) Unterstützung bei der Optimierung des Lead-Screening-Prozesses, um die Effizienz und Qualität der Beratungen zu steigern Du bearbeitest die warmen Leads (keine Kaltakquise) und baust erste Kontakte und eine Kundenbindung auf Qualifikation Damit begeisterst Du uns Du hast Spaß daran, viel zu telefonieren und unsere Interessent:innen von den Vorteilen unserer Weiterbildung zu überzeugen Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Customer Support, Kundenkontakt, Telemarketing oder Vertrieb Du findest immer wieder neue Wege, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Du kennst dich mit gängigen CRM Tools aus, idealerweise Hubspot Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Benefits Unser Angebot an dich Starte ab sofort als Werkstudent für mindestens 1 Jahr 29 Urlaubstage im Jahr, auch als Werkstudent:in flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, gerade um Arbeit und Studium unter einen Hut zu bekommen Arbeite im Home-Office (komplett remote) Profitiere von der Internetpauschale und weiteren Mitarbeiter Benefits (steuer-und abgabenfrei) Bei uns sind zwei der spannendsten Bereiche unserer Zukunft kombiniert: Bildung und Digitalisierung. Sei Teil eines dynamischen Teams, das einander vertraut und sich gegenseitig unterstützt. Wir sind motiviert, begeisterungsfähig und übernehmen Verantwortung. Unser Team ist unschlagbar ❣️
Einleitung Du arbeitest leidenschaftlich gern mit Kindern und möchtest deine Expertise in der Förderung von Kindern mit Teilleistungsstörungen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt als Lerntherapeut*in in Salzgitter oder Wolfsburg (m/w/d)! Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit pädagogischen Erfahrungen als Unterstützung für die Planung und Durchführung lerntherapeutischer Maßnahmen für 5-15 Stunden pro Woche. Neben einer kostenlosen zertifizierten Weiterbildung zur*m Lerntherapeut*in bieten wir die schnelle Übernahme von Verantwortung und großen Gestaltungsspielraum. Wit freuen uns auf Dich! Aufgaben Planung und Durchführung von individuellen Lerntherapien für Kinder mit Legasthenie, Dyskalkulie und/oder ADHS Erstellung und Anpassung von Therapieplänen Dokumentation von Therapiezielen, -verläufen und -fortschritten Enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld des Kindes, einschließlich Eltern, Lehrern und anderen Fachkräften Regelmäßiger Austausch mit dem Team und Teilnahme an Supervisionen Qualifikation Freude an der individuellen Arbeit mit Kindern Pädagogische, psychologische und/oder therapeutische Kenntnisse (wie Lehrer/innen, Psycholog(inn)en, Sprach-, Ergotherapeut(inn)en, Logopäd(inn)en, Sozialarbeiter/in mit speziellen Kenntnissen, Nachhilfelehrer/innen, Erzieher/innen) Du befindest dich in einer sozial/pädagogischen Ausbildung oder in einem Studium (vorzugsweise Master) oder hast eine äquivalente Eignung Bereitschaft zur Teilnahme an unserer BVL-zertifizierten Weiterbildung zur*m Lerntherapeut*in Du bist empathisch, einfühlsam und bist stark in deiner Kommunikation Benefits Eine interessante Tätigkeit mit sozialem Mehrwert in einem jungen & engagierten Team Kostenlose Weiterbildung zur*m Lerntherapeutin*en für Legasthenie & Dyskalkulie Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Terminvereinbarungen mit Familien bzw. deren Kindern Kein Tag ist wie der andere – freue dich auf einen abwechslungsreichen Alltag mit viel Eigenverantwortung Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und zeige uns, warum du die beste Wahl für diese spannende Position bist. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir ermutigen Menschen, die strukturell benachteiligt sind oder Diskriminierung erfahren, sich bei uns zu bewerben. P.S. Gerne beantworten wir dir auch im Vorfeld deine Fragen zu dieser herausfordernden und gleichzeitig sinnstiftenden Aufgabe. Nimm einfach Kontakt mit uns auf!
Einleitung Der Unternehmensverbund Holger Merten setzt sich aus verschiedenen Einzelunternehmen zusammen. Die jeweiligen Unternehmensinhalte sind dabei eng miteinander verknüpft und können sich problemlos ergänzen. Die Zielstellung ist, eine marktgerechte und arbeitsmarktpolitisch notwendige Ausbildung im gewerblich- technischen Bereich anzubieten. Die Spezialisierung auf Aus- und Weiterbildung in logistischen, verkehrstechnischen und kraftfahrzeugtechnischen Berufen wurde von Anfang an zum Schwerpunkt der Unternehmensstrategie. Durch hoch qualifizierte, motivierte sowie erfahrene Fahrlehrer und Ausbilder werden die jeweiligen Ausbildungsinhalte auf höchstem Niveau vermittelt. Modernste Fahrzeuge und Arbeitsgeräte sowie beste Unterrichtsbedingungen runden das Ausbildungsspektrum ergänzend ab. Unsere Partner sind dabei Privatpersonen, Unternehmen der freien Wirtschaft und öffentliche Auftraggeber. Aufgaben Ihre Aufgaben: o Ausbildung von Fahrschülern in Theorie und Praxis o Planung, Durchführung und Dokumentation der Fahrerlaubnisausbildung Qualifikation Ihr Profil: o Sie besitzen die Fahrlehrerlaubnis der Klasse BE. o Sie sind kompetent, einfühlsam und in der Lage mit unterschiedlichen Kunden umzugehen. o Sie sind flexibel, kommunikationsstark und weisen Einsatzbereitschaft auf. o Sie handeln selbständig und im Interesse Ihrer Kunden. o Sie verfügen über Grundkenntnisse von Microsoft Office. o Sie haben eine gewissenhafte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Benefits Wir bieten Ihnen: o Eine Vollzeitstelle o Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie leistungsgerechte Bezahlung o Ein modernes Dienstfahrzeug sowie Arbeitskleidung o Ein Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten o Freie Zeiteinteilung sowie flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie wollen sich verändern und wir haben mit unserem Firmenprofil Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre persönliche Bewerbung per Post an: Fahrschule Merten, z.Hd. Philipp Merten Lindenstraße 18 06749 Bitterfeld – Wolfen, OT Bitterfeld
Einleitung Die Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e.V. , steht seit über 45 Jahren für vorschulische und schulische Förderung sowie Integration von Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf. Mit einem flächendeckenden Netz im Regierungsbezirk Schwaben unterstützen und begleiten wir Kinder und deren Eltern. Unser Ziel ist es, Kinder in ihrer Entwicklung so zu fördern und zu stabilisieren, dass eine (Wieder-) Integration in die Regelschule ermöglicht wird. In unseren privaten schulvorbereitenden Einrichtungen betreuen wir Kinder im Vorschulalter. Zudem betreiben wir als privater Schulträger ein sonderpädagogisches Förderzentrum in Kempten sowie ein Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung in Augsburg. Aufgaben Aufgrund eines Renteneintritts suchen wir ab September 2025 einen engagierten und erfahrenen Geschäftsführer (m/w/d) . Eine Einarbeitung von der derzeitigen Geschäftsführerin wird gewährleistet. Ihre Hauptaufgaben: Strategische Ausrichtung und Zielerreichung: Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Vereins und die Erreichung der festgelegten Ziele Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Vereins und seiner Angebote Operative Führung und Steuerung: Operative Führung und Steuerung des Vereins in allen Bereichen Verantwortung für die Organisation des Tagesgeschäfts und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Finanzielle Planung und Kontrolle: Verantwortung für die finanzielle Planung, Kontrolle und Überwachung des Budgets Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzberichten, Jahresabschlüssen und Nachweisführung gegenüber Förderern Personalmanagement: Gesamtverantwortung für das Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, Rekrutierung, Einstellung und Führung der Mitarbeitenden Förderung einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitskultur im Team Berichterstattung und Gremienarbeit: Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand und die Mitgliederversammlung über die Entwicklung des Vereins Vorbereitung und Durchführung von Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen Einhaltung rechtlicher Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben, insbesondere im Zusammenhang mit der Verwendung und Abrechnung von Fördermitteln Gewährleistung der fristgerechten und korrekten Erfüllung von Nachweispflichten Kommunikation und Vernetzung: Pflege der Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Regierung von Schwaben, Schulleitungen, Mitarbeitenden und weiteren relevanten Gremien Aktiver Aufbau und Pflege von Netzwerken im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich Ausgeprägte Fähigkeiten im Finanz- und Personalmanagement Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln und den dazugehörigen rechtlichen Anforderungen Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke, verbunden mit einem empathischen Führungsstil Strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, langfristige Visionen umzusetzen Benefits Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer traditionsreichen Organisation Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien des TV-L Langfristige Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet von der bisherigen Geschäftsführerin Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung: Wenn Sie diese Herausforderung annehmen möchten und sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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